Alumar Noticias 240

Sistema Integrado: Porto, Redução e Refinaria 3

A Alumar situa-se como um comple-xo industrial, que utiliza modernas tecnologias. Apre-senta eficiência em produtividade, controles ambien-tal e segurança do trabalho.

O lado social da sustentabilidade11

Desde o início, o Consórcio de Alu-mínio apoia proje-tos e instituições comunitárias por meio de recursos próprios, da Fun-dação Alcoa, do Instituto Alcoa e da BHB Billiton.

notíciasalumar

EDiÇÃo 240 • aGo/sEt 2010 www.alumar.com.br

5Exposições em shoppings da capital marcam os 30 anos do Consórcio de Alumínio no Maranhão.

Na Linha do Tempo, os desafios e as conquistas da Alumar ao longo de sua história.

12 14O modelo de negócios da Alumar se apoia em critérios que asseguram a excelência ambiental e a responsabilidade social.

Preservação ambiental, diálogo com a comunidade e desenvolvimento socioeconômico regional fizeram da Alumar modelo de sustentabilidade. Ao completar 30 anos de atuação, o Consórcio inaugurou o maior investimento da indústria privada no Maranhão, a Expansão da Refinaria.

Concurso de redação "Orgulho de ser da família Alumar"

Em comemoração aos 30 anos, a Alu-mar lança concurso de redação “Or-gulho de ser da família Alumar”. A atividade é direcio-nada aos funcioná-rios e estagiários do Consórcio.

2 alumar NOTÍCIAS • EDIÇÃO 240 • aGo/sEt 2010

mEmória

O Consórcio de Alumínio do Maranhão já nasceu mo-derno. Sua implantação, há exatos 30 anos, foi presidida por um conceito que só entrou na agenda empresarial brasileira, pelo menos, duas décadas depois: o da sustentabilidade eco-nômica e socioambiental. Nossas ações são motivadas pelos desafios de produzir riquezas de forma sustentável e res-ponsável, impulsionando o desenvolvimento e garantindo o futuro da sociedade com competência, ética, cordialidade e respeito à diversidade.

Investimos nas pessoas desde que chegamos a São Luís. Foi a nossa grande conquista, pois, a ausência de tradição indus-trial no Maranhão, na década de 80, levou-nos a encarar esse grande desafio. E a Alumar investiu pesado na formação de profissionais de todos os níveis, elaborando estratégias para cada segmento. Passados 30 anos, continuamos com a mes-ma política de valorização da mão de obra. Criamos canais de oportunidades para o aprimoramento de nossos colaboradores e prestadores de serviços.

Para vencer todas as dificuldades dessa trajetória de suces-so, a Alumar desenvolveu e aplicou vários princípios, valores, atitudes e comportamentos. Dentre os quais, o mais importante foi, sem dúvida, o respeito à população local.

Somos, socialmente, responsáveis pela transformação da vida de milhares de pessoas. E temos orgulho de contribuir com o desenvolvimento social e crescimento econômico do Maranhão, um paraíso ecológico, que deve ser preservado a todo custo.

Um grande abraço,

1984 foi um marco para o Consórcio de Alumínio do Maranhão. Em Janeiro, o navio Aloma inaugura o ter-minal portuário da Alumar, descarregando soda cáustica, matéria-prima para o refino da bauxita. Em Março, o na-vio Puffin Arrow, procedente do Complexo Trombetas, no Pará, descarrega as primeiras

toneladas de bauxita no terminal portuário. Em Junho, a Refinaria produz sua primeira tonela-da de alumina. Em Julho, a Redução produz seus primeiros lingotes de alumínio. Na foto, os primeiros carregamentos de lingotes produzidos na Alumar seguem para indústria brasileira. A Alumar começou a produzir para o mercado, exatamente quatro anos após o lançamento oficial do projeto. A capacidade inicial de produção de alumínio foi de 100 mil toneladas/ano.

Planejada para fazer a

diferença

AlumAr NotíciAs

Uma publicação do Departamento de Relações Institucionais do Consórcio de Alumínio do Maranhão

Escritório Central - BR-135 - km 18São Luís - MACEP 65.095-604(98) 3218 1155 e(98) 3218 1260

conselho Editorial:Alinne Machado, Ana Coeli Fontoura, Carla Oliveira, Cristiane Delbin, Edízio Moura, Francisca Fontes, João Sousa, José Frederico Carvalho, Lourdes Kreutz, Maria Costa, Múcio Vasconcelos, Rosana França, Rosana Trinta e Silene Vendrasco.

coordenaçãoJoana Burgos

Jornalista responsávelAmélia Aranha

redação e EdiçãoAmélia Aranha - MTb 14.845-RJYndara Vasques - MTb 13.471-MA

revisãoKarolinne Lima

DesignPaulo Fonseca

Projeto Gráfico / Fotos e EditoraçãoAMG ComunicaçãoFone/fax(98) 3227 [email protected]

Há 26 anos

EDitorial

TeleFones úTeis

• Fale com a Alumar0800 7021155• Linha de conduta ética0800 8912552 • Centro de Orientação da Saúde0800 7015916

nilson Ferraz,Diretor da Alumar

w w w. a l u m a r . c o m . b r alumar NOTÍCIAS • EDIÇÃO 240 • aGo/sEt 2010 3

ExPosiÇõEs

alumar expõe seus projetos e trajetória ao completar 30 anos

Duas exposições em locais de grande circulação de São Luís marcaram a comemoração dos 30 anos da Alumar. No São Luís Shopping, os visitantes da “Vamos brincar e aprender a preservar” conheceram um pouco sobre os trabalhos na área de educação ambiental, com base no conceito de sustentabilidade, desenvolvidos no Parque Ambiental da Alumar, que comple-tou 14 anos de existência. Enquanto no Rio Anil Shopping, com a exposição “Alumar 30 anos: orgulho tamanho família”, o público pôde conhecer a evolução da empresa nas últimas décadas, com a valorização do funcionário e do povo maranhense.

