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ANEXO VI Entrevista aos adultos que desistiram do processo de RVCC

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ANEXO VI

Entrevista aos adultos

que desistiram do processo de RVCC

E1

CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES

Instituto de Educação e Formação do Sorraia

Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

Acabar o 9º ano para encontrar trabalho.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Sim correspondeu. Achei que seria uma boa forma de poder conseguir o 9º ano. E então aproveitei a oportunidade que me estavam a dar.

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

Foram boas.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

Acho que foi a adequada a um processo com estas características.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Não, nenhuma.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

Acho que foi o ideal.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

As minhas maiores dificuldades foram mesmo a Matemática… Os números nunca foram o meu forte.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Não. Em nenhuma fase.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

Acho que é acessível, mas para mim seria preferível das 21 às 22 horas.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

É melhor em “U”. Dá para ver os colegas e facilita bastante a comunicação entre todas as pessoas do grupo.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

É adequada. Assim há sempre pessoas a dar ideia…é giro!

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Sim.

13 - Porquê?

Não teria de andar a correr de um lado para o outro!

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Não, nem por isso.

15 - Porquê?

Acho que seria igual. Quando se quer trabalhar, trabalha-se.

16 - Por que motivos desistiu?

Por causa do trabalho. Trabalhava na Azambuja e nunca conseguia chegar a horas às sessões.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Tal como já disse…por enquanto não dá por causa do trabalho.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

Olhe, arranjar outro trabalho mais perto que me permitisse poder assistir às sessões de RVCC.

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Já respondi…ter outro emprego!!

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Acho que o vosso centro faz tudo o que deve ser feito. As pessoas é que devem fazer um sacrifício.

E2

CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES

Instituto de Educação e Formação do Sorraia

Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

Positiva.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Sim, pois já tinha estado noutras formações.

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

Óptimas.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

Foi boa, mas havia muito trabalho para se fazer em casa.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Não.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

Talvez pouco se tivermos em conta que ficamos com o 9º ano.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

Disponibilidade de tempo para os trabalhos de casa.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Não.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

É óptimo para quem trabalha.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

Para mim é igual.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

Sim. Mais pessoas, não… é preciso dar atenção aos problemas de cada um.

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Claro.

13 - Porquê?

Por causa dos horários e das deslocações.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Não.

15 - Porquê?

Não sei.

16 - Por que motivos desistiu?

Por motivos profissionais. Passei a ter mais carga horária e mais responsabilidades no meu emprego.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Para já, não!

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

Ter menos horas de trabalho.

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Outro emprego!!

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Está tudo acessível a toda a gente.

E3

CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES

Instituto de Educação e Formação do Sorraia

Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

Eram boas. Penso que é uma boa forma para se conseguir o 9º ano.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Sim… Não sei porquê!

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

Boas.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

Foi boa. Melhor não podia ser.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Não.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

Pode ser pouco ou muito. Depende de cada pessoa.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

Não tive nenhuma dificuldade.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Não.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

É boa, mas para quem trabalha por turnos não ajuda muito.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

É melhor em “U”. Para a participação em conjunto é melhor.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

Não tenho opinião.

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Seria pior.

13 - Porquê?

Não sei explicar, mas acho que seria pior.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Sim. Mas quando há vontade, tudo se consegue fazer.

15 - Porquê?

Parece que há mais incentivo para trabalhar.

16 - Por que motivos desistiu?

Por andar a trabalhar por turnos e haver constantes trocas nos horários de trabalho. Chego a trabalhar de dia numa semana e à noite noutra. É difícil conciliar as duas coisas.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Sim.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM)

Porque preciso de ter mais habilitações.

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Ter mais disponibilidade. Além disso, ter um computador e uma impressora para poder fazer os trabalhos que me pediam.

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Isso depende de cada pessoa.

E4

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Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

Eram boas para aquilo que estava à espera.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Sim.

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

Também são boas.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

Foi boa. Percebi bem como se pode construir um dossiê.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Não.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

Acho que deveria ser um pouco mais de tempo para poder fazer tudo.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

Não tive dificuldade.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Não.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

É boa.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

É melhor em “U”. Para facilitar a comunicação entre todas as pessoas do grupo.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

Penso que o grupo poderia ser mais pequeno. Há pessoas que precisam de mais apoio.

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Não tenho opinião.

13 - Porquê?

Não sei.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

A nível do trabalho ajuda mais. O espírito de entreajuda é sempre bom.

15 - Porquê?

Em grupo é melhor.

16 - Por que motivos desistiu?

