1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 2. INSCRIÇÃO · das Secretarias dos Centros Tecnológicos ou, diretamente, na Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos – CDRH - no endereço

ASSOCIAÇÃO INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO – ITEP/OSPROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL Nº 013/2013/ITEP/OS

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A ASSOCIAÇÃO INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO - ITEP/OS, emcumprimento ao estabelecido na Instrução Normativa Nº 10, de 01 de fevereiro de 2012, quedisciplina o processo de contratação de pessoal sob o regime celetista, por meio das respectivascomissões de seleção, autorizadas pela sua Diretoria Presidência, torna público, paraconhecimento de todos os interessados, a realização do PROCESSO SELETIVOSIMPLIFICADO DE PROFESSORES TEMPORÁRIOS PARA ATUAREM NOS CURSOS DENÍVEL TÉCNICO NOS CENTROS TECNOLÓGICOS DE PERNAMBUCO, localizados nosmunicípios de Recife, Caruaru, Garanhuns, Serra Talhada e Araripina, para fins decontratação por tempo determinado sob o regime celetista.

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O presente Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital e realizado pelaAssociação Instituto de Tecnologia de Pernambuco – ITEP/OS -, por intermédio daComissão de Seleção autorizada pela Diretoria Presidência.

1.2. Destina-se à seleção de profissionais especializados de nível médio e superior, para adocência de disciplinas técnicas do ensino profissional e tecnológico, visando à contrataçãopor tempo determinado em regime celetista, conforme ANEXO I, que faz parte integrantedo presente Edital.

2. INSCRIÇÃO2.1. Para se inscrever no presente processo seletivo, o candidato deverá preencher as

condições especificadas, a seguir:

I. Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira na forma da Lei, e no caso denacionalidade portuguesa, reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termosdo art. 12, §1° da Constituição e dos Decretos n° 70.391/72 e n° 70.436/72;

II. Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos na data de sua contratação;III. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;IV. Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;V. Possuir no ato da convocação que antecede à sua contratação, os requisitos exigidos

para a função, conforme especificado no ANEXO I deste Edital e apresentar osdocumentos relacionados no item 2.2 deste edital;

VI. Estar no gozo de seus direitos civis e políticos.VII. Ser portador de diploma devidamente reconhecido pelo órgão competente, que

assegure o preenchimento dos requisitos mínimos relacionados no ANEXO I desteEdital.

2.2. Além de preencher as condições relacionadas no subitem antecedente, o candidato deverápreencher o Formulário de Inscrição e a Declaração de Aceitação constantes,respectivamente, dos ANEXOS II e III deste Edital, os quais deverão ser entregues em umadas Secretarias dos Centros Tecnológicos ou, diretamente, na Coordenação deDesenvolvimento de Recursos Humanos – CDRH - no endereço localizado à Av.Professor Luiz Freire, nº 700 – Bloco E - CEP. 50.740-540 - Cidade Universitária – Recife-PE, em envelope lacrado, com os documentos, a seguir, elencados:

I. Curriculum Vitae, conforme modelo Lattes ou especificado no ANEXO V;II. Cópia dos principais títulos (certificados de conclusão de curso técnico; diplomas de

graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado, etc.), em conformidade e de acordo



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com o Formulário descrito no ANEXO II;III. Diploma de conclusão de curso superior, devidamente revalidado por Instituição de

Ensino Superior do Brasil reconhecida pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC),no caso de ser estrangeiro;

IV. 1 (uma) foto ¾;V. Cópia dos seguintes documentos:

a. Carteira de Identidade;b. Cartão de CPF/MF;c. Carteira de Trabalho (CTPS- 1ª folha (frente – verso) e anotação do ultimo registro

na função ou declaração);d. Título de eleitor, com comprovante de votação na última eleição;e. Cartão do PIS/PASEP/NIT (caso tenha);f. Certificado de Reservista, para os candidatos do sexo masculino;g. Certidão nascimento ou casamento;h. Certidão de nascimento de filhos até 18 anos;i. Cartão de vacina de filhos até 5 anosj. Carteira do conselho profissional (caso tenha);k. Documentação de dependente para imposto de rendal. Comprovante de residência (atualizado e com n° de CEP); em. Cartão de conta corrente (caso possua).

2.3. A falta da entrega de qualquer dos formulários e/ou documentos mencionados no subitemantecedente implicará em desclassificação automática do candidato.

2.4. O Formulário de Inscrição (ANEXO II) e a Declaração de Aceitação (ANEXO III) deverão serremetidos em envelope lacrado, conforme mencionado no subitem 2.2 retro, a um dosendereços informados no ANEXO VI – Endereços e Telefones para Contato -,devidamente identificado em uma de suas faces com uma etiqueta de inscrição, conformemodelo especificado no ANEXO VII – Etiqueta de inscrição à Seleção de Docentes dosCentros Tecnológicos – Edital – 13/2013 -, no período compreendido entre o dia 21 demarço a 10 de abril de 2013, no horário das 08h00min as 12h00min e das 13h00min as17h30min não sendo admitidas as inscrições realizadas fora do prazo estabelecido,ressaltando que as informações prestadas no formulário de inscrição são de inteiraresponsabilidade do candidato, podendo a Comissão de Seleção excluir do ProcessoSeletivo Simplificado aquele que não o tiver preenchido de forma completa e/ou legível.

2.5. A não apresentação dos documentos exigidos no ato da inscrição inabilitará o candidato,impedindo-o de participar e/ou continuar a participar desta seleção em sua segunda fase,não se admitindo, em hipótese alguma, a complementação ou retificação posterior dadocumentação apresentada.

2.6. Será permitida a inscrição por via postal, desde que seja recepcionada por uma dasSecretarias dos Centros Tecnológicos ou pelo CDRH dentro do prazo de inscrição,conforme endereços informados no ANEXO VI – Endereços e Telefones para Contato -,cuja documentação deverá ser entregue em envelope único, de acordo com item 2.4 retro,contendo toda documentação exigida neste Edital, por via sedex, com aviso derecebimento (AR).

2.7. O Candidato poderá concorrer em até 03 (três) unidades temáticas dos cursos relacionadosno ANEXO I, desde que vinculadas a um mesmo centro Tecnológico.



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3. INSCRIÇÃO PARA PORTADOR DE DEFICIÊNCIA

3.1. Em virtude da oferta de vagas serem limitada, tão somente, a 01 (uma) por unidadetemática, impossibilitando a reserva do percentual mínimo de vagas nos termos do Art. 37, §1º do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, a disputa pelas vagasoferecidas dar-se-á em plena igualdade de condições, sendo convocado o candidato, únicae exclusivamente, de acordo com a sua classificação, independente de ser ou não portadorde deficiência.

4. VAGAS E FUNÇÕES

4.1. São dispostas vagas para professores, referentes às unidades temáticas dos cursos,segundo dados apresentados no ANEXO I do presente Edital.

4.2. Os Centros Tecnológicos, unidades temáticas, carga-horária, número de vagas, cursos, pré-requisitos e temas para o preenchimento das funções encontram-se relacionados no ANEXOI deste Edital.

4.3. As atribuições inerentes às funções dos candidatos selecionados são as seguintes:

I. Participar das Oficinas de Capacitação Pedagógica e da Avaliação do Curso;II. Participar dos planejamentos convocados pela equipe de Coordenação do Curso;III. Cumprir a carga horária estabelecida para a unidade temática que irá ministrar;IV. Preencher os diários e demais formulários necessários ao controle da vida escolar do

educando;V. Cumprir o Projeto Político Pedagógico e o Regimento Interno do Centro Tecnológico

onde irá desenvolver suas atividades de docência;VI. Elaborar e entregar os planos de aula à Coordenação Pedagógica do Curso, no

máximo, até o primeiro dia de aula, bem como realizar as adequações necessáriasapós as reuniões de planejamento;

VII. Cumprir a proposta curricular do Curso;VIII. Realizar a avaliação do educando no processo Ensino-aprendizagem, com foco na

identificação das dificuldades e elaborar estratégias para sanar essas dificuldades.

5. DA AVALIAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

5.1. O Processo Seletivo Simplificado será realizado em duas fases: Análise Curricular (1ª Fase– Eliminatória e Classificatória), que compreenderá a avaliação de títulos (cursos de pós-graduação, cursos com carga horária mínima de 40h e tempo de serviço no exercício docargo pretendido devidamente comprovado) e Avaliação Didática (2ª Fase - Eliminatória eClassificatória).

5.2. 1ª Fase: Análise Curricular (Eliminatória e Classificatória)

5.2.1. Nesta fase, será feita análise dos currículos e dos comprovantes de titulaçãoapresentados, quando os candidatos poderão obter uma pontuação máxima de 10 (dez)pontos, conforme especificado no quadro abaixo:



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ITEM PONTUAÇÃOUNITÁRIA

PONTUAÇÃOMÁXIMA

Doutorado. 1,5 1,5Mestrado. 1,5 1,5Especialização na área da unidade temática, educação e/ou áreasafins. 1,0 1,0

Graduação na área da unidade temática, educação ou áreasafins.

