10 Princípios Empresariais para uma Amazônia Sustentável...Brasil Clima, Florestas e Agricultura, Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS), Instituto

1 mdash amazocircnia possiacutevel mdash 10 Princiacutepios Empresariais para uma Amazocircnia Sustentaacutevel

10 Princiacutepios Empresariais para uma Amazocircnia Sustentaacutevel

amazocircnia possiacutevel

2 mdash amazocircnia possiacutevel mdash 10 Princiacutepios Empresariais para uma Amazocircnia Sustentaacutevel2 mdash amazocircnia possiacutevel mdash 10 Princiacutepios Empresariais para uma Amazocircnia Sustentaacutevel

AgradecimentosA Amazocircnia Possiacutevel agradece imensamente todas as pessoas e instituiccedilotildees que estiveram envolvidas em todas as etapas da construccedilatildeo deste documento - empresas que participaram da pesquisa os 47 respondentes da consulta puacuteblica sobre os 10 Princiacutepios os profissionais lideranccedilas e especialistas consultados


ExpedienteCoordenaccedilatildeo TeacutecnicaElisa Badziack Assessora de Meio Ambiente da Rede Brasil do Pacto Global da ONUFlavia Resende Coordenadora de Projetos Poliacuteticas Puacuteblicas do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade SocialRafaela Bergamo Analista de Projetos Jr do Instituto ArapyauacuteRebeca Orosco Analista Teacutecnica do Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentaacutevel

DiagramaccedilatildeoBruna Foltran

Revisatildeo de TextoClarissa Poty

FotosIstockShutterstock

Contribuiccedilotildees EmpresasAmbevNaturaVotorantim CimentosEspecialistasCarlos Nobre Pesquisador titular do Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE)Paulo Moutinho Pesquisador Secircnior IPAM



Representantes Amazocircnia PossiacutevelCoalizatildeo Brasil Clima Florestas e AgriculturaAndreacute Guimaratildees Cofacilitador da Coalizatildeo e Diretor Executivo do IPAM Marcelo Britto Cofacilitador da Coalizatildeo e Presidente do Conselho Diretor da ABAGFernanda Macedo Coordenadora de Comunicaccedilatildeo e Advocacy

Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento SustentaacutevelMarina Grossi PresidenteRicardo Pereira Diretor Teacutecnico Karen Tanaka Gerente Teacutecnica

Instituto ArapyauacuteRenata Piazzon Gerente do Programa de Mudanccedilas ClimaacuteticasRafaela Bergamo Analista de Projetos Jr do Programa de Mudanccedilas Climaacuteticas

Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade SocialCaio Magri Diretor-PresidenteFlavia Resende Coordenadora de Projetos Poliacuteticas Puacuteblicas

Rede Brasil do Pacto Global da ONU Carlo Linkevieius Pereira Diretor ExecutivoMarcelo Abrantes Linguitte Gerente da Aacuterea de Impacto Elisa Badziack Assessora de Meio Ambiente

Sistema B Francine Lemos Diretora ExecutivaPedro Telles Gestor de Comunidades e RelacionamentoPedro Augusto Gestor de Produtos



Essa premissa eacute importante para que possamos estar alinhados em re-laccedilatildeo agrave forma como o Brasil pode e deve tratar de seus biomas em especial a Amazocircnia a maior floresta tropical do mundo que demanda reforccedilos em sua proteccedilatildeo para evitar riscos de avanccedilo na sua destruiccedilatildeo e degradaccedilatildeo Afinal essa destruiccedilatildeo e degradaccedilatildeo natildeo beneficiam nem o paiacutes nem o planeta nem os negoacutecios e muito menos as pessoas que vivem na Amazocircnia

O Brasil se orgulha de ter mais de 65 do seu territoacuterio coberto por florestas e vegetaccedilatildeo nativa Entretanto o paiacutes tem tambeacutem acumulado desde o uacuteltimo ano a maior taxa de desmatamento do planeta Assim eacute preciso enfrentar o desafio de eliminar essa praacutetica para melhorar a seguranccedila hiacutedrica e alimentar reduzir impactos das mudanccedilas do clima e preservar a biodiversidade

Atualmente mais de 90 do desmatamento na Amazocircnia eacute ilegal o que afeta diretamente a nossa soberania A perda de cobertura florestal na Amazocircnia ameaccedila o equiliacutebrio ambien-tal global prejudica a imagem reputacional do Brasil no ex-terior e consequentemente impacta a economia do paiacutes de maneira negativa

Com o foco no desenvolvimento sustentaacutevel que pode ocorrer sem o detrimento da floresta nos unimos para pleitear pela suspensatildeo imediata das atividades ilegais na regiatildeo A legalidade os negoacutecios laacute gerados e a rastreabilidade representam os pilares que podem promover o desenvolvimento da Amazocircnia sem provocar sua deterioraccedilatildeo e caminhando para uma agricultura regenerativa natildeo somente de desmatamento zero mas de restauraccedilatildeo florestal em grande escala

Preservar e produzir natildeo satildeo verbos antagocircnicos



Acreditamos no papel propulsor das empresas no desenvolvimento territorial sustentaacutevel e no fortalecimento de um ecossistema com maior qualidade so-cioeconocircmica para a Amazocircnia Desta forma compilamos neste material de-senvolvido de forma colaborativa 10 Princiacutepios considerados fundamentais para nortear o planejamento estrateacutegico e as operaccedilotildees das empresas com in-fluecircncia direta ou indireta na regiatildeo englobando as particularidades e desafios que a Amazocircnia apresenta

Com base nos princiacutepios aqui apontados objetivamos mostrar que eacute possiacutevel pre-servar e produzir aproveitando o potencial dos serviccedilos ecossistecircmicos do Brasil e os recursos bioloacutegicos da biodiversidade para assim melhorar a situaccedilatildeo econocirc-mica da regiatildeo ndash com inclusatildeo social das populaccedilotildees amazocircnicas ndash a infraestrutu-ra local e a seguranccedila e garantir o atendimento dos compromissos brasileiros no acircmbito do Acordo de Paris e buscando alcanccedilar as metas dos objetivos sustentaacute-veis da Agenda 2030

Por meio de um diaacutelogo construtivo com os governos estaduais e municipais aleacutem dos poderes federativos no acircmbito executivo legislativo e judiciaacuterio em-presas conscientes sociedade civil academia e comunidades locais haacute uma oportunidade para o Brasil enfrentar as causas subjacentes e os desafios com-plexos do desmatamento

Somente desta forma o paiacutes poderaacute protagonizar sua inerente e inexoraacutevel lide-ranccedila em uma economia de baixa emissatildeo de carbono e alta biodiversidade A manutenccedilatildeo da floresta em peacute eacute a uacutenica chance de o Brasil assumir esse protago-nismo sustentando seu patrimocircnio natural como base para o desenvolvimento e natildeo deixando seus cidadatildeos agrave deriva O desafio eacute enorme mas as oportunidades satildeo maiores Preservar e produzir natildeo soacute natildeo satildeo verbos antagocircnicos como po-dem ser complementares Basta agir

Amazocircnia Possiacutevel



ldquoCom base nos princiacutepios aqui apontados objetivamos mostrar que eacute possiacutevel preservar e produzir aproveitando o potencial dos serviccedilos ecossistecircmicos do Brasil e os recursos bioloacutegicos da biodiversidade para assim melhorar a situaccedilatildeo econocircmica da regiatildeo - com inclusatildeo social das populaccedilotildees amazocircnicasrdquo


O que eacute a Amazocircnia Possiacutevel

Amazocircnia Possiacutevel eacute fruto da parceria entre Instituto Arapyauacute Coalizatildeo Brasil Clima Florestas e Agricultura Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentaacutevel (CEBDS) Instituto Ethos Rede Brasil do Pacto Global da ONU e Sistema B A iniciativa surgiu em resposta agraves queimadas na Amazocircnia e teve seu evento de lanccedilamento em Nova York paralelamente ao Climate Action Summit do Secretaacuterio Geral da ONU no dia 23 de setembro de 2019 A iniciativa teve destaque no Brazil Climate Action hub o pavilhatildeo da sociedade civil brasileira na COP25 Chile - Madrid apresentando o com-prometimento do setor empresarial com atividades ambiental e socialmente responsaacuteveis na Amazocircnia Tem como principal objetivo o fomento ao de-senvolvimento sustentaacutevel da regiatildeo amazocircnica por meio de apoio e parce-rias com o setor empresarial

Como surgiram e como foram construiacutedos os 10 Princiacute-pios Empresariais para uma Amazocircnia Sustentaacutevel

Por meio de uma chamada puacuteblica a iniciativa mapeou os principais desafios enfrentados pelas empresas em suas operaccedilotildees na regiatildeo identifi-cou cases empresariais de boas praacuteticas e propocircs um esboccedilo inicial para os 10 Princiacutepios A proposta de redaccedilatildeo foi apresentada em evento dentro da COP25 com abertura de um novo chamamento no qual empresas governos e sociedade civil foram encorajados a enviar suas contribuiccedilotildees por meio de formulaacuterio online para a evoluccedilatildeo dos princiacutepios

Introduccedilatildeo


Entre dezembro de 2019 e janeiro de 2020 foram recebidas 47 respostas para o aperfeiccediloamento dos princiacutepios As equipes teacutecnicas das instituiccedilotildees que compotildeem a governanccedila da Amazocircnia Possiacutevel revisaram o texto e en-riqueceram o material com mais informaccedilotildees correlacionando os princiacutepios com a Agenda 2030 com iniciativas jaacute existentes documentos nacionais e in-ternacionais aleacutem de cases empresariais Finalmente especialistas sobre a re-giatildeo amazocircnica foram convidados a comentar o material para entatildeo chegar-se agrave versatildeo final que contempla o compromisso de diferentes atores nacionais

Qual o objetivo dos 10 Princiacutepios e demais informaccedilotildees

consolidadas neste documento

Este documento pretende ser um norteador para empresas que desejam operar de forma mais sustentaacutevel na regiatildeo amazocircnica sendo idealmente uti-lizado para embasar o desenho do planejamento estrateacutegico e o exerciacutecio de priorizaccedilatildeo de projetos para que tenham mais impactos positivos na ponta das cadeias produtivas Ademais para aterrar e dialogar diretamente com o dia a dia das empresas este documento (1) correlaciona os princiacutepios agrave Agen-da 2030 para reforccedilar a convergecircncia do que estaacute sendo proposto com uma visatildeo global de sustentabilidade (2) sugere indicadores para monitorar o en-gajamento da empresa nos 10 Princiacutepios (3) mapeia iniciativas jaacute existentes que podem apoiar a empresa a aprimorar as suas atividades de forma conver-gente a um desenvolvimento sustentaacutevel na regiatildeo e (4) daacute visibilidade para cases empresariais de sucesso jaacute existentes na regiatildeo a fim de inspirar outras empresas e mostrar que sim existe uma Amazocircnia Possiacutevel que alinhe produ-ccedilatildeo e conservaccedilatildeo pautada por praacuteticas cada vez mais sustentaacuteveis


Eliminar o desmatamento ilegal na sua cadeia produtiva e trabalhar para reduzir o desmatamento legal promovendo modelos de negoacutecio que valorizem a floresta em peacute


01

Eacute fundamental que a empresa assuma a responsabilidade e se comprome-ta a evitar que a praacutetica de desmatamento esteja relacionada agraves mercadorias que produz compra ou financia

Hoje 99 do desmatamento que ocorre no Brasil eacute de caraacuteter ilegal e acontece principalmente em terras puacuteblicas e unidades de conservaccedilatildeo sendo que 63 das aacutereas desmatadas estatildeo na Amazocircnia A atividade aleacutem de ser a principal fonte de emissatildeo de gases de efeito estufa no Brasil ainda prejudica a reputa-ccedilatildeo e competitividade dos produtos brasileiros frente ao mercado internacional inclusive com a contiacutenua tentativa de setores da classe poliacutetica de tornar legal o que foi desmatado ilegalmente

Mesmo o desmatamento legal que ocorre em conformidade com as normas do Coacutedigo Florestal brasileiro nas propriedades particulares caracteriza uma praacutetica obsoleta que destoa do novo modelo de desenvolvimento que vem se consolidando baseado numa economia de baixo carbono

Jaacute se possui capital intelectual tecnoloacutegico e social para combater praacuteticas am-bientalmente danosas A empresa deve fomentar atividades que incentivem accedilotildees de reduccedilatildeo de emissotildees por desmatamento e degradaccedilatildeo ambiental como tambeacutem fortalecer oportunidades de renda oriundas dos produtos flo-restais sendo decisiva para promover uma transiccedilatildeo de mercado para novos modelos de negoacutecios que valorizem a floresta em peacute

