Ano 23, nº 976 Embrapa Clima Temperado 06 a 12/03/2017

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Opções para segurança alimentar na Expoagro Afubra

UD apresenta informações de pesquisa sobre agroflorestas, fruticultura, produção de leite e pasto, avicultura e sobre nova cultivar de feijão

A UD participa da Expoagro Afubra 2017, de 21 a 23 de março, apresentando informações e parcelas demonstrativas de alternativas de cultivo aos agricultores da região de Rio Pardo/RS. Nesta edição, em que o tema principal são as Florestas, a UD apresenta o manejo do Sistema Agroflorestal (SAFs), com enfoque na produção de alimentos e manejo das espécies vegetais. Para isso, foi alocado no Parque um pomar agroflorestal, im-plantado no ano passado, com espécies nativas. O intuito é estimular famílias agricultoras a adotarem estas técnicas de cultivo. O espaço converteu pomares de laranjeiras e bananeiras em SAFs.

Também estão em mostra 22 horta-liças diferentes, entre pimentas, toma-tes, abóboras, batatas-doce, temperos e alfaces. E para estimular a eficiência na produção das mesmas, será realizada uma prática do uso de húmus líquido em canteiros com cultivo de hortaliças, com diferentes aplicações de concen-tração de fertilizantes.

Quintal de frutas orgânicasEm 2012 foi implantado um quintal

demonstrativo no Parque, com objetivo

de contribuir com a sustentabilidade social, econômica e ambiental de pú-blicos em situação de vulnerabilidade e de risco social, econômico e alimentar. Ainda, na fruticultura, serão apresenta-dos os pêssegos de mesa BRS Rubimel e BRS Kampai e os lançamentos recentes BRS Rubra Moore e BRS Citrino. Tam-bém há área destinada à produção de morangos fora de solo, uma mini planta de formação de quintais orgânicos, cul-tivo de uvas para mesa, e possibilidade de degustação de sucos da amora-preta BRS Xingu e da fruta in natura.

Leite e forrageirasDurante a feira estará em exposição

um plantel da raça leiteira Jersey e op-ções de novas cultivares de leguminosas e gramíneas forrageiras. Para contribuir com o planejamento forrageiro na pe-cuária de corte e de leite é possível ver de perto as cultivares de trevo-branco BRS URS Entrevero, de cornichão URS BRS Posteiro e de trevo-vesiculoso BRS Piquete. Também, os visitantes poderão conhecer mais detalhes da cultivar de capim-sudão BRS Estribo e da novidade da Embrapa Gado de Leite (Juiz de Fora, MG), a BRS Capiaçu.

O espaço da Embrapa é totalmente interativo com a Emater/RS-Ascar e vai dar oportunidade aos agricultores também se aproximarem da avicultu-ra colonial, através da exposição das poedeiras BRS 051, das alternativas no manejo produtivo das aves, mostra de equipamentos para classificação de ovos e abate de frangos. E na área da agronergia, manejo e cultivares de cana-de-açúcar recomendadas para o estado do Rio Grande do Sul são opções oferecidas aos agricultores como forma de diversificação da propriedade rural.

A nova cultivar de feijão, BRS Intrépido, será apresentada em uma área de 1/4 de hectare na Feira. Neste ano, a cultivar pas-sa por multiplicação de sementes e se esta-belecerá no mercado até 2018. Cultivar de grão preto, possui produtividade elevada e estabilidade de produção, além de demons-trar boa resistência a doenças. Foi testada nos estados da região Sul do país. Tem ex-celente qualidade culinária. O plantio se dá na safra (cultura das águas) e na safrinha (cultura da seca). Os desempenhos de pro-dução possuem médias que variam entre 2,4 mil e 3,4 mil kg/ha. A cultivar é resultado de trabalho conjunto entre a UD e a Em-brapa Produtos e Mercado (Brasília, DF).

