1. La Economia Solidaria.pdf

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LL AA E E C C O O N N O O M M I I AA

S S O O LL I I D D AA R R I I AA










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CCOOOOPPEER R AACCIIOONN CCOOMMOO CCUUAALLIIDDAADD DDEE LLOOSS SSEER R EESS HHUUMMAANNOOSS

LA COOPERACION

INTEGRACIÓN HUMANA- BIOLÓGICASOCIAL- ECONOMICA

BASES FUNDAMENTALES

• MUTUA AYUDA• EQUIDAD• IGUALDAD• PARTICIPACIÓN• JUSTICIA• LA COOPERACION










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LLAA EECCOONNOOMMIIAA SSOOLLIIDDAAR R IIAA EENN CCOOLLOOMMBBIIAA

Las cooperativas hacen su aparición en nuestro país hacia 1930 en unaépoca difícil conocida con el nombre de la “gran crisis” que tuvo alcancemundial y que naturalmente nos afecto notablemente.

Sin embargo, en épocas anteriores hubo intentos de crear organizacionessemejantes a las cooperativas y varias personas ilustres desde comienzos

del siglo XIX propusieron la organización cooperativa como medio de lamayor importancia para superar muchas de las dificultades especialmentede los trabajadores urbanos y de los campesinos. Entre estos precursoresdel cooperativismo en Colombia se distinguieron el general, política yestadista Rafael Uribe Uribe y el sacerdote Adán Puerto, canónigo de laCatedral de Tunja.

Las ideas de los precursores y el interés de otros políticos y estadistastuvieron su culminación cuando el congreso de 1931 aprobó la primera leycooperativa del país que fue el número 134 de este año.

En los años siguientes el cooperativismo colombiano ha continuado sucrecimiento con las naturales dificultades que se presentan en todas partes,pero, en general con resultados satisfactorios.

OTRAS FORMA S ASOCI AT I VAS D E ECON OM ÍA

SO LI D A RI A

Junto con las cooperativas se desarrollan también en Colombia otrasentidades creadas por el esfuerzo sol idario entre las que se destacan las quepor mucho tiempo se denominaron “ sociedades mutuarias” y los fondos deempleados.

Las asociaciones mutualistas fundadas con propósitos de ayuda mutua y muchasde ellas inspiradas en ideas religiosas aparecen a mediados del siglo pasado










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como la Sociedad de Caridad establecida en Bogotá en 1864 y que siguefuncionando en la actualidad. Estas organizaciones se extienden por diversasregiones del país, como Antioquia, Caldas y los Santanderes.

FFIINNEESS DDEE LLAA EECCOONNOOMMIIAA SSOOLLIIDDAAR R IIAA EENN CCOOLLOOMMBBIIAA

La solidaridad como signo de los nuevos tiempos ha dado lugar al uso cada vezmas frecuente de la expresión economía solidaria para calificar lasmanifestaciones conceptuales y practicas de un modo particular de llevar a cabolas actividades de producir y distribuir bienes y servicios.

La mencionada expresión y otras incluidas en la propia Constitución Nacional y endisposiciones de diversa jerarquía como las de “formas solidarias de propiedad”,han puesto de presente la necesidad de precisar desde el punto de vista de lasideas y de las aplicaciones prácticas el contenido de tales expresiones tan

sugestivas en su mas sencilla conformación verbal.Estudios recientes concluyen que la denominación de “ economía solidaria” seríaaplicable en sentido amplio que incluye los campos propios tanto de lamacroeconomía como de la microeconomía para referirse a la economía demercado que incorpora elementos sociales y éticos orientados a garantizar el biencomún, como son, entre otros, la consideración del ser humano como centro de laactividad económica, la amplia distribución de la riqueza, la superación deldesempleo, los requerimientos de la protección ambiental, la prevención de lascrisis cíclicas, los controles al poder económico de los monopolios y oligopolios, laprimacía del trabajo humano sobre el capital y el uso de tecnologías apropiadas.

En este sentido se puede advertir que la Constitución de nuestro país promulgadaen 1991 contiene disposiciones que recogen algunas de las ideas anteriores










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según se puede observar en el Título XII de la Carta Fundamental que trata delRégimen Económico y de la Hacienda Pública.

De otra parte, en sentido restringido se habla de economía solidaria y, sobretodo, de empresas solidarias para dar cabida en el mundo económicoempresarial a un conjunto de entidades que por tener determinadas característicasbien definidas reciben una denominación que las diferencia de otra clase deempresas.

