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ACELERADORA ESCOLA Cultura: Selecionando Gente Boa Start Investimentos

GINGA 3.0 - CULTURA: SELECIONANDO GENTE BOA

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ACELERADORA ESCOLA

Cultura: Selecionando Gente Boa

Start Investimentos

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PropostaÚnica de

Valor

Mais Receita

Sonho Grande

Gente Boa

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Contratação (C)OrçamentoTotal (O)

Treinamento (T)

Empresas Comuns Empresas de Alta Performance

x x

CT

O

CT

O

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Saiba o que você quer!

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1

2

3

4

Habilidade Cognitiva

Liderança Situacional

Cultural Fit

Habilidade Técnica

Avaliamos

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A Origem dos Talentos

• Indicação

• Busca Ativa

• Anuncio Vagas

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Anuncio Vagas

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Busca Ativa

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Google

Airbnb

Foursquare

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PERFIL

01

04

Onde Fez Quanto Tempo

RecomendaçõesPontos de

Virada

03

02

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100

horas100 pessoas

1 hora dedicada a

cada pessoa

10 horas dedicada

a cada pessoa

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100

horas

100

horas100 pessoas 10 pessoas

1 hora dedicada a

cada pessoa

10 horas dedicada

a cada pessoa

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IndicaçãoGente boa conhece gente boa

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Suba o NívelUm time onde todos são acima da média

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Esqueça o Instinto“Você nunca tem uma segunda chance de causar uma

primeira impressão.”

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• Entrevista Estruturada

• Raciocínio Lógico

• Na Prática

81%

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PinPeople

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16 PersonalitiesDinâmica

https://www.16personalities.com/br

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1ª Entrevista EstruturadaRemota (Skype, Hangouts)

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2ª Entrevista EstruturadaPresencial com a aprovação de toda equipe

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1

2

3

4

Habilidade Cognitiva

Liderança Situacional

Cultural Fit

Habilidade Técnica

Resultado

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Conquiste os Melhores

• Time

• Autonomia

• Missão

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Em Suma

• Tenha um alto padrão e nunca, nunca aceite alguém

abaixo deste padrão

• Faça testes objetivos e científicos

• Dê razões para o candidato entrar no time

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Obrigado!

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Daniel Calonge

[email protected]

(31) 98789-8369