1,0 1,0

Curso Técnico na área da unidade temática. 0,5 0,5

Experiência em docência de no mínimo 03 meses. 0,5 (para cada 03meses) 2,0

Experiência técnica comprovada na área da unidade temática. 0,5 (para cada 06meses) 1,5

Participação em cursos, seminários, conferências e congressosna área da educação e áreas afins com carga horária mínima de40 horas (nos últimos cinco anos).

0,2 (porcertificado) 1,0

Total Geral 10,0

5.2.2. Durante a Análise Curricular, os títulos, devidamente comprovados, serão assimpontuados:

I. Títulos acadêmicos;II. Experiência em docência, a partir de 03 (três) meses (sendo pontuado até quatro vezes o

período de experiência apresentado pelo candidato), ressaltando que não serãopontuados os períodos de atividades profissionais concomitantes, sendo contabilizado,apenas, o de maior duração, assim como os períodos de experiência em docência e, ainda,somente será considerado o período de experiência de atividade em docência realizadoposteriormente à conclusão da graduação ou do curso técnico. Estágios curriculares e/ouatividades acadêmicas exercidas durante a formação acadêmica, não serãoconsiderados como Experiência em docência;

III. Experiência técnica comprovada na área da unidade temática, a partir de 06 (seis) meses(sendo pontuado até três vezes o período de experiência apresentado pelo candidato),ressaltando que não serão pontuados os períodos de atividades profissionaisconcomitantes, sendo contabilizado, apenas, o de maior duração e, ainda, somente seráconsiderada o período de experiência de atividade profissional realizado posteriormente àconclusão da graduação ou do curso técnico. Estágios curriculares e/ou atividadesacadêmicas exercidas durante a formação acadêmica, não serão considerados comoExperiência técnica na área da unidade temática; e

IV. Participação em cursos, seminários, conferências e congressos na área da educação eáreas afins com carga horária mínima de 40 horas (sendo pontuados até cinco vezes oscertificados apresentados pelo candidato, nos últimos cinco anos).

5.2.3. O candidato que obtiver nota inferior a 03 (três) pontos nesta fase, será automaticamenteeliminado. Entretanto, ficará inscrito em banco de dados pelo prazo de 01 (um) ano,prorrogável por igual período, respeitada a ordem de pontuação obtida, definindo-se a



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prioridade na convocação, para posterior contratação de acordo com as demandas atuaise futuras dos centros tecnológicos, observado o regime celetista de contratação. Esses,só poderão ser convocados, se, e somente se, os candidatos aprovados e os candidatosem cadastro de reserva classificados no respectivo processo seletivo tiverem sidoexcluídos. Esses candidatos eliminados na 1ª fase, quando convocados,obrigatoriamente participarão da segunda fase (Avaliação Didática) do processo seletivoespecificado no item 5.3 desse.

5.2.4. Serão classificados os candidatos, em ordem decrescente, em quantidadecorrespondente até 03 (três) vezes o número de vagas estabelecidas para cadaunidade temática conforme ANEXO I deste Edital.

5.2.5. Nenhum dos candidatos empatados na última colocação será consideradodesclassificado nos termos deste Edital, devendo ser convocado para a 2ª fase(Avaliação Didática).

5.2.6. O currículo a ser encaminhado para fins de análise deverá obedecer ao modelo Lattesou especificado no ANEXO V deste Edital.

5.3. 2ª Fase: Avaliação Didática (Eliminatória e Classificatória)

5.3.1. Esta fase será subdividida em duas etapas, a saber:

I. Entrevista com o candidato: a ser realizada no Centro Tecnológico de oferta daunidade temática de concorrência, pela comissão especialmente designada paracompor o presente Processo Seletivo Simplificado, com duração máxima de 20 (vinte)minutos, com o objetivo de identificar nível de motivação, conhecimentos sobre EducaçãoProfissional e Tecnológica e capacidade de exposição de ideias, quando será atribuída,por cada membro da comissão especialmente designada para compor o ProcessoSeletivo Simplificado, uma nota de 0,00 (zero) a 10,0 (dez) pontos, calculando-se a notafinal pela média aritmética das notas individuais atribuídas por cada membro, atendendoaos seguintes critérios:conforme quadro abaixo:

ENTREVISTAPONTUAÇÃO

MÁXIMADemonstração de conhecimento sobre os princípios da EducaçãoProfissional; 2,0

Demonstração de domínio dos conhecimentos necessários à execução doobjeto da contratação; 3,0

Capacidade de comunicação; 2,0Desenvolvimento de raciocínio lógico e apresentação de ideias. 3,0Total Geral 10,0

II. Aula Expositiva: a ser realizada no Centro Tecnológico de oferta da unidade temáticade concorrência, com uma duração de, no mínimo, 10 (dez) minutos e, no máximo, 15(quinze) minutos, quando será atribuída, por cada membro da comissão especialmentedesignada para compor o Processo Seletivo Simplificado, uma nota de 0,00 (zero) a 10,0(dez) pontos, calculando-se a nota final pela média aritmética das notas individuaisatribuídas por cada membro, atendendo aos seguintes critérios:



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AVALIAÇÃO DIDÁTICA PONTUAÇÃOMÁXIMA

Elaboração e organização técnica e didática do Plano de Aula: apresentação;descrição; execução; coerência e clareza dos objetivos; coerência entreobjetivos, conteúdos e avaliação; procedimentos metodológicos; recursosdidáticos; avaliação e referências.

1,0

Utilização de recursos didáticos adequados à metodologia, objetivos econteúdos. 1,0

Apresentação pessoal: espontaneidade; postura; autocontrole; dicção; tom devoz; linguagem adequada. 2,0

Organização dos conteúdos (conexão entre o início, o desenvolvimento efinalização da aula.). 1,0

Capacidade de síntese; cumprimento das etapas previstas no plano; dosagemdo conteúdo em relação ao tempo previsto. 1,0

Contextualização (conexão entre o tema e a aplicabilidade dessesconhecimentos). 1,0

Interdisciplinaridade (conexão entre o tema e outros conhecimentos). 1,0Coerência entre o Plano e a execução da aula. 1,0Utilização adequada do tempo (mínimo de 10 (dez) minutos e, máximo de 15(quinze) minutos). 1,0

Total Geral 10,0

5.3.2. O tema a ser desenvolvido na aula expositiva será escolhido em conformidade com asunidades temáticas do curso para as quais o candidato efetuou a sua inscrição.

5.3.3. O candidato selecionado para esta fase deverá escolher um dos temas contidos noANEXO I, devendo entregar 03 (três) vias do Plano de Aula em conformidade com omodelo especificado no ANEXO IV no período previsto no item 6.6 do presente Edital.

5.3.4. O Candidato que concorrerá em até 03 (três) unidades temáticas dos cursos relacionadosno ANEXO I, desde que vinculadas a um mesmo Centro Tecnológico, deverá entregar 03(três) vias desse Plano de Aula especificado no item anterior (5.3.3) desse Edital, decada unidade temática ao qual irá concorrer. Caso isso não ocorra, será eliminadoautomaticamente daquela que não apresentou o respectivo plano.

5.3.5. A Avaliação didática ocorrerá em momento (dia) único de acordo com o Cronogramaespecificado no item 6.6 do presente Edital.

6. CRONOGRAMA6.1. As inscrições acontecerão no período de 21 de março a 10 de abril de 2013, no horário das

08h00min às 12h00min e das 13h00min às 17h30min não sendo admitidas as inscriçõesrealizadas fora do prazo estabelecido.

6.2. A primeira fase (Análise Curricular) ocorrerá no período previsto de 11 a 19 de abril de2013, com publicação do Resultado preliminar até o quinto dia útil após a sua conclusão.

6.3. Os candidatos poderão interpor recurso no prazo de até 02 (dois) dias úteis após apublicação do resultado preliminar.

6.4. O resultado final da primeira fase será publicado até o quinto dia útil após o término do prazorecursal.

6.5. Os recursos deverão ser entregues, pessoalmente, por meio de requerimento próprio(ANEXO VIII) no endereço da sede da Associação Instituto de Tecnologia de Pernambuco –ITEP/OS -, localizado à Avenida Profº Luiz Freire, nº 700 - Cidade Universitária - Bloco “E” -,



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na Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos – CDRH, dentro do prazoprevisto no item 6.3 deste Edital.

6.6. A segunda fase (Avaliação Didática) será realizada no período previsto de 29 de abril a 08de maio de 2013, com publicação de seu resultado final após cinco dias úteis de suaconclusão, sendo tal decisão irrecorrível.

6.7. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado será publicado na data prevista de 17 demaio de 2013.

7. AVALIAÇÃO DOS CANDIDATOS

7.1. A avaliação dos candidatos ficará a cargo da Comissão de Seleção prevista na InstruçãoNormativa nº 10, de 01 de fevereiro de 2012 a ser autorizada pelo Diretor Presidente destaInstituição.

7.2. Compete à Comissão de Seleção do Processo Seletivo Simplificado:

I. Avaliar o candidato nas diversas fases do Processo Seletivo Simplificado;II. Julgar os recursos interpostos contra o resultado preliminar da 1ª fase (Análise

Curricular) do Processo Seletivo Simplificado;III. Elaborar relatório final, constando todas as fases e resultados.

8. CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

8.1. A nota final do candidato será obtida considerando o somatório dos pontos nas duas fasesdo presente Processo Seletivo Simplificado, que poderá variar de 0 (zero) a 30 (trinta)pontos.