Haacute na Amazocircnia a enorme oportunidade de ocupar o protagonismo no merca-do da bioeconomia A biodiversidade abundante da floresta aliada agrave tecnologia e agrave valorizaccedilatildeo dos conhecimentos tradicionais de suas populaccedilotildees pode gerar renda conservaccedilatildeo e regeneraccedilatildeo ambiental Apoiar este novo padratildeo de negoacute-cio eacute interessante para a empresa Aleacutem de estar fortalecendo um ecossistema que promove o desenvolvimento sustentaacutevel mantendo a floresta em peacute tam-beacutem melhora a qualidade de vida dos que habitam a regiatildeo Ademais a empre-sa assume sua responsabilidade socioambiental como forma de agregar valor agrave sua identidade e produtos refletindo no aumento da competitividade frente agraves novas exigecircncias do mercado e dos consumidores


ldquoHaacute na Amazocircnia a enorme oportunidade de ocupar o protagonismo no mercado da bioeconomia A biodiversidade abundante da floresta aliada agrave tecnologia e agrave valorizaccedilatildeo dos conhecimentos tradicionais de suas populaccedilotildees pode gerar renda conservaccedilatildeo e regeneraccedilatildeo ambientalrdquo


01

Agenda 2030Pilar Planeta

Objetivo 15Vida Terrestre Proteger recuperar e promover o uso sustentaacutevel dos ecossistemas terrestres gerir de for-ma sustentaacutevel as florestas comba-ter a desertificaccedilatildeo deter e reverter a degradaccedilatildeo da terra e deter a perda de biodiversidade

Meta 152 [Global] Ateacute 2020 promover a imple-mentaccedilatildeo da gestatildeo sustentaacutevel de todos os tipos de florestas deter o desmatamento restaurar florestas degradadas e aumentar substancial-mente o florestamento e o refloresta-mento globalmente[Brasil] Ateacute 2030 zerar o desmata-mento ilegal em todos os biomas bra-sileiros ampliar a aacuterea de florestas sob manejo ambiental sustentaacutevel e recuperar 12 milhotildees de hectares de florestas e demais formas de vege-taccedilatildeo nativa degradadas em todos os biomas e preferencialmente em Aacutereas de Preservaccedilatildeo Permanente (APPs) e Reservas Legais (RLs) e em aacutereas de uso alternativo do solo ampliar em 14 milhatildeo de hectares a aacuterea de florestas plantadas

Accedilotildees sugeridas e exemplos de indicadores raquo Adotar criteacuterios do compromisso

de reduzir ou remover o desma-tamento e a degradaccedilatildeo florestal das operaccedilotildees diretas eou da cadeia de suprimentos[Indicadores] da produccedilatildeoconsumo total coberto por este compromisso (CDP 2017 Florestas F82a)

raquo Ter um sistema em vigor para monitorar a origem de mateacuterias--primas da empresa para commo-dities selecionadas commodity de risco florestal cobertura de sistema [Indicadores] de produccedilatildeocon-sumo total monitorado (CDP 2017 Florestas F61a)

raquo Fomentar parcerias com terceiros para proteger e recuperar aacutereas diferentes de onde a organizaccedilatildeo supervisiona e implementa medi-das de proteccedilatildeo ou recuperaccedilatildeo (Norma 304-3 da GRI)


Iniciativas e Compromissos raquo Agenda CEBDS por um Paiacutes

Sustentaacutevel raquo Alianccedila pela Restauraccedilatildeo na

Amazocircnia raquo Comunicado do Setor Empresarial

Brasileiro em defesa do desenvolvimento sustentaacutevel e combate ao desmatamento na Amazocircnia

raquo Moratoacuteria da Soja raquo Soft Commodites Forum do

WBCSD raquo Visatildeo 2030-2050 O futuro das

Florestas e da Agricultura no Brasil

Documentos Norteadores raquo Acordo de Paris raquo Contribuiccedilatildeo Nacionalmente De-

terminada (NDC Brasileira) raquo Declaraccedilatildeo de Princiacutepios sobre

Florestas raquo Coacutedigo Florestal Brasileiro raquo Poliacutetica Nacional para Recupera-

ccedilatildeo da Vegetaccedilatildeo Nativa (Proveg) raquo Plano Nacional de Recuperaccedilatildeo

da Vegetaccedilatildeo Nativa (Planaveg) raquo Planos de Accedilatildeo para a Prevenccedilatildeo

e o Controle do Desmatamento (PPCDAm)

01


02Adotar poliacuteticas corporativas e plano de gestatildeo empresarial que promovam mitigaccedilatildeo e adaptaccedilatildeo agraves mudanccedilas climaacuteticas em suas operaccedilotildees diretas e na sua cadeia


02

A empresa deve estabelecer uma poliacutetica corporativa ambiental que in-corpore aspectos das mudanccedilas climaacuteticas direcionando decisotildees estrateacutegicas e promovendo excelecircncia operacional Eacute importante que tais poliacuteticas e planos compreendam tambeacutem mecanismos de seleccedilatildeo e valorizaccedilatildeo de fornecedores ou seja que a empresa ativamente influencie sua cadeia

Para mitigar seus impactos nas mudanccedilas climaacuteticas as operaccedilotildees precisam seguir planos de gestatildeo e de reduccedilatildeo das emissotildees de gases de efeito estufa (GEE) para a consolidaccedilatildeo de uma economia cada vez menos carbono intensiva Os planos devem contemplar accedilotildees para atender metas de reduccedilatildeo quantifi-caacuteveis e verificaacuteveis considerando tanto emissotildees diretas da operaccedilatildeo quanto indiretas como emissotildees advindas da compra de energia eleacutetrica transporte de funcionaacuterios de mateacuterias-primas e de produtos entre outros Como melhor praacutetica eacute importante que as metas de reduccedilatildeo estejam de acordo com a ambi-ccedilatildeo estabelecida no Acordo de Paris por meio da definiccedilatildeo de metas baseadas na ciecircncia

Aleacutem disso para aumentar a resiliecircncia da sua empresa e de seu entorno frente aos efeitos adversos das mudanccedilas climaacuteticas a poliacutetica e o plano de gestatildeo precisam prever accedilotildees de adaptaccedilatildeo como por exemplo adequaccedilatildeo de equi-pamentos e estrutura em caso de eventos extremos e otimizaccedilatildeo e eficiecircncia no uso dos recursos hiacutedricos garantindo estabilidade da operaccedilatildeo mesmo em periacuteodos de secas severas Para empresas do setor agriacutecola praacuteticas de res-tauraccedilatildeo florestal e agricultura regenerativa para reduzir emissotildees e aumentar absorccedilotildees de gases de efeito estufa e para tornar sistemas produtivos mais re-silientes agraves mudanccedilas climaacuteticas

A busca por alternativas de adaptaccedilatildeo deve permear os elos da cadeia pois negoacutecios resilientes dependem de cadeias fortalecidas que por sua vez for-talecem comunidades contribuindo para um desenvolvimento sustentaacutevel da regiatildeo Ao contemplar tais aspectos a empresa promove uma gestatildeo de risco mais robusta bem como possibilita a identificaccedilatildeo de oportunidades e a criaccedilatildeo de novos modelos de negoacutecio de baixo carbono e mais resilientes


02


Objetivo 13Accedilatildeo Contra a Mudanccedila Global do Clima Tomar medidas urgentes para combater a mudanccedila do clima e seus impactos

Meta 131 [Global] Reforccedilar a resiliecircncia e a capacidade de adaptaccedilatildeo a riscos re-lacionados ao clima e agraves cataacutestrofes naturais em todos os paiacuteses [Brasil] Ampliar a resiliecircncia e a capa-cidade adaptativa a riscos e impactos resultantes da mudanccedila do clima e a desastres naturais

Meta 132 [Global] Integrar medidas da mudan-ccedila do clima nas poliacuteticas estrateacutegias e planejamentos nacionais[Brasil] Integrar a Poliacutetica Nacional sobre Mudanccedila do Clima (PNMC) agraves poliacuteticas estrateacutegias e planeja-mentos nacionais

Meta 133 [Global] Melhorar a educaccedilatildeo au-mentar a conscientizaccedilatildeo e a capa-cidade humana e institucional sobre mitigaccedilatildeo global do clima adaptaccedilatildeo reduccedilatildeo de impacto e alerta precoce agrave mudanccedila do clima[Brasil] Melhorar a educaccedilatildeo aumentar a conscientizaccedilatildeo e a capacidade humana e institucional sobre mudanccedila do clima seus ris-cos mitigaccedilatildeo adaptaccedilatildeo impactos e alerta precoce

Accedilotildees sugeridas e exemplos de indicadores raquo Monitorar e reportar as emissotildees

de gases de efeito estufa associa-das ao processo produtivo e agrave cadeia[Indicadores] Taxa de intensidade de emissotildees de GEE para a orga-nizaccedilatildeo toneladas de CO2eq por unidade baacutesica (Norma 305-4 da GRI)Emissotildees de GEE reduzidas como resultado direto de iniciativas de reduccedilatildeo em toneladas de CO2 equivalente toneladas de CO2eq (Norma 305-5 da GRI)

raquo Investir em projetos e accedilotildees para melhoria da gestatildeo ambiental[Indicadores] Relatoacuterio de como a organizaccedilatildeo avalia a abordagem de gerenciamento indicando os mecanismos para avaliar eficaacutecia resultados e ajustes relacionados agrave abordagem de gestatildeo (Norma 103-3 da GRI)

raquo Melhoria nas emissotildees de GEE da cadeia de abastecimento (B Im-pact Assessment)[Indicadores] A empresa selecio-na fornecedores de acordo com criteacuterios que visam reduzir a emis-satildeo de gases de efeito estufa


ldquoA busca por alternativas de adaptaccedilatildeo deve permear os elos da cadeia pois negoacutecios resilientes dependem de cadeias fortalecidas que por sua vez fortalecem comunidades contribuindo para um desenvolvimento sustentaacutevel da regiatildeordquo


02

Iniciativas e Compromissos raquo Caring for Climate Platform do

Pacto Global das Naccedilotildees Unidas raquo Carta Aberta Setor Empresarial

apoia Mercado de Carbono raquo Carta Uniting Business and

Governmentsto Recover Better do Pacto Global das Naccedilotildees Unidas

raquo CDP raquo Compromisso puacuteblico

internacional ldquoBusiness Ambition for 15rdquo

raquo Foacuterum Amazocircnia Sustentaacutevel raquo Foacuterum Brasileiro de Mudanccedila do

Clima raquo Foacuterum Clima do Instituto Ethos raquo Iniciativa Empresarial em Clima raquo Plataforma Accedilatildeo pelo Clima da

Rede Brasil do Pacto Global raquo Programa Brasileiro GHG Protocol raquo Programa Compromisso com

Clima (Natura Itauacute Ekos B3 Renner)

raquo Proposta de Mercado de Carbono raquo Registro Puacuteblico de Emissotildees raquo Science Based Targets initiative raquo Compromisso ldquoCarbono Net Zero

2030rdquo

Documentos Norteadores raquo Acordo de Paris raquo Contribuiccedilatildeo Nacionalmente

Determinada (NDC Brasileira) raquo Poliacutetica Nacional sobre Mudanccedila

do Clima (PNMC) raquo Plano Nacional de Adaptaccedilatildeo

(PNA)


03Adotar poliacuteticas corporativas e plano de gestatildeo empresarial que promovam uso sustentaacutevel dos recursos da natureza e preservaccedilatildeo da biodiversidade


03

Um plano de gestatildeo adequado pressupotildee um profundo conhecimento do local de atuaccedilatildeo da empresa e dos seus recursos naturais e bioloacutegicos Deve incluir o monitoramento a verificaccedilatildeo e a disseminaccedilatildeo das accedilotildees empresariais e informaccedilotildees sobre sua atuaccedilatildeo na regiatildeo

A implementaccedilatildeo de um plano estrateacutegico para promoccedilatildeo do uso sustentaacutevel e preservaccedilatildeo da biodiversidade deve ser feito por meio de um planejamento participativo da gestatildeo de conhecimento e capacitaccedilatildeo conforme descrito em um dos cinco objetivos estrateacutegicos estabelecidos multilateralmente pela Con-venccedilatildeo sobre Diversidade Bioloacutegica

O uso sustentaacutevel dos recursos passa pela valorizaccedilatildeo adequada dos atribu-tos socioambientais e por uma expansatildeo da produccedilatildeo que respeite os limites do ecossistema local e do planeta A conciliaccedilatildeo entre produccedilatildeo e conservaccedilatildeo pode ocorrer por meio da criaccedilatildeo de novos produtos e serviccedilos baseados na sociobiodiversidade amazocircnica que mantenham a floresta em peacute e valorizem os conhecimentos tradicionais


03Agenda 2030Pilar Planeta

Objetivo 14Vida na Aacutegua Conservar e promover o uso sustentaacutevel dos oceanos dos mares e dos recursos marinhos para o desenvolvimento sustentaacutevel

Meta 144 [Global e Brasil] Ateacute 2020 efetiva-mente regular a coleta e acabar com a sobrepesca ilegal natildeo reportada e natildeo regulamentada e as praacuteticas de pesca destrutivas e implementar planos de gestatildeo com base cientiacutefica para restaurar populaccedilotildees de pei-xes no menor tempo possiacutevel pelo menos a niacuteveis que possam produzir rendimento maacuteximo sustentaacutevel como determinado por suas caracte-riacutesticas bioloacutegicas


