Por dentro Ano 1 - Número 17 - 29 de Julho de 2013 do

Novidades no ProaterPágina 5

Páginas 2 e 3

Pág.3

Página 8

Pág.5 Págs. 6 e 7

Pesquisadores do Centro Norte recebem visita de estudantes da Ufes

Mais um passo do Renova Sul Conilon

Grupo de Atenção ao Hipertenso

Processo seletivo da pós-graduação

Entrevista sobre redação científica

Por dentro do Incaper

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O trabalho do Incaper por toda parte

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Incaper por toda parte

Pesquisadores do Centro Norte recebem visita de estudantes da Ufes

Estudantes do 9º período de Engenharia Florestal da Univer-sidade Federal do Espírito Santo (Ufes) visitaram os experimentos de Sistemas Agroflorestais (SAFs) no CRDR Centro Norte e entor-no, em Linhares. Eles cursam a disciplina de SAFs e procuraram o Incaper para conhecer experi-ências em sistemas consorciados. A visita ocorreu no dia 18 de ju-lho e foi acompanhada pelos pes-quisadores Tiago de Oliveira Go-dinho e Eduardo Sales do CRDR Centro Norte.

“Foram visitados sistemas de cacau com seringueira, pupunha, açaí e dendê; café com Teca e Ce-dro Australiano. No norte do Es-tado, o café e o cacau são muito importantes para a economia e apresentam extensa área de cul-tivo”, afirmou o pesquisador do

Incaper, Tiago de Oliveira Go-dinho, que acompanhou os estu-dantes.

Ele também explicou que o uso de sistemas convencionais baseados no monocultivo tem levado ao depauperamento da

qualidade do solo, resultando na degradação dos recursos na-turais. “A implantação de lavou-ras em sistemas consorciados ou agroflorestais é apontada como uma opção viável para minimi-zar o processo de degradação, já que esses sistemas promovem melhorias dos atributos físicos, químicos e biológicos do solo, com maior aporte de carbono”, informou Tiago.

Também houve visita às áre-as do Projeto Biomas, em Soore-tama, cujo objetivo é viabilizar soluções com árvores para pro-teção, recuperação e uso susten-tável de propriedades rurais nos diferentes biomas brasileiros. O Projeto Biomas é uma iniciativa do Incaper, Embrapa Florestas e da Confederação da Agricultu-ra e Pecuária do Brasil (CNA), Estudantes de Engenharia Florestal da Ufes conhecem SAFs no Incaper

Pesquisadores do Incaper em experimentos da área florestal

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Mais um passo do Renova Sul Conilon

O programa Renova Sul Coni-lon, lançado em 2012, tem como meta revigorar e renovar as la-vouras de café em 28 municípios capixabas. Para que isso ocorra, é preciso profissionais qualifica-dos, o que motivou o Incaper a

Principais experimentos de pesquisa na área de reflorestamento – CRDR Centro Norte/Projeto Biomas:Sistema Agroflorestal - Avaliação da Produção de Café Conilon Cultivado em Consórcio com Seringueira. Coor-

denado por Lúcio DeMuner (Sede).Seleção de Genótipos de Aroeira (Schinus terebinthifolius) e Caracterização Fitoquímica de Produtos Bioativos. Co-

ordenado por Fabiana Gomes Ruas (Sede).Sistemas Agroflorestais (SAFs) Utilizando os Cultivos de Seringueira, Cacau, Banana, Jequitibá, Gonçalo-alves e

Vinhático. Coordenado por César Pereira Teixeira (Sede)Aumento da Precocidade e Produtividade da Seringueira pelo Uso do Gesso Agrícola. Coordenado por Luiz Carlos

Prezotti (Sede).Avaliação da Recuperação de Área de Proteção Permanente com Palmeiras Nativas da Mata Atlântica, no Estado do

Espírito Santo. Coordenado por César Pereira Teixeira (Sede).Silvicultura de Espécies Arbóreas da Mata Atlântica com Potencial Econômico e de Restauração Ecológica. Coor-

denado por Pedro Carvalho (Sede)

com apoio do Senar, John Deere, Monsanto, Vale e Sebrae. Na oca-sião, os estudantes conheceram os experimentos de pesquisa em desenvolvimento.

O pesquisador do Incaper res-

realizar, nos dias 23 e 24 de julho, o curso de Capacitação Técnica em Poda e Nutrição Cafeeira. A atividade, que aconteceu na Fa-zenda Experimental de Bananal do Norte, em Pacotuba, Cachoei-ro de Itapemirim, reuniu 36 pes-

soas, entre técnicos do Incaper e parceiros.

