A política do salário mínimo

O Governo Federal, em 2007, lançou a proposta de uma regra de reajuste para o

salário mínimo (SM) que seria utilizada para o quadriênio 2008/2011. Nessa regra, o

aumento real anual do SM tem como referência a revisão anual do INPC somada a

variação do PIB. Após esse período, uma nova política de reajustes do salário deve ser

implantada, dando continuidade e ou não a política anterior. 

Sabemos que a política pública para o reajuste tem impactos importantes na vida

dos trabalhadores e em relação aos gastos públicos. De acordo com a nota técnica

distribuída pelo Dieese, podemos verificar como paulatinamente o SM foi obtendo

ganhos reais:

Considerando o gráfico acima, podemos perceber que a escolha política de

valorização do salário ocorrem sob a intenção de redistribuição de renda se levarmos em

conta que atinge diretamente na vida econômica das famílias de baixa renda. No Brasil,

a elevação do valor do salário mínimo significa uma melhora na vida das pessoas por

meio dos efeitos, diretos e indiretos, decorrentes do aumento do consumo. A elevação

da renda real teria como principal impacto, além de aquecer o mercado interno, o

crescimento sustentado da economia.

Resta ainda lembrar que este novo modelo institucional de política do salário

mínimo, comparado ao modelo anterior, iniciado com o plano real, refleta uma melhora

considerável do ganho real do SM. É o que aponta Afonso et ali em artigo publicado em

2011 intitulado O salário mínimo como instrumento de combate à pobreza extrema:

estariam esgotados seus efeitos?:

Desde a deflagração do Plano Real, o SM tem sofrido aumentos reais sucessivos praticamente todos os anos. Tendo como base a situação em dezembro de 1994 e adotando o IPCA como deflator, os aumentos reais foram da ordem de 29,5% no primeiro governo Cardoso (1995/1998), 10,0% no segundo (1999/2002) e de 46,6% nos 6 primeiros anos completos (2003/2008) do governo Lula, totalizando um crescimento acumulado de 108,3% em 14 anos. (AFONSO et alii, 2011)

O ano de 2016 será mais um momento de reavaliar a continuidade ou não da

política de valorização do salário mínimo, período em completará uma década. Dentro

desta lógica, poderemos avaliar com maior eficácia, dentro de uma série histórica, o

modelo adotado e as tendências e expectativas que o modelo da economia brasileira

oferece para o trabalhador assalariado.