Não tinha tempo por causa dos filhos (olhe, está a ouvir um a gritar por mim?!….). A minha mulher também trabalha à noite, e é preciso haver sempre alguém para ficar com eles.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Talvez sim… Não sei ainda.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM)

O facto da minha mulher poder vir a ter outro horário no emprego.

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Isso que já referi.

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Convosco está tudo bem.

E5

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Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

Boas.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Sim.

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

São boas.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

A informação foi boa.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Não.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

É pouco tempo… Não se consegue fazer tudo. É preciso mais tempo.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

Nenhumas.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Não. Foi tudo bem explicado.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

Para as pessoas que trabalham é bom.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

Não sei… Mas acho melhor em “U”.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

Sim é adequada. Mais pessoas, seria mais confusão.

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Sim.

13 - Porquê?

Evitaria tanta deslocação e resolveria a falta de transportes.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Era mais fácil.

15 - Porquê?

Poderíamos tirar as dúvidas uns aos outros.

16 - Por que motivos desistiu?

Como já disse, pelo facto de não ter transporte. Além disso, a pessoa com quem eu vivia na altura não concordava com o facto de eu tirar o 9º ano em apenas quatro meses.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Sim.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM)

Para ter pelo menos o 9º ano.

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Haver mais transportes.

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Falar com mais empresas e haver mais itinerâncias. Estarem mais perto das empresas (percebeu?).

E6

CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES

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Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

Gostei. Dá oportunidades.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Sim, bastante. Pelo empenho de todos.

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

Foram boas.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

Foi bastante boa.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Não.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

Acho que mais curto é difícil.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

Foi a falta de tempo para fazer os trabalhos.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Não.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

É muito bom, mas deveriam de existir horários alternativos para as pessoas que trabalham por turnos.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

Em “U”. Porque estamos mais atentos. Além disso, não há pessoas à frente de ninguém... Todos se vêem na sala.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

Sim é o ideal. Mais seria confusão.

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Não.

13 - Porquê?

O ambiente escolar ajuda.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Para mim seria igual…tenho facilidade de comunicação.

15 - Porquê?

Para as pessoas que têm mais dificuldade em comunicar será melhor poder contar com um amigo no grupo.

16 - Por que motivos desistiu?

Porque casei e tive uma filha. Passei a ter de dedicar mais tempo à família.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Sim.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM)

Porque é necessário termos habilitações.

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Não haver alterações relativamente à minha vida pessoal.

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Dar mais incentivos e puxar mais pelas pessoas, principalmente pelos mais velhos que já deixaram a escola há mais tempo. Seria também importante ficar um pouco mais - no final das sessões – com as pessoas mais reservadas que muitas vezes têm vergonha de expor as suas dúvidas em frente a todo o grupo.

E7

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Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

Boa… Era uma oportunidade a não perder.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Posso dizer que sim.

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

Boas.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

Também foi boa, percebi como se construía um dossiê.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Não.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

É o ideal.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

Foi mesmo a falta de tempo por causa do meu trabalho.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Não.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

É acessível para a maior parte das pessoas.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

Em “U”… Estamos com mais atenção.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

Sim.

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Não tenho opinião sobre isso.

13 - Porquê?

Não sei.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Sim.

15 - Porquê?

Por causa do apoio.

16 - Por que motivos desistiu?

Por falta de tempo. Não tinha horas de chegar do trabalho. E acabava por chegar sempre tarde às sessões de formação. Acho que não é justo isso acontecer.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Sim.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM)

Preciso mesmo do 9º ano.

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Ter tido outro horário de trabalho.

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Nada. Está tudo bem.

E8

CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES

Instituto de Educação e Formação do Sorraia

Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

Boas.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Sim.

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

Acho que foram as melhores para a minha situação pessoal.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

Foi boa.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Isso nunca aconteceu.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

Acho que é boa para se poder tirar o 7º, 8º e 9 ano.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

Não tive dificuldades neste processo.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Não, porque houve sempre ajuda de toda a gente.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

O horário foi bem escolhido.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

Em “U”… Permite mais comunicação entre todos.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

15 pessoas é bom.

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Não.

13 - Porquê?

Não sei.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Sim.

15 - Porquê?

Acho que poderia ajudar.

16 - Por que motivos desistiu?

Por causa do horário de trabalho. Ele mudou na altura em que eu já estava a fazer o processo, e não consegui continuar.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Sim.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM)

Tirar o 9º ano para ter mais possibilidade de encontrar trabalho.

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Ter tido um horário diferente no trabalho ou na escola.

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Nada.

E9

CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES

Instituto de Educação e Formação do Sorraia

Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

Eram boas.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Sim.