Esse foi mais um passo para o fortalecimento da cafeicultura no Sul do Estado, que conta com o esforço da turma do CRDR Sul Caparaó e Centro Serrano!

saltou que a visita foi muito pro-veitosa, tanto para o Instituto, quanto para os estudantes. “Foi muito bom, pois além de os futu-ros engenheiros florestais adqui-rirem um pouco mais de conhe-

cimento, nós apresentamos para a sociedade nossos experimentos de pesquisa”, disse Tiago. Ele também disse que os estudantes se interessam por oportunidades de estágio no Incaper.

Técnicos do Incaper em capacitação na área de cafeicultura

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Incaper do Futuro

Novo Proater será apresentado aos municípios

O Programa de Assistência Técnica e Extensão Rural (Pro-ater) foi um dos processos re-desenhados com a implantação do Planejamento Estratégico do Incaper. Considerado de grande importância para o planejamento das atividades de Ater nos muni-cípios, sua forma de execução terá algumas modificações, que serão apresentadas aos técnicos do Ins-tituto nas regiões. Esta semana, os servidores do Extremo Norte conhecerão esse novo processo.

De acordo com a integrante do Escritório de Gerenciamento de Processos e Projetos (EGPP), Vir-

gínia Vasconcelos, entre as prin-cipais mudanças no Proater estão a formalização do processo e o cumprimento de prazos. “O Pro-ater passará a ser documentado e sistematizado. Também haverá mudança em relação ao prazo, pois ele passará a ser feito no 1º semestre do ano a fim de que as ações programadas nos municí-pios possam entrar no orçamento do ano seguinte”, informou.

Outra mudança significativa que ocorrerá a partir do novo processo do Proater é a participa-ção dos pesquisadores por meio do Fórum de Integração de Pes-

quisa e Ater. “Ao conjugarmos as demandas das comunidades, vindas de um diagnóstico par-ticipativo, às diretrizes das polí-ticas públicas para o meio rural, iremos levá-las para o Fórum de Integração Pesquisa e Ater, onde discutiremos também com os pesquisadores, integrando, na prática, o trabalho do Instituto”, afirmou o chefe da Área de Ater e líder do processo, Maxwel Assis de Souza.

A realização do Proater será feita a cada quatro anos, de acor-do com o Plano Plurianual (PPA) do Governo do Estado. Porém, a cada ano, serão revistos o Plano de Ação e o Planejamento de Ater (PATER) dos municípios, a fim de incorporar demandas emergentes que possam surgir nesse período. A realização do próximo Proater ocorrerá em fevereiro de 2014, a fim de que as ações propostas en-trem no orçamento de 2015.

Cronograma por região:29, 30 e 31/07: CRDR Extremo Norte12, 13 e 14/08: CRDR Centro Serrano26 a 31/08: CRDR Sul Caparaó02 a 04/09: CRDR Centro Norte

Proater: diagnóstico participativo e diretrizes das políticas públicas

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Qualidade de vida

Grupo de Atenção ao Hipertenso

Como resultado do perfil de saúde realizado na Estação Saúde, no mês de maio, o DRH irá promover o Grupo de Atenção ao Hipertenso, em parceria com o Programa Viver Unimed. Os servidores, ativos e aposentados, que foram identificadas como hipertensos ou com poten-cial para desenvolver a hipertensão poderão participar desse grupo.

Serão realizados quatro encontros de servidores com uma equipe multidisciplinar formada por enfermeiros, nutricionista e fisiotera-peuta. De acordo com a assistente social do Incaper, Hildeneia Patrí-cio, neste ano o grupo conhecerá novas abordagens. “Quem participou do grupo no ano passado pode participar também este ano, pois as temáticas são diferentes”, afirmou.

Os servidores interessados em participar do grupo devem se ins-crever no DRH, diretamente com as assistentes sociais ou pelo telefone (27) 3636-9853, até o dia 02 de agosto. As reuniões serão semanais, com início às 14 horas, duração de uma hora e ocorrerão na Sede do Incaper.

Confira o cronograma de reuniões:

Dica de Saúde: 10 passos para controlar a pressão alta

A hipertensão arterial ou, simplesmente, pressão alta é gatilho certo para uma série de males − e não só aqueles que envolvem o sistema circulatório. Normalmente, um paciente com pressão igual ou superior a 140/90 mmHg é diagnosticado como hipertenso. São pessoas mais sujeitas a sofrer com falhas no coração, nos rins e até no cérebro.