8.2. Os candidatos aprovados serão classificados em ordem decrescente por cada unidadetemática dos cursos relacionados no ANEXO I.

8.3. O resultado final do presente Processo Seletivo Simplificado público contemplará a relaçãodos candidatos aprovados, cuja publicação ocorrerá no site da Associação Instituto deTecnologia de Pernambuco – ITEP/OS (www.itep.br) e nos quadros de avisos situados nassecretarias dos Centros Tecnológicos.

8.4. Os candidatos aprovados até o número de vagas estabelecidas neste Edital deverãoaguardar a sua convocação nos termos do subitem antecedente, podendo, inclusive, acritério único e exclusivo da Associação Instituto de Tecnologia de Pernambuco – ITEP/OS,serem convocados por meio de telefonemas, comunicação por “e-mail” e/ou telegrama,onde constará a informação sobre a data limite para a sua apresentação e início dasatividades profissionais.

8.5. Caso o candidato não se apresente na data informada em sua convocação, perderá seudireito à vaga e será convocado o candidato com classificação imediatamente inferior.

8.6. A aprovação do candidato constitui mera expectativa de direito, cabendo à AssociaçãoInstituto de Tecnologia de Pernambuco – ITEP/OS - decidir sobre a sua contratação,respeitados o número de vagas e a ordem de classificação.

8.7. Os demais candidatos aprovados além do número de vagas estabelecidas neste Editalficarão inscritos em cadastro reserva pelo prazo de 01 (um) ano, prorrogável por igual



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período, respeitada a ordem de classificação, definindo-se a prioridade na convocação paraposterior contratação de acordo com as demandas atuais e futuras dos centrostecnológicos, observado o regime celetista de contratação.

8.8. O candidato convocado que não comparecer para a assinatura do contrato de trabalho portempo determinado sob regime celetista no prazo estabelecido será automaticamenteexcluído do Processo Seletivo Simplificado e convocado o candidato seguinte, obedecida aordem rigorosa de classificação.

9. CRITÉRIOS DE DESEMPATE

9.1. Em caso de empate entre os candidatos, a Comissão de Seleção do Processo SeletivoSimplificado, utilizará, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:

I. Maior pontuação na Avaliação Didática;II. Maior pontuação na Análise Curricular;III. Maior idade.

10. RECURSOS10.1. Caberá recurso, apenas, contra decisão proferida na 1ª fase do Processo Seletivo

Simplificado, em um prazo de 02 (dois) dias úteis, após a publicação no site www.itep.br enos quadros de avisos situados nas secretarias dos Centros Tecnológicos.

10.2. Não serão admitidos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido acima, sendoconsiderada para tanto a data de protocolo dos mesmos, bem como aqueles em desacordocom as especificações contidas neste Edital.

10.3. Os recursos devidamente fundamentados deverão ser protocolados junto à Gerência deRecursos Humanos do ITEP/OS, conforme modelo descrito no ANEXO VIII, no endereçoespecificado no item 6.5 retro.

11. REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS PARA A CONTRATAÇÃO

11.1. São requisitos básicos para a contratação do candidato classificado, a saber:

I. Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira na forma da Lei, e no caso de nacionalidadeportuguesa, reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do art. 12, §1° daConstituição e dos Decretos n° 70.391/72 e n° 70.436/72;

II. Estar em dia com as obrigações Eleitorais e Militares;III. Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos na data de sua contratação; eIV. Apresentar os documentos de identificação pessoal, a seguir, elencados:

a. Carteira de Identidade;b. Cartão de CPF/MF;c. Carteira de Trabalho (CTPS);d. Título de eleitor, com comprovante de votação na última eleição;e. Cartão do PIS/NIT;f. Comprovante de residência e informações bancárias;g. Certificado de Reservista, para os candidatos do sexo masculino;h. Diploma de conclusão de curso técnico e/ou graduação e pós-graduação de acordo

com a função pretendida.

12. REMUNERAÇÃO



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12.1. A remuneração obedecerá aos critérios de pagamento estabelecidos na InstruçãoNormativa (IN) Nº 20, de 11 de março de 2013, da lavra da Diretoria Presidência doITEP/OS, que regulamenta a contribuição financeira percebida por seus colaboradores queestejam envolvidos em atividades de docência, a ser apurada em função do número dehoras-aulas prestadas, especificamente, conforme tabela abaixo:

13. DISPOSIÇÕES FINAIS

13.1. A inscrição do candidato implicará na aceitação plena das normas para o Processo SeletivoSimplificado, estabelecidas no presente Edital.

13.2. O Candidato deverá acompanhar a publicação de todos os comunicados referentes aopresente Processo Seletivo Simplificado.

13.3. Toda e qualquer informação referente ao presente Processo Seletivo poderá ser obtida juntoaos endereços ou por meio dos telefones disponíveis no ANEXO VI deste Edital.

13.4. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meioda publicação de Edital de Retificação.

13.5. A falta de comprovação de quaisquer dos requisitos para a contratação até a data daassinatura do contrato ou a prática de falsidade ideológica e/ou documental, devidamentecomprovadas, acarretarão o cancelamento da inscrição do candidato, sua eliminação norespectivo Processo Seletivo Simplificado e/ou anulação de todos os atos com respeito a elepraticados pelo ITEP/OS, ainda que já tenha sido publicado o Edital de Homologação doResultado Final, sem prejuízo das sanções legais cabíveis.

13.6. Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativos àhabilitação, classificação, ou nota de candidatos, valendo, para tal fim, a publicação doresultado final e homologação no site do ITEP/OS (www.itep.br).

13.7. A Associação Instituto de Tecnologia de Pernambuco – ITEP/OS não assumirá despesascom deslocamento, hospedagem dos candidatos durante a seleção, ou por mudança deresidência após a sua contratação.

13.8. Poderá o ITEP/OS rescindir o contrato antes de seu termo final, quando conveniente aointeresse público, por infração disciplinar do contratado ou desde que cessadas as razõesque ensejaram a contratação.

13.9. A rescisão do contrato, por iniciativa do contratado, deve ser comunicada, por escrito, aoITEP/OS com antecedência mínima de 30 (trinta) dias com o fito de evitar a ocorrência desolução de continuidade das aulas a serem ministradas.

13.10. No caso de não preenchimento das vagas constantes neste Instrumento Convocatório, aAssociação Instituto de Tecnologia de Pernambuco – ITEP/OS - poderá convocar

TABELA DE VALORES UNITÁRIOS DE HORAS-AULA (R$)CURSO TITULAÇÃO VALOR (R$)

TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO

Doutor/Consultor 45,00Mestre 35,00

Especialista 30,00Graduado 25,00

Técnico de Nível Médio 20,00



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candidatos aprovados em outro Centro Tecnológico geograficamente mais próximo,devendo ser respeitada a ordem de classificação, ou, ainda, convocar aqueles cadastradosno Banco de Dados da Associação, participantes de processos anteriores.

13.11. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção do Processo SeletivoSimplificado.

Recife, 15 de março de 2013.Comissão de Seleção

.............................................................<Nome do 1º membro>

.............................................................<Nome do 2º membro>

............................................................<Nome do 3º membro>

CT CURSO DISCIPLINA CH VAGAS REQUISITOS TEMAS

CT PAJEU - SERRATALHADA

ADMINISTRAÇÃONoções de Direito

Administrativo120 h

1 +Cadastro

de reserva

Curso superior em Direito ou outro cursosuperior com Pós- graduação em DireitoAdministrativo ou Direito Publico/ Privado

Direito Administrativo: conceito eposição enciclopédica. Princípiosnorteadores. O ato administrativo. Ocontrato administrativo.


ADMINISTRAÇÃO Administração Financeira 180 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Administração ou outrocurso superior com Pós-graduação relacionada àespecificidade da unidade temática.

Técnicas de análise e planejamentofinanceiro; Administração do capital degiro; Fluxo financeiro projetado;Demonstrações contábeis projetadas.


ADMINISTRAÇÃO Técnicas de Negociação 150 h1 +

Cadastrode reserva


Cenários e tendências das negociaçõesmundiais; Negociação posicional eracional; Planejamento da Negociação;Processos e técnicas de negociação.


INFORMÁTICA Estrutura de Dados 180 h1 +

Cadastrode reserva

Curso superior em Informática, Sistemas deInformação, Ciência da Computação, ou outroCurso superior com Especialização na área deComputação ou curso de nível médio técnicoem áreas correlatas.

Medida de Tempo de Execução. Estruturasde Dados na memória principal: Listas,Filas, Pilhas e Árvores. Alocação Dinâmicade Memória.

ANEXO I - DOS CENTROS TECNOLÓGICOS, UNIDADES TEMÁTICAS, CARGA-HORÁRIA, NÚMERO DE VAGAS, CURSOS, REQUISITOS MÍNIMOS E TEMAS.


INFORMÁTICA Estrutura de Dados 180 h1 +

Cadastrode reserva


Medida de Tempo de Execução. Estruturasde Dados na memória principal: Listas,Filas, Pilhas e Árvores. Alocação Dinâmicade Memória.