Crianças aprenderam de forma lúdica sobre o Parque Ambiental da Alumar na exposição “Vamos brincar e aprender a preservar”

Colaboradores da Alumar visitam a exposição “Orgulho tamanho família: Alumar 30 anos”

Nilson Ferraz, diretor da Alumar

Desde a inauguração, o objetivo da Alumar foi desenvolver-se e hoje, olhando para o passado, é possível observar que crescemos com o estado“ “


todos fazem parte dessa história

Robson Holanda, gerente da redução da Alumar - Completo 25 anos de Alumar e tenho um orgulho imenso de fazer parte desta família, formada há 30 anos. O sentido de família nos remete a sentimentos de cumplicidade, supera-ção, amizade, interesse genuíno pelo crescimento do outro. Tenho absoluta certeza que o futuro da Alumar será brilhan-te, minha convicção está fundamentada no valor mais im-portante desta companhia que são as pessoas.

luiz buRGaRdT, gerente de Recursos Humanos da Alumar - A Alumar celebra 30 anos em um momento impor-tante de uma trajetória vitoriosa. As ideias e projetos do final da década de 70, o início das operações na década de 80 e as diversas expansões, mostram que a Alumar deu certo e está pronta para o futuro. Só posso revelar que tenho muito or-gulho de fazer parte dessa organização e dizer: eu sou Luiz Burgardt da Alumar.

dulcimaR soaRes, gerente do sistema de Gestão, meio ambiente, segurança do Trabalho e Relações institu-cionais - Alumar é uma empresa que representa um marco em São Luis, não somente pela produção de alumínio, mas tam-bém pela mudança de cultura e crescimento acelerado propor-cionado à cidade. Grandes desafios foram vencidos. Já vence-mos e venceremos muitos outros em todas as áreas da empresa, reafirmando nossa posição de líder em ABS e EHS com a mais pura aplicação de nosso sistema de gestão integrado.

RicaRdo scHleieR, líder de Processos de sistemas de informação, para américa latina e caribe - Fico pensan-do como seria o bolo dos 30 anos de aniversário da Alumar. A base seria feita de valores. O conteúdo formado de pessoas. O recheio com o sabor das conquistas. A cobertura seria feita pela imagem de como as pessoas veem a Alumar e as velas de fogos de artifício para comemorarmos mais este marco! Comemore, sinta orgulho de ser Alumarense. Parabéns a todos que contri-buíram com os 30 anos da nossa Alumar.

nilson FeRRaz, diretor da Alumar - Ao longo de 30 anos, fomos cuidadosos em implantar uma estratégia de crescimento alinhada à sustentabilidade. Por isso mesmo, acumulamos re-sultados positivos, destacando-nos tanto nas áreas operacional e econômica, quanto social e ambiental. Não paramos no tem-po. Estabelecemos laços de respeito, investimos na qualificação e valorização de nossos funcionários e parceiros, cujo talento e compromisso ajudaram a imprimir no dia a dia a marca da sustentabilidade e da excelência na produção de alumina e de alumínio. Nem tudo foram flores, tivemos que vencer muitos desafios, mas assim como no início da sua implantação, a Alumar sempre teve como ativo principal os seus funcionários e, sem dúvida, foram eles que com a sua dedicação, empenho e motivação construíram essa trajetória de sucesso.


maRcelo nascibem, advogado sênior alcoa - No iní-cio, meu contato com a rotina da Fábrica era um tanto raro, mas expressões como "modelo de negócios" ou "alto comprometi-mento com o meio ambiente e segurança" sempre foram pro-pagadas em conversas sobre esse enorme complexo industrial. Junto aos demais colaboradores, faremos o máximo para que a Alumar continue a ser o grande exemplo de gestão, manuten-ção de valores e busca incessante de seus objetivos.

múcio Vasconcelos, gerente de Engenharia da Alu-mar - Trinta anos... para nós, que vivemos o dia a dia da Alumar, nem parece que já se passou tanto tempo. É uma data que mere-ce a nossa celebração. Passamos por muitos desafios nos últimos tempos e como sempre, temos respondido a altura, com entusias-mo e compromisso. Crescemos diante das dificuldades. Como vocês, tenho muito orgulho deste sobrenome comum a nós todos. Parabéns família Alumar.

eduaRdo Reis, gerente da controladoria - Pessoas dedica-das e comprometidas construíram nesses 30 anos uma indústria admirada internacionalmente pela sua grandiosidade e eficiência operacional. Eu, que tive a satisfação de iniciar minha carreira em 1988 na Alumar como estagiário, nestes 22 anos trabalhei em várias localidades da Cia e os comentários que por lá ouvi sempre foram de admiração a esta fábrica. Parabéns a todos da Alumar.