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Reflita sobre seus ganhos. Sai dissídio, entra dissídio, sai chefe, entra chefe e, mesmo assim, você continua ganhando pouco ou, como a maioria diz, menos do que merece. Vinte anos na mesma em-presa e você não foi reconhecido. Mudou de emprego e continua ganhando pouco. Deixe-me compartilhar uma história que ocorreu comigo há quase vinte anos. Certa vez, tomei coragem para abordar o diretor da empresa onde eu trabalhava e fui direto ao ponto: - ó, grande chefe, meu salário está bem defasado, o dissídio foi pouco, estou devendo em três bancos diferentes, estourei o limite do cartão de crédito e não sei mais o que fazer. Eu pre-ciso de um aumento. Entretanto, para minha surpresa, ele foi mais direto do que eu: - ó, grande Jerôni-mo, eu gosto muito do seu trabalho, juro, mas vou te dizer uma coisa, esse negócio de aumento é besteira, vai por mim, eu, por exemplo, ganho quase 30 mil reais por mês e não me sobra nada! Nada que eu fizer vai te ajudar. Ele não deixava de ter razão, pois o im-portante não é quanto você ganha, mas como você gasta e administra a parte que lhe cabe. O maior erro que se pode cometer é não saber viver com o salário que se recebe e, por conta das comparações desnecessá-rias, você acaba levando uma vida de em-préstimos e fazendo do limite do cartão de crédito a extensão do seu salário. Neste mundo bombardeado por quase três mil propagandas diárias, o salário nunca será justo e suficiente para as suas necessidades e você estará sempre que-rendo mais, pois as despesas tendem a crescer na mesma proporção da sua re-ceita. Pense nisso, seja disciplinado, gaste me-nos do que ganha, construa a renda ideal e seja bem mais feliz!

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Durante uma manhã, o diretor de Investimentos da Ceres, Dante Sco-lari, esteve na UD para apresentar palestra sobre o tema Planos de Be-nefícios complementares da Embrapa administrados pela Fundação Ceres. A palestra ocorreu no auditório Ailton Raseira e contou com a participação de empregados da UD, bem como dos representantes das seções sindicais do Sinpaf Sul.

Dante Scolari mostrou as peculia-ridades dos planos geridos pela Ceres, como o Embrapa Básico e o Embrapa Flex Ceres. “Estamos divulgando os planos oferecidos pela Ceres e reafir-mando que nossa previdência privada está bem administrada, está forte; que possuímos uma governança corpora-tiva, com pessoas ligadas à alta dire-

Por que o dinheiro nunca é suficiente?

ção da Empresa em nossos Conselhos Consultivos; e, para apoio, temos as-sessorias especializadas contratadas”, disse.

Ele ainda informou que as possí-veis mudanças com a PEC da Previ-dência não irão causar danos aos pla-nos de seguridade privadas da Ceres. “Os planos não irão sofrer mudanças, o que pode acontecer é complicar um pouco quanto à forma de participação dos associados”, esclareceu.

Segundo o diretor, o plano de previdência privada administrado pela Ceres está em segundo lugar no ranking entre os melhores investi-mentos de seguridade privada e pos-sui uma das menores taxas de juros de administração de gestão do mercado, pontuado em 0,45%.

Fonte: Jerônimo Mendes - Portal RH

Diretor esclarece dúvidas dos empregadosCeres

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O Embrapa Básico é o plano de previ-dência complementar que a Embrapa ofere-ceu aos seus empregados de 1979 até maio de 2007, quando foi implantado o FlexCeres. Com a criação do FlexCeres, esse plano en-trou em extinção e foi fechado para novas adesões. O plano Básico é estruturado na modalidade de Benefício Definido. Neste modelo, o valor do benefício é definido pre-viamente, com base na idade, salário e tempo de serviço do participante e, a partir disso, é calculada a contribuição dele e a da patroci-nadora. Nesse tipo de plano é necessário que

o valor das contribuições seja ajustado perio-dicamente para assegurar o valor fixado para o benefício.

O Embrapa-FlexCeres é o plano de pre-vidência complementar que a Embrapa ofe-rece aos seus empregados hoje. O FlexCeres é estruturado na modalidade de Contribui-ção Variável. Neste modelo você define com quanto pode contribuir e o valor do benefício é calculado no momento da aposentadoria, conforme o total de recursos acumulados du-rante o tempo de participação no plano

O que é?

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Giro pela Unidade

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16/02 - Distinção Pá do ArrozO chefe-geral, Clenio Pillon, recebeu a distinção de en-trega da Pá do Arroz durante a 7ª Abertura Oficial da Co-lheita do Arroz, em Cachoeirinha/RS. A entrega acon-teceu durante um coquetel de homenagens no primeiro dia do evento. Pillon ganhou o reconhecimento como personalidade que se destacou pela defesa e apoio ao se-tor orizícola durante o ano de 2016, na categoria Inovação.