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

Não tenho nada a dizer.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

Foi boa. Não fiquei com dúvidas.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Não.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

Acho que foi pouco tempo.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

Não tive nenhumas.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Não.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

É bom.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

Para mim é igual. Em fila ou em “U” não altera nada.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

Acho que é bom. As pessoas estão mais à vontade na sala de aulas. Se o grupo fosse maior, haveria mais confusão.

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Sim.

13 - Porquê?

Porque já estava no serviço e não era preciso ir a casa.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Talvez. Haveria mais à-vontade e mais ajuda.

15 - Porquê?

A união ajuda quando temos de fazer trabalhos que nunca fizemos ou já não fazemos há muito tempo.

16 - Por que motivos desistiu?

Porque não tinha tempo e saía tarde do trabalho.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Sim.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM)

Um pouco por pressão de um familiar que me fez ver a importância de ter o 9º ano.

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Não ter arranjado trabalho.

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Não sei. Isso acho que depende de cada pessoa. Como se costuma dizer: cada caso é um caso.

E10

CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES

Instituto de Educação e Formação do Sorraia

Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

Achei que era mais complicado.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Sim, pois podia aprender coisas novas.

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

Eram boas. Boas condições e as pessoas que nos acompanharam também.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

Foi boa, mas achei complicado para mim.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Não.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

É bom.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

Nos trabalhos, achei-os muito complicados.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Sim, tive dificuldade.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

É bom.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

Em fila porque gosto de passar despercebida…

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

Sim. Mais não. Para explicar é bom.

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Sim. Principalmente se fosse na hora do patrão.

13 - Porquê?

Por causa dos horários.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Sim.

15 - Porquê?

Podia haver mais ajuda.

16 - Por que motivos desistiu?

Por falta de tempo e falta de paciência.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Não.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

Não estou mesmo interessada.

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Acho que deveria ter mais força de vontade.

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Deviam tornar o processo mais fácil.

E11

CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES

Instituto de Educação e Formação do Sorraia

Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

Na altura não sabia bem como funcionava.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Não. Pensei que fosse ter aulas e que os trabalhos fossem feitos aí na escola.

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

Boas.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

Também foi boa.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Não.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

Acho que está bem.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

Ao certo, não sei bem.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Nem por isso.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

É bom este horário por causa do trabalho.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

Em “U”. As pessoas de frente a frente é melhor.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

Mais para o lado das 15 do que das 20 pessoas. Não devem ser muitas.

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Sim.

13 - Porquê?

Porque as pessoas já se conhecem umas às outras.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Sim.

15 - Porquê?

Por causa da ajuda.

16 - Por que motivos desistiu?

Percebi que não tinha necessidade de ter o 9º ano… É desleixo da minha parte. Sei lá… As pessoas habituam-se à rotina e deixam-se estar.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Não.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

Não estou mesmo interessada.

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Não sei.

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Está tudo bem. Só depende de cada pessoa.

E12

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Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

Gostei. Eram boas.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Sim, não era difícil.

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

Eram métodos bons. Houve sempre ajuda o que tornou as coisas fáceis.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

Penso que era boa. A adequada.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Não.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

É um tempo razoável.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

Tive mais dificuldades ao nível da informática.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Não, não tive dificuldades.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

O horário era bom, mas o regresso a casa – com os transportes que existem – foi complicado.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

Em “U” porque estamos de frente a frente. Ajuda bastante ao diálogo e à comunicação.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

É bom.

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Sim.

13 - Porquê?

Por causa dos transportes. Não tenho carro nem carta.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Sim.

15 - Porquê?

Porque podia haver mais ajuda.

16 - Por que motivos desistiu?

Já disse: por causa dos transportes. Além disso, os meus filhos precisavam de apoio à noite em casa.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Gostava.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM)

Não sei bem.

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Ter transporte ou alguém que me pudesse dar uma boleia até ao centro.

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Cada caso é um caso.

E13

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Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

Boas.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Sim. Consegue-se tirar o 9º ano mais facilmente e em menos tempo.

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

Foram boas.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

Óptima.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Não.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

Boa. Temos mais trabalho. É adequado… Menos tempo seria impossível.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

Falta de tempo por motivos profissionais. Estou muitas vezes fora da região e até do país.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Não, nem por isso.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

Acho que o horário é bom. Dá para sair do trabalho, tomar banho e jantar antes de ir para as sessões.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

É igual.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

Sim. É do tamanho de uma turma da escola. Mais de 20 pessoas seria complicado explicar a todos.

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Era bom.

13 - Porquê?

