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Editorial Pioneiro Alimentos. Jornal Corporativo do Grupo Pioneiro. Joaquim Távora/PR
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A próxima edição do Editorial Pioneiro Alimentos – EPA, é especial, marcando um ano da publicação. A edição de aniversário marca também mudanças no jornal, com o tamanho maior e também um novo tipo de papel. Nesta edição você já pode notar estas mudanças. O novo visual, mais moderno e atraente, retrata também a evolução que passa o informativo. Após um ano, muitas informações e opiniões foram recolhidas, o que possibilitou esse aprimoramento.Além das novidades, neste aniversário de primeiro ano do EPA os colaboradores podem participar de uma promoção especial. Todos os colaboradores estão convidados a encaminhar uma frase ou slogan que retrate o que significa esse um ano de EPA. As três melhores frases serão premiadas: R$ 150,00 para
o primeiro lugar; R$ 100,00 para o segundo lugar; e R$ 50,00 para o terceiro colocado. O primeiro lugar, além de ganhar o prêmio em dinheiro, também terá a frase publicada na próxima edição (outubro/novembro) que marca um ano.Portanto, coloque a criatividade em prática e participe dessa promoção! As frases podem ser colocadas nas caixas de sugestões, disponíveis pelas unidades, contendo: “Promoção 1 ano de EPA. Frase. Nome completo, onde trabalha (setor e unidade) e telefone para contato.” Quem preferir também pode enviar a frase no e-mail [email protected], com o assunto “Promoção 1 ano de EPA” e os mesmos dados.
Representantes do setor de RH estiveram presentes no Workshop - Retenção de Talentos e Geração Y) promovido pelo Grupo de Profissionais de Recursos Humanos. O evento ocorreu no dia 26 de maio, no auditório do SENAI em Santo Antônio da Platina.Estiveram presentes no encontro diversas empresas da região do Norte Pioneiro paranaense, associadas ao GPRH do Norte Pioneiro e convidados. No total, estavam presentes aproximadamente 100 participantes.Entre os temas discutidos destacam-se Geração Y e Retenção de Talentos. A equipe Pioneiro avaliou como positiva a participação, pelo conhecimento de quais as principais características das “gerações” que convivem no mercado de trabalho e como se deve lidar um com o outro.
EPA, comemoraremos um ano com novidadesInformativo traz uma promoção especial aos colaboradores
RH participa de workshop
As três melhores frases serão premiadas: R$ 150,00 para o primeiro lugar; R$ 100,00 para o segundo lugar; e R$ 50,00 para o terceiro colocado.
PROMOÇÃO 1 ANO DE EPA
AGOSTO5 Dia Nacional da Saúde
8 Dia Nac. De Combate ao Colesterol
28 Dia do Avicultor
29 Dia Nacional de Combate ao Fumo
SETEMBRO
8 Dia Intern. da Alfabetização (ONU)
16 Dia Intern. p/ Preservação da Camada do Ozônio
19 Dia da Paz
21 Dia da Árvore
22 Dia da Juventude no Brasil
NOviDADES Nova planta e um ano de EPA
EXPEDiENTE
Frangos Pioneiro Ind. E Com. De Alimentos Ltda.Rodovia Parigot de SouzaPR 092 303 s/nCEP 86455-000Joaquim Távora – PR(43) 3559-8000www.frangospioneiro.com.br
PRODUÇÃO
JORNALiSTA RESPONSÁvELPatricia Bahr - 5204 [email protected]
PROJETO GRÁFiCO E DiAGRAMAÇÃO
www.zuppropaganda.com
ZUPPROPAGANDA
O segundo semestre do ano começou com a inauguração da nova planta de industrializados. A nova estrutura consiste numa importância mercadológica importante para todos nós, pois poderemos vender mais e produtos com melhor padrão de qualidade aos nossos consumidores. Com toda a estrutura funcionando, poderemos alcançar a importante marca de 40 toneladas/dia de produtos embutidos. Ou seja, uma produção que nos dá condições de ampliar nossas vendas no mercado brasileiro.Outro foco a se consolidar ao longo dos anos é a ampliação na estrutura do
RH tem novo local
O escritório de RH (Recursos Humanos) mudou de local. Está agora na planta do abatedouro, no mesmo prédio do SIF. A mudança tem como objetivo atender melhor os colaboradores, estando na unidade que possui o maior número de colaboradores.
ConheCendo
melhorNeste espaço, através de entrevistas, você
poderá conhecer um pouco mais as pessoas
que trabalham ao seu lado.