Tales características que guardan estrecha relación con las que son propiastambién de la denominada economía social son las siguientes:

Básicas:

Organización como empresa entendida ésta en su forma más sencilla:“agrupación organizada de los seres humanos para producir bienes y servicios”.

Principio de orden social fundado en nociones de solidaridad, responsabilidad yservicio democrático del poder (una persona, un voto).

Principio económico caracterizado por la ausencia de ánimo de lucro

Jurídicas:

Reconocimiento LegalVigilancia y control externos.

EECCOONNOOMMIIAA SSOOLLIIDDAAR R IIAA SSIIGGNNIIFFIICCAA::

Esfuerzo propio, ayuda mutua, igualdad de derechos y deberes e interrelación.

Poder y responsabilidad compartidos democráticamente.










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Interés y afán de superación por medio de la acción de grupo.

El sistema de la Economía Solidaria está fundamentado en principios y valoresque son soporte de la estructura de la sociedad y tienen mayor incidencia en lamodificación de la conducta individualista por nuevas formas de convivencia,tolerancia, ayuda y productividad. Esta se manifiesta a través de organizacionessolidarias, eficientes y profesionales, que persiguen el bienestar de susasociados, pero a diferencia de la empresa capitalista, el lucro no es el fin, sino el

medio para alcanzar el bienestar de los asociados. Está cimentada en una éticaque va más allá de la pura productividad material, para inspirar una forma deSaber, de Hacer y de Saber

Hacer, y no sólo Tener. Está fundada en los derechos humanos sin distingosideológicos, religiosos, éticos, sociales o de género. En otras palabras, la soluciónpara la reconstrucción del tejido social equitativo y justo, sólo puede provenir delas organizaciones solidarias; no se recurre a un estado paternalista, sino que sebuscan soluciones comunitarias, donde se implementen proyectos socio-empresariales inspirados en la conciencia colectiva, cívica y comprometida conlealtad y pertenencia a una sociedad responsable de su propio bienestar colectivo.

- Ministerio de Educación reglamenta aplicación de excedentes cooperativos- Sanciones por evadir aportes parafiscales- El sector cooperativo es un intermediario clave en la financiación de

Vivienda de Interés Social

En síntesis la Economía Solidaridad Es:

Servir- y no utilizar – las necesidades económicas, sociales y culturales de laspersonas y de las demás comunidades.

Eliminar- la observación de lucro como razón de ser de la actividad económica. Af irmar- la fuerza de la cooperación como instrumento de superación colectivapara hacer accesibles los bienes y servicios al mayor número de personas.










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Rechazar- toda forma de explotación de las necesidades y el trabajo ajenos, ytoda discriminación por razones de raza, credo, riqueza o posición social.

Propiciar- la participación plena y consciente de los usuarios de bienes yservicios, y de quienes los producen con su esfuerzo personal y directo, en elproceso de orientación y dirección de la vida económica.

VVAALLOOR R EESS

En general todas las empresas solidarias se basan en valores y principios que lascaracterizan como integrantes de la economía de servicio y no de lucro.

Por cuanto las cooperativas, en todos los niveles, han desarrollado toda unadoctrina que incluye un conjunto de principios, criterios y valores que orientan susactividades practicas, se hace referencia a continuación a estos conceptos en elcampo cooperativo, sin desconocer que otras empresas solidarias se fundamentan

en ideas semejantes y utilizan con alguna variante las prácticas y procedimientoscooperativos.

El Cooperativismo tiene más de 158 años de vigencia en esta sociedad moderna ysu sabiduría social esta representada en su "Identidad Cooperativa".

¿Qué es más importante hoy en el Cooperativismo su Valor Doctrinario o suPragmatismo Empresarial?

Existe una tendencia a reducir hoy la importancia del pensamiento cooperativo(Doctrina | Valores | Principios) frente a la emergencia empresarial y marketingligth, resaltando la pobreza y marginalidad como atributos necesarios para que lasempresas lucrativas hagan "Actos de Caridad" en su estrategia llamada










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"Responsabilidad Social" para ganar posicionamiento y Lobby Social (mercado |consumidores | estado).

En 1995 se realizó el Congreso de la ACI | ALIANZA COOPERATIVAINTERNACIONAL donde se adopta la declaración de "Identidad Cooperativa" estadeclaración consta de tres partes:

La definición de cooperativa (social / empresarial).