O processo de RVCC ao ser feito na empresa evita o embaraço das deslocações à escola.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Sim.

15 - Porquê?

Dava para comunicar mais e até podia haver mais ajuda nos trabalhos.

16 - Por que motivos desistiu?

Por motivos profissionais. Passava semanas sem ir a casa.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Não.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

Mudar de emprego.

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Ter tido mais tempo.

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Tenho a certeza que vocês têm tudo de bom. Só depende mesmo das pessoas que querem fazer o RVCC.

E14

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Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

No início, as melhores.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

É pá… Era uma boa forma de se conseguir o 9º ano. E então fui tentar…

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

Estiveram bem.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

O dossiê não era difícil… O pior é o tempo.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Não. Tudo gente simpática.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

Acho que se consegue fazer tudo… Importa é trabalhar todos os dias um pouco.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

O tempo.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Não.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

Sim. Principalmente para quem trabalha durante o dia (que é a maior parte das pessoas).

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

Para mim é igual. Quando há vontade, isso não interessa muito.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

Sim. Não pode haver muita gente na sala.

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Acho que seria bom.

13 - Porquê?

Olhe, não precisava de andar de trás para a frente como ando quase sempre.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Pela companhia, sim.

15 - Porquê?

O espírito de grupo é bom.

16 - Por que motivos desistiu?

Por causa do meu emprego… Tinha pouco tempo (sabe como é?!). O pessoal é jovem e não pensa…

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Para já, não. Lá mais para a frente, logo se vê.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM)

Para já, não. Lá mais para a frente, logo se vê.

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Ter mais vontade.

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Nós é que temos de ter mais força de vontade.

E15

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Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

Boas, senão nem teria ido aí ao vosso centro.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Correspondeu.

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

As metodologias? Para mim foram boas.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

Informaram bem.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Os técnicos querem o nosso melhor…Estiveram bem.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

Talvez um pouco mais de tempo para se conseguir fazer tudo bem feito.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

Acabei por arranjar um trabalho. Tive de começar a dar o litro… E não tive tempo.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Quer dizer… Eu não fiz quase nada do dossier. Fiquei logo no início.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

Para quem trabalha de dia é bom. Mas, sabe, eu nunca conseguia chegar a horas.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

Eu tive sempre aulas na sala 11 (lá em cima). Essa era boa. Era em “U”.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

Quanto mais gente, melhor!

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

É pá… O patrão ainda não me conhece bem. Acho que não. Cada coisa no seu lugar.

13 - Porquê?

Depois se eu não aprendesse bem as coisas que vocês explicam, o patrão pensava que eu era burro.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Sim. Um amigo fixe… Ou uma amiga (risos!).

15 - Porquê?

Olhe. Pela companhia…

16 - Por que motivos desistiu?

Já lhe disse, porque arranjei um novo emprego e tive de dar o litro.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Por enquanto, não posso.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

Tenho muito trabalho.

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Continuar desempregado.

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Isso depende das pessoas… Não de vocês.

E16

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Instituto de Educação e Formação do Sorraia

Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

Foram boas.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Sim, era aquilo que eu queria fazer.

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

Foram boas.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

Estiveram todos bem. Ajudaram muito.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Não.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

Acho que foi bem escolhido. Quem quiser trabalhar um pouco consegue fazer tudo em quatro meses.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

Tive dificuldades com as TIC. Nunca tinha mexido num computador e tive muitas dificuldades.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

No início parecia um pouco confuso, mas depois foi fácil.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

É bom.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

Não tive muito tempo para me aperceber qual a melhor disposição das mesas… Fui aí poucas vezes.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

Sim.

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Sim, acho que ajudava.

13 - Porquê?

Por causa dos transportes e das deslocações.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Não sei. Talvez.

15 - Porquê?

Não sei.

16 - Por que motivos desistiu?

Por falta de tempo e por desinteresse.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Não.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

Ter mais tempo e estar mais motivado.

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Não sei…

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Vocês estão bem.

E17

CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES

Instituto de Educação e Formação do Sorraia

Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

Confesso que no início não queria ir, mas uns amigos convenceram-me.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Sim.

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

Óptimas.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

Não tenho nada a dizer.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Não.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

Quem quiser seguir os conselhos dos profissionais que acompanham as pessoas, consegue fazer tudo nesse prazo.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

A informática foi mais difícil, mas depois recebi o portátil e comecei a praticar. Agora já faço algumas coisas.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Nada.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

Para quem trabalha à noite, como é o meu caso, é mau.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

A sala era em “U”. Era boa… Dava para ver toda a gente.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

Mais do que 20 pessoas acho que seria uma confusão.

