ANO XVINº 125

DEZEMBRO2016

INFORMATIVO DO SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DA CONSTRUÇÃO E DO MOBILIÁRIO DE BENTO GONÇALVES

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ANO XVINº 125

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Que em 2017 tenhamos mais justiça e cidadania. Feliz Natal e próspero Ano Novo!

POR UM FUTURO ONDE TODOS SEJAM IGUAISA paz é o fruto da justiça.

POR UM FUTURO ONDE TODOS SEJAM IGUAISPOR UM FUTURO ONDE TODOS SEJAM IGUAIS

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A � xação da idade mínima da aposentadoriae os efeitos nocivos para o trabalhador

Homens com menos de 50 e mulheres com menos de 45 anos Homens com 50 anos ou mais e mulheres com 45 anos ou mais terão uma regra de transição mais suave

Idade mínima Como é hoje: não há idade mínima para a aposentadoria por tempo de contribuição. A exce-ção é a aposentadoria por idade: 65 anos (homem) e 60 anos (mulher) Como pode ficar: quem quiser se aposentar precisará atingir a idade mínima de 65 anos, tan-to para homens quanto para mulheres

Transição Para homens com mais de 50 anos hoje e mulheres com mais de 45 anos se aposentarem pela regra atual seria acrescido 50% sobre o tempo que restava para se aposentar

Tempo de contribuição Como é hoje: mínimo de 15 anos para quem se aposenta por idade. Quem se aposenta por tempo de contribuição, são 35 anos (homens) e 30 anos (mulheres) Como pode ficar: mínimo para todos: 25 anos (mas para receber 100%, na prática, terá de ser 49 anos)

Cálculo do valor Como é hoje: depende do tipo de aposentadoria (por idade ou tempo de contribuição) e também do tempo que a pessoa trabalhou. É possível conseguir o valor integral com tempo de contribuição de 35 anos (homens) e 30 anos (mulheres), caso se enquadre nas regras do 85/95 Como pode ficar: quem cumpre os prazos mínimos (65 anos de idade e 25 anos de contribui-ção) não ganha aposentadoria de 100% de seu salário, mas apenas 76%. Para chegar aos 100%, é preciso trabalhar mais: ganha 1 ponto percentual por ano de trabalho adicional. Para ganhar 100%, será preciso contribuir por 49 anos

Pensão por morte Como é hoje: pode-se acumular pensão por morte e aposentadoria. O valor não pode ser me-nor do que o salário mínimo. A pensão é 100% do valor da aposentadoria que o morto recebia Como pode ficar: o cônjuge terá direito a 50% da aposentadoria que o falecido recebia, com previsão de acréscimo de 10 pontos percentuais por fi lho dependente. Quando o fi lho deixa de ser dependente, o cônjuge não acumula o valor adicional. Apenas famílias com cinco fi lhos receberão 100%

Servidores públicos e políticos Como é hoje: servidores públicos e políticos têm regras próprias de aposentadoria Como pode ficar: funcionários públicos passarão a seguir as mesmas regras que os trabalha-dores de empresas

“Enquanto a esquerda estava no poder, não havia riscos para a CLT. Ela estava garantida. Para aca-bar com isso, derrubaram a presi-dente Dilma e foram além, acaba-ram também com a aposentadoria. Ninguém mais se aposenta. Quem começar a trabalhar agora vai tra-balhar 45 anos para pagar. Os jo-vens podem esquecer essa história de aposentadoria.

Em seguida vem o fim da CLT. Vão acabar com qualquer direito e os sindicatos vão fechar. O tra-balhador vai fazer o que o patrão quiser, quando ele quiser”.

Oclair Sanches, presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas

Indústrias da Alimentação

A reforma da Previdência Social, que está sendo aprovada pela equipe econômica e mi-nisterial de um governo sem legitimidade, vai obrigar os cidadãos a trabalhar mais tempo para ter direito a tão sonhada aposentadoria. Isso porque, entre as principais alterações do sistema previdenciário, está a fi xação da idade mínima de 65 anos para aposentadoria de ho-mens e mulheres, trabalhadores rurais, urba-nos e servidores públicos.