HeldeR TeixeiRa, gerente da Refinaria da alumar - A minha trajetória profissional se confunde com a existência da Alumar. É com imensa alegria que celebro esta data como integrante do time que compõe esta grande empresa. Foram grandes conquistas e uma evolução contínua ao longo desses anos, lastreados por valores sólidos que fazem da Alumar uma excelente opção de lugar para se trabalhar.

Hélio TRuci, gerente regional de Planejamento estratégico e Tecnologia de Redução e Produtos Primários da america latina e caribe - Trinta anos é uma data especial, seja na vida de uma pessoa, seja na de uma empresa. Ao vermos a nossa Alumar atingindo tão sig-nificativo marco, lembramo-nos de todos aqueles que ajudaram-na a chegar até aqui, madura, sólida e pronta para continuar a ser conside-rada universalmente por muitos e muitos anos como um dos maiores e mais eficientes produtores de alumina e alumínio do mundo.

dominGos camPos, gerente regional de meio Ambien-te e segurança no trabalho para américa latina e caribe - No mês de Setembro, completa vinte anos que ingressei na Alumar/Alcoa. Tenho, e sempre terei, o maior orgulho, tanto como pes-soa quanto profissional, de ter feito parte dessa extraordinária organização. A Alcoa/Alumar me proporcionou a oportunidade de crescer profissionalmente, de sempre ter me dado suporte nas ideias e iniciativas que tive e de ampliar meus horizontes.


três décadas de revolução nos serviços maranhenses

FornEcEDorEs

O impacto positivo da Alumar na economia regional sempre se fez sentir desde o primeiro momento; as obras imprimiram uma nova dinâ-mica ao sistema produtivo lo-cal. Nos momentos de pico da construção da fábrica, o Con-sórcio chegou a contratar 14 mil trabalhadores, 90% constituído por maranhenses. Na época, mais de mil empresas de ou-tros Estados foram contratadas como fornecedoras de equipa-mentos, materiais e serviços.

Com as expansões da Redu-ção e da Refinaria foram cria-dos milhares de empregos e contratados centenas de forne-cedores. Em 1986, 1990 e 2006 foram os anos de ampliação da Redução com início do fun-cionamento das Linhas II e III. Aumentando a capacidade de produção de alumínio gradati-vamente, de 250 mil t/ano, para

450 mil t/ano com a inaugu-ração da complementação da Linha III. Com a expansão da Refinaria, cerca de 13 mil pes-soas foram contratadas, mais de 350 empresas maranhenses prestaram serviço durante os dois anos de trabalho.

A história de 30 anos da Alumar no Maranhão se con-funde com a de muitas empre-sas locais, a exemplo do grupo Atlântica, que consolidou uma forte parceria em torno dos negócios de um dos maiores projetos de produção de alu-mínio e alumina do mundo. O grupo Atlântica foi contratado pela Alcoa para prestação de serviços de limpeza e conser-vação, segurança e contratação de mão-de-obra. Mais do que o contrato firmado, o grupo Atlântica teve na Alumar uma referência na busca pela quali-dade e na gestão dos negócios.

crescer, sempre!GEntE quE Faz

Eduardo Manoel Martins Reis, profissionalismo e competência

A trajetória profissional de Eduardo manoel martins reis, 43 anos, é exemplar. Desde cedo a dedicação e a

busca pelos novos conheci-mentos foram diretrizes a serem seguidas. Ao ingres-sar na Alcoa, era estagiário

de Contabilidade, em 1987. Um ano depois, o compro-metimento levou-o à contra-tação na multinacional, onde permaneceu por três anos. Na Alumar, para onde foi transferido em 1992, passou por diversos setores como a Implantação do GL, Cus-tos, Custos das áreas opera-cionais, ABS, Contabilidade Financeira e Contabilidade de custos do consórcio. Em 2002, foi transferido nova-mente para a Alcoa São Pau-lo, onde trabalhou na BU de primários e energia. Em 2005, mudou para PC e assumiu a

posição de Plant Controller. A troca de experiência inter-nacional viria com o período que Eduardo passou na Ja-maica, de 2008 a 2010, onde fez um Assignment, ocupando a posição de Financial Mana-ger & Controller. O retorno à Alumar foi em Julho de 2010, assumindo o posto de Con-troller do Consórcio Alumar. Para Eduardo, essencial ao profissional é saber trabalhar em equipe, valorizar as pes-soas e buscar constantemente o aprimoramento. “O desen-volvimento profissional e pessoal não para”, afirmou.

Mais de 350 fornecedores

prestaram serviços a Alumar, somente na

Expansão da Refinaria, entre elas a Enesa


A Alumar, desde o início, sempre investiu na formação de profissionais de todos os níveis: operadores, secre-tárias, mecânicos, eletricis-tas, pessoal de manutenção, instrumentistas, engenhei-ros químicos e engenheiros metalúrgicos. Na época da construção da Fábrica, o con-sórcio recrutou muitos cola-boradores que se destacaram na construção pela disci-plina, capacidade de tomar iniciativa e aprender. Além da mão de obra de base, era preciso contratar profissio-nais com a experiência que só se adquire em anos de trabalho. Eles poderiam não existir no Maranhão, mas certamente, havia muitos maranhenses experientes espalhados pelo Brasil. Em 1982, o consórcio lançou a campanha “Maranhense, volte para Casa” com anún-cios publicados em revistas de circulação nacional.

