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A N E X O III ESPECIFICAÇÕES DAS CATEGORIAS FUNCIONAIS 1

A N E X O III ESPECIFICAÇÕES DAS CATEGORIAS FUNCIONAIS · - Auxiliar em reparos de superfícies e utensílios metálicos; - Zelar pela conservação e limpeza de máquinas e ferramentas;

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A N E X O III

ESPECIFICAÇÕES DAS CATEGORIAS FUNCIONAIS

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AUXILIAR DE OPERAÇÕES I PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL I A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Executar tarefas de carga e descarga de veículos, transportando manual de materiais e ferramentas, serviços gerais de conversação e construção de vias e logradouros públicos.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Transportar materiais e ferramentas nos locais de trabalho;- auxiliar na retirada e no armazenamento de materiais e ferramentas;- carregar e descarregar veículos em geral; - transportar, arrumar e elevar mercadorias, materiais de

construção e outros;- auxiliar nos serviços de conservação e construção de vias e logradouros públicos;- executar serviços de limpeza em vias e logradouros públicos;- fazer escavações para assentamento de canalizações;- colocar placas de sinalização, abrigos para passageiros, cargas, etc..;- auxiliar na execução de serviços simples de alvenaria e carpintaria;- cuidar de currais, terrenos baldios;- alimentar animais, sob supervisão;- abertura e fechamento de valas, utilizando ferramentas manuais;- efetuar serviços de capina em geral; - varrer, escovar, lavar e remover lixos de detritos de vias públicas e próprios municipais;- zelar pela conservação e limpeza dos sanitários;- operar máquina de cortar grama;- cortar grama, aparar os cantos e retirar a grama cortada;- cavar sepulturas e auxiliar em sepultamentos;- cuidar de árvores frutíferas e ornamentais;- executar serviços de lavoura tais como: preparo do terreno, adubações, plantio, pulverizações,

colheitas, etc..;- reunir fragmentos e detritos, utilizando vassoura ou ancinho;- varrer vias e logradouros públicos;- executar serviços de incineração ou aproveitamento do lixo coletado;- aplicar inseticidas e fungicidas;- auxiliar no preparo de argamassa e concreto;- auxiliar motoristas e operadores de máquinas na realização de manobras;- proceder à lavagem de máquinas e veículos de qualquer natureza, bem como a limpeza de peças e

oficinas;- zelar pela higiene, limpeza e segurança do local de trabalho;- executar outras tarefas correlatas de acordo com instruções superiores.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AUXILIAR DE OPERAÇÕES I

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : 4ª Série do Ensino Fundamental ou equivalente.

EXPERIÊNCIA : não é necessária experiência anterior.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 40 (quarenta) horas semanais.

OUTRAS : Sujeito a eventuais viagens e permanência em locais fora do qual está sediado.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AUXILIAR DE LIMPEZA PÚBLICA PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL II A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Percorrer vias públicas, de acordo com roteiros, fazendo a coleta do lixo.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Percorrer vias públicas, seguindo roteiros pré-estabelecidos;- Fazer a coleta do lixo de residências e estabelecimentos em geral;- Despejar o lixo coletado em veículos e depósitos apropriados;- Executar serviços de incineração ou aproveitamento do lixo coletado;- Executar outras tarefas correlatas, de acordo com instruções superiores.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AUXILIAR DE LIMPEZA PÚBLICA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : 4ª Série do Ensino Fundamental ou equivalente.

EXPERIÊNCIA : não é necessária experiência anterior.

IDADE : de 18 (dezoito) anos a 35 anos

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 40 (quarenta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo exigirá a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados, sujeito a trabalho externo e desabrigado.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AUXILIAR DE OPERAÇÕES II PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL II A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Executar tarefas auxiliares relativas a serviços de obra, manutenção de prédios, máquinas e equipamentos, peças, móveis e utensílios.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Executar tarefas auxiliares simples relativas a serviços de obra, tanto de construção, reconstrução como conservação;

- Buscar materiais e ferramentas necessários aos serviços de acordo com requisição;- Preparar ferramentas e materiais para execução de serviços;- Auxiliar em montagem de máquinas e veículos a serem consertados;- Operar equipamentos fixos;- Auxiliar em pequenos consertos e substituição de peças;- Extrair e acondicionar amostras de acordo com instruções recebidas;- Auxiliar na marcação de alinhamentos de rotina;- Auxiliar em reparos de superfícies e utensílios metálicos;- Zelar pela conservação e limpeza de máquinas e ferramentas;- Auxiliar na execução de tarefas simples relativas a serviços de manutenção;- Auxiliar nas tarefas de operação de máquinas e equipamentos;- Auxiliar na confecção e conserto de capas e estofamentos;- Lubrificar e abastecer conforme instruções, máquinas, veículos e motores;- Auxiliar na preparação de asfalto;- Manejar instrumentos agrícolas;- Auxiliar serviços de jardinagem;- Operar máquinas de pequeno porte tais como: serra, máquina de fabricar telas de arame e similares;- Zelar pela higiene, limpeza e segurança do local de trabalho;- Executar outras tarefas correlatas de acordo com instruções superiores.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AUXILIAR DE OPERAÇÕES II

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : 4ª Série do Ensino Fundamental ou equivalente.

EXPERIÊNCIA : Mínima de um ano como auxiliar de operações I ou em atividades correlatas

IDADE : de 18 (dezoito) anos a 35 anos

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 40 (quarenta) horas semanais.

OUTRAS : Sujeitos a eventuais viagens e permanência em locais fora do qual está sediado.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AGENTE AUXILIAR DE OBRAS PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL III A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Auxiliar execução de trabalhos relativos à construção, reconstrução, instalação, pintura e conservação de obras, vias e prédios públicos.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Auxiliar na seleção e preparo da madeira e outros materiais necessários para a execução dos serviços;- Auxiliar na construção e reparos de estruturas de madeira;- Auxiliar no preparo e assentamento de assoalhos e madeiramento para paredes, tetos e telhados;- Auxiliar na montagem de esquadrias;- Cortar e colocar vidros- Fazer reparos em diferentes objetos de madeira- Auxiliar na construção e montagem de escoramentos, andaimes, aparadouros, coretos, palanques,

rampas e outros serviços de madeira necessários à instalação de obras;- Auxiliar na montagem de formas de madeira para estrutura de concreto armado;- Colocar cabos e afiar ferramentas;- Auxiliar na operação de máquinas de carpintaria;- Preparar e montar portas e janelas;- Auxiliar no assentamento de marcos de portas e janelas;- Trabalhar com instrumentos de nivelamento e prumo;- Fazer reboco;- Preparar argamassa e concreto conforme instruções recebidas;- Auxiliar na colocação de telhas, azulejos, ladrilhos, lajes, aparelhos sanitários, tijolos, etc..;- Auxiliar na armação de formas para fabricação de tubos;- Auxiliar em serviços de alvenaria e impermeabilizações;- Auxiliar na preparação e colocação do concreto em forma;- Auxiliar na confecção de artefatos de cimento;- Auxiliar na preparação de superfícies para pintura, lixando, limpando, emassando e retocando falhas;- Abrir lustro com polidores;- Auxiliar na remoção de retoque de pinturas;

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CATEGORIA: AGENTE AUXILIAR DE OBRAS PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL III A-B-C-D-E-F-G

- Auxiliar na execução de serviços de instalação e manutenção em instalações hidráulicas e elétricas;- Fazer escavações para o assentamento de canalizações ou para a realização de consertos;- Auxiliar na instalação de dispositivos elétricos tais como: interruptores, tomadas, lâmpadas,

luminárias, etc..;- Auxiliar na execução de reparos de quadros de distribuição de energia;- Preparar o solo, retirando a terra com ferramentas próprias;- Fazer conforme orientação o alinhamento da obra através de marcação com estacas e linhas;- Auxiliar na pavimentação de vias e logradouros públicos;- Auxiliar no acabamento de obras;- Preparar a terra e fazer canteiros;- Cultivar, conservar e fazer enxertos em plantas ornamentais e vegetais;- Podar árvores seguindo técnicas usuais;- Fazer a extração de pedreiras, granito, calcário e outros tipos de rocha;- Destroçar blocos de pedra, com auxílio de cunhas e martelo especial;- Auxiliar nas operações de detonação de pedreiras e de içamento de pedras;- Cavar poços e executar serviços de manutenção dos poços existentes;- Cortar e afeiçoar pedras;- Auxiliar na construção e preparação de bueiros, bueiros celulares com suas respectivas proteções (alas),

fossas e pisos de cimento, orifícios em pedras acimentadas ou outros materiais;- Zelar pela conservação de máquinas, ferramentas e utensílios;- Zelar pela higiene, limpeza e segurança do local de trabalho;- Executar outras atividades correlatas de acordo com instruções superiores.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AGENTE AUXILIAR DE OBRAS

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : 4ª Série do Ensino Fundamental ou equivalente.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 02 (dois) anos como auxiliar de operações II ou em atividades correlatas

IDADE : de 18 (dezoito) anos a 45 (quarenta e cinco) anos

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 40 (quarenta) horas semanais.

OUTRAS : Sujeito a eventuais viagens e permanência em locais fora do qual está sediado.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AGENTE AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL III A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Auxiliar na execução de tarefas relativas aos serviços de manutenção mecânica, eletricidade, forjaria, operação de máquinas, ferramenta, chapeação, pintura, estofaria, instalação de tubulações.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Auxiliar na vistoria de máquinas e veículos, visando detectar possíveis defeitos;- Auxiliar na reparação, substituição e ajuste de peças mecânicas de máquinas, veículos e motores

movidos à gasolina, álcool, a óleo diesel, etc.;- Auxiliar na desmontagem, conserto, montagem e regulagem de partes tais como: motor, direção, freios,

transmissão, suspensão, caixa de câmbio, válvulas de elevação e de remoção de materiais de ar comprimido, de refrigeração, carburador, hidráulico e outros;

- Auxiliar na substituição de peças desgastadas ou danificadas tais como: êmbolos, pinos, anéis, rolamentos, engrenagens, buchas, válvulas, eixos de manivelas, mancais, etc.;

- Auxiliar no reajuste ou preparo de peças recuperadas;- Lubrificar e esmerilhar peças segundo instruções recebidas;- Auxiliar no socorro mecânico a máquinas e veículos acidentados ou com defeito;- Auxiliar na instalação, reparo e manutenção de linhas internas, aéreas e subterrâneas de alta e baixa

tensão, circuitos de distribuição de luz e para equipamentos e instrumentos elétricos em geral;- Cortar, limar, curvar e rosquear eletrodutos, colocar conexões para fins de instalação e reparação,

conforme orientação;- Auxiliar na bobinagem de todos os tipos de máquinas e aparelhos;- Auxiliar no reparo, instalação e conservação de sistemas elétricos de veículos automotores;- Forjar e reparar peças de ferro e aço conforme instruções;- Auxiliar no reparo de objetos de metal em geral;- Afiar ferramentas manuais;- Auxiliar na confecção de esquadrias e estruturas metálicas;- Auxiliar na regulagem, rotação, avanço e percurso das ferramentas;- Auxiliar na execução das operações de usinagem;- Fazer reparos ou remendos em rasgos nas chapas ou fraturas da carroceria de máquinas e veículos

automotores, conforme instruções;- Efetuar soldas elétricas segundo instruções;

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CATEGORIA: AGENTE AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL III A-B-C-D-E-F-G

- Desamassar pára-lamas, tetos, porta-malas, grades, pára-choques, cofres, etc.;- Desempenhar ou endireitar peças do chassi, conforme instruções;- Vulcanizar e recauchutar pneus e câmaras;- Auxiliar na pintura de equipamentos, instrumentos, móveis, máquinas, veículos, peças metálicas ou de

madeira, dependências de prédios e outros;- Auxiliar na aplicação de esmaltes, tinta sintética, laca, cal, óleo e outras substâncias semelhantes;- Despregar, pregar, colar e costurar estofados seguindo instruções;- Auxiliar na confecção e colocação de forros em geral, encostos laterais, almofadas e acolchoamento;- Auxiliar na instalação e reforma de instalações de água, esgoto, vapor, ar e gases;- Auxiliar na recuperação de trechos e modificações em instalações existentes;- Fazer instalação e conserto de aparelhos sanitários em geral, conforme instruções;- Desentupir encanamentos em geral;- Providenciar o perfeito acondicionamento de peças, ferramentas e materiais;- Fazer a limpeza e conservação dos equipamentos e ferramentas;- Zelar pela higiene, limpeza e segurança do local de trabalho;- Executar outras tarefas afins de acordo com instruções superiores.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AGENTE AUXILIAR DE MANUTENÇÃO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : 4ª Série do Ensino Fundamental ou equivalente.

EXPERIÊNCIA : no mínimo 02 anos como auxiliar de operações II ou em atividades correlatas

IDADE : de 18 (dezoito) anos a 45 (quarenta e cinco) anos

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 40 (quarenta) horas semanais.

OUTRAS : Sujeito a eventuais viagens e permanência em locais fora do qual está sediado.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AGENTE DE OBRAS I PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL IV A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Coordenar, orientar e executar, trabalhos de construção, reconstrução, instalação e conservação de obras, vias e prédios públicos.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE CARPINTARIA E MARCENARIA:

- Coordenar, orientar e executar tarefas pertinentes a serviços de marcenaria e carpintaria pela interpretação de projetos, plantas e planilhas;

- Fazer orçamentos para a execução de serviços;- Selecionar e preparar a madeira e outros materiais necessários para a execução dos serviços;- Fazer dimensionamentos simples e madeiramentos pelo emprego de tabelas e fórmulas elementares;- Orientar e executar conforme instruções trabalhos de preparo de formas e cimbramento para obras tais

como: pontes, bueiros celulares, etc.;- Orientar e executar conforme instruções modelos diversos e caixas de machos para serviços de fundição;- Fazer e montar esquadrias;- Fazer ou consertar móveis, esquadrias, lambris, divisórias, painéis de madeira, cabos de ferramentas,

etc.;- Construir e montar escoramentos, andaimes, aparadouros, coretos, palanques, rampas e outros serviços

de madeira necessários à instalação de obras;- Aplicar chapas e lâminas de madeira, plásticos ou fórmica;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE ALVENARIA E CONCRETO:- Coordenar, orientar e executar tarefas pertinentes a serviços de alvenaria e concreto armado;- Interpretar plantas, planilhas e croquis;- Supervisionar e executar trabalhos de dosagem e armação para estruturas de concreto armado;- Executar trabalhos de concretagem;- Executar construções de alvenaria, bem como serviços de impermeabilizações e reboco;

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CATEGORIA: AGENTE DE OBRAS I PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL IV A-B-C-D-E-F-G

- Colocar ladrilhos, azulejos, grades, esquadrias, tacos, cantoneiras de proteção, telhas, lajes, aparelhos sanitários, etc.;

- Executar arremates;- Operar e orientar a operação com máquinas e ferramentas tais como: guincho, guindaste, bate-estacas,

vibradores, betoneiras, britadores e classificadores de agregados;- Orientar e executar trabalhos de preparo de formas e cimbramentos (metálicos e em madeiras) para

obras correntes;- Preparar massas de cimento e concreto;- Executar armação de formas para fabricação de tubos;- Confeccionar artefatos de cimento;- Solicitar o material necessário à execução dos serviços;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS ATINENTES A SERVIÇOS DE INSTALAÇÃO ELÉTRICA:- Coordenar, orientar e executar tarefas atinentes a serviços de instalações elétricas;- Interpretar projetos de instalações elétricas e de redes de alta e baixa tensão;- Operar em redes energizadas na ligação ou desligamento de transformadores, ou na execução de

reparos;- Fazer a manutenção das instalações elétricas em obras acabadas;- Distribuir postes pelo trajeto da rede;- Fazer a instalação e manutenção de equipamentos tais como: sinaleiras, transformadores, etc.;- Fazer vistorias na rede de iluminação pública;- Regular e amarrar condutores de acordo com as técnicas normais;- Instalar dispositivos elétricos tais como: interruptores, tomadas, lâmpadas, luminárias, etc.;- Verificar a existência de defeitos nas instalações utilizando instrumentos próprios;- Colocar fios e cabos nas instalações;- Reparar quadros de distribuição de energia, bem como pequenos motores, transformadores e chaves

magnéticas;- Executar ampliações nas instalações existentes;- Solicitar o material necessário à execução das obras;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE INSTALAÇÃO HIDRÁULICA:- Coordenar, orientar e executar tarefas pertinentes a serviços de instalações hidráulicas;- Interpretar projetos de instalações hidráulicas;- Fazer a marcação e orientar a colocação de tubulações e peças;- Executar ramais de água e esgoto;- Levantar e rebaixar redes de água e esgoto;- Fazer a manutenção das instalações hidráulicas em obras acabadas;- Colocar aparelhos e ferragens tais como: torneira, válvula, caixa de descarga, pia e outros;- Localizar e consertar vazamentos em ramais domiciliares e redes de água e esgoto;- Fazer o isolamento de tubulações;- Executar ampliações nas instalações existentes;

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CATEGORIA: AGENTE DE OBRAS I PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL IV A-B-C-D-E-F-G

- Solicitar o material necessário à execução dos serviços;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE ARMAÇÃO:- Interpretar plantas de armaduras para obras;- Selecionar o ferro e o aço a serem trabalhados;- Marcar alinhamentos e níveis de armaduras;- Orientar os trabalhos de corte e dobra das barras de ferro e aço;- Operar máquinas de cortar, dobrar e desempenar ferro e aço;- Montar armaduras e cabos para obras;- Introduzir armações de ferro em formas de madeira, ajustando-os para permitir a moldagem de

estruturas de concreto;- Unir vergalhões com caixilhos de ferro ou arame ou solda para construir as armações;- Solicitar o material necessário para a execução dos serviços;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE TERRAPLANAGEM E PAVIMENTAÇÃO:- Identificar a categoria dos materiais a serem escavados;- Selecionar os equipamentos e programa de terraplanagem;- Examinar pedreiras e morros indicando os pontos que devem receber cargas explosivas e determinando

a quantidade de explosivos a ser utilizada;- Abrir orifícios para a colocação de cargas explosivas;- Efetuar a ligação das cargas aos detonadores, providenciar a evacuação da área, detonar cargas

explosivas em pedreiras e morros e verificar se todas explosões foram realizadas;- Executar e orientar trabalhos de revestimento primário e pavimentação de ruas;- Solicitar materiais para a execução dos serviços;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência;

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE OBRAS:- Orientar e dirigir os trabalhos de instalação de canteiros de serviço;- Controlar as dosagens de concretos e argamassas e verificar o fator água-cimento, sob orientação

superior;- Verificar formas, cimbres e armaduras para o concreto armado;- Controlar os alongamentos dos cabos de peças de concreto, sob a orientação superior;- Extrair corpos de prova;- Fiscalizar o descimbramento de estruturas cujos cimbres se apoiam em caixas de areia, sob orientação

superior;- Controlar a dosagem de aceleradores de pega;- Elaborar mapas de freqüência do pessoal, apropriação do emprego da mão de obra, equipamentos,

transportes e respectiva produção, sob orientação superior;- Dirigir a instalação de pessoal;- Acompanhar e fazer cumprir o cronograma da obra;- Interpretar plantas e perfis;

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CATEGORIA: AGENTE DE OBRAS I PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL IV A-B-C-D-E-F-G

- Efetuar escoramentos de emergência;- Solicitar materiais para a execução dos serviços;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS COMUNS A TODOS OS TRABALHOS:- Coordenar, orientar e executar trabalhos de instalação, construção, reconstrução de obras em geral, sob

orientação superior;- Fazer a marcação de obras;- Providenciar no abastecimento e estocagem dos materiais necessários ao bom andamento das obras;- Responsabilizar-se pelos materiais existentes na obras e por sua correta utilização;- Fazer cumprir as normas de segurança, bem como providenciar para que a área de trabalho esteja de

acordo com as mesmas;- Providenciar a manutenção e conservação dos equipamentos, máquinas e ferramentas em uso na obra;- Ministrar conhecimentos práticos a auxiliares;- Responsabilizar-se pela coleta dos dados necessários à apropriação de custo das obras.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AGENTE DE OBRAS I

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Fundamental Completo ou equivalente.

EXPERIÊNCIA : no mínimo 02 anos como agente de obras ou em atividades correlatas

IDADE : de 18 (dezoito) anos a 45 (quarenta e cinco) anos

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 40 (quarenta) horas semanais.

