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Trainer | Dra. Sofia TavaresMaster da Fazedores de Líderes
APR
ESEN
TAÇÃ
O
01
APRESENTAÇÃO DA CERTIFICAÇÃO
O curso de Certificação no Método Fazedores de Líderes® representa uma
transformação na forma como vê o seu papel enquanto educador, nas questões com que
se debate diariamente, na forma como lida com as suas inquietações e com as ambições
que tem nesta matéria. Esta certificação significa uma mudança de paradigma. Para além
de proporcionar um olhar mais crítico e documentado sobre o cenário educativo vai
prepará-lo para o trabalho profissional enquanto Facilitador Internacional FDL.
Este curso confere-lhe reconhecimento nacional e internacional como Facilitador FDL
para que possa trabalhar o método em qualquer país, com o respetivo reconhecimento do
Método Fazedores de Líderes® e dos standards de qualidade que a Fazedores de Líderes®
preconiza. Como se trata de uma certificação base, concedida pela Fazedores de Líderes®
(nível 1), pode ser aplicada a diversas áreas da educação (ensino, parentalidade, apoio
educativo, etc.). As ferramentas e o método aprendidos são de aplicabilidade em qualquer
uma destas vertentes da educação. Para especializações a Fazedores de Líderes®
disponibiliza cursos de nível 2 e 3, cujo ingresso obriga a certificação de nível 1.
O Método Fazedores de Líderes® é um método transformacional focado no
aluno/educando e baseado numa série de técnicas, procedimentos, metodologias e
atitudes que promovem uma nova postura face ao processo educativo. A principal
ferramenta trabalhada neste curso é o participante. Este trabalho é feito em termos
atitudinais e de competências específicas. Este curso está desenhado e estruturado de
modo a conferir aos participantes: conhecimento, competências técnicas, capacidade
para realizarem sessões de acompanhamento de crianças e jovens e auto
desenvolvimento. É feito de modo integrado e dinâmico, por forma a proporcionar uma
formação que contempla as três principais dimensões do indivíduo (pessoal, escolar e
sócio emocional).
02
BENEFÍCIOS GERAIS DA CERTIFICAÇÃO
Conferir competências pessoais e profissionais de elevada qualidade reconhecidas
pela Universidade de Harvard e por uma comunidade mundial de educadores;
Habilitar os facilitadores certificados para a prática da metodologia em contexto
dos programas desenvolvidos pela Fazedores de Líderes® ou em iniciativas levadas a cabo
pela marca;
Dominar a metodologia FDL, respetivos conceitos e a aplicação prática de ferramentas
em contexto de ensino-aprendizagem ou contexto educacional.
Conhecer as técnicas de domínio do diálogo interno para o desenvolvimento pessoal
e a autoconsciência, numa vertente de aplicação prática com impacto tangível na esfera
pessoal e profissional.
BENEFÍCIOS ESPECÍFICOS DA CERTIFICAÇÃO
Ao completar o curso de certificação com sucesso, cada participante fica habilitado a
aplicar o Método Fazedores de Líderes® em contexto profissional;
Pode participar como facilitador nos nossos programas de grupo;
Fica elegível para frequentar os cursos avançados que dão a possibilidade de participar
nos programas Premium one to one;
Pode tornar-se embaixador da marca, através da aquisição de uma embaixada FDL;
Pode fazer uso de ferramentas validadas pela Universidade de Harvard;
Passa a fazer parte de uma comunidade de facilitadores certificados. Os membros da
comunidade FDL integram uma linguagem comum em torno das práticas educativas e do
estímulo do desempenho pessoal e profissional.
Integração na base de dados da FDL como facilitador certificado para contacto por
potenciais clientes, parceiros nacionais e internacionais;
Acesso à intranet FDL e à biblioteca exclusiva de recursos educacionais;
Newsletter mensal com notícias, resenhas, artigos e recursos vários;
Webinars gratuitos sobre diversos temas relacionados com educação;
03
BENEFÍCIOS ESAPECÍFICOS DA CERTIFICAÇÃO (CONT)
Sala de chat para inter-relacionamento com outros facilitadores;
Pertença a uma comunidade inovadora e pioneira na área da educação;
Possibilidade de colaborar em projetos no estrangeiro;
A QUEM SE DIRIGE ESTA CERTIFICAÇÃO?