Passados 30 anos, a Alu-mar continua investindo nos

colaboradores. Vários pro-fissionais aperfeiçoaram o aprendizado e ampliaram o conhecimento por meio dos mestrados em universida-des federais do Maranhão, Rio de Janeiro, Fluminense e São Carlos. Uma parceria fir-mada por meio de convênio entre a Alumar e as Institui-ções de Ensino Superior.

qualificar para impulsionar a economia maranhense

Aprendizes do Curso de Operador de Processos de Produção recebem certificado de conclusão. Desde o início, o Consórcio investe na formação

de profissionais de todos os níveis

tEnDências

Grupo de estagiários da Alumar em qualificação

o inícioEm 1982, o Consórcio cria

o Centro de Treinamento da Alumar (CTA), coordenado pela Gerência de Recursos Humanos. Entre os objetivos estão aperfeiçoar e capacitar pessoas para a melhoria das habilidades relacionadas ao desempenho imediato do car-go e desenvolver pessoas com novos conhecimentos, habili-dades e atitudes, preparando--as para ocupar responsabili-dades que lhe são requeridas. O CTA divide-se em três gran-des categorias: Treinamentos Técnico, Institucional e Pro-gramas de Formação.

Entre os programas de des-taque está o Jovem Aprendiz, curso construído pelo CTA com base nos pilares da edu-cação - Aprender a Conhecer; Aprender a Fazer; Aprender a

Ser; Aprender a Conviver. O conteúdo é totalmente valida-do pela equipe técnica e peda-gógica do Senai. Em Agosto, mais uma turma do programa se formou em Operador de Processos de Produção, que inclui também o curso Básico em Eletrônica. Cerca de 30 jo-vens passaram por aprendiza-do prático e teórico. Muitos já serão aproveitados para traba-lhar nas áreas da Alumar.

Aos universitários é desti-nado o Fórum dos Estagiários, onde eles partcipam de pales-tras ministradas por gestores, colegas de trabalho ou profis-sionais que contribuem para seu desenvolvimento. Entre os palestrantes, o gerente de Recursos Humanos, Luiz Bur-gardt, que ministrou uma pa-lestra sobre perfil profissional.


alumar: 30 anos de crescimento e de uma nova cultura empresarial

Atualmente 900 mil toneladas de alumina

são transformadas dentro da própria

Alumar em 450 mil toneladas de alumínio

O Consórcio de Alumínio do Maranhão está consolidado na indústria brasileira no seg-mento de commodities minerais, como um dos principais pro-dutores mundiais de alumina. A Refinaria da Alumar encon-

tra-se hoje em fase gradual de aumento de produção de alu-mina até atingir a capacidade nominal de 3,5 milhões de to-neladas por ano. Atualmente, da capacidade de produção de alumina que é de 1,5 milhão de toneladas de alumina/ano, aproximadamente 60% é con-sumida na Alumar para pro-dução de alumínio primário e 40% é exportado pelos mem-bros do Consórcio - Alcoa, BHP Billiton e Rio Tinto Alcan - para America do Sul, America do Norte e Europa.

A construção da fábrica da Alumar, localizada no distri-

to industrial de São Luís, teve inicio há exatos 30 anos, pela Alcoa Alumínio S/A, no dia 31 de Julho de 1980. O projeto em seu planejamento original foi concebido para operar a capacidade plena com seis unidades de Refinaria e duas linhas de Redução. As obras de construção seguiram ri-gorosamente o cronograma traçado. A Alumar começou a produzir para o mercado, quatro anos após o lançamen-to oficial do projeto.

De lá para cá, 30 anos se passaram. Resultante do aperfeiçoamento de contro-

Cerca de 450 mil toneladas de alumíno são produzidas pelo Consórcio

le de processos, das suces-sivas modernizações e de uma gestão extremamente cuidadosa em segurança e meio ambiente. Os aumen-tos da produtividade foram constantes em cada setor. A capacidade instalada no momento da inauguração era de 500 mil toneladas/ano de alumina e 100 ton/ano de alumínio. Atualmente 900 mil toneladas de alumina são transformadas dentro da própria Alumar em 450 mil toneladas de alumínio. O restante da produção de alumina é exportado.


Expandir com segurança e baseada em valoresRecentemente, a Alumar inaugurou o maior projeto de Ex-

pansão de uma Refinaria de alumina já realizado no mundo. As obras foram concluídas em três anos e exigiu R$ 5,2 bilhões em investimentos realizados pelos acionistas. Os procedimentos na área de saúde e segurança do trabalho, na ampliação da Re-finaria, foram reconhecidos com o prêmio Proteção Brasil 2009, da revista Proteção, especializada em segurança industrial.

Expansão da REdução

ano Cubas Total/Cubas produção(em mil toneladas de alumina)

1984 204 - 100

1986 + 250 454 200

1990 + 156 610 350

2005 + 48 658 380

2006 + 52 710 440

2009 - 710 450

Foram mais de 20 milhões de horas-homens alcançadas, sem incidentes. Em seu pico, mais de 13 mil pessoas foram contratadas, 70% dos quais maranhenses e 20% das comu-nidades do entorno da Fábrica.