OUTRAS : Sujeito a eventuais viagens e permanência em locais fora do qual está sediado.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AGENTE DE MANUTENÇÃO I PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL IV A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Coordenar, orientar e executar tarefas relativas aos serviços de manutenção mecânica, eletricidade, forjaria, operação de máquinas-ferramenta, chapeação, pintura, estofaria, instalação de tubulações e classificação de materiais.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE MANUTENÇÃO MECÂNICA:

- Examinar máquinas e veículos verificando defeitos e condições de funcionamento;- Preparar, consertar e testar máquinas e veículos automotores;- Desmontar, consertar, montar e regular partes tais como: motor, direção, freios, transmissão,

suspensão, caixa de câmbio, válvulas de elevação, de remoção de materiais, de ar comprimido, carburador, de refrigeração, hidráulico e outros;

- Substituir peças desgastadas ou danificadas tais como: êmbolos, pinos, anéis, rolamentos, engrenagens, buchas, válvulas, eixos de manivelas, mancais, etc.;

- Reajustar ou preparar peças recuperadas;- Riscar em peças as coordenadas e superfícies a serem beneficiadas;- Aferir peças através de instrumentos de medição próprios;- Operar carro guincho e prestar socorro mecânico a máquinas e veículos acidentados ou com defeito;- Reparar, substituir e ajustar peças mecânicas de máquinas, veículos e motores movidos à gasolina,

álcool, a óleo diesel, etc.;- Proceder a levantamentos e peritagens técnicas;- Confeccionar, ajustar e montar peças complexas a serem aplicadas em equipamentos, máquinas,

veículos ou dispositivos, de acordo com croquis ou amostras, observando tolerâncias, sob orientação superior;

- Lubrificar e esmerilhar peças;- Solicitar o material necessário à execução de serviços;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE ELETRICIDADE:- Instalar, reparar e manter linhas internas, aéreas e subterrâneas de alta e baixa tensão, circuitos de

distribuição de luz e para equipamentos e instrumentos elétricos em geral;- Orientar e cortar, limar, curvar e rosquear eletrodutos, colocar conexões para fins de instalação e

reparação;

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CATEGORIA: AGENTE DE MANUTENÇÃO I PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL IV A-B-C-D-E-F-G

- Verificar o funcionamento de equipamentos elétricos, testando-os a fim de detectar defeitos;- Reparar, instalar e conservar sistemas elétricos de veículos automotores;- Consertar sirenes, motores de partida, alternadores, bobinas magnéticas, induzidos, velocímetros,

motores elétricos, voltímetros, amperímetros, sinaleira, etc.;- Fazer a substituição de peças tais como: lâmpadas, fusíveis, ignição, limpador de pára-brisa;- Bobinar todos os tipos de máquinas e aparelhos;- Localizar elementos e percursos de instalações;- Ligar dispositivos com receptáculos, interruptores, quadros, chaves de fusíveis e outros;- Efetuar os testes necessários às instalações e reparações feitas;- Aferir e empregar instrumentos de medição;- Fixar dispositivos e isoladores;- Fazer esquemas de circuitos elétricos, conforme orientação;- Solicitar o material necessário à execução dos serviços;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE FORJARIA EM GERAL:- Forjar e reparar peças de ferro e aço;- Reparar objetos de metal em geral;- Confeccionar esquadrias e estruturas metálicas;- Aquecer o metal a ser trabalhado e forjá-lo para fabricação de ferramentas cortantes, portões de ferro e

utensílios de aço e ferro em geral;- Temperar e reviver o metal, peça ou objeto para dar-lhe a resistência mecânica requerida;- Operar máquinas de cortar e dobrar ferros;- Solicitar material necessário à execução dos serviços;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE OPERAÇÃO DE MÁQUINAS-FERRAMENTA:- Montar ferramentas e dispositivos com base em desenhos mecânicos;- Regular rotação, avanço e percurso das ferramentas;- Acionar a máquina e executar as operações;- Aferir operações utilizando os instrumentos indicados;- Operar torno para usinar peças, de acordo com especificações contidas em esboços ou modelos;- Confeccionar peças tais como: parafusos, pinos e buchas;- Retificar peças desgastadas;- Fazer a manutenção de máquinas e equipamentos que utiliza;- Solicitar o material necessário à execução dos serviços;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE CHAPEAÇÃO E SOLDA:- Reparar carrocerias de veículos e outras superfícies metálicas;- Cortar e moldar chapas metálicas, de acordo com o que deve ser reparado;

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CATEGORIA: AGENTE DE MANUTENÇÃO I PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL IV A-B-C-D-E-F-G

- Desamassar pára-lamas, tetos, porta-malas, grades, pára-choques, cofres, etc..;- Desempenar ou endireitar peças do chassi;- Fazer reparos ou remendos em rasgos nas chapas ou fraturas da carroceria de máquinas e veículos

automotores;- Efetuar soldas elétricas ou oxiacetilênica;- Construir segundo orientação, peças simples do chassi;- Solicitar o material necessário à execução dos serviços;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE PINTURA:- Pintar equipamentos, instrumentos, móveis, máquinas, veículos, peças metálicas ou de madeira,

dependências de prédios e outros;- Aplicar esmaltes, tinta sintética, laca, cal, óleo e outras substâncias semelhantes de acordo com a

superfície a pintar;- Observar o número de mãos necessárias, polindo a superfície e dando acabamento à pintura;- Aplicar massas especiais e lixar partes recuperadas, para corrigir reentrâncias e saliências;- Solicitar o material necessário à execução dos serviços;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência;

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE ESTOFARIA:- Confeccionar e colocar forros em geral, encostos laterais, almofadas e acolchoamentos;- Executar trabalhos em couro;- Fazer consertos em persianas;- Fabricar, revisar, distribuir e amarrar molas de estofamentos;- Cortar, modelar e fixar cortinas de tecidos;- Fabricar partes novas estofadas;- Fazer forrações em salas;- Solicitar o material necessário para a execução dos serviços;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE INSTALAÇÃO DE TUBULAÇÕES:- Instalar canos, registros, medidores de pressão e temperatura e conexões especiais nas tubulações;- Instalar bombas de recalque e esgotamento, centrífuga e de câmbio;- Instalar carneiro hidráulico;- Fazer e reformar instalações de água, esgoto, vapor, ar e gases;- Reconstruir trechos e fazer modificações em instalações existentes;- Desentupir encanamentos em geral;- Fazer instalação e consertos de aparelhos sanitários em geral;- Solicitar materiais necessários à execução dos serviços;

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CATEGORIA: AGENTE DE MANUTENÇÃO I PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL IV A-B-C-D-E-F-G

- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE CLASSIFICAÇÃO DE MATERIAIS PARA MANUTENÇÃO:- Fazer previsão para a compra e estocagem de peças, ferramentas e materiais;- Fazer a codificação do patrimônio, de acordo com as normas vigentes;- Classificar e selecionar materiais, peças e ferramentas;- Fazer registro de entradas e saídas das peças, ferramentas e materiais;- Organizar fichários e arquivos de informações, de acordo com orientação;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS COMUNS A TODOS OS TRABALHOS:- Orientar pessoal auxiliar no desenvolvimento das tarefas;- Extrair pedidos de material e peças;- Auxiliar na especificação de materiais;- Fazer estimativas de custos e consumo de materiais e peças;- Levantar dados para fins de apropriação de custos;- Zelar pela conservação de materiais, equipamentos e ferramentas sob sua guarda;- Cumprir e fazer cumprir normas de higiene e segurança;- Participar da execução de programas de treinamento, relativos a sua área de competência;- Fazer treinamento em serviços;- Interpretar esboços, esquemas e desenhos.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AGENTE DE MANUTENÇÃO I

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Fundamental completo ou equivalente.

EXPERIÊNCIA : mínima de 02 anos como agente auxiliar de manutenção ou atividades correlatas

IDADE : de 18 (dezoito) anos a 45 (quarenta e cinco) anos

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 40 (quarenta) horas semanais.

OUTRAS : Sujeito a eventuais viagens e permanência em locais fora do qual está sediado.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: MOTORISTA DE CAMINHÃO PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL IV A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Conduzir e zelar pela manutenção de veículos pesados, transportando materiais ou conduzindo pessoas, observar os limites de carga do veículo, operar equipamentos acoplados ao caminhão.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Dirigir caminhões leves, médios e pesados, transportando materiais ou conduzindo pessoas;- Operar equipamentos de carga e descarga de materiais acoplados ao caminhão;- Auxiliar na carga e descarga de materiais, quando necessário;- Preencher boletins de recebimento e entrega de materiais;- Observar os limites de carga do veículo;- Cuidar da limpeza e conservação do veículo, verificando suas condições antes do início do trabalho e

posteriormente, ao término do trabalho, comunicar ao superior hierárquico qualquer defeito porventura ocorrido;

- Efetuar pequenos reparos de emergência no veículo e no equipamento que opera;- Encarregar-se do transporte e entrega da carga que lhe for confiada;- Promover o abastecimento de combustíveis;- Verificar o funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas, faróis, sinaleiras, buzinas e indicadores de

direção;- Providenciar a lubrificação quando indicada;- Efetuar troca de pneus quando necessária;- Verificar o grau de densidade e nível da água da bateria, bem como a pressão dos pneus;- Registrar em formulários próprios, dados de utilização do veículo;- Manter o veículo em perfeitas condições de funcionamento;- Recolher o veículo à garagem ou local destinado quando concluída a jornada do dia;- Executar tarefas afins.

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CATEGORIA FUNCIONAL : MOTORISTA DE CAMINHÃO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : 4ª Série do Ensino Fundamental ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA : no mínimo 02 anos de experiência em atividades correlatas

IDADE : de 18 (dezoito) anos a 45 (quarenta e cinco) anos

OUTROS REQUISITOS : Carteira Nacional de Habilitação, Classe C

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 40 (quarenta) horas semanais.

OUTRAS : Sujeito a eventuais viagens e permanência em locais fora do qual está sediado.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: OPERADOR DE MÁQUINA RODOVIÁRIA

PADRÃO CLASSES

GRUPO: OPERACIONAL IV A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Operar com máquinas de terraplanagem, nivelamento, compactação e pavimentação do solo, na construção, reconstrução ou conservação de vias, estradas e logradouros públicos.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Operar máquinas rodoviárias, tais como: trator agrícola, carregadeira, rolo compressor, distribuidor de mistura asfáltica, retro-escavadeira, motoniveladora, trator de esteira e de roda, com ou sem implemento, reboque, caçamba e outras;

- Operar guindaste móvel para elevação e transporte de cargas pesadas;- Fazer escavações e remover terra, areia, cascalho e materiais afins;- Executar terraplanagem para regularização da superfície de terrenos;- Compactar solos com pedras, cascalho, terra, asfalto e materiais semelhantes;- Depositar mistura asfáltica sobre vias públicas, regulando o consumo de material e alisando as

camadas depositadas;- Zelar pela limpeza e conservação das máquinas e executar pequenos reparos quando necessários;- Orientar e executar a limpeza, lubrificação e abastecimento das máquinas operadas;- Responsabilizar-se pelas ferramentas pertencentes a cada máquina;- Auxiliar os consertos feitos por mecânicos;- Executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : OPERADOR DE MÁQUINA RODOVIÁRIA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : 4ª Série do Ensino Fundamental ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA : no mínimo 02 anos em atividades correlatas.

IDADE : de 18 (dezoito) anos a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Carteira Nacional de Habilitação, Classe C.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 40 (quarenta) horas semanais.

OUTRAS : Sujeito a eventuais viagens e permanência em locais fora do qual está sediado.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AGENTE DE OBRAS PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL V A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Coopera no estudo, projeto e controle da execução de trabalhos de construção, reconstrução, instalação e conservação de obras públicas.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE CARPINTARIA E MARCENARIA:

- Executar tarefas complexas pertinentes a serviços de marcenaria e carpintaria pela interpretação de projetos, plantas e planilhas; formas e cimbramentos para obras tais como: pontes, viadutos e bueiros celulares;

- Orientar a execução e executar modelos diversos e caixas de machos para serviços de fundição;- Fazer dimensionamento e madeiramentos pelo emprego de tabelas e fórmulas elementares;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE ALVENARIA E CONCRETO:- Executar tarefas complexas pertinentes a serviço de alvenaria e concreto armado;- Interpretar plantas, planilhas e croquis;- Supervisionar a execução de trabalhos de dobragem e armação para estrutura de concreto armado;- Executar trabalhos de concretagem;- Fiscalizar e orientar a operação de máquinas e ferramentas tais como: guinchos, guindaste, bate-estacas,

vibradores, betoneiras, britadores e classificadores de agregados;- Orientar a execução dos trabalhos de preparo de formas e cimbramentos (metálicos e em madeiras) para

obras correntes;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE INSTALAÇÃO ELÉTRICA:- Executar tarefas complexas atinentes a serviços de instalações elétricas;- Interpretar projetos de instalações elétricas e de redes de alta e baixa tensão;- Verificar a existência de defeitos nas instalações utilizando instrumentos próprios;- Fazer vistorias na rede de iluminação pública;- Orientar a reparação e reparar quadros de distribuição de energia, bem como motores, transformadores e

chaves magnéticas;- Supervisionar a distribuição de postes pelo trajeto da rede;

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CATEGORIA: AGENTE DE OBRAS II PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL V A-B-C-D-E-F-G

- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE INSTALAÇÃO HIDRÁULICA:

- Executar tarefas complexas atinentes a serviços de instalações hidráulicas;- Interpretar projetos de instalação hidráulicas;- Supervisionar a execução de ramais de água e esgoto;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE ARMAÇÃO:- Fazer leitura e interpretar plantas de armaduras para obras;- Marcar alinhamento e níveis de armaduras;- Montar armaduras e cabos de aço para obras;- Supervisionar a seleção do ferro ou aço a ser trabalhado;- Orientar a operação de máquinas de cortar, dobrar e desempenar ferro e aço;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE TERRAPLANAGEM E PAVIMENTAÇÃO:- Identificar a categoria dos materiais a serem escavados;- Selecionar os equipamentos e programa de terraplanagem;- Orientar e executar os trabalhos de desmonte de rocha mediante o emprego de explosivos;- Executar e orientar trabalhos de revestimento primário e pavimentação de ruas;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência;

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE OBRAS:

- Supervisionar os trabalhos de instalação de canteiros de serviço;- Interpretar plantas e perfis;- Acompanhar e fazer cumprir o cronograma da obra;- Distribuir, dirigir e fiscalizar as tarefas das diversas turmas de auxiliares necessários aos serviços existentes na obra;- Fiscalizar o ponto do pessoal;- Controlar a dosagem de aceleradores de pega;- Efetuar escoramentos de emergência;- Fiscalizar o descimbramento de estruturas cujos cimbres se apoiam em caixas de areia;- Extrair corpos de prova;- Controlar as dosagens de concreto e argamassa e verificar o fator água-cimento;- Verificar formas, cimbres e armaduras para o concreto armado;- Controlar os alongamentos dos cabos de peças de concreto, sob a orientação superior;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS COMUNS A TODOS OS TRABALHOS:

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CATEGORIA: AGENTE DE OBRAS PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL V A-B-C-D-E-F-G

- Coordenar, orientar, dirigir e executar trabalhos de instalação, construção e reconstrução de obras, sob orientação superior;

- Fazer a marcação de obras em geral;- Providenciar no abastecimento e estocagem dos materiais necessários ao bem andamento das obras;- Responsabilizar-se pelos materiais existentes na obra e por sua correta utilização;- Fazer cumprir as normas de segurança bem como providenciar para que a área de trabalho esteja de

acordo com as mesmas;- Providenciar na manutenção e conservação dos equipamentos, máquinas e ferramentas em uso na obra;- Ministrar conhecimentos práticos e auxiliares;- Participar da execução dos programas de treinamento para a Prefeitura Municipal, relativos a sua

área de competência;- Responsabilizar-se pela coleta dos dados necessários à apropriação de custo das obras;- Fazer composição de preços e orçamentos, medição e locação de obras em geral;- Interpretar desenhos, plantas, diagramas e perfis referentes a obras em geral.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AGENTE DE OBRAS

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Fundamental completo ou equivalente.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 02 anos como Agente de Obras I ou em atividades correlatas

IDADE : de 18 (dezoito) anos a 45 (quarenta e cinco) anos

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 40 (quarenta) horas semanais.

OUTRAS : Sujeito a eventuais viagens e permanência em locais fora do qual está sediado.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AGENTE DE MANUTENÇÃO PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL V A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Colaborar no estudo, projeto e controle da execução e executar atividades relacionadas com manutenção mecânica, eletricidade, forjaria, operação de máquinas e ferramentas, chapeação, pintura, estofaria, instalação de tubulações e classificação de materiais.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE MANUTENÇÃO MECÂNICA:

- Colaborar nos estudos para construção, reparação, manutenção e recuperação de máquinas, motores, equipamentos e instalações mecânicas;

- Auxiliar no desenvolvimento de projetos para construção, reparação, manutenção e recuperação de máquinas, motores, equipamentos e instalações mecânicas;

- Participar da elaboração de planos para a execução dos projetos;- Participar do controle da execução dos projetos;- Proceder a levantamentos e peritagens técnicas;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS RELATIVAS A TRABALHOS DE INSTALAÇÃO ELÉTRICA:- Inspecionar a instalação de linhas internas, aéreas e subterrâneas de alta e baixa tensão, circuitos de

distribuição de luz e para equipamentos e instrumentos elétricos em geral;- Localizar elementos e percursos de instalações;- Instalar e inspecionar a instalação de sistemas elétricos e veículos automotores;- Participar do controle da execução dos projetos;- Fazer esquemas de circuitos elétricos;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE OPERAÇÃO DE MÁQUINAS-FERRAMENTA:- Ler e interpretar desenhos mecânicos, montar ferramentas e dispositivos;- Regular rotação, avanço e percurso das ferramentas;- Usinar peças diversas que requerem acabamento e precisão acentuada;- Fazer croquis de peças;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

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CATEGORIA: AGENTE DE MANUTENÇÃO PADRÃO CLASSESGRUPO: OPERACIONAL V A-B-C-D-E-F-G

- TAREFAS ATINENTES A TRABALHOS DE CLASSIFICAÇÃO DE MATERIAIS PARA MANUTENÇÃO:

- Fazer triagem de materiais tendo em vista o seu aproveitamento ou descargas à sucata;- Organizar o sistema de registro para controle de manutenção dos materiais;- Organizar fichários e arquivos de informações;- Classificar catálogos de máquinas, folhetos e publicações sobre materiais gerais e normas técnicas;- Fazer a classificação de ferramentas, peças, acessórios e materiais gerais de acordo com catálogos,

folhetos informativos e normas técnicas;- Extrair pedidos de ferramentas, peças, acessórios e materiais gerais de acordo com catálogos, folhetos

informativos e normas técnicas;- Participar da realização de inventários;- Executar outras tarefas relativas a sua àrea de competência.

- TAREFAS COMUNS A TODOS OS TRABALHOS:- Auxiliar na realização de estudos de viabilidade técnica;- Auxiliar na elaboração de projetos para execução ou manutenção de máquinas e equipamentos;- Auxiliar na elaboração de especificações técnicas de máquinas, equipamentos, peças de reposição e

materiais;- Auxiliar em estudos de resistência, qualidade e durabilidade de máquinas, equipamentos, materiais e

peças de reposição;- Auxiliar na fiscalização de serviços executados por terceiros;- Auxiliar na preparação de relatórios e informações;- Participar na execução dos programas de treinamento para a Prefeitura Municipal, relativos a sua área de

competência;- Fazer esboços e desenhos relativos a sua área de competência;- Zelar pela conservação dos equipamentos de seu uso.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AGENTE DE MANUTENÇÃO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Médio completo ou equivalente.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 02 anos como Agente de Manutenção I ou em atividades correlatas

IDADE : de 18 (dezoito) anos a 45 (quarenta e cinco) anos

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 40 (quarenta) horas semanais.

OUTRAS : Sujeito a eventuais viagens e permanência em locais fora do qual está sediado.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AGENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR

PADRÃO CLASSES

GRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS III A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Executar tarefas atinentes a serviços administrativos, contábeis e datilográficos; aquisição, guarda e distribuição de material.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Datilografar expedientes administrativos tais como: memorandos, cartas, ofícios, informações, relatórios, formulários e outros;

- Selecionar ordens de serviço, instruções, exposições de motivos, projetos de Lei, minutas de Decreto, publicações, etc.;

- Receber, classificar e distribuir a correspondência recebida e outros documentos;- Providenciar a expedição de correspondência;- Controlar a movimentação de documentos internos, de acordo com instruções;- Protocolar requerimentos e documentos afins;- Executar serviços de cadastro, arquivo e fichário;- Auxiliar na realização de levantamento de dados necessários à elaboração de certidões e quadros

demonstrativos;- Extrair guias, empenhos, requisições, relações, etc.;- Atender público, prestando informações sobre assuntos tais como: andamento de requerimentos,

recolhidos de taxas e impostos, registro de reclamações;- Fornecer informações sobre lançamentos efetuados, sobre demonstrativos de pagamentos, sobre faturas

e sobre as dívidas e receitas diversas;- Preencher notas de despesa, planilhas de cartão ponto, demonstrativo de despesas de suprimento, mapas

demonstrativos, boletins, quadros, etc.;- Fazer o tombamento dos bens e imóveis, sob orientação;- Efetuar registros e cálculos relativos às áreas tributárias, patrimonial, financeira, de pessoal e outras;- Consultar arquivos magnéticos de dados cadastrais através de terminais eletrônicos;- Operar com máquinas calculadora, leitora de microfilmes, registradora e de contabilidade;- Dispor os documentos e publicações em locais pré-determinados, de acordo com o sistema de

classificação adotado;- Auxiliar na catalogação de assuntos, preenchendo fichas e etiquetas;- Manter atualizado as fichas cadastrais de fornecedores e empreiteiras;- Receber, separar as propostas de empresas licitantes e auxiliar na elaboração de mapas comparativos de

preços;

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CATEGORIA: AGENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR

PADRÃO CLASSES

GRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS III A-B-C-D-E-F-G

- Verificar preços de materiais entre possíveis fornecedores e efetuar pequenas compras, quando necessário;

- Efetuar o recebimento, conferência, armazenagem e conservação de materiais e outros suprimentos, de acordo com as especificações de notas fiscais e pedidos de material;

- Registrar, em fichas próprias, os dados de entrada, saída e saldo do material em estoque;- Auxiliar na regulagem e operação de máquinas reprográficas, fotocopiadoras e mimeógrafos;- Ordenar, colar, montar e grampear documentos impressos e jogos de formulários;- Zelar pela limpeza das máquinas e ambientes de trabalho;- executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AGENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Fundamental completo ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 01 ano em atividades correlatas

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo exigirá atendimento ao público.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AUXILIAR DE PROCESSAMENTO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS III A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Receber, conferir e classificar por sistema e tarefa os documentos a serem digitados/operados e conferir os relatórios de saída das tarefas executadas, conforme instruções específicas de cada serviço.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Lançar no livro de protocolo a entrada e saída de documentos e/ou relatórios;- Realizar a conferência dos documentos e/ou relatórios recebidos;- Separar documentos e listagens, encaminhando-os aos departamentos e/ou setores diretamente ao

usuário via guichê;- Classificar, selecionar e preparar documentos para digitação;- Distribuir as tarefas para a digitação/operação com a respectiva ordem do serviço, observando as

prioridades de execução das mesmas;- Realizar o controle de qualidade das informações digitadas;- Efetuar o atendimento do usuário;- Destacar o carbono de relatórios emitidos pelo computador;- Em caso de problema no processamento das atividades, procurar resolver com o analista responsável

pelo respectivo sistema;- executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AUXILIAR DE PROCESSAMENTO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Fundamental Completo ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 01 (um) ano em atividades correlatas

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AGENTE ADMINISTRATIVO I PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS IV A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Executar trabalhos administrativos e datilográficos; manter atualizados fichários, cadastros e arquivos; efetuar cálculos diversos para obtenção e conferência de valores; operar máquinas de impressão e reprodução de documentos e encadernar documentos diversos.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Fazer levantamento de dados, visando a elaboração de documentos, mapas e quadros demonstrativos e a fundamentação de pareceres;

- Efetuar registros e cálculos relativos às áreas tributárias, patrimonial, financeira e outras;- Elaborar e manter atualizados fichários e arquivos manuais;- Consultar arquivos magnéticos de dados cadastrais através de terminais eletrônicos;- Secretariar reuniões e lavrar atas;- Operar com máquinas calculadora, registradora e de contabilidade;- Elaborar documentos referentes a assentamentos funcionais;- Proceder à classificação, separação e distribuição de expedientes;- Obter informações e fornecê-las aos interessados;- Redigir e datilografar correspondência, relatórios, atas, etc.;- Elaborar ou conferir expedientes administrativos tais como: mapas, quadros, relações, memorandos,

cartas, ofícios, folhas de pagamento, etc.;- Preencher e manter atualizadas fichas cadastrais;- Efetuar cálculos tais como: acréscimos legais sobre impostos, taxas de serviço, abonos, etc.;- Emitir guias de recolhimento, certidões e certificados de registros;- Organizar e manter sistema de arquivo e fichário;- Manter contato com outros órgãos da Prefeitura, a fim de prestar ou obter informações;- Atender ao público;- Auxiliar no trabalho de aperfeiçoamento e implantação de rotinas;- Encadernar documentos diversos como portarias, decretos, leis, ofícios, folha de pagamento e outros,

a fim de reunir toda a documentação da Prefeitura;- Colocar a documentação em ordem numérica;- Costurar e grampear as folhas;- Igualar os cantos das folhas, cortando-os com guilhotina para obter as dimensões desejadas;- Colocar a capa, colando-a nas guarnições e na lombada e colocando a percalina;

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CATEGORIA: AGENTE ADMINISTRATIVO I PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS IV A-B-C-D-E-F-G

- Comprimir o volume encadernado em uma prensa até secar a cola, para dar acabamento e a necessária funcionalidade e estética;

- Montar matrizes para impressão;- Ajustar os mecanismos da máquina, regulando-a para o trabalho desejado;- Operar máquinas de impressão e reprodução de documentos;- Manter controle dos materiais de uso;- Providenciar a manutenção preventiva e corretiva das máquinas;- Preparar informações e expedientes;- Verificar a exatidão de documentos;- Apresentar relatório das atividades efetuadas;- executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AGENTE ADMINISTRATIVO I

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Médio Completo ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA : No mínimo de 01 (um) ano como Agente Administrativo Auxiliar ou 02 (dois) anos em atividades correlatas

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo exigirá atendimento ao público.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: FISCAL MUNICIPAL I PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVA IV A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Auxiliar na fiscalização de transportes coletivos, comércio ambulante, obras, arrecadação de tributos, bem como anotar irregularidades verificadas nas vias e logradouros públicos.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Auxiliar na fiscalização de obras;- Auxiliar na fiscalização de transportes coletivos;- Auxiliar na fiscalização do comércio ambulante;- Verificar a existência de objetos abandonados em vias e logradouros públicos;- Anotar irregularidades tais como: depósitos de detritos em vias públicas, obstrução de esgotos, falta de

iluminação e calçamento, queda de árvores, moradias clandestinas, etc.;- Verificar as condições de funcionamento de mercados públicos e feiras-livres;- Solicitar a apreensão de animais soltos pelas ruas;- Executar tarefas auxiliares relativas à fiscalização da arrecadação de tributos;- Comunicar ao superior imediato as irregularidades verificadas;- Manter-se informado sobre a política de fiscalização, através de publicações oficiais e especializadas;- Organizar e manter arquivo de dados necessários à execução das tarefas;- Apresentar periodicamente boletins de atividades realizadas;- executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : FISCAL MUNICIPAL I