Los valores cooperativos (democracia, equidad, solidaridad, responsabilidad)

El Cooperativismo es hoy puente que nos permitirá cruzar el mercado, si lohacemos solos nada ganaremos; pero si lo cruzamos juntos estaremospreparados para ser más eficaces y lograr reducir la pobreza y exclusión social demiles de peruanos que esperan una nueva oportunidad de alcanzar su verdaderalibertad económica con educación y respeto por sus derechos humanos.

El futuro del cooperativismo no se construye solamente con ideas y sueños desolidaridad, es necesario llevarlas a la práctica en un mundo real como el que nostoca vivir hoy donde todos nosotros somos sus actores principales.

" IDENTIDAD-VALORE Y COOPERATIVISMO GLOBAL"

Lic. Walter CHOQUEHUANCA SOTO










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A pesar de las múltiples y costosas campañas de marketing y publicidad losbancos no logran incorporar a nuevos sectores sociales, después de haberaperturado la banca de consumo.

Aquellos ciudadanos que no reúnen los requisitos del perfil crediticio bancariodentro de una economía liberal, son un sector muy amplio de la población(maestros, policías, pensionistas, microempresarios trabajadores del sectorpúblico y privado, ambulantes, campesinos, mujeres y jóvenes emprendedores,

etc), que quedan confinados a la "Marginalidad Financiera" con el agravante de losaltos sobre costos que esta situación impone.

Frente a esta "Demanda Insatisfecha" aparece como una alternativa el"Cooperativismo Financiero Solidario" que pone a disposición de estos"Marginados Financieros" una oferta de créditos a costos sociales (nosubsidiados) sin dejar de perder su "identidad" evitando de este modo queaparezca un sistema financiero paralelo (informal | usurero y confiscador delahorro familiar).

El Cooperativismo tiene más de 158 años de vigencia en esta sociedad moderna ysu sabiduría social esta representada en su "Identidad Cooperativa". Los abueloscooperadores de hoy ya no logran dejar boquiabiertos a sus nietos con sus relatosde solidaridad, queremos vivir mucho pero seguir siendo jóvenes, por eso lacampaña de recuperación de los valores es necesaria y permite traer el mensajecooperativo en la sociedad actual, pero éste mensaje debe transmitir autenticidad,la historia de muchas generaciones que trataron de vivir al calor de los principioscooperativos en nuestro país.

¿Qué es más importante hoy en el Cooperativismo su Valor Doctrinario o suPragmatismo Empresarial?.










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Algunos de los valores a destacar son:

- Autoayuda: Pasamos de la "Ayuda Mutua" al concepto de valor "Autoayuda" queplantea que cada persona puede y debería esforzarse por controlar su destino.

- Autoresponsabilidad y calidad servicio: Forma parte de la dignidad humana y seaprende en el núcleo familiar; asimismo el objetivo de una cooperativa es dar un

servicio de calidad a sus propios dueños (socios).

- Equidad y solidaridad: (Donde la solidaridad está orientada hacia adentro (sussocios) porque las cooperativas tienen un interés mutuo.

OOR R IIGGEENNEESS

En parte, el origen de los llamados Principios- Cooperativos se identifica con laorganización de la Cooperativa de los pioneros de Rochdale (Inglaterra), en 1844,si se toma en cuenta que los más característicos de tales principios como losreferidos a la administración democrática, la ausencia de ánimo de lucro y lapromoción de la educación aplicados a la cooperación de los consumidoresfiguraron en el primer estatuto de los pioneros.

Sin embargo, conviene recordar que ya en 1831, Phillipe Buchez, uno de losiniciadores de las entidades que en la actualidad se conocen como cooperativas

de trabajo asociado, había considerado como básicas para sus organizaciones detrabajo asociado, había considerado como básicas para sus organizaciones casilas mismas ideas contenidas en el mencionado estatuto de la cooperativa deRochdale.










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TTR R AAYYEECCTTOOR R IIAA

La importancia que se le ha asignado desde los orígenes del cooperativismo altema de los aspectos ideológicos quedó señalada cuando en 1985 se constituyó laAlianza Cooperativa internacional y se fijó como uno de sus objetivos el de“establecer la naturaleza de los Verdaderos Principios Cooperativos”, temapresente en los cien años de existencia de la organización mundial, de modo

particular en los 30 congresos celebrados en este período 1895- 1995.