E foram elas, as comuni-dades, que mais se beneficia-ram pelas atividades sociais da Expansão. Já no início da obra foram criados cursos para qualificação profissional, em parceria com o Senai. Boa

parte do público-alvo, jovens das comunidades vizinhas, foi contratada por empresas terceirizadas. A Expansão li-derou também, em parceria com o DNIT, Polícia Rodovi-ária Federal, além de outros

parceiros, uma campanha de segurança na BR-135. O programa visou reduzir aci-dentes na rodovia, por meio da educação, e melhorias em engenharia de tráfego e fisca-lização de trânsito.

Cerca de 13 mil pessoas trabalharam na obra que registrou mais de 20 millhões de horas-homens alcançadas, sem incidentes

É o nosso compromisso pela busca contínua de um ambiente de trabalho e uma vida livre de incidentes. É uma conquista de todos os funcionários e aprovação definitiva do nosso sistema de gestão integrada

“ “

Dulcimar Soares, gerente do Sistema de Gestão, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Relações Institucionais

Expansão da pRodução – REfinaRia

ano produção(em mil toneladas de alumina)

1984 500

1986 600

1987 650

1988 700

1989 900

1991 1.050

2006 1.500

2009 2.615Em Maio de 1984, a Refinaria começou a operar e em Junho, o consórcio produzia sua primeira tonelada de alumina


EntrEvista

A Alumar completa 30 anos de grande contribuição à economia do Maranhão, como uma em-presa consolidada, de crescimen-to contínuo, comprometida em manter uma relação ética e de responsabilidade socioambiental firmados com a comunidade lu-dovicense e maranhense. Como parte do aperfeiçoamento cons-tante, o consórcio implantou o ABS, um sistema de gestão de negócios norteado pelo objetivo de produzir com o menor custo e com o máximo de qualidade e segurança, atendendo a prazos e eliminando o desperdício. Além de conquistar certificações ope-racionais e ambientais importan-tes como as Normas ISO 9002 e 14001, OHSAS e a SA 8000. Em entrevista, o diretor da Alu-mar, Nilson Ferraz, faz uma ava-liação dos 30 anos de uma das maiores produtoras de alumina e alumínio primário do mundo.

alumar notícias - O consór-cio de Alumínio do Maranhão (Alumar) completa 30 anos. Qual é o significado dessa data para a empresa e para o Estado?nilson Ferraz - Podemos di-zer que completamos 30 anos, mas não paramos no tempo. Investimos na expansão e mo-dernização de nossas unida-des produtivas, trabalhamos em novos canais de diálogos com as comunidades e apro-fundamos os já existentes. AN - Como o senhor avalia o compromisso da Alumar com a comunidade maranhense? E com seus empregados?

nilson Ferraz - Nos últimos cinco anos, foram investi-dos cerca de R$ 30 milhões em projetos sociais. No ano passado, cerca de R$ 5 mi-lhões foram destinados à melhoria da qualidade de vida de milhares de pesso-as. Parcerias nas áreas de saúde, educação, meio am-biente, ações comunitárias e voluntariado se estenderam além do complexo indus-trial. A Alumar investiu e continua investindo na for-mação de profissionais de todos os níveis. Passados 30 anos, continuamos com a mesma política de valoriza-ção da mão-de-obra. Cria-mos canais de oportunida-des para o aprimoramento de nossos colaboradores e prestadores de serviços.AN - Qual é o impacto da Alu-mar na economia maranhense?

nilson Ferraz - O impacto positivo da Alumar, princi-palmente, na economia re-gional sempre se fez sentir desde o primeiro momento. Já durante a construção da fábrica, as obras imprimiram uma nova dinâmica ao siste-ma produtivo local. Basta ci-tar que a Alcoa e a BHP Billi-ton aplicaram cerca de US$ 900 milhões na contratação de serviços e na aquisição de equipamentos nacionais. Neste último estágio de cres-cimento, momentos de pico do projeto de expansão da fábrica da Refinaria, o Con-sórcio chegou a contratar 13 mil trabalhadores, 90% constituído por maranhen-ses. Todas essas demandas movimentam, desenvolvem, geram oportunidades de ne-gócios na economia local. AN - O que esperar da Alu-

mar nos próximos 30 anos?Nilson Ferraz - Crescimento permanente. Para a Alumar, como tem sido há 30 anos, o momento é sempre uma condição de novos tempos. Sim, de superar os desafios, de crescer sustentavelmente, de transformar realidade de milhares de pessoas, de opor-tunizar negócios para empre-sas locais e receita tributária para o Estado, de preservar o meio ambiente e incentivar a cultura maranhense. Conti-nuar a construir uma relação marcada pelos compromissos éticos de responsabilidade socioambiental firmados com a comunidade ludovicense e a maranhense. Uma atua-ção que confere ao Consór-cio Alumar um desempenho reconhecido mundialmente como exemplo positivo em sustentabilidade e ética.

“

Para a Alumar, como tem sido há 30 anos, o momento é sempre uma condição de novos tempos.