A doença é crônica (não tem cura, mas pode ser controlada) e, por isso, é importante fazer exames regulares. Mas atenção: ter pressão alta não é sinônimo de ser hipertenso.

Para ser considerado hipertenso, o paciente tem de permanecer com a pressão mais alta do que o normal. Isso porque, momentaneamente, qualquer pessoa está sujeita a uma variação na frequência cardíaca. Um esforço físico mais intenso ou momentos de estresse, por exemplo, alteram esses números.

Algumas atitudes, no entanto, ajudam não só a prevenir o problema como controlam níveis já elevados de pressão. Confira a seguir uma lista delas e imprima uma marca saudável ao seu dia a dia.

SESSÃO DATA ASSUNTO

1ª 13/08/2013 Avaliação do conhecimento, pales-tra e avaliação clínica

2ª 22/08/2013 O poder da alimentação no controle da pressão

3ª 04/09/2013 Exercícios físicos: os benefícios

4ª 10/09/2013 Avaliação, discussão de casos e avaliação clínica

1. Manutenção do peso ideal: o sobrepeso aumenta o esforço do coração para conseguir bombear o sangue. Na prática, o músculo é exigido demais.

2. Prática de atividade física: atividades físicas regulares, princi-palmente as aeróbicas, contribuem para a melhora de todo o sistema circulatório e pulmonar.

3. Redução de sal: o excesso de sal na dieta leva à retenção de lí-quidos, acarretando a hipertensão. Por isso, controle o sal na hora de temperar a comida e diminua o consumo de enlatados e alimentos em conserva.

4. Moderação no consumo bebidas alcoólicas: o álcool em grande quantidade é inimigo feroz da pressão sob controle. Corte as bebidas da sua dieta ou consuma com muita moderação.

5. Dieta saudável: gorduras saudáveis e pouco sal são medidas indispensáveis na dieta de quem quer manter o coração saudável. Inclua ainda muitas frutas, verdu-ras e legumes. Cortar a carne não é preciso, mas dê preferência aos cortes magros, ou seja, com menos gordura.

6. Medicamentos: se o médico recomendou, não deixe de tomar. Mas nada de sair por aí imitando a receita alheia. Vale lembrar que al-guns medicamentos podem elevar a pressão, como os anti-iflamató-rios e anticoncepcionais.

7. Cigarro: o tabaco, associa-do a outras substâncias tóxicas do cigarro, eleva a pressão imediata-mente, além de comprometer toda

Previna ahipertensão

Incaper do Futuro

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sua saúde. Parar de fumar imedia-tamente é fundamental.

8. Estresse: ele aparece como resposta do organismo às sobre-cargas físicas e emocionais, acarre-tando a hipertensão e doenças do coração. Controle suas emoções e procure incluir atividades relaxan-

tes na sua rotina.9. Exames médicos: avaliações

regulares não só ajudam a identifi-car o problema no começo, facili-tando o tratamento, como servem para adequar o uso de medica-mentos de forma mais eficaz.

10. Verificação a pressão: no

mínimo uma vez por ano, todas as pessoas devem fazer isso. A reco-mendação é da Sociedade Brasilei-ra de Hipertensão, que alerta para esse simples exame como uma forma de prevenir problemas mais sérios.Fonte: www.minhavida.com.br

Departamentos

É hora de estudar!Estão abertas as inscrições

para o processo seletivo de pós-graduação do Incaper. Até o dia 16 de agosto, os candidatos de-vem apresentar seu formulário de inscrição e documentação exigida no Departamento de Re-cursos Humanos (DRH). A fim de esclarecer dúvidas sobre esse processo, o Por Dentro do Inca-per buscou informações no DRH e agora as apresenta aos servido-res. Acompanhe:

O que é o Programa de Pós-Gra-duação e qual seu objetivo?

É um programa de valoriza-ção do servidor que tem como objetivo proporcionar aos pro-fissionais ocupantes de cargos de nível superior formação de pós-graduação e aprofundamento de seus conhecimentos científicos e tecnológicos necessários à so-lução de problemas relacionados com os trabalhos de pesquisa, as-sistência técnia e extensão rural.

Quantos servidores podem ser selecionados? Existe um número pré-determinado para ser libe-rado anualmente?

O Decreto Governamental permite 2% do total de servidores afastados para curso de pós-gra-duação. A liberação anual depen-de da quantidade de servidores

que já estão afastados como tam-bém do quantitativo selecionado e decisão da diretoria.

