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EDUCAÇÃO EM
GOIÁS
Secretária de Estado: Raquel
Teixeira
1. Regulamentação de objetivos comuns de aprendizagem e sistema de avaliação
SAEGO
SISTEMA DE AVALIAÇÃO EDUCACIONAL
1. Regulamentação de objetivos comuns de aprendizagem e sistema de avaliação
CADERNO EDUCACIONAL
1. Regulamentação de objetivos comuns de aprendizagem e sistema de avaliação
1. Regulamentação de objetivos comuns de aprendizagem e sistema de avaliação
ADA – Avaliação Dirigida Amostral
Avaliação amostral contínua com
ação imediata na rede.
Evidências da redução das desigualdades intraescolares através do diagnóstico das avaliações externas (Saeb e
Saego)
1. Regulamentação de objetivos comuns de aprendizagem e sistema de avaliação
198,3
202,8
214,8
190,0
195,0
200,0
205,0
210,0
215,0
220,0
2011 2012 2013
Proficiência média LP
6%
218,7
222,0
230,5
210,0
215,0
220,0
225,0
230,0
235,0
2011 2012 2013
Proficiência média – Mat.
4%
1. Regulamentação de objetivos comuns de aprendizagem e sistema de avaliação
até 250 de 250 a 300 de 300 a 350 acima de 350
Abaixo do básico Básico Proficiente Avançado
1. Regulamentação de objetivos comuns de aprendizagem e sistema de avaliação
4 pontos adicionais por década
Ap
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na
3ª
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no
Méd
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SA
EB)
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2008 2009 2010
245
250
255
260
265
270
240
2006 2007 2011 2012
2009 a 2013 melhorou 6 pontos em matemática e 3 pontos em língua portuguesa. O impacto do ProEMI/JF é 2/3 da velocidade histórica de matemática e o dobro da velocidade em língua portuguesa.
1. Regulamentação de objetivos comuns de aprendizagem e sistema de avaliação
1. Regulamentação de objetivos comuns de aprendizagem e sistema de avaliação
Distorção Idade-Série - 2012-2014
Taxas de distorção dos alunos de 15 anos (%)
AnoTotal Matrícula 15
anos
Alunos de 15 distorção - incluindo EJAEstadual Federal Municipal Privada TOTAL do Estado
2012 27429 25,38 1,15 54,05 7,92 27,13
2013 46482 54,37 1,10 55,15 8,38 46,542014 46832 55,14 1,54 50,75 8,41 46,37
Fonte: MEC/INEP/Censo Escolar/Censo Escolar da Educação Básica/Nute
25,38
1,15
54,05
7,92
27,13
54,37
1,10
55,15
8,38
46,54
55,14
1,54
50,75
8,41
46,37
0,00
10,00
20,00
30,00
40,00
50,00
60,00
Estadual Federal Municipal Privada TOTAL do Estado
Distorção Idade Série - Goiás 2012 , 2013 e 2014Alunos de 15 anos - Por Redes (%)
2012
2013
2014
1. Regulamentação de objetivos comuns de aprendizagem e sistema de avaliação
1. Regulamentação de objetivos comuns de aprendizagem e sistema de avaliação
IDEB NA PORTA DA
ESCOLA
Cada escola recebeu uma
placa contendo o IDEB
alcançado e a meta seguinte.
O objetivo, com isso, é fazer
com que toda a comunidade
escolar se envolva em prol da
melhoria da qualidade do
ensino.
1. Regulamentação de objetivos comuns de aprendizagem e sistema de avaliação
IDEB
FEDEÇÃO DA UNIDADE
VARIAÇÃO (%)
2011 2013 2005-2013 2011-2013
GOIÁS 3,6 3,8 9 6
RIO GRANDE DO SUL 3,4 3,7 12 9
SÃO PAULO 3,9 3,7 6 -5
MINAS GERAIS 3,7 3,6 33 -3
PERNAMBUCO 3,1 3,6 29 16
RIO DE JANEIRO 3,2 3,6 3 13
SANTA CATARINA 4,0 3,6 10 -10
ESPÍRITO SANTO 3,3 3,4 21 3
MATO GROSSO DO SUL 3,5 3,4 3 -3
PARANÁ 3,7 3,4 13 -8
RONDÔNIA 3,3 3,4 10 3
ACRE 3,3 3,3 10 0
CEARÁ 3,4 3,3 0 -3
DISTRITO FEDERAL 3,1 3,3 10 6
RORÂIMA 3,5 3,2 30 -9
TOCANTINS 3,5 3,2 15 -9
AMAZONAS 3,4 3,0 30 -12
PARAÍBA 2,9 3,0 15 3
PIAUÍ 2,9 3,0 30 3