“Nilson Ferraz, diretor da Alumar

alumar: exemplo de crescimento sustentável


Na condução dos negó-cios, ao longo de quase 30 anos, a Alumar integrou o desenvolvimento econômico com desenvolvimento hu-mano e conservação do meio ambiente, incentivando a construção coletiva de uma cultura de sustentabilidade.

Para o diretor da Alu-mar, Nilson Ferraz, são dois os momentos de relaciona-mento com a comunidade. No primeiro, prevaleciam os investimentos em infra-estrutura urbana e o aporte de recursos financeiros para as instituições locais. Em um segundo momento, foi man-tido o apoio material, mas houve uma grande integra-ção das pessoas no trabalho

social, envolvendo funcioná-rios tanto da Alumar quan-to das empresas parceiras.

combinando desenvolvimento econômico e humano

somos toDos rEsPonsávEis

“Passamos de espectadores a atores sociais engajados numa perspectiva ampla de

direcionar o esforço humano para a transformação”, enfa-tizou o diretor.

Desde a sua implantação, a Alumar

contribui com o desenvolvimento social e econômico da região.

O projeto Espaço do Saber é um exemplo do

comprometimento

ação MElhoRias

Banco de Leite HumanoUm dos principais projetos mantidos pela Alumar. Há 10 anos o Consórcio contribui para o seu funcionamento.

Casa Familiar RuralCentro de formação de jovens agricultores, com idades entre 14 e 20 anos, de ambos os sexos, oriundos de famílias que vivem da agricultura familiar. Qualifica jovens nas atividades de avicultura, fruticultura, horticultura, piscicultura.

CEM Mário Martins MeirelesA Alumar destinou R$1,2 milhão para a construção – em parceria com o Governo do Estado do Maranhão – da única escola de Ensino Médio da zona rural de São Luís. Tem capacidade para 1,2 mil alunos.

Projeto de Requalificação do Parque do Bom Menino

Auditórios, bibliotecas, salas de aula e temáticas

Projeto de Instalação de Unidades de Conservação da Ilha de São Luís; Rangedor, Itapiracó e Bacanga

Infraestrutura logística e de fiscalização

Capacitação para a comunidade do Rio Grande

Investimento da Alumar no valor de R$ 270 mil oriundos da Fundação e do Instituto Alcoa. Mais de 150 pessoas são beneficiadas por meio dos cursos profissionalizantes.

Centro de Leitura Espaço do Saber Investimento para construção de prédio com estrutura para atender 160 crianças e adolescentes.

Estaleiro EscolaO Centro Vocacional Estaleiro Escola do Maranhão (CVTMA) é o primeiro e único no Brasil a trabalhar com a construção de embarcações empregando técnicas tradicionais de carpintaria naval.

Casa Familiar do MarMaior investimento social da Alumar no Maranhão. Foram destinados pela Fundação Alcoa R$ 630.700 para a construção da sede, em Taim, zona rural de São Luís.

Programa de Segurança na BR-135 R$ 1,8 milhão investidos em quatro obras de melhoria na BR-135.


linHa Do tEmPo19

80 Cerimônia de lançamento da pedra fundamental Projeto Alumar, com plantio de muda de ipê-amarelo (Tabeluia serratifolia).

Luis Antônio Monteiro de Oliveira assume como diretor da Alumar.

1981

Formação do Consórcio Alumar, com a participação da Alcoa, da Billiton e da Hanna Mining.

1984

1986

A primeira fase de expansão da Linha 2 da Redução entra em operação, elevando a capacidade instalada para 250 mil toneladas/ano de alumina.

1987 José Rodolfo Lopes sucede

Luis Antônio Monteiro de Oliveira como diretor da Alumar

1989

A Redução instala sistema de controle informatizado na Sala de Cubas.

Inauguração da Alumar. O Consórcio tem capacidade de produzir 500 toneladas de alumina e 100 mil toneladas de alumínio.

1992 A Refinaria atinge a

produção anual de 1 milhão de toneladas de alumina.

A Alcan integra-se ao Consórcio Alumar, com participação acionária na Refinaria.

1990 A Linha 3 da Redução

dá a partida, expandindo a capacidade instalada para 365 mil toneladas de alumina.

1991

Tem início o processo de reabilitação da primeira Área de Resíduos de Bauxita (ARB 1).

1993

A Alumar recebe o Prêmio de Excelência Ambiental da Alcoa por seu Programa da Redução das Emissões de Fluoretos.

1994 Edison Daniel da Silva

sucede a José Rodolfo Lopes como diretor da Alumar.

1995

A Abalco S.A. integra-se ao consórcio Alumar, com participação acionária na Refinaria.

1980

2006

Nilson Ferraz sucede Nilson P. Souza como diretor da Alumar.

A entrada em operação da Linha 3 da Redução amplia a capacidade de produção de alumínio para 440 mil toneladas/ano.

Início das obras de expansão da Refinaria, para duplicar sua capacidade de produção.

2007

Uma exposição com a retrospectiva do Alcoa Business System (ABS) marcou os 10 anos do sistema.

O Grupo de Trabalho de Segurança (GTS), liderado pela Alumar, deflagrou campanha educativa na BR-135.

O projeto de expansão da Refinaria (ALREF U2), inicia com o Senai um programa de qualificação de mão-de-obra local. Cerca de 400 alunos das comunidades próximas à Fábrica participaram.