DESENHO DACONSTRUÇÃO CIVIL

Projetos na construção civil 45 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Arquitetura, Engenharia Civil,Tecnologia em Construção de Edificios ou outrocurso superior com Pós-graduação relacionada àespecificidade da unidade temática ou cursotécnico de nível médio em Edificações ou emáreas correlatas.

Principio do projeto estrutural: sistemasconstrutivos, delineamento e análiseestrutural, vinculação da estrutura, sínteseestrutural; Segurança das estruturas:ações, solicitações e resistências; Cargas devento em estruturas.



Leitura e interpretação deprojetos na construção civil

45 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Arquitetura, Engenharia Civil,Tecnologia em Construção de Edificios ou outrocurso superior com Pós-graduação relacionada àespecificidade da unidade temática ou cursotécnico de nível médio em Edificações ou emáreas correlatas.

Leitura de Projetos: o projetoarquitetônico, planta baixa, cortes efachadas, locação e coberta, situação,legenda; Projeto elétrico: simbologia,planta baixa, diagrama unifilar; Projetohidro sanitário: simbologia, planta baixa,diagrama em perspectiva.



Topografia Informatizada 135 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Arquitetura, Agrimensura,Engenharia Civil, Agronomia ou outro cursosuperior com Pós-graduação relacionada àespecificidade da unidade temática ou cursotécnico de nível médio em áreas correlatas.

Métodos de: levantamento planimétricos,de avaliação de áreas; Representaçãográfica; Altiplanimetria: Métodos de:nivelamento, nivelamento Geométrico,nivelamento trigonométrico, nivelamentotaqueométrico, ótico e eletrônico.



Topografia Informatizada 135 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Arquitetura, Agrimensura,Engenharia Civil, Agronomia ou outro cursosuperior com Pós-graduação relacionada àespecificidade da unidade temática ou cursotécnico de nível médio em áreas correlatas.

Métodos de: levantamento planimétricos,de avaliação de áreas; Representaçãográfica; Altiplanimetria: Métodos de:nivelamento, nivelamento Geométrico,nivelamento trigonométrico, nivelamentotaqueométrico, ótico e eletrônico.



Projetos complementares -águas e fundações

180 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Arquitetura, Engenharia Civil,Tecnologia em Obras Hidráulicas ou outro cursosuperior com Pós-graduação relacionada àespecificidade da unidade temática ou cursotécnico de nível médio em áreas correlatas.

Instalações hidráulico-sanitárias: conceitose importância da compatibilidade com oprojeto de construção; Normas;Instalações de água fria; Reservatório;Ramal de alimentação.



Tecnologia das construções 180 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Arquitetura, Engenharia Civil,Tecnologia em Construção de Edificios ou outrocurso superior com Pós-graduação relacionada àespecificidade da unidade temática ou cursotécnico de nível médio em áreas correlatas.

Procedimentos executivos de estruturasportantes, elementos vedantes,coberturas, impermeabilização,revestimentos de tetos, paredes e pisos,esquadrias e ferragens, vidros, circulaçãovertical e pintura.



Processos e técnicasconstrutivas da infraestrutura

120 h1 +

Cadastrode reserva


Trabalhos Preliminares: Limpeza doterreno; Nivelamento; Serviços demovimento de terra (importância e tipos);Métodos de locação da obra; Fundação:Tipos (direta ou rasa: sapata corrida eradier – indireta ou profunda: brocas,estacas, tubulões).

CT LATICINIOS -GARANHUNS

ALIMENTOS Informática aplicada 24 h1 +

Cadastrode reserva


Processamento de Dados: planilhas,gráficos, fluxogramas. Vírus: sistemasantivírus, backups. Sistema de Diretórios.Internet e intranet: conceitos, formas deutilização.



Processos e técnicasconstrutivas da infraestrutura

120 h1 +

Cadastrode reserva


Trabalhos Preliminares: Limpeza doterreno; Nivelamento; Serviços demovimento de terra (importância e tipos);Métodos de locação da obra; Fundação:Tipos (direta ou rasa: sapata corrida eradier – indireta ou profunda: brocas,estacas, tubulões).


ALIMENTOS Informática aplicada 24 h1 +

Cadastrode reserva


Processamento de Dados: planilhas,gráficos, fluxogramas. Vírus: sistemasantivírus, backups. Sistema de Diretórios.Internet e intranet: conceitos, formas deutilização.


ALIMENTOSIntrodução à tecnologia dos

Alimentos36 h

1 +Cadastro

de reserva

Curso Superior em Química, Nutrição,Engenharia de Alimentos ou outro cursosuperior com Pós-graduação relacionada àespecificidade da unidade temática oucurso técnico de nível médio em áreascorrelatas.

Disponibilidade dos alimentos(peculiaridades regionais). Ciência datecnologia dos alimentos: conceito,importância e evolução. O papel doTécnico de Processamento de Alimentos eBebidas. Área de atuação.


ALIMENTOS Matemática Aplicada 24 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Matemática ou qualquerCurso superior com Pós-graduação relacionadaà especificidade da unidade temática

Sistema métrico decimal (múltiplos esubmúltiplos). Conversões de unidades demedidas. Matemática financeira (juros,multas, taxas, porcentagem).


ALIMENTOS Segurança e saúde no trabalho 32 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Segurança do Trabalho ouqualquer Curso superior com Pós-graduaçãorelacionada à especificidade da unidadetemática ou curso técnico de nível médio emSegurança do Trabalho.

Doenças profissionais: causas,conseqüências, análise e legislação. Riscosfísicos, químicos, biológicos, ergonômicose riscos de acidentes. Proteção individuale coletiva: EPI’s. e EPC’s.


ALIMENTOS Segurança e saúde no trabalho 32 h1 +

Cadastrode reserva


Doenças profissionais: causas,conseqüências, análise e legislação. Riscosfísicos, químicos, biológicos, ergonômicose riscos de acidentes. Proteção individuale coletiva: EPI’s. e EPC’s.


ALIMENTOS Qualidade do Leite in natura 40 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Química, Nutrição,Engenharia de Alimentos, Medicina Veterinaria,Laticínios ou outro curso superior com Pós-graduação relacionada à especificidade daunidade temática ou curso técnico de nívelmédio em áreas correlatas.

Composição do leite de vaca e outrasespécies. Processo bioquímico da síntesedo leite no úbere. Influência daalimentação animal, raça, manejo etc. nacomposição do leite e seus derivados.


ALIMENTOSHigiene e Legislação daIndústria de Alimentos

48 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Química, Nutrição,Engenharia de Alimentos, Medicina Veterinaria,Laticínios ou outro curso superior com Pós-graduação relacionada à especificidade daunidade temática ou curso técnico de nívelmédio em áreas correlatas.

Bactérias patogênicas encontradas nosalimentos. Contaminação microbiológicados alimentos. Grupos de bactériasimportantes em alimentos. Higienização:objetivos e etapas.


ALIMENTOS Tecnologia de Laticínios 32 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Nutrição, Engenharia deAlimentos, Laticínios ou outro curso superiorcom Pós- graduação relacionada àespecificidade da unidade temática ou cursotécnico de nível médio em áreas correlatas.

Conservação dos produtos lácteos.Introdução à Tecnologia de Laticínios.Evolução dos processos tecnológicos napreservação dos alimentos.


ALIMENTOSAcondicionamento e

Embalagens de Alimentos32 h

1 +Cadastro

de reserva


Ciência dos Materiais; Propriedades dosMateriais; Influência da Temperatura;Influência da Pressão; Roteiro para Seleçãode um Material; Considerações sobrecustos.


ALIMENTOSAcondicionamento e

Embalagens de Alimentos32 h

1 +Cadastro

de reserva


Ciência dos Materiais; Propriedades dosMateriais; Influência da Temperatura;Influência da Pressão; Roteiro para Seleçãode um Material; Considerações sobrecustos.


ALIMENTOSInstalações e equipamentos na

Indústria de Alimentos28 h

1 +Cadastro

de reserva


Conhecimento de equipamentos einterpretação dos manuais de operação(instalação e operação), identificação desuas funções e acessórios de operação econtrole, conexões, dimensionamento einfra-estrutura necessária. Uso racional deenergia e gestão ambiental (efluentes).Bombas, ventiladores e outros.


ALIMENTOSInstalações e Equipamentos da

indústria de laticínios40 h

1 +Cadastro

de reserva


Instalações para produção eprocessamento de leite e derivados,manutenção industrial. Segurança nasinstalações industriais. Equipamentos eacessórios de operação e controle,conexões, dimensionamento e infra-estrutura necessária. Tecnologia dosmateriais e tratamento de proteção.Conexões, Válvulas e Assessórios.


ALIMENTOSInstalações e Equipamentos da

indústria de laticínios40 h

1 +Cadastro

de reserva


Instalações para produção eprocessamento de leite e derivados,manutenção industrial. Segurança nasinstalações industriais. Equipamentos eacessórios de operação e controle,conexões, dimensionamento e infra-estrutura necessária. Tecnologia dosmateriais e tratamento de proteção.Conexões, Válvulas e Assessórios.


ALIMENTOS Análise Sensorial de alimentos 40 h1 +

Cadastrode reserva


Princípios da análise sensorial e condiçõesde teste. Percepção sensorial: Atributossensoriais; fatores que influenciam aavaliação sensorial; Funcionamento e faixade percepção dos sentidos humanos;Painel sensorial.