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Fundamental Completo ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 01 (um) ano em atividades correlatas

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo exigirá trabalho externo e desabrigado e atendimento ao público.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AGENTE DE PROCESSAMENTO I PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS IV A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Digitar entrada de dados de acordo com as ordens de serviço.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Digitar e verificar a entrada de dados de acordo com instruções recebidas;- Manter a seqüência e controle das ordens de serviço e buscar correção, se necessária, para as mesmas

junto ao auxiliar de processamento antes da liberação para processamento;- Digitar informações alfabéticas e/ou numéricas nos formatos determinados;- Atender a verificação da correção dos dados de entrada em relação às normas estabelecidas e

padrões do CPD;- Observar anormalidades nos dados dos documentos-fontes e ordens de serviço, informando-as ao

auxiliar de processamento;- Aperfeiçoar seu conhecimento técnico;- Apresentar crescimento de produtividade;- Auxiliar os colegas com menor experiência no que se refere às rotinas de digitação;- executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AGENTE DE PROCESSAMENTO I

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Médio Completo ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA : No mínimo 02 (dois) anos de experiência como digitador.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AGENTE ADMINISTRATIVO II PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS V A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA :Redigir e revisar qualquer modalidade de expediente administrativo; executar trabalhos que envolvam a interpretação e aplicação das leis e normas administrativas, executar e orientar a execução de quaisquer tarefas administrativas.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Colaborar na implantação e acompanhamento de programas;- Auxiliar na realização de estudos de viabilidade econômica;- Receber, registrar e distribuir os documentos para arquivo;- Classificar, organizar e descrever documentos;- Controlar a movimentação dos documentos;- Executar tarefas necessárias à guarda e conservação de documentos;- Prestar informações sobre os documentos arquivados;- Auxiliar na organização e manutenção de documentação sobre assuntos econômicos;- Coletar informações necessárias ao estudo da situação vigente;- Colaborar na análise e avaliação da situação vigente quanto a recursos disponíveis e rotinas;- Auxiliar na elaboração de regulamentos e regimentos;- Redigir ordens de serviço, circulares, atas e outros documentos;- Examinar processos;- Redigir pareceres e informações;- Redigir expedientes administrativos tais como: memorandos, cartas, ofícios, relatórios;- Revisar, quanto ao aspecto redacional, ordens de serviço, instruções, exposições de motivos, projetos

de Lei, minutas de decretos e outros;- Realizar e conferir cálculos relativos a lançamentos, alterações de tributos, avaliação de imóveis e

vantagens financeiras e descontos determinados por Lei;- Fazer revisão de qualquer modalidade de expediente administrativo;- Orientar a organização de fichários e arquivos, bem como a execução de quaisquer tarefas

administrativas;- Analisar problemas administrativos que exijam a interpretação de Leis e regulamentos;- Programar a execução de serviços e distribuir tarefas;- Participar da elaboração de estudos que visem a racionalização de rotinas;- Realizar ou orientar coleta de preços de materiais que possam ser adquiridos sem concorrência;

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CATEGORIA: AGENTE ADMINISTRATIVO II PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS V A-B-C-D-E-F-G

- Efetuar ou orientar o recebimento, conferência, armazenagem e conservação de materiais e outros suprimentos;

- Manter atualizados os registros de estoques;- Fazer ou orientar levantamentos de bens patrimoniais;- Eventualmente, realizar trabalhos datilográficos;- Efetuar diligências;- Informar expedientes;- Apresentar sugestões que visem o aperfeiçoamento dos serviços prestados;- Colaborar no estudo de fenômenos econômicos, gerais e específicos, de interesse da Prefeitura

Municipal;- Auxiliar na elaboração da proposta orçamentária;- Auxiliar na preparação do planejamento e participar da execução dos programas de treinamento para a

Prefeitura Municipal;- Auxiliar no desenvolvimento de programas de segurança;- Fazer levantamentos estatísticos na área de segurança, sob orientação do superior imediato;- Confeccionar cartazes e avisos sobre prevenção de acidentes;- Participar como instrutor em programas de treinamento sobre segurança no trabalho;- Apresentar relatório das atividades efetuadas;- Efetuar pagamentos e recebimentos em cheque ou dinheiro designado, conferindo valores e assinaturas;- Autenticar comprovantes de recebimentos e pagamentos;- Aprovar os totais dos recebimentos e pagamentos efetuados e encaminhar os documentos ao superior

imediato;- Executar outras tarefas relativas a sua área de competência.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AGENTE ADMINISTRATIVO II

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Médio Completo ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 01 (um) ano como Agente Administrativo I ou 02 (dois) anos em atividades correlatas

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : preferentemente curso técnico voltado para a área administrativa

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo exigirá atendimento ao público.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: FISCAL MUNICIPAL II PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS V A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Orientar, inspecionar e exercer a fiscalização relativa à observância das normas, no que se refere ao transporte público municipal, obras, arrecadação de tributos, e ao cumprimento das Leis e posturas municipais.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Orientar, inspecionar e exercer a fiscalização às construções irregulares e clandestinas, fazendo comunicações, notificações e embargos;

- Fiscalizar obras em geral;- Emitir autos de infração;- Instaurar e instruir processos por infração às Leis e posturas municipais;- Receber requerimentos de prorrogação e licenciamento de construções e demolições;- Intimar os responsáveis a retirar materiais depositados em vias e logradouros públicos;- Fazer a numeração de prédios;- Registrar e comunicar irregularidades referentes à propaganda, rede de iluminação pública, calçamentos,

logradouros públicos, sinaleiras e demarcações de trânsito;- Fiscalizar a localização e existência de alvarás referentes ao comércio ambulante, feiras, indústria,

comércio, mercado e abrigos;- Exercer o controle das linhas de transporte coletivo, terminais, itinerários, tarifas, tabelas, horários,

estado de conservação, segurança e higiene dos ônibus, táxis, táxis-lotação e veículos de transporte escolar;

- Controlar a operação de embarque e desembarque dos usuários de ônibus urbanos e interurbanos;- Verificar o número de ônibus em serviço, exercendo o controle nas estações, terminais do centro e dos

bairros;- Controlar a lotação de passageiros;- Verificar a documentação dos motoristas, cobradores e largadores em serviço;- Exercer o controle em pontos de embarque de táxis;- Prestar informações sobre o transporte público, eventos especiais de trânsito e outros;- Receber reclamações e sugestões sobre o sistema de transporte viário;- Fiscalizar a arrecadação dos tributos de competência do Município, inspecionando estabelecimentos

industriais, comerciais, de prestação de serviços e outras entidades;- Examinar documentos, verificando se atendem às especificações da legislação tributária;- Orientar os contribuintes quanto ao preenchimento de documentos fiscais, bem como quanto às

obrigações acessórias e principais;- Manter-se informado sobre a política de fiscalização através de publicações oficiais e especializadas;- Organizar e manter arquivo de dados necessários à execução das tarefas;- Registrar quaisquer irregularidades verificadas nas áreas suscetíveis de fiscalização pelo Município,

notificando e emitindo autos de infração ao Código Municipal aos responsáveis;- Relatar ao superior imediato as irregularidades verificadas;- Realizar as diligências necessárias à instrução de processos;- Apresentar periodicamente boletins de atividades realizadas;- Executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : FISCAL MUNICIPAL II

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Médio Completo ou Equivalente preferentemente cursos técnicos.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 01 (um) ano como agente de fiscalização I ou 02 (dois) anos em atividades correlatas

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo exigirá trabalho externo e desabrigado e atendimento ao público.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AGENTE DE PROCESSAMENTO II PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS V A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Operar o computador e monitorar o desempenho dos sistemas por meio de um console e de terminais "on line"; assegurar-se de que dados de "IMPUT" e de arquivos entram na ordem estabelecida, a fim de manter os esquemas de produção; monitorar mensagens do console e reagir de acordo com as instruções dos sistemas de "software" ou programas de aplicações; observar as operações dos sistemas e determinar se os programas estão ou não sendo operados corretamente.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Executar procedimentos exigidos para "back-ups" do sistema, inclusive cópia de arquivos do sistema, pontos de checagem;

- Manter-se atualizado quanto à operação e padronizações de operação;- Dirigir as atividades dos digitadores a fim de assegurar respostas precisas às contínuas necessidades do

serviço;- Manter os esquemas de produção para o trabalho processado pelo computador; - Otimizar a carga do

computador de acordo com o "Software" de configuração do sistema e com trabalho disponível dentro de um determinado período de tempo;

- Identificar defeitos do sistema e iniciar ação corretiva a fim de manter prazos e assegurar a integridade dos arquivos de produção e de "output";

- Inicializar o computador com necessários sistemas de "Software";- Supervisionar a entrada de "imput" de dados e a remoção de "outputs" de acordo com as exigências do

sistema de aplicações;- Observar o andamento de operações e analisar o desempenho a fim de identificar problemas;- Iniciar ações corretivas, quando necessárias, sempre dentro de sua competência e autoridade;- Interpretar as mensagens do console para o sistema de "Software", ou programas de aplicações e

executar as tarefas necessárias;- Operar os equipamentos eletrônicos, executando os trabalhos determinados em especificações;- Alimentar o computador e seus periféricos;- Preparar o equipamento periférico para operação do computador;- Assegurar-se de que todas as informações necessárias ao seu trabalho sejam bem definidas nas

especificações;- Manter e organizar os arquivos em discos e fitas;- Conhecer todas as programações e serviços executados pelo equipamento que opera;- Respeitar os cronogramas de atendimento ao usuário;- Analisar possíveis problemas tomando medidas para corrigi-los ou procurar auxílio junto ao analista

responsável;- Manter e organizar as cópias de segurança, sob orientação superior;- Executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AGENTE DE PROCESSAMENTO II

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Médio Completo ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 02 (dois) anos como operador

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: TÉCNICO EM CONTABILIDADE PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS V A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Executar serviços contábeis, fazer escrituração dos livros contábeis e fiscais, manter controle dos documentos de receitas; despesas, depósitos e retiradas bancárias.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Executar a escrituração analítica dos atos ou fatos administrativos;- Escriturar contas correntes diversas;- Organizar boletins de receita e despesa;- Elaborar "slips" de caixa;- Escriturar, mecânica ou manualmente, livros contábeis e fiscais;- Executar, quando necessário, serviços de datilografia;- Efetuar cálculos;- Realizar o confronto de saldos e levantamentos das contribuições;- Conferir e executar averbações de escrituras, recibos, documentos;- Levantar balancetes patrimoniais e financeiros;- Conferir balancetes auxiliares e "slips" de arrecadação;- Extrair contas de devedores do Município;- Examinar processos de prestação de contas; - Visar as liberações de Certidões Negativas;- Conferir guias de juros de apólices da dívida pública;- Examinar empenhos, verificando a classificação e a existência de saldo nas dotações;- Informar processos relativos à despesa;- Elaborar planilhas e mapas de controle;- Preencher formulários, planilhas e mapas de controle;- Orientar o pessoal auxiliar;- Prestar informações sobre saldos de contas correntes;- Receber os pedidos de materiais requisitados;- Efetuar cálculos de reavaliação do ativo e de depreciação de bens móveis e imóveis;- Organizar balancetes e balanços do exercício financeiro do ativo e passivo orçamentário;- Controlar e conferir os depósitos e retiradas bancárias, com os extratos de contas correntes,

conciliando-os e informando ao superior imediato as anormalidades existentes;- Realizar qualquer tipo de levantamento contábil quando solicitado;- Operar com máquinas de contabilidade em geral;- Conferir o inventário realizado;- Organizar relatórios relativos às atividades, transcrevendo dados estatísticos e emitindo pareceres;- Solicitar material expediente quando necessário;- Executar tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : TÉCNICO EM CONTABILIDADE

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Médio Completo.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 02 (dois) anos em atividades correlatas

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : preferentemente curso de técnico em contabilidade

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS:

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: TESOUREIRO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS VI A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Receber e guardar valores; efetuar pagamentos; fornecer numerários; emitir e endossar cheques para pagamentos, efetuando a quitação de duplicatas, carnês e notas fiscais;

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Receber e pagar em moeda corrente;- Receber, guardar e entregar valores;- Efetuar, nos prazos legais, os recolhimentos devidos, prestando contas do realizado;- Efetuar selagem e autenticação mecânica;- Fornecer numerário para pagamento;- Conferir o numerário recebido nos bancos;- Providenciar o depósito de cheques;- Elaborar balancetes e demonstrativos do trabalho realizado e importâncias recebidas e pagas;- Manter arquivo de documentos;- Zelar pela segurança de títulos e valores;- Receber e conferir mapas de arrecadação das unidades arrecadadoras;- Movimentar fundos sob orientação superior;- Conferir e rubricar livros;- Informar, dar pareceres e encaminhar processos relativos à competência da tesouraria;- Executar serviços de contabilização e preparar comprovantes relativos às operações de tesouraria;- Endossar cheques e assinar conhecimentos e demais documentos relativos ao movimento de valores;- Preencher cheques bancários;- Informar a disponibilidade financeira;- Executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : TESOUREIRO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Médio Completo ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 02 (dois) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : atendimento ao público.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: PROGRAMADOR DE COMPUTADOR

PADRÃO CLASSES

GRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS VI A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Projetar e testar lógica de programação; codificar programas e preparar para operação no computador; preparar fluxogramas; codificar rotinas; assessorar o analista de sistemas no estabelecimento de necessidades de arquivo e de especificações de processamento; executar tarefas de programação de acordo com os padrões estabelecidos; testar criteriosamente a operação de programas completos e sua ligação com outros programas.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Preparar documentos de arquivo para processamento eletrônico de dados;- Esquematizar a forma e o fluxo do programa a ser desenvolvido, de acordo com instruções recebidas;- Elaborar fluxogramas lógicos e detalhados;- Codificar o programa com base no fluxograma;- Acompanhar a compilação;- Acompanhar os testes dos programas efetuando as modificações oportunas;- Fazer modificações em programas existentes;- Preparar a pasta de documentação do programa;- Traduzir em linguagem de programação qualquer fluxo desenvolvido por analistas estabelecendo o

programa que atenda ao projeto do sistema;- Apresentar sugestões que visem o aperfeiçoamento dos serviços prestados;- Participar no projeto do sistema, auxiliando na análise e viabilidade dos programas, tanto na eficiência

como na eficácia;- Preparar manuais de serviço e instruções detalhadas dos programas para operacionalidade dos mesmos;- Avaliar programas realizados, testando e modificando para adequação ao projeto do sistema;- Contatar com o analista de sistema a fim de debater a viabilidade do programa, assim como para

resolver dúvidas de consistência;- Preparar instruções, informações detalhadas dos programas para os operadores e usuários;- Testar programas, colocando em prática e analisando os resultados obtidos;- Documentar programas para futura modificação e/ou uso como apoio à operação e usuários;

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CATEGORIA: PROGRAMADOR DE COMPUTADOR

PADRÃO CLASSES

GRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS VI A-B-C-D-E-F-G

- Participar da avaliação do programa junto ao analista;- Conhecer e estar sempre atualizado no que se refere à evolução dos aplicativos, bem como dar

treinamento aos usuários sobre aplicativos viabilizados pelo analista;- Determinar e documentar a lógica dos programas;- Selecionar sub-rotinas apropriadas;- Auxiliar na preparação de manuais de método;- Saber analisar os resultados de relatórios ou arquivos alterados;- Analisar especificações de programas para garantir sua exatidão, lógica e obediência aos padrões

estabelecidos;- Codificar programas na linguagem autorizada, testando-os a fim de garantir sua exatidão;- Manter-se atualizado quanto as linguagem atuais, métodos de codificação e necessidades da operação;- Testar criteriosamente a operação de programas completos e a sua ligação com outros programas;- Auxiliar o analista de sistemas no estabelecimento de necessidades de arquivo e de especificações de

processamento;- Preparar relatórios administrativos;- Executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : PROGRAMADOR DE COMPUTADOR

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Médio Completo ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos como programador.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: TÉCNICO I PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS VI A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Auxiliar na elaboração de estudos e testes, bem como de programas e projetos. Preparar material de apoio a sua área de competência.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Colaborar na realização de estudos e testes;- Aplicar os programas de pesquisa básica e aplicada de acordo com as diretrizes traçadas;- Proceder à aplicação da metodologia desenvolvida para a solução de problemas de sua área de

competência;- Colaborar na elaboração de programas e projetos;- Fazer o acompanhamento dos métodos implantados;- Proceder ao levantamento de informações, bem como o tratamento estatístico das mesmas;- Preparar material de apoio a sua área tais como: gráficos, tabelas, levantamentos, etc.;- Executar outras tarefas compatíveis com sua área de competência.

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CATEGORIA FUNCIONAL : TÉCNICO I

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior Completo.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS:

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: TÉCNICO II PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Elaborar estudos e projetos; assessorar órgãos da Prefeitura eorientar técnicos e auxiliares na identificação e solução de problemas na sua área de competência.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Elaborar estudos e projetos;- Planejar e desenvolver programas de pesquisa básica e aplicada, em sua área de competência;- Desenvolver os instrumentos necessários para aplicação da metodologia indicada para a solução de problemas;- Proceder ao acompanhamento dos métodos implantados;- Orientar outros técnicos e auxiliares em assuntos de sua área de competência;- Assessorar os diversos órgãos da Prefeitura na identificação e solução de problemas;- Executar outras tarefas compatíveis com sua área de competência.

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CATEGORIA FUNCIONAL : TÉCNICO II

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior Completo.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS:

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: ARQUIVISTA PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Planejar e executar atividades técnicas de arqueologia, bem como dar assessoramento aos trabalhos de pesquisa e estudos sobre assuntos próprios da categoria.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Planejar, bem como orientar e acompanhar o desenvolvimento do processo documental e informativo na

área de sua atuação;- Planejar, orientar e dirigir as atividades de identificação das espécies documentais;- Participar do planejamento de novos documentos e controle de multicópias;- Efetuar o planejamento e organização de centros de documentação;- Dirigir centros de documentação e informação constituídos de acervos arquivísticos e mistos;- Orientar e dirigir serviço de microfilmagem da documentação selecionada, quando implantado na

empresa;- Orientar e planejar a automação de atividades específicas, quando implantada na empresa;- Orientar a classificação, arranjo e descrição de documentos a serem arquivados;- Orientar a avaliação e seleção de documentos para fins de preservação e descarte, sob orientação

superior;- Promover medidas necessárias à conservação dos documentos arquivados;- Desenvolver estudos, do ponto de vista cultural, em documentos, para verificar a importância de

arquivamento;- Receber, registrar e distribuir os documentos enviados a arquivamento;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Classificar, arranjar, descrever e executar a guarda e conservação dos documentos;- Prestar informações relativas às atividades de sua competência;- Organizar índices e fichários-índices para fins de registros e outros procedimentos análogos;- Restaurar e ordenar documentos a serem arquivados;- Proceder à anexação e desanexação de processos e documentos, efetuando as devidas anotações; - Atender às requisições de documentos arquivados;- Elaborar gráficos da movimentação dos expedientes encaminhados a arquivo;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : ARQUIVISTA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior em Arquivologia.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS:

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: BIBLIOTECÁRIO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Planejar e executar atividades técnicas de Biblioteconomia.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Organizar e dirigir bibliotecas;- Executar serviços de classificação e catalogação de material bibliográfico e documentos em geral;- Utilizar os recursos de processamento de dados nos sistemas de biblioteca, centros de documentação e

serviços de informações, quando implantados na empresa;- Realizar estudos, pesquisas, relatórios, pareceres, resumos, índices e bibliografias sobre assuntos

compreendidos no seu campo profissional;- Atender ao serviço de referência e tomar medidas necessárias ao seu aperfeiçoamento;- Orientar os usuários na escolha de livros, periódicos e demais documentos, bem como na utilização de

catálogos e índices;- Considerar sugestões dos usuários e recomendar a aquisição de livros e periódicos;- Registrar e apresentar dados estatísticos relativos à movimentação em geral;- Orientar a preparação do material destinado à encadernação;- Orientar o serviço de limpeza e conservação dos livros e documentação;- Estabelecer serviços de intercâmbio para atualização do acervo bibliográfico;- Extrair e distribuir cópias de matéria de interesse das repartições;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução de atividades próprias do cargo;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão

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CATEGORIA FUNCIONAL : BIBLIOTECÁRIO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior em Biblioteconomia.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS:

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AUDITOR FISCAL MUNICIPAL PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Executar privativamente a fiscalização, planejamento, programação, supervisão, coordenação, orientação e controle das atividades no âmbito da competência tributária municipal, de conformidade com a legislação em vigor.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Orientar contribuintes visando ao exato cumprimento da legislação tributária;- Orientar sobre os critérios de fiscalização, tributação e práticas correspondentes;- Elaborar programas de fiscalização, visando a racionalização dos serviços sob sua responsabilidade;- Acompanhar a execução dos programas de fiscalização e analisar os resultados obtidos;- Lavrar termos, intimações e notificações, de conformidade com a legislação pertinente;- Executar a auditoria fiscal em relação a contribuintes e demais pessoas naturais jurídicas à situação que

constitua o fato gerador da obrigação tributária;- Constituir o crédito tributário mediante o respectivo lançamento;- Proceder à inspeção dos estabelecimentos de contribuintes e demais pessoas ligadas ao fato gerador do

tributo;- Proceder à apreensão, mediante lavratura de termo, de livros, documentos e papéis necessários ao exame

fiscal, proceder ao arbitramento do crédito tributário, nos casos e na forma prevista na legislação pertinente;

- Proceder à cobrança de tributos municipais, bem como de acessórios, adicionais e penalidades, nos casos previstos em Lei;

- Realizar sindicâncias decorrentes de requerimentos, de revisões, isenções, imunidades, demolições de prédios e pedido de baixa de inscrição;

- Proceder quaisquer diligências exigidas pelo serviço;- Prestar informações e emitir pareceres, elaborar relatórios e boletins estatísticos de produção;- Gerir os cadastros de contribuintes, outorgando inclusões, exclusões, alterações e respectivo

processamento de acordo com a legislação;- Emitir pareceres sobre a criação, alteração ou suspensão de tributos;- Controlar as receitas originadas de transferências federais e estaduais, repassadas ao Município de

conformidade com a legislação aplicável;- Executar tarefas de fiscalização de tributos, inspecionando estabelecimentos industriais,comerciais,

de prestação de serviços e outras entidades;- Manter-se informado sobre a política de fiscalização, acompanhando as divulgações feitas em

publicações oficiais e especializadas;- Orientar os auxiliares no desenvolvimento das tarefas;- Exercer ou executar outras atividades ou encargos que lhe sejam determinados por Lei ou ato regular

emitido por autoridade competente.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AUDITOR FISCAL MUNICIPAL

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior Completo, preferencialmente cursos de Ciências Contábeis Naturais, Econômicas, Administração Pública ou de Empresas de Ciências Jurídicas e Sociais.

