APOL 04 - Estatística e Psicologia Voltada à Gestão Das Organizações

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  • 8/15/2019 APOL 04 - Estatística e Psicologia Voltada à Gestão Das Organizações

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    PSICOLOGIA VOLTADA À GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES

    PEDRO CUTRIMNota: 100

     Disciplina(s):  

    Estatística

    Psicologia Voltada à Gestão das Organizações

    Questão 1/5 Podemos conceituar clima organizacional como sendo o reflexo do estado de espírito ou do ânimo das pessoas, que predomina em uma organização ou em um determinado período. Sobre o clima organizacional, assinale a alternativacorreta.

    A O clima tem um cunho descritivo e se ocupa da natureza das crenças e as expectativas sobre a vidaorganizacional.

    B O clima pode ser avaliado por meio de muitos fatores ou variáveis.Você acertou! 

    O clima organizacional pode ser avaliado por meio de muitos fatores ou variáveis. (p. 109)

    C O clima não influencia o comportamento das pessoas de maneira que não pode ser percebido ou experimentado pelos seus membros.

    D O clima representa as percepções que a minoria dos empregados tem dos valores compartilhados que se tornamtangíveis.

  • 8/15/2019 APOL 04 - Estatística e Psicologia Voltada à Gestão Das Organizações

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    Questão 2/5 Marque (C) para as características que definem a Cultura Organizacional e (CO) para as características que definem oClima Organizacional. Em seguida, assinale a alternativa que contém a sequência correta.

    ( ) Possui cunho avaliativo.( ) Pode responder a objetivos tanto corretivos quanto preventivos.( ) Possui cunho descritivo.( ) É um indicador de que as crenças e expectativas sobre a vida organizacional estão sendo concretizadas.( ) Ocupa-se da natureza das crenças e expectativas sobre a vida organizacional.( ) É determinado pelo corpo estratégico da organização.

    A CO, C, CO, CO, CO, C.

    B C, C, CO, CO, C, CO.

    C C, CO, CO, C, CO, C.

    D CO, CO, C, CO, C, C.Você acertou! 

    A cultura organizacional possui cunho descritivo, ocupa-se da natureza das crenças e expectativas sobre a vidaorganizacional e é determinada pelo corpo estratégico da organização (p. 109). O clima organizacional possui cunhoavaliativo, pode responder a objetivos tanto corretivos quanto preventivos e é um indicador de que as crenças e expectativassobre a vida organizacional estão sendo concretizadas (cap. 05).

    Questão 3/5 

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    Probabilidade, em um conceito amplo, é o estudo dos fenômenos aleatórios.

    Uma caixa contém 20 canetas iguais, das quais 7 são defeituosas.

    Uma segunda caixa contém 12 canetas iguais, das quais 4 são defeituosas.Uma caneta é retirada, aleatoriamente, de cada caixa.

    Determine a probabilidade de uma ser perfeita e a outra não.

    A 13 / 30

    B 9 / 20Você acertou! 

    Calculando a probabilidade de ser retirada da 1ª caixa uma caneta perfeita e da 2ª caixa uma caneta defeituosa:

    P (perfeita, defeituosa) = 13/20 . 4/12P (perfeita, defeituosa) = 52/240 = 13/60

    Calculando-se a probabilidade de ser retirada da 1ª caixa uma caneta defeituosa e da 2ª caixa uma caneta perfeita:

    P (defeituosa, perfeita) = 7/20 . 8/12P (defeituosa, perfeita) = 56/240 = 7/30

    Somando-se as duas probabilidades, vem:

    P (uma perfeita e outra defeituosa) = 13/60 + 7/30 = 27/60 = 9/20.

    (CASTANHEIRA, 2010, cap. 7)

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     C 7 / 30

    D 11 / 20

    Questão 4/5 O termo probabilidade é usado de modo amplo na conversação diária para sugerir certo grau de incerteza sobre o queocorreu no passado, o que ocorrerá no futuro e o que está ocorrendo no presente.

    Uma fábrica de louças tem um processo de inspeção com quatro etapas.A probabilidade de uma peça defeituosa passar em uma inspeção sem ser detectada é de aproximadamente 20%.

    Determine a probabilidade de uma peça defeituosa passar por todas as quatro etapas de inspeção sem ser detectada.

    A 0,20%

    B 0,0016%

    C 0,16%Você acertou! 

    P (passar nas 4 etapas) = P (passar 1ª etapa) . P (passar 2ª etapa) . P (passar 3ª etapa) . P (passar 4ª etapa) P (passar nas 4

    etapas) = 20/10 . 20/100 . 20/100 . 20/100

    P (passar nas 4 etapas) = 160000/100000000 P (passar nas 4 etapas) = 16/10000 P (passar nas 4 etapas) = 0,0016 P (passarnas 4 etapas) = 0,16%

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    (CASTANHEIRA, 2010, cap. 7)

    D 0,02%

    Questão 5/5 O termo probabilidade é usado de modo amplo na conversação diária para sugerir certo grau de incerteza sobre o queocorreu no passado, o que ocorrerá no futuro e o que está ocorrendo no presente.

    Uma empresa importadora tem 25% de chance de vender com sucesso um produto A e tem 40% de chance de vendercom sucesso um produto B.

    Se essa empresa importar os dois produtos (A e B), qual probabilidade de ela ter sucesso na venda ou do produto A oudo produto B?

    A 65/100

    B 55/100Você acertou! 