ALIMENTOSControle de qualidade eexpedição de produtos

144 h1 +

Cadastrode reserva


Provas físico-químicas de rotina do leite.Provas microbiológicas de rotina do leite.Resíduos de inibidores no leite.Identificação de fraudes e adulterações noleite. Patógenos em leite individual e deconjunto. Leites anormais.


ALIMENTOSFabricação de doce de leite,

queijos fundidos e massafilada

144 h1 +

Cadastrode reserva


Controle de qualidade de matéria-prima eingredientes/insumos. Defeitos.Fabricação: Doce de leite, queijos de massafundida e filada. Legislação / classificação.Estatísticas/custo


ALIMENTOSFabricação de doce de leite,

queijos fundidos e massafilada

144 h1 +

Cadastrode reserva


Controle de qualidade de matéria-prima eingredientes/insumos. Defeitos.Fabricação: Doce de leite, queijos de massafundida e filada. Legislação / classificação.Estatísticas/custo


ALIMENTOS

Fabricação de Queijos demassa prensada não

maturada, queijos frescos e deproteínas de soro

144 h1 +

Cadastrode reserva


Controle de qualidade de matéria-prima eingredientes/insumos. Defeitos.Fabricação: queijos de massa prensada nãomaturada, queijos frescos e queijos deproteínas de soro. Legislação /classificação. Estatísticas.


ALIMENTOS Fabricação de Queijos Finos 144 h1 +

Cadastrode reserva


Maturação: processos, noções debioquímica de maturação, controles eindicadores de qualidade. Defeitos emqueijos maturados. Fabricação de queijosfinos.


ALIMENTOS Economia e planejamento 32 h1 +

Cadastrode reserva

Curso superior em Administração, Economia,ou outro curso superior com Pós- graduaçãorelacionada à especificidade da unidadetemática.

Estratégia e competitividade. Custos:viabilidade econômica. Gestão de RecursosHumanos. Planejamento e controle daprodução. Vida útil de imóveis, móveis,máquinas e equipamentos. Depreciação.Análise econômico-financeira erentabilidade empresarial. Estrutura einterpretação de balanços.


ALIMENTOS Economia e planejamento 32 h1 +

Cadastrode reserva


Estratégia e competitividade. Custos:viabilidade econômica. Gestão de RecursosHumanos. Planejamento e controle daprodução. Vida útil de imóveis, móveis,máquinas e equipamentos. Depreciação.Análise econômico-financeira erentabilidade empresarial. Estrutura einterpretação de balanços.


ALIMENTOSGestão de Organização e

Empreendedorismo32 h

1 +Cadastro

de reserva


Tipologia das organizações. Característicasdas empresas, cooperativas e associações.Conceito e papel de plano de negócio.Estrutura e operacionalização de plano denegócio.


ALIMENTOSGestão Ambiental na

Tecnologia de Alimentos40 h

1 +Cadastro

de reserva

Curso Superior em Geografia, Engenharia deAlimentos, Laticínios ou outro curso superiorcom Pós- graduação relacionada àespecificidade da unidade temática ou cursotécnico de nível médio em áreas correlatas.

Autorizações, Processos de Licenciamento,Estudo de Impacto Ambiental (EIA) eRelatório de Impacto ao Meio Ambiente(RIMA), Relatório de Análise Preliminar deRisco (RAP); Metodologias de Avaliação eImpactos Ambientais. Manejo eRemediação de Áreas Contaminadas.


ALIMENTOSGestão da Qualidade eSegurança Alimentar

40 h1 +

Cadastrode reserva


Ferramentas da qualidade, descrição dosprogramas, etapas de implantação,organograma e atribuição deresponsabilidades, definição de metas,implementação e acompanhamento.Gestão da qualidade em cooperação comfornecedores e demais membros da cadeialáctea. Rotulagem e registro de produtos.


ALIMENTOSGestão da Qualidade eSegurança Alimentar

40 h1 +

Cadastrode reserva


Ferramentas da qualidade, descrição dosprogramas, etapas de implantação,organograma e atribuição deresponsabilidades, definição de metas,implementação e acompanhamento.Gestão da qualidade em cooperação comfornecedores e demais membros da cadeialáctea. Rotulagem e registro de produtos.

CT MODA -CARUARU

MODELAGEM DOVESTUARIO

Português instrumental 32 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Letras ou qualquer Cursosuperior com Pós-graduação relacionada àespecificidade da unidade temática

Elementos essenciais para a construção eestruturação do texto; Ortografia,acentuação, uso de crase, referência econcordância; Gênero e tipo textual:resenha, artigos, relatório e ofícios.

CT MODA -CARUARU


Fundamentos da moda e daindumentaria

40 h1 +

Cadastrode reserva

Curso superior em Pedagogia, técnico emVestuário ou qualquer licenciatura com Pós-graduação relacionada à especificidade daunidade temática ou curso técnico de nívelmédio em áreas correlatas.

Diferença entre moda e indumentária;Sua repercussão na América Latina e noBrasil; Influências das correntes ibero-americanas na moda e na indumentáriabrasileira.

CT MODA -CARUARU


Anatomia aplicada aovestuário

28 h1 +

Cadastrode reserva

Curso superior em Design, Moda, Engenharia deProdução, Economia Doméstica ou qualquerlicenciatura com Pós- graduação relacionada àespecificidade da unidade temática ou cursotécnico de nível médio em áreas correlatas.

Medidas do corpo; Normas técnicas eantropométricas; Conceito de modelagemindustrial; Traçado básico do vestuário;Ergonomia de concepção, correção econscientização aplicada ao produto devestuário.

CT MODA -CARUARU


Anatomia aplicada aovestuário

28 h1 +

Cadastrode reserva


Medidas do corpo; Normas técnicas eantropométricas; Conceito de modelagemindustrial; Traçado básico do vestuário;Ergonomia de concepção, correção econscientização aplicada ao produto devestuário.

CT MODA -CARUARU


Relações humanas e éticaprofissional

28 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Psicologia, Pedagogia ououtro curso superior com Pós-graduaçãorelacionado à especificidade da unidadetemática.

A sociedade, o mundo do trabalho, ohomem e suas relações no sistemaprodutivo; Competência técnica ecompetência interpessoal; RelaçõesHumanas no contexto da vida; O indivíduoe sua integração no meio social; Acomunicação no relacionamento.

CT MODA -CARUARU


Tecnologia têxtil e dovestuário

60 h1 +

Cadastrode reserva

Curso superior em Engenharia de Produçãoou Engenharia Têxtil ou qualquer licenciaturacom Pós-graduação relacionada à especificidadeda unidade temática.

Origem e evolução das indústrias têxtil ede confecção; Estudo da fibra: classificaçãoe identificação; Estrutura dos tecidos;Propriedades físicas e biológicas; Processosde acabamento têxtil.

CT MODA -CARUARU


Informática aplicada 28 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Ciências da Computação,Engenharia da Computação, Análise eDesenvolvimento de Sistemas, Informática ououtro curso superior com Pós-graduaçãorelacionada à especificidade da unidadetemática ou curso técnico de nível médio emáreas correlatas.

Operação básica do sistema operacional,operações com janelas e aplicativos,utilização de dispositivo apontador,operação com diretórios e pastas,configuração básica. Edição básica detextos, fontes de caracteres, impressão dedocumentos, inserção de objetos, ajuda on-line.

CT MODA -CARUARU


Informática aplicada 28 h1 +

Cadastrode reserva



CT MODA -CARUARU


Desenho técnico aplicado amoda

60 h1 +

Cadastrode reserva

Curso superior em Design, Moda, Engenharia deProdução, Economia Doméstica, Pedagogia Pós-graduação relacionada à especificidade daunidade temática ou curso técnico de nívelmédio em áreas correlatas.

Representação de peças básicas dovestuário feminino e masculino; Criação dediferentes trajes a partir da pesquisa;Desenho de objeto e seu contorno.Desenho de figura humana. Elementosbásicos do croqui.

CT MODA -CARUARU


Tecnologia da costura,montagem e acabamento

64 h1 +

Cadastrode reserva


Nomenclatura das máquinas; Tipos deacessórios; Regulagem de pontos; Perfildas operações de costura; Exercíciosbásicos de costura; Aviamentos (linhas,zíper, entretelas, etiquetas, botões);Montagem de peças do vestuário.

CT MODA -CARUARU


Gestã, marketing, ecomercialização

36 h1 +

Cadastrode reserva

Curso superior em Administração, Economia,Design, Moda, Engenharia de Produção,Economia Doméstica ou outro curso superiorcom especialização em administração ou cursode nível médio técnico em áreas correlatas.

Princípios Básicos de Público Consumidor ePúblico Alvo; Ciclo de vida do produto demoda; Implicações estratégicas do ciclo devida do produto; Canais de distribuição;Técnicas de vendas;

CT MODA -CARUARU


Tecnologia da costura,montagem e acabamento

64 h1 +

Cadastrode reserva


Nomenclatura das máquinas; Tipos deacessórios; Regulagem de pontos; Perfildas operações de costura; Exercíciosbásicos de costura; Aviamentos (linhas,zíper, entretelas, etiquetas, botões);Montagem de peças do vestuário.