Meta 151 [Global] Ateacute 2020 assegurar a con-servaccedilatildeo recuperaccedilatildeo e uso susten-taacutevel de ecossistemas terrestres e de aacutegua doce interiores e seus serviccedilos em especial florestas zonas uacutemidas montanhas e terras aacuteridas em con-formidade com as obrigaccedilotildees decor-rentes dos acordos internacionais[Brasil] 1511br Ateacute 2020 seratildeo con-servadas por meio de sistemas de unidades de conservaccedilatildeo previstas na Lei do Sistema Nacional de Unida-des de Conservaccedilatildeo (SNUC) e outras categorias de aacutereas oficialmente protegidas como Aacutereas de Preser-vaccedilatildeo Permanente (APPs) Reservas Legais (RLs) e terras indiacutegenas com vegetaccedilatildeo nativa pelo menos 30 1

da Amazocircnia 17 de cada um dos demais biomas terrestres e 10 de aacutereas marinhas e costeiras principal-mente aacutereas de especial importacircncia para biodiversidade e serviccedilos ecos-sistecircmicos assegurada e respeitada a demarcaccedilatildeo regularizaccedilatildeo e a gestatildeo efetiva e equitativa visando garantir a interligaccedilatildeo integraccedilatildeo e represen-taccedilatildeo ecoloacutegica em paisagens terres-tres e marinhas mais amplas1512br Ateacute 2030 assegurar a con-servaccedilatildeo dos ecossistemas aquaacuteticos continentais e de sua biodiversidade e fortalecer a pesca sustentaacutevel nes-tes ambientes eliminando a sobre-pesca e a pesca ilegal natildeo reportada e natildeo regulamentada (INN) e elimi-nando subsiacutedios que contribuem para a pesca INN

1 Texto fidedigno agrave meta global 11 de biodiversidade ateacute 2020 (Fonte IPEA 2015)


03Accedilotildees sugeridas e exemplos de indicadores raquo Associar as metas e os objetivos

corporativos relacionados aos recursos naturais serviccedilos de ecossistema e biodiversidade nas poliacuteticas corporativas avaliaccedilotildees de riscos e oportunidades e na gestatildeo da cadeia de suprimentos da empresa[Indicadores] Volume total de aacutegua reciclada e reutilizada pela organizaccedilatildeo (Norma 303-3 da GRI)Limites ecoloacutegicos avaliados em ter-mos de produccedilatildeo e consumo sus-tentaacutevel (Guia raacutepido para as Metas de Aichi para a Biodiversidade)

raquo Adotar o uso de certificaccedilotildees de gestatildeo florestal e certificaccedilotildees sobre produtos florestais na sua cadeia produtiva[Indicadores] Commodity de risco florestal Atividade Forma de commodity Fonte Paiacutes de Ori-gem de gastos com aquisiccedilotildees (CDP 2017 Florestas F11)

raquo Incorporar na contabilidade orga-nizacional e na geraccedilatildeo de relatoacute-rios da empresa as tendecircncias de valor de serviccedilos de biodiversida-de e ecossistemas[Indicadores] Nuacutemero de espeacute-cieskmsup2 ou outra unidade mais apropriada (Norma 304-1 da GRI)Tamanho e local de todas as aacutereas de habitat protegido ou recupera-do em kmsup2 (Norma 304-3 da GRI)

raquo Gestatildeo da biodiversidade em rela-ccedilatildeo agrave cadeia de abastecimento (B Impact Assessment)[Indicadores] A empresa analisa

sua cadeia de valor para identifi-car os riscos significativos para a biodiversidadeA empresa colabora com os seus fornecedores para coletar dados e avaliar seu impacto sobre a biodiversidade ou exige que eles faccedilam isso

Iniciativas e Compromissos raquo Compromisso Empresarial

Brasileiro para a Biodiversidade - CEBDS

raquo Compromisso Empresarial Brasileiro para a Seguranccedila Hiacutedrica - CEBDS

raquo Natural Capital Coalition raquo Plataforma Accedilatildeo pela Aacutegua da

Rede Brasil do Pacto Global raquo The Economics of Ecosystems and

Biodiversity (TEEB) raquo The CEO Water Mandate

Documentos Norteadores raquo Convenccedilatildeo de Ramsar raquo Convenccedilatildeo sobre Diversidade

Bioloacutegica (CBD) raquo Metas de Aichi de Biodiversidade raquo Princiacutepios da Floresta raquo Protocolo de Nagoya


ldquoO uso sustentaacutevel dos recursos passa pela valorizaccedilatildeo adequada dos atributos socioambientais e por uma expansatildeo da produccedilatildeo que respeite os limites do ecossistema local e do planetardquo


04Respeitar os direitos humanos em suas atividades cadeia produtiva e comunidades dedicando especial atenccedilatildeo aos grupos vulneraacuteveis Quando necessaacuterio oferecer mecanismos eficazes de remediaccedilatildeo


04

Eacute dever do Estado proteger os cidadatildeos contra abusos de direitos huma-nos por parte de terceiros incluindo empresas A empresa por sua vez deve respeitar os direitos humanos Isso significa que deve se abster de infringir os direitos humanos (natildeo violar direitos garantidos) e enfrentar os impactos nega-tivos sobre os direitos humanos nos quais tenha algum envolvimento por meio de medidas adequadas para prevenir mitigar e se necessaacuterio reparar A responsabilidade com os direitos humanos estaacute relacionada tanto agraves suas proacuteprias atividades quanto aos seus relacionamentos comerciais De acordo com o Conselho de Direitos Humanos da ONU a obrigaccedilatildeo das empresas em relaccedilatildeo aos direitos humanos deve ir aleacutem dos padrotildees estabelecidos no acircmbi-to da Responsabilidade Social Empresarial que caracterizam accedilotildees voluntaacuterias e filantroacutepicas

Eacute imprescindiacutevel que a empresa siga os Princiacutepios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos do ACNUDH que definem as responsabilidades das empre-sas por suas accedilotildees e omissotildees Especial atenccedilatildeo deveraacute ser dedicada agraves especifi-cidades da regiatildeo amazocircnica e de seus grupos vulneraacuteveis tais como comunida-des tradicionais comunidades indiacutegenas comunidades quilombolas mulheres refugiados crianccedilas e jovens LGBTQIA+ entre outros

Aleacutem disso o reconhecimento e garantia dos direitos culturais e modo de vida das comunidades tradicionais e povos indiacutegenas deve ser respeitado em conformidade com o previsto no artigo 231 da Constituiccedilatildeo Federal e no Decre-to ndeg 604007


ldquoEspecial atenccedilatildeo deveraacute ser dedicada agraves especificidades

da regiatildeo amazocircnica e de seus grupos vulneraacuteveis tais como comunidades

tradicionais comunidades indiacutegenas comunidades quilombolas mulheres

refugiados crianccedilas e jovens LGBTQIA+ entre outrosrdquo


04

Agenda 2030Pilar Paz Pilar Pessoas e Pilar Prosperidade

Objetivo 1Erradicaccedilatildeo da Pobreza Acabar com a pobreza em todas as suas formas em todos os lugares

Meta 11 [Global] Ateacute 2030 erradicar a pobre-za extrema para todas as pessoas em todos os lugares atualmente medida como pessoas vivendo com menos de US$ 125 por dia [Brasil] Ateacute 2030 erradicar a pobre-za extrema para todas as pessoas em todos os lugares medida como pessoas vivendo com menos de PPC $320 per capita por dia

Meta 14 [Global] Ateacute 2030 garantir que to-dos os homens e mulheres particu-larmente os pobres e vulneraacuteveis tenham direitos iguais aos recursos econocircmicos bem como acesso a serviccedilos baacutesicos propriedade e con-trole sobre a terra e outras formas de propriedade heranccedila recursos naturais novas tecnologias apropria-das e serviccedilos financeiros incluindo microfinanccedilas[Brasil] Ateacute 2030 garantir que todos os homens e mulheres particular-mente os pobres e as pessoas em situaccedilatildeo de vulnerabilidade tenham acesso a serviccedilos sociais infraestrutu-ra baacutesica novas tecnologias e meios para produccedilatildeo tecnologias de infor-maccedilatildeo e comunicaccedilatildeo serviccedilos finan-ceiros e seguranccedila no acesso equitati-vo agrave terra e aos recursos naturais

Objetivo 5Igualdade de Gecircnero - Alcanccedilar a igualdade de gecircnero e empoderar todas as mulheres e meninas

Meta 51 [Global] Acabar com todas as formas de discriminaccedilatildeo contra todas as mu-lheres e meninas em toda parte[Brasil] Eliminar todas as formas de discriminaccedilatildeo de gecircnero nas suas intersecccedilotildees com raccedila etnia idade deficiecircncia orientaccedilatildeo sexual iden-tidade de gecircnero territorialidade cultura religiatildeo e nacionalidade em especial para as meninas e mulheres do campo da floresta das aacuteguas e das periferias urbanas

Objetivo 8Trabalho Decente e Crescimento Econocircmico - Promover o crescimen-to econocircmico sustentado inclusivo e sustentaacutevel o emprego pleno e produtivo e o trabalho decente para todas e todos

Paridade do poder de compra


04

Meta 87 [Global] Tomar medidas imediatas e eficazes para erradicar o trabalho forccedilado acabar com a escravidatildeo moderna e o traacutefico de pessoas e as-segurar a proibiccedilatildeo e eliminaccedilatildeo das piores formas de trabalho infantil in-cluindo recrutamento e utilizaccedilatildeo de crianccedilas-soldado e ateacute 2025 acabar com o trabalho infantil em todas as suas formas [Brasil] Ateacute 2025 erradicar o trabalho em condiccedilotildees anaacutelogas agraves de escra-vo o traacutefico de pessoas e o trabalho infantil principalmente nas suas piores formas

Objetivo 10Reduccedilatildeo da Desigualdades Reduzir a desigualdade dentro dos paiacuteses e entre eles

Meta 102 [Global] Ateacute 2030 empoderar e pro-mover a inclusatildeo social econocircmica e poliacutetica de todos independente-mente da idade sexo deficiecircncia raccedila etnia origem religiatildeo condiccedilatildeo econocircmica ou outra[Brasil] Ateacute 2030 empoderar e pro-mover a inclusatildeo social econocircmica e poliacutetica de todos de forma a reduzir as desigualdades independentemen-te da idade gecircnero deficiecircncia raccedila etnia nacionalidade religiatildeo condi-ccedilatildeo econocircmica ou outra

Accedilotildees sugeridas e exemplos de indicadores raquo Estabelecer uma poliacutetica de tole-

racircncia zero em relaccedilatildeo a todas as formas de discriminaccedilatildeo e violecircn-cia no ambiente de trabalho

raquo Garantir a diversidade e represen-tatividade no ambiente de traba-lho e incentivar os parceiros da empresa para que implementem poliacuteticas semelhantes[Indicadores] Representaccedilatildeo de mulheres em cargo de gerecircncia cargos qualificados (que natildeo satildeo de gerecircncia) e cargos natildeo-qualifi-cados(Pacto Global da ONU - Pro-grama da Pegada da Pobreza da Oxfam 20 -1)Percentagem de indiviacuteduos dentro de oacutergatildeos de governanccedila da organizaccedilatildeo em cada catego-rias de diversidade (gecircnero faixa etaacuteria minorias etc) (Norma 405-1 da GRI)

raquo Incorporar os princiacutepios de igual-dade nas poliacuteticas e nos processos para os funcionaacuterios ao longo das proacuteprias operaccedilotildees e cadeias de suprimento incluindo a revisatildeo de contrataccedilatildeo benefiacuteciosremu-neraccedilatildeo treinamento promoccedilatildeo e desenvolvimento[Indicadores] Relaccedilatildeo entre o salaacuterio de niacutevel de entrada por gecircnero (Norma 202-1 da GRI)Porcentagem de funcionaacuterios por categoria de emprego (gecircnero faixa etaacuteria minorias) (Norma 405-1 da GRI)


04

raquo Empresas com Refugiados da Rede Brasil do Pacto Global e ACNUR

raquo Human Rights and Business Dilemmas Forum

raquo Human Rights Resource Centre raquo Human Rights Watch raquo Guia do CEO para Direitos

Humanos - WBCSD raquo Campanha ldquoSeja Antirracistardquo raquo Plataforma Accedilatildeo pelos Direitos

Humanos da Rede Brasil do Pacto Global

raquo Princiacutepios de Empoderamento das Mulheres - ONU Mulheres

raquo Programa Inova 2030 do Pacto Global da ONU

raquo Projeto Empoderando Refugiadas da Rede Brasil do pacto Global ONU Mulheres e ACNUR