Nome: Edenilson Vieira dos Santos
idade: 29 anos Naturalidade: Ponta Grossa - PR irmãos? Quantos? Tenho, duas irmãos e um irmão. Todos mais novos. Filhos: Não Quanto tempo de empresa: 5 anos e meio Dpto/Setor: Manutenção Atividade: Sou responsável pela eletromecânica e automação da unid. de rações Esporte: Futebol Comida: Churrasco Bebida: Suco de cajú
Defeito: Sou sistemático Qualidade: Compreensivo Hobby: Gosto de ler. O último que li foi Criação e Evolução da Sociedade Torre de Vigia e gosto de ler regularmente a bíblia. Música: Milk and Toast and Honey do Roxette Filme: Um homem de família com Nicolas Cage Família é... um refúgio onde eu encontro forças para enfrentar todas as dificuldades Sonho: Viver no mundo onde as pessoas amem a Deus acima de todas as coisas e ao próximo como a si mesmo Frase: Mais sábio confiar em um inimigo de palavra do que em um amigo traiçoeiro
abatedouro. Este ano, já conseguimos inaugurá-lo e obter a habilitação para exportação. O próximo passo, agora, é realizar outras ampliações na infraestrutura, visando a habilitação para o Mercado Europeu.Queremos aproveitar a oportunidade para convidar todos os nossos colaboradores a participar da promoção especial do EPA. Para nós da diretoria, ao atingirmos um ano de publicação do informativo, temos a consciência de nos aproximarmos e informarmos nosso quadro de colaboradores do dia a dia da empresa. Agora, queremos que vocês também participem e estejam no jornal!
Diretoria
DATAS ESPECiAiS
Pioneiro firma parceria com o Banco do Brasil
A Frangos Pioneiro firmou uma parceria com o Banco do Brasil, através do BB Convir, para financiar projetos ligados aos produtores integrados. A linha atende tanto os produtores que já estão com o empresa quanto a novos produtores que possam se integrar à empresa. Os recursos são provenientes do BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social). A parceria tem como objetivo financiar a atividade dos produtores rurais do Norte Pioneiro, proporcionando uma rentabilidade segura e sustentável, além de fornecer recursos suficientes para construções de instalações modernas de alto padrão tecnológico, proporcionando à integradora a produção de alimento seguro com viabilidade econômica.O financiamento prevê investimentos de R$ 16 milhões para o primeiro convênio. Através dessa parceria com o Banco do Brasil a Pioneiro pretende construir 80 novos aviários, aumentando a produção em aproximadamente 35 mil aves/dia no abate. NOvOS iNTEGRADOS Pela produção integrada de frango de corte o produtor entra com as instalações (aviários) e mão de obra; e a empresa fornece os pintos de um dia, alimentação (ração) e assistência técnica, incluindo manejo sanitário. Ao final de cada ciclo o avicultor é remunerado de acordo com a produtividade apurada em sua granja. Uma das grandes vantagens desse sistema de criação de frangos é o pequeno espaço necessário para implantação do projeto, o que se adequa perfeitamente ao pequeno produtor rural, fornecendo receita constante ao longo do ano, valorização da propriedade e diversificação de atividade. Podem se candidatar à linha de crédito os produtores integrados atuais e os novos fornecedores do grupo interessados. Estes serão avaliados por equipe técnica, que determinará a adequação de localidade e características gerais, incluindo legislação ambiental. Interessados: Márcio Rosinaldo da Silva, 43 3559 8000 ou 43 8816 0918.
Dando continuidade ao projeto de crescimento na produção e nas vendas externas de frango de corte, colocamos em execução a terceira etapa do Plano Diretor do Grupo. Até o momento, foram cumpridas duas etapas, com a transferência total do abatedouro para a nova planta desde fevereiro de 2009 e a habilitação para exportação pelo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA) – lista geral em fevereiro de 2010.O próximo passo é fazer as adequações para que se possa exportar produtos ao Mercado Europeu. Para isso, promovemos ampliações no abatedouro, com objetivo de conclusão até 2012.
Em julho deste ano, inauguramos a nova planta para industrializados. A nova estrutura recebeu investimentos de R$ 2 milhões, sendo ampliada em tamanho (passando de 570m² para 1.650m²) e também ganhando novos equipamentos.A principal mudança é na capacidade de produção da nova unidade industrial, com o crescimento de 110% - passando de 19 toneladas/dia para 40 toneladas/dia. Inicialmente não haverá aumento no mix dos produtos, pois o objetivo, a curto prazo, é o aumento de volume e qualidade. Grande parte dos investimentos na unidade foi na aquisição de equipamentos de ponta, principalmente em climatização. Assim, resultando
Ampliação busca expandir habilitações para exportarPioneiro promove mudanças no edifício do abatedouro visando vendas para o Mercado Europeu
inauguramos nova planta para industrializados
O tamanho do abatedouro será ampliado, passando de 14 mil m² para 18 mil m².Nesta nova instalação haverá áreas de apoio à indústria. Ou seja, no primeiro piso haverá estrutura de banheiros e vestiários para o SIF, e para colaboradores do abatedouro e também contará com lavanderia. No segundo piso haverá estrutura para a cozinha central e refeitórios. E o terceiro piso será destinado à área de descanso e também um auditório para treinamentos. Essas estruturas atendem o crescimento de produção da empresa e as exigências do Mercado Europeu.
na otimização da qualidade final do produto, além de proporcionar um melhor ambiente de trabalho para nossos colaboradores.A indústria produz embutidos como salsicha, mortadelas, linguiças, entre outros. Com essa nova estrutura, o objetivo é dobrar o faturamento anual da unidade.