A proposta de reforma é uma ferramen-ta para, segundo o governo, reduzir gastos para, no futuro, tentar acabar com o défi cit crescente da Previdência Social. Uma mentira que tentam a todo custo sustentar para poder explorar ainda mais o trabalhador. Como já foi demonstrado e comprovado, os números são forjados e a Previdência Social, na verdade, gera superávit.

A velocidade das mudanças também pode ser um dos problemas para o sistema previ-denciário. Apesar de ser necessária em alguns aspectos, a reforma da Previdência não pode ser feita às pressas, sem um amplo e profundo debate com a sociedade. Até porque, do pon-to de vista econômico e atuarial, sem dúvida a tábua de mortalidade indica que se vive mais no país, ou seja, a população idosa cresce. E, por outro lado, a taxa de natalidade decres-ceu ao passar das últimas décadas. Por isso, são necessários ajustes, mas é preciso levar em conta também o ponto de vista social.

A reforma da Previdência vai atingir o di-reito dos que estão trabalhando. Os mais pre-

A mentira do ano:

Previdência dá prejuízo.

A elite mente. Auditores

� scais con� rmam que

existe um superávit.

judicados podem ser os trabalhadores que te-nham entre 50 e 55 anos, porque têm uma expectativa de se aposentar em breve. As mu-lheres também serão prejudicadas, pois hoje

têm o benefício de se aposentar mais cedo do que os homens.

Os brasileiros, em geral, começam a traba-lhar muito cedo, geralmente em situação in-formal ou de precariedade e chegam na faixa dos 50 anos de idade com a empregabilidade profundamente afetada.

Esse cenário vai criar um grande problema aos segurados do INSS, que poderão ter aces-so ao benefício previdenciário apenas no fi nal da vida.

Portanto, seja qual for a aprovação e fi xa-ção da idade mínima para ter direito a apo-sentadoria, os contribuintes e trabalhadores que estavam planejando se aposentar neste momento poderão ter que refazer o seu pla-nejamento.

Quem será afetado

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O Sindicato dos Trabalhadores nas Indús-trias da Construção e do Mobiliário de Bento Gonçalves (Sitracom BG) abriu ofi cialmen-te, no sábado (10), a temporada de verão 2016/2017 do Centro de Lazer. O evento reu-niu cerca de 250 pessoas, entre associados e familiares, que participaram também de uma grande confraternização.

As condições de lazer dos trabalhadores sempre foram uma preocupação constante da atual direção do Sindicato. “Temos a con-vicção de que quando conseguimos propiciar aos nossos companheiros e seus familiares as melhores condições possíveis de lazer e entre-tenimento, estamos promovendo os princípios de cidadania. É por isso que o nosso Centro de Lazer vem ganhando, a cada ano, uma im-

19 de janeiro Fórum Social Mundial, em Porto Alegre09 de fevereiro Romaria da Terra, em São Gabriel17 a 19 de março Seminário Nacional do Mobiliário, em Bento Gonçalves25 de abril Ato público em favor da democracia na Praça da Matriz, em Porto Alegre17 de abril Defesa da Democracia, em Brasília28 de abril Dia Internacional de memória aos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, em Porto Alegre1º de maio Ato público em defesa da previdência social e da democracia no Parcão, em Porto Alegre10 de maio Ato público em favor da democracia da CLT, na Esquina Democrática, em Porto Alegre17 de maio Reunião ampliada da CUT, em Porto Alegre20 de junho Audiência pública contra a precarização da CLT e em defesa dos direitos dos trabalhadores, na Casa do Gaúcho, em Porto Alegre29 e 30 de junho Seminário da Feticom que avaliou a atual conjuntura da categoria, em Imbé11 de agosto Reunião com trabalhadores da Exemplo Móveis que tiveram problemas com a empresa, em São Valentim do Sul19 de agosto Palestra com Pascoal Carneiro sobre a Reforma da Previdência Social e Trabalhista, em Bento Gonçalves27 de agosto Dia Nacional da Construção Social no SESI de Bento Gonçalves29 de agosto Debate no Ministério Público do Trabalho sobre a responsabilidade nas homologações de rescisões de contrato de trabalho, em Porto Alegre02 de setembro Debate sobre os desafi os dos direitos dos trabalhadores com o juiz do Trabalho, Luis Alberto Vargas, em Bento Gonçalves05 de setembro Debate sobre a conjuntura do País na CUT. Debate no TRT sobre sindicatos, estado e sociedade, em Porto Alegre08 de setembro Distribuição de boletins nas indústrias moveleiras, alertando sobre a precarização das leis trabalhistas e previdência, em Paraí13 a 15 setembro Eleições no Simpro RS, em Veranópolis, Nova Prata e Nova Araçá