2006

alumaruma história de futuro no maranhão


1996 Inauguração do Parque

Ambiental – área de educação e preservação ambiental.

1997

Começa a instalação do Alcoa Business System (ABS), o Sistema de Gestão de Negócios da Alcoa, na Redução da Alumar.

1999 Luiz Carlos Fossati sucede Edison

Daniel da Silva como diretor da Alumar.

2000

2001 O Consórcio recebe

prêmio da BHB Billiton por seu Processo de Recuperação da ARB 1.

O Consórcio Alumar é um dos fundadores do Instituto de Cidadania Empresarial do Maranhão (ICE-MA).

Nilson P. Souza sucede a Luiz Carlos Fossati como diretor da Alumar.

2002

A Alumar conquista a certificação OHSAS 18001, por sua Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.

A Cúpula Mundial sobre Desenvolvimento Sustentável da ONU, realizada em Johannesburgo, África do Sul, indica a Alumar como uma das dez unidades de referência para o desenvolvimento sustentável.

A Alumar obtém a Certificação ISO 14001 por seu Sistema de Gestão Ambiental.

A Redução da Alumar é reconhecida como líder mundial em ABS pela Alcoa.

2003 A Alumar é líder

mundial em número de funcionários participantes do Programa Bravo!.

O Consórcio recebe a dupla premiação da BHP Billiton: Programa de Redução de Resíduos e Programa de Ergonomia.

2004

A Alumar conquista a Certificação SA 8000, por suas práticas de responsabilidade social no ambiente de trabalho.

Em comemoração aos 25 anos foi plantada uma muda de ipê-amarelo ao lado daquela que marcou o lançamento do Projeto Alumar.

A Alumar recebe o troféu e selo de Empresa Amiga da Cidade, conferido pela Prefeitura de São Luís.

2005

2005

2008

Alumar obtém resultado de nível Excelente na Auditoria Coorporativa Integrada. Um marco inédito entre as fábricas da Alcoa no mundo.

A Alumar comemora o Mês Mundial de Serviços Comunitários com o 3º Painel Alumar e a Comunidade.

2009

O primeiro descarregamento de bauxita da Mina de Juruti - PA, chega ao Porto da Alumar.

Tem início a construção da Casa Familiar do Mar, na comunidade de Taim, zona rural de São Luís. O projeto é o maior investimento social, cerca de R$ 630 mil, no Maranhão.

Lançamento do Programa "Uma árvore, Uma Vida", que contribui para eliminação de perigos de fatalidade.

Inaugurada a Expansão da Refinaria da Alumar. Um investimento de R$ 5,2 bilhões, concluído em três anos, que eleva a capacidade de produção anual de 1,5 para 3,5 milhões de toneladas de alumina.

2009


meio ambiente:respeito desde o início

Na Alumar, as questões ambientais já estavam pre-sentes no planejamento das obras e, desde então, foram incorporadas como um de seus parâmetros de gestão. Entre 15% e 20% dos recursos investidos na construção da nova fábrica foram aplicados em equipamentos e processos de controle e recuperação de emissões, gestões de resíduos e monitoramento ambiental.

O Consórcio de Alumínio do Maranhão foi uma das pri-meiras organizações privadas no Brasil a realizar, espontane-amente, o Estudo de Impacto Ambiental (EIA) e o Relatório de Impacto Ambiental (Rima), em 1983, procedimento que somente se tornou obrigatório no país, em 1986. Desde então, acompanha e avalia a quali-dade do ar, da vegetação, das águas dos rios, igarapés, lençóis freáticos e mar.

Mais de 100 mil pessoas já visitaram o Parque Ambiental da Alumar em pouco mais de

13 anos. Abaixo, uma das áreas disposição de resíduos totalmente

reintegrada ao meio ambiente

ExcElência ambiEntal

reconhecimentoPelo compromisso com o

meio ambiente e o controle de seus processos, a Alumar tem inúmeras premiações. Desde o início das operações da Alumar em 1984, todo o resíduo do refinamento da bauxita tem sido disposto nas Áreas de Disposição de Resí-duo de Bauxita (ARB). Essas áreas são construídas consi-derando-se as projeções de produção da Refinaria, a taxa de geração de resíduo e a cur-va de enchimento da área de disposição em operação.

Na Redução, o que poderia

causar impacto ambiental são os gases fluoretados gerados nas Salas de Cubas e os resídu-os gerados pelo desgaste dos anodos utilizados no processo eletrolítico de transformação da alumina em alumínio. As soluções encontradas pela Alu-mar são consideradas modelo para todo o setor. Os gases são coletados e recuperados para o processo – a emissão de flu-oretos do Consórcio é 70% in-ferior ao mínimo permitido. Os resíduos de anodo vem sendo utilizados para a produção de cimento há mais de oito anos.

PrEmiAçõEs AmbiENtAis AlumAr

• 3 Troféus alcoa environmental excellence – rece-bidos nos anos 1990, em reconhecimento à redução de emissão de fluoretos, ao Programa de Gerencia-mento ambiental e à criação do Parque ambiental;• certificação iso 14001 – conquistado em 2000, o certificado atesta a qualidade do sistema de Gestão ambiental e o comprometimento de todos os funcio-nários com seu aperfeiçoamento;• a alumar foi indicada pela cúpula mundial so-bre desenvolvimento sustentável, como um dos dez empreendimentos de destaque mundial no que se refere ao desenvolvimento sustentável.