Quem pode participar do pro-cesso seletivo? Quais os critérios de participação?

Os servidores efetivos estáveis ocupantes de cargo de nível supe-rior que exercem suas atividades no Incaper com, no mínimo, um ano de exercício funcional. Por-tanto, o servidor em estágio pro-batório não pode participar.

Como ocorre o processo seletivo? A seleção para cursos de pós-

graduação é baseada nas neces-sidades de pessoal especializado, previamente examinadas por um Comitê de Pós-graduação, cuja seleção recomendada será sub-metida à Diretoria do Incaper para apreciação e deliberação.

Quem compõe o Comitê de Pós-Graduação? O comitê de Pós-Graduação do Incaper é constituído pelo Dire-tor Técnico (presidente do Comi-tê), representantes do DRH, DPC, DPC, DOT, DCM, ASSIN (titula-res e seus respectivos suplentes), além de um representante da ex-tensão, um da pesquisa e um do administrativo (titulares e seus respectivos suplentes), indicados

pela Diretoria. Vale ressaltar que os representantes deverão pos-suir, preferencialmente, titulação de mestre.Quais os critérios de seleção?

O Comitê de Pós-Graduação seleciona os candidatos obser-vando os critérios de avaliação contidos em formulário de sele-ção, conforme sua área de atua-ção. É considerado selecionado o candidato que obtiver a clas-sificação da pontuação igual ou superior a 70%. Os critérios são: interesse técnico, científico e ad-ministrativo; prioridade da área de conhecimento; não compro-metimento da continuidade dos trabalhos de pesquisa, assistência técnica e extensão com a saída do candidato para o curso; proposta de trabalho que melhor atenda às necessidades do Incaper e do Estado do Espírito Santo; desem-penho acadêmico nos cursos rea-lizados; desempenho profissional no Incaper; experiência na área de conhecimento pretendido.

Quando os candidatos selecio-nados iniciam seus estudos?

No ano seguinte ao do proces-so seletivo, ou seja, para iniciar o curso de mestrado e/ou dou-torado em 2014, deve-se partici-par do processo seletivo de 2013. Para cursos de especialização, o

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candidato deve fazer solicitação com três meses de antecedência em cumprimento a IS nº 010-N de 10/06/2009.Caso o servidor seja selecionado pelo Comitê e não seja aprovado no processo seletivo da universi-dade, o que acontece?

Ele pode fazer uma nova tenta-tiva desde que a instituição de en-sino ofereça inscrição para outra turma que se inicia no mesmo ano para o qual foi selecionado. Caso contrário, ele pode perder a opor-

Legislação:Decreto nº 2888-R, de 01 de

novembro de 2011, publicado no DIO em 03/11/2011.

Instrução de Serviço nº 010–N de 10/06/2009

Áreas Prioritárias:1 – Especialização: Gestão Pú-

blica; Extensão Rural/Transferên-cia de Tecnologia; Marketing Ins-titucional.

2 - Mestrado: Desenvolvimen-to Rural Sustentável com Ênfase na Agricultura Familiar; Exten-são Rural/Transferência de Tec-nologias/Metodologia de ATER; Gestão Pública/Desenvolvimento Gerencial.

3 – Doutorado: - Desenvolvi-mento Rural Sustentável com ênfase na Agricultura Familiar; Extensão Rural/Transferência de Tecnolo-gias/Metodologia de ATER.

4 – Pós-doutorado: Todas as áreas e linha de atuação.

DocumentaçãoOs candidatos a cursos de

especialização, deverão encami-nhar ao DRH, com 3 (três) meses de antecedência do início de cada semestre acadêmico, formulário preenchido e acompanhado dos

seguintes documentos: progra-mação do curso (grade curricu-lar); justificativa e plano de tra-balho; curriculum vitae – modelo Lattes; histórico escolar do curso de graduação; cópia da última avaliação do curso na Instituição de Ensino/Faculdade na CAPES ou SINAES/INEP.

Os candidatos a cursos de Mestrado, Doutorado e Pós-Doutorado serão selecionados para o ano de 2014. As inscrições deverão ser encaminhadas ao DRH/ADP, até o dia 16 de agosto de 2013, através de formulário, preenchido e acompanhado dos seguintes documentos: curricu-lum vitae – modelo Lattes; his-tórico escolar dos últimos cursos concluídos de graduação e/ou pós-graduação; ficha de Inscri-ção com a proposta de trabalho e cópia da última avaliação do curso pela CAPES.