08/03 - Dia Internacional da Mulher

A UD destacou o Dia Internacional da Mulher com a Roda de Conversa Gênero e Diversidade, que contou com a pre-sença da professora da Faculdade de Educação da UFPel, Márcia Alves da Silva. Participaram empregadas, colabo-radoras e terceirizadas e, inclusive, alguns representantes do público masculino que compareceram ao auditório. Márcia falou da importância de se ter espaços para deba-ter os direitos da mulher dentro do local de trabalho. Sua fala teve uma abordagem sobre o patriarcado, como se dá a Ciência Feminista e dados de pesquisa sobre a mulher. Ela tem experiência em estudos sobre Gênero e sobre Te-oria Feminista, e atualmente realiza pós-doutorado em Educação na PUC/RS. A atividade fez parte da progra-mação da Semana da Mulher em Pelotas e foi organizada pelo Comitê de Pró-Equidade de Gênero Raça e Diver-sidade, Nures, Comissão de Qualidade de Vida e Clima Organizacional, Sinpaf AEE, Cipa e Conselho Municipal da Mulher. A abertura do evento foi marcada por fala do chefe-adjunto de Administração, José Dias Vianna Filho. Após, todas as mulheres participaram de um café de con-fraternização, sendo prestigiadas com rosas vermelhas.

20/02 - Visita institucional à PrefeitaA chefia da UD realizou a primeira visita à nova gestão da Prefeitura de Pelotas, com o intuito de renovar a união en-tre as instituições. A prefeita Paula Mascarenhas afirmou que pretende estreitar ainda mais a parceria entre Pelotas e a Embrapa. Clenio Pillon salientou o compromisso da Em-brapa com o desenvolvimento do município, colocando à disposição da nova gestão as tecnologias desenvolvidas e as dependências físicas da Unidade. “Não quero desperdi-çar isso como prefeita”, afirmou Paula. A possibilidade de Pelotas se tornar uma das três sedes fixas da Abertura da Colheita do Arroz também foi pauta do encontro. Segundo Pillon, há interesse mútuo entre a UD e a Federarroz para mudar a dinâmica do evento, que atualmente é itinerante.

22/02 - Dia de Campo Embrapa/IRGADurante a edição de 2017 do Dia de Campo Regional do Convênio Embrapa/IRGA, em Bagé/RS, a UD abor-dou o melhoramento genético do arroz. O destaque ficou para as linhagens em testes e as cultivares recente-mente lançadas: BRS 358, voltada para a culinária japo-nesa, e as BRS Pampa e Pampeira, que se destacam pela alta produtividade e excelente qualidade de grãos. Em outra estação, o assunto foi o manejo da água para arroz irrigado, com a apresentação de dois sistemas de manejo para avaliar a redução de uso da água, quando compa-rada ao sistema tradicional de lâmina de água contínua.

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Paulo Laznetta

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08 e 09/03 - Plenária do Sinpaf

O município sediou a 21ª Plenária Reginal Sul do Sinpaf, contando com 50 representantes das Seções Sindicais dos estados do Sul do país, além da representação dos escri-tórios de negócios da Embrapa Produtos e Mercado. A Plenária deu início aos debates sobre o planejamento sin-dical dos trabalhadores em pesquisa e desenvolvimento agropecuário para os próximos meses de 2017. O evento promoveu discussões técnicas e de mobilização para as reformas da Previdência e Trabalhista propostas pelo Go-verno Federal. Foram apresentadas algumas pastas da Di-retoria Nacional como Comunicação e Imprensa, Saúde do Trabalhador, Assuntos Jurídicos, Formação Sindical, e Ciência e Tecnologia. Estiveram presentes o presidente do Sinpaf, Carlos Henrique Garcia, e o presidente e vice--presidente da FAAE, Manoel Pessoa Filho e Cláudio Ro-ger Loy, respectivamente - este último empregado da UD. O encontro ocorreu nas dependências do Hotel Manta.

09/03 - Seminário sobre UMIPTT

Para dar conhecimento às ações de pesquisa da UTFPR/UMIPTT, foi realizado um Seminário de Apresentação dos Projetos, coordenado pelo Comitê Técnico Executi-vo (CTE) da UMIPTT - composto por representantes da Embrapa, Iapar e UTFPR -, no auditório da UTFPR, em Dois Vizinhos/PR. O evento fez a interação de todos os coordenadores e equipes dos 26 projetos em andamento. Também participaram do seminário membros do Comitê de Gestão Estratégica (CGE) da UMIPTT, comunidade acadêmica e agricultores. Os projetos são desenvolvidos na região Sudoeste do Paraná, voltados para o desenvol-vimento regional, TT e pesquisa aplicada, com foco na produção de leite, fruticultura, olericultura, agregação de valor (agroindustrialização) e sucessão familiar. Os coor-denadores dos projetos e demais integrantes foram dividi-dos em dois grupos para discussão e relato dos principais problemas, expectativas e metas. Ficou acertado que ha-verá ao final dos projetos, em março de 2018, um semi-nário para apresentação dos resultados para a sociedade.