QuAliDADE A toDo custo - em 1997, a alumar implantou o abs, um sistema de gestão de negócios norteado pelo objetivo de produzir com o menor custo e com o máximo de qualidade e segurança, atendendo a prazos e eliminando o desperdício. os resultados foram surpreendentes! em menos de um ano, o setor havia eliminado um prédio inteiro de estoca-gem e obtido uma redução de us$ 800 mil na produção de hastes e anodos. a alcoa adotou o sistema em 1996, enriquecendo--o como um de seus princípios básicos: as pessoas são a base e o grande diferencial de qualquer empreendimento.

tecnologia garante produtividade e segurança

inovaÇÃo

O Complexo Industrial da Alumar está entre as que detêm um sistema integrado, incluindo um Porto, uma Refinaria e uma Redução. Os investimentos na mão de obra levaram à operacionalização da sofisticada tecnologia, com índices de produtivida-de e segurança superiores aos da maioria de unidades semelhantes espalhadas pelo mundo.

PortoCom a Expansão da Re-

finaria, a estrutura do Por-to da Alumar foi amplia-da, recebendo um segundo descarregador de navios. O complexo portuário é forma-do pelo cais, equipamentos de carga e descarga, pátios, tanques, silos e galpões para armazenagem. Atualmente, o Porto da Alumar movi-menta 4,9 milhões de tone-

ladas de material, entre bau-xita, carvão, soda cáustica, coque, piche e alumina. O novo equipamento, com as melhorias desenvolvidas na área do Porto, aumentará a capacidade anual para 13 milhões de toneladas.

refinariaResponsável pelo proces-

so de transformação da bau-xita em alumina ou óxido de alumínio, a Refinaria conver-

te uma terra vermelha em pó branco finíssimo, matéria-pri-ma pronta para ser comercia-lizada ou enviada à Redução para produção do alumínio.

Com a expansão da Re-finaria, sua produção sal-tará dos atuais 1,5 milhão para 3,5 milhões de t/ano de alumina. Cerca de 60% da alumina é reservada à Re-dução, o restante, 40%, são destinados aos mercados internos e externos.

reduçãoA Redução é a parte final

da cadeia produtiva da Alu-mar. Ela é composta pelas áreas de Eletrodos, Salas de Cubas, Sistema de Transporte de Alumina e Banho, Sistema de Tratamento de Gases e Lin-gotamento. São 710 cubas com capacidade de produção de 450 mil toneladas/ano alumí-nio, que são comercializadas no Brasil e no exterior.

Os bons resultados obtidos pela Alumar devem ser creditados à eficiência

do sistema de gestão, à competência e dedicação

das pessoas e à tecnologia de ponta utilizada nos

equipamentos


A todos aqueles que, com o seu trabalho, consolidaram o Consórcio de Alumínio do Maranhão como uma empresa modelo, nosso muito obrigado.

rEconHEcimEnto

marcos aurélio Pereira da silva 30 anos na alumar

“Gosto de trabalhar na Alumar, porque ela foi um apoio na realização dos meus

desejos pessoais e profissionais.”

30

nilson Frazão Ferraz29 anos na Alumar

“Eu, como muitos outros profissionais da empresa, buscamos a excelência e a produti-vidade, focados nas pessoas. Estando prepa-rados, as oportunidades batem a sua porta.”

29

Wilton de Jesus sousa29 anos de Alumar

“A Alumar é uma escola de aprendizagem profissional. Ela me ajudou no fortaleci-

mento da minha qualificação e possibilitou adquirir novas experiências."

29

Junot campos castro29 anos na Alumar

“A Alumar foi e continua sendo uma grande escola onde estamos, constantemente apren-dendo e nos aperfeiçoando nas determinadas

funções que ocupamos.”

29

sérgio Roberto silva dias29 anos na Alumar

“Na Alumar encontrei oportunidades de crescimento profissional. Com muita dedica-ção cresci na empresa. Hoje trabalho na Refi-naria e tenho orgulho da minha trajetória.”

29

José Raimundo Gomes dos santos29 anos na Alumar

“Eu tenho orgulho de trabalhar na Alumar porque aqui é uma universidade que apren-

demos diferentes formas de agir, respei-tando nossos clientes, nossa comunidade e aprendemos a cumprir com nossos deveres, com qualidade de vida. A Alumar é uma

empresa que proporciona oportunidades de crescimento a todos.”

29

israel barbosa29 anos na Alumar

“São 34 anos de Alcoa/Alumar que eu resumo em satisfação por diversos motivos.

Participar dos momentos bons e difíceis, tra-balhar com liberdade e responsabilidade, sen-

tir firmeza nas orientações da empresa aos valores e princípios, sentir parte da Empresa e tudo isto faz parte do meu principal projeto

de vida que é Deus, Família e Trabalho."

29

Raimundo Venilton almeida dos santos 30 anos na alumar

"A Alumar é uma escola da vida, onde estamos sempre aprendendo. Ela foi a primeira empresa

onde trabalhei e esteve presente em todos os momentos importantes da minha vida.”

30

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