CT MODA -CARUARU


Gestã, marketing, ecomercialização

36 h1 +

Cadastrode reserva

Curso superior em Administração, Economia,Design, Moda, Engenharia de Produção,Economia Doméstica ou outro curso superiorcom especialização em administração ou cursode nível médio técnico em áreas correlatas.

Princípios Básicos de Público Consumidor ePúblico Alvo; Ciclo de vida do produto demoda; Implicações estratégicas do ciclo devida do produto; Canais de distribuição;Técnicas de vendas;

CT MODA -CARUARU


Controle da qualidade 28 h1 +

Cadastrode reserva

Curso superior em Engenharia de Produção,Administração ou qualquer licenciatura com Pós-graduação relacionada à especificidade daunidade temática.

Planejamento e controle da qualidade;Sistemas Normativos da Qualidade;Ferramentas da Qualidade; Princípios daQualidade; A administração da qualidadetotal; Custos e desperdícios na qualidadetotal.

CT MODA -CARUARU


Pilotagem 70 h1 +

Cadastrode reserva


Equipamentos e acessórios da costuraartesanal / técnicas de costura manual;Máquina doméstica, manuseio e lições decostura; Lições de montagem eacabamentos; Equipamentos e acessóriosda montagem e pilotagem industrial; Fichatécnica – construção da peça piloto (peçapadrão).

CT MODA -CARUARU


Pilotagem 70 h1 +

Cadastrode reserva


Equipamentos e acessórios da costuraartesanal / técnicas de costura manual;Máquina doméstica, manuseio e lições decostura; Lições de montagem eacabamentos; Equipamentos e acessóriosda montagem e pilotagem industrial; Fichatécnica – construção da peça piloto (peçapadrão).

CT MODA -CARUARU

QUIMICA Matemática aplicada 40 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Matemática ou qualquerCurso superior com Pós-graduação relacionadaà especificidade da unidade temática

Unidades de medidas e Transformação deunidades; Razão e Proporção;Interpolação; Noções de probabilidade;Funções.

CT MODA -CARUARU

QUIMICA Química geral 60 h1 +

Cadastrode reserva

Curso superior em Química ou qualquerlicenciatura com Pós- graduaçãorelacionada à especificidade daunidade temática.

Quantificação da Matéria; Soluções;Solubilidade; Concentração; Diluição;Ligações Químicas; Covalentes, iônicas emetálicas; Número de oxidação; FunçõesInorgânicas; Reações Químicas Inorgânicas.

CT MODA -CARUARU

QUIMICA Química experimental 60 h1 +

Cadastrode reserva


Relatórios Científicos; Regras Básicas deSegurança em Laboratório de Química;Informação de Segurança de ProdutosQuímicos; FISPQ - Ficha de Informação deSegurança de Produtos Químicos;Rotulagem de produtos químicos.

CT MODA -CARUARU

QUIMICA Física geral 60 h1 +

Cadastrode reserva

Curso superior em Física ou qualquerlicenciatura com Pós-graduação relacionada àespecificidade da unidade temática.

Hidrostática; Hidrodinâmica; Análisedimensional; Carga Elétrica; CampoElétrico; Potencial Elétrico.

CT MODA -CARUARU

QUIMICA Física geral 60 h1 +

Cadastrode reserva


Hidrostática; Hidrodinâmica; Análisedimensional; Carga Elétrica; CampoElétrico; Potencial Elétrico.

CT MODA -CARUARU

QUIMICASegurança, Meio ambiente e

Saúde40 h

1 +Cadastro

de reserva


Higiene Ocupacional. Boas Práticas deFabricação – BPF. NormasRegulamentadoras e InstruçõesNormativas. Portarias. Técnicas dediagnóstico sócio-ambiental. Estudo deImpacto Ambiental – EIA. Relatório deImpacto Ambiental – RIMA.

CT MODA -CARUARU

QUIMICA Transmissão de calor 40 h1 +

Cadastrode reserva


Trocadores de Calor. Correntes paralelas.Multipasses. Correntes cruzadas. Coaxiais.Trocador de calor de casco e tubos.Compactos. Cálculo de trocadores de calor.Aplicações de trocadores decalor.Geradores de vapor. Componentes.

CT MODA -CARUARU

QUIMICA Bioquímica 40 h1 +

Cadastrode reserva


Reações de identificação de carboidratos.Função metabólica de lipídios. ClassificaçãoeReações de identificação de aminoácidose proteínas. Importância industrial.Cinética enzimática.

CT MODA -CARUARU


Cadastrode reserva


Reações de identificação de carboidratos.Função metabólica de lipídios. ClassificaçãoeReações de identificação de aminoácidose proteínas. Importância industrial.Cinética enzimática.

CT MODA -CARUARU

QUIMICA Química instrumental 60 h1 +

Cadastrode reserva


Trocadores de Calor. Aplicações detrocadores de calor. Geradores de vapor.Princípios de funcionamento. Cominuição.

CT MODA -CARUARU

QUIMICA Analise orgânica 60 h1 +

Cadastrode reserva


Identificação e solubilidade de compostosorgânicos. Caracterização de gruposfuncionais. Destilação simples e destilaçãofracionada. Recristalização Preparação deCompostos Orgânicos.

CT MODA -CARUARU

QUIMICA Orientação para o trabalho 40 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Psicologia, Pedagogia ououtro curso superior com Pós-graduaçãorelacionado à especificidade da unidadetemática.

O que é trabalho, o que é emprego, o queé empregabilidade; Etiqueta no trabalho;Como comportar-se no ambiente detrabalho; Competências necessárias para oprofissional contemporâneo.

CT MODA -CARUARU

QUIMICA Informática aplicada 40 h1 +

Cadastrode reserva



CT MODA -CARUARU

QUIMICA Informática aplicada 40 h1 +

Cadastrode reserva



CT ARARIPE -ARARIPINA

ELETROELETRONICA Desenho Técnico 54 hCadastro

de reserva

Curso Superior em Edificações, Design,Arquitetura, Mecânica ou outro cursosuperior com Pós-graduação relacionada àespecificidade da unidade temática ou cursotécnico de nível médio em áreas correlatas.

Desenho à mão livre. Noções de desenhogeométrico. Leitura e interpretação dedesenho técnico. Elaboração de desenhotécnico aplicando normas técnicasespecíficas.


ELETROELETRONICA Eletricidade Básica 288 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Física, EngenhariaElétrica, Engenharia Eletrônica, EngenhariaMecatrônica, Sistemas Elétricos, EletrônicaIndustrial, Eletrotécnica Industrial, MecatrônicaIndustrial ou outro curso superior comPós- graduação relacionada à especificidade daunidade temática ou curso técnico de nívelmédio em áreas correlatas.

Eletrostática. Eletrodinâmica. Resistoresfixos e variáveis. Geradores de eletricidade.Capacitores. Análise de circuitos resistivos.Fundamentos do eletromagnetismo.Indutores. Tensão alternada senoidal.


ELETROELETRONICA Eletrônica Básica 216 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Engenharia Eletrônica,Engenharia Mecatrônica, AutomaçãoIndustrial, Sistemas Elétricos, EletrônicaIndustrial, Mecatrônica Industrial, Física ououtro curso superior com Pós- graduaçãorelacionada à especificidade da unidadetemática ou curso técnico de nível médio emáreas correlatas.

Estudo dos semicondutores. Estudo dajunção PN. Estudo do diodo de junção PN.Retificação. Transistor de Junção Bipolar(TJB). Regulador de tensão. Transistor deEfeito de Campo (FET). Amplificadores:básico, em cascata, diferencial eoperacional.


ELETROELETRONICA Eletrônica Básica 216 h1 +

Cadastrode reserva


Estudo dos semicondutores. Estudo dajunção PN. Estudo do diodo de junção PN.Retificação. Transistor de Junção Bipolar(TJB). Regulador de tensão. Transistor deEfeito de Campo (FET). Amplificadores:básico, em cascata, diferencial eoperacional.


ELETROELETRONICA Técnicas Digitais 144 h1 +

Cadastrode reserva

Curso Superior em Engenharia Eletrônica,Engenharia Mecatrônica, AutomaçãoIndustrial, Sistemas Elétricos, EletrônicaIndustrial, Mecatrônica Industrial ou outro cursosuperior com Pós- graduação relacionada àespecificidade da unidade temática ou cursotécnico de nível médio em áreas correlatas.

Introdução aos sistemas analógicos edigitais. Sistemas de numeração e códigos.Álgebra Booleana. Circuitos lógicoscombinacionais e sequenciais.Características elétricas e respostas decircuitos lógicos. Conversor Analógico /Digital e Digital /Analógico.


ELETROELETRONICA Organização da Manutenção 72 h1 +

Cadastrode reserva


Histórico e evolução da manutenção (dacorretiva a TPM e RCM); Tipos demanutenção (corretiva, preventiva,preditiva e proativa); Estatística descritivapara dados da manutenção; Planejamento,Programação e Controle de manutenção(PPCM); Sistemas de informações.