Comitê de Pós-Graduação do Incaper

Presidente: Aureliano Nogueira da Costa (Diretor Técnico)

Departamento de Recursos Hu-manos – DRHTitular: Maria Goret ToseSuplente: Bernardeth Bona Dutra

Processo seletivo 2013 AlvesDepartamento de Operações Técnicas - DOTTitular: José Carlos GrobérioSuplente: Luiz Carlos Prezotti

Departamento de Planejamento e Captação de Recursos – DPCTitular: Luiz Antonio BassaniSuplente: Luciano Rodrigues de Oliveira

Departamento de Comunicação e Marketing – DCMTitular: Liliâm Maria Ventorim FerrãoSuplente: Juliana Raymundi Esteves

Associação dos Servidores do In-caper - ASSINTitular: Fabio Lopes DalbomSuplente: Marcia Vanacor Barroso

ExtensãoTitular: José Braz VenturimSuplente: Rachel Quandt Dias

PesquisaTitular: José Aires VenturaSuplente: Adelaide de Fátima San-tana da Costa

AdministrativoTitular: Antonio Francisco Fer-reira TôrresSuplente: Giovana Almeida Cotta

tunidade de participar do curso, pois a liberação está condicionada à apresentação do comprovante de aprovação no processo seletivo da Instituição de Ensino.

O servidor liberado continua rece-bendo seu salário normalmente? Ele recebe algum tipo de incentivo?

O servidor é liberado para participar do curso de pós-gradu-ação (mestrado e doutorado) com recebimento de seu salário inte-gral. Não tem incentivo, mas ele

poderá conseguir Bolsa junto da FAPES ou de outra instituição.Após a conclusão do curso, qual o procedimento adotado pelo servi-dor?

Apresentar documentos de conclusão do curso e retornar a suas atividades de trabalho.

Existe alguma novidade no pro-cesso seletivo deste ano?

A inclusão de Gestão Pública/Desenvolvimento Gerencial para Mestrado.

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Espaço Técnico-Científico

“A Qualidade das publicações científicas precisa melhorar no Brasil”

Essa é a opinião do professor do Departamento de Fisiologia do Instituto de Biociências da Unesp, em Botucatu, Gilson Vol-pato. Ele presidiu a Comissão dos Editores Científicos da Unesp durante quatro anos. Foi avalia-dor de pós-graduação na CAPES e atua há 27 anos nas áreas de Metodologia, Redação e Publica-ção Científica.

Esteve em Vitória, nos dias 23 e 24 de julho, a convite da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-gra-duação da Universidade Federal do Espírito Santo (PRPPG/UFES), onde ministrou um curso sobre “Método Lógico para a Redação Científica”.

Em entrevista ao Por Dentro do Incaper, ele apresentou um panorama da produção científi-ca no Brasil e apontou diretrizes para uma redação de qualidade. Confira a entrevista:

Qual a importância da publica-ção científica para o pesquisador e para a sociedade?

Quando o cientista descobre algo, a princípio, isso tem pou-

co valor. Ele precisa debater com a sociedade e faz isso por meio de publicações. Muitas vezes, as ideias não são bem recebidas porque o texto está mal escrito. Não há leitura por parte da co-munidade científica. Se uma pu-blicação não estiver bem escrita e divulgada em revista internacio-nalmente reconhecida, as ideias morrem, não existem... é dinhei-ro, tempo e investimento social jogado fora.

Qual sua avaliação sobre a quali-dade da publicação científica no Brasil?

No Brasil, a qualidade varia bastante, mas o panorama geral é de que está muito ruim. Não tem a menor novidade, apresenta o que já sabemos. Temos apenas 10% fazendo a coisa certa. Na área de Agrárias, por exemplo, está bastante ruim.

Essa situação se deve, princi-palmente, ao fato de o Brasil ter

se fechado, durante muitos anos, às especificidades nacionais, so-bretudo no período da Ditadura Militar. Com a globalização, foi possível realizar a discussão cien-tífica com outros países. A inter-locução internacional é impor-tante para qualificar a produção científica.

Além da falta de novidade nas pesquisas, percebemos que são colocadas mais informações que o necessário. A ciência valoriza a qualidade, não a quantidade.

Mas o que caracteriza uma pu-blicação de boa qualidade?