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09/03 - Programa Terra Sul

O programa Terra Sul retornou com a programação iné-dita no início do mês. Durante os meses de janeiro e feve-reiro, são selecionadas e exibidas algumas das principais reportagens veiculadas ao longo do ano anterior e, em março, o programa volta à programação normal. No pro-grama do dia 4 foram exibidas as coberturas da colheita da uva e do arroz, o uso ornamental das gramíneas do Pampa, e o auxílio dos cães ovelheiros na lida campeira; no dia 11, foi exibido o DCTV sobre o projeto Aprovinos, da Embrapa Pecuária Sul (Bagé, RS); e no dia 18, serão exibidas matérias sobre a Expodireto, realizada em Não--Me-Toque/RS, sobre o Projeto EPIREPI, e sobre o culti-vo de feijão agroecológico. Confira a veiculação do Terra Sul nas emissoras parceiras (http://bit.ly/2ixNgTg) ou acesse o canal do programa no YouTube (www.youtube.com/cpactts) para acompanhar as reportagens exibidas.

09/03 - Reunião do Epirepi

Na reunião, foram discutidos e apresentados os resulta-dos das análises dos fatores de risco e da prevalência das doenças reprodutivas nos bovinos de leite de diferentes regiões do Estado. Há dois anos, o projeto Epidemiologia da Reprodução (Epirepi) vem recolhendo dados de reba-nhos em três cooperativas do estado – Cosulati, Rede leite e Santa Clara – para fazer essas análises. Com a resolução dos problemas será possível aumentar a eficiência repro-dutiva, impedindo problemas como a repetição de cios e o aborto – que espaçam as gestações e diminuem a produ-ção de leite. A pesquisadora Lígia Pegoraro, no mesmo pe-ríodo, também visitou as cooperativas Santa Clara e Rede Leite para apresentar as análises desses resultados. Além disso, entre os dias 8 e 10, foi realizada, paralelamente, a quinta edição do Curso de Ultrassonografia em Repro-dução de Bovinos e Ovinos, que tem como objetivo ca-pacitar profissionais médicos veterinários e estudantes do curso de medicina veterinária no uso da ultrassonografia na avaliação da função reprodutiva em bovinos e ovinos.

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A edição 195ª do jornal Folha da Embrapa, de frequência semestral e com divulgação online, destacou o Vídeo de Final de Ano de 2016. Ao lado da Embrapa Suínos e Aves (Concórdia, SC), a UD foi lembrada com destaque em talento, bom humor e criatividade.

O material aborda como os momentos de confrater-nização podem envolver ainda mais os colegas e po-dem ser lembrados pelos vínculos afetivos. O mate-rial conta um pouco dessa tradição aqui na UD, sobre os idealizadores, as equipes envolvidas, a cultura instalada no am-biente de trabalho e as expectativas de

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UD aprova propostas nos programas DCTV e Prosa Rural 2017

Vídeo de Fim de Ano da UD é destaque no Folha da Embrapa“qual será a surpresa para aquele final de ano?” Além disso, apresenta de-poimentos de empregados e colabo-

radores na produção do vídeo. Como é o caso do estagiário Henrique Cer-

queira, estudante de Produção Fono-gráfica da Universidade Católica de Pelotas (UCPel), e que se envolveu na

elaboração deste trabalho, destacando como a experi-ência mais legal do estágio. “Foi diferente. Eu vim pra cá com o propósito de ser cine-grafista, mas fiz várias ou-tras coisas. Mexi em roteiro. Fiz produção de áudio, que não imaginei que faria. Tive mais contato com as pesso-as”, analisou.

O link do vídeo, inclu-sive foi divulgado junto ao Folha (https://youtu.be/EE92Wi1WRuU). Agora,

todos os envolvidos estão famosos em toda a rede Embrapa!