Documentos Norteadores raquo Artigo 231 da Constituiccedilatildeo Federal

BrasileiraDecreto nordm 6040 de 7 de fevereiro de 2007

raquo Declaraccedilatildeo de MNE da OIT Princiacutepios e Direitos Fundamentais no Trabalho

raquo Pacto Internacional sobre os Direitos Civis e Poliacuteticos

raquo Pacto Internacional sobre Direitos Econocircmicos Sociais e Culturais

raquo Princiacutepios orientadores para empresas e direitos humanos (ACNUDH 2011)

raquo Poliacuteticas ou programas para promover a diversidade entre os fornecedores (B Impact Assessment)[Indicadores] A empresa conta com uma poliacutetica para dar prefe-recircncia a fornecedores com pes-soas provenientes de populaccedilotildees sub-representadas entre seus proprietaacuteriosA empresa estabelece metas for-mais para que uma porcentagem especiacutefica das compras seja feita de fornecedores com participaccedilatildeo societaacuteria diversificada

raquo Ambiente de trabalho inclusivo (B Impact Assessment)[Indicadores] A empresa oferece capacitaccedilatildeo para todos os funcio-naacuterios em relaccedilatildeo a questotildees rela-cionadas agrave diversidade equidade e inclusatildeoAs instalaccedilotildees da empresa possuem banheiros neutros e inclusivosAs instalaccedilotildees da empresa fo-ram projetadas para atender aos requisitos de acessibilidade para pessoas com deficiecircncia

Iniciativas e Compromissos raquo Coalizatildeo Empresarial para

Equidade Racial e de Gecircnero do Instituto Ethos

raquo Compromisso ldquoEquidade eacute Prioridaderdquo do Pacto Global da ONU

raquo Centro de Direitos Humanos e Empresas da FGV


05Assegurar os direitos trabalhistas em todas as etapas da sua cadeia


05

A empresa deve assegurar os direitos trabalhistas conforme o que dis-potildee o artigo 7ordm da Constituiccedilatildeo Federal de 1988 que precisa ser respeitado juntamente com as normas complementares Eacute responsabilidade da empresa garantir que as condiccedilotildees de trabalho obedeccedilam a leis e regulamentos nacio-nais e normas internacionais do trabalho sobretudo proporcionando condiccedilotildees decentes no local de trabalho e garantindo igualdade de oportunidades

Respeitar os direitos trabalhistas engloba garantir aos seus empregados o miacuteni-mo previsto na Consolidaccedilatildeo das Leis do Trabalho tais como 13deg salaacuterio feacuterias remuneradas FGTS licenccedila-maternidade entre outros benefiacutecios Aleacutem disso a empresa deve seguir as melhores praacuteticas e padrotildees internacionais Nesse sentido o Brasil ratificou um total de 82 Convenccedilotildees da OIT em vigor como por exemplo sobre os direitos dos povos indiacutegenas e tribais e aquelas relativas agrave erradicaccedilatildeo do trabalho infantil e do trabalho forccedilado as quais devem ser segui-das com especial atenccedilatildeo agraves particularidades da regiatildeo amazocircnica Os marcos juriacutedicos internacionais buscam estabelecer condiccedilotildees semelhantes dentro de uma economia global

Para aleacutem das responsabilidades previstas em lei eacute tambeacutem imprescindiacutevel que os empregados tenham acesso agrave informaccedilatildeo sobre seus direitos e que existam plano de carreira e processos justos e inclusivos de seleccedilatildeo bem como equida-de salarial para homens e mulheres na mesma funccedilatildeo Ter padrotildees de trabalho mais baixos pode incentivar a generalizaccedilatildeo de baixos salaacuterios treinamento ina-dequado e alta rotatividade nas empresas impedindo assim que a regiatildeo gere empregos mais estaacuteveis e qualificados

A responsabilidade de respeito aos direitos trabalhistas no entanto natildeo se li-mita aos trabalhadores diretos A empresa eacute corresponsaacutevel pela garantia dos direitos trabalhistas de toda sua cadeia de valor Assim eacute importante que a em-presa tenha mecanismos de seleccedilatildeo e monitoramento de seus fornecedores para garantir que tambeacutem estejam de acordo com as normas vigentes


ldquoGarantir que as condiccedilotildees de trabalho obedeccedilam a leis e regulamentos nacionais e normas internacionais do trabalho sobretudo proporcionando condiccedilotildees decentes no local de trabalho e garantindo igualdade de oportunidadesrdquo


05

Agenda 2030Pilar Prosperidade e Pilar Pessoas

Objetivo 8Trabalho Decente e Crescimento Econocircmico Promover o crescimen-to econocircmico sustentado inclusivo e sustentaacutevel o emprego pleno e produtivo e o trabalho decente para todas e todos

Meta 83 [Global] Promover poliacuteticas orien-tadas para o desenvolvimento que apoiem as atividades produtivas geraccedilatildeo de emprego decente em-preendedorismo criatividade e ino-vaccedilatildeo e incentivar a formalizaccedilatildeo e o crescimento das micro pequenas e meacutedias empresas inclusive por meio do acesso a serviccedilos financeiros[Brasil] Promover o desenvolvimen-to com a geraccedilatildeo de trabalho digno a formalizaccedilatildeo o crescimento das micro pequenas e meacutedias empresas o empreendedorismo e a inovaccedilatildeo

Meta 85 [Global] Ateacute 2030 alcanccedilar o em-prego pleno e produtivo e trabalho decente para todas as mulheres e homens inclusive para os jovens e as pessoas com deficiecircncia e remunera-ccedilatildeo igual para trabalho de igual valor[Brasil] Ateacute 2030 reduzir em 40 a taxa de desemprego e outras formas de subutilizaccedilatildeo da forccedila de trabalho garantindo o trabalho digno com ecircnfase na igualdade de remuneraccedilatildeo para trabalho de igual valor

Meta 88 [Global] Proteger os direitos traba-lhistas e promover ambientes de trabalho seguros e protegidos para todos os trabalhadores incluindo os trabalhadores migrantes em particu-lar as mulheres migrantes e pessoas com emprego precaacuterio[Brasil] Reduzir o grau de descum-primento da legislaccedilatildeo trabalhista no que diz respeito ao registro agraves condiccedilotildees de trabalho agraves normas de sauacutede e seguranccedila no trabalho com ecircnfase nos trabalhadores em situa-ccedilatildeo de vulnerabilidade

Accedilotildees sugeridas e exemplos de indicadores raquo Proteger os direitos trabalhistas baacutesi-

cos como a liberdade de participaccedilatildeo em sindicatos negociaccedilotildees coletivas e relaccedilotildees industriais limitar as horas de trabalho e fornecer periacuteodos ade-quados de descanso assegurar a se-guranccedila do emprego e um ambiente de trabalho seguro e saudaacutevel[Indicadores] Nuacutemero total e taxa de rotatividade de empregos por faixa etaacuteria gecircnero e regiatildeo (Nor-ma 401-1 da GRI)Nuacutemero total e taxa de novas con-trataccedilotildees por faixa etaacuteria gecircnero e regiatildeo (Norma 401-1 da GRI)Considerando apenas os trabalha-dores com contrato a proporccedilatildeo aproximada de trabalhadores que satildeo contratados anualmente sazonalmente diariamente e para peccedilastarefas (Pacto Global da ONU


05

- Programa da Pegada da Pobreza da Oxfam ndash 21)Reconhecer explicitamente o pa-gamento de salaacuterios dignos (Com base no indicador de pontuaccedilatildeo de Marcas w121)

raquo Pagar salaacuterios adequados para satisfazer as necessidades baacutesicas dos trabalhadores e de suas famiacute-lias e manter pagamento regular dos salaacuterios[Indicadores] Proporccedilatildeo estimada de trabalhadores ao longo da ca-deia de valor que possuem outros trabalhos para sustentar seus meios de subsistecircncia (Pacto Global da ONU - Programa da Pegada da Pobreza da Oxfam ndash 14)

raquo Oferecer benefiacutecios e proteccedilatildeo social[Indicadores] Benefiacutecios que satildeo padratildeo para funcionaacuterios em tem-po integral da organizaccedilatildeo mas natildeo satildeo fornecidos para funcionaacute-rios temporaacuterios ou tempo parcial por locais de atuaccedilatildeo significativos (Norma 401-2 da GRI)

raquo Realizar auditorias nos fornecedo-res da cadeia de suprimentos para garantir que todos respeitam as leis trabalhistas e boas praacuteticas no ambiente de trabalho[Indicadores] Porcentagem de fornecedores identificados que tenham impactos sociais significa-tivos reais ou potenciais com os quais melhorias foram acordadas como resultado de uma avaliaccedilatildeo (Norma 414-2 da GRI)

raquo Criteacuterios de triagem de fornecedores (B Impact Assessment)[Indicadores] Conformidade com todas as leis e regulamentos locais inclusive aqueles relacionados ao desempenho socioambiental

Iniciativas e Compromissos raquo Sindicatos locais e setoriais raquo Gestatildeo Empresarial do Impacto

Social - CEBDS raquo Plataforma Accedilatildeo pelos Direitos


Documentos Norteadores raquo Consolidaccedilatildeo das Leis de Trabalho

Nacional (CLT) raquo Suacutemulas do Tribunal Superior do

Trabalho (TST) raquo Constituiccedilatildeo Federal Brasileira de

1988 raquo Declaraccedilatildeo de MNE da Organi-

zaccedilatildeo Internacional do Trabalho (OIT) Princiacutepios e Direitos Funda-mentais no Trabalho


06Garantir o comeacutercio justo de produtos e serviccedilos em todas as transaccedilotildees de mercado


06

Deve-se considerar de que forma a empresa se relaciona com as comu-nidades locais clientes e fornecedores incluindo toda sua cadeia de valor Sua atuaccedilatildeo precisa ser norteada pela eacutetica transparecircncia e sustentabilidade em todos os seus pilares

A definiccedilatildeo de comeacutercio justo (ldquofair traderdquo) segundo o Sebrae eacute aquele que ldquocontribui para o desenvolvimento sustentaacutevel ao proporcionar melhores con-diccedilotildees de troca e garantia dos direitos para produtores e trabalhadores mar-ginalizadosrdquo Eacute uma alternativa concreta e viaacutevel frente ao sistema tradicional de comeacutercio

Uma relaccedilatildeo comercial justa inclui transparecircncia relaccedilatildeo de longo prazo pa-gamento de preccedilo justo organizaccedilatildeo democraacutetica dos produtores respeito agrave legislaccedilatildeo e normas nacionais e internacionais ambiente de trabalho seguro e respeito ao meio ambiente

A orientaccedilatildeo de praacuteticas baseadas nesta definiccedilatildeo potencialmente traz bene-fiacutecios natildeo apenas para a regiatildeo como tambeacutem para a empresa por meio da melhoria da imagem reputacional e reduccedilatildeo de riscos regulatoacuterios e maior es-tabilidade operacional


06

Agenda 2030Pilar Pessoas e Pilar Prosperidade



Accedilotildees sugeridas e exemplos de indicadores raquo Estabelecer mecanismopoliacutetica

coacutedigo que visem assegurar que fornecedores proprietaacuterios ou distribuidores de pequeno porte sejam pagos por um preccedilo justo por mercadorias serviccedilos eou alimentos fornecidos para a Em-presa permitindo um comeacutercio sustentaacutevel (Pacto Global da ONU - Programa da Pegada da Pobreza da Oxfam ndash 111)

raquo Estabelecer poliacuteticas procedimentos mecanismos de reclamaccedilatildeo e estruturas de supor-te para funcionaacuterios ou fornece-dores para que relatem de forma anocircnima incidecircncias ou suspeitas de incidecircncias

raquo Buscar selos e certificaccedilotildees relacionadas com praacuteticas de comeacutercio justo [Indicadores] Trabalhar com ou-tros para melhorar os salaacuterios ao utilizar um regime de certificaccedilatildeo associaccedilatildeo de qualquer grupo de partes interessadas (ETI ou SAI) compromisso de diaacutelogo cons-trutivo com a IUF (Com base no indicador de pontuaccedilatildeo de Mar-cas w34)


06

Iniciativas e Compromissos raquo Coordenadora Latino-americana

e do Caribe de Pequenos Produtores e Trabalhadores do Comeacutercio Justo (CLAC)

raquo Fairtrade International raquo Linha Ekos - Natura raquo Union for Ethical Biotrade (UEBT) raquo World Fair Trade Organization

Documentos Norteadores raquo Declaraccedilatildeo Fundamental de Prin-

ciacutepios e Direitos no Trabalho OIT raquo Sistema Nacional do Comeacutercio

Justo e Solidaacuterio (SCJS)


ldquoUma relaccedilatildeo comercial justa inclui transparecircncia relaccedilatildeo de longo prazo pagamento de preccedilo justo organizaccedilatildeo democraacutetica dos produtores respeito agrave legislaccedilatildeo e normas nacionais e internacionais ambiente de trabalho seguro e respeito ao meio ambienterdquo


07Fortalecer comunidades e fornecedores locais por meio da capacitaccedilatildeo e da geraccedilatildeo de emprego e renda promovendo impacto social e econocircmico positivo na regiatildeo


07

Para conseguir promover real desenvolvimento eacute importante que a em-presa se preocupe em entender a regiatildeo amazocircnica e adote um olhar focado em incentivar as instituiccedilotildees locais criando oportunidades de inclusatildeo social capacitaccedilatildeo geraccedilatildeo de renda e fortalecimento do mercado da regiatildeo

A abertura de postos de trabalho natildeo se daacute apenas pela contrataccedilatildeo de matildeo de obra para as operaccedilotildees da empresa Existe tambeacutem um efeito de multiplica-ccedilatildeo do mercado de trabalho local principalmente por meio da capacitaccedilatildeo de fornecedores locais em praacuteticas sustentaacuteveis mas produtivas e de maior valor agregado aos produtos Salaacuterios e compras na regiatildeo alimentam um ciacuterculo vir-tuoso de geraccedilatildeo de empregos indiretos Outro fator preponderante para essa dinacircmica eacute o desenvolvimento de fornecedores o largo horizonte de tempo e o alto niacutevel de exigecircncia das compras corporativas dos projetos das induacutestrias ex-trativas e de base favorecem o planejamento e o investimento ndash e com o tempo a diversificaccedilatildeo ndash dos prestadores de serviccedilos locais permitindo que cresccedilam em vendas tambeacutem para outros setores

Estar atenta aos novos recursos e modelos de financiamento que estatildeo sendo desenvolvidos para promover a capacitaccedilatildeo dos profissionais e os negoacutecios locais bem como se preocupar em fazer compras dos negoacutecios proacuteximos satildeo maneiras de contribuir para uma alteraccedilatildeo no perfil da atividade econocircmica na regiatildeo

Para a empresa incentivar esses impactos e ter o olhar agregador para os ne-goacutecios da regiatildeo representa um grande fortalecimento institucional pois atua com instituiccedilotildees locais e estabelece parcerias que geram benefiacutecios a todos os envolvidos sendo essencial para o desenvolvimento de uma economia de flo-resta em peacute


07



Meta 89 [Global] Ateacute 2030 conceber e implementar poliacuteticas para promo-ver o turismo sustentaacutevel que gera empregos promove a cultura e os produtos locais[Brasil] Ateacute 2030 conceber e imple-mentar poliacuteticas para promover o turismo sustentaacutevel e responsaacutevel acessiacutevel a todos e que gere empre-go e trabalho digno melhore a distri-buiccedilatildeo de renda e promova a cultura e os produtos locais

Objetivo 11Cidades e Comunidades Sustentaacute-veisTornar as cidades e os assenta-mentos humanos inclusivos seguros resilientes e sustentaacuteveis

Meta 114 [Global] Fortalecer esforccedilos para proteger e salvaguardar o patrimocircnio cultural e natural do mundo[Brasil] Ateacute 2030 garantir o acesso de todos agrave moradia digna adequada e a preccedilo acessiacutevel aos serviccedilos baacutesicos

e urbanizar os assentamentos precaacute-rios de acordo com as metas assumi-das no Plano Nacional de Habitaccedilatildeo com especial atenccedilatildeo para grupos em situaccedilatildeo de vulnerabilidade

Accedilotildees sugeridas e exemplos de indicadores raquo Trabalhar com pequenos pro-

dutores para incentivar e apoiar praacuteticas de gestatildeo florestal sus-tentaacutevel[Indicadores] Nuacutemero estimado de micro pequenas e meacutedias em-presas (MPMEs) com aumentos significativos em receitas e gera-ccedilatildeo de emprego como resultado da iniciativa (Indicadores de BCtA)

raquo Estabelecer condiccedilotildees justas para a seleccedilatildeo de fornecedores e me-lhorar a inclusatildeo econocircmica em toda a cadeia de suprimentos[Indicadores] Porcentagem de produtos e serviccedilos comprados localmente) (Norma 204-1 da GRI)

raquo Criaccedilatildeo de empregos diretos e indiretos[Indicadores] Porcentagem da gestatildeo secircnior que satildeo contratados das comunidades locais (Norma 202-2 da GRI)


07

raquo Melhorar a heranccedila cultural e natural respeitando as liacutenguas os valores e a cultura local

raquo Arrecadaccedilatildeo de Royalties e Impostos

raquo Apoio teacutecnico aos fornecedores menos favorecidos (B Impact As-sessment)[Indicadores] A empresa tem um programa formal de educaccedilatildeo ou apoio para fornecedores selecio-nadosA empresa oferece aos fornecedo-res de pequena escala os mesmos contratos preccedilos e condiccedilotildees de pagamento que os oferecidos a outros fornecedoresA empresa paga os fornecedores de pequena escala dentro de um prazo de 30 dias

Iniciativas e Compromissos raquo A Gente Transforma raquo Desafio Conexsus raquo Origens Brasil coordenada pelo

Imaflora raquo Programa de Aceleraccedilatildeo -

Parceiros Pela Amazocircnia (PPA)

Documentos Norteadores raquo Convenccedilatildeo do Patrimocircnio

Mundial raquo Declaraccedilatildeo do Rio


ldquoEstar atenta aos novos recursos e modelos de financiamento que estatildeo sendo desenvolvidos para promover os negoacutecios locais capacitaccedilatildeo dos profissionais e negoacutecios da regiatildeo bem como se preocupar em fazer compras dos negoacutecios proacuteximosrdquo


08Investir em pesquisa e desenvolvimento para uso sustentaacutevel dos recursos naturais fomentar a bioeconomia de floresta em peacute e soluccedilotildees baseadas na natureza reconhecendo e valorizando o conhecimento de comunidades tradicionais e indiacutegenas


08

A empresa deve ampliar sua atuaccedilatildeo para aleacutem de seus produtos e servi-ccedilos incentivando a pesquisa e o desenvolvimento para o uso sustentaacutevel dos recursos naturais da regiatildeo amazocircnica Nesse sentido os conceitos de bioeco-nomia de floresta em peacute e soluccedilotildees baseadas na natureza devem ser contem-plados nos investimentos em PampD

A bioeconomia de floresta em peacute eacute um modelo de produccedilatildeo industrial baseado no uso de recursos da biodiversidade para geraccedilatildeo de produtos de alto valor agregado ateacute mesmo via substituiccedilatildeo de recursos foacutesseis e natildeo renovaacuteveis As soluccedilotildees baseadas na natureza (SbN) por sua vez valem-se de atributos e pro-cessos naturais para resolver desafios da proacutepria natureza como por exemplo armazenar carbono e regular o fluxo hiacutedrico dentre outros

A Uniatildeo Internacional para Conservaccedilatildeo da Natureza (IUCN) estabeleceu sete fundamentos de uma SbN (i) entregar soluccedilotildees efetivas utilizando a nature-za (ii) fornecer benefiacutecios da biodiversidade (iii) apresentar melhor relaccedilatildeo custobenefiacutecio (iv) boa comunicaccedilatildeo (v) ser mensuraacutevel e verificaacutevel (vi) respeitar os direitos das comunidades e (vii) atrelar fontes de financiamento puacuteblico e privadas

Muito importante reforccedilar que na busca por tais soluccedilotildees e pela promoccedilatildeo da bioeconomia de floresta em peacute o respeito e envolvimento das populaccedilotildees lo-cais indiacutegenas e tradicionais eacute imprescindiacutevel Para o sucesso de projetos utili-zando esses conceitos satildeo essenciais parcerias entre universidades e os setores puacuteblico e privado inclusive para capacitaccedilatildeo das comunidades locais na agrega-ccedilatildeo de valor aos produtos da floresta em peacute

Para a empresa investir em tecnologia que promove o mercado da bioeconomia de floresta em peacute eacute interessante pois este eacute um modelo de economia circular que acredita que a conservaccedilatildeo da floresta estaacute atrelada agrave geraccedilatildeo de renda a partir dos produtos oriundos da biodiversidade local Ou seja creditando valor agrave floresta em peacute a empresa estaacute promovendo desenvolvimento socioeconocircmico para a regiatildeo fator diferencial que agrega valor agrave sua identidade e produtos conferindo vantagem competitiva no mercado


08

Agenda 2030Pilar Parcerias

Objetivo 4Educaccedilatildeo de Qualidade Assegurar a educaccedilatildeo inclusiva e equitativa de qualidade e promover oportunida-des de aprendizagem ao longo da vida para todas e todos

Meta 47 [Global e Brasil] Ateacute 2030 garantir que todos os alunos adquiram co-nhecimentos e habilidades necessaacute-rias para promover o desenvolvimen-to sustentaacutevel inclusive entre outros por meio da educaccedilatildeo para o desen-volvimento sustentaacutevel e estilos de vida sustentaacuteveis direitos humanos igualdade de gecircnero promoccedilatildeo de uma cultura de paz e natildeo-violecircncia cidadania global e valorizaccedilatildeo da diversidade cultural e da contribuiccedilatildeo da cultura para o desenvolvimento sustentaacutevel

Objetivo 8 Trabalho Decente e Crescimento Econocircmico Promover o crescimen-to econocircmico sustentado inclusivo e sustentaacutevel o emprego pleno e produtivo e o trabalho decente para todas e todos

Meta 82[Global] Atingir niacuteveis mais elevados de produtividade das economias por meio da diversificaccedilatildeo modernizaccedilatildeo tecnoloacutegica e inovaccedilatildeo inclusive por meio de um foco em setores de alto valor agregado e dos setores intensi-vos em matildeo de obra[Brasil] Atingir niacuteveis mais elevados de produtividade por meio da diver-sificaccedilatildeo e com agregaccedilatildeo de valor modernizaccedilatildeo tecnoloacutegica inovaccedilatildeo gestatildeo e qualificaccedilatildeo do trabalhador com foco em setores intensivos em matildeo de obra

Objetivo 11Cidades e Comunidades Sustentaacute-veis Tornar as cidades e os assenta-mentos humanos inclusivos seguros resilientes e sustentaacuteveis

Meta 114 [Global] Fortalecer esforccedilos para proteger e salvaguardar o patrimocircnio cultural e natural do mundo[Brasil] Ateacute 2030 garantir o acesso de todos agrave moradia digna adequada e a preccedilo acessiacutevel aos serviccedilos baacutesicos e urbanizar os assentamentos precaacute-rios de acordo com as metas assumi-das no Plano Nacional de Habitaccedilatildeo com especial atenccedilatildeo para grupos em situaccedilatildeo de vulnerabilidade


ldquoAmpliar sua atuaccedilatildeo para aleacutem de seus produtos e serviccedilos incentivando a pesquisa e o desenvolvimento para o uso sustentaacutevel dos recursos naturais da regiatildeo amazocircnicardquo


08

Accedilotildees sugeridas e exemplos de indicadores raquo Incorporar atividade de pesquisa

e desenvolvimento nas metas e poliacuteticas da empresa[Indicadores] Receita eou valor agregado ao produto (ODS UNC-TAD A1)Saiacuteda de tecnologia de meacutedia e de ponta e exportaccedilotildees de alta tecnologia (Iacutendice Global de Inovaccedilatildeo)

raquo Estimular desenvolvimento de tec-nologia e inovaccedilatildeo por meio (en-tre outros) da promoccedilatildeo e incenti-vo ao aprendizado tecnoloacutegico[Indicadores] Tipo e escopo de programas implementados e de assistecircncia prestada para atuali-zar as habilidades dos funcionaacute-rios (Norma 404-2 da GRI)

raquo Aumentar a produtividade econocirc-mica por meio do desenvolvimen-to compartilhado de tecnologia com startups e investir em inova-ccedilatildeo e tecnologia que atendam agraves necessidades locais[Indicadores] Porcentagem do orccedilamento destinado a fornecer aporte para startups e acelerado-ras de pequenos negoacutecios locais

raquo Medir e monitorar a quantidade de benefiacutecios criados (reduccedilatildeo de aacutereas desmatadas melhoria do ar e da qualidade da aacutegua reduccedilatildeo de emissotildees de gases de efeito estufa etc)[Indicadores] Tamanho e local de todas as aacutereas de habitat protegi-do ou recuperado em kmsup2 (Nor-ma 304-3 da GRI)

Consumo total de combustiacutevel dentro da organizaccedilatildeo a partir de fontes renovaacuteveis em joules ou muacuteltiplos e incluindo os tipos de combustiacuteveis utilizados (Norma 302-1 da GRI)Peso total do volume dos mate-riais utilizados para produzir e embalar os principais produtos e serviccedilos da organizaccedilatildeo durante o periacuteodo do relatoacuterio (Norma 301-1 da GRI)

Iniciativas e Compromissos raquo A Economia de Ecossistemas e

Biodiversidade (TEEB) raquo Capitals Coalition raquo Natural Capital Protocol raquo Uniatildeo Internacional para

Conservaccedilatildeo da Natureza (IUCN) raquo Iniciativa Terceira Via Amazocircnica

Amazocircnia 40 raquo Principles for Responsible

Investment

Documentos Norteadores raquo Declaraccedilatildeo de MNE da OIT raquo Pacto Internacional dos Direitos

Econocircmicos Sociais e Culturais (CESCR)


09Estabelecer diaacutelogo multissetorial para compreender demandas regionais e fortalecer o desenvolvimento sustentaacutevel territorial


09

Eacute fundamental que a empresa consolide um canal de diaacutelogo aberto e transparente com as comunidades locais oacutergatildeos puacuteblicos e demais atores da regiatildeo de sua atuaccedilatildeo para construir coletivamente o futuro que se deseja para o territoacuterio tendo em foco os mais vulneraacuteveis e a vocaccedilatildeo desses terri-toacuterios de forma que temas relevantes para essas populaccedilotildees sejam incluiacutedos e priorizados

Realizar esse processo de forma inclusiva garantindo acesso a todos os interes-sados em colaborar eacute importante para estabelecer confianccedila garantindo que o processo decisoacuterio sobre as accedilotildees a serem implementadas seja claro e feito uti-lizando comunicaccedilatildeo acessiacutevel e compreensiacutevel para todos Promover oficinas grupos de trabalho atividades de capacitaccedilatildeo grupos de acompanhamento e visitas agraves comunidades satildeo excelentes alternativas para criar esses viacutenculos

Eacute uma obrigaccedilatildeo perguntar adequada e respeitosamente aos povos indiacutegenas comunidades tradicionais quilombolas e ribeirinhas sua posiccedilatildeo sobre deci-sotildees administrativas e legislativas capazes de afetar suas vidas e seus direitos Eacute um direito dos povos indiacutegenas serem consultados e poderem participar das decisotildees do Estado brasileiro por meio do diaacutelogo intercultural marcado pela boa-feacute Esse diaacutelogo aleacutem de amplamente participativo e transparente deve ser livre de pressotildees flexiacutevel para atender a diversidade dos povos e comunidades indiacutegenas locais e ter efeito vinculante no sentido de levar o Estado a incorporar o que se dialoga na decisatildeo a ser tomada

Deve ser um compromisso da empresa garantir aos povos indiacutegenas tradicio-nais quilombolas e ribeirinhos os direitos miacutenimos de salvaguardar suas cultu-ras e identidade no contexto das sociedades que integram se assim desejarem


ldquoConstruir coletivamente o futuro que se deseja para o territoacuterio tendo em foco os

mais vulneraacuteveis e a vocaccedilatildeo desses territoacuterios de forma que temas relevantes para

essas populaccedilotildees sejam incluiacutedos e priorizadosrdquo


09


Objetivo 16Paz Justiccedila e Instituiccedilotildees Eficazes Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentaacutevel proporcionar o acesso agrave justiccedila para todos e construir institui-ccedilotildees eficazes responsaacuteveis e inclusi-vas em todos os niacuteveis

Meta 167 [Global e Brasil] Garantir a tomada de decisatildeo responsiva inclusiva par-ticipativa e representativa em todos os niacuteveis

Accedilotildees sugeridas e exemplos de indicadores raquo Tornar claro o processo de to-

mada de decisatildeo e governanccedila e consultar-se com funcionaacuterios e partes interessadas ao tomar grandes decisotildees para assegurar que estas sejam inclusivas para muacuteltiplas partes interessadas[Indicadores] Atas ou registros das consultas entre as partes in-teressadas e o mais alto oacutergatildeo de governanccedila sobre temas econocirc-micos ambientais e sociais (Nor-ma 102-21 da GRI)

raquo Engajar-se com responsabilidade nos processos de formulaccedilatildeo de poliacuteticas aumentando a confianccedila da comunidade local onde a em-presa pretende atuar

raquo Adotar sistema para incorporar as perspectivas de mercado externas e locais agraves metas e objetivos da empresa[Indicadores] Relatoacuterios de ava-liaccedilatildeo de mercado e alinhamento das metas por setor

Iniciativas e Compromissos raquo Grupo de Trabalho de Integridade

do instituto Ethos raquo Iniciativa SDG Ambition do pacto

global da ONU raquo Pacto Empresarial pela

Integridade e Contra a Corrupccedilatildeo do Instituto Ethos

raquo Plataforma Accedilatildeo contra a Corrupccedilatildeo da Rede Brasil do Pacto Global

raquo Plataforma Accedilatildeo pelos ODS da Rede Brasil do Pacto Global

Documentos Norteadores raquo Declaraccedilatildeo de Doha raquo Declaraccedilatildeo de Delhi raquo Poliacutetica Nacional para o Desenvol-

vimento Sustentaacutevel das Comuni-dades Tradicionais


10Garantir a rastreabilidade da cadeia produtiva e assegurar a transparecircncia dos impactos da sua atuaccedilatildeo para a sociedade


10

Assegurar a rastreabilidade da cadeia produtiva eacute como contar a histoacuteria do produto da empresa Com esse controle eacute possiacutevel apontar desde a origem da mateacuteria-prima ateacute as boas praacuteticas que a empresa adota no processo con-servaccedilatildeo da biodiversidade e meio ambiente respeito aos modos de vida das comunidades tradicionais e agricultores familiares geraccedilatildeo de renda impacto na qualidade de vida da regiatildeo entre outros impactos mais abrangentes para a sociedade brasileira

Eacute fundamental que a empresa desenvolva um sistema de monitoramento e sis-tematizaccedilatildeo das suas etapas produtivas assumindo inclusive a responsabilida-de de verificar todos os elos que compotildeem sua cadeia Integrar informaccedilotildees de sustentabilidade em seu ciclo de relatoacuterios aderir a mecanismos participativos de verificaccedilatildeo e validaccedilatildeo dos esforccedilos de rastreabilidade como certificaccedilotildees e avaliaccedilotildees dos padrotildees de qualidade do produto satildeo formas de garantir a cre-dibilidade e veracidade dos dados

Outra etapa essencial nesse processo eacute conectar as informaccedilotildees da atuaccedilatildeo da empresa na regiatildeo agraves proacuteprias comunidades e aos consumidores finais O pro-cesso de transparecircncia dos dados deve ser planejado para assegurar a ampla divulgaccedilatildeo aos diferentes tipos de puacuteblicos garantindo que possam ser veicula-dos em formatos de miacutedias variados conforme a particularidade de cada ator Por exemplo em se tratando de consumidor final eacute palpaacutevel pensar em uma plataforma digital de comunicaccedilatildeo poreacutem eacute preciso tambeacutem criar alternativas para as populaccedilotildees locais da Amazocircnia que natildeo necessariamente tecircm a Inter-net como fonte principal de miacutedia como tambeacutem fomentar o acesso digital agrave essas populaccedilotildees levando conectividade agrave Internet via sateacutelite modernizaccedilatildeo digital desde a fase de produccedilatildeo pelas comunidades fornecedoras ateacute a de ras-treabilidade do produto

Rastreabilidade transparecircncia e seletividade satildeo fatores que cada vez mais influenciaratildeo o mercado Controlando melhor os riscos a empresa pode ma-ximizar os seus resultados aleacutem de oferecer mais seguranccedila e confiabilidade ao consumidor final tornando-se mais competitiva pois tende a agregar valor ao produto fidelizar o cliente e como resultado final aumentar a demanda do mercado por produtos certificados


ldquoEacute fundamental que a empresa desenvolva um sistema de monitoramento e sistematizaccedilatildeo das suas etapas produtivas assumindo inclusive a responsabilidade de verificar todos os elos que compotildeem sua cadeiardquo


10

Agenda 2030Pilar Paz Pilar Pessoas e Pilar Planeta

Objetivo 12Consumo e Produccedilatildeo Responsaacuteveis Assegurar padrotildees de produccedilatildeo e de consumo sustentaacuteveis

Meta 126 [Global] Incentivar as empresas especialmente as empresas grandes e transnacionais a adotar praacuteticas sustentaacuteveis e a integrar informaccedilotildees de sustentabilidade em seu ciclo de relatoacuterios[Brasil] Incentivar as empresas especialmente as empresas grandes e transnacionais a adotar paracircme-tros e praacuteticas de responsabilidade socioambiental e a integrar informa-ccedilotildees acerca dessas praacuteticas em seus sistemas bancos de dados e ciclo de relatoacuterios

Accedilotildees sugeridas e exemplos de indicadores raquo Ter um sistema em vigor para

monitorar a origem de mateacuterias-primas para commodities selecionadas [Indicadores] de produccedilatildeocon-sumo total monitorado (CDP 2017 Florestas F61)

raquo Descrever a abordagem da em-presa para estabelecer a rastrea-bilidade na sua cadeia (CDP 2017 Florestas F63a)

raquo Detalhar sobre o niacutevel de rastrea-bilidade da empresa para commo-dities selecionados[Indicadores] de produccedilatildeocon-sumo total monitorado sistema de rastreabilidade ponto rastreaacute-vel (CDP 2017 Florestas F63)

raquo Estabelecer as metas quantifica-das para materiais certificados de terceiros em operaccedilotildees diretas eou cadeia de suprimentos[Indicadores] de materiais certi-ficados de terceiros no ano-meta

raquo Gestatildeo da aacutegua resiacuteduos e GEE na cadeia de abastecimento (B Impact Assessment)[Indicadores] A empresa realizou uma anaacutelise de sua cadeia de valor para identificar as aacutereas com consumo de aacutegua significativo


10

Iniciativas e Compromissos raquo Plataforma Accedilatildeo para Comunicar

e Engajar da Rede Brasil do Pacto Global

raquo Projeto Boi na Linha administrado pelo Imaflora

raquo Projeto de rastreabilidade da FAO CARDER (Corporacioacuten Autonoma Regional de Risaralda) da Colocircmbia

raquo Sistema de Cadeia de Custoacutedia (SCC) lanccedilado pelo Serviccedilo Florestal Brasileiro

Documentos Norteadores raquo CDP Climate Change Report 2017 raquo Food Traceability Guidance - FAO

2017


casesempresariais

Nesta seccedilatildeo reunimos boas praacuteticas empresariais jaacute implementadas na regiatildeo amazocircnica Satildeo exemplos que reforccedilam a nossa crenccedila na possibilidade de preservar e produzir


A implantaccedilatildeo de um empreendi-mento mineral costuma trazer gran-des expectativas socioeconocircmicas ao mesmo tempo em que provoca discussotildees sobre riscos ambientais Satildeo comuns desencontros e conflitos entre as empresas governos e comu-nidades locais sobre diversas ques-totildees-chave o que fazer com a renda gerada pela mina Como investir em setores estrateacutegicos para a popula-ccedilatildeo Seraacute que vatildeo soacute explorar o mi-neacuterio deixar um buraco e ir embora

Ao iniciar a implantaccedilatildeo da Mina de Bauxita de Juruti localizada no extre-mo oeste do Paraacute a Alcoa propocircs ao poder puacuteblico agraves comunidades orga-nizaccedilotildees civis e empresas engajadas no empreendimento um novo mo-delo de mineraccedilatildeo chamado Juruti Sustentaacutevel

A governanccedila participativa o uso estrateacutegico da renda mineral para atender aspiraccedilotildees locais a imple-mentaccedilatildeo de poliacuteticas puacuteblicas e a criaccedilatildeo de um legado favoraacutevel para


ALCOA | PROJETO JURUTI SUSTENTAacuteVEL

Uma proposta de modelo para sustentabilidade em territoacuterios com mineraccedilatildeo_UM DIAacuteLOGO COM OS PRINCIacutePIOS 7 E 9

as futuras geraccedilotildees estavam na base do modelo proposto cujo tripeacute de componentes e finalidades satildeo

1 Conselho Juruti Sustentaacutevel para diaacutelogo definiccedilatildeo de agen-da e accedilatildeo

2 Indicadores de Sustentabilida-de para monitorar o desenvol-vimento e alimentar decisotildees

3 Fundo Juruti Sustentaacutevel para financiar o desenvolvimento e gerar no longo prazo

As partes investiram no diaacutelogo na formaccedilatildeo de conhecimento comum e de consensos para accedilotildees coletivas Neste ambiente tambeacutem se desen-volveu a Agenda Positiva de investi-mentos em infraestrutura social e o Termo de Compromisso e Sustentabili-dade Social Ambiental e Econocircmica entre a empresa comunidades e autoridades em favor do uso com-partilhado da terra


Apoacutes dez anos de operaccedilatildeo da Mina Juruti os indicadores apontam melhorias das condiccedilotildees de sauacutede educaccedilatildeo e da renda na regiatildeo Neste periacuteodo as comunidades receberam diretamente mais de R$ 63 milhotildees em royalties O Instituto Juruti Sustentaacutevel integrou as partes do tripeacute adotou o Iacutendice de Progresso Social Amazocircnia como ferramenta de monitoria adicionou a Escola de Sustentabilidade para o fortalecimento do capital social de Juruti e iniciou a definiccedilatildeo dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentaacutevel em Juruti

O Fundo se consolidou como opccedilatildeo para a gestatildeo de recursos financeiros do territoacuterio tendo apoiado 42 projetos e 108 comunidades Mais de 35 mil pessoas jaacute foram beneficiadas e os investimentos superam R$ 1 milhatildeo


Haacute mais de 100 anos a Ambev culti-va de forma sustentaacutevel o principal ingrediente do refrigerante mais icocircnico do Brasil ndash o guaranaacute Eacute na cidade de Maueacutes (AM) que se situa a Fazenda Santa Helena centro de proteccedilatildeo ambiental e pesquisa do Guaranaacute Antarctica A maior parte da fazenda eacute composta por corredores verdes e reservas florestais Na outra parte satildeo desenvolvidas teacutecnicas para garantir colheitas produtivas e sustentaacuteveis de guaranaacute

No entanto a maior parte do gua-ranaacute utilizado pela Ambev natildeo vem dessa fazenda mas sim de micropro-dutores locais que haacute deacutecadas con-tribuem para essa produccedilatildeo sempre de forma sustentaacutevel


AMBEV | GUARANAacute ANTARCTICA

Uma histoacuteria sobre o desenvolvimento sustentaacutevel da Amazocircnia_UM DIAacuteLOGO COM OS PRINCIacutePIOS 4 E 7

Todos os anos a Ambev fornece gratuitamente mais de 40 mil mudas de guaranaacute para cerca de 2 mil microprodutores da regiatildeo


Essas famiacutelias satildeo capacitadas para o manejo sustentaacutevel dessa cultura e contam com o apoio gratuito de teacutec-nicos e agrocircnomos da empresa Pro-porcionando esse cuidado a Ambev consegue garantir simultaneamente trabalho e renda dignos para essas famiacutelias aleacutem da natildeo degradaccedilatildeo ambiental decorrente de atividades predatoacuterias que poderiam surgir na ausecircncia do cultivo do guaranaacute

Em parceria com a USAID e a ONG IDESAM a Ambev fundou ainda a Alianccedila Guaranaacute de Maueacutes propon-do um processo colaborativo que atue em diferentes frentes como treinamento e divulgaccedilatildeo de teacutecni-cas sustentaacuteveis de plantio inserccedilatildeo de mulheres e jovens na economia diversificaccedilatildeo na geraccedilatildeo de renda familiar valorizaccedilatildeo do empreende-dorismo turismo e da cultura local

transparecircncia nas transaccedilotildees de comercializaccedilatildeo do guaranaacute articula-ccedilatildeo de pais governo e professores na elaboraccedilatildeo e acompanhamento do curriacuteculo escolar entre outras


A Beraca investe no desenvolvimen-to de ingredientes e tecnologias sus-tentaacuteveis A empresa foi estruturada no ano 2000 e seu modo de atuaccedilatildeo nasceu junto com o seu Programa de Valorizaccedilatildeo da Sociobiodiversi-dade O programa com enfoque em fornecedores amazocircnicos tem sua abordagem alicerccedilada historica-mente em quatro valores essenciais desenvolvimento humano de forma equilibrada rentabilidade adequada para toda a cadeia de valor conser-vaccedilatildeo da aacutegua e da biodiversidade pelo uso sustentaacutevel de recursos eacutetica e transparecircncia

Atualmente mais de 10 mil famiacutelias espalhadas por 13 estados brasilei-ros satildeo beneficiadas pelo programa que busca promover relaccedilotildees co-merciais sustentaacuteveis e estimular a economia baseada nos produtos da biodiversidade Os estudos de impac-to sobre a realidade das comunida-des parceiras tecircm contribuiacutedo consi-deravelmente para o direcionamento estrateacutegico da Beraca possibilitando maior eficiecircncia no uso de recursos


BERACA | CONHECENDO A REALIDADE DAS COMUNIDADES PARCEIRAS

Como a avaliaccedilatildeo de impacto contribui para o direcionamento estrateacutegico da Beraca_UM DIAacuteLOGO COM O PRINCIacutePIO 3

transparecircncia nas negociaccedilotildees e cria-ccedilatildeo de valor aos insumos

Os resultados da iniciativa demons-tram o potencial do extrativismo responsaacutevel para o complemento de renda das famiacutelias assim como a importacircncia das cooperativas que possibilitam aleacutem de vantagens organizacionais arranjos capazes de alavancar os ganhos promovendo o desenvolvimento local

Outro aspecto notaacutevel eacute a contribui-ccedilatildeo do extrativismo realizado de forma respeitosa ao ambiente para a manutenccedilatildeo dos ecossistemas diminuindo os niacuteveis de exploraccedilatildeo danosa de recursos naturais Exem-plos concretos foram evidenciados em municiacutepios como Igarapeacute-Miri no Paraacute em que coletores associa-dos ao programa da Beraca apresen-tam renda 20 maior do que natildeo associados Jaacute em Anajaacutes tambeacutem no estado do Paraacute o uso do muru-muru patauaacute e accedilaiacute reduziu a extra-ccedilatildeo de palmito que caiu de 245 para 103


Este case demonstra a relaccedilatildeo da empresa de cosmeacuteticos Natura com a sustentabilidade da regiatildeo ama-zocircnica tendo como referecircncia o compromisso da companhia em de-senvolver produtos que expressem valores e praacuteticas sustentaacuteveis

A Natura reconhece a necessidade de fomentar o uso sustentaacutevel da biodiversidade a partir da criaccedilatildeo de ingredientes cosmeacuteticos e de pro-dutos inovadores com potencial de gerar impacto socioambiental posi-tivo na sua rede de relaccedilotildees Desde 2000 a empresa assumiu o compro-misso de desenvolver alternativas econocircmicas sustentaacuteveis e inclusivas para a Amazocircnia foi o mesmo mo-mento do lanccedilamento da linha Ekos oportunidade em que a marca pas-sou a utilizar ativos da sociobiodiver-sidade brasileira em seus produtos

Em 2011 a Natura potencializou suas iniciativas na Amazocircnia por meio do lanccedilamento do Programa Natura Amazocircnia que tem como diretriz ser um vetor de inovaccedilatildeo de


NATURA | PROJETO NATURA AMAZOcircNIA

Como inovar em produtos e negoacutecios de forma sustentaacutevel_UM DIAacuteLOGO COM OS PRINCIacutePIOS 1 3 E 8

produtos e negoacutecios sustentaacuteveis a partir das cadeias da sociobiodiver-sidade da promoccedilatildeo de desenvolvi-mento local e da geraccedilatildeo de impacto socioambiental positivo O programa estaacute fundamentado em trecircs pilares estruturantes Ciecircncia e Tecnologia e Inovaccedilatildeo Cadeias Produtivas e Lab Amazocircnia para o Desenvolvimento Local e atua em polos e territoacuterios sustentaacuteveis definidos a partir dos locais onde a empresa tem relacio-namento e parcerias para o desen-volvimento de cadeias da sociobiodi-versidade

Em algumas regiotildees denominadas territoacuterios sustentaacuteveis o Programa Natura Amazocircnia ampliou sua atua-ccedilatildeo a partir de coletivos territoriais multisetoriais e potencializou os impactos socioambientais positivos a partir de planos de desenvolvimen-to local pautados pela economia da floresta em peacute educaccedilatildeo do campo e da floresta conservaccedilatildeo e regene-raccedilatildeo ambiental e valorizaccedilatildeo cultu-ral como ocorre no Meacutedio Juruaacute e no Baixo Tocantins


Desde entatildeo a Natura vem expandindo o uso dos ativos da sociobiodiversidade para outras linhas de produtos Hoje a empresa contribui com a conservaccedilatildeo de 18 milhatildeo de hectares na Amazocircnia manteacutem relacionamento com mais de cinco mil famiacutelias assegura o compromisso com o biocomeacutercio eacutetico em 80 cadeias da sociobiodiversidade e mobiliza um volume de negoacutecios na regiatildeo de R$ 18 bilhotildees contabilizados desde 2011


Hoje 997 da populaccedilatildeo brasileira tem acesso agrave energia eleacutetrica mas ainda existe um contingente de aproximadamente 2 milhotildees de pes-soas muitas delas habitantes de re-giotildees remotas que natildeo satildeo atendi-das pelas concessionaacuterias de energia eleacutetrica A Amazocircnia acolhe a maior parte desse contingente Por isso mesmo a regiatildeo tambeacutem concentra uma seacuterie de iniciativas que buscam soluccedilotildees para a pobreza energeacutetica sem negligenciar com a proteccedilatildeo da floresta e o desenvolvimento econocirc-mico e social

Uma das mais emblemaacuteticas iniciati-vas nesse sentido eacute o projeto Xingu Solar desenvolvido no Territoacuterio Indiacutegena do Xingu pelo Instituto So-cioambiental Instituto de Energia e Ambiente da USP e Fundaccedilatildeo Mott O projeto foi criado com o objetivo de se tornar um modelo na implementa-ccedilatildeo de fontes renovaacuteveis de energia por meio de estrateacutegias comunitaacute-rias A Schneider no acircmbito de seu Programa de Acesso agrave Energia negoacutecio social que visa desenvolver


SCHNEIDER ELECTRIC | XINGU SOLAR

Soluccedilotildees energeacuteticas para atender aos povos indiacutegenas _UM DIAacuteLOGO COM O PRINCIacutePIO 7


produtos e modelos de negoacutecio para a universalizaccedilatildeo do acesso agrave ener-gia participou do projeto Xingu Solar entre os anos de 2017 e 2019 for-necendo soluccedilotildees de energia solar e capacitaccedilatildeo teacutecnica

Ao todo 27 comunidades e polos in-diacutegenas receberam sistemas solares com tecnologia Schneider Electric A iniciativa abasteceu escolas postos de sauacutede e associaccedilotildees indiacutegenas impactando uma populaccedilatildeo de 5322 pessoas de 16 etnias diferentes Os sistemas solares permitiram a im-plementaccedilatildeo de serviccedilos de teleme-dicina atendimento odontoloacutegico refrigeraccedilatildeo de vacinas e faacutermacos iluminaccedilatildeo para educaccedilatildeo no pe-riacuteodo noturno energia para proces-samento dos produtos da floresta Internet e computadores

Os sistemas proporcionaram ainda a reduccedilatildeo de 75 no consumo de oacuteleo diesel para a geraccedilatildeo de energia e sua emissotildees associadasPara complementar a formaccedilatildeo proporcionada pelo programa com apoio de material praacutetico e didaacuteti-co da Schneider permitiu que 28 liacutederes comunitaacuterios pudessem ser capacitados em eletricidade baacutesica e energia fotovoltaica garantindo a manutenccedilatildeo do legado do projeto


Com a missatildeo de reduzir a desigual-dade educacional no mundo por meio de um ensino digital de qua-lidade a Fundaccedilatildeo Telefocircnica Vivo desenvolve no Brasil o ProFuturo um programa de educaccedilatildeo global criado em parceria com a Fundaccedilatildeo ldquola Caixardquo Desde o seu lanccedilamen-to em julho de 2016 o ProFuturo foi implementado em 34 paiacuteses da Ameacuterica Latina Aacutefrica Subsaariana e Aacutesia com mais de 8 milhotildees de crianccedilas 3 mil escolas e cerca de 300 mil professores beneficiados

Dentre as iniciativas do ProFuturo destacamos o projeto Aula Digital Manaus foi a primeira cidade do paiacutes a participar do projeto que vem crescendo desde entatildeo Seu prin-cipal objetivo eacute facilitar o acesso agrave educaccedilatildeo de qualidade para crianccedilas de entornos vulneraacuteveis aplicando a inovaccedilatildeo nas escolas por meio da tecnologia e de novas metodologias de ensino e aprendizagem

As accedilotildees do projeto envolvem a for-


TELEFOcircNICA | AULA DIGITAL

Um esforccedilo para reduzir a desigualdade educacional _UM DIAacuteLOGO COM OS PRINCIacutePIOS 7 E 9

maccedilatildeo e o apoio contiacutenuo a profes-sores coordenadores pedagoacutegicos gestores escolares e teacutecnicos das secretarias e o acesso a conteuacutedo pedagoacutegico digital alinhado agrave Base Na-cional Comum Curricular (BNCC) sem a necessidade de acesso agrave Internet aleacutem da distribuiccedilatildeo de dispositivos como notebooks tablets projetores e telas de projeccedilatildeo nas escolas aten-didas Na primeira etapa do progra-ma os educadores passam por um periacuteodo de formaccedilatildeo presencial Na sequecircncia eles desenvolvem planos de accedilatildeo buscando a inovaccedilatildeo das praacuteticas pedagoacutegicas A aplicaccedilatildeo das novas metodologias visa o desenvol-vimento das competecircncias do seacuteculo XXI nos estudantes Todo o processo eacute acompanhado de perto por parceiros por meio da atuaccedilatildeo de uma equipe local de formadores que prestam assistecircncia e formaccedilatildeo em serviccedilo aos educadores No caso de Manaus o acompanhamento eacute realizado pela Fundaccedilatildeo Vitoacuteria Amazocircnica (FVA) em parceria com a Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo (SEMED)


No primeiro momento foram cerca de 30 mil alunos beneficiados do primeiro ao terceiro ano do Ensino Fundamental de 140 escolas muni-cipais de Manaus No ano seguinte o projeto expandiu e hoje estaacute presente em 265 unidades da rede municipal de ensino na regiatildeo alcan-ccedilando escolas urbanas rurais ribei-rinhas e indiacutegenas

Aleacutem de Manaus o projeto Aula Digital ainda estaacute presente em mais 50 municiacutepios de outros 4 estados No total satildeo beneficiados 74 mil educadores e 202 mil estudantes em mais de mil escolas no Brasil


O Brasil eacute o maior produtor de accedilaiacute do mundo e essa produccedilatildeo estaacute concen-trada no estado do Paraacute o principal responsaacutevel pelo abastecimento nacio-nal e internacional do fruto Essa fruta roxa de origem amazocircnica conquistou os quatro cantos do mundo Mas o que pouca gente sabe eacute que cerca de 80 do accedilaiacute em massa eacute caroccedilo que acaba sendo descartado ao longo da cadeia produtiva Satildeo 800 mil toneladas do caroccedilo da fruta gerados no estado do Paraacute sem descarte correto gerando um enorme passivo ambiental Onde muitos viam um problema a Votoran-tim Cimentos enxergou potencial

Quando a Votorantim Cimentos comeccedilou o projeto de construccedilatildeo de sua faacutebrica na cidade de Primavera no interior do Paraacute jaacute tinha a intenccedilatildeo de utilizar o que antes era resiacuteduo como mateacuteria-prima no seu processo de produccedilatildeo Apoacutes muita pesquisa e testes a aacuterea de AFR (Alternative Fuel and Raw-Material) desenvolveu um novo processo para substituir o co-que combustiacutevel derivado do petroacute-leo pelo caroccedilo do accedilaiacute Para iniciar essa operaccedilatildeo foram investidos


VOTORANTIM CIMENTOS | CAROCcedilO DO ACcedilAIacute O FRUTO DA NOSSA ENERGIA

A transformaccedilatildeo de resiacuteduos em mateacuteria-prima_UM DIAacuteLOGO COM O PRINCIacutePIO 2

R$ 18 milhotildees no sistema de injeccedilatildeo e estocagem da faacutebrica

Em 2019 a faacutebrica de Primavera pro-cessou 70 mil toneladas do caroccedilo de accedilaiacute deixando de consumir 30 mil to-neladas de coque no ano Esses volu-mes levaram agrave reduccedilatildeo da emissatildeo de 75 mil toneladasano de CO2 (emissatildeo direta) Aleacutem disso mais de 150 mil toneladasano de CO2eq foram evita-das como consequecircncia da mudanccedila do destino final do caroccedilo que em outro ambiente emitiria metano no seu processo de decomposiccedilatildeo

O processo de coprocessamento traz uma seacuterie de benefiacutecios sociais econocirc-micos e ambientais como a reduccedilatildeo da emissatildeo de CO2 a inclusatildeo e a geraccedilatildeo de emprego e renda para as comunida-des locais do estado do Paraacute Soacute a Regiatildeo Metropolitana de Beleacutem produz diaria-mente uma meacutedia de 2 mil toneladas de caroccedilo que antes seriam encaminhados a aterros sanitaacuterios e lixotildees e agora ge-ram renda para as comunidades locais e economia para a Votorantim Cimentos Um belo exemplo de economia circular e valorizaccedilatildeo dos produtos da floresta


Avisos Legais Esta publicaccedilatildeo eacute divulgada em nome da Amazocircnia Possiacutevel Este documento eacute o resultado de um esforccedilo colaborativo entre a Coalizatildeo Brasil Clima Florestas e Agricultura Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentaacutevel (CEBDS) Instituto Arapyauacute Instituto Ethos Rede Brasil do Pacto Global e Sistema B

Os princiacutepios passaram por um processo de Consulta Puacuteblica e revisatildeo de empresas e especialistas No entanto isso natildeo significa que as instituiccedilotildees e especialistas consultados concordam integralmente com o documento

A iniciativa Amazocircnia Possiacutevel atualmente natildeo tem o propoacutesito nem possui mecanismos proacuteprios para garantir ou comprovar a aderecircncia das empresas aos 10 Princiacutepios

Os cases empresariais foram coletados por meio de chamada puacuteblica da iniciativa Amazocircnia Possiacutevel realizada nos meses de outubro e novembro de 2019 Os textos e fotos foram reproduzidos conforme fornecidos pelas empresas que satildeo responsaacuteveis pela veracidade das informaccedilotildees e direitos de imagem A inclusatildeo desses cases natildeo representa nenhum tipo de certificaccedilatildeo por parte da Amazocircnia Possiacutevel



ReferecircnciasACNUDH Alto Comissariado das Naccedilotildees Unidas para os Direitos Humanos 2011 Princiacutepios orientadores para empresas e direitos humanos

CDB Convention on Biological Diversity Aichi Biodiversity Targets Disponiacutevel em httpswwwcbdintsptargets Acesso em 10 jul 2020

CDC Biodiversiteacute 2017 Global Biodiversity Score measuring a companyrsquos biodiversity footprint Disponiacutevel em httpwwwmission-economie-biodiversitecomwp-contentuploads201711N11-TRAVAUX-DU-CLUB-B4B-INDICATEUR-GBS-UK-BDpdf Acesso em 10 jul 2020

CDP Disponiacutevel em httpswwwcdpnetpt Acesso em 10 jul 2020

CEBDS Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentaacutevel Gestatildeo Empresarial do Impacto Social Disponiacutevel em httpsbibliotecacebdsorgestudo-gestao-empresarial-do-impacto-social

CeDHE Centro de Direitos Humanos e Empresas da Fundaccedilatildeo Getuacutelio Vargas 2017 Implementando os princiacutepios orientadores sobre empresas e direitos humanos da ONU o dever do Estado de proteger e a obrigaccedilatildeo das empresas de respeitar os direitos humanos Disponiacutevel emhttpbibliotecadigitalfgvbrdspacebitstreamhandle1043828697implementando-os-princc3adpios-orientadores-sobre-empresas-e-direitos-humanos-da-ONUPDFsequence=1ampisAllowed=y

EMBRAPA Bioeconomia Disponiacutevel em httpswwwembrapabrtema-bioeconomia Acesso em 10 jul 2020

Fair World Project How Do You Know Itrsquos Really Fair Trade Disponiacutevel em httpsfairworldprojectorgvalidation-programs Acesso em 10 jul 2020

Fairtrade International Monitoring our impact Disponiacutevel em httpsfilesfairtradenet2018_Fairtrade_MonitoringOurImpactpdf

FGV Centro de Estudos em Sustentabilidade 2009 Indicadores de Juruti para onde caminha o desenvolvimento do municiacutepio Disponiacutevel em httpwwwindicadoresjuruticombr_downloadspublicacaopdf

FGV Centro de Estudos em Sustentabilidade 2017 Soluccedilotildees baseadas na natureza Disponiacutevel em httpwwwp22oncombrwp-contentuploads201712P22ON_DEZEMBRO-2017-edfinalpdf

GHG Protocol Brasil Disponiacutevel em httpwwwghgprotocolbrasilcombr Acesso em 10 jul2020

HRW Human Rights Watch 2019 Maacutefias do Ipecirc Como a Violecircncia e a Impunidade Impulsionam o Desmatamento na Amazocircnia Brasileira Disponiacutevel em httpswwwhrworgptreport20190917333886

MapBiomas 2019 Relatoacuterio Anual de Desmatamento Disponiacutevel em httpalertamapbiomasorg Acesso em 10 jul 2020


MMFDH Ministeacuterio da Mulher da Famiacutelia e dos Direitos Humanos 2019 Princiacutepios orientadores sobre empresas e direitos humanos implementando os paracircmetros ldquoProteger Respeitar e Repararrdquodas Naccedilotildees Unidas Disponiacutevel em httpswwwgovbrmdhpt-brassuntosnoticias2019outubroCartilha_versoimpressopdf

MPF Ministeacuterio Puacuteblico Federal Protocolo de Consulta Preacutevia dos Povos Indiacutegenas e Comunidades Tradicionais Disponiacutevel em httpwwwmpfmpbratuacao-tematicaccr6documentos-e-publicacoesprotocolos-de-consulta-dos-povos-indigenas Acesso em 10 jul 2020

OHCHR Office of the High Commissioner for Human Rights (UN Human Rights) 2011 Guiding Principles on Business and Human Rights Implementing the United Nations ldquoProtect Respect and Remedyrdquo Framework Disponiacutevel em httpswwwohchrorgDocumentsPublicationsGuidingPrinciplesBusinessHR_ENpdf

OIT Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 2011 Convenccedilatildeo ndeg 169 sobre povos indiacutegenas e tribais e Resoluccedilatildeo referente agrave accedilatildeo da OIT Disponiacutevel em httpportaliphangovbruploadsckfinderarquivosConvencao_169_OITpdf

OIT Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 2014 Las reglas de juego una breve introduccioacutena las normas internacionales del trabajo Disponiacutevel em httpswwwiloorgwcmsp5groupspublic---ed_norm---normesdocumentspublicationwcms_318173pdf

OIT Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho Normas Internacionais do Trabalho no Brasil Disponiacutevel em httpswwwiloorgbrasiliatemasnormasWCMS_513756lang--ptindexhtm Acesso em 10 jul 2020

Rede Brasil do Pacto Global 2019 Perguntas frequentes Princiacutepios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos Disponiacutevel em httpsmateriaispactoglobalorgbrfaq-empresas-direitos-humanos

Registro Puacuteblico de Emissotildees Disponiacutevel em httpwwwregistropublicodeemissoescombr Acesso em 10 jul 2020

Responsible Investor 2020 We need sound metrics to reverse biodiversity loss at a global Disponiacutevel em httpswwwresponsible-investorcomarticleswe-need-sound-metrics-to-reverse-biodiversity-loss-at-a-global-scale Acesso em 10 jul 2020

Science Based Targets Initiative Disponiacutevel em httpssciencebasedtargetsorg Acesso em 10jul 2020

SEEG Sistema de Estimativa de Emissatildeo de Gases de Efeito Estufa 2018

WBCSD World Business Council For Sustainable Development Guia do CEO sobre Direitos Humanos Disponiacutevel em httpsd335luupugsy2cloudfrontnetcmsfiles147731567671418CEO_Guide_to_Human_Rights_BR_digital_final_1pdf


amazoniapossivelcombr


AgradecimentosA Amazocircnia Possiacutevel agradece imensamente todas as pessoas e instituiccedilotildees que estiveram envolvidas em todas as etapas da construccedilatildeo deste documento - empresas que participaram da pesquisa os 47 respondentes da consulta puacuteblica sobre os 10 Princiacutepios os profissionais lideranccedilas e especialistas consultados














































01









01






















01




02






02













02












2030rdquo




(PNA)




03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais































































































































































01









01






















01




02






02













02












2030rdquo




(PNA)




03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais
























































































































































01









01






















01




02






02













02












2030rdquo




(PNA)




03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais
















































































































































01









01






















01




02






02













02












2030rdquo




(PNA)




03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais









































































































































01









01






















01




02






02













02












2030rdquo




(PNA)




03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais


































































































































01









01






















01




02






02













02












2030rdquo




(PNA)




03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais
































































































































01









01






















01




02






02













02












2030rdquo




(PNA)




03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais


























































































































01









01






















01




02






02













02












2030rdquo




(PNA)




03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais





















































































































01









01






















01




02






02













02












2030rdquo




(PNA)




03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































01









01






















01




02






02













02












2030rdquo




(PNA)




03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais





















































































































01






















01




02






02













02












2030rdquo




(PNA)




03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































01






















01




02






02













02












2030rdquo




(PNA)




03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais
































































































































01




02






02













02












2030rdquo




(PNA)




03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais





















































































































02






02













02












2030rdquo




(PNA)




03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































02






02













02












2030rdquo




(PNA)




03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































02













02












2030rdquo




(PNA)




03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais





















































































































02












2030rdquo




(PNA)




03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































02












2030rdquo




(PNA)




03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais





















































































































03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































03
































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais














































































































































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais






































































































































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais























































































































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais





















































































































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































04










04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais
























































































































04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































04










04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































04









04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































04
























05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais





















































































































05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































05








05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais





















































































































05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































05









05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































05

















06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais





















































































































06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































06






06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































06









06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































06












07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais























































































































07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais





















































































































07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































07






07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































07












07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































07














08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais























































































































08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais





















































































































08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































08







08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































08











08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais





















































































































08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































08











Investment






09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais





















































































































09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































09










09



















10








10











10







2017


casesempresariais























































































































09



















10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































09



















10








10











10







2017


casesempresariais





















































































































10








10











10







2017


casesempresariais



















































































































10








10











10







2017


casesempresariais





















































































































10











10







2017


casesempresariais



















































































































10











10







2017


casesempresariais



















































































































10







2017


casesempresariais



















































































































casesempresariais





























































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