Lo anterior explica que la trayectoria histórica de los principios y valorescooperativos tome como hitos los siguientes congresos de la ACI:

XV, París, 1937XXIII, Viena, 1966

XXIX, Estocolmo, 1988

XXX, Tokio, 1992XXI, Manchester, 1995

Para una rápida visión de esta trayectoria se verá lo que han sido lasformulaciones doctrinarias de 1937 1966 sobre Principios, las de 1988 1992sobre valores y lo que existe como proyecto para ser considerado en el Congresode Manchester en 1995

PPRRIINNCCIIPPIIOOSS 11993377 -- 11996666

En primer término las formulaciones de Principios aprobadas en París, 1937 y enViena, 1966, tomando en cuenta que la primera resume en breves frases elcontenido de cada principio y la segunda es más explícita.

11.. LLiibbr r ee A Acccceessoo yy A Addhheessiióónn VVoolluunnttaar r iiaa










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Formulación de 1937: Adhesión libre” .Formulación de 1966: La adhesión a una sociedad cooperativa debe servoluntaria y estar al alcance, sin restricción artificial ni cualquier discriminaciónsocial, política racial o religiosa, de todas las personas que puedan utilizar susservicios y estén dispuestas a asumir las responsabilidades inherentes ala calidadde asociado”.

22.. OOr r ggaanniizzaacciióónn DDeemmooccr r áátt iiccaa

Formulación de 1937: “ Control Democrático” (Una persona, un voto…)Formulación de 1966: “Las sociedades cooperativas son organizacionesdemocráticas. Sus operaciones deben ser administradas por personas elegidas onombradas de acuerdo al procedimiento adoptado por los miembros yresponsables ante estos últimos. Los miembros de las sociedades primariasdeben tener los mismos derechos de voto (un miembro, un voto)y de participaciónen las decisiones que afecten a su sociedad. En las sociedades que no seanprimarias la administración debe realizarse sobre una base democrática en unaforma apropiada”.

33.. DDiissttr r iibbuucciióónn yy//oo DDeesstt iinnoo ddee EExxcceeddeenntteess

Formulación de 1937: “ Distribución a los Asociados del Excedente a laProrrata de sus Operaciones” .Formulación de 1966: “Los excedentes o economías eventuales que resulten delas operaciones de una sociedad pertenecen a los miembros de esa sociedad ydeben ser distribuidos de manera que se evite que un miembro gane a expensasde otros.Esto puede hacerse, de acuerdo con la decisión de los miembros, de la siguienteforma:

a) Aplicación al desarrollo de las actividades de la cooperativa;b) Aplicación a servicios comunes;










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c) Distribución entre los miembros en proporción a sus operaciones con lasociedad”

44.. LLiimmiittaacciióónn ddeell IInntteer r ééss aall CCaappii ttaall

Formulación de 1937: “ Interés Limitado Sobre el Capital” .Formulación de 1966: “Si se paga un interés sobre el capital accionario, su tasadebe ser estrictamente limitada”.

55.. PPr r oommoocciióónn ddee llaa EEdduuccaacciióónn

Formulación de 1937: “ Desarrollo de la Educación” .Formulación de 1966: “Todas las sociedades cooperativas deben tomar medidaspara promover la educación de sus miembros, dirigentes, empleados o público engeneral, en los principios y métodos de la cooperación, desde el punto de vistaeconómico y democrático”.

66.. IInntteeggr r aacciióónn CCooooppeer r aatt iivvaa

Formulación de 1937: (Fue Contemplado por la ACI en el Congreso de 1966).Formulación de 1966: Con el objetivo de servir mejor a los intereses de susmiembros y de la comunidad, todas las organizaciones cooperativas debencooperar activamente, de todas las maneras posibles, con otras cooperativas anivel local, nacional e internacional”.

77.. NNeeuuttr r aall iiddaadd PPooll íítt iiccaa yy RReell iiggiioossaa

Formulación de 1937: “ Neutralidad Política y Religiosa” .










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Formulación de 1966: “La adhesión a una sociedad cooperativa debe servoluntaria y estar al alcance, “sin restricción artificial ni cualquier discriminaciónsocial, política racial o religiosa…”

88.. VVeennttaa aall ccoonnttaaddoo Formulación de 1937: “Venta al Contado” Formulación de 1966: No figura, fue excluido

¿¿QQUUEE EESS UUNNAA CCOOOOPPEER R AATTIIVVAA??

