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ATO ADMINISTRATIVO -

ATO ADMINISTRATIVO -. CONCEITO Ato administrativo é toda manifestação unilateral de vontade da Administração Pública, que, agindo à luz das prerrogativas

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ATO ADMINISTRATIVO

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CONCEITO

Ato administrativo é toda manifestação unilateral de vontade da Administração Pública, que, agindo à luz das prerrogativas inerentes ao regime jurídico administrativo, tenha por fim imediato adquirir, resguardar, transferir, modificar, extinguir e declarar direitos ou impor obrigações aos administrados ou a si própria.

É um poder-dever, isso porque o administrador exerce um munus público.

Ato administrativo x Ato da Administração

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CESPE – TÉCNICO TCU - 2007

Os atos administrativos estão completamente dissociados dos atos jurídicos, pois os primeiros referem-se sempre à atuação de agentes públicos, ao passo que os segundos abrangem também os atos praticados por particulares.

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REQUISITOS DO ATO ADMINISTRATIVO

1. COMPETÊNCIA;2. FORMA;3. MOTIVO;4. OBJETO;5. FINALIDADE.

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COMPETÊNCIA (SUJEITO) - V

A competência administrativa é o poder atribuído ao agente da administração para o desempenho específico de suas funções.

A competência resulta da lei e é por esta delimitada.

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CESPE- TÉCNICO TCU 2007

O excesso de poder, uma das modalidades de abuso de poder, configura-se quando um agente público pratica determinado ato alheio à sua competência.

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FORMA - V

A forma é o meio pelo qual se exterioriza a manifestação de vontade.

Todo ato administrativo, em princípio, é formal.

A forma normal do ato administrativo é escrita, embora existam atos consubstanciados em ordem verbal e até mesmo em sinais convencionais.

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FORMA X FORMALIDADE

Tanto a inobservância da forma como a do procedimento (formalidade) produzem o mesmo resultado, ou seja, a ilicitude do ato.

Se a lei exige a forma escrita e o ato é praticado verbalmente, será nulo; se a lei exige processo disciplinar (formalidade) para demissão de um funcionário, a falta ou o vício naquele procedimento invalida a demissão ainda que esta estivesse correta, quando isoladamente considerada.

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CESPE- TÉCNICO TCU 2007

Em regra, os atos administrativos são informais, o que atende à demanda social de desburocratização da administração pública.

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MOTIVO – V/D

Razões que justificam a edição do ato.

Será vinculado quando a lei estabelece as razões da prática de determinado ato. Exemplo: a licença prêmio somente podia ser concedida ao funcionário que completasse 05 (cinco) anos de serviço, sem punições e sem ultrapassar número certo de faltas justificadas.

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Será discricionário se a lei não definir as razões para a prática do ato, deixando-as ao inteiro critério da Administração (ex. exoneração de cargo em comissão),

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MOTIVO X MOTIVAÇÃO

MOTIVAÇÃO: é o dever que tem a administração de justificar seus atos, apontando os fundamentos de fato e de direito, além da correlação lógica entre os fatos ocorridos e praticados, indicando a compatibilidade da conduta com a lei.

É, VIA DE REGRA, OBRIGATÓRIA.

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Motivo e motivação dos atos administrativos são conceitos coincidentes e significam a situação de fato e de direito que serve de fundamento para a prática do ato administrativo.

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Teoria dos Motivos Determinantes

Segundo a teoria dos motivos determinantes, a validade do ato se vincula aos motivos indicados como seu fundamento de modo que, se inexistentes ou falsos, acarreta a nulidade do ato.

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CESPE – PROCURADOR FEDERAL 2007

Não se decreta a invalidade de um ato administrativo quando apenas um entre os diversos motivos determinantes, não está adequado à realidade fática.

STJ

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OBJETO – V/D

É o efeito jurídico imediato que o ato produz, o que este decide, certifica,opina, atesta.

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DISCRICIONARIEDADE E VINCULAÇÃO DO OBJETO.

O objeto, nos atos administrativos discricionários, fica na dependência da escolha do Poder Público.

Será vinculado quando a lei estabelecer apenas um objeto como possível para atingir determinado fim.

Ex: demissão ou advertência.