Nós, em parceria com o SESI, promovemos o treinamento em Operação e Manutenção de Máquinas. O curso teve duração de 90 horas (no período de fevereiro a julho). Parabéns aos formandos!
• Alex Jr. MarqueEvisceração (Abatedouro)• Almir Aparecido PedrosoProdução (Ind. Subprodutos)• Claudinei NovakProdução (Ind. Subprodutos)• Daniel Santos LimaManutenção (Industrializados)• Dione Cesar CamargoInteiros (Abatedouro)• Direceu Braz RibeiroProdução (Ind. Subprodutos)• Elier Pereira de CarvalhoETE• Eliezio Daniel FelomenoEmbalagem (Abatedouro)• Emerson de OliveiraCâmara Fria (Abatedouro)• Fabiano Melo de AlmeidaProdução (Ind. Subprodutos)• Gilson Aparecido SallesProdução (Ribeirão do Pinhal)• Jerri Luiz dos SantosProdução (Industrializados)• Jeziel Gomes FariaInteiros (Abatedouro)• Julio SalesEmbalagem (Abatedouro)• Luis Felipe Carvalho ManceraEmbalagem (Abatedouro)• Marco Antonio de OliveiraEmbalagem (Abatedouro)• Mateus Sebastião de AlmeidaProdução (RPA)• Nivaldo Ribeiro de MeloProdução (RPA)• Paulo Cesar FernandesPlataforma (Abatedouro)• Reginaldo Aparecido de SouzaCâmara Fria (Abatedouro)• Robson Sene AlbergoneProdução (Industrializados)• Rodrigo Vaz de SouzaCâmara Fria (Abatedouro)• Rubens José de Almeida FilhoEmbalagem (Abatedouro)• Sergio Correia ReginatoEscaldagem (Abatedouro)
A segurança no dia a dia do trabalho é fundamental para a empresa. Por isso, é essencial a utilização de equipamentos de segurança, como os EPIs para proteção auditiva. A preocupação é justificada nas estatísticas: atualmente, na atividade industrial, cerca de 60% dos trabalhadores tem perda auditiva de pelo menos 30%. Entretanto, nem sempre os ruídos são tratados com a atenção necessária.Normalmente, o ruído não traz consequências imediatas, ou seja, a surdez ocorre aos poucos e vai aumentando com o passar dos anos, é irreversível e não tem cura. Confira alguns cuidados e orientações sobre isso:
Utilizamos o sistema de integrados. Abaixo segue a lista dos 10 integrados com os melhores resultados nos meses de maio, junho e julho:
Fique atento aos locais onde placas como esta indicam a necessidade de uso do EPI
Segurança no trabalho: Utilize os equipamentos de proteção auditiva
iNTEGRADOS
Qualificação de nossos profissionais:
Ações que dão resultadoTreinamento em Operação e Manutenção de Máquinas Som x Ruído:
- O som é uma sensação agradável e que não irrita.- O ruído é um som que causa sensação desagradável e irritante, sendo prejudicial à saúde.
Consequências:- Estreitamento dos vasos sanguíneos- Contração dos músculos- Ansiedade e tensão- Zumbido no ouvido- Insônia Prevenção: Utilize os protetores auditivos corretamente sempre que estiver trabalhando em áreas com ruído. Esse equipamento é fornecido pela empresa.
*IEE(Índice de Eficiência Européia)
MAiO/10IEE*
Esvaldo Casagrande 351
José da Silva Correia 343
Fernando Alves de Oliveira 339
Ozéias Marins Fernandes 338
Onézimo Azzolini 338
Paulo Benedito Pereira 337
Claudinei Todeschini 336
Denilson José Todeschini 332
Rafael Fogaça do Prado 331
Valderci Kuster 330
JUNHO/10IEE*
Ivan Casagrande 347
Ivan Casagrande 338
Valdercir de Carvalho 337
Dirce Salvi 332
Ivan Casagrande 332
Paulo Biruski 329
Santos Aparecido da Silva 329
Mário Alberto Consentino Junior av 02
328
Josinei Eloi Ribeiro 328
Mário Alberto Consentino Junior av 04
325
JULHO/10IEE*
Osvaldo Rodrigues Leonel 345
Wilson Mendes de Oliveira 330
José da Silva Correira 330
Claudinei Todeschini 325
Márcio Fábio de Souza Lima 320
Shirohi Takahashi 319
Luzia Pereira da Rosa 318
José Marins Fernandes 317
Denilson José Todeschini 316
Izael Donizete Todeschini 314