EXPERIÊNCIA : No mínimo 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados; sujeito a trabalho externo e atendimento ao público.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: ANALISTA DE SISTEMAS PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Coletar e analisar informações para o desenvolvimento ou modificações de sistemas de processamento de dados; projetar especificar sistemas e métodos para implantá-lo, supervisionando ou orientando sua implantação; trabalhar em estreita colaboração com o pessoal de áreas problema a fim de juntar informações e definir objetivos de sistemas; documentar as pesquisas realizadas e estudar resultados.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Projetar, especificar, desenvolver, avaliar, manter e coordenar o desenvolvimento de sistemas aplicativos, efetuando, entre outras ações, a codificação dos dados, o levantamento e definição de soluções, projetos de arquitetura de aplicações (especificando o hardware, o software, processos e estrutura de dados, condições gerais para operação do sistema, etc.) - Elaborar documentação dos programas facilitando o seu entendimento e manutenção. Coordenar e/ou elaborar manuais dos sistemas, ou projetos desenvolvidos facilitando a utilização dos mesmos. Fazer cumprir e se necessário gerar novos padrões pra o processo de desenvolvimento de software. - Coordenar e acompanhar o treinamento dos sistemas, visando assegurar o correto funcionamento dos mesmos. - Identificar necessidades e providenciar treinamento e assessoria, junto à área de suporte, a seus usuários. - Prestar assessoria técnica na definição do ambiente operacional, bem como na aquisição de hardware e software.- Realizar perícias técnicas e auditorias em hardware e software, documentando os resultados obtidos.- Planejar a capacidade, analisar o desempenho, identificar problemas, modelagem de dados e procedimentos, bem com os padrões de utilização, segurança e contabilização.- Planejar, coordenar, desenvolver, implantar e manter projetos de aplicações WEB.- Coordenar projetos em desenvolvimento.- Aperfeiçoar conhecimentos técnicos, avaliar novas ferramentas existentes no mercado, através de pesquisas, participação em treinamentos de sua área de especialização, cursos, congressos, visando aprimorar o trabalho em desenvolvimento, otimizando a utilização de recursos disponíveis e atendendo as necessidades dos usuários do sistemas.- Preparar manuais operacionais, normas de segurança, normas e padrões de desenvolvimento, relatórios administrativos, pareceres técnicos e elaborar estatísticas.- Definir procedimentos e controles para a segurança dos sistemas e integridade dos dados. - Projetar, implantar e administrar os bancos de dados do município garantindo a disponibilidade de informações para a administração municipal e para o cidadão através dos meios disponíveis. - Garantir a integridade e confidencialidade das informações. - Outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : ANALISTA DE SISTEMAS

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior Completo ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA : No mínimo 03 (três) anos em análise de sistemas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Preferentemente cursos em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia e Ciências da Computação.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: ADMINISTRADOR PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Estudar, planejar, coordenar, supervisionar e executar atividades de administração geral e técnica no desenvolvimento de organizações nas áreas e recursos humanos, financeira, marketing, produção, análise de sistemas e métodos, bem como realizar consultoria administrativa.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Pesquisar, propor e executar projetos de diagnósticos e formulação de alternativas para organização e reorganização estrutural, operacional e administrativa;

- Estudar e propor alternativas e normas para um desenvolvimento eficaz dos sistemas administrativos;- Planejar, organizar, coordenar e controlar a utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros;- Estabelecer princípios e normas para assegurar a correta aplicação dos recursos da Prefeitura Municipal;- Coletar as informações necessárias;- Avaliar os dados e informações;- Realizar estudos de viabilidade;- Desenvolver e implantar sistemas de processamento eletrônico de dados;- Acompanhar e propor alternativas para o desenvolvimento da estrutura organizacional do Município;- Projetar e executar programas de simplificação e aperfeiçoamento de métodos e processos de trabalho

operacional e gerencial;- Estudar e propor métodos de mensuração da qualidade de serviços prestados, propondo alternativas;- Estudar e propor métodos de estímulo e avaliação da produtividade;- Pesquisar, conceber e administrar sistema de classificação de cargos e funções, promoções e avaliações

de eficiência e desempenho;- Proceder à análise de cargos e funções, salários e mercado de trabalho;- Projetar, administrar e avaliar sistemas de recrutamento, seleção, treinamento, aproveitamento, lotação,

ascensão, promoção e demais áreas da administração de recursos humanos;- Realizar pesquisas de demanda de serviços públicos;

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CATEGORIA: ADMINISTRADOR PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS VII A-B-C-D-E-F-G

- Realizar estudos e pesquisas de natureza técnica, relacionada a métodos e processos orçamentários;- Estudar e propor técnicas de planejamento administrativo-financeiro;- Estudar e analisar, criticamente, os efeitos da despesa pública, propondo alternativas de racionalização;- Estudar e avaliar centros de custo, propondo medidas racionalizadas;- Estudar e propor alternativas ao sistema de transporte público;- Planejar e realizar entrevista para ingresso, triagem, pesquisas e investigações;- Prestar assessoramento técnico-administrativo, organizacional e gerencial às áreas de saúde,

educação, obras e viação, planejamento, finanças e outras;- Realizar perícias e consultoria;- Emitir pareceres;- Realizar auditoria administrativa;- Preparar relatórios e informações;- Propor soluções através de programas específicos;- Implantar os programas e controlar o desenvolvimento corrigindo distorções;- Participar do planejamento e execução dos programas de treinamento para a Prefeitura Municipal,

relativos a sua área de competência;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : ADMINISTRADOR

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior de Administração de Empresas.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão de administrador.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS:

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: CONTADOR PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Planejar e executar atividades técnicas de contabilidade.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Supervisionar, organizar e coordenar os serviços contábeis do Município;- Elaborar análises contábeis da situação financeira, econômica e patrimonial;- Elaborar planos de contas;- Preparar normas de trabalho de contabilidade;- Orientar e manter a escrituração contábil;- Fazer levantamentos, organizar, analisar e assinar balancetes e balanços patrimoniais e financeiros;- Efetuar perícias e revisões contábeis;- Elaborar relatórios referentes à situação financeira e patrimonial das repartições municipais;- Orientar do ponto de vista contábil, o levantamento dos bens patrimoniais;- Realizar estudos e pesquisas;- Executar auditoria pública nas repartições municipais;- Elaborar certificados de exatidão de balanços e outras peças contábeis;- Participar da elaboração de proposta orçamentária;- Prestar assessoramento e emitir pareceres;- Prestar assessoramento na análise de custos de empresas concessionárias de serviços públicos;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : CONTADOR

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior de Contabilidade.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão de contador.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS:

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: ECONOMISTA PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Realizar planejamentos, estudos, análises e provisões de natureza econômica e financeira.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Coligir, analisar e interpretar dados destinados a fundamentar a planificação de determinados setores da economia municipal;

- Prestar assessoramento em assuntos de natureza econômica;- Fazer estudos gerais sobre as finanças públicas;- Emitir pareceres fundamentados sobre a criação, alteração ou suspensão de tributos;- Participar da elaboração da proposta orçamentária;- Acompanhar a implantação e execução do orçamento;- Realizar estudos de viabilidade econômica;- Estudar fenômenos, gerais e específicos, de interesse da Prefeitura Municipal;- Efetuar pesquisas para racionalizar a produção agrícola, pecuária ou industrial do Município;- Planejar, executar controlar levantamentos e pesquisas destinados ao estudo de planos e programas para

racionalizar a produção agrícola, pecuária e industrial do Município;- Orientar a análise de fatores que possam influir no resultado econômico-financeiro da Prefeitura

Municipal;- Elaborar e executar programas de trabalho relacionados com a economia aplicada ao planejamento das

obras municipais e serviços prestados;- Realizar estudos de caráter econômico sobre abastecimento e preços, transporte coletivo e sistema

financeiro, orçamentário e fiscal;- Preparar cláusulas, de natureza econômica, dos editais de concorrência e dos contratos de adjudicação;- Participar do julgamento de concorrência;- Organizar e manter documentação sobre assuntos econômicos;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : ECONOMISTA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior em Ciências Econômicas.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS:

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: PROCURADOR JURÍDICO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Representar a Prefeitura nas causas e recursos processados em qualquer instância, bem como prestar assessoria jurídica aos órgãos municipais examinar anteprojetos de Leis, Decretos, Estatutos, Regulamentos, Resoluções e outros atos normativos.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Prestar assistência aos órgãos da Prefeitura em assuntos de natureza jurídica;- Emitir pareceres singulares ou relatar pareceres coletivos;- Responder consulta sobre interpretações de textos legais de interesse do Município;- Atuar em qualquer foro ou instância, em nome do Município, nos feitos em que ele seja autor, réu,

assistente ou oponente;- Manter controle da legislação em vigor, bem como da doutrina e jurisprudência;- Emitir opiniões em processos administrativos e elaborar expedientes sobre providências de ordem

jurídica;- Efetuar a cobrança judicial da dívida ativa;- Solicitar informações ou outros elementos para a elaboração de pareceres e formulação de respostas às

consultas;- Elaborar informações e mandados de segurança;- Estudar e minutar contratos, termos de compromisso e responsabilidade, convênios, acordos,

escrituras e quaisquer outros atos;- Examinar anteprojetos de Leis, Decretos, Estatutos, Regulamentos, Resoluções e outros atos

normativos;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : PROCURADOR JURÍDICO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Superior completo.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo poderá, eventualmente, exigir a prestação de serviços fora do horário normal de expediente.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AUXILIAR EM ASSISTÊNCIA PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA III A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Atender pessoas que procuram serviços médicos ou odontológicos, bem como efetuar o controle da agenda de consultas.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Atender pessoas que procuram serviços médicos ou odontológicos, marcando horário de consultas;- Organizar e manter em ordem o arquivo e fichários específicos;- Controlar o movimento de pacientes;- Solicitar material para o ambulatório;- Atender ao telefone, prestando informações simples;- Realizar pequenos curativos;- Fornecer dados para levantamentos estatísticos;- Zelar pela limpeza, segurança e higiene do local de trabalho;- Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada;- Executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AUXILIAR EM ASSISTÊNCIA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Fundamental Completo.

EXPERIÊNCIA : Nenhuma experiência anterior é exigida.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo poderá exigir plantões.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO (ACD)

PADRÃO CLASSES

GRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA III A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Conservar, manter e manipular os equipamentos e materiais de uso odontológico, assim como realizar procedimentos e condutas de orientação, marcação de consultas, controle de fichas clínicas, fichário e arquivo, preparação do paciente e auxílio ao odontólogo nos atendimentos aos pacientes.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :São atribuições do cargo de Atendente de Consultório Dentário, sempre sob a supervisão do Odontólogo ou do Técnico em Higiene Dental:- Orientar os pacientes sobre higiene bucal;- Marcar consultas;- Preencher e anotar fichas clínicas;- Manter em ordem arquivo e fichário;- Controlar, acompanhar, preencher as fichas SAI-SUS e planificar o movimento de produção relativo aos procedimentos ambulatoriais realizados pelos odontólogos junto aos pacientes do SUS;- Revelar e montar radiografias intra-orais;- Preparar o paciente para atendimento;- Auxiliar no atendimento ao paciente;- Instrumentar o odontólogo e o técnico em higiene dental junto à cadeira operatória;- Promover o isolamento do campo operatório;- Manipular materiais de uso odontológico;- Selecionar moldeiras e confeccionar modelos em gesso;- Aplicar métodos preventivos para controle de cárie dental;- Proceder à conservação e a manutenção do equipamento odontológico;- Realizar plantões noturnos e diurnos em dias de semana, aos finais de semana e feriados, por solicitação da chefia imediata, caso seja necessário ao serviço;- Outras atividades correlatas.

VEDAÇÕES:- Prestar assistência, direta ou indiretamente, a pacientes, sem a indispensável supervisão do odontólogo ou do técnico em higiene dental;- Realizar, na cavidade dental do paciente, procedimentos não discriminados nas atribuições do cargo.

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CATEGORIA FUNCIONAL : ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Fundamental e curso de formação de Atendente de Consultório Dentário.

EXPERIÊNCIA : Nenhuma experiência anterior é exigida.

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS: Exigências:- Inscrição e registro junto ao Conselho Regional de Odontologia;- Atender integralmente ao disposto no Artigo 18 da Resolução do Conselho Federal de Odontologia – CFO – 157 de 31 de julho de 1987.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AUXILIAR DE FARMÁCIA PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA III A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Auxiliar e realizar o controle de estoques de medicamentos e materiais sob a guarda e responsabilidade de distribuição do serviço, manter as condições higiênico-sanitárias do ambiente de trabalho e cooperar na organização e funcionamento do Serviço de Farmácia.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :São atribuições do Auxiliar de Farmácia:- Auxiliar e realizar o controle de estoques de medicamentos e materiais sob a guarda e responsabilidade

de distribuição do serviço;- Auxiliar nas tarefas de manutenção das condições higiênico-sanitárias do ambiente de trabalho;- Cooperar na organização e funcionamento do Serviço de Farmácia;- Ter condições de discernimento e acolhimento na realização do atendimento ao Público em Geral e usuários/pacientes;- Observar e cumprir as normas de Controle de Qualidade e Biossegurança no Trabalho;- Auxiliar, na prestação dos primeiros socorros em casos de eventuais necessidades dos usuários do SUS; - Auxiliar nas visitas de Assistência Farmacêutica para as orientações necessárias às comunidades e aos pacientes;- Auxiliar e realizar a distribuição e dispensação de medicamentos;- Auxiliar na orientação a não automedicação aos usuários/pacientes;- Auxiliar para evitar o uso indiscriminado de medicamentos pela população;- Estar ciente e em condições de informar aos usuários sobre as exigências quanto à Legislação Básica Farmacêutica;- Auxiliar no desenvolvimento de projetos e atividades na busca de melhoria da Assistência Farmacêutica da população usuária do SUS;- Realizar plantões e/ou atividades noturnas e diurnas em dias de semana, aos finais de semana e feriados, a critério da chefia imediata;- Outras atividades correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AUXILIAR DE FARMÁCIA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Fundamental e certificado de curso de auxiliar ou atendente de Farmácia, com no mínimo 40 horas.

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS: Exigências:-

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AGENTE EM ASSISTÊNCIA PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA IV A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Auxiliar no serviço de enfermagem e atendimento de pacientes, ministrar remédios, aplicar injeções e vacinas seguindo prescrição médica.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Auxiliar nos serviços de enfermagem e atendimento de pacientes;- Ministrar remédios e cuidar de pacientes, de acordo com a orientação recebida;- Fazer curativos, retirar pontos, aplicar injeções, vacinas e outros medicamentos prescritos pelo médico;- Verificar sinais vitais e registrar no prontuário;- Registrar as ocorrências relativas aos pacientes;- Auxiliar os pacientes em sua higiene pessoal, movimentação e na alimentação;- Preparar e esterilizar o material e instrumental, ambientes e equipamentos, obedecendo a prescrições;- Encaminhar servidores para o atendimento especializado ou realização de exames;- Manter fichário de consulta dos servidores;- Solicitar o material necessário para o ambulatório;- Providenciar a remoção de servidores que sofrerem acidentes de trabalho;- Zelar pelo bem-estar e segurança dos doentes;- Zelar pela conservação dos instrumentos utilizados;- Ajudar a transportar doentes;- Auxiliar nos socorros de emergência;- Atuar em campanhas de prevenção de doenças;- Colaborar na coleta de dados estatísticos e outros requeridos nos programas de saúde;- Efetuar a coleta de material para exames de laboratório;- Pesar e medir pacientes;- Prestar cuidados de enfermagem aos pacientes em isolamentos, sob orientação superior;- Atender as pessoas que procuram serviços médicos, marcando horário de consultas e prestando outras

informações;- Zelar pelas condições de limpeza, segurança e higiene do local de trabalho;- Executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AGENTE EM ASSISTÊNCIA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Médio Completo.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 01 ano no cargo de auxiliar de assistência ou em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo poderá exigir plantões.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AUXILIAR DE LABORATÓRIO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA IV A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Desenvolver atividades auxiliares, de manutenção, preparo de soluções, reagentes e materiais de laboratórios em geral e de coleta, preparação e processamento de amostras biológicas para realização das diferentes análises conforme as especialidades dos laboratórios a que estiver vinculado.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Desenvolver atividades auxiliares gerais de Laboratório, bem como de áreas específicas, de acordo com as especialidades (Laboratórios de Análises Clínicas, de Saúde Pública, de Controle da Qualidade da Água de Consumo Humano, Hemoterapia/Hematologia – Banco de Sangue e outros;- Manutenção de laboratórios;- Conhecer, montar, manejar, manipular, calibrar, conservar, limpar e realizar os cuidados gerais e a

verificação do funcionamento dos equipamentos, instrumentos e aparelhos simples (manuais) e solicitar instruções quanto ao funcionamento e aos controles dos mais complexos (automatizados), informando à sua chefia eventuais necessidades de conserto;

- Identificação de vidraria de laboratório;- Limpeza e desinfecção de bancadas, instrumentos, vidraria e material de laboratório;- Coleta, preparo e congelamento de amostras (materiais biológicos) empregando técnicas e instrumentação adequadas para testes, exames de laboratório e análises clínicas em geral;- Revisão do material biológico processado, descartando-o e armazenando-o quando necessário, nos casos

de pendências de exames e/ou da necessidade de repetição das análises;- Coleta de sangue (venoso e capilar) de rotina e especiais, incluindo hospitalares, domiciliares e ambulatoriais (Laboratórios, Banco de Sangue e Postos de Saúde);- Recebimento, identificação, registro e preparo dos materiais de laboratório e resultados de exames assegurando um maior rendimento do trabalho e seu processamento de acordo com os padrões estabelecidos;- Realização de Técnicas manuais de rotina em laboratório desenvolvendo os trabalhos de forma a garantir a integridade física e fisiológica do material biológico e exatidão dos exames e testes laboratoriais;- Técnicas de secagem e esterilização de materiais, de purificação da água e de pesagem de reativos, reagentes e outros produtos e materiais;- Confecção de esfregaços e técnicas de coloração (Gram-Giensa-May Grünwald-Ziehl Neelsen);- Preparo de soluções, reativos, reagentes, meios de cultura, rotulações e embalagens;- Descarte, expurgo e destino adequado dos resíduos e lixo laboratorial;- Auxílio no controle de estoque de material de laboratório, procedendo aos levantamentos dos materiais, controlando a validade e identificação dos reativos, reagentes e kits utilizados no setor, mantendo os estoques nos níveis necessários, revisando a prévia provisão bem como a requisição junto à chefia imediata dos mesmos, possibilitando a boa continuidade das tarefas;- Conhecer, obedecer e aplicar as normas específicas estabelecidas para o Controle da Qualidade e Biossegurança;- Auxílio efetivo nos Controles de qualidades empregados nos serviços;- Cuidados gerais com manipulação Colaborar na coleta de dados estatísticos e outros requeridos nos programas de saúde;- Efetuar a coleta de material para exames de laboratório;- Pesar e medir pacientes;- Prestar cuidados de enfermagem aos pacientes em isolamentos, sob orientação superior;- Atender as pessoas que procuram serviços médicos, marcando horário de consultas e prestando outras

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informações;- Zelar pelas condições de limpeza, segurança e higiene do local de trabalho;- Executar outras tarefas correlatas.

VEDAÇÕES:- Assinatura de Laudos, bem como a assunção de Responsabilidade Técnica por quaisquer tipos de Laboratórios;- Assumir cargos de chefia técnica ou administrativa na administração pública, referente à vedação anteriormente citada;- Outras vedações previstas em lei.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AUXILIAR DE LABORATÓRIO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Fundamental completo e certificado de curso de Auxiliar de Laboratório de Análises Clínicas ou das áreas afins, com duração mínima de 40 horas.

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: TÉCNICO EM ENFERMAGEM PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA V A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Assistir ao enfermeiro integrando-se à equipe de saúde no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem, na prestação de cuidados diretos de enfermagem ao paciente, com supervisão do enfermeiro e no controle de doenças transmissíveis, em programas de vigilância epidemiológica, executando as atividades de assistência de enfermagem determinadas pelo regimento interno dos serviços de enfermagem.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :São atribuições do Técnico em Enfermagem o exercício de atividades auxiliares de Nível Médio e Técnico, atribuídas a equipe de enfermagem sob supervisão do Enfermeiro, de acordo com a Lei Federal nº 7498/86 – artigos 12 e 15 e Decreto Federal nº 94.406/87 – artigo 10, incisos I, II, III e artigo 13:- Assistir ao Enfermeiro, integrando-se a equipe de saúde no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem;- Assistir ao Enfermeiro, integrando-se à equipe de saúde na prestação e controle das doenças transmissíveis e em programas de Vigilância Epidemiológica;- Assistir ao Enfermeiro, integrando-se à equipe de saúde no planejamento e controle sistemático de infecção na rede básica de saúde; - Assistir ao Enfermeiro, integrando-se à equipe de saúde na prevenção e controle sistemático de danos físicos e emocionais que possam ser causados a pacientes durante a assistência;- Assistir ao enfermeiro, integrando-se à equipe de saúde na execução de programas e das atividades de assistência integral e saúde individual e coletiva particularmente daqueles prioritários e de alto risco;- Executar atividades de assistência de enfermagem determinadas pelo Regimento Interno dos Serviços de Enfermagem da Secretaria de Município da Saúde, e que façam parte de suas atribuições profissionais, conforme estabelecido na Lei Federal nº 7.498/86, artigos 12 e 15, do Decreto Federal nº 94.406,87, artigos 10 e 13.- Prestar cuidados diretos de enfermagem ao paciente, com supervisão do Enfermeiro;- Ter conhecimento e ética profissional e comportamento com responsabilidade do Técnico de Enfermagem em relação ao cliente, família e comunidade:- Fomentar a melhoria das relações interpessoais na equipe de saúde;- Realizar os cuidados básicos do paciente, incluindo a verificação dos sinais vitais, peso, mensuração, alimentação, hidratação, higiene, conforto, segurança, sondagens, lavagens, aspirações, nebulizações e curativos;- Preparar o paciente e realizar a coleta de materiais para exames complementares;- Administrar medicamentos e vacinas;- Realizar, quando houver necessidade de serviço, a critério da chefia imediata, plantões e atividades especiais, diurnas e noturnas, tais como eventos extraordinários e/ou campanhas nacionais, estaduais e/ou municipais de promoção e proteção à saúde, em quaisquer dias de semana, aos finais de semana e feriados;- Outras atividades correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : TÉCNICO EM ENFERMAGEM

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Médio completo

EXIGÊNCIAS: Inscrição e registro junto ao Conselho Regional de Enfermagem;- Ter o curso Técnico em Enfermagem reconhecido pelo MEC;- Atender integralmente ao disposto nas resoluções do COREN, quanto às exigências legais para o exercício profissional da função.

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA V A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Capacitar os atendentes de consultório dentário, coordenar e monitorar levantamentos e estudos epidemiológicos, bem como programas educativos de saúde bucal sobre prevenção e tratamento de doenças bucais. Auxiliar odontólogo, proceder à conservação dos equipamentos odontológicos e demais procedimentos, na área de atuação, sob delegação do odontólogo.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :Compete ao Técnico em Higiene Dental:- Participar do treinamento de atendentes de consultório dentário;- Colaborar nos programas educativos de saúde bucal;- Colaborar nos levantamentos/estudos epidemiológicos como coordenador, monitor e anotador;- Educar e orientar os pacientes ou grupos de pacientes sobre prevenção e tratamento de doenças bucais;- Fazer a demonstração de técnicas de escovação;- Responder pela administração de consultórios e clínicas odontológicas;- Supervisionar, sob delegação, o trabalho dos atendentes de consultórios dentários;- Fazer tomada e revelação de radiografias intra-orais;- Fazer teste de vitalidade pulpar;- Realizar a remoção de indutos, placas e cálculos supra-gengivais;- Executar a aplicação de substâncias para a prevenção da cárie dental;- Polir restaurações, inserir e condensar substâncias restauradoras;- Proceder à limpeza e a antissepsia do campo operatório e dos instrumentais, antes e após os atos cirúrgicos;- Remover suturas, confeccionar modelos, preparar moldeiras;- Aplicar métodos preventivos para controle da cárie dental;- Proceder à conservação e manutenção do equipamento odontológico;- Proceder à realização da esterilização dos materiais e instrumentais necessários à execução dos serviços odontológicos;- Realizar plantões noturnos e diurnos em dias de semana, aos finais de semana e feriados, por solicitação da chefia imediata, caso seja necessário ao serviço;- Outras atividades correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL (THD)

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Médio completo , com formação técnica em Higiene Dental

EXIGÊNCIAS: Inscrição e registro junto ao Conselho Regional de Odontologia;- Atender integralmente ao disposto no Artigo 10 da resolução do Conselho Federal de Odontologia – CFO – 157 de 31 de julho de 1987.