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FINALIDADE - V

Seabra Fagundes ensina que a finalidade é o resultado prático que se propõe alcançar com o ato. É o bem jurídico que pretende proteger.

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CESPE – TÉCNICO TCU 2007

A finalidade dos atos administrativos é sempre um elemento vinculado, pois o fim desejado por qualquer ato administrativo é o interesse público.

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ATOS VINCULADOS

Vinculados são os atos administrativos praticados conforme o único comportamento que a lei prescreve à Administração Pública. (Diógenes Gasparini).

Todos os elementos do ato estão previstos na lei, não havendo margem de escolha ao administrador público.

Exemplos: concessão de aposentadoria e licença para edificar.

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ATOS DISCRICIONÁRIOS

Discricionários são os que a Administração pode praticar com liberdade de escolha da conveniência da sua aplicação, bem como na escolha do seu conteúdo ou objeto.

O Ex: exoneração de servidor que exerce cargo de provimento em comissão; autorização para porte de arma; penalidade administrativa.

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MÉRITO DO ATO ADMINISTRATIVO

O mérito do ato administrativo consubstancia-se na valoração dos motivos e na escolha do objeto do ato, feitas pela Administração incumbida da sua prática, quando autorizada a decidir sobre a conveniência, oportunidade e justiça do ato a realizar.

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O ATO DISCRICIONÁRIO PODE SER OBJETO DE EXAME PELO PODER JUDICIÁRIO?

PROPORCIONALIDADE E RAZOABILIDADE

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PERFEIÇÃO, VALIDADE E EFICÁCIA

O ato administrativo é perfeito quando esgotadas as fases necessárias à sua execução;

O ato administrativo é válido quando foi expedido em absoluta conformidade com as exigências do sistema normativo;

O ato administrativo é eficaz quando está disponível para a produção de seus efeitos próprios;

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VÍCIOS DO ATO ADMINISTRATIVO

VÍCIOS DE COMPETÊNCIA

usurpação de função (Art. 328 do CP); excesso de poder; função “de fato”.

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VÍCIO DO OBJETO

a ilegalidade do objeto ocorre quando o resultado do ato importa em violação de lei, regulamento ou outro ato normativo.

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proibido pela lei: um Município que desaproprie bem imóvel da União;

diverso do previsto na lei para o caso sobre o qual incide; por exemplo: a autoridade aplica a pena de suspensão, quando cabível a de repreensão;

impossível, porque os efeitos pretendidos são irrealizáveis, de fato ou de direito; por exemplo: a nomeação para um cargo inexistente;

imoral; por exemplo: parecer emitido sob encomenda, apesar de contrário ao entendimento de quem o profere;

incerto em relação ao destinatário, às coisas, ao tempo, ao lugar; por exemplo: desapropriação de bem não definido com precisão.

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VÍCIO DE FORMA

vício de forma consiste na omissão ou na observância incompleta ou irregular de formalidades indispensáveis à existência ou seriedade do ato.

Exemplo: o decreto é a forma que deve revestir o ato do Chefe do Poder Executivo; o edital é a única forma possível para convocar os interessados em participar de concorrência.

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VÍCIO QUANTO AO MOTIVO

Ocorre quando a matéria de fato ou de direito, em que se fundamenta o ato, é materialmente inexistente ou juridicamente inadequada ao resultado obtido.

Por exemplo: se a Administração pune um funcionário, mas este não pratica qualquer infração, o motivo é inexistente: se ele praticou infração diversa, o motivo é falso.

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VÍCIO QUANTO A FINALIDADE

Trata-se do desvio de finalidade, definido pela Lei nº 4.717/65 como aquele que se verifica quando “o agente pratica o ato visando a fim diverso daquele previsto, explícita ou implicitamente, na regra de competência”.

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CONVALIDAÇÃO OU SANEAMENTO

A convalidação é o suprimento da invalidade de um ato com efeitos retroativos. A providência corretamente tomada no presente tem o condão de valer para o passado.

A Administração não pode convalidar um ato viciado se este já foi impugnado, administrativa ou judicialmente.