Es una Asociación autónoma de personas unidas voluntariamente para hacerfrente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturalescomunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente

controlada.

EDGAR PARTNELL en su libro "Reinventando las Cooperativas" dice: que locontrario a ganar es perder y una cooperativa como ninguna otra empresa nopuede existir para perder. Entonces es suficiente conocer nuestro origen y entraren el mercado a ofrecer nuestros productos y servicios solidarios creo que ahí esdonde vemos la importancia de la "Identidad Visual" que el cooperativismo debedesarrollar y es el "Diseño" una herramienta estratégica que crea y sostiene unaventaja competitiva porque el diseño puede realzar las comunicaciones (vía

Internet) servicios y la propia identidad cooperativa.










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Entre el campo de las ideas y en el de las realizaciones prácticas, lasCooperativas representan una de las manifestaciones más notables de laeconomía solidaria.

Por esa razón le dedicaremos al tema de las cooperativas, los fondos deempleados y el cooperativismo algún espacio particular, reiterando eso sí, queexisten vínculos muy estrechos históricos y de contenido ideológico entre lascooperativas y otras formas asociativas de la Economía solidaria.

Ante todo, una referencia al término cooperación que ilumina todo el panorama denuestro estudio y que abarca no solamente el ámbito de las cooperativas sino elde todas las formas asociativas basadas en el esfuerzo propio y en la ayudamutua, elementos sobresalientes de la solidaridad.

Cooperar significa “trabajar juntos”; es lo opuesto al aislamiento y alindividualismo.

Espontánea o inducida, la cooperación ha sido factor determinante en el desarrollode la vida económica, social y cultural de los pueblos. Desde las más sencillasmanifestaciones de la agricultura tradicional hasta las imponentes obras de la gran

industria, todas llevan el sello de la cooperación.

¿¿QQUUEE EESS UUNN FFOONNDDOO DDEE EEMMPPLLEEAADDOOSS??

Se trata de asociaciones constituidas por trabajadores de una misma empresa oinstitución que por esta razón se conocen y, que, basados en la solidaridad,organizan servicios principalmente de ahorro y crédito, pero que en algunos casosse amplían a las actividades de consumo, de salud y de provisión.

Organizados inicialmente por el esfuerzo de los propios trabajadores muy prontoreciben el apoyo de las respectivas empresas que aprecian las ventajasrecíprocas de tales entidades.










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Según los historiadores, los fondos de empleados tuvieron su antecedente en las“natilleras antioqueñas”, organizaciones sencillas e informales, que facilitaban asus miembros el ahorro y los préstamos, especialmente para las celebracionestradicionales como la Navidad.

Algunos de los fondos de empleados más antiguos se fundaron entre 1930 y1940, como el de los empleados del Banco de la República establecido en 1936 yque posterior se transformó en la cooperativa FEBOR.

IIDDEENNTTIIDDAADD YY GGLLOOBBAALLIIZZAACCIIOONN

La lógica de la globalización es que los mercados nacionales pequeños sontransformados, como arte de magia en un gran mercado global, nos preguntamossi las identidades de las empresas globalizantes son tan fácilmente asimilables y silas de las globalizadas son tan fácilmente prescindibles.

DDIISSEEÑÑOO EE IIDDEENNTTIIDDAADD CCOOOOPPEER R AATTIIVVAA

La identidad visual debe ser hecha a medida, cada empresa cooperativa es única.

Su identidad surge en las propias raíces de la cooperación y solidaridad del grupocooperativo (propósito de su fundación) y la representa unívocamente.

Debemos decir que la "Identidad Cooperativa" no es simplemente un logotipo, uneslogan o una frase.










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El logotipo es el embrión, el componente principal de cualquier sistema de"identidad Visual" y está casi siempre atado al concepto de marca (nombrefonético).

El Cooperativismo es hoy puente que nos permitirá cruzar el mercado, si lohacemos solos nada ganaremos; pero si lo cruzamos juntos estaremos

preparados para ser más eficaces y lograr reducir la pobreza y exclusión social demiles de peruanos que esperan una nueva oportunidad de alcanzar su verdaderalibertad económica con educación y respeto por sus derechos humanos.

¿¿CCÓÓMMOO CCOONNSSTTR R UUIIMMOOSS LLAA IIDDEENNTTIIDDAADD CCOOOOPPEER R AATTIIVVAA??