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Não sei. Como trabalho à noite, teria de ir para a empresa de dia.

13 - Porquê?

Trabalhar por turnos é complicado.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Sim.

15 - Porquê?

Facilitava nos trabalhos.

16 - Por que motivos desistiu?

Por ter arranjado trabalho à noite e não conseguir fazer as duas coisas.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Para já, não.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

Mais tempo.

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Continuar desempregado ou arranjar um emprego de dia.

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Podiam motivar mais as pessoas.

E18

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Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

As expectativas eram boas.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Sim, porque achava que conseguia fazer tudo até ao fim.

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

Muito boas.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

Explicaram tudo muito bem.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Nunca. Era tudo gente boa.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

Acho que é o suficiente. Dá para fazer tudo.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

Nenhumas.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Só mesmo no início. Depois de tudo bem explicado, foi fácil.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

Bom. Melhor seria impossível.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

É igual.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

Sim. Os grupos não devem ser muito grandes.

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Só se o meu patrão me desse tempo para isso, o que eu não acredito.

13 - Porquê?

Fora do meu horário de trabalho, fazer na empresa ou no centro é igual.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Talvez.

15 - Porquê?

Pela companhia e pelo apoio.

16 - Por que motivos desistiu?

Por falta de tempo.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Não sei. Talvez mais tarde quando for patrão e não tiver de cumprir horários rigorosos.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

Ter mais tempo e paciência.

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Já disse: ter mais tempo.

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Ó pá…eu acho que convosco está tudo bem… Nós é que temos de estudar mais um pouco.

E19

CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES

Instituto de Educação e Formação do Sorraia

Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

São boas.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Era uma forma de conseguir o 6º ou o 9º ano.

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

Boas.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

Não tenho nada a dizer. Estiveram sempre prontos a ajudar e a esclarecer.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Nunca.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

Podia ser mais um pouco para as pessoas com mais dificuldades.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

Com a informática. Nunca tinha mexido num computador.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Não.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

Para mim foi bom.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

Penso que em “U” é bem melhor. Ninguém se esconde atrás de ninguém.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

É igual. Quando se quer fazer, tudo se faz.

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Claro.

13 - Porquê?

Não precisava de andar a correr de um lado para o outro.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Sim. Pelo menos sempre se conhecia alguém.

15 - Porquê?

Dava para fazer os trabalhos em conjunto.

16 - Por que motivos desistiu?

Porque não conseguia entregar os trabalhos a tempo. Acho que tenho falta de motivação.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Quer dizer, eu não desisti de vez. Vamos lá ver se voltarei. Talvez quando estiver mais motivado para fazer o que me pedem.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Já disse: estar mais motivado. Ter vontade de fazer os trabalhos.

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Motivar mais o pessoal.

E20

CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES

Instituto de Educação e Formação do Sorraia

Entrevista aos Adultos

Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS.

Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC.

A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO /

IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor

compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões

que aqui apresentamos.

1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC?

Vi a publicidade na televisão sobre as Novas Oportunidades e fiquei logo com uma boa ideia do processo.

2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê?

Sim.

3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua

situação pessoal?

As metodologias do centro foram boas.

4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC,

nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê

pessoal de competências?

Tudo bom.

5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC,

formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

Não. Tudo bem.

6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de

duração do Processo de RVCC?

Acho que é o ideal.

7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo?

Acho que foi perceber como isto funcionava.

8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais?

Em que fase?

Não.

9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22

horas)?

É um bom horário.

10 - Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em “U”

ou o modelo tradicional em “Fila”? Porquê?

É igual.

11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada?

Porquê?

Sim é adequada. Não pode haver muita gente no grupo. Mais gente seria mais confusão.

12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de

trabalho (itinerâncias)?

Penso que seria melhor.

13 - Porquê?

Por causa dos transportes.

14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo?

Sim.

15 - Porquê?

Pela ajuda.

16 - Por que motivos desistiu?

Por causa do trabalho. Tinha pouco tempo e não consegui chegar a horas às aulas.

17 - Está a pensar retomar o Processo?

Sim.

18- O que o levou a ponderar essa possibilidade?

(só fazer se a resposta for SIM)

Porque é bom ter o 9º ano. Nunca se sabe quando é que será necessário para entrar nalgum emprego.

19 - O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo?

(só fazer se a resposta for NÃO)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

20 - O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido?

Ter mais tempo.

21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a

desistência de adultos neste processo?

Acho que o problema não é vosso. Isso tem a ver com cada pessoa.