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: TÉCNICO EM NUTRIÇÃO E DIETÉTICA PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA V A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Coordenar e acompanhar a execução do planejamento elaborado pelo nutricionista, aplicando os conhecimentos, conceitos e definições sobre nutrientes, nutrição e dietética, alimentos, metabolismo e energia nas dietas e programas nutricionais implantados e implementados pelo Poder Público, sob a supervisão do nutricionista.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :São atribuições do Técnico em Nutrição e Dietética:- Coordenar e acompanhar a execução do planejamento feito pelo nutricionista;- Aplicação dos conhecimentos, conceitos e definições sobre nutrientes, nutrição e dietética, alimentos, metabolismo e energia nas dietas e planejamentos e relatórios realizados pelo nutricionista e programas nutricionais implantados e implementados pelo poder público; - Aplicação dos conhecimentos, conceitos e definições sobre hidratos de carbono, lipídeos, proteínas, vitaminas e sais minerais, bem como sobre a classificação, composição química, funções, fontes, digestão e absorção, e das necessidades e recomendações, carências e excessos conforme planejamentos, relatórios e programas nutricionais implantados e implementados pelo poder público;- Aplicação dos conhecimentos, conceitos e definições sobre as leis de alimentação, grupos básicos, planejamento e análise de cardápios e tabus alimentares;- Aplicação dos conhecimentos, conceitos e definições sobre as noções de calorias e VCT (Valor Calórico Total);- Aplicação dos conhecimentos, conceitos e definições sobre os cálculos gerais do planejamento de refeições: porções, fator de correção e organização de cardápios;- Aplicação dos conhecimentos, conceitos e definições sobre cocção dos alimentos, objetivos e métodos;- Aplicação dos conhecimentos, conceitos, e definições sobre a interpretação de prescrições dietéticas. Classificação de dietas quanto à consistência de princípios nutritivos;- Aplicação dos conhecimentos, conceitos e definições sobre a água: importância, função, fontes e necessidades diárias (adultos, crianças, lactentes e idosos);- Aplicação dos conhecimentos, conceitos, e definições sobre as noções de alimentação do lactente, pré-escolar, escolar, adolescente, adulto, idoso, gestante e nutriz (Necessidade, planejamento e execução de cardápios);- Aplicação dos conhecimentos, conceitos e definições sobre os princípios básicos de armazenamento, higiene de alimentos, materiais e equipamentos;- Aplicação dos conhecimentos, conceitos e definições sobre o controle de estoque, custos e comparas e dispensa;- Aplicação dos conhecimentos, conceitos e definições sobre dietoterapia aplicada às seguintes patologias: Diabete Mellitus, obesidade, doenças do sistema digestivo, doenças cardiocirculatórias, doenças renais, doenças do sistema imune, diarréia, desidratação e doenças da infância;- Outras atividades correlatas.

VEDAÇÕES:- Prestar assistência, direta ou indiretamente, a pacientes, sem a indispensável supervisão do Nutricionista ou outro Profissional de Saúde de Nível Superior que esteja habilitado para a função;- Realizar, junto ao paciente ou as comunidades, procedimentos não discriminados nas atribuições do cargo;- Outras vedações previstas em lei.

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CATEGORIA FUNCIONAL : TÉCNICO EM NUTRIÇÃO E DIETÉTICA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Médio completo , com formação técnica em Nutrição e Dietética

EXIGÊNCIAS: Inscrição e registro junto ao Conselho Regional de Nutrição;- Atender integralmente ao disposto nas resoluções do Conselho de Nutrição, quanto às exigências legais para o exercício profissional da função.

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: TÉCNICO EM SAÚDE MENTAL PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA V A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Executar o planejamento, programação e coordenação de métodos e técnicas terapêuticas, ocupacionais e de saúde mental, auxiliando na prevenção dos possíveis agravos ou danos à saúde nos níveis primários, secundários e terciários, sob a supervisão do Técnico em Saúde – Nível Superior da área específica, quando for o caso.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :São atribuições do Técnico em Saúde Mental:- Executar as ações previstas no planejamento dos Técnicos de Nível Superior em Saúde Mental bem como auxiliar na aplicação de programas, métodos e técnicas terapêuticas ocupacionais e/ou de saúde mental que visem à promoção, prevenção e/ou recuperação da saúde;- Auxiliar na avaliação e reavaliação das condições dos pacientes submetidos à quaisquer tipos de terapias ocupacionais e/ou de saúde mental;- Auxiliar na condução dos serviços e locais destinados às atividades ocupacionais e de saúde mental, sempre em contato direto com os pacientes;- Auxiliar na divulgação e aplicação dos métodos e técnicas terapia ocupacional e/ou saúde mental, ressalvados os casos de produção científica autorizada em lei;- Auxiliar na aplicação dos testes específicos para avaliação dos níveis de capacidade funcional, laborativa e/ou saúde mental;- Auxiliar na orientação à família do paciente e à comunidade, quanto às condutas terapêuticas ocupacionais e/ou de saúde mental a serem aplicadas e observadas pelos familiares e/ou interessados pelo paciente, para que o mesmo aceite-se, em igualdade de condições às demais pessoas, facilitando desta forma a inserção do indivíduo em seu meio social.- Auxiliar no processo de adaptação dos meios e dos materiais disponíveis, pessoais ou ambientais, para o desempenho funcional e laborativo do paciente; - Auxiliar nos procedimentos de adaptação ao uso de órteses e próteses necessárias ao desempenho do funcional do paciente, sempre sob a supervisão de um Técnico de Nível superior da área específica, quando for o caso;- Fazer uso dos métodos específicos prescritos para a educação ou reeducação de funções dos sistemas do corpo humano, com o emprego obrigatório de atividade, sempre sob a supervisão de um Técnico de Nível Superior da área específica, quando for o caso;- Dedicar-se ap tratamento, desenvolvimento e reabilitação de pacientes portadores de deficiências físicas e/ou psíquicas, auxiliando na execução de atividades com fins específicos para ajuda-los na sua recuperação e integração social, sempre sob a supervisão de um Técnico de Nível Superior da área específica, quando for o caso.

VEDAÇÕES:- Desenvolver atividades, direta ou indiretamente, com pacientes, sem a indispensável supervisão do Técnico em Saúde – Nível Superior, Área de Saúde Mental ou Profissional de Saúde de Nível Superior da área afim;- Desenvolver demais atividades que não as atribuições do cargo;- Outras vedações previstas em lei.

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CATEGORIA FUNCIONAL : TÉCNICO EM SAÚDE MENTAL

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Médio completo

EXIGÊNCIAS:

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO

PADRÃO CLASSES

GRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA V A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Realizar inspeções locais em instalações e equipamentos das empresas, observando os agentes nocivos e possíveis riscos de acidentes presentes nos ambientes de trabalho, sob a supervisão do engenheiro de segurança no trabalho.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :São atribuições do Técnico de Segurança no Trabalho:- Inspecionar locais, instalações e equipamentos das empresas, observando as condições de trabalho, para determinar fatores e riscos de acidentes;- Estabelecer normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações, verificando sua observância, para prevenir acidentes;- Inspecionar, quando solicitado por órgãos judiciários, os postos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios, para certificar-se de suas perfeitas condições de funcionamento;- Comunicar os resultados de suas inspeções elaborando relatórios, para propor a reparação ou renovação do equipamento de extinção de incêndios e outras medidas de segurança;- Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar as causas e propor as providências cabíveis;- Manter contatos com os serviços médicos e sociais das empresas ou de outras instituições, utilizando os meios de comunicação oficiais, para facilitar o atendimento necessário aos acidentados;- Registrar irregularidades ocorridas, anotando-se e, formulários próprios e elaborando estatísticas de acidentes para obter subsídios destinados à melhoria das medidas de segurança;- Instruir os funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate a incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes, ministrando palestras e treinamento, para que possam agir corretamente em casos de emergência;- Coordenar publicação de matéria sobre segurança no trabalho, preparando instruções e orientando a confecção de cartazes e avisos, para divulgar e desenvolver hábitos de prevenção de acidentes;- Participar de reuniões sobre segurança no trabalho fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando a viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema existente.

VEDAÇÕES:- Realizar procedimentos e atividades, direta ou indiretamente, em imóveis, equipamentos e/ou a pessoas e com outras partes interessadas, sem a indispensável supervisão do Engenheiro de Segurança, que esteja habilitado para a função;- Realizar, junto aos imóveis, equipamentos e/ou pessoas e com outras partes interessadas, procedimentos e atividades não discriminadas nas atribuições do cargo;- Outras vedações previstas em lei.

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CATEGORIA FUNCIONAL : TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Médio completo, com formação técnica em Segurança do Trabalho.

EXIGÊNCIAS: - Inscrição e registro junto ao Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura (CREA);- Atender integralmente ao disposto nas resoluções do CREA, quanto às exigências legais para o exercício profissional da função.

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: TÉCNICO GESSISTA PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA V A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Auxiliar e realizar procedimentos através do uso dos métodos específicos, sob prescrição Médica, de forma a prevenir a ocorrência de danos relacionados aos movimentos e funções dos membros ou região do corpo humano, com o emprego de técnicas adequadas nos casos de traumas, choques ou outros acidentes, sempre sob supervisão de um Médico Traumatologista/Ortopedista ou outro profissional da área afim.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :São atribuições do Técnico - Gessista:- Receber a orientação Médica e auxiliar ou realizar a execução da colocação e/ou da retirada de aparelhos gessados, goteiras ou enfaixamentos, utilizando ataduras de algodão, gesso e crepe e outros para promover a imobilização adequada dos membros ou região do corpo afetados;- Receber a orientação Médica e auxiliar na colocação e/ou retirada de trações transesqueléticas ou outras, empregando fios metálicos, esparadrapos ou ataduras, para promover a redução óssea ou correção ósteo-articular;- Auxiliar e realizar procedimentos através do uso dos métodos específicos, sob prescrição Médica, de forma a prevenir a ocorrência de limitações futuras dos movimentos/funções dos membros ou região do corpo humano, com o emprego de técnicas de imobilização e/outras, de forma a minimizar os efeitos causados pela lesão, trauma ou choque, sempre sob a supervisão de um Médico Traumatologista/Ortopedista ou outro profissional da área afim;- Auxiliar e realizar os procedimentos necessários para a imobilização/contenção correta nos diferentes casos de fraturas, fissuras, torções, entorses e outros traumas em pacientes, auxiliando na execução de atividades e/ou tratamento com fins específicos para ajuda-los na sua recuperação, sempre sob supervisão de um Médico Traumatologista/Ortopedista ou outro profissional da área afim;- Auxiliar e realizar os procedimentos necessários para a imobilização/contenção correta nos diferentes casos de fraturas, fissuras, torções, entorses e outros traumas em pacientes, auxiliando na execução de atividades e/ou tratamento com fins específicos para ajuda-los na sua recuperação, sempre sob supervisão de um Médico Traumatologista /Ortopedista ou outro profissional da área afim;- Acompanhar a avaliação Médica das condições físico-funcionais do paciente, auxiliando-o para a realização dos testes específicos para a avaliação dos níveis de capacidade funcional dos pacientes, tais como: inspeção, palpação e na observação da marcha, para interar-se das prescrições médicas e quanto ao programa de tratamento dos pacientes;- Recepcionar os pacientes acometidos de traumas, com suspeita de fraturas, nos serviços de urgência e emergência, utilizando-se de técnicas apropriadas de imobilização/contenção para prevenir o agravamento das lesões durante o transporte;- Conduzir os pacientes até os locais de radiologia, fisioterapia, ou reabilitação, estimulando e ressaltando a importância da realização, quando prescritos pelo Médico, destes procedimentos para o auxílio diagnóstico e/ou para sua recuperação;- Auxiliar as ações previstas nas práticas traumato-ortopédicas, bem como na aplicação de programas, métodos e técnicas terapêuticas que visem a promoção, prevenção e/ou recuperação da saúde do paciente;- Auxiliar na avaliação e reavaliação das condições dos pacientes submetidos à quaisquer tipos de procedimentos ou terapias nas áreas afins;- Manter em condições os locais e ambientes destinados às atividades fins, realizando o controle do estoque e organização dos insumos e materiais necessários à realização adequada dos procedimentos e atividades do serviço;- Auxiliar na orientação ao paciente e a família quanto aos cuidados terapêuticos a serem aplicados e

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observados pelos familiares e/ou interessados pelo paciente, para que o mesmo tenha plena recuperação;- Auxiliar no processo de adaptação através dos meios e dos materiais disponíveis para que o paciente tenha uma rápida e eficiente recuperação de sua capacidade funcional e laborativa;- Auxiliar nos procedimentos de adaptação ao uso de órteses e próteses necessárias ao desempenho funcional do paciente, sempre sob supervisão do Médico Traumatologista/Ortopedista ou outro profissional da área afim;- Encaminhar ou auxiliar no tratamento dos pacientes para recuperar ou prevenir o aparecimento das deformidades, ou ainda, seu agravamento;- Auxiliar e realizar, através de procedimentos específicos e conforme prescrição Médica, a retirada de pontos e curativos nas lesões e feridas resultantes dos traumas ou procedimentos cirúrgicos;- Zelar pelo conforto e bem estar do paciente sob seus cuidados, preservando sua integridade física e moral, de acordo com o código de ética dos profissionais da área da saúde;- Executar outras atividades correlatas com a área;

VEDAÇÕES:- Prestar assistência, direta ou indiretamente, a pacientes, sem a indispensável supervisão do Médico Traumatologista/Ortopedista ou outro profissional da área afim, que esteja habilitado para a função;- Realizar, junto ao paciente ou as comunidades, procedimentos não discriminados nas atribuições do cargo.- Outras vedações previstas em lei.

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CATEGORIA FUNCIONAL : TÉCNICO GESSISTA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Médio completo - Certificado de Conclusão do curso de Técnico em Enfermagem ou curso na área de saúde de nível médio com conteúdo programático compatível com o cargo.

EXIGÊNCIAS: Inscrição e registro junto ao Conselho Regional de Enfermagem (Curso de auxiliar ou técnico de Enfermagem) ou outros cursos da área da Saúde de nível médio com conteúdo programático compatível com o cargo;- Experiência comprovada na área da saúde para o exercício profissional da função.

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AGENTE DE SAÚDE PÚBLICA E VIGILÂNCIA AMBIENTAL

PADRÃO CLASSES

GRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA IV A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Executar ações de orientação, controle, vigilância, prevenção e investigação e/ou ações de caráter epidemiológico para todos os casos suspeitos de doenças de notificação compulsória que se fizerem necessários de acordo com as políticas públicas referentes à legislação de saúde pública, ambiental e sanitária e auxílio às ações executadas por técnicos de nível superior.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :São atribuições do Agente de Saúde Pública e Vigilância Ambiental:- Executar ações de orientação, controle, vigilância e prevenção em saúde pública, ambiental e sanitária sistematicamente de acordo com a programação elaborada pelos técnicos da Secretaria Municipal de Saúde responsáveis pala implementação das atividades e ações de saúde pública e de caráter ambiental estipulados pelo Ministério da Saúde, FUNASA, Secretaria Estadual de Saúde, Secretaria Municipal de Saúde e outros órgãos afins responsáveis pelas normatizações e/ou implementações destas políticas públicas referentes à Saúde Pública e Ambiental;- Realizar a orientação, controle, prevenção, investigação e/ou a ação de caráter epidemiológico, sanitário e ambiental para todos os casos suspeitos que se fizerem necessários à pesquisa, identificação e determinação de focos, criadouros, pontos críticos e/ou estratégicos e/ou a ação para a atenuação ou eliminação da potencial situação de risco, bem como à busca ativa dos casos suspeitos de doenças de notificação compulsória e/ou de agravos à saúde pública;- Realizar o controle químico, biológico e outros que se fizerem necessários à vigilância de hospedeiros e reservatórios;- Realizar a aplicação ou borrifação de inseticida residual em pontos estratégicos de controle a hospedeiros, reservatórios e vetores de doenças e zoonoses;- Realizar a vigilância e controle da população animal, hospedeiros e reservatórios;- Realizar o controle de doenças transmitidas por vetores;- Apoio operacional às ações de imunizações previstas nos protocolos técnicos e no calendário oficial de vacinação do município, bem como à vigilância à eventos vacinais adversos e monitorização de agravos de relevância epidemiológica; - Investigar denúncias e/ou reclamações que envolvam risco à saúde pública e ambiental ou situações contrárias às legislações em saúde pública e ambiental vigentes;- Adotar medidas para corrigir ou melhorar as condições de saúde pública e sanitárias do meio ambiente;- Comunicar a quem de direito for, os casos de infração, a legislação pertinente, que constatar através de documentos próprios;- Identificar problemas e apresentar sugestões às autoridades competentes;- Realizar tarefas educativas e administrativas aos Programas e Normas Técnicas em Saúde Pública e Ambiental;- Auxiliar, em articulação com associações comunitárias, na realização de tarefas de promoção do saneamento básico junto às comunidades e as unidades de saúde para evitar a proliferação de vetores que são potenciais transmissores de doenças ligadas à falta de condições de saúde pública e ambiental;- Atuar em cooperação técnica com funcionários de outras esferas de administração pública em assuntos relativos à Vigilância à Saúde Pública e a Vigilância Ambiental;- Orientar, controlar e promover a fiscalização geral com respeito à aplicação das Legislações de Saúde e Ambientais vigentes;- Lavrar notificações, intimações, autos de infração e documentos de lançamentos das infrações às legislações de saúde e ambientais;- Requisitar a força pública, quando isso se tornar necessário, como medida de segurança em casos plenamente justificados;

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- Atenderem a outras tarefas que forem determinadas por superior hierárquico e oferecer sugestões visando o aperfeiçoamento do serviço;- Conduzir veículo oficial no desempenho das atividades de vigilância em Saúde Pública e Ambiental, desde que legalmente habilitados e formalmente autorizados pela chefia do serviço;- Realizar, quando houver necessidade de serviço, a critério da chefia imediata, plantões e atividades especiais diurnas e noturnas, tais como barreiras sanitárias e operações conjuntas, articulados com outros órgãos fiscalizadores em quaisquer dias de semana, aos finais de semana e feriados;- Realizar outras atividades correlatas .

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CATEGORIA FUNCIONAL : AGENTE DE SAÚDE PÚBLICA E VIGILÂNCIA AMBIENTAL

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Fundamental completo.

EXIGÊNCIAS

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: ENFERMEIRO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Executar ou supervisionar trabalhos técnicos de enfermagem nos estabelecimentos de assistência médico-hospitalar do Município.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Prestar serviços em hospitais, unidades sanitárias, ambulatórios e seções de enfermagem;- Prestar assistência a pacientes hospitalizados;- Fazer curativos;- Aplicar vacinas e injeções;- Ministrar remédios;- Responder pela observância das prescrições médicas relativas a pacientes;- Zelar pelo bem-estar físico e psíquico dos pacientes;- Supervisionar a preparação e esterilização do material e instrumental nas áreas de enfermagem;- Prestar socorros de urgência;- Orientar o isolamento de pacientes;- Supervisionar os serviços de higienização de pacientes;- Providenciar o abastecimento de material de enfermagem e médico;- Supervisionar a execução das tarefas relacionadas com prescrição alimentar;- Fiscalizar a limpeza das unidades onde estiverem lotados;- Participar de programas de educação sanitária;- Apresentar relatórios referentes às atividades sob sua supervisão;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Auxiliar nas coletas e transfusões de sangue, efetivando os devidos registros;- Auxiliar nas exanguíneo-transfusões e na colocação de talas e aparelhos gessados;- Auxiliar nos cuidados "pós-morten";- Desenvolver atividades de apoio nas salas de cirurgia, consulta e de tratamento de pacientes;- Efetuar a instrumentação em intervenções cirúrgicas;- Preparar pacientes para cirurgia;- Zelar pela conservação dos instrumentos utilizados;- Supervisionar a coleta de material para exames de laboratório;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : ENFERMEIRO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior de Enfermagem.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 01 (um) ano no exercício da profissão ou em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão de enfermeiro.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo exige a prestação de serviço à noite, sábados, domingos e feriados; sujeito a plantões, bem como o uso de uniforme fornecido pelo município e atendimento ao público.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: ASSISTENTE SOCIAL PADRÃO CLASSES

GRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Planejar e executar programas ou atividades no campo do serviço social, selecionar candidatos pelos serviços de assistência.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo do serviço social;- Preparar programas de trabalho referentes ao serviço social;- Realizar e interpretar pesquisas sociais;- Orientar e executar trabalhos nos casos de reabilitação profissional;- Encaminhar pessoas a dispensários e hospitais acompanhando o tratamento e a recuperação dos mesmos

assistindo os familiares;- Planejar e promover inquéritos sobre a situação social de escolares e seus familiares;- Fazer triagem dos casos apresentados para estudo, prestando orientação com vistas à solução adequada

do problema;- Estudar os antecedentes da família;- Orientar a seleção sócio-econômica para concessão de bolsas de estudo e outros auxílios do Município;- Selecionar candidatos a amparo pelos serviços de assistência à velhice, à infância abandonada, a

cegos, etc.;- Fazer levantamentos sócio-econômicos com vista a planejamento habitacional nas comunidades;- Pesquisar problemas relacionados com o trabalho;- Supervisionar e manter registros dos casos investigados;- Prestar serviços em creches, centro de cuidados diurnos de oportunidade e sociais;- Prestar assessoramento;- Participar no desenvolvimento de pesquisas médico-sociais e interpretar, junto ao médico, a situação

social do doente e de sua família;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução de atividades próprias do cargo;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : ASSISTENTE SOCIAL

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior em Assistência Social.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 01 (um) ano em atividadescorrelatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo exige a prestação eventual de serviços à noite, sábados, domingos e feriados; sujeito a plantões, trabalho externo e contato com o público.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: PSICÓLOGO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Planejar e executar atividades técnicas psicológicas, aplicadas ao trabalho e às áreas escolar e clínica psicológica.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Realizar psicodiagnósticos para fins de ingresso, readaptação e avaliação das condições pessoais do servidor;