É a que traz uma novidade interessante para a ciência, com uma metodologia robusta, com dados claros e uma apresenta-ção impecável. Os brasileiros têm mania de improvisar na ciência e isso não é possível. Ou faz com excelência, ou não faz. Ao invés de improvisação, precisamos de administração eficiente da ativi-

Gilson Volpato ministrou curso sobre Método Lógico para a Redação Científica na Ufes

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Professor Gilson Volpato

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Movimentação de servidores

Por dentro do Incaper - Boletim informativo de circulação internaRua Afonso Sarlo, 160 - Bento Ferreira Vitória-ES - CEP 29052-010 Tel / Fax (27) 3636 9865 Departamento de Comunicação e Marketing comunicacao@incaper.es.gov.br www.incaper.es.gov.br Twitter: @incaperFacebook: Incaper

Diretor-Presidente: Evair Vieira de MeloDiretor-Técnico: Aureliano Nogueira da CostaChefe de Departamento: Liliâm Maria Ventorim FerrãoAssessoria de Comunicação: Juliana Es-teves/Luciana SilvestreEdição: Luciana SilvestreRevisão: Marcos Roberto da Costa Diagramação: Cristiane Silveira/ Rafael Teixeira (estagiário)Periodicidade: Semanal

Expediente

Coordenadores de Polos de Fruticultura

Houve alteração na coordena-ção dos Polos de Caju e Cacau. Confira:

Novo responsável pelo Polo de Cacau: Lucas Calazans Santos (ELDR Sooretama).

Novo responsável pelo Polo de Caju: Marcelino Silva de Melo (ELDR Conceição da Barra)

Exoneração Júlio César Martinelli, Auxi-

liar em Desenvolvimento Rural na Fazenda Experimental Regi-naldo Conde, Jucuruaba.

Localização de servidoresDepartamento de Administra-ção - DAD: Técnico de Supor-te em Desenvolvimento Rural, Francis Lima Pereira.

Agenda

Apresentação do Proater em Montanha

Apresentação do Proater em São Mateus (manhã) e Nova Venécia (tarde)

Apresentação do Proater em Barra de São Francisco

29/07

30/07

31/07

Responsáveis pelos laboratóri-os do Centro Norte:

Tiago de Oliveira Godinho – Laboratório de Análises Química de Solos

César José Fanton – Labora-tório de Entomologia

Vera Lucia Rodrigues Ma-chado Benassi – Laboratório de Controle Biológico

Sheila Cristina Prucoli Posse – Laboratório de Sementes

Enilton Nascimento de San-tana – Laboratório de Fitopato-logia

Sara Dousseau Arantes – La-boratório de Ecofisiologia Vege-tal e Pós-Colheita.

Gustavo Soares de Souza – Laboratório de Análises Físicas de Solos

O Por Dentro do Incaper lança mais uma seção!

Tendo em vista a importância da produção técnico-científica no Incaper, o informativo do Insti-tuto lançou mais uma seção! É o “Espaço Técnico-científico”, que irá apresentar as produções dos pro-fissionais do Incaper, extensionis-tas, pesquisadores e profissionais da área de suporte.

Quem possui algum artigo, documento técnico, livro ou ca-pítulo de livro publicados recen-temente, pode entrar em contato com o Por Dentro do Incaper para que seja disponibilizado um pe-queno resumo e o link de acesso ao material. Contamos com a sua participação! O email é comuni-cacao@incaper.es.gov.br.

dade científica. Só assim coloca-remos a ciência brasileira no topo do mundo e, com isso, podere-mos construir um país melhor.

Quais as orientações para uma boa publicação?

Uma boa publicação reflete uma boa ciência. Dessa forma, esqueça a publicação em revistas ruins. Não é publicando nas re-vistas ruins que irá se chegar às revistas boas. É preciso publicar em revistas internacionais, que são as aceitas (citadas) em vários países. Também é preciso ler arti-gos de boas revistas, pois lá apren-demos como fazer corretamente. Na pós-graduação, recomendo ler semanalmente três artigos internacionais em sua área e um artigo (de qualquer área) publi-

cado na Science ou Nature. Essas leituras ensinam o caminho.

E para os casos de pesquisa apli-cada?

É preciso ter cuidado em fazer pesquisa aplicada, principalmen-te evitando passar os resultados imediatamente ao produtor rural. A publicação científica é um teste necessário antes que passemos as informações à comunidade exter-na à nossa área, que inclui também a comunidade não científica. Veja a publicação como uma forma de evitar que erros maiores sejam divulgados. Ao passar a informa-ção à comunidade rural sem tê-la publicado em revista de boa qua-lidade internacional, corre-se o risco de passar muitos equívocos; é quase um crime.

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