Tenemos en cuenta tres aspectos

1. Los Valores

2. Los Principios.

3. El Concepto de Cooperativa.

Estos tres elementos constitutivos, son una unidad indivisible, están íntimamenterelacionados, se complementan y se refuerzan unos a otros. Sobre la "identidad

cooperativa" se cimentara la cultura de la solidaridad y debemos logrardiferenciarnos de los demás modelos empresariales (propia identidad reconocidaen 1995 | Mauchester por la Alianza Cooperativa Internacional | ACI).










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¿¿CCÓÓMMOO LLOOGGR R AAR R EELL PPOOSSIICCIIOONNAAMMIIEENNTTOO CCOOOOPPEER R AATTIIVVOO EENN LLAA SSOOCCIIEEDDAADD??

Cuando logramos "diferenciarnos" no solo en las definiciones teóricas sino en lamente de la gente con acciones viables y liderando los valores morales de lasociedad (honestidad, democracia, gobernabilidad, equidad y derechos humanos).

¿¿QQUUÉÉ PPOODDEEMMOOSS DDEESSTTAACCAAR R EENN LLAASS PPEER R SSOONNAASS QQUUEE FFOOR R MMAANN CCOOOOPPEER R AATTIIVVAASS YY

QQUUEE EESSPPEER R AANN DDEE EELLLLAASS??

Se tiene en común lo siguiente:

- Satisfacer sus necesidades (tipología cooperativa).

- Actuar en forma colectiva y solidaria.

- Crecer en comunidad.

- Ayudar a corregir el desequilibrio del poder (mercado).










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- Permite el acceso a la propiedad.

- Su administración es democrática (dirigentes).

DDIIVVEER R SSAASS MMOODDAALLIIDDAADDEESS DDEE EEMMPPR R EESSAA

En esa combinación acertada de los factores de la producción presupone ciertogrado de orden de planeación, de la organización, lo que se logra dentro de laempresa que es precisamente la conjunción de la actividad humana ( trabajo ) yde los recursos materiales para la producción y distribución de bienes y servicios.

En cuanto a la propiedad de la empresa, ésta puede pertenecer a una solapersona (unipersonal) o a un conjunto de personas de personas mediante vínculos

jurídicos o contratos que pueden ser muy variados.

Para los fines que nos interesan es muy importante conocer las causas y objetivosque mueven a las personas que se han unido para formar una empresa, pues estonos ayudará a comprender las semejanzas y las diferencias que existen en las

diversas clases de empresas.

Cuando las personas que constituyen una empresa, generalmente bajo la forma jurídica de sociedad comercial, lo hacen para que el capital que invierten en ella(acciones, aportaciones, etc.) obtengan rendimientos (ganancias, dividendos, etc.),ojalá los mas altos, nos encontramos frente a lo que se denomina una empresa delucro.

En el caso de un conjunto de personas que se asocian porque tienen necesidadeseconómicas comunes, bien sea como consumidores, o como trabajadores y queconstituyen una empresa para que satisfaga esas necesidades produciendo y

distribuyendo los correspondientes bienes y servicios, estamos frente a unaempresa de servicio.








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Existen también empresas de servicios que no han sido organizadas por lospropios usuarios (consumidores o trabajadores) sino por organismos públicos (delestado) o filántropos o benefactores, pero que se propone satisfacer necesidadeseconómicas principalmente de usuarios en su calidad de consumidores.

En todas las empresas sean lucrativas o de servicios, públicas o filantrópicasaparecen algunos elementos comunes: por ejemplo la estructura ordenada de losfactores de producción.

En todas se debe cumplir un proceso administrativo que incluye la planeación, laorganización la dirección y el control. Todas requieren un capital, pero que al pasoque en las empresas de lucro, el capital y sobre todo su rendimiento constituyen lafinalidad principal, en las empresas de servicio el capital es apenas un instrumentoque sirve para que la empresa pueda cumplir el objetivo de satisfacer lasnecesidades económicas de sus usuarios o como trabajadores.

Cada una de las diversas formas empresariales tiene sus modalidades propia deautoridad administrativa así por ejemplo, en las empresas lucrativas el poder enrelación directa con el capital de los propietarios, al paso que en las empresasasociativas de servicio o de economía solidaria (cooperativas, fondos de

empleados, asociaciones mutualistas u otras ) por su naturaleza democrática, elpoder pertenece por igual a todos los asociados reunidos en asamblea general( una persona un voto ) en el siguiente cuadro se puede apreciar algunas de lascaracterísticas que se acaban de explicar.

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