- Proceder a análise de funções sob o ponto de vista psicológico;- Proceder ao estudo e avaliação dos mecanismos do comportamento humano para possibilitar a

orientação, a seleção e o treinamento atitudinal no campo profissional e o diagnóstico e terapia clínicos;- Fazer psicoterapia breve, ludoterapia individual e grupal com acompanhamento clínico;- Fazer exames de seleção em crianças para fins de ingresso em instituições assistenciais, bem como para

contemplação com bolsas de estudos;- Prestar atendimento breve a pacientes em crise e a seus familiares bem como a alcoolistas e

toxicômanos;- Atender crianças excepcionais, com problemas de deficiência mental e sensorial, ou portadoras de

desajustes familiares ou escolares, encaminhando-as para escolas ou classes especiais;- Formular hipóteses de trabalho para orientar a explorações psicológicas, médicas e educacionais;- Realizar pesquisas psicopedagógicas;- Confeccionar e selecionar o material psicopedagógico e psicológico necessário ao estudo dos casos;- Realizar perícias e elaborar pareceres;- Prestar atendimento psicológico a gestantes, às mães de crianças até a idade escolar e a grupos de

adolescentes em instituições comunitárias do Município;- Manter atualizado o prontuário de casos estudados;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : PSICÓLOGO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior em Psicologia.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados; sob regime de plantão, bem como o uso de uniforme fornecido pelo município, sujeito a trabalho externo e atendimento ao público.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: FARMACÊUTICO-BIOQUÍMICO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Realizar manipulações farmacêuticas e fiscalizar a qualidade dos produtos farmacêuticos.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Manipular drogas de várias espécies;- Aviar receitas de acordo com as prescrições médicas;- Manter registro do estoque de drogas;- Fazer requisições de medicamentos, drogas e materiais necessários à execução dos serviços;- Examinar, conferir, guardar e distribuir drogas e abastecimentos;- Ter sob custódia drogas tóxicas e narcóticos;- Realizar inspeções relacionadas com a manipulação farmacêutica e aviamento de receituário

médico;- Efetuar análises clínicas ou outras dentro de sua competência;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : FARMACÊUTICO-BIOQUÍMICO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior em Farmácia-Bioquímica.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo exige a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados; bem como o uso de uniforme e equipamentos de proteção individual fornecidos pelo município, sujeito a plantões.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: ODONTÓLOGO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Diagnosticar e tratar afecções da boca, dentes e região maxilofacial, executar trabalhos de cirurgia bucofacial e proceder a odontologia profilática em estabelecimento de ensino, ambulatórios, hospitais e outros afins.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Prevenir, diagnosticar e tratar as enfermidades e afecções dos dentes e da boca;- Ministrar diversas formas de tratamento para doenças e afecções dos dentes e da boca;- Fornecer atestados para justificativas de faltas, após ter examinado o servidor;- Difundir os preceitos de saúde pública odontológica através de palestras, escritos, etc.;- Elaborar e aplicar medidas de caráter público, visando a melhoria das condições de higiene bucal e

dentária;- Executar trabalhos de cirurgia buco-facial e examinar a boca e os dentes de pacientes e alunos em

estabelecimentos do Município;- Fazer diagnósticos dos casos individuais determinando o respectivo tratamento;- Executar operações de prótese em geral e de profilaxia dentária;- Fazer extrações de dentes;- Compor dentaduras;- Preparar, ajustar e fixar dentaduras artificiais, coroas, trabalhos de pontes;- Tratar de condições patológicas da boca e da face;- Fazer esquema das condições da boca e dos dentes dos pacientes;- Fazer registros e relatórios dos serviços executados;- Proceder a exames solicitados pelo órgão de biometria;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : ODONTÓLOGO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior em Odontologia.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo exige a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados; bem como o uso de uniforme fornecido pelo Município, sujeito a plantões.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: MÉDICO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Prestar assistência médico-cirúrgica e preventiva, diagnosticar e tratar das doenças do corpo humano em ambulatórios, escolas, hospitais ou órgãos afins; fazer inspeção de saúde em servidores municipais, bem como candidatos a ingresso no serviço público municipal.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Dirigir equipes e prestar socorros urgentes;- Efetuar exames médicos, fazer diagnósticos, prescrever e ministrar tratamento para diversas doenças,

perturbações e lesões do organismo humano;- Aplicar os métodos da medicina preventiva;- Providenciar ou realizar tratamento especializado;- Praticar intervenções cirúrgicas;- Atender consultas médicas em ambulatórios, hospitais ou outros estabelecimentos públicos municipais;- Examinar funcionários para fins de licença, readaptação, aposentadoria e reversão;- Examinar candidatos a auxílios;- Fazer inspeção médica para fins de ingresso;- Fazer visitas domiciliares para fins de concessão de licença a funcionários;- Emitir laudos;- Fazer diagnósticos e recomendar a terapeuta;- Prescrever regimes dietéticos;- Prescrever exames laboratoriais;- Incentivar a vacinação e indicar medidas de higiene pessoal;- Participar de reuniões médicas;- Participar de cursos e palestras sobre medicina preventiva nas entidades assistenciais e comunitárias;- Preencher e visar mapa de produção, ficha médica com diagnóstico e tratamento;- Transferir, pessoalmente, a responsabilidade do atendimento e acompanhamento aos titulares do

plantão;- Atender aos casos urgentes de internados do hospital, nos impedimentos dos titulares de plantão;

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CATEGORIA: MÉDICO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA VII A-B-C-D-E-F-G

- Preencher os boletins de socorro urgente, mesmo os provisórios, com diagnóstico provável ou incompleto dos doentes atendidos nas salas de primeiros socorros;

- Supervisionar e orientar os trabalhos dos estagiários e internos;- Preencher fichas dos doentes atendidos a domicílio;- Preencher relatórios comprobatórios de atendimento;- Proceder ao registro dos pertences dos doentes ou acidentados em estado de inconsciência ou que

venham a falecer;- Requisitar exames complementares;- Interpretar resultados de exames;- Emitir atestados de saúde;- Efetuar exames médicos em escolares;- Fornecer atestados para justificativa de faltas depois de examinado o servidor que se declara doente;- Manter registro dos pacientes examinados;- Colaborar para a melhoria dos padrões de saúde e vida da coletividade;- Programar e executar planos de proteção da saúde dos servidores;- Realizar inspeção das condições sanitárias nos locais de trabalho;- Observar com especial atenção os grupos de servidores que trabalham expostos a condições insalubres;- Realizar estudos sobre a fadiga, doenças profissionais e lesões traumáticas, indicando medidas

preventivas;- Realizar estudos sobre a importância do fator humano nos acidentes de trabalho;- Sugerir medidas visando o aproveitamento dos recursos médicos e sanitários;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : MÉDICO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior de Medicina.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : Habilitação legal para o exercício da profissão de médico.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo exige a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados; bem como o uso de uniforme e equipamento de proteção individual fornecido pelo município, sujeito a trabalho externo, regime de plantão e atendimento ao público.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: FISIOTERAPEUTA PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Prestar assistência fisioterápica em nível de prevenção, tratamento e recuperação de seqüelas em ambulatórios, hospitais ou órgãos afins.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Executar atividades técnicas específicas de fisioterapia no tratamento de entorses, fraturas em vias de recuperação, paralisias, perturbações circulatórias e enfermidades nervosas por meios físicos, de acordo com as prescrições médicas;

- Planejar e orientar as atividades fisioterápicas de cada paciente em função de seu quadro clínico;- Supervisionar e avaliar atividades do pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os na execução das

tarefas para possibilitar a realização correta de exercícios físicos e a manipulação de aparelhos simples;- Fazer avaliações fisioterápicas com vistas à determinação da capacidade funcional;- Participar de atividades de caráter profissional, educativo, ou recreativo, organizadas sob controle

médico e que tenham por objetivo a readaptação física e mental dos incapacitados;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : FISIOTERAPEUTA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior em Fisioterapia.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS: Habilitação legal para o exercício da profissão de fisioterapeuta.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo exige a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados; bem como o uso de uniforme fornecido pelo Município e atendimento ao público.

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CATEGORIA: FONOAUDIÓLOGO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Estudar, planejar e tratar distúrbios de linguagem, de audição e problemas psicomotores, bem como realizar exames audiológios e medicina preventiva.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Efetuar exames médicos;- Fazer diagnósticos e recomendar a terapeuta;- Aplicar os métodos da medicina preventiva;- Tratar os distúrbios da linguagem;- Tratar os distúrbios da audição;- Efetuar exames audiológicos;- Providenciar ou realizar tratamento especializado;- Desempenhar ações preventivas e curativas dos problemas da linguagem oral, escrita, audição e

problemas psicomotores;- Participar de reuniões médicas, cursos e palestras sobre medicina preventiva nas entidades assistenciais

e comunitárias;- Preencher e visar mapas de produção, ficha médica com diagnóstico e tratamento;- Preencher relatórios comprobatórios de atendimento;- Atender consultas médicas em ambulatórios, hospitais e outros estabelecimentos públicos Municipais;- Indicar medidas de higiene pessoal;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : FONOAUDIÓLOGO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior em Fonoaudiologia.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS:

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: NUTRICIONISTA PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAUDE E ASSISTÊNCIA VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Planejar, organizar, inspecionar e chefiar os serviços de alimentação nos estabelecimentos mantidos pelo Poder Público Municipal.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Identificar os alimentos em relação a tipos, características próprias e valor nutritivo, aplicando-os adequadamente nos variados cardápios;

- Orientar a seleção, pré-preparo, preparo e distribuição de refeições controlando o resto-ingesta e o reaproveitamento de alimentos visando evitar desperdícios;

- Criar novas alternativas e/ou formulações alimentares;- Identificar e avaliar a sanidade dos alimentos, através das características organolépticas e análise

microbiológica;- Reconhecer os diversos tipos de aditivos utilizados em alimentos, seus efeitos no organismo, bem como

padrões e legislação oficial;- Identificar, avaliar e aplicar métodos e técnicas bromatológicas corretas de reconhecimento da

composição química dos alimentos;- Identificar sinais e graus de desnutrição relacionando-os com a carência alimentar;- Realizar diagnóstico alimentar e nutricional, através da anamnese alimentar e/ou história clínica;- Identificar as necessidades nutricionais e prescrição dietoterápica determinando o valor calórico total, as

quantidades e qualidades dos nutrientes da dieta;- Avaliar e orientar a portadores de patologias que exijam ajuste nutricional, inclusive associada a

enfermidades infectocontagiosas;- Elaborar e acompanhar dietas normais, modificadas, progressivas e individualizadas;- Dar orientação dietética e nutricional a indivíduos e grupos populacionais;- Desenvolver atividades de atenção dietética em serviços e programas de atendimento a grupos

vulneráveis;- Promover o aleitamento materno;- Analisar e interpretar resultado de análises de alimentos, bem como dados de qualquer avaliação

executada na área de nutrição;- Participar de diagnósticos de saúde da comunidade;- Identificar grupos de alto risco propondo soluções e medidas preventivas e corretivas;- Participar da elaboração de projetos de avaliação do estado nutricional de indivíduos e/ou grupos

populacionais;

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CATEGORIA: NUTRICIONISTA PADRÃO CLASSESGRUPO: DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA VII A-B-C-D-E-F-G

- Realizar e avaliar inquéritos epidemiológicos;- Realizar vigilância alimentar nutricional, identificando os determinantes da problemáticanutricional da população;- Avaliar projetos para implantação de serviços de produção de refeições;- Participar de equipes de avaliação da Política Municipal de Saúde, na área de Alimentação e Nutrição;- Analisar e avaliar a eficiência e eficácia dos programas de assistência e educação alimentar;- Estabelecer o sistema de distribuição de refeições adequando-o ao tipo de serviço implantado;- Participar em equipe multidisciplinar na promoção e planejamento de projetos e atividades na área de

Nutrição e Saúde;- Participar do planejamento, execução e avaliação de treinamento da equipe técnica, estagiários, pessoal

auxiliar e outros relacionados com a nutrição;- Procurar alternativas de métodos e técnicas que possam garantir um produto final dentro das exigências

nutricionais e higiênico-sanitárias;- Executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : NUTRICIONISTA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior de Nutricionista.

EXPERIÊNCIA :Mínima de 03 anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS:

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AUXILIAR DE SERVIÇOS TÉCNICOS

PADRÃO CLASSES

GRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS III A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Auxiliar em trabalhos de levantamento topográfico, desenho, levantamentos, tabulação e conferência de dados, execução de trabalhos técnicos na área de trânsito e transportes urbanos.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Realizar levantamentos diretos e indiretos de dados estatísticos;- Conferir e tabular os dados coletados;- Confeccionar mapas, tabelas, quadros gráficos, relações estatísticas, etc,; sob orientação superior;- Auxiliar trabalhos de campo e de escritório;- Fazer desenhos a nanquim, desenhos de fluxogramas, organogramas, formulários, tabelas e gráficos em

geral;- Fazer cópias de mapas, plantas de projetos e de levantamentos topográficos, segundo esboços

fornecidos;- Realizar reduções e ampliações em plantas conforme as instruções recebidas;- Executar alterações, correções ou complementações em desenhos, sob orientação superior;- Manter arquivo de originais;- Realizar serviços de datilografia, quando necessários;- Transportar os instrumentos de medição;- Zelar pela manutenção e guarda dos instrumentos, operando-os e retificando-os para conservá-los nos

padrões requeridos;- Fazer o balizamento e a colocação de estacas, de acordo com instruções recebidas;- Posicionar e manejar teodolitos, níveis e outros instrumentos de medição, mediante instruções;- Registrar os dados colhidos em campo;- Providenciar a reprodução de esboços e plantas de terrenos topografados;- Colaborar na confecção de maquetes;- Efetuar trabalhos de levantamento imobiliário e cadastral;- Auxiliar na execução de trabalhos técnicos na área de trânsito e transportes urbanos;- Fazer a montagem física de relatórios de estudos;- Abrir picadas fazendo o desmatamento do terreno, quando necessário;- Executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AUXILIAR DE SERVIÇOS TÉCNICOS

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Fundamental Completo ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA :Mínima de 01 (um) ano em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados, sujeito a trabalho desabrigado e ao uso de equipamento de proteção individual fornecido pelo Município.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AGENTE TÉCNICO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS IV A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Executar desenhos técnicos e gráficos, atualizar desenhos, coletar, classificar e tabular dados, elaborar tabelas, gráficos, croquis, etc.; conforme instruções recebidas.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Examinar as características dos desenhos de projetos a detalhar;- Desenhar plantas, cortes, fachadas e detalhes de prédios, sob orientação superior;- Elaborar gráficos e desenhos em perspectiva;- Preparar croquis e passar para a escala desejada;- Fazer desenhos detalhados de objetos ou desenhos originais, reproduzindo-os na escala desejada;- Examinar o desenho detalhado com instrumento de medição para certificar-se do atendimento às

especificações requeridas;- Atualizar desenhos introduzindo adaptações para novos projetos e necessidades;- Participar da elaboração de tabelas de especificações, baseando-se em desenhos, manuais técnicos e

catálogos;- Executar desenhos arquitetônicos e de projetos de obras;- Fazer cálculos de coordenadas geográficas;- Elaborar e desenhar letreiros e cartazes, clichês, organogramas, fluxogramas e gráficos em geral;- Fazer desenhos didáticos em geral;- Executar plantas em face de cadernetas de campo ou hodrográficas;- Desenhar projetos de ajardinamento;- Proceder à reconstituição de plantas;- Desenhar plantas de alinhamento, traçado de ruas, cortes, curvas de nível;- Executar a redução e ampliação de plantas;- Colaborar na confecção de maquetes;- Elaborar esquemas de sistema elétrico e telefônico;- Responsabilizar-se pela guarda e conservação do material de trabalho;- Fazer coleta, classificação e tabulação de dados estatísticos;- Participar na conferência e crítica dos dados coletados;- Elaborar mapas, tabelas, quadros, gráficos, croquis, etc.; de acordo com instruções recebidas;- Preparar o material necessário à elaboração de estudos;- Auxiliar na análise das informações coletadas;- Manter controle sobre apontamentos técnicos necessários aos programas e projetos;- Executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AGENTE TÉCNICO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Médio Completo ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA :Mínima de 02 (dois) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS:

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS V A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Promover a produção de hortaliças e legumes destinados às escolas, creches e refeitório municipal, bem como executar e preservar os projetos técnicos de arborização, ajardinamento dos parques, praças e jardins, avenidas, ruas e logradouros públicos.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Promover a produção de hortaliças e legumes destinados às escolas, creches e refeitório municipal;- Acompanhar a execução de hortas e pomares nas Escolas Municipais e Centros Comunitários;- Promover, fomentar e assistir a produção vegetal das pequenas propriedades agrícolas do Município;- Executar e preservar os projetos técnicos de arborização, ajardinamento dos parques, praças e jardins,

avenidas, ruas e logradouros públicos;- Comandar as equipes de reflorestamento, arborização, podas e desbastes arbóreos;- Chefiar as atividades técnicas do Incubatório Avícola, promover o fomento e distribuição de pintos de

um dia aos agricultores do Município;- Assistir tecnicamente os produtores do Município nas atividades criatórias de pequenos animais: aves,

coelhos e suínos;- Executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Médio completo, curso técnico em agropecuária.

EXPERIÊNCIA :mínima de 02 anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS:

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: TÉCNICO EM RADIOLOGIA PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS V A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Realizar atividades radiológicas no setor de diagnóstico, preservando a utilização e tempo útil de equipamentos, bem como a proteção do paciente e dos profissionais sujeitos a radiação.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Atividades radiológicas, no setor de diagnóstico;- Atividades de radioterapia, no setor de terapia;- Radioisótopos, no setor de Radioisótopos;- Industriais, no setor industrial;- Na medicina Nuclear.

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CATEGORIA FUNCIONAL : TÉCNICO EM RADIOLOGIA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Médio completo, curso técnico em radiologia.

EXPERIÊNCIA :mínima de 06 (seis) meses de atuação em serviço credenciado..

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS: O exercício do cargo poderá exigir plantões.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: DESENHISTA DE COMPUTAÇÃO GRÁFICA

PADRÃO CLASSES

GRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS V A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Operar programas de computação gráfica no intuito de desenvolver pranchas gráficas referentes a projetos de engenharia e arquitetura, sob a orientação e supervisão dos diversos servidores de nível superior do município, bem como imprimir e/ou plotar os trabalhos desenvolvidos e/ou recebidos.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :São atribuições do cargo de Desenhista de Computação Gráfica, sob a orientação e supervisão de um Técnico da área de Engenharia ou Arquitetura:- Reelaborar as pranchas gráficas de projetos antigos de engenharia e arquitetura, graficados em papel vegetal, papel manteiga e cópias heliográficas para o sistema de computação gráfica;- Operar programas de computação gráfica, como Autocad 14.0, Autocad 2000, Autocad 2002, ARQ 3D, e outros voltados à mesma finalidade, bem como os programas que vierem a substituí-los, no intuito de desenvolver pranchas gráficas referentes a projetos de engenharia e arquitetura;- Plotar plantas gráfica em equipamentos específicos;- Operar programas de computação gráfica como Corel Draw e outros, visando desenvolver banners, cartazes, folders, e outros materiais informativos, sob a orientação e supervisão dos diversos servidores de nível superior do município, bem como imprimir e/ou plotar estes trabalhos;- Desenvolver trabalhos em programas como Word 2000, Excel 2000 e outros necessários à complementação das tarefas envolvendo computação gráfica;- Instalar e desinstalar programas na área de computação gráfica;- Transmitir e receber, por meio de todos os métodos disponíveis, programas de computação gráfica, bem como arquivos por eles gerados, para e de outros órgãos públicos, instituições e empresas.

- VEDAÇÕES:- Assinatura de plantas arquitetônicas, estruturais, e complementares, bem como documentos com especificações técnicas e memoriais descritivos das áreas de Engenharia e Arquitetura, assim como a assunção de Responsabilidade Técnica por quaisquer tipos de Projetos com finalidade de serem analisados pela Secretaria Municipal de Saúde; - Assumir cargos de chefia técnica ou administrativa na administração pública, referente às áreas de Engenharia e Arquitetura.- Outras vedações previstas em lei.

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CATEGORIA FUNCIONAL : DESENHISTA DE COMPUTAÇÃO GRÁFICA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Médio completo

EXIGÊNCIAS: Ter diploma, ou certificado de curso de Computação Gráfica específica nas Áreas de Engenharia e/ou arquitetura ou de áreas afins, com duração mínima de 40 horas.

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: TÉCNICO EM OBRAS PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VI A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Auxiliar na elaboração e execução de projetos; conduzir trabalhos técnicos de instalações, montagens, operação, reparos ou manutenção; programar e realizar levantamentos topográficos, utilizando instrumentos adequados; elaborar esboços, desenhos, plantas e relatórios.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Executar e conduzir a execução técnica de trabalhos de instalações, montagens, operação, reparos ou

manutenção, sob orientação superior;- Prestar assistência técnica no estudo de viabilidade e desenvolvimento de projetos e pesquisas;- Auxiliar nos trabalhos de vistoria, perícia, avaliação, arbitragem e consultoria;- Coletar dados de natureza técnica;- Desenhar detalhes e representações gráficas de cálculos;- Elaborar orçamentos de materiais, equipamentos, instalações e mão-de-obra;- Detalhar programas de trabalho, observando normas técnicas e de segurança, sob orientação superior;- Aplicar normas técnicas concernentes aos respectivos processos de trabalho;- Executar ensaios de rotina, registrando observações relativas ao controle de qualidade dos materiais,

peças e conjuntos;- Regular máquinas, aparelhos e instrumentos técnicos;- Orientar a execução e executar serviços de manutenção e reparo de equipamentos, instalações e arquivos

técnicos específicos;- Auxiliar na compra, venda e utilização de equipamentos e materiais especializados;- Auxiliar na elaboração e execução de projetos;- Programar a realização de levantamentos topográficos;- Efetuar o reconhecimento básico da área programada;- Realizar levantamentos topográficos plani-altimétricos e altimétricos, posicionando e manejando

teodolitos, níveis e outros aparelhos de medição;- Registrar os dados obtidos nos levantamentos, efetuando os cálculos necessários;- Elaborar esboços, desenhos, plantas e relatórios sobre os traçados a serem feitos;- Orientar o trabalho do pessoal auxiliar, determinando o balizamento, a colocação de estacas, indicando

referências de nível, marcas de locação e demais elementos;- Aferir e retificar os instrumentos de trabalho;- Executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : TÉCNICO EM OBRAS

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Ensino Médio completo ou equivalente.

EXPERIÊNCIA :mínima de 02 anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Preferentemente curso técnico em edificações.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS:

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: ENGENHEIRO AGRÔNOMO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Estudar, projetar, analisar projetos, coordenar, executar e controlar a execução de atividades técnicas ligadas a cultivos, preservação, expansão e aproveitamento racional da reservas florestais, biológicas e pastos, utilizando métodos e técnicas para melhor aproveitamento do solo.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Estudar e executar trabalhos práticos relacionados com a pesquisa e experimentação no campo da

fitotecnia;- Fazer pesquisas, visando o aperfeiçoamento e preservação de espécies vegetais;- Fazer projetos para implantação e preservação de áreas verdes;- Desenvolver e demonstrar métodos alternativos de controle de ervas invasoras de cultivos, pragas e

moléstias, visando à proteção do meio ambiente;- Orientar a aplicação de medidas fitossanitárias;- Organizar e controlar o reflorestamento, a conservação de zonas de parques e bosques e a exploração de

viveiros de plantas;- Fazer estudos sobre tecnologia agrícola;- Realizar avaliações e perícias agronômicas;- Prestar orientação sobre produção vegetal;- Orientar e coordenar trabalhos de adubagem, irrigação, drenagem e construção de barragens para fins

agrícolas;- Desenvolver pesquisas ecológicas e de climatologia agrícola;- Elaborar métodos e técnicas de cultivo de acordo com tipos de solo e clima;- Supervisionar e executar projetos de ajardinamento e conservação de áreas verdes;- Estudar e resolver problemas de plantio, transplante, poda, corte e derrubada de árvores em logradouros

públicos;- Realizar transplantes de árvores;- Fiscalizar a construção de praças, parques e jardins;- Expedir notificações e autos de infração referente a irregularidades por infringências a normas e

posturas municipais, constatadas na sua área de atuação;- Promover a preservação e utilização dos recursos da flora e fauna, melhoramento e produção de

sementes e mudas;- Avaliar as áreas a serem desapropriadas no que diz respeito ao estabelecimento do valor das mesmas sob

o aspecto agrônomo;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Determinar medidas para a prevenção de acidentes, bem como os equipamentos de segurança individual

e coletiva;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

CATEGORIA FUNCIONAL : ENGENHEIRO AGRÔNOMO

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CATEGORIA FUNCIONAL : ENGENHEIRO AGRÔNOMO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso superior de engenharia agronômica.