Veículos corporativos

Mais uma ano de contribuições da UD para as grades 2017 dos programas de televisão e rádio da Embrapa Informação Tecnoló-gica (Brasília, DF): Dia de Campo na TV (DCTV) e Prosa Rural. As propostas foram selecionadas por comitês técnicos integrados por re-presentantes do DTT, do DPD, da Secom e do SCT. Os temas da UD

Prosa Rural - 23 propostas aprovadas para Região Sul. Da UD foram selecionadas três:• Bem-estar dos animais faz

aumentar a produtividade do rebanho leiteiro

• Como aumentar o teor de sólidos no leite

• Implantação e manejo de Sistemas Agroflorestais

contemplados são os seguintes:DCTV - das 74 propostas rece-

bidas, 45 foram aprovadas, da Uni-dade foram selecionadas as duas enviadas:• Difusão da BRS Kurumi con-

tém vazios forrageiros no Rio Grande do Sul

• Rota dos Butiazais: ligando paí-ses e culturas

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Linha Aberta nº 976, de 06 a 12/03/2017

EXPEDIENTE: O jornal interno Linha Aberta é editado pelo Núcleo de Comunicação Organizacional (NCO) da Embrapa Clima Temperado na versão on-line. Chefe-Geral: Clenio Pillon. Chefe Adm.: José Dias Vianna Filho. Chefe TT: João Carlos Costa Gomes. Chefe P&D: Jair Nachtigal. Edição: Francisco Lima (13696 DRT/RS). Diagramação: Nathália Coelho (estagiária). Circulação: Equipe NCO. Redação: Cristiane Betemps (MTb 7418/RS), Francisco Lima, André Pereira e Gabriela Borges (estagiários). Colaboração: Ana Paula Camargo, Carmem Pauletto, e Eliz Regina. Fone: (53) 3275-8113. E-mail: cpact.pauta@embrapa.br.

6 a 10/03 - Expodireto Cotrijal - Não-Me-Toque/RS

8/03 - Roda de Conversa “Gênero e Diversidade” - Sede

8 e 9/03 - Plenária Regional Sinpaf Sul - Pelotas/RS

9/03 - Palestra Planos de Bene-fícios da Embrapa/Fundação CE-RES - Sede

9/03 - Dia de Campo Produção de Leite para Faculdade de Zootecnia da UFPel - ETB

16/03 - Dia de Campo Sistemas de Produção em Terras Baixas e Dia de Campo Institucional - ETB

Pé na estrada

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Fonte: SGP

Agenda

06/03 - Flavio Carvalho 07/03 - Gilberto Bevilaqua07/03 - Rodrigo Cezar Franzon09/03 - Ana Cristina Krolow13/03 - Cristina Silveira

Aniversários

O Dia de Cam-po de Sistemas de Produção em Terras Baixas, tradicional-mente feito no iní-cio do ano nas de-pendência da ETB, será marcado nesta edição pela realiza-ção paralela de um Dia de Campo Ins-titucional voltado ao público interno da UD. Esta ativi-dade faz parte do programa Portas Abertas, em que a UD busca resgatar e valorizar as ações que são desenvol-vidas nos diversos setores de cada Es-tação Experimental. A programação da manhã será voltada tanto para o público interno e externo. Já no turno da tar-de, será voltada apenas para público interno. Estão convidados a participar todos os empregados, colaboradores, e terceirizados da UD. Aqueles que es-tão inscritos ou desejarem participar

Dias de Campo interno e externo movimentam ETBPortas Abertas

QUANDO? QUEM? ONDE? O QUÊ?

9/03 José Francisco Martins Porto Alegre/RSReunir-se para execução de atividade com a Superintendência do MAPA

10/03Clenio Pillon e Alberi Noronha

Porto Alegre/RSDiscutir proposta de convênio de materiais crioulos com o Mapa; participar de debate na Rádio Bandeirantes sobre o cenário atual da pesquisa e inovação no RS e no Brasil

10/03 Enilton Coutinho Porto Alegre/RSProgramar ações conjuntas com o Curso de Gastronomia da UFCSPA para desenvolvimento de produtos oriundos da folha de oliveiras

13/03 Carlos Reisser Junior Curitiba/PR Palestrar no Seminário de energias renováveis no Rural Sul

13/03 José Ernani Schwengber Barra do Ribeiro/RSVisitar a unidade de observação de mandioca e reunir-se com o Mapa

Idas e VindasNos primeiros dias do mês de março foi feito o intercâmbio de lotação entre os empregados Car-los Leandro Barneche, oriundo do SPS, e agora, no SGP; e Joice For-tes Etchepare, do SGP, no momen-to exercendo atividades no SPS.

do Dia de Campo, podem se dirigir diretamente à ETB. O ônibus condu-zirá os interessados da Sede da ETB, às 8h15min, para o campo experimental. O almoço será no restaurante da ETB ao custo de 36 reais/kg ou 21,50 livre.