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De onde viemos
A Chama Azul agora é Clarear
A Clarear
...o desenvolvimento e as relações humanas são a razão de ser da Clarear.
A clareza de propósito e a união das pessoas são a razão de ser do desenvolvimento e das relações humanas...
“Construir relações responsáveis e autênticas para promover crescimento
e resultados sustentáveis”
Nosso Propósito e Valores
InterdependênciaEngajamento
IntegridadeConfiança
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As 5 Forças da Clarear
Entendimento de Pessoas e da Psiquê Humana
Conhecemos como funcionam as
pessoas e sua psiquê, e usamos isso
para ajudá-las. Mais da metade dos
consultores da Clarear fizeram ou
estão fazendo Psicologia e todos
trabalham há anos com pessoas.
1 Clareza de Propósito e Real Engajamento ao Cliente
Temos clareza e somos unidos em
nosso propósito e isso se reverte
em um verdadeiro engajamento e
força de vontade para ajudar nas
necessidades dos nossos clientes.
2 Diversas Ferramentas Testadas e Próprias
Já executamos centenas de
consultorias e treinamentos, com
metodologias próprias e de terceiros,
como Prem Baba, Bridges, Eneagrama,
Eva Pierrakos, Morgan e Hunt, Richard
Barrett, Rosenberg, dentre outros.
3
Equipe Competente emMarketing e Desenvolvimento Humano
Somos uma equipe formada por pessoas com várias
graduações, mestrado, doutorado, professores de
universidades de primeira linha, como a FGV, e
diversificada experiência em empresas,
particularmente nas áreas de marketing e de
desenvolvimento humano.
Trabalho de Auto-conhecimento dos Colaboradores
Acreditamos que o nosso trabalho individual de auto-
conhecimento é fundamental para sermos capazes de
entregarmos o que prometemos. Anos e anos de
terapia, participação em grupos de diferentes técnicas,
meditação, entre outras práticas fazem parte do nosso
dia a dia.
5
Necessidades das empresas onde atuamos
Atingir Metas de Vendas
Dissolver Conflitos
Internos Áreas/Pessoas
Desenvolver Equipes de Alta
Performance
Equilibrar e Direcionar Carreiras
Melhorar Proatividade
Resolver Comunicação
Truncada
Clarear Propósitos
Usar Valores na Prática
Aumentar Motivação da Equipe
Reverter Queda
de Performance
Descobrir, Incentivar
e Reter Talentos
Definir Foco e Desenvolver Objetividade
A Clarear e a Saúde
Nossa equipe já realizou centenas de projetos de consultoria, pesquisa e treinamento para todos os tipos de empresas na área de saúde, como indústria farmacêutica, hospitais, clínicas, fabricantes de produtos médicos e odontológicos, sistema pagador, entidades etc.
Ministrou palestras e cursos para mais de 25.000 profissionais da área (como médicos, dentistas, secretárias etc.), além de mais de 18.000 livros vendidos sobre marketing e gestão em saúde.
Conhecimento
Treinamentos oferecidos
São diversos temas direcionados aos públicos específicos da
empresa que formatamos sob medida de acordo com as demandas
identificadas no diagnóstico. Abaixo temos alguns exemplos:.
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Board
Gerência/Líderes
Equipes
Atendimento/Suporte
Vendas
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TemasTécnicos
TREINAMENTOS Vendas Propósitos IntegraçãoTrabalhoEquipe
Atendimento Liderança HarmonizaçãoConflitos
AtividadesMotivação
ÉticaValor
NegociaçãoEquipe Alta
PerformanceCriatividade
PÚ
BL
ICO
S
ProfundidadeNossos trabalhos possuem
diferentes níveis de profundidade,
relacionados a como as pessoas
são tocadas e também podem
estar relacionados ao tipo de
projeto/treinamento, ao formato do
diagnóstico, às atividades
escolhidas e/ou ao conteúdo da
devolutiva para a equipe da
empresa.
Intermediário
Básico
Profundo
Convenções | Integração | Motivacional Convenções | Integração | Motivacional
Atendimento | VendasAtendimento | Vendas
Liderança | Trabalho em EquipeLiderança | Trabalho em Equipe
Inteligência Emocional | PropósitoInteligência Emocional | Propósito
Harmonização | Team Bulding | CriatividadeHarmonização | Team Bulding | Criatividade
Equipe de Alta Performance Equipe de Alta Performance || LiderançaLiderança
Morgan e Hunt (1994)
Marketing e Relacionamento
ConsultoriaNos projetos de marketing e de
relacionamento, utilizamos
elementos que aumentam a
confiança das relações (que é a
base de tudo), o que produz
resultados efetivos e perenes.
Custos do término da
relação
Benefícios da Relação
Valores Compartilhados
Comunicação
Comportamento Oportunístico
Aceitação
Propensão a sair
Cooperação
Conflito Funcional
Incerteza
Compromisso da Relação
Confiança
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Consultorias Clarear
São mais de 20 anos em projetos de consultoria.
Análise de Clima e Suporte a Processos de Transição
Alinhamento de Cultura e Marca e Transformação Cultural e Valores
Harmonização Societária e de Equipes
Programas de RH
Desenvolvimento de Lideranças e Coaching
Ética e Responsabilidade Social
Criação de Eventos com Significado (criação e direção)
Assessment e Pesquisa
Planejamento Estratégico
Programas e Planos de Mkt e Relacionamento (interno e externo)
Consultorias em Marketing e Desenvolvimento Humano
Em ação... Materiais já Elaborados
Em ação...
Equipe
Consultores que uniram suas expertises e trabalham em rede.
A Clarear possui um grupo de profissionais com mais de 20 anos de experiência em consultorias e treinamentos em desenvolvimento e relações humanas, como psicólogos, administradores, mestres, doutores, professores universitários, economistas, comunicadores,ex-executivos, filósofos, entre outros.
Alguns Clientes Atendidos
Venha tomar um café com a gente!
Rua José Getúlio, 579, 12º andar
Telefone: (55) (11) 3346.5799
Cep 01509-001, São Paulo, SP
www.clarearpp.com.br