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Perante atos inválidos a Administração Pública não tem discrição administrativa que lhe permita escolher com liberdade se convalida um ato viciado ou deixa de fazê-lo.

ressalvada uma única hipótese: tratar-se de vício de competência em ato de conteúdo discricionário. Caberá à autoridade competente decidir...

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FORMAS DE CONVALIDAÇÃO

quanto ao sujeito, se o ato for praticado com vício de incompetência, admite-se a convalidação.Ratificação, desde que não se trate de competência outorgada com exclusividade, hipótese em que se exclui a possibilidade de delegação ou de avocação;

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quanto à forma, a convalidação é possível se ela não for essencial à validade do ato.

quanto ao motivo e à finalidade, nunca é possível a convalidação.

quanto ao objeto, não há possibilidade convalidação.

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EXTINÇÃO DO ATO ADMINISTRATIVO

Esgotamento do conteúdo jurídico; (Ex: gozo de férias) execução material;(Ex: demolição de uma casa) implemento de condição resolutiva ou

termo final;(Ex: permissões de ambulantes no carnaval)

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desaparecimento do sujeito ou objeto da relação jurídica constituída pelo ato;

(morte/nomeação – terreno marinha desaparacimento/enfiteuse)

retirada do ato;(revogação/invalidação)

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ATRIBUTOS

PRESUNÇÃO DE LEGITIMIDADE E VERACIDADE;

IMPERATIVIDADE;

EXIGIBILIDADE;

AUTO-EXECUTORIEDADE;

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CLASSIFICAÇÃO

Quanto aos seus destinatários:

a) Atos gerais (Instruções normativas, circulares ordinatórias)

b) Atos individuais ou especiais (decretos de desapropriação, de nomeação)

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Quanto ao seu alcance

Atos internos (normativos, ordinatórios, punitivos)

Atos externos (contratos;licença)

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Quanto ao seu objeto

Atos de império(requisição)

Atos de gestão (contrato)

Atos de expediente(andamento dos procedimentos)

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Quanto ao seu regramento

Atos vinculados

Atos discricionários

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Quanto à formação do ato

Ato simples: resulta da manifestação de um único órgão, unipessoal ou colegiado. (Nomeação/decisão órgão colegiado)

Ato complexo: é aquele que se forma pela conjugação de vontade de mais de um órgão administrativo. (Ex:Decreto presidencial/Ministério.)

Ato composto: é o ato que se forma pela vontade única de um órgão, embora dependa do referendo por parte do outro, para se tornar exeqüível. Ex:Nomeação de Ministro do STF.

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ESPÉCIES: NORMATIVOS

a) decretos (Individual ou Geral: normativo ou regulamentar)

b) regulamentos (postos por decretos) c) resoluções (efeito interno-órgão

colegiado) d) deliberações (efeito externo)normativos

ou decisórios emanados de órgãos colegiados)

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ATOS ORDINATÓRIOS

Instruções (orientação interna das repartições) Circulares (menor abrangência que as instruções) Avisos (Ministros de Estado) Portaria (Transmitir decisões de efeitos internos;

designações; Instaura inq. Adm.) Ordens de serviços (início de obras ou serviços

públicos) Ofícios (comunicação das autoridades entre si) Despachos (decisões )

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ATOS NEGOCIAIS

licença (ato unilateral e vinculado; dir. subjetivo) autorização (ato unilateral, discricionário e precário – atividade

material – porte de arma) permissão (ato unilateral, discricionário e precário - serviço

público; uso de bem – Transporte público; banca de jornal) aprovação (discricionário - mérito de outro ato - parecer) admissão (vinculado – defere situação jurídica- concurso) visto (vinculado - ato de ciência sem exame de mérito –

encaminhamento de servidores) homologação (vinculado - ato de controle sobre a legalidade –

aut. sup) dispensas (discricionário - liberação de dever legal – serviço

militar) Renúncia – discricionário – renuncia direito – autorização legal) protocolo administrativo (abstenção de conduta ajustada)

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ATOS PUNITIVOS

multa interdição de atividade destruição de coisa afastamento do cargo ou função

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ATOS ENUNCIATIVOS

Certidões (livros e arquivos) atestados (fatos do conhecimento dos

agentes) Pareceres (opinativos) apostilas ou averbação (declaratório –

tempo de serviço)