23 de setembro Audiência pública com o senador Paulo Paim para debater a previdência e os direitos trabalhistas, em Bento Gonçalves23 de setembro Inauguração do Sindicato dos Trabalhadores da Construção e do Mobiliário, em Farroupilha30 de setembro Reunião com trabalhadores da Quiditá Móveis sobre a redução de jornada e estabilidade, em Bento Gonçalves30 de setembro Em Flores da Cunha, inaugura o sindicato local05 de outubro Reunião com a CUT em Bento Gonçalves e debate no Sindicato da Saúde em Caxias do Sul sobre as reformas trabalhistas e a precarização da CLT06 de outubro Inauguração do Banco do Povo - ICC Serra, em Bento Gonçalves10 de outubro Debate sobre a precarização da CLT e Previdência Social em Caxias do Sul, no Sindicato dos Comerciários14 de outubro Debate com Geraldo Ranthun sobre fi nanças sindicais, em Bento Gonçalves26 de outubro Audiência Pública em Caxias do Sul com o senador Paulo Paim e o advogado previdenciário Daisson Portanova sobre previdência e PEC 24104 de novembro Audiência pública organizada pelo Sitracom BG, Ministério Público do Trabalho, Ascon Vinhedos e Sindmóveis sobre segurança no trabalho05 de novembro 8º Encontro do Idoso e do Aposentado com palestra da Dra. Rejane Mello11 de novembro Ato público realizado no centro de Bento Gonçalves organizado pelo Sitracom BG e Intersindical em defesa da Previdência Social, da educação, do SUS e dos direitos trabalhistas11 de novembro Na Esquina Democrática em Porto Alegre, ato público em defesa dos direitos dos trabalhadores e contra a PEC 24118 de novembro Palestra com o advogado Daisson Portanova sobre a reforma da Previdência e sua precarização22 de novembro Seminário no Sindipolo sobre o macro setor da indústria no Rio Grande do Sul, em Porto Alegre24 de novembro Debate na Federação da Construção e do Mobiliário do RS sobre a atual conjuntura do País10 de dezembro Abertura da temporada de veraneio do Centro de Lazer do Sitracom BG

Principais atividades do Sitracom BG em movimentos realizadosem Bento Gonçalves e outros municípios do Estado em 2016

Sitracom BG abre temporada de verão com manifestos contra a reforma da Previdência

portância ainda maior, pois este espaço está gerando qualidade de vida”, observou o vice--presidente, Ivo Vailatti.

No ano em que o Sitracom BG abre a sua décima segunda temporada de verão, ape-sar do clima festivo entre os trabalhadores, o assunto que mais repercutiu foi a reforma da Previdência que está sendo planejada pelo Governo Federal. O presidente do Sindicato, Itajiba Soares Lopes, reiterou a preocupação dos trabalhadores com as mudanças que es-tão sendo planejadas. “Este é um passo rumo ao fi m. O fi m dos trabalhadores, que perderão o direito a uma aposentadoria digna. É uma reforma perversa, que vai abrir as portas para outras ainda piores. Temos que estar unidos para lutar contra isso”, comentou.

Sitracom BG, atuando na defesa do trabalhador em todas as áreas.

Presidente Itajiba Soares Lopes

DIRETORIA 2014/2018 - PRESIDENTE: ITAJIBA SOARES LOPES | 1º VICE-PRESIDENTE: IVO VAILATTI | SECRETÁRIO GERAL: CARLOS LAERTE ARANGUIZ JOSENDE | 1ª SECRETÁRIA: FERNANDA CALZA | TESOUREIRO GERAL: ARCELO JOSÉ ROSSINI | 1º TESOUREIRO: JORCI GIURIATTI | DIRETOR DE EDUCAÇÃO: ALEXANDRO GIURIATTI DA SILVA | SUPLENTES DA DIRETORIA: Gisele Guzzo, Clademar Verdi, Leonardo Muller Bettin, Gilmar Burato, Jaime Zapalai, Valderes Aparecida dos Santos Bandeira| CONSELHO FISCAL - EFETIVOS: Lionina Salete Cabral Piegas, Jandir Rimoldi e Maria de Lourdes Fernandes de Oliveira | CONSELHO FISCAL - SUPLENTES: Oclides Lagunaz, Armindo Ormar Ritter, Adriana Machado de Assis Nascimento | DELEGADO JUNTO À FEDERAÇÃO: Efetivos: Ivo Vailatti | Suplentes: Ildo Sobirai e Luiz Paulo do Prado Lopes