ELETROELETRONICA Organização da Manutenção 72 h1 +

Cadastrode reserva


Histórico e evolução da manutenção (dacorretiva a TPM e RCM); Tipos demanutenção (corretiva, preventiva,preditiva e proativa); Estatística descritivapara dados da manutenção; Planejamento,Programação e Controle de manutenção(PPCM); Sistemas de informações.


QUIMICA Química Orgânica 60 h1 +

Cadastrode reserva

Curso superior em Engenharia Química, QuímicaIndustrial ou Química ou qualquer licenciaturacom Pós-graduação relacionada à especificidadeda unidade temática.

Cadeias Carbônicas. Hidrocarbonetos.Funções Orgânicas. Isomeria. Propriedadesdos Compostos Orgânicos. ReaçõesQuímicas Orgânicas.


QUIMICAControle Químico daqualidade da Água

60 h1 +

Cadastrode reserva


Amostragem e coleta de análises de água(Fundamentos, técnicas, cuidados,recomendações); Estações de tratamentode Efluentes – ETE; Estações deTratamento de Água – ETA.


QUIMICA Química Experimental 60 h1 +

Cadastrode reserva


Relatórios científicos. Segurança emlaboratórios. Experimentos de químicabásica. Estudos de caso.


QUIMICA Processos Químicos Industriais 40 h1 +

Cadastrode reserva


Fluxogramas de Processos. Controle deProcessos. Processamento químico.Balanço de massa e de energia. Avaliaçãodo Processo industrial. Processos QuímicosIndustriais.


QUIMICA Processos Químicos Industriais 40 h1 +

Cadastrode reserva


Fluxogramas de Processos. Controle deProcessos. Processamento químico.Balanço de massa e de energia. Avaliaçãodo Processo industrial. Processos QuímicosIndustriais.


QUIMICA Transmissão de calor 40 h1 +

Cadastrode reserva


Trocadores de Calor. Geradores de vapor.Evaporadores. Cristalizadores.



Cadastrode reserva


Carboidratos. Lipídios. Aminoácidos.Proteínas. Enzimas. Vitaminas.


QUIMICA Química Analítica 60 h1 +

Cadastrode reserva


Métodos Analíticos. Reações deIdentificação de Cátions. Reações deIdentificação de Ânions. Solventes eReagentes. Equilíbrio Químico.


QUIMICA Análise Orgânica 60 h1 +

Cadastrode reserva


Destilação simples. Destilação fracionada.Extração por refluxo. Extração líquido -líquido. Recristalização. Evaporação.Análises cromatográficas.

CTCD - RECIFE COMUNICAÇÃO VISUALInformática aplicada ao Design

Gráfico80 h

Cadastrode reserva


Informática como interface paracomunicação visual; Vetorização;Tratamento de imagens.

CTCD - RECIFE COMUNICAÇÃO VISUALInformática aplicada ao Design

Gráfico80 h

Cadastrode reserva


Informática como interface paracomunicação visual; Vetorização;Tratamento de imagens.

CTCD - RECIFE COMUNICAÇÃO VISUAL Web Design 80 hCadastro

de reserva

Curso superior em Programação Visual, Designou outro curso superior com Pós-graduaçãorelacionada à especificidade da unidadetemática

Arquitetura da web; Elementos dainterface; Linguagens de programaçãode web; Ferramentas de produção.

CTCD - RECIFE COMUNICAÇÃO VISUAL Ética e legislação 40 hCadastro

de reserva

Curso superior em Direito ou outro cursosuperior com Pós-graduação relacionada àespecificidade da unidade temática

Fundamentos e História da Ética; ÉticaProfissional; Código de Ética do Design;Princípios e noções gerais do Direito enorma jurídica; Direito das relações deconsumo - código de defesa doconsumidor e princípios aplicados.

CTCD - RECIFE COMUNICAÇÃO VISUALPrincipios de administração e

gestão empreendedora60 h

Cadastrode reserva


Teoria do empreendedorismo; Plano deNegócios; estabelecimento de preço;Pesquisa mercadológica; empresaindustrial; comércio, indústria e serviço;Empreendedorismo Social.

CTCD - RECIFE COMUNICAÇÃO VISUALPrincipios de administração e

gestão empreendedora60 h

Cadastrode reserva


Teoria do empreendedorismo; Plano deNegócios; estabelecimento de preço;Pesquisa mercadológica; empresaindustrial; comércio, indústria e serviço;Empreendedorismo Social.

CTCD - RECIFE COMUNICAÇÃO VISUALSistemas de Gerenciamento

de conteúdo60 h

Cadastrode reserva


Sistemas de gerenciamento de conteúdonecessários aos processos de criação paraweb.

ANEXO II

Data: ___________________ de _________________________________de 2013.

Atensiosamente,

_____________________________________________________

Assinatura do Candidato

FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO I – Dados da Função 1. Função:

2. Unidade Temática (até 03 unidades):

II – Dados Pessoais 3. Nome completo:

4. RG: (N.º - Órgão Emissor)

5. Data Emissão do RG: 6. CPF:

7. Nacionalidade:

8. Naturalidade: 9. Data Nascimento:

10. Sexo: ( ) Masc. ( ) Fem.

11. Título de eleitor: 12. Zona e Seção:

13. PIS/ NIT: 14. Dados Bancários: 14.1: Agência

14.2: Conta Corrente:

15. Nome da Mãe: III - Dados Complementares I (Contato) 16. Endereço (Rua, Avenida, etc.): 17. Número: 18. Complemento: 19. Bairro: 20. CEP: 21. Cidade: 22. UF: 23. Fone 1 (DDD):

24. Fone 2 (DDD - recado):

25. Email:

IV - Dados Complementares II (Formação) 26. Nível de Instrução: ( ) Técnico de nível médio ( ) Graduado Pós-graduado: ( ) Especialista ( ) Mestre ( ) Doutor 27. Formação e ano de conclusão: 27.1. Técnica: 27.2. Graduação: 27.3. Especialização: 27.4. Mestrado: 27.5. Doutorado: 28. Tempo de Experiência profissional em docência:

29. Tempo de Experiência técnica profissional:

ANEXO III

DECLARAÇÃO DE ACEITAÇÃO

Declaro, para os devidos fins, a plena e total aceitação dos

termos do Edital nº 013/2013/ITEP/OS Processo Sel etivo

Simplificado de Professores Temporários para atuare m nos cursos

técnicos de nível médio ofertados nos Centros Tecno lógicos de

Pernambuco.

___________________, ________ de ________________ de 2013.

Local e data

_________________________________ Assinatura do candidato.

ANEXO IV

PLANO DE AULA ASSOCIAÇÃO INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO CENTRO TECNOLÓGICO _________________________________________________

CURSO TÉCNICO EM: UNIDADE TEMÁTICA: DOCENTE: TEMA:

OBJETIVO (S): ESTRATÉGIAS DE ENSINO: RECURSOS:

Verbos sugeridos para os objetivos: Informar, reconhecer, aplicar, prestar, classificar, efetuar, executar, realizar, proceder, manusear, despertar, programar, relacionar, utilizar, promover, levantar, exercer, administrar, orientar, operar, identificar.

Data: ______/____________/__________

Docente; _________________________________________________________________________

ANEXO V CURRICULUM VITAE

1. DADOS PESSOAIS:

1.1 – NOME:

1.2 – TELEFONE (S):

1.3 – EMAIL:

2. FORMAÇÃO ACADÊMICA/ TITULAÇÃO (anexar cópia de documentação comprobatória) :

2.1 – DOUTORADO:

2.2 – MESTRADO:

2.3 – ESPECIALIZAÇÃO:

2.4 – GRADUAÇÃO:

2.5 - FORMAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO:

3. FORMAÇÃO COMPLEMENTAR (anexar cópia de documentação comprobatória) :

4. ATUAÇÃO PROFISSIONAL (anexar cópia de documentação comprobatória) :

Atenciosamente,

____________________________________ Assinatura

_____________________________________, _______ de ____________________ de 2013.

Local e data

ANEXO VI

ENDEREÇOS E TELEFONES PARA CONTATO E ENTREGA DE ENVELOPES DE INSCRIÇÃO

Nº MUNICIPIO CT/UNIDADE ENDEREÇO BAIRRO FONE

1 RECIFE Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos Av. Profº Luiz Freire, 700, Bloco E CDU (81) 3183.4311

2 RECIFE Centro Tecnológico de Cultura Digital – CTCD Av. Jardim Brasília, s/n, Bloco F Peixinhos (81) 3183.5503

3 CARUARU Centro Tecnológico do Agreste – CT MODA Av. Dalton Santos, 319 São Francisco (81)3701.1108

4 GARANHUNS Centro Tecnológico Instituto de Laticínios do Agreste – CTLAT Av. Bom Pastor, s/n Mundaú (87)3762.2639

5SERRA

TALHADACentro Tecnológico do Pajeú – CTP Avenida Custódio Conrado, nº 600 AABB (87)3831.9303

6 ARARIPINA Centro Tecnológico do Araripe – CTA Rua Antônio Alexandre Alves, 112Vila Santa

Isabel (87)3873.8377

OBS: Os Centros Tecnológicos acima discriminados são os locais de oferta dos cursos conforme ANEXO I, onde o candidato aprovado nesse processoseletivo irá atuar.