EXPERIÊNCIA :mínima de 03 anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício a profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : Sujeito a eventuais viagens e permanência em locais fora do qual está sediado.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: ENGENHEIRO MECÂNICO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Estudar, projetar, analisar projetos, coordenar, executar e controlar a execução de montagem, funcionamento, e de toda a atividade relacionada com manutenção mecânica.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Estudar a construção, reparação, manutenção e recuperação de máquinas, motores, equipamentos e

instalações mecânicas;- Fazer projetos para construção, reparação, manutenção e recuperação de máquinas, motores,

equipamentos e instalações mecânicas;- Elaborar planos de execução dos projetos;- Controlar a execução dos projetos;- Realizar estudos de viabilidade técnica;- Colaborar na elaboração de especificações técnicas de máquinas, equipamentos, peças de reposição e

materiais;- Colaborar em estudos de avaliação de desempenho, resistência, qualidade e durabilidade de máquinas,

equipamentos, materiais e peças de reposição;- Colaborar na atualização de catálogo de materiais;- Fiscalizar serviços executados por terceiros;- Preparar relatórios e informações;- Participar da elaboração de cláusulas de natureza técnica dos editais de concorrência;- Orientar as tarefas de auxiliares;- Participar do planejamento e execução dos programas de treinamento para a Prefeitura Municipal,

relativo a sua área de competência;- Determinar medidas para a prevenção de acidentes, bem como os equipamentos de segurança

individual e coletiva;- Desenvolver programas de segurança;- Zelar pela conservação dos equipamentos de seu uso;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : ENGENHEIRO MECÂNICO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior de Engenharia Mecânica.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : Sujeito a eventuais viagens e permanência em locais fora do qual está sediado.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: ARQUITETO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Projetar, orientar e supervisionar as construções de edifícios, obras urbanísticas e de caráter artístico.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Fazer projetos para determinar as características essenciais à elaboração de projetos de arquitetura e

paisagismo;- Planejar as plantas e especificações do projeto;- Elaborar o projeto final;- Projetar, dirigir e fiscalizar obras arquitetônicas;- Elaborar projetos de escolas, hospitais e edifícios públicos e de urbanização;- Realizar perícias e fazer arbitramentos;- Participar da elaboração de projetos do plano diretor;- Preparar previsões detalhadas determinando e calculando materiais;- Elaborar projetos de conjuntos residenciais e praças públicas;- Preparar maquetes;- Fazer orçamento e cálculos sobre projetos de construções em geral;- Planejar e orientar a construção e reparos de monumentos públicos;- Planejar reformas e reparos em construções;- Acompanhar a execução dos projetos;- Projetar, dirigir e fiscalizar os serviços de urbanismo e a construção de obras de arquitetura paisagística;- Examinar projetos e proceder à vistoria de construções;- Expedir notificações e autos de infração referentes a irregularidades por infringência a normas e

posturas municipais, constatadas na sua área de atuação;- Opinar sobre estudos e projetos executados por terceiros;- Preparar e analisar dados relativos a atividades de pesquisa e estudos técnicos;- Analisar projetos e dar parecer técnico quando solicitado;- Emitir laudos;- Fiscalizar os serviços executados por terceiros;- Preparar relatórios e informações;- Participar de grupos de trabalho;- Participar da elaboração de especificações, normas e instruções;- Participar da elaboração de cláusulas de natureza técnica dos editais de concorrência;- Orientar as tarefas de auxiliares;- Participar do planejamento e execução dos programas de treinamento para a Prefeitura Municipal, relativos a sua área de competência;- Zelar pela conservação dos equipamentos de seu uso;- Desenvolver programas de segurança;- Determinar medidas para a prevenção de acidentes, bem como os equipamentos de segurança individual

ou coletiva;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : ARQUITETO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior de Arquitetura.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : Sujeito a eventuais viagens e permanência em locais fora do qual está sediado.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: ENGENHEIRO CIVIL PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Estudar, Projetar, analisar projetos, coordenar, executar e controlar a execução de trabalhos técnicos de construção e conservação de obras públicas.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Projetar, dirigir ou fiscalizar a construção e conservação de vias, estradas, bem como obras de captação,

abastecimento de água, drenagem, irrigação e saneamento urbano e rural;- Executar ou supervisionar trabalhos topográficos;- Estudar projetos;- Dirigir e fiscalizar a construção e conservação de edifícios públicos e obras complementares;- Fiscalizar e dirigir trabalhos relativos à urbanização em geral;- Preparar e/ou interpretar dados estatísticos relativos a custos;- Realizar trabalhos de vistoria, perícia, avaliação, arbitramento e consultoria;- Operar na execução de edificações e obras;- Efetuar estudos de viabilidade técnica;- Elaborar estudos sobre drenagem;- Examinar projetos e proceder a vistorias de construções;- Fiscalizar obras e serviços;- Exercer atribuições relativas à Engenharia de Trânsito e técnicas de materiais;- Realizar pesquisa de trânsito;- Efetuar cálculos de estruturas de concreto armado, aço e madeira;- Proceder a estudos para composição de tabela de preços e custos para obras;- Expedir notificações e autos de infração referentes a irregularidades por infringência a normas e

posturas municipais, constatadas na sua área de atuação;- Prestar assistência técnica aos distritos;- Realizar estudos relativos à Engenharia de Segurança;- Determinar medidas para a prevenção de acidentes, bem como os equipamentos de segurança individual

e coletiva;- Orientar e instruir os servidores sobre o combate a incêndios e o uso de equipamentos de proteção;- Inspecionar obras, visando identificar condições inseguras;- Assessorar os órgãos da Prefeitura em assuntos de segurança do trabalho;- Desenvolver programas de segurança;–Elaborar relatórios de atividades;

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CATEGORIA: ENGENHEIRO CIVIL PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Fazer vistorias em obras, instalações e equipamentos da Prefeitura;- Inspecionar os serviços e equipamentos das empreiteiras preparando relatórios sob determinação

superior;- Orientar a confecção de cartazes e avisos sobre a prevenção de acidentes;- Orientar a execução de levantamentos estatísticos na área de segurança;- Analisar os acidentes ocorridos, investigando suas causas e propondo medidas para evitar sua repetição;- Orientar a distribuição de equipamentos de segurança e uniformes;- Participar do planejamento e execução dos programas de treinamento para a Prefeitura Municipal,

relativos a sua área de competência;- Orientar as tarefas de auxiliares;- Analisar projetos e dar parecer técnico quando solicitado;- Emitir laudos;- Fiscalizar os serviços executados por terceiros;- Preparar relatórios e informações;- Participar de grupos de trabalho;- Participar da elaboração de especificações, normas e instruções;- Participar da elaboração de cláusulas de natureza técnica dos editais de concorrência;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : ENGENHEIRO CIVIL

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior de Engenharia Civil.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : Sujeito a eventuais viagens e permanência em locais fora do qual está sediado.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: ENGENHEIRO ELETRICISTA PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Estudar, Projetar, analisar projetos, coordenar, controlar eexecutar trabalhos técnicos de Engenharia Elétrica.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Projetar, dirigir ou fiscalizar a construção e conservação da rede de iluminação pública;- Proceder à execução, operação e manutenção dos sistemas de medição e controle elétrico;- Executar, operar e controlar a manutenção dos sistemas de medição e controle eletrônico;- Prestar assessoramento técnico;- Elaborar e desenvolver projetos;- Orientar a instalação e manutenção de equipamentos de condicionamento de ar;- Preparar e/ou interpretar dados estatísticos, relativos a custos;- Realizar trabalhos de vistoria, perícia, avaliação e consultoria;- Efetuar estudos de viabilidade técnica;- Estudar, projetar, dirigir e executar as instalações de força motriz, mecânica, eletromecânica, de

usinas e respectivas redes de distribuição;- Examinar projetos e proceder a vistorias da rede de iluminação pública;- Orientar a instalação, instalar, inspecionar e reparar linhas internas, aéreas e subterrâneas de alta ou

baixa tensão, circuitos de distribuição de luz e para equipamentos e instrumentos em geral;- Fazer esquemas de circuitos elétricos;- Aferir e empregar instrumentos de medição;- Efetuar os testes necessários às instalações e reparações feitas;- Analisar projetos e dar parecer técnico quando necessário;- Fiscalizar os serviços prestados por terceiros;- Emitir laudos de instalação de serviços de energia elétrica em baixa e alta tensão, instalação de telefonia

e informática;- Emitir pareceres técnicos;- Determinar medidas para a prevenção de acidentes, bem como os equipamentos de segurança individual

e coletiva;- Desenvolver programas de segurança;- Zelar pela conservação dos equipamentos de seu uso;- Participar do planejamento e execução dos programas de treinamento para a Prefeitura Municipal,

relativos a sua área de competência;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : ENGENHEIRO ELETRICISTA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior de Engenharia Elétrica.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados, sujeito a trabalho externo.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: ZOOTECNISTA PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Estudar, Planejar, e executar tarefas técnicas relativas à áreazootécnica.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Inspecionar o controle de qualidade de produtos de origem animal;- Realizar pesquisas preliminares e experimentação zootécnica;- Prestar orientação técnica;- Estimular a criação de pequenos animais;- Efetuar a produção e distribuição de pintos;- Promover programas específicos no setor de pequenos animais, em especial os de suinocultura,

avicultura, cunicultura, ranicultura, caprinocultura, apicultura e piscicultura, com vista ao estímulo da pequena propriedade rural;

- Executar pesquisas censitárias;- Realizar promoção, organização e fomento rural;- Realizar estudos ligados à produção agropecuária;- Orientar e assistir ao produtor rural;- Promover e exercer os calendários de exposições e feiras oficializadas;- Executar estudos de viabilidade técnica;- Emitir laudos;- Emitir pareceres técnicos;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : ZOOTECNISTA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior de Zootecnia.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados, sujeito a trabalho externo e desabrigado.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: ENGENHEIRO FLORESTAL PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Planejar, supervisionar e executar atividades técnicas relativas ao cultivo, preservação, expansão e aproveitamento racional das reservas florestais e biológicas.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Estudar e resolver problemas de plantio, transplante, poda, corte e derrubadas de árvores em logradouros

públicos;- Organizar e controlar o reflorestamento dos parques;- Levantar dados científicos ligados à conservação de vertentes, mananciais e cursos d'água considerados

decisivos para os problemas ecológicos;- Identificar terrenos adequados à formação de áreas verdes;- Realizar estudos sobre a multiplicação de diferentes espécies de vegetais supervisores e o respectivo

cultivo;- Realizar a silvimetria e inventário florestal;- Fornecer dados científicos para a prática da silvicultura;- Promover a melhoria de áreas verdes e recursos naturais renováveis;- Apresentar relatórios periódicos;- Prestar assessoramento sobre assuntos de sua competência;- Expedir notificações e autos de infração referentes a irregularidades por infringência a normas e

posturas municipais;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : ENGENHEIRO FLORESTAL

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior em Engenharia Florestal.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços externo.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: MÉDICO VETERINÁRIO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Planejar e executar programas de defesa sanitária, proteção, desenvolvimento e aprimoramento relativos à área veterinária.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Prestar assessoramento técnico aos criadores do Município, sob o modo de tratar e criar os animais;- Planejar e desenvolver campanhas de serviços de fomento;- Atuar em questões legais de higiene dos alimentos e no combate às doenças transmissíveis dos animais;- Estimular o desenvolvimento das criações já existentes no Município, bem como a implantação daquelas

economicamente mais aconselháveis ou viáveis;- Instruir os criadores sobre problemas de técnica pastoril;- Realizar exames, diagnósticos e aplicações de terapêutica médica e cirúrgica veterinárias;- Atestar o estado de sanidade de produtos de origem animal;- Fazer vacinação anti-rábica em animais e orientar a profilaxia da raiva;- Pesquisar necessidades nutricionais dos animais;- Estudar métodos alternativos de tratamento e controle de enfermidades de animais;- Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;- Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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CATEGORIA FUNCIONAL : MÉDICO VETERINÁRIO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior em Medicina Veterinária.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 03 (três) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviço à noite, sábados, domingos e feriados; sujeito a trabalho externo e desabrigado.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: BIÓLOGO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Executar e controlar atividades técnicas e operacionais dos serviços de vigilância sanitária e meio ambiente.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Atuar prestando assessorias e consultorias a instituições e ainda como curador em áreas de reserva

ambiental, estações biológicas, parques, museus, etc.;- Pesquisa na área de gramíneas, leguminosas, algas de água doce, etc.;- Fisiologia vegetal – cultura de tecidos;- Atuar em Centro de Vetores e Zoonoses, nas áreas de:- Pesquisa com animais (répteis, aracnídeos, etc);- Interação inseto-planta;- Genética.

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CATEGORIA FUNCIONAL : BIÓLOGO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior de Biologia.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 06 (seis) meses na área de atuação.

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS :

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: ENGENHEIRO QUÍMICO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Fiscalizar e analisar projetos de produção industrial e laboratorial, bem como coordenar, executar e controlar a execução de atividades técnicas ligadas a processos químicos e preservação do meio ambiente.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Fiscalizar, pesquisar e analisar os processos de produção utilizados em indústrias e laboratórios;- Aperfeiçoar, com métodos modernos, as técnicas de extração, treinamento e utilização das matérias-

primas destinadas à indústria ou ao consumidor;- Projetar e acompanhar a construção, a montagem e o funcionamento de instalações e fábricas de preparo e tratamento químico;- Atuar no tratamento de água e esgoto, lixo urbano ou industrial;- Controle da poluição e reciclagem de resíduos industriais;- Aplicação de métodos que utilizam processos químicos e tenham como finalidade preservar o meio

ambiente;- Projetar e ordenar os processos produtivos da indústria química;- Indústrias de abrangência: petroquímica, de celulose e papel, de álcool, de alimentos, de equipamentos para destilação e moinhos, tintas e vernizes, produtos de limpeza e cosméticos, farmacêuticos e de fertilizantes.

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CATEGORIA FUNCIONAL : ENGENHEIRO QUÍMICO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior de Engenharia Química

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: ENGENHEIRO DE SEGURANÇA PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Fiscalizar e analisar projetos de segurança no ambiente de trabalho, bem como análise de equipamentos de proteção individualPromover treinamento em diferentes setores para prevenção de acidentes de trabalho.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurança no ambiente de trabalho e a todos os seus

componentes, inclusive máquinas e equipamentos de modo a reduzir e até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador;

- Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização pelo trabalhador, de equipamentos de proteção individual (EPI), de acordo com o que determina o NR-6.

-Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa;

-Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.

-Manter permanente relacionamento com as CIPAs, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apóia-la, treina-la e atende-la, conforme dispõe a NR-5;

-Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;

-Esclarecer e conscientizar os empregados sobre acidentes no trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção;

-Analisar e registrar em documento(s) específico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimentos, com ou sem vítimas, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou da doença ocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do(s) indivíduo(s) portador(es) de doença ocupacional ou acidentado(s);

-Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade;

-Trabalhar em grupos, visando a saúde do trabalhador e desenvolvimento de atividades.

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CATEGORIA FUNCIONAL : ENGENHEIRO DE SEGURANÇA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior em Engenharia

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS :

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : Especialização em Segurança do Trabalho

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: FARMACÊUTICO INDUSTRIAL PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Fiscalizar e supervisionar indústrias de produção de medicamentos, vacinas, cosméticos, produtos de higiene pessoal e do ambiente, com a finalidade de preservação da saúde e meio ambiente.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :-Pesquisar e desenvolver medicamentos e novos produtos da área farmacêutica;-Projetar a produção de medicamentos, vacinas, cosméticos e produtos de higiene pessoal e do ambiente;-Pesquisar novos produtos – mais eficazes – no combate às doenças e na preservação de pacientes,

eliminando efeitos colaterais;-Desenvolver produtos de beleza, tais como cremes, perfumes, etc.;-Desenvolver atividades, pesquisar produtos e serviços na área da saúde da população e do meio

ambiente;-Fiscalizar indústrias e comércio de medicamentos e controlar, manipular produtos e matérias primas no

que diz respeito a medicamentos, drogas, cosméticas e saneantes.

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CATEGORIA FUNCIONAL : FARMACÊUTICO INDUSTRIAL

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior de Farmácia Industrial.

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS :

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: FÍSICO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Fiscalizar e analisar projetos e equipamentos em locais de trabalho com vistas a detectar problemas de má utilização de aparelhagem que possam resultar danos à saúde e ao meio ambiente.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :-Atuar em pesquisas geofísicas e oceanográficas, microeletrônicas, físicas computacionais instrumentação

até o modelamento de sistemas químicos e biológicos;-Fiscalizar e dar assessoria técnica necessária à fiscalização de ambientes e locais de trabalhos onde

existam utilização de fontes de radiação ionizantes e/ou elétricas, tais como raios x, ressonância magnética, etc.

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CATEGORIA FUNCIONAL : FÍSICO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior de Física

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS :

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: QUÍMICO INDUSTRIAL PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Fiscalizar e supervisionar projetos na área da indústria química visando a proteção da saúde e do meio ambiente.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :-Avaliar e desenvolver processos químicos ligados às indústrias, analisando a composição e as

propriedades das diversas substâncias químicas, estudando suas potencialidades de transformação;-Supervisionar operações e processos executando o controle tecnológico e de qualidade;-Fiscalizar e atuar junto a Laboratórios de Controle Químico, indústrias de bebidas alcoólicas e

carbonatadas, cal, celulose, e derivados, cerâmica, cimento, colas e gelatinas, compostos (inseticidas, fungicidas, perfumes e cosméticos, etc.)

-Fiscalizar e atuar em curtumes e derivados de petróleo ou carvão, destilação da madeira, explosivos, fibras artificiais, tintas e vernizes, galvanoplastia, gases industriais, refinação de óleos vegetais ou minerais, vidros, tratamento de águas, industrialização de lixo, etc.;

-Desenvolver projetos e atividades na busca de melhoria da saúde da população e do meio ambiente, tais como: poluição de fontes e mananciais de água, lixo, etc.

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CATEGORIA FUNCIONAL : QUÍMICO INDUSTRIAL

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior de Química- Industrial

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS :

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: FARMACÊUTICO – TECNÓLOGO DE ALIMENTOS

PADRÃO CLASSES

GRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Fiscalizar e supervisionar projetos de produção e comercialização de alimentos tendo em vista a preservação da saúde e do meio ambiente.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :-Fiscalização em empresas que realizem industrialização e conservação de alimentos e bebidas, tais como

hortaliças e frutas, cereais e oleaginosas, bebidas e alimentos fermentados, carnes e derivados, leite e derivados;

-Pesquisar novas tecnologias de processamento de alimentos e controle de qualidade;-Responsabilizar-se farmaceuticamente sobre fórmulas empregadas na produção;-Estudo, pesquisa e desenvolvimento de atividades na área de alimentos, na busca da qualidade visando a

saúde da população.

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CATEGORIA FUNCIONAL : FARMACÊUTICO – TECNÓLOGO DE ALIMENTOS

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior em Farmácia Tecnologia de Alimentos

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS :

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: MÉDICO AUDITOR PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Realizar o controle, avaliação e auditoria e executar a revisão técnica das faturas dos prestadores de serviços médicos públicos, privados e/ou conveniados ao SUS .

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :São atribuições do Médico Auditor:- Auditar e atuar na verificação da regularidade dos atos praticados por pessoas físicas e jurídicas, produzindo ações orientadoras e corretivas quanto à aplicação de recursos destinados às ações e serviços de saúde, adequação, qualidade e resolutividade dos produtos e serviços disponibilizados aos cidadãos;- Auditar as ações e serviços estabelecidos no plano municipal de saúde;- Auditar os serviços de saúde sob sua responsabilidade, sejam públicos ou privados, contratados e conveniados;- Observar e analisar através de exame analítico e pericial da legalidade dos atos da administração orçamentária, financeira e patrimonial, bem como da regularidade dos atos técnicos profissionais praticados no âmbito do SUS por pessoas físicas e jurídicas, integrantes ou participantes do sistema;- Observar e analisar através do acompanhamento sistemático das atividades desenvolvidas no SUS, de modo a verificar a conformidade dos processos, produtos e serviços prestados com as normas vigentes e com os objetivos estabelecidos, e fornecimento dos dados e das informações necessárias ao julgamento das realizações e à introdução de fatores corretivos e preventivos;- Analisar e auditar as ações e serviços desenvolvidos por consórcio intermunicipal ao qual esteja o Município associado;- Aferir a preservação dos padrões estabelecidos e proceder ao levantamento de dados que permitam ao Serviço Municipal de Controle, Avaliação e Auditoria conhecer a qualidade, a quantidade, os custos e os gastos municipais com atenção à saúde da população;- Auditar, avaliar a qualidade, a propriedade, a eficiência, eficácia e a efetividade dos métodos, práticas, procedimentos operativos e gerenciais dos serviços de saúde prestados à população, visando a melhoria progressiva da assistência de saúde;- Realizar o controle e avaliação dos recursos e procedimentos adotados, visando sua adequação, qualidade, resolubilidade e melhoria na qualidade em relação à comercialização de produtos e da prestação das ações e serviços de interesse à saúde da população;- Analisar os relatórios do Sistema de Informação Ambulatorial e Hospitalar, os processos e os documentos, plano municipal de saúde e relatórios de gestão;- Verificar “in loco” as unidades prestadoras de serviço públicas e/ou privadas, contratadas e conveniadas do SUS, através da documentação de atendimento aos pacientes e usuários e dos controles internos.

VEDAÇÕES:- Os ocupantes dos Cargos de Médico Auditor não podem ser proprietários, sócios, dirigentes ou acionistas de qualquer categoria e/ou Responsável Técnico por empresas ou entidades públicas e/ou privadas controladas e/ou conveniadas ao SUS, ou que prestem serviços para o SUS, como também, de qualquer forma, estar ligado aos prestadores de serviços, com ou sem vínculo empregatício a tais empresas ou entidades, e quaisquer outras formas de prestação de serviço, mesmo que autônoma, a empresas que executem Atividades e Serviços de interesse à Saúde e do SUS; e outras vedações previstas em lei.

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CATEGORIA FUNCIONAL : MÉDICO AUDITOR

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior Completo em Medicina

EXIGÊNCIA:Habilitação através de curso de formação específico de Auditoria Médica, reconhecido pelo Ministério da Saúde e/ou experiência mínima de dois anos comprovada de execução de auditorias médicas em órgãos públicos municipais, estaduais ou federais;Inscrição e registro junto ao Conselho Regional de Medicina (CREMERS);Atender integralmente ao disposto nas resoluções do CREMERS e do Conselho Federal de Medicina (CFM), quanto às exigências legais para o exercício profissional da função.

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS :

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 40 (quarenta) horas semanais.