AMAPÁ 3,0 2,9 7 -3
BAHIA 3,0 2,8 4 -7
MARANHÃO 3,0 2,8 17 -7
SERGIPE 2,9 2,8 0 -3
MATO GROSSO 3,1 2,7 4 -13
PARÁ 2,8 2,7 4 -4
RIO GRANDE DO NORTE 2,8 2,7 4 -4
ALAGOAS 2,6 2,6 -7 0
1. Regulamentação de objetivos comuns de aprendizagem e sistema de avaliação
FEDEÇÃO DA UNIDADE
VARIAÇÃO (%)
2013 2005-2013 2011-2013
GOIÁS 0,88 0,14 0,05
PERNAMBUCO 0,86 0,14 0,05
CEARÁ 0,85 0,10 0,01
TOCANTINS 0,82 0,03 -0,02
PARANÁ 0,82 0,07 -0,02
SÃO PAULO 0,82 0,03 -0,02
RIO DE JANEIRO 0,82 0,09 0,09
MINAS GERAIS 0,81 0,05 0,03
AMAZONAS 0,81 0,14 -0,03
SANTA CATARINA 0,80 0,01 -0,04
RORÂIMA 0,79 0,79 -0,03
PIAUI 0,79 0,79 0,03
ESPIRITO SANTO 0,79 0,79 0,04
ACRE 0,79 0,79 -0,03
MARANHÃO 0,79 0,79 0,00
PARAÍBA 0,79 0,79 0,03
RONDÔNIA 0,78 0,78 0,04
BAHIA 0,78 0,78 0,03
RIO GRANDE DO SUL 0,78 0,78 0,06
DISTRITO FEDERAL 0,75 0,75 0,07
RIO GRANDE DO NORTE 0,75 0,75 0,03
ALAGOAS 0,75 0,75 0,03
MATO GROSSO DO SUL 0,74 0,74 0,02
AMAPÁ 0,74 0,74 0,00
PARÁ 0,74 0,74 0,00
SERGIPE 0,74 0,74 0,00
MATO GROSSO 0,68 0,68 -0,05
2. Modelo ideal de metaseducacionais para o Brasil.
2. Modelo ideal de metaseducacionais para o Brasil.
PROEMI/JF – GOVERNANÇA E RESPONSABILIDADES
Resultados
Sustentáveis
ProEMI / Jovem de
Futuro
ESTADOS
• Gestão das Redes
de Ensino
• Regulamentações
• Implementação
• Execução
• Monitoramento
• Avaliação
• Formações em
Gestão Escolar e
Metodologias
• Materiais didáticos
e de apoio
• Instrumentos e
ferramentas
• Avaliação de
impacto
• Gestão nos
Territórios
INSTITUTO
UNIBANCO
• Diretrizes e
Regulamentaçõ
es
• Aporte
financeiro
• Instrumentos e
ferramentas
• Parâmetros
curriculares
• Formações
MEC
2. Modelo ideal de metaseducacionais para o Brasil.
Metas por escola
2. Modelo ideal de metaseducacionais para o Brasil.
2. Modelo ideal de metaseducacionais para o Brasil.
3. Autonomia das escolae inovação.
3. Autonomia das escolae inovação.
3. Autonomia das escolae inovação.
PROGRAMA RECONHECER
Programa de estímulo à regência bonifica
professores, coordenadores pedagógicos,
diretores, vice-diretores e tutores
educacionais que fizeram a diferença em
sala de aula. Foram reconhecidos,
principalmente, pela assiduidade e pelo
compromisso com os estudantes.
4. Incentivos e motivação da equipeescolar, famílias e comunidade.
PRÊMIO ALUNO
contemplou os estudantes das
escolas públicas estaduais que
conquistaram as melhores notas na
Prova Goiás com uma poupança de
até R$ 1,2 mil reais.
4. Incentivos e motivação da equipeescolar, famílias e comunidade.
5. Competências necessárias e formação
5. Competências necessárias e formação
Curso de Capacitação de Subsecretários
5. Competências necessárias e formação
Curso de Capacitação de Subsecretários
Tópicos
SE EU FOR LÍDER, QUEM VAI ME SEGUIR?
Profa. Clara Sacchetto Linhares
LIDERANÇA SITUACIONAL
DIAGNÓSTICO DO NÍVEL DE MATURIDADE
Profa. Clara Sacchetto Linhares
GESTÃO PARA RESULTADOS
Prof. Mércio Rosa
5. Competências necessárias e formação
Curso de Capacitação de Subsecretários
Tópicos
Programa de Gestão Pública e Educacional
O QUE É QUALIDADE?
Profa. Roberta Muriel
GESTÃO E LIDERANÇA
Profa. Renata Maria Paes de Vilhena
GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA
Profa. Clara Sacchetto Linhares
ExcelênciaEm busca de um “setor público não estatal”
Pilotos
PPP – Parceria Público Privada
OS – Organizações Sociais
Dotar os serviço de maior autonomia e
flexibilidade de gestão.
•Lei nº 9.637 (Lei das OS)
•Decisão proferida pelo Tribunal Pleno
do Supremo Tribunal Federal (STF), em
16/04/2015, que declarou constitucional
o modelo.