Educadores em geral com uma visão do processo educativo assente no
desenvolvimento de competências;
Profissionais de educação no ativo que queiram melhorar o seu desempenho em sala
de aula;
Profissionais de educação no ativo que lutem contra problemas de comportamento e
desinteresse por parte dos seus alunos;
Profissionais de educação que estejam à procura de uma nova oportunidade de carreira
e queiram empreender o seu próprio negócio de forma acompanhada e fazendo parte de
um projeto de dimensão internacional;
Profissionais de educação que queiram integrar a comunidade FDL e participar nas
oportunidades de serviço que a nossa marca proporciona;
Profissionais de educação que se desejem desenvolver a nível pessoal e profissional
mesmo que não queiram exercer a função de facilitadores;
Pais e educadores que estejam a enfrentar desafios na educação dos seus filhos;
Pais que queiram deixar como legado aos seus filhos uma educação consciente, assente
no desenvolvimento da individualidade e do potencial dos mais novos;
Consultores na área da Educação;
Coaches Educacionais;
Psicólogos;
Instituições de Ensino que visem melhorar a qualidade dos serviços prestados.
04
INVESTIMENTO
Esta Certificação representa um investimento de 1500.00€ acrescidos de IVA.
A fatura será emitida no valor total de 1500.00€ + IVA, sendo processados os respetivos
recibos conforme forem pagas as quantias acordadas.
Para garantir a inscrição no curso e reservar, desta forma, a vaga na turma, o participante
deverá liquidar o valor de 250.00€. Os restantes 250.00€ deverão ser liquidados até ao
primeiro dia do curso. Caso opte pelo plano prestacional, a primeira prestação deverá ser
paga até ao primeiro dia do curso e as restantes até ao dia 8 de cada mês.
Inscrições realizadas com a antecipação de apenas uma semana antes do início do curso
sofrem um agravamento de 100.00€ no investimento total do curso. Consultar a
Fazedores de Líderes® para saber mais sobre a data limite sem agravamento do valor total
do curso.
No investimento do curso está incluído:
Membership fee vitalício de pertença à comunidade FDL.
Manual da FDL integrado em dossier.
Caderno, caneta, lápis e folhas brancas.
Exame final e sessão de intervenção ao vivo.
Acesso ao diploma de certificação com selo numerado exclusivo do respetivo
Facilitador, caso tenha sucesso na avaliação contínua e final.
Possibilidade de usar o logótipo FDL em cartões profissionais, site da empresa (desde
que associado ao nome do facilitador), porta de gabinete ou blogue.
Almoços diários e 1 coffee break diário (isto significa que não tem sequer que trazer
carteira e se pode concentrar somente nos conteúdos e descontrair-se quanto a
pagamentos de almoços e lanches). Desta logística tratamos nós, as refeições estão
incluídas no investimento. Fomenta-se durante as pausas para refeição a agregação entre
os participantes no curso, fortalece-se o espírito de equipa e a aprendizagem individual e
coletiva.
05
LÍNGUA OFICIAL DO CURSO DE CERTIFICAÇÃO
O cursos de Certificação realizados em Portugal têm todos como Língua Oficial o
português. Será, contudo, necessário que os participantes dominem a língua inglesa uma
vez que grande parte das referências bibliográficas serão em inglês.
DURAÇÃO DO CURSO DE CERTIFICAÇÃO
80 horas totais, das quais 48h são em presença, sendo precedidas de 12h de trabalhos
pré-curso, incluído a leitura de um livro (a qual pode também ter lugar depois da parte
presencial) e seguidas por 20h dedicadas a trabalhos pós-curso, a reportar no prazo
máximo de 3 meses após o fecho da parte presencial do curso. ( Ver ”Avaliação” para
detalhar a distribuição das 80h totais.)
AVALIAÇÃO
A avaliação é contínua e contempla:
Empenho contínuo nas 48h da parte presencial. Os comportamentos observáveis são
fortemente ponderados para a concessão da certificação - participação, predisposição
para aprender, motivação, desempenho técnico e humano na parte prática, que é
desafiante e intensa.
Momento final de realização de uma sessão, na qual o participante mostrará a aplicação
prática das ferramentas aprendidas durante o curso, em sessão one-to-one, visualização
de todos os presentes no curso, seguida de debriefing cruzado de feedback por método
construtivo.
Entrega de trabalhos pré-curso em preparação e leitura de livro (12h) – os documentos
de suporte são enviados por email ao participante, após a inscrição formal no curso,
seguido de trabalhos pós-curso (20h). Os trabalhos pós-curso devem ser entregues até
um prazo máximo de 3 meses após o último dia da parte presencial.