O regime de trabalho do Médico Auditor será de dedicação exclusiva, excetuando-se as atividades docentes, trabalhos periciais para o poder judiciário e demais atividades previstas na Legislação vigente.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: MÉDICO INFECTOLOGISTA PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Prestar assistência e preventiva, diagnosticar e tratar das doenças do corpo humano em ambulatórios, escolas, hospitais ou órgãos afins; fazer inspeção de saúde em servidores municipais, bem como candidatos a ingresso no serviço público municipal, para fins de esclarecimentos que se fizerem necessários.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :São atribuições do Médico Infectologista:-Dirigir equipes e prestar atendimentos para esclarecimento de agravos à saúde da população;-Efetuar exames médicos, fazer diagnósticos, prescrever e ministrar tratamento para diversas doenças,

perturbações e lesões do organismo humano;-Aplicar os métodos da medicina preventiva;-Providenciar ou realizar tratamento especializado;-Praticar intervenções clínicas;-Atender consultas médicas em ambulatórios, hospitais ou outros estabelecimentos públicos municipais;-Examinar funcionários para fins de licença, readaptação, aposentadoria e reversão;-Examinar candidatos a auxílios;-Fazer inspeção médica para fins de quaisquer situações que necessitem nos casos de doenças de

notificação compulsória;-Fazer visitas domiciliares para fins de concessão de licença a funcionários;-Emitir laudos;-Fazer diagnósticos e recomendar a terapeuta;-Prescrever regimes dietéticos;-Prescrever exames laboratoriais;-Incentivar a vacinação e indicar medidas de higiene pessoal;-Participar de reuniões médicas;-Participar de cursos e palestras sobre medicina preventiva nas entidades assistenciais e comunitárias;-Preencher e visar mapa de produção, ficha médica com diagnóstico e tratamento;-Transferir, pessoalmente, a responsabilidade do atendimento e acompanhamento aos titulares do plantão;-Atender aos casos urgentes de internados do hospital, nos impedimentos dos titulares de plantão;-Preencher os boletins de socorro urgente, mesmo os provisórios, com diagnóstico provável ou

incompleto dos doentes atendidos nas salas de primeiros socorros;-Supervisionar e orientar os trabalhos dos estagiários e internos;-Preencher fichas dos doentes atendidos a domicílio;-Preencher relatórios comprobatórios de atendimento;-Proceder ao registro dos pertences dos doentes ou acidentados sem estado de inconsciência ou que

venham a falecer;-Requisitar exames complementares;-Interpretar resultados dos exames;-Efetuar exames médicos em escolares;-Fornecer atestados para justificativa de faltas após examinado o servidor que se declarar doente;-Manter registro dos pacientes examinados;-Colaborar para a melhoria dos padrões de saúde e da vida da coletividade;-Programar e executar planos de proteção da saúde dos servidores;

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-Realizar inspeção das condições sanitárias nos locais de trabalho;-Observar com especial atenção os grupos de servidores que trabalham expostos a condições insalubres;-Realizar estudos sobre a fadiga, doenças profissionais e lesões traumáticas, indicando medidas

preventivas;-Realizar estudos sobre a importância do fator humano nos acidentes de trabalho;-Sugerir medidas visando o aproveitamento dos recursos médicos e sanitários;-Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;-Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

VEDAÇÕES:-Desenvolver atividades que não sejam de suas atribuições específicas relacionadas a sua formação

profissional;-Desenvolver demais atividades que não as atribuições do cargo.

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CATEGORIA FUNCIONAL : MÉDICO INFECTOLOGISTA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior Completo em Medicina

EXIGÊNCIA:Inscrição e registro junto ao Conselho Regional de Medicina (CREMERS);Atender integralmente ao disposto nas resoluções do CREMERS e do Conselho Federal de Medicina (CFM), quanto às exigências legais para o exercício profissional da função.

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS :

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: MÉDICO EPIDEMIOLOGISTA PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Prestar assistência médica e preventiva, diagnosticar e tratar das doenças do corpo humano em ambulatórios, escolas, hospitais ou órgãos afins, fazer inspeção de saúde em servidores municipais, bem como candidatos a ingresso no serviço público municipal para fins de esclarecimentos que se fizerem necessários.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :São atribuições do Médico Epidemiologista:-Dirigir equipes e prestar atendimentos para esclarecimento de agravos à saúde da população;-Efetuar exames médicos, fazer diagnósticos, prescrever e ministrar tratamento para diversas doenças,

perturbações e lesões do organismo humano;-Aplicar os métodos da medicina preventiva;-Providenciar ou realizar tratamento especializado;-Praticar intervenções clínicas;-Atender consultas médicas em ambulatórios, hospitais ou outros estabelecimentos públicos municipais;-Examinar funcionários para fins de licença, readaptação, aposentadoria e reversão;-Examinar candidatos a auxílios;-Fazer inspeção médica para fins de quaisquer situações que necessitem nos casos de doenças de

notificação compulsória;-Fazer visitas domiciliares para fins de concessão de licença a funcionários;-Emitir laudos;-Fazer diagnósticos e recomendar a terapeuta;-Prescrever regimes dietéticos;-Prescrever exames laboratoriais;-Incentivar a vacinação e indicar medidas de higiene pessoal;-Participar de reuniões médicas;-Participar de cursos e palestras sobre medicina preventiva nas entidades assistenciais e comunitárias;-Preencher e visar mapa de produção, ficha médica com diagnóstico e tratamento;-Transferir, pessoalmente, a responsabilidade do atendimento e acompanhamento aos titulares do plantão;-Atender aos casos urgentes de internados do hospital, nos impedimentos dos titulares de plantão;-Preencher os boletins de socorro urgente, mesmo os provisórios, com diagnóstico provável ou

incompleto dos doentes atendidos nas salas de primeiros socorros;-Supervisionar e orientar os trabalhos dos estagiários e internos;-Preencher fichas dos doentes atendidos a domicílio;-Preencher relatórios comprobatórios de atendimento;-Proceder ao registro dos pertences dos doentes ou acidentados sem estado de inconsciência ou que

venham a falecer;-Requisitar exames complementares;-Interpretar resultados dos exames;-Efetuar exames médicos em escolares;-Fornecer atestados para justificativa de faltas após examinado o servidor que se declarar doente;-Manter registro dos pacientes examinados;-Colaborar para a melhoria dos padrões de saúde e da vida da coletividade;-Programar e executar planos de proteção da saúde dos servidores;-Realizar inspeção das condições sanitárias nos locais de trabalho;-Observar com especial atenção os grupos de servidores que trabalham expostos a condições insalubres;

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-Realizar estudos sobre a fadiga, doenças profissionais e lesões traumáticas, indicando medidas preventivas;

-Realizar estudos sobre a importância do fator humano nos acidentes de trabalho;-Sugerir medidas visando o aproveitamento dos recursos médicos e sanitários;-Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo;-Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

VEDAÇÕES:-Desenvolver atividades que não sejam de suas atribuições específicas relacionadas a sua formação

profissional;-Desenvolver demais atividades que não as atribuições do cargo.

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CATEGORIA FUNCIONAL : MÉDICO EPIDEMIOLOGISTA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior Completo em Medicina

EXIGÊNCIA:Inscrição e registro junto ao Conselho Regional de Medicina (CREMERS);Atender integralmente ao disposto nas resoluções do CREMERS e do Conselho Federal de Medicina (CFM), quanto às exigências legais para o exercício profissional da função.

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS :

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 40 (quarenta) horas semanais.

O regime de trabalho do Médico Auditor será de dedicação exclusiva, excetuando-se as atividades docentes, trabalhos periciais para o poder judiciário e demais atividades previstas na Legislação vigente.

OUTRAS :

QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

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CATEGORIA: SOCIÓLOGO PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Planejar, programar, ordenar, coordenar e executar métodos e técnicas de divulgação das atividades definidas pelas políticas públicas no âmbito governamental, com fins de informação à opinião pública realizando a redação, interpretação e organização das notícias a serem divulgadas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos. DESCRIÇÃO ANALÍTICA :São atribuições do Sociólogo:- Efetuar análise das dinâmicas sociais das instituições públicas e privadas, relacionadas com o bem-estar das comunidades, realizando levantamentos e deficiências, para a vigilância e o controle dos ambientes de trabalho, racionalizando a organização e o funcionamento das referidas instituições;- Delimitar os aspectos relevantes dos fenômenos sócio-econômicos-culturais a serem estudados,traduzindo os problemas em forma de questionários, para facilitar a coleta de dados, efetuando a revisão e o controle do trabalho, para assegurar sua validade;- Coordenar e supervisionar os trabalhos de codificação, tabulação e ordenação dos dados, elaborando quadros e tabelas, para permitir uma sistematização dos resultados, analisar os resultados obtidos, utilizando técnicas estatísticas ou análises de conteúdo, para possibilitar a compreensão e explicação dos fenômenos em estudo ou permitir as reformulações e reajustes necessários ao diagnóstico da situação;- Organizar os trabalhos afetos a sua área de atuação e prestar assessorias e consultorias técnica às entidades, órgãos públicos e serviços onde estiver desenvolvendo os seus trabalhos em assunto de natureza sócio-econômico-cultural, elaborando estudos, emitindo laudos e pereceres técnicos;- Elaborar rotinas e aplica-las para a avaliação dos níveis de exigências da capacidade de trabalho a que estão submetidos os trabalhadores e trabalhadoras;- Aplicar os conhecimentos, conceitos e definições na prática diária de campanhas de orientação aos trabalhadores para o contínuo aprendizado e esclarecimento para o resgate da auto estima do indivíduo através de processos de inserção e reinserção das pessoas no convívio social procurando sempre a melhoria das condições dos ambientes de trabalho;- Executar atividades de investigação de riscos e doenças relacionadas ao trabalho e vigilância aos ambientes de trabalho de forma integrada a equipe para o esclarecimento de medidas e ações de preservação da saúde dos trabalhadores e trabalhadoras;- Planejar e executar pesquisas e estatísticas sobre as conduções sócio-econômicas, culturais e organizacionais da sociedade para auxílio diagnóstico, na abrangência do Município e da região;- Executar ações de vigilância nos ambientes e processos de trabalho compreendendo a identificação nas situações de risco e a tomada de medidas pertinentes para a resolução da situação e a investigação epidemiológica;- Avaliar o processo, o ambiente e as condições de trabalho, identificando riscos e cargas de trabalho nos seus aspectos tecnológicos, econômicos e organizacionais;- Detectar, conhecer, pesquisar e analisar os fatores determinantes e condicionantes dos agravos à saúde, utilizando métodos e técnicas de mapeamento de riscos, inquéritos sanitários e estudos epidemiológicos;- Planejar, programar, ordenar, coordenar, executar e supervisionar os métodos e técnicas de estudos do processo saúde-doença e das condições de seguranças e saúde dos trabalhadores (as);

- Elaborar diagnóstico sócio-econômico e sua relação coma saúde e o trabalho ;- Divulgar e colaborar com a escolha dos métodos, técnicas e dos planos de desenvolvimento para a avaliação das atividades exercidas pelos trabalhadores (as) quanto ao retorno ao trabalho;

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- Elaborar, aplicar, estudar, avaliar e interpretar dados para planejamento de ações, projetos e programas que contemplem a proteção à saúde dos trabalhadores (as) e o desenvolvimento regional;- Avaliar, reavaliar, determinar as condições e acompanhar a implantação de programas, controlando e avaliando os resultados no campo sociológico;- Executar ações educativas sobre prevenção de acidentes e doenças, organizando palestras e divulgando nos meios de comunicação, distribuindo publicações e outros materiais informativos, para conscientizar os trabalhadores, empregadores e a população em geral;- Estudar as ocupações de todos os ramos produtivos para avaliação do processo saúde-doença e características e especificidades das funções, ocupações e tarefas para a execução do trabalho;- Participar de cursos e seminários de capacitação em saúde do trabalhador para trabalhadores da rede Sistema Único de Saúde e movimentos sociais;- Realizar estudos, pesquisas e análises de novas formas de adoecer e morrer em decorrência do trabalho com objetivo de determinar as causas e elaborar manuais informativos e preventivos;- Participar na elaboração de normas e procedimentos nas áreas de atuação;- Realizar ações intersetoriais e interinstitucionais;- Elaborar metodologias e técnicas específicas de investigação social aplicadas à saúde, habitação e/ou área de atuação humana, baseando-se em projetos experimentais ou pesquisas anteriores, para possibilitar a formulação e/ou aperfeiçoamento de modelos de pesquisa;- Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e implantação de projetos, realizando levantamento de dados primários e secundários e a análise do relacionamento dos aspectos sócio-econômico-culturais com os demais aspectos, para diagnosticar necessidades nas áreas básicas de saúde, habitação, educação, trabalho, comunicações, promoção social e outras;- Participar de reuniões com equipes multidisciplinares para a discussão de assuntos a serem desenvolvidos pelos serviços, apresentando sugestões, analisando viabilidade de mudanças na forma de esclarecimento e de orientação à população e à comunidade quanto os cuidados a serem adotados nos ambientes de trabalho para a prevenção de doenças relacionadas ao trabalho;- Especializar-se em determinado campo da sociologia a ser designado a desenvolver seu trabalho de acordo com as necessidades do serviço;- Executar outras funções correlatas coma área.- Desenvolvimento e promoção de atividades com fins específicos de divulgação de informações voltadas à comunidade buscando uma maior integração social;- Divulgar métodos e técnicas e orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares;- Executar outras atividades correlatas com área.

VEDAÇÕES:- Desenvolver atividades que não sejam de suas atribuições específicas relacionadas a sua formação profissional;- Desenvolver demais atividades que não as atribuições do cargo.- Outras vedações previstas em lei.

CATEGORIA FUNCIONAL : SOCIÓLOGO

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REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior Completo em Sociologia

EXIGÊNCIA:Inscrição e registro junto ao Conselho Regional da respectiva Categoria profissional;Atender integralmente as disposições das resoluções dos respectivos Conselhos Regionais quanto às exigências legais para o exercício profissional da função.

EXPERIÊNCIA :

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos.

OUTROS REQUISITOS :

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS :

QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES I A-B-C-D-E-F-G

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ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Executar trabalhos de limpeza nas dependências das repartições públicas, ajudar na remoção ou arrumação de móveis e utensílios bem como preparar e servir chá e cafezinho.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Fazer a conservação dos locais de trabalho;- Ajudar na remoção ou arrumação de móveis e utensílios;- Preparar e servir chá e cafezinho;- Recolher e lavar louça e outros utensílios de cozinha;- Executar trabalhos de limpeza em escadas, pisos, vidros, móveis, utensílios, instalações sanitárias,

persianas, etc.;- Varrer pátios;- Lavar e encerar assoalhos;- Coletar lixo dos depósitos colocando-os nos recipientes apropriados;- Solicitar a reposição do material que utilizar em serviço;- Lavar e passar vestuários e roupas de cama e mesa;- Remover o pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos;- Zelar pelas condições de segurança e higiene do local de trabalho;- Executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : 4ª Série do Ensino Fundamental ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA : Não é necessária experiência anterior.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS:

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

PADRÃO CLASSES

GRUPO: DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES II A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Executar trabalhos internos e externos, de coleta e de entrega de correspondências, documentos, encomendas e outros afins; recepcionar o público e prestar informações gerais; executar tarefas para o preparo e distribuição de merendas.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Efetuar serviços internos e externos de circulação de correspondências, documentos, comunicações,

encomendas, volumes, e outros afins;- Efetuar pequenas compras, pagamentos de contas, desconto de cheques, quando necessário;- Auxiliar na classificação, separação e distribuição de expedientes;- Controlar entregas e recebimentos, assinando ou solicitando protocolos para comprovar a execução dos

serviços;- Anotar e transmitir recados;- Encaminhar o público aos diversos setores, acompanhando-os ou prestando-lhes informações

necessárias;- Auxiliar no recebimento e distribuição de materiais e suprimentos em geral;- Executar o recebimento e a entrega de correspondência interna e externa;- Entregar e receber correspondência no correio;- Controlar a entrada e saída de pessoas, bem como o relógio ponto;- Encaminhar visitantes às pessoas com que desejam falar;- Atender público e prestar informações gerais sobre a localização e horário de funcionamento dos

diversos órgãos públicos;- Solicitar os gêneros alimentícios necessários ao preparo de merendas;- Preparar refeições de acordo com o cardápio do dia;- Distribuir as refeições preparadas, conforme rotina pré-estabelecida;- Registrar o número de refeições distribuídas;- Receber ou recolher louças e talheres, após as refeições, providenciar sua lavagem e guarda;- Zelar pelas condições de limpeza, segurança e higiene do local de trabalho;- Comunicar ao superior imediato as irregularidades verificadas;- Executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : 6ª Série do Ensino Fundamental ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 01 (um) ano em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS:

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: TELEFONISTA PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES III A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Operar em mesas telefônicas para estabelecer comunicações internas e externas, bem como prestar informações.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Operar com aparelhos telefônicos e mesas de ligação;- Efetuar ligações telefônicas de acordo com as solicitações recebidas;- Atender ligações telefônicas e transferi-las para a pessoa ou órgão competente;- Prestar informações relacionadas com a repartição municipal;- Anotar e transmitir recados;- Manter o registro das ligações telefônicas em documento próprio;- Providenciar na manutenção, fazendo pequenos reparos de urgência em aparelhos telefônicos e mesas de

ligação;- Comunicar ao superior imediato a ocorrência de defeitos no equipamento utilizado;- Zelar pela limpeza e conservação do equipamento utilizado;- Executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : TELEFONISTA

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : 6ª Série do Ensino Fundamental ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 01 (um) ano em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS:

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: VIGILANTE PADRÃO CLASSESGRUPO: DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES III A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Executar vigilância fazendo rondas periódicas e inspecionando logradouros e próprios municipais, para evitar roubos, incêndios, danificações, entrada de pessoas estranhas, etc.; exercer funções de zeladoria e conservação de praças e próprios municipais.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :- Exercer vigilância em locais previamente determinados;- Realizar ronda de inspeção em intervalos fixados adotando providências tendentes a evitar roubos,

incêndios e danificações nos materiais, prédios, praças, jardins sob sua guarda, etc.;- Controlar a entrada e saída de pessoas e veículos nos prédios sob sua guarda, verificando, quando

necessário, as autorizações de ingresso e vedando a entrada dos que não estão devidamente autorizados;- Verificar se as portas e janelas e demais vias de acesso estão devidamente fechadas;- Responder as ligações telefônicas e anotar recados, fora do horário normal de expediente;- Investigar quaisquer condições anormais que tenha observado;- Registrar, em livro próprio, as ocorrências verificadas no seu turno de trabalho;- Levar ao conhecimento do superior imediato ou autoridades competentes quaisquer irregularidades

verificadas;- Acompanhar funcionários, quando necessário, no exercício de suas funções;- Abrir e fechar portas e portões;- Ordenar a entrada e orientar a saída de pessoas e veículos, visando o fluxo adequado para manter

desobstruídos os acessos principais das repartições municipais;- Informar e encaminhar o público aos órgãos competentes;- Zelar e cuidar da conservação de próprios municipais, tais como: unidade de recreação, escolas,

ambulatórios, etc.;- Efetuar pequenos reparos e providenciar nos serviços de manutenção em geral;- Ter sob sua guarda materiais destinados às atividades de seu setor de trabalho;- Cuidar da higiene da área sob sua responsabilidade, efetuando ou supervisionando serviços de

conservação e limpeza;- Evitar o uso indevido das instalações sob sua responsabilidade;- Executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : VIGILANTE

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : 6ª Série do Ensino Fundamental ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 01 (um) ano em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) a 45 (quarenta e cinco) anos.

OUTROS REQUISITOS:

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : Sujeito ao trabalho em regime de plantões e uso de uniforme.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: MOTORISTA DE AUTOMÓVEL E UTILITÁRIO

PADRÃO CLASSES

GRUPO: DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES III A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Dirigir e zelar pela conservação e limpeza de veículos automotores e utilitários, conduzindo pessoas ou transportando materiais.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Dirigir automóveis e utilitários, conduzindo pessoas ou transportando materiais;- Encarregar-se do transporte e entrega de correspondência ou da carga que lhe for confiada;- Auxiliar na carga e descarga do veículo, quando necessário;- Manter o veículo em perfeitas condições de funcionamento;- Cuidar da limpeza e conservação do veículo, verificando suas condições antes do início do trabalho e

posteriormente ao término do trabalho, comunicar ao superior hierárquico qualquer defeito porventura ocorrido;

- Promover o abastecimento de combustível, água e óleo;- Verificar o funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas, faróis, sinaleiras, buzinas e indicadores de

direção;- Providenciar a lubrificação quando indicada;- Verificar o grau de densidade e nível da água da bateria, bem como a pressão dos pneus;- Registrar em formulários próprios, dados de utilização do veículo, de acordo com as normas da

Prefeitura Municipal;- Efetuar reparos de emergência;- Auxiliar médicos e enfermeiros na assistência a pacientes, conduzindo caixas de medicamentos, tubos

de oxigênio, macas, etc.;- Efetuar a troca de pneus quando necessária;- Executar a apropriação do serviço do dia;- Recolher o veículo à garagem ou local destinado quando concluída a jornada do dia;- Zelar pela conservação do veículo que lhe for entregue;- Executar outras tarefas correlatas.

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CATEGORIA FUNCIONAL : MOTORISTA DE AUTOMÓVEL E UTILITÁRIO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : 6ª Série do Ensino Fundamental ou Equivalente.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 01 (um) ano em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) anos a 45 (quarenta e cinco) anos

OUTROS REQUISITOS : Carteira Nacional de Habilitação, Classe B.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : Sujeito a eventuais viagens e permanência em locais fora do qual está sediado, prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados, bem como o uso de uniforme fornecido pelo município.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: GEÓGRAFO

PADRÃO CLASSES

GRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS VII A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : -Estudos, pesquisas e avaliações destinados ao planejamento e implantação de política social econômica e administrativa;-Estudos e pesquisas de caráter físico-geográfico, geo-econômico, sócio-econômico, sócio espacial e populacional.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- -Elaboração de cartas, mapas, mosaicos, levantamento por plantas e mapas existentes, mosaicos de loteamento;-- Organização da mapotecas, cadastros imobiliários;- Estudos e serviços relativos a divisão administrativa territorial: alterações de distritos, emancipações, anexação, fixação de limites;- Levantamento e planejamento físico-espacial;- Delimitação, caracterização e organização de regiões geográficas;- Levantamento estudos e projetos relativos ao potencial turístico;- Levantamento, mapeamento e avaliação de recursos naturais;- Elaboração de bancos de dados para introduzir mapas, plantas, cadastro imobiliário, mapas temáticos em geral;- Demais atividades correlatas.--

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CATEGORIA FUNCIONAL : GEÓGRAFO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior de Geógrafo

EXPERIÊNCIA : Mínima de 02 (dois) anos em atividades correlatas.

IDADE : De 18 (dezoito) anos

OUTROS REQUISITOS : Habilitação legal para o exercício da profissão

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : Sujeito a eventuais viagens e permanência fora da sede.

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QUADRO DE PESSOAL EFETIVOESPECIFICAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL

CATEGORIA: GEÓLOGO

PADRÃO CLASSES

GRUPO: DE ATIVIDADES TÉCNICAS III A-B-C-D-E-F-G

ATRIBUIÇÕES :

DESCRIÇÃO SINTÉTICA : Realizar investigações sobre a constituição, estrutura e história da crosta terrestre, através de estudos e experiências no campo das ciências geológicas, auxiliando e incrementando a exploração mineira, engenharia civil e outros.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA :

- Dirigir estudos sobre a formação da terra;- Analisar fósseis, minerais e rochas, procurando determinar sua evolução histórica;- Estudar efeitos dinâmicos das altas pressões, temperaturas externas, erupções vulcânicas, erosões, glaciação, sedimentação, etc.;- Realizar investigações na procura de jazidas minerais, água subterrânea, carvão mineral e petróleo;- Analisar a estrutura de solos, reserva de pedras e materiais para construção civil;- Preparar informações, mapas e diagramas das regiões exploradas;- Acompanhar as sondagens nas perfurações para petróleo e recursos minerais;- Fazer levantamentos geológicos da área e pesquisar em trabalhos em campo;- Examinar materiais colhidos em campo, no laboratório, através de microscópios, raio X e análises físicas e químicas;- Realizar estudos geológicos de terrenos, como subsídios para a construção civil;- Pode especializar-se em determinado campo da Geologia e ser designado de acordo com a necessidade;- Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nível de dificuldade.

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CATEGORIA FUNCIONAL : GEÓLOGO

REQUISITOS :

INSTRUÇÕES : Curso Superior de Geologia.

EXPERIÊNCIA : Mínima de 01 (um) ano em atividades correlatas.

IDADE : Mínima de 18 (dezoito) anos

OUTROS REQUISITOS : Registro no Conselho competente.

CONDIÇÕES DE TRABALHO :

HORÁRIO : 30 (trinta) horas semanais.

OUTRAS : Sujeito a eventuais viagens e permanência fora da sede..

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