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Civilização 3.0: quando o Sapiens chega à terceira
linguagem!
English slides below
Civilização 3.0:
Artigos:http://bit.ly/civilization30
English articles:http://bit.ly/civilization30
“Existem alguns fenômenos que são decorrentes do rápido e radical poder
de mídia:
excesso de autopromoção, selfies;o que o pessoal tem chamado de pós-
verdade, as pessoas reproduzem boatos sem filtrar;
baixa capacidade de reflexão individual para avaliar informações;
e incapacidade de lidar com a abertura das oportunidades para a
diversidade de cada um.”
“Há uma pulverização do poder de mídia e cada um, querendo, ou não, passa a curtidor/produtor/repassa
dor de conteúdo. E nós precisamos ser
treinados/educados/refletir sobre e para isso.”
“O grande impacto de uma Revolução
Civilizacional na sua primeira etapa é o
aumento radical de poder de mídia de cada
cidadão.”
“Todas as mudanças relevantes que assistiremos no futuro serão consequências destas duas
características:
Rapidez das mudanças - que vai acirrar bastante o conflito entre o
velho mundo 2.0 e o 3.0;E novo modelo de administração - que
vai modificar de forma disruptiva e profunda todas organizações no curto,
médio e longo prazo.”
“A atual Revolução Cognitiva Descentralizadora tem
grande novidade, se comparada às anteriores: a
velocidade. Nossos antepassados tiveram muito
mais tempo para se acostumar com os novos ambientes cognitivos.”
“Muito do que vemos hoje na sociedade é apenas semente que
ainda não virou muda, muito menos árvore do
que será floresta ao longo do novo século.”
“A ideia de um RH central escolhendo
colaboradores tende a ficar cada
vez mais obsoleta.”
“Pouco importa, por exemplo, se um vendedor de baterias no mercado livre não
tem nenhum amigo no Facebook, mas que entrega o
produto em dia e todo mundo o elogia. Importa? O
mesmo digo de um motorista do Uber ou de alguém que aluga quartos do AirBnb.”
“O que faz a diferença na hora do trabalho não é
com quem você se deita, ou de quem é amigo, mas a capacidade que se tem de gerar valor para quem
tem um determinado problema.”
“Assim, avaliar serviços, produtos não é algo novo, o
que estamos fazendo com a uberização é
democratizar a forma de avaliação.”
“Motoristas do Uber agora temem a avaliação dos
passageiros e, por isso, se comportam
muito melhor.”
“A uberização é uma saída sistêmica para o aumento da
complexidade. Taxistas não eram mais controlados pelo
consumidor, que reclamavam em vão. O motorista do Uber é controlado pela dobradinha
consumidor - inteligência artificial dentro de uma
plataforma administrada por um Curador.”
“A avaliação do consumidor permite a
descentralização da avaliação de baixo para
cima, de forma horizontal, com mais meritocracia. É a pulverização do gestor em
milhões de micro gestores.”
“A uberização significa a passagem do controle administrativo de um
gestor do alto para um consumidor, munido de
aplicativo, que viabiliza a expansão dos cliques - a
terceira linguagem humana.”
“O diagnóstico da crise que estamos passando é
simples: crescemos demais e nossos modelos
de comunicação e administração ficaram
incompatíveis.”
“O mundo que estamos saindo é um mundo de ideias e inovação controlados pelo
limite das tecnologias, da linguagem, que se tornaram
incapazes de lidar com o novo patamar da
Complexidade Demográfica.”
“Quando recomeçamos nova Era Civilizacional, com novas tecnologias de mídia e nova
linguagem podemos, de novo, nos dedicar ao estudo de problemas, pois a taxa de
inovação volta a crescer.”
07 motivos porque brigamos
tanto pelo Facebook?
Motivo 1:saímos do
isolamento das mídia eletrônicas e estamos mais
interativos;
Motivo 2:saímos das tribos
locais para as conceituais, o que nos
faz assumir mais a forma que pensamos
sobre o mundo;
Motivo 3: há muito
dogmatismo oriundo da Mídia Eletrônica e
da Escola Doutrinadora;
Motivo 4: a Escola Oral e Escrita não nos
ensina a dialogar;
Motivo 5: há a compulsão
da novidade cognitiva;
Motivo 6: vivemos uma
crise civilizacional;
Motivo 6: precisamos sair
da crise, mas ainda não
sabemos como.
“Os Cliques permitem tomada de decisões por mais gente, mais
rápida, descentralizada, com muito mais informação
relevante. É a saída para conjunto enorme de problemas sociais, políticos e econômicos
que temos hoje e não têm saída no atual modelo Palavra/Gestão.”
“A Gestão, modelo de administração baseada em
ruídos, ou na palavra, é muito demorada parar atender as
demandas. Acaba por dar poder demais aos antigos gestores, que
passaram a exercer esse poder para seu próprio benefício.”
Revolução Cognitiva Digital, fase 1:
Upgrade nas atuais linguagens.
Revolução Cognitiva Digital, fase 1:
- descentralização da produção de
informação;
Revolução Cognitiva Digital, fase 1:
- Flexibilização dos registros
informativos;
Revolução Cognitiva Digital, fase 1:
- Horizontalização da comunicação.
Revolução Cognitiva Digital, fase 2:
Introdução da terceira linguagem: dos cliques.
Revolução Cognitiva Digital, fase 2:
• muito mais gente passa a poder decidir sobre determinado
problema;
Revolução Cognitiva Digital, fase 2:
• decisões de massa passam a ser tomadas muito mais rápidas do
que antes;
Revolução Cognitiva Digital, fase 2:
• deixamos de ser dependentes de um
gestor central;
Revolução Cognitiva Digital, fase 2:
• desconhecidos passam a confiar muito mais em desconhecidos;
Revolução Cognitiva Digital, fase 2:
• ações que não eram passíveis de registros
passam a ser registradas.
“O ser humano precisa reinventar as
tecnologias, as linguagens
hegemônicas, todo o modelo de
administrativo quando está diante de nova
complexidade.”
“O ser humano precisa reinventar as
tecnologias, as linguagens
hegemônicas, todo o modelo de
administrativo quando está diante de nova
complexidade.”
“A grande descoberta do novo milênio é um
novo olhar sobre a relação entre
demografia, cultura, tecnologia.”
“Podemos resolver com a Linguagem dos Cliques o que não podíamos fazer antes. As
opções são tão grandes e largas. E são tão diferentes
do que tínhamos antes, que podemos dizer que
inauguramos uma terceira etapa civilizacional do
Sapiens.”
“Quanto mais Sapiens no planeta, mais
sofisticada terão que ser as tecnologias para podermos promover upgrades culturais.”
“As espécies que se utilizam de ruídos como Linguagem
Hegemônica precisam de um modelo hierárquicos para se organizar. Há a demanda por um líder-alfa que entende os
ruídos e decide o que é melhor para o grupo.”
Seguem imagens:
Assim caminha o Sapiens
Linguagens:
Cliques
Palavras (Oral e Escrita)
Gestos
Demografia:
Bilhões
Milhões eBilhão
Milhares
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