Edição e Fotos: Giovani Nunes | Editoração: Vania M. Basso | Impressão: Pioneiro | Tiragem: 3.000 exemplares | Distribuição Gratuita

DESPERTA TRABALHADOR | INFORMATIVO DO SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DA CONSTRUÇÃO E DO MOBILIÁRIO DE BENTO GONÇALVES

Rua Candelária, 235 | Bento Gonçalves (RS) | Fone: (54) 3452.2538 | E-mail: sitracombg1@terra.com.br | www.sitracombg.com.br

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Mais de 15 mil atendimentosrealizados pelo Sitracom em 2016

Pagamento das Férias

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O artigo 7º, inciso XVII, da Constituição, confere ao trabalhador o direito ao recebimento de férias anuais remuneradas, com adicional de 1/3 (um terço).

De acordo com o artigo 145 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), o pagamento da remuneração das férias deve ser efetuado até 2 dias antes do início do período de gozo das respectivas férias concedi-das.

O pagamento do período de férias de forma antecipada possibilita que o trabalhador tenha maiores recursos fi nanceiros disponíveis para programar o seu período de descanso.

O artigo 137 da CLT estabelece que o pagamento das férias seja efe-tuado em dobro, se as férias forem concedidas após o término do perí-odo concessivo.

Este é o teor do artigo Art. 137: “Sempre que as férias forem con-cedidas após o prazo de que trata o art. 134, o empregador pagará em dobro a respectiva remuneração”.

Dessa forma, se o empregador não respeitar a observância do prazo estabelecido no artigo 145 da CLT, é devida a dobra legal respectiva, por aplicação do art. 137 da CLT, pois só há concessão regular das férias quando ocorre também o seu pagamento no prazo legal.

Nesse sentido é o entendimento fi rmado na Súmula 450 do TST:

“FÉRIAS. GOZO NA ÉPOCA PRÓPRIA. PAGAMENTO FORA DO PRA-ZO. DOBRA DEVIDA. ARTS. 137 E 145 DA CLT.É devido o pagamento em dobro da remuneração de férias, inclu-ído o terço constitucional, com base no art. 137 da CLT, quando, ainda que gozadas na época própria, o empregador tenha des-cumprido o prazo previsto no art. 145 do mesmo diploma legal.”

Portanto, caso você trabalhador tenha recebido o pagamento de suas férias, após o prazo previsto na lei, terá direito a reclamar o paga-mento da chamada dobra legal, ou seja, terá direito a receber novamen-te o pagamento das férias que lhe foram concedidas.

Procure o amparo do departamento jurídico de sua entidade sindical e faça valer os seus direitos.

O horário de atendimento do Departamento Jurídico do SITRACOM BG é das 8h às 10h, de segunda a sexta-feira, e das 16h às 18h, às quar-tas e quintas-feiras.

Vanderlei Zortea / Rosângela Carraro

Quadro deAssociados

Novos e Reativados 347

SetorJurídico

Atendimentos 1.625

SetorMédico

Pediatra 209Clínico Geral 511Ginecologista 185Nutricionista 345Psicóloga 458Quiropraxia 536

Médico doTrabalho

Atendimentos 698

SetorOdontológico

Atendimentos 3.418Pacientes 2.349

RescisõesRescisões 2.407

O Sitracom BG entra em férias coletivas a partir do dia

21 de dezembro de 2016 até

10 de janeirode 2017

Neste período, o atendimento estará sendo realizado na Secretaria da entidade, das 8 às 11 horas e das 13h30min às 17 horas.

FÉRIAS COLETIVASDO SINDICATO

Segurança doTrabalho

Vistorias 580