    P (A ou B) = P ( A ) + P ( B )  –  P ( A n B)P (A ou B) = 25/100 + 40/100 –  25/100 . 40/100

    P (A ou B) = 65/100 – 

     10/100P (A ou B) = 55/100

    (CASTANHEIRA, 2010, p. 119)

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     C 10/100

    D 75/100

    Questão 1/5Podemos conceituar clima organizacional como sendo o reflexo do estado de espírito ou do ânimo das pessoas, quepredomina em uma organização ou em um determinado período. Sobre o clima organizacional, assinale a alternativacorreta.

    A O clima tem um cunho descritivo e se ocupa da natureza das crenças e as expectativas sobre a vida organizacional.

    B O clima pode ser avaliado por meio de muitos fatores ou variáveis.Você acertou! 

    O clima organizacional pode ser avaliado por meio de muitos fatores ou variáveis. (p. 109)

    C O clima não influencia o comportamento das pessoas de maneira que não pode ser percebido ou experimentado pelos seusmembros.

    D O clima representa as percepções que a minoria dos empregados tem dos valores compartilhados que se tornam tangíveis.

    Questão 2/5

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    7/11

    Marque (C) para as características que definem a Cultura Organizacional e (CO) para as características que definem o ClimaOrganizacional. Em seguida, assinale a alternativa que contém a sequência correta.( ) Possui cunho avaliativo.( ) Pode responder a objetivos tanto corretivos quanto preventivos.

    ( ) Possui cunho descritivo.( ) É um indicador de que as crenças e expectativas sobre a vida organizacional estão sendo concretizadas.( ) Ocupa-se da natureza das crenças e expectativas sobre a vida organizacional.( ) É determinado pelo corpo estratégico da organização.

    A CO, C, CO, CO, CO, C.

    B C, C, CO, CO, C, CO.

    C C, CO, CO, C, CO, C.

    D CO, CO, C, CO, C, C.Você acertou! 

    A cultura organizacional possui cunho descritivo, ocupa-se da natureza das crenças e expectativas sobre a vida organizacional e édeterminada pelo corpo estratégico da organização (p. 109). O clima organizacional possui cunho avaliativo, pode responder aobjetivos tanto corretivos quanto preventivos e é um indicador de que as crenças e expectativas sobre a vida organizacional estãosendo concretizadas (cap. 05).

    Questão 3/5

  • 8/15/2019 APOL 04 - Estatística e Psicologia Voltada à Gestão Das Organizações

    8/11

    Probabilidade, em um conceito amplo, é o estudo dos fenômenos aleatórios.

    Uma caixa contém 20 canetas iguais, das quais 7 são defeituosas.Uma segunda caixa contém 12 canetas iguais, das quais 4 são defeituosas.

    Uma caneta é retirada, aleatoriamente, de cada caixa.

    Determine a probabilidade de uma ser perfeita e a outra não.

    A 13 / 30

    B 9 / 20Você acertou! 

    Calculando a probabilidade de ser retirada da 1ª caixa uma caneta perfeita e da 2ª caixa uma caneta defeituosa:

    P (perfeita, defeituosa) = 13/20 . 4/12P (perfeita, defeituosa) = 52/240 = 13/60

    Calculando-se a probabilidade de ser retirada da 1ª caixa uma caneta defeituosa e da 2ª caixa uma caneta perfeita:

    P (defeituosa, perfeita) = 7/20 . 8/12P (defeituosa, perfeita) = 56/240 = 7/30

    Somando-se as duas probabilidades, vem:

    P (uma perfeita e outra defeituosa) = 13/60 + 7/30 = 27/60 = 9/20.

    (CASTANHEIRA, 2010, cap. 7)

  • 8/15/2019 APOL 04 - Estatística e Psicologia Voltada à Gestão Das Organizações

    9/11

     C 7 / 30

    D 11 / 20

    Questão 4/5

    O termo probabilidade é usado de modo amplo na conversação diária para sugerir certo grau de incerteza sobre o queocorreu no passado, o que ocorrerá no futuro e o que está ocorrendo no presente.

    Uma fábrica de louças tem um processo de inspeção com quatro etapas.

    A probabilidade de uma peça defeituosa passar em uma inspeção sem ser detectada é de aproximadamente 20%.

    Determine a probabilidade de uma peça defeituosa passar por todas as quatro etapas de inspeção sem ser detectada.

    A 0,20%

    B 0,0016%

    C 0,16%

    Você acertou! P (passar nas 4 etapas) = P (passar 1ª etapa) . P (passar 2ª etapa) . P (passar 3ª etapa) . P (passar 4ª etapa) P (passar nas 4 etapas) =20/10 . 20/100 . 20/100 . 20/100

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    P (passar nas 4 etapas) = 160000/100000000 P (passar nas 4 etapas) = 16/10000 P (passar nas 4 etapas) = 0,0016 P (passar nas 4etapas) = 0,16%

    (CASTANHEIRA, 2010, cap. 7)

    D 0,02%

    Questão 5/5

    O termo probabilidade é usado de modo amplo na conversação diária para sugerir certo grau de incerteza sobre o queocorreu no passado, o que ocorrerá no futuro e o que está ocorrendo no presente.

    Uma empresa importadora tem 25% de chance de vender com sucesso um produto A e tem 40% de chance de vender comsucesso um produto B.

    Se essa empresa importar os dois produtos (A e B), qual probabilidade de ela ter sucesso na venda ou do produto A ou doproduto B?

    A 65/100

    B 55/100Você acertou! P (A ou B) = P ( A ) + P ( B )  –  P ( A n B)P (A ou B) = 25/100 + 40/100 –  25/100 . 40/100P (A ou B) = 65/100 –  10/100

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    P (A ou B) = 55/100

    (CASTANHEIRA, 2010, p. 119)

    C 10/100

    D 75/100