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Instituto do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO DE PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR

EDITAL N 1 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO IPHAN 1/2015 A PRESIDENTA DO INSTITUTO DO PATRIMNIO HISTRICO E ARTSTICO NACIONAL - IPHAN, no uso de suas atribuies legais e considerando o disposto na Portaria Interministerial n 305, de 28 de agosto de 2013, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, publicada no Dirio Oficial da Unio de 29 de agosto de 2013, torna pblica a realizao de Processo Seletivo Simplificado, atravs da CETRO CONCURSOS PBLICOS CONSULTORIA E ADMINISTRAO, para contratao por tempo determinado de profissionais de nvel superior, para o exerccio de atividades tcnicas especializadas, no mbito do Instituto do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional IPHAN, em observncia ao estabelecido no inciso IX, do Art. 37 da Constituio Federal e no Art. 2, