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10 Pilares Para Manter o PG

Explosão da Igreja em Pequenos Grupos

Como Realizar Uma Assembléia

Avaliação

MENUMENUTEMASTEMAS

O desenvolvimento do ministério de PG na nossa igreja vai significar mais do que um ajuste superficial na maneira atual de fazer as coisas. Estamos a falar de uma mudança radical uma transição de um sistema velho para um sistema novo e diferente. Veja algumas mudanças que devem acontecer.

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1. Mudança no conteúdo da função de certos elementos chave, como o pastor.

2. Mudança no papel dos leigos3. Mudanças no estilo e na perspectivas do ministério o que fazemos,

quando e onde o fazemos pode um PG substituir uma tradicional reunião semanal da igreja.

4. Mudanças na dinâmica do ministério como fazemos e o que fazemos. Ir ao encontro das pessoas5. Mudança na estrutura da igreja e no processo

de tomada de decisões, quer dizer, certos cargos da igreja podem tornar-se redundantes, e podem mudar a função dos membros e do conselho da igreja.

6. Para que essas mudanças ocorram, vai exigir tempo, muita oração, atenção e planejamento cuidadoso.

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Quero destacar 10 pilares que fundamentam uma boa manutenção.

I - Compreensão, fidelidade e convicção - visão de Deus - sobre os PG.- Segurança- Prosperidade

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II - Comprometimento e integração de todos:II - Comprometimento e integração de todos:

1. Administradores e departamentais União e Campo1. Administradores e departamentais União e Campo•Reconhecimento do PG como a vida e estrutura da igreja.Reconhecimento do PG como a vida e estrutura da igreja.•Em cada concilio dedicar tempo para avaliar e dinamizar o PGEm cada concilio dedicar tempo para avaliar e dinamizar o PG•Inserir no calendário do campo datas que contemplem:Inserir no calendário do campo datas que contemplem:•Encontros de motivação para pastor, coordenador, líder, e membros.Encontros de motivação para pastor, coordenador, líder, e membros.•Treinamento para pastor, coordenado e líderes.Treinamento para pastor, coordenado e líderes.•Entrega dos relatórios de acompanhamentoEntrega dos relatórios de acompanhamento

•Cronograma evangelísticoCronograma evangelístico•Ajudar os pastores a Ajudar os pastores a compreenderem os princípios dos PG compreenderem os princípios dos PG e aplica-los em sua liderança e aplica-los em sua liderança distrital.distrital.

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2. PastoresConvicção do plano de DeusPagar o preço vestir a camisa

3. Coordenadores e LideresConhecimento de suas atividades e responsabilidadesConvicção da visão divina - PG

4. Membros

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III - Planejamento com “Plano de Ação” Que vise alcançar os objetivos do PGCrescimento EspiritualEvangelismo

IV - Permanente treinamento para:Formação de líderesDesenvolvimentoMultiplicação de PG

V - Dinâmico e correto funcionamentoDo programa de PG.RecepçãoConfraternizaçãoTestemunhoOraçãoEstudo da Bíblia

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VI - Projetos missionáriosVI - Projetos missionáriosConcretosConcretosFuncionaisFuncionaisObjetivosObjetivos

VII - Realização de eventos e atividades VII - Realização de eventos e atividades extra PGextra PGAssembléiasAssembléiasReuniões sociaisReuniões sociaisCongressosCongressosRetirosRetiros

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VIII - Funcionamento sistemático e no cronogramaVIII - Funcionamento sistemático e no cronograma do campo das reuniões de:do campo das reuniões de:1. Pastores - Mensal1. Pastores - Mensal2. Coordenadores - Semanal ou Quinzenal2. Coordenadores - Semanal ou Quinzenal3. Líderes - Semanal3. Líderes - Semanal4. Membros PG - Semanal4. Membros PG - Semanal

IX - Diversidade de material para atenderIX - Diversidade de material para atender1. Pastores1. Pastores2. Coordenadores2. Coordenadores3. Líderes3. Líderes4. Membros4. Membros

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CONSI DERAÇÕES GERAI S:CONSI DERAÇÕES GERAI S:

1. Proposta do PG para a Igreja - 1. Proposta do PG para a Igreja - Crescimento Crescimento espiritual e evangelismo espiritual e evangelismo

2. Edificação X Multiplicação2. Edificação X Multiplicação3. Porque as Igrejas Crescem?3. Porque as Igrejas Crescem?

4.4. Evangelismo em pequenos grupos e crescimento dinâmico da Evangelismo em pequenos grupos e crescimento dinâmico da igreja são dois lados, de uma mesma moeda. Eles são um.igreja são dois lados, de uma mesma moeda. Eles são um.

5.5. O evangelismo é o coração do PGO evangelismo é o coração do PG6.6. A igreja em PG não divide o A igreja em PG não divide o ministério para os perdidos e a ministério para os perdidos e a

edificação para os salvos em grupos separados um do outroedificação para os salvos em grupos separados um do outro. Em . Em qualquer grupo pode-se encontrar uma mistura de não-cristãos,qualquer grupo pode-se encontrar uma mistura de não-cristãos,novos convertidos e cristãos mais maduros. As pessoasnovos convertidos e cristãos mais maduros. As pessoasconhecem a Cristo no grupo com os seus amigos econhecem a Cristo no grupo com os seus amigos efamiliares e ali permanecem e crescem rumo a maturidade.familiares e ali permanecem e crescem rumo a maturidade.

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Fatores Para Fatores Para Explosão Explosão da Igreja da Igreja EmEm

Pequenos GruposPequenos Grupos

1- Oração1- Oração2- Estabeleçer Alvos 2- Estabeleçer Alvos 3- Preparar Novos Líderes3- Preparar Novos Líderes4- Atrair Visitantes4- Atrair Visitantes5- Evangelizar em Equipe5- Evangelizar em Equipe6- Evangelizar Suprindo Necessidades6- Evangelizar Suprindo Necessidades7- Fazer os Preparativos Para um Parto Tranquilo –7- Fazer os Preparativos Para um Parto Tranquilo – Calendário para multiplicaçãoCalendário para multiplicação

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1.1. Vida devocional do líder é determinante na Vida devocional do líder é determinante na multiplicação do PG - ouvir a Deus.multiplicação do PG - ouvir a Deus.

2.2. Tempo e lugar específicoTempo e lugar específico3.3. O conteúdo O conteúdo 4.4. Ore diariamente pelos membros e visitantesOre diariamente pelos membros e visitantes5.5. Jejum e oração intercessoraJejum e oração intercessora

Pr imeir o Fat or :Pr imeir o Fat or :Or açãoOr ação

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1. Igrejas em crescimentos estão orientadas por alvos.2. Alvos proporcionam direção e garantem que

prioridades sejam levadas a sério.3. Alvos desafiadores têm o potencial de produzir

motivação e entusiasmo.4. Um alvo que todo PG se esforça por alcançar é uma

data prevista para a multiplicação.

Segundo Fat or :Segundo Fat or :Est abeleça AlvosEst abeleça Alvos

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1.1. Estabeleça alvos claros e específicos.Estabeleça alvos claros e específicos.2.2. Sonhe com esses alvosSonhe com esses alvos3.3. Anuncie esses alvos ao PGAnuncie esses alvos ao PG4.4. Faça os preparitivos para alcançá-losFaça os preparitivos para alcançá-los

·· O Alvo Para Cada Líder É a MultiplicaçãoO Alvo Para Cada Líder É a Multiplicação·· PG Eficaz Sabe Para Onde Estão Indo.PG Eficaz Sabe Para Onde Estão Indo.

QUATRO PRINCÍPIOS QUATRO PRINCÍPIOS PARA OBTER PARA OBTER

CRESCIMENTO REAL E CRESCIMENTO REAL E ILIMITADO DO PGILIMITADO DO PG

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1.1. Descentralizar o ministério - compartilheDescentralizar o ministério - compartilhe2.2. Esteja disposto a multiplicar a liderança - dentre os novos na Esteja disposto a multiplicar a liderança - dentre os novos na

féfé3.3. Ore continuamente por mais líderesOre continuamente por mais líderes4.4. Envolva líderes em potencialEnvolva líderes em potencial5.5. Recrute, capacite e equipe o novo líder -dê treinamento Recrute, capacite e equipe o novo líder -dê treinamento

completo- prático, viável e aplicável na mesma semana.completo- prático, viável e aplicável na mesma semana.6.6. Forme uma equipe de liderança no PGForme uma equipe de liderança no PG7.7. Não tema o fracassoNão tema o fracasso

Ter ceir o Fat or :Ter ceir o Fat or :Pr epar ar Novos Pr epar ar Novos

Líder esLíder es

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1.1. Visitas a pessoas novas - molhe os pés - ir atrás de .Visitas a pessoas novas - molhe os pés - ir atrás de .2.2. Exortação no PG para convidar amigos - o líder encerra o Exortação no PG para convidar amigos - o líder encerra o

grupo perguntando: quem você irá convidar na próxima grupo perguntando: quem você irá convidar na próxima semana?semana?

3.3. O seu OIKOS - NT -Família. No entanto , ela não se refere O seu OIKOS - NT -Família. No entanto , ela não se refere somente aos membros da família - grupo primário- de amigos.somente aos membros da família - grupo primário- de amigos.

4.4. Os visitantes renovam o ministério do PG e fazem osOs visitantes renovam o ministério do PG e fazem osmembros antigos lembrar de um mundo perdido e sofrido.membros antigos lembrar de um mundo perdido e sofrido.

Quar t o Fat or :Quar t o Fat or :At r air Visit ant esAt r air Visit ant es

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1.1. Parceria no evangelismo em grupo - o grupo todo Parceria no evangelismo em grupo - o grupo todo planeja evangelismo regularmenteplaneja evangelismo regularmente

2.2. Cada um ParticipaCada um Participa3.3. Evangelismo do grupo por meio da edificação - da Evangelismo do grupo por meio da edificação - da

amizade - da Transparencia honesta amizade - da Transparencia honesta4.4. Comprometer a toda equipe no PGComprometer a toda equipe no PG

Quint o Fat or :Quint o Fat or :Evangelize em EquipeEvangelize em Equipe

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1.1. Evangelismo por meio de serviços comunitários.Evangelismo por meio de serviços comunitários.2.2. A hospitalidade era uma característica essencial na A hospitalidade era uma característica essencial na

Igreja Primitiva.Igreja Primitiva.3.3. Exemplo do ministério de Jesus.Exemplo do ministério de Jesus.4.4. Necessidades sentidas .Necessidades sentidas .5.5. Necessidades definitivas.Necessidades definitivas.

Sext o Fat or :Sext o Fat or :Evangelize ao Supr ir Evangelize ao Supr ir

as Necessidades as Necessidades SociaisSociais

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• Nascer um novo PG - requer planejamento e preparo detalhado

• Porque um PG não se multiplica ?1. Os membros do PG torna-se confortáveis demais na

companhia uns dos outros2. Os membros não conhecem a alegria do nascimento de um

novo PG3. Temor de que o novo PG não seja tão bom quanto outro.4. Multiplique de acordo com os Relacionamentos

Sét imo Fat or :Sét imo Fat or :Faça os Pr epar at ivos Faça os Pr epar at ivos

Par a Um Par t o Par a Um Par t o Tr anqüiloTr anqüilo

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Se o grupo não permanece pequeno, ele perde sua Eficácia e Se o grupo não permanece pequeno, ele perde sua Eficácia e sua habilidade de cuidar das necessidades de cada membrosua habilidade de cuidar das necessidades de cada membro

O Grupo precisa ser pequeno o suficiente para que todos os O Grupo precisa ser pequeno o suficiente para que todos os membros possam contribuir livremente e compartilhar membros possam contribuir livremente e compartilhar necessidades pessoaisnecessidades pessoais

Crescimento em tamanho normalmente exclui crescimento na Crescimento em tamanho normalmente exclui crescimento na intimidade.Essa é a razão mais forte a favor da multiplicaçãointimidade.Essa é a razão mais forte a favor da multiplicação

Quando o PG Quando o PG deve ser deve ser DivididoDividido

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VantagensVantagens• A liderança Pastoral pode planejar mais concretamente A liderança Pastoral pode planejar mais concretamente

com relação a alvos futuroscom relação a alvos futuros• O treinamento dos novos líderes pode ocorrer ao mesmo O treinamento dos novos líderes pode ocorrer ao mesmo

tempo na igrejatempo na igreja• O Pastor pode aproveitar melhor o seu tempoO Pastor pode aproveitar melhor o seu tempo• PG que começam todos juntos recebem apoio tremendo PG que começam todos juntos recebem apoio tremendo

e isso faz com que os grupos mais fracos se sintam mais e isso faz com que os grupos mais fracos se sintam mais seguros.seguros.

O PG se Mult iplica ao mesmo O PG se Mult iplica ao mesmo t empo e nor malment e em uma t empo e nor malment e em uma dat a pr é - det er minada cada dat a pr é - det er minada cada

ano.ano.

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• Donald Mc. Grave diz: Crescimento de Igreja é: Donald Mc. Grave diz: Crescimento de Igreja é: fisgar o peixe ( evangelismo ) e não deixa-lo fisgar o peixe ( evangelismo ) e não deixa-lo Escapar Escapar (discipulado )(discipulado )

• Não há um modo ou um método correto e Não há um modo ou um método correto e definitivo para multiplicar O PGdefinitivo para multiplicar O PG

• Modo ou método correto é aquele que edifica os Modo ou método correto é aquele que edifica os santos e atrai não cristãos para o seu Grupo.santos e atrai não cristãos para o seu Grupo.

Como o Seu PG Pode Como o Seu PG Pode Cr escer e Cr escer e Mult iplicarMult iplicar

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““Convocai uma Assembléia Solene, congregai os Convocai uma Assembléia Solene, congregai os anciãos, todos os moradores da terra, para a Casa anciãos, todos os moradores da terra, para a Casa do Senhor”. do Senhor”. ““Tocai a trombeta em Sião, promulgai um santo Tocai a trombeta em Sião, promulgai um santo jejum… Congregai o povo, santificai a jejum… Congregai o povo, santificai a congregação, ajuntai os anciãos, reuni os congregação, ajuntai os anciãos, reuni os filhinhos e os que mamam”. Joel, 1:14; 2:15,16.filhinhos e os que mamam”. Joel, 1:14; 2:15,16.

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O que é uma Assembléia de PGO que é uma Assembléia de PGAssembléias de Pequenos Grupos são reuniões Assembléias de Pequenos Grupos são reuniões

solenes e festivas, nas quais toda a igreja comparece solenes e festivas, nas quais toda a igreja comparece com espírito de adoração e de santa alegria. É dia de com espírito de adoração e de santa alegria. É dia de santa convocação. É festa ao Senhor. Cada membro santa convocação. É festa ao Senhor. Cada membro vem à presença de Deus, levando seus convidados e vem à presença de Deus, levando seus convidados e juntando-se ao seu Pequeno Grupo.juntando-se ao seu Pequeno Grupo.Estas Assembléias podem acontecerEstas Assembléias podem acontecermensal, bimestral ou trimestralmente,mensal, bimestral ou trimestralmente,conforme a programação da igreja.conforme a programação da igreja.

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• Nesse dia a igreja deve estar preparada como para uma grande festa Festa ao Senhor. Faixas, cartazes, flores, convidados e batismos.

• Os assentos devem estar arranjados de forma que cada Pequeno Grupo tenha o seu lugar reservado, e se assentem juntos, como na Escola Sabatina.

• O melhor que a igreja, ou o distrito tiver, em música, em organização, em apresentação, deve ser colocado à disposição do Programa.

• Para que nada ameace o desempenho e os objetivos da programação, as Assembléias devem ser planejadas de tal forma a prever: Saídas de grupos musicais; Programas concorrentes; Reuniões paralelas. Em caso de inevitável conflito, recomenda-se

sua realização em outra data. Tudo com a devida antecedência.

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Fat or es de Sucesso de Uma Fat or es de Sucesso de Uma Assembléia de PGAssembléia de PG

O sucesso de uma Assembléia de Pequenos Grupos depende O sucesso de uma Assembléia de Pequenos Grupos depende da convergência de vários fatores. Alguns bem óbvios como:da convergência de vários fatores. Alguns bem óbvios como:•PrevisãoPrevisão•OrganizaçãoOrganização•Execução.Execução.Outros fatores menos previsíveis, que são:Outros fatores menos previsíveis, que são:•LíderLíder•DivulgaçãoDivulgação•ProgramaçãoProgramação•E, um fator opcional, porém, nãoE, um fator opcional, porém, não menos importante chamado Atração.menos importante chamado Atração.

MENUMENUTEMASTEMAS

LíderLíderO Líder é responsável por informar e criar uma O Líder é responsável por informar e criar uma

saudável expectativa quanto à realização da saudável expectativa quanto à realização da Assembléia. Ele deve confirmar na véspera, e mesmo Assembléia. Ele deve confirmar na véspera, e mesmo no dia, a presença de todos; bem como conferir suas no dia, a presença de todos; bem como conferir suas presenças na programação. Recomenda-se quepresenças na programação. Recomenda-se queo Líder crie incentivos para que oso Líder crie incentivos para que osmembros levem seus convidados.membros levem seus convidados.

MENUMENUTEMASTEMAS

DivulgaçãoDivulgação·· A Assembléia de Pequenos Grupos é uma festa espiritual e, A Assembléia de Pequenos Grupos é uma festa espiritual e, como tal, precisa de uma divulgação à altura. Uma Assembléia não como tal, precisa de uma divulgação à altura. Uma Assembléia não poderá ocorrer sem que todos os membros da igreja saibam o dia e a poderá ocorrer sem que todos os membros da igreja saibam o dia e a hora de seu acontecimento, com a devida antecedência, para hora de seu acontecimento, com a devida antecedência, para programar sua presença juntamente com seu Pequeno Grupo e seus programar sua presença juntamente com seu Pequeno Grupo e seus convidados especiais. convidados especiais.

É uma grande oportunidade para aqueles membros que tem É uma grande oportunidade para aqueles membros que tem dificuldades para testemunhar, realizar o seu trabalho de ganhar dificuldades para testemunhar, realizar o seu trabalho de ganhar almas, pois, levando seus convidados a umaalmas, pois, levando seus convidados a umaprogramação tão alegre, festiva e, ao mesmoprogramação tão alegre, festiva e, ao mesmotempo espiritual, abre-se a porta para contatostempo espiritual, abre-se a porta para contatosdiretos a respeito de sua fé.diretos a respeito de sua fé.

MENUMENUTEMASTEMAS

ProgramaçãoProgramaçãoUma Assembléia de Pequenos Grupos deve ter Uma Assembléia de Pequenos Grupos deve ter

na programação o seu ponto alto. Preparada com a na programação o seu ponto alto. Preparada com a devida antecedência, criará um clima de expectativa e devida antecedência, criará um clima de expectativa e proporcionará o envolvimento de maior número de proporcionará o envolvimento de maior número de pessoas. Evitam-se aquelas improvisações que pessoas. Evitam-se aquelas improvisações que enfraquecem a proposta e o objetivoenfraquecem a proposta e o objetivoda Assembléia e comprometemda Assembléia e comprometemseus resultados.seus resultados.

MENUMENUTEMASTEMAS

HorárioHorárioA Assembléia deve ser realizada rigorosamente no A Assembléia deve ser realizada rigorosamente no

horário programado, de tal maneira que a igreja seja horário programado, de tal maneira que a igreja seja educada a estar presente e esperando o início do educada a estar presente e esperando o início do programa, que deve terminar no horário previsto.programa, que deve terminar no horário previsto.

O programa deve ser realizado O programa deve ser realizado em uma hora e meia a duas horas, no máximo.em uma hora e meia a duas horas, no máximo.

Em caso de grandes batismosEm caso de grandes batismosa programação deve ser adaptada.a programação deve ser adaptada.

MENUMENUTEMASTEMAS

AberturaAberturaO programa sugere uma abertura solene, com um O programa sugere uma abertura solene, com um

grupo representativo na plataforma. Deve ser realizada grupo representativo na plataforma. Deve ser realizada rigorosamente no horário programado, de tal maneira rigorosamente no horário programado, de tal maneira que a igreja esteja esperando e se prepare para começar.que a igreja esteja esperando e se prepare para começar.É um momento em que a igreja deveÉ um momento em que a igreja deveser impressionada. A Assembléia deveser impressionada. A Assembléia deveser forte desde o início.ser forte desde o início.

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Estas são algumas sugestões de Estas são algumas sugestões de abertura:abertura:

1.1. Entrada dos desbravadores com bandeiras.Entrada dos desbravadores com bandeiras.2.2. Entrada dos Líderes com símbolos do seu respectivo Entrada dos Líderes com símbolos do seu respectivo

Pequeno Grupo.Pequeno Grupo.3.3. Abertura com instrumentos musicais, como um trio Abertura com instrumentos musicais, como um trio

de trompetes tocando um hino de arrebatamento.de trompetes tocando um hino de arrebatamento.4.4. Entrada do Pastor, líderes de Pequenos Grupos e Entrada do Pastor, líderes de Pequenos Grupos e

convidados pela porta da frente, combinandoconvidados pela porta da frente, combinandocom um grupo cantando, ou um fortecom um grupo cantando, ou um fortehino cantado pela congregação.hino cantado pela congregação.

5.5. Um grupo musical, ou outro convidadoUm grupo musical, ou outro convidadopara o louvor especial, abre apara o louvor especial, abre aprogramação cantando alguns hinos.programação cantando alguns hinos.

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LouvorLouvor1.1. Logo após a abertura, entra o grupo de louvor, Logo após a abertura, entra o grupo de louvor,

devidamente ensaiado e com as músicas já previamente devidamente ensaiado e com as músicas já previamente combinadas.combinadas.

2.2. Os músicos devem ser convidados com antecedência, e a Os músicos devem ser convidados com antecedência, e a eles dadas as músicas que serão utilizadas.eles dadas as músicas que serão utilizadas.

3.3. O louvor deve criar um sentimento de bem-estar na O louvor deve criar um sentimento de bem-estar na congregação e a consciência de que se encontra na congregação e a consciência de que se encontra na presença de Deus.presença de Deus.

4.4. É indispensável o preparo de umaÉ indispensável o preparo de umacoletânea com as músicas que serãocoletânea com as músicas que serãocantadas, bem como a programaçãocantadas, bem como a programaçãoda Assembléia.da Assembléia.

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BatismoBatismo1.1. Em todas as Assembléias de Pequenos Grupos deve acontecer Em todas as Assembléias de Pequenos Grupos deve acontecer

batismo, mesmo que seja de uma só pessoa. Isso favorece o batismo, mesmo que seja de uma só pessoa. Isso favorece o apelo aos convidados para que aceitem Jesus como seu apelo aos convidados para que aceitem Jesus como seu Salvador.Salvador.

2.2. O apelo deve ser direto, mas não deve criar constrangimentos, O apelo deve ser direto, mas não deve criar constrangimentos, pois algumas pessoas estão ali pela primeira vez e não sabem pois algumas pessoas estão ali pela primeira vez e não sabem que atitude tomar.que atitude tomar.

3.3. Daí ser muito importante que o convidadoDaí ser muito importante que o convidadoesteja sentado ao lado da pessoa que oesteja sentado ao lado da pessoa que oconvidou, para se sentir mais seguro econvidou, para se sentir mais seguro efavorecer ao membro ajudar seu convidadofavorecer ao membro ajudar seu convidadona decisão.na decisão.

4.4. Em caso de grandes batismos devemEm caso de grandes batismos devemser feitos arranjos especiais.ser feitos arranjos especiais.

MENUMENUTEMASTEMAS

TestemunhoTestemunho1.1. As pessoas que foram batizadas são convidadas à frente As pessoas que foram batizadas são convidadas à frente

para receber o seu certificado.para receber o seu certificado.2.2. Deve ser dada a elas a oportunidade de escolher quem Deve ser dada a elas a oportunidade de escolher quem

gostaria que lhe entregasse o certificado.gostaria que lhe entregasse o certificado.3.3. Em seguida, o Pequeno Grupo ao qualEm seguida, o Pequeno Grupo ao qual

o recém-batizado pertence, ou irá pertencer,o recém-batizado pertence, ou irá pertencer,é convidado a ir à frente para dar-lheé convidado a ir à frente para dar-lheas boas-vindas, flores e presentes,as boas-vindas, flores e presentes,e receber o seu mais novo membro.e receber o seu mais novo membro.

MENUMENUTEMASTEMAS

DestaquesDestaques1.1. Algum momento deve ser reservado para os Algum momento deve ser reservado para os

destaques do programa de Pequeno Grupo.destaques do programa de Pequeno Grupo.2.2. Apresentar algum Pequeno Grupo que esteja bem Apresentar algum Pequeno Grupo que esteja bem

em algum quesito para incentivar os demais.em algum quesito para incentivar os demais.3.3. Utilizar sempre o positivo paraUtilizar sempre o positivo para

promover o positivo.promover o positivo.4.4. É importante dar destaque àsÉ importante dar destaque às

lideranças e aos próprioslideranças e aos própriosPequenos Grupos.Pequenos Grupos.

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MensagemMensagem1.1. Uma poderosa mensagem deveria ser o clímax de uma Assembléia Uma poderosa mensagem deveria ser o clímax de uma Assembléia

de Pequenos Grupos.de Pequenos Grupos.2.2. Uma mensagem ungida pelo óleo sagrado do Espírito Santo, deve Uma mensagem ungida pelo óleo sagrado do Espírito Santo, deve

ser pregada, com a solene responsabilidade de levar a congregação ser pregada, com a solene responsabilidade de levar a congregação a uma entrega total e irrestrita de sua vida a Deus e a um renovado a uma entrega total e irrestrita de sua vida a Deus e a um renovado compromisso com sua missão.compromisso com sua missão.

3.3. O povo deve voltar para casa levando a claraO povo deve voltar para casa levando a clarasensação de que esteve na presença de Deussensação de que esteve na presença de Deuse que atenderá a convocação dae que atenderá a convocação dapróxima Assembléia.próxima Assembléia.

4.4. Um lindo e empolgante hino, cantado porUm lindo e empolgante hino, cantado porconvidados ou pela congregação, deveconvidados ou pela congregação, devecompletar o apelo do momento.completar o apelo do momento.

MENUMENUTEMASTEMAS

AtraçãoAtraçãoÉ interessante que as Assembléias contem com participações É interessante que as Assembléias contem com participações

que enriqueçam sua programação. É o caso de um cantor, um grupo que enriqueçam sua programação. É o caso de um cantor, um grupo musical, ou pregador; ou outros convidados, desde que musical, ou pregador; ou outros convidados, desde que comprometido com os Pequenos Grupos. Essa atração, porém, não comprometido com os Pequenos Grupos. Essa atração, porém, não deve desequilibrar a programação e comprometer os objetivos da deve desequilibrar a programação e comprometer os objetivos da Assembléia.Assembléia.

Um convidado pode contribuir executandoUm convidado pode contribuir executandosua parte dentro do programa, conforme o estabelecido.sua parte dentro do programa, conforme o estabelecido.A pessoa mais importante em uma AssembléiaA pessoa mais importante em uma Assembléiade Pequenos Grupos é o Espírito Santo. Ele é ode Pequenos Grupos é o Espírito Santo. Ele é oresponsável por nos levar ao nosso Salvadorresponsável por nos levar ao nosso SalvadorJesus Cristo.Jesus Cristo.

MENUMENUTEMASTEMAS

OraçãoOraçãoÉ essencialmente importante que o pastor, É essencialmente importante que o pastor,

anciãos e líderes se ocupem com a oração.anciãos e líderes se ocupem com a oração.Há muito o que fazer para uma linda e Há muito o que fazer para uma linda e

empolgante e poderosa Assembléia, mas a oração não empolgante e poderosa Assembléia, mas a oração não pode ser negligenciada.pode ser negligenciada.

Na hora da Assembléia,Na hora da Assembléia,o pastor deve estar tranqüilo e sereno,o pastor deve estar tranqüilo e sereno,com todas as tarefas distribuídas entrecom todas as tarefas distribuídas entresua liderança, e ele coordenandosua liderança, e ele coordenandoapenas com o olhar.apenas com o olhar.

MENUMENUTEMASTEMAS

FinalFinalO final da programação deve ser solene e O final da programação deve ser solene e

festivo ao mesmo tempo.festivo ao mesmo tempo.O pastor e os convidados devem estar à saída O pastor e os convidados devem estar à saída

para se despedir dos irmãos.para se despedir dos irmãos.Enquanto a igreja sai, o grupoEnquanto a igreja sai, o grupo

musical responsável pelo louvor devemusical responsável pelo louvor devecontinuar cantando.continuar cantando.

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Quem é que gosta de ser vigiado e que lhe digam Quem é que gosta de ser vigiado e que lhe digam o que está fazendo de errado? Muitas vezes escutamos o que está fazendo de errado? Muitas vezes escutamos este comentário quando se trata de avaliação. A própria este comentário quando se trata de avaliação. A própria palavra nos põe tensos. palavra nos põe tensos.

Não vamos nos deter nas razões Não vamos nos deter nas razões que que nos levaram a ter este conceito tão nos levaram a ter este conceito tão

pobre e estreito, mas o pobre e estreito, mas o importante é importante é que nos dediquemos a que nos dediquemos a analisar todas analisar todas as dimensões da as dimensões da avaliação.avaliação.

MENUMENUTEMASTEMAS

A j u d a a m e l h o r a r a s

r e a l i z a ç õ e s e d i r e c i o n a r a s

a t i t u d e s e m t e m p o .

M o s t r a a s m u d a n ç a s q u e

e s t ã o o c o r r e n d o n o s p a r t i c i p a n t e s .

P e r m i t e - n o s d e s c o b r i r a s c o i s a s

b o a s e a c e r t a d a s q u e e s t ã o s e n d o

r e a l i z a d a s .

I n d i c a o q u e d e f i n i t i v a m e n t e n ã o e s t á f u n c i o n a n d o e

q u e d e v e s e r d e s c a r t a d o o u

m o d i f i c a d o .

A v a l i a ç ã o

MENUMENUTEMASTEMAS

OS TRÊS MOMENTOS-OS TRÊS MOMENTOS-CHAVESCHAVES

ANTES:ANTES:

O que vamos avaliar antes de começar as atividades do O que vamos avaliar antes de começar as atividades do projeto? Vamos avaliar qual é a condição inicial dos projeto? Vamos avaliar qual é a condição inicial dos participantes participantes ou da situação a que se quer ou da situação a que se quer atender. atender.

Esta avaliação permitirá comparar, Esta avaliação permitirá comparar, durante durante o processo e no seu final, se o processo e no seu final, se houve alguma houve alguma transformação na situação ou transformação na situação ou condição condição que se apresentava no início. Se que se apresentava no início. Se não for não for feita esta avaliação, não haverá feita esta avaliação, não haverá um ponto um ponto de comparação quando terminar de comparação quando terminar o o projeto.projeto.

MENUMENUTEMASTEMAS

DURANTE:DURANTE:

A avaliação precisa ser permanente, ou seja, sempre que A avaliação precisa ser permanente, ou seja, sempre que se termina uma parte ou uma atividade. Desta forma, os se termina uma parte ou uma atividade. Desta forma, os ajustes ou modificações são feitos durante o processo, ajustes ou modificações são feitos durante o processo, de de modo que não chegue ao final modo que não chegue ao final

apresentando resultados dos quais apresentando resultados dos quais nos lamentemos, e que nos lamentemos, e que

poderiam ter poderiam ter sido evitados se sido evitados se houvesse uma houvesse uma intervenção a intervenção a tempo. Esta é a razão tempo. Esta é a razão fundamental da fundamental da avaliação contínua.avaliação contínua.

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DEPOIS:DEPOIS:Após o término do projeto, realiza-se uma avaliação Após o término do projeto, realiza-se uma avaliação

total que demonstrará quanto o projeto produziu e que total que demonstrará quanto o projeto produziu e que transformações efetivas ocorreram ou transformações efetivas ocorreram ou não. Deve-se não. Deve-se contar, contar, para este fim, com as para este fim, com as avaliações avaliações realizadas realizadas previamente.previamente.

Todas as avaliações devem ser Todas as avaliações devem ser documentadas, pois servirão documentadas, pois servirão para difundir o alcance do para difundir o alcance do

projeto e, projeto e, dessa forma, dessa forma, incentivar outras equipes incentivar outras equipes a se a se empenharem em semelhante empenharem em semelhante experiência.experiência.

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UMA VISÃO COMPLETA:

MATERIAL 11 Folhas para Oficina de Trabalho

AntesAntes DuranteDurante DepoisDepois

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Vantagens de uma boa avaliaçãoVantagens de uma boa avaliação

• Detecta a falha sem lançar em rosto.Detecta a falha sem lançar em rosto.• Cria um clima de transparência e confiança mútua.Cria um clima de transparência e confiança mútua.• Favorece a sinceridade e o respeito.Favorece a sinceridade e o respeito.• Reflete a realidade, evitando dados incorretos ou inventados.Reflete a realidade, evitando dados incorretos ou inventados.• Fomenta a solidariedade entre os membros da equipe.Fomenta a solidariedade entre os membros da equipe.• Serve de modelo para futuros projetos.Serve de modelo para futuros projetos.

Escreva outras duas vantagens:Escreva outras duas vantagens:

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