ALINEAR, COMPROMOTER Y MEDIR

RECURSOS GRÁFICOS DE LA PUBLICIDAD

POR YENCY LORENA CANO

ID 000356978

EL caso Totto.Talento humano calificado y alineado con el enfoque del negocio.

Una organización que aplica correctamente sus herramientas de comunicación interna para fortalecer sus valores, logra fácilmente alinear a sus colaboradores con la estrategia del negocio. Esta formula ha llevado a la compañía Colombiana Totto al éxito que traspasa fronteras a ser considerada una de las mejores empresas para trabajar

Alinea el talento con su estrategia Ser la organización líder en el desarrollo,

producción y comercialización de productos de excelente calidad, dentro de un mercado global

promoviendo el desarrollo integral de nuestro personal, clientes, proveedores, colaboradores

y accionistas, logrando crecimiento,

rentabilidad y solidez, con responsabilidad social.

Comprometa a su gente Con lo que usted está

tratando de lograr.

Nuestros desarrollos y diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades del viajero urbano de forma original,

cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. En Totto trabajamos con amor y compromiso con el

país, tomando como valores fundamentales

Esquema de trabajo de la Gerencia del talento

Medir lo que los trabajadores están tratando de hacer y hágales saber los resultadosRespaldada por una organizacióncon altos estándares de calidade innovación. Los índices de crecimiento obtenidos a lafecha, son el resultado de una efectiva relación connuestros clientes y consumidores,buscando ofrecerles siemprelo mejor.Emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos.

Estilo Estratégico

Alineamiento entre personal y estilos estratégicos

Gente a quien le gustan las cosas

Gente a quien le gustan las ideas

Gente a quien le gusta la gente

Gente a quien le gustan las cosas

Todos nuestros productos proyectan un balance entre lo

estético, lo práctico y lo funcional para

lograr una imagen fresca, casual y

dinámica convirtiéndonos en la marca estilo de vida,

preferida por el viajero urbano del

mundo.

Gente a quien le gustan las ideas

Gente a quien le gustan la gente

Alineación y compromiso verdadero

CompañíaUnidad de negocio

Equipo

individuo

Portafolio equilibrado de tres perspectivas (Medir)

Estrategias De Negocio

COMPROMETIDO

Comprometa a su gente Con lo que usted está tratando de lograr

TOTTO están comprometidos con la satisfacción de los clientes por eso se fundamentan en ser la organización líder en el desarrollo, producción y comercialización de productos de excelente calidad, enfocándose en un mercado globalizado en donde la competencia es inmensa por ende cuenta con personal capacitado en cada una de las áreas anteriormente mencionadas con cualidades de entrega y amor por lo que hacen para que el consumidor final se lleve una experiencia inolvidable y sienta que TOTTO es su amigo incondicional en su diario vivir porque lo acompaña en su día a día promoviendo un estilo urbano y de confort.

Entrega de valor del empleado

coaching

Revisión desempleo

promociónempleo

Individual o equipo

Mecanismos para el cambio

activadores

FacilitadoresReforzadores

Bibliografía http://www.totto.com/co/totto/mision-vision-y-valores http://www.buenastareas.com/ensayos/Estrategia-Totto/220

5887.html http://

www.lzcperu.com/imagenycomunicacion/revistas/e43.pdf http://hv.totto.com/kactusrl/

Gracias por la atención