ANEXO VII

ASSOCIAÇÃO INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO ETIQUETA DE INSCRIÇÃO À SELEÇÃO DE DOCENTES DOS

CT/PE – EDITAL 013/2013

Nome completo, em letra de forma e sem abreviaturas:

Email: Telefone (s) para contato:

Centro Tecnológico/ Município:

Unidade Temática:

Declaro estar cien te que assumo tota l responsabil idade pela documentação entregueem ENVELOPE LACRADO e que a incorreção na documenta ção entregue implicará no indeferimento da solicitação. Data: Assinatura do candidato:

ANEXO VIII MODELO DE RECURSO

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – ITEP/OS

Nome do Candidato:

Motivo do recurso:

Fundamentação:

Argumentação lógica:

Data de entrega:

Hora de entrega:

Assinatura do candidato:

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – ITEP/OS COMPROVANTE DE ENTREGA DO CANDIDATO

Nome do Candidato:

Motivo do recurso:

Data de entrega:

Hora de entrega:

Assinatura do responsável pelo recebimento:

ANEXO IX

CONTRATO DE INDIVIDUAL TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO

Por este instrumento particular de Contrato de Trabalho por prazo determinado, de um ladoASSOCIAÇÃO INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO - ITEP/OS, inscrita no CNPJ/MFsob o nº 05.774.391/0001-15, qualificada como Organização Social – OS pelo Decreto nº 26.025, de 14de outubro de 2003, com titulação renovada pelo Decreto nº 38.191, de 18 de maio de 2012, doravantedenominada CONTRATANTE, com endereço de sua sede localizado à Av. Professor Luiz Freire, no700,CEP. 50.740-540 - Cidade Universitária – Recife/PE-, neste ato, representada por seu DiretorPresidente, Frederico Cavalcanti Montenegro, brasileiro, casado, físico, inscrito no CPF/MF sob o nº142.174.064-87, portador da cédula de identidade RG nº 232.994 SSP/PB e sua DiretoraAdministrativo-Financeira, Fabiana Albuquerque de Freitas, brasileira, solteira, administradora, inscritano CPF/MF sob o nº 020.584.664-54, portadora da cédula de identidade RG nº 4.534.990 SSP/PE e deoutro lado, «Nome do Contratado», «nacionalidade», «estado civil», «profissão», inscrito noCPF/MF sob o nº «Nº do CPF» portador da cédula de identidade RG nº «Nº do RG» e portador daCarteira de Trabalho e Previdência Social Nº «nº CTPS», residente e domiciliado à «Endereçocompleto», doravante, denominado CONTRATADO, com fundamento, na Consolidação das Leis doTrabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 e suas alterações posteriores,têm, entre si, justo e contratado, o que se segue:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO E PERÍODO DE VIGÊNCIA

O objeto do presente contrato é a regência de aulas da disciplina «Nome da disciplina», vinculada aocurso «Nome do curso», a serem ministradas nas instalações do «Nome do Centro Tecnológico»,localizado à «endereço completo», com o período de vigência compreendido entre «início» e «final».

CLÁUSULA SEGUNDA - DA JORNADA DE TRABALHO

A jornada de trabalho consistirá em um expediente de «quantidade de horas/aulas» horas/aulassemanais, não podendo o professor ministrar mais de 4 (quatro) aulas consecutivas, nem mais de 6(seis) intercaladas, com intervalo de «minutos descanso» minutos/hora, havendo descanso semanalremunerado, conforme grade de horário abaixo:

CURSO:

Horário Segunda Terça Quarta Quinta Sexta Sábado

08-10

10-12

14-16

16-18

18-20

20-22

Parágrafo Primeiro. A jornada de trabalho prevista poderá sofrer alterações em relação aos horários edias de aula informados, tendo em vista que a grade de horários poderá ser modificada em função dadisponibilidade do professor a ser contratado, mantendo-se inalterado o valor da carga horáriaoriginalmente estabelecida.

Parágrafo Segundo. Em face de necessidade de reposição de aulas que não forem ministradas nadata prevista, as partes, em comum acordo, definirão os dias e horários necessários ao preenchimentoda carga horária estabelecida sem que, com isso, se configure aditamento ou renovação do contrato.

Parágrafo Terceiro. Na hipótese do parágrafo anterior, poderá ser convocado um professor substitutopara promover a reposição de aulas da disciplina, quando tal providência não puder ser realizada peloCONTRATADO, devendo aquele perceber seu pagamento proporcionalmente ao valor de hora-aulacontratada e de acordo com o número de aulas a serem ministradas para fins de reposição ecumprimento da carga horária estabelecida.

CLÁUSULA TERCEIRA – DA REMUNERAÇÃO

A CONTRATANTE pagará ao CONTRATADO, tomando como base a Tabela de valores unitários dehoras-aula - Anexo Único da Instrução Normativa nº 20 (Rev. 02 de 11 de março de 2013) -, que fazparte integrante deste instrumento, o valor da hora-aula estipulado de acordo com a natureza do cursoministrado e a titulação em que se enquadra o professor, multiplicado pelo número de aulas semanais,na conformidade dos horários descritos na cláusula anterior, com os descontos previstos em lei e aincidência dos acréscimos legais.

Parágrafo Primeiro. O pagamento far-se-á mensalmente, considerando-se para este efeito cada mêsconstituído de quatro semanas e meia, salvo quando a duração do curso a ser ministrado for inferior aum mês, devendo sê-lo feito após a sua conclusão, respeitada a proporcionalidade estabelecida entre onúmero de dias de aula ministrado e o contido durante o período de prestação dos serviços contratados.

Parágrafo Segundo. Vencido cada mês, será descontada na remuneração dos professores aimportância correspondente ao número de aulas a que tiverem faltado, ressalvada a hipótese derealização de pagamento proporcional tomando como base a relação entre o número de aulasministradas e a carga horária semanal e/ou mensal prevista.

Parágrafo Terceiro. Não serão descontadas, no decurso de 09 (nove) dias, as faltas verificadas pormotivo de gala ou de luto em consequência de falecimento do cônjuge, do pai ou mãe, ou de filho, ou,ainda, nas situações que configurarem caso fortuito ou força maior.

Parágrafo Quarto. A remuneração do repouso semana corresponderá a um dia de trabalho, incidindo arazão de 1/6 (um sexto), sobre o total previsto no parágrafo primeiro.

CLÁUSULA QUARTA – DA CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO

Facultativamente, a critério único e exclusivo da CONTRATANTE, deverá ser o CONTRATADOsubmetido a treinamento para fins de capacitação profissional em curso da disciplina de Didática deEnsino e temas afins, quando declarada tal necessidade, com uma carga horária prevista de 08 (oito)horas-aula, mediante remuneração a ser estipulada com base na Tabela de Valores Unitários de Horas-aulas mencionada no caput da cláusula antecedente.

CLÁUSULA QUINTA – DA EXTINÇÃO ANTECIPADA DO CONTRATO

O empregador que, sem justa causa, despedir o empregado será obrigado a pagar-lhe, a título deindenização, e por metade, a remuneração a que teria direito até o termo do contrato, devendo o cálculoda parte variável ou incerta dos salários ser feito de acordo com o preceito para o cálculo daindenização referente à rescisão dos contratos por prazo indeterminado.

Parágrafo Primeiro. O empregado não poderá desligar-se do contrato, sem justa causa, sob pena deser obrigado a indenizar o empregador dos prejuízos que desse fato lhe resultarem, não podendo aindenização, exceder àquela a que teria direito o empregado em idênticas condições.

Parágrafo Segundo. O contrato também poderá ser rescindido em caso de violação de quaisquer dascláusulas deste instrumento pela parte prejudicada, mediante denúncia imediata, sem prejuízo deeventual indenização cabível.

Parágrafo Terceiro. Qualquer tolerância das partes quanto ao descumprimento das cláusulas dopresente contrato constituirá mera liberalidade, não configurando renúncia ou novação do contrato oude suas cláusulas que poderão ser exigidos a qualquer tempo.

CLÁUSULA SEXTA– DO FORO

O presente instrumento obriga os sucessores das partes, em todos seus termos, cláusulas e condições,ficando eleito o foro da Comarca da Capital do Estado de Pernambuco, com a renúncia de qualqueroutro por mais privilegiado que seja, ainda que as partes contratantes venham transferir no futuro osseus domicílios, para dirimir possíveis questões oriundas da execução deste Termo de Cessão de Uso.

E, por estarem, assim, justas e contratadas, as partes mandam imprimir o presente instrumento, pormeios eletrônicos, em 02 (duas) vias de igual forma e teor para um só efeito, que depois de lido eachado conforme, vai por todos, inclusive, 02 (duas) testemunhas abaixo que, igualmente, o firmam.

Recife-PE, de de 2013.

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Associação Instituto de Tecnologia de Pernambuco Associação Instituto de Tecnologia de PernambucoFrederico Cavalcanti Montenegro Fabiana Albuquerque de Freitas

Diretor Presidente Diretoria Administrativo-Financeira

_

«Nome do contratado»

CPF Nº «Nº do CPF»

TESTEMUNHAS:

Nome Nome

CPF/MF CPF/MF

Documents

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 2. INSCRIÇÃO · das Secretarias dos Centros Tecnológicos ou, diretamente, na Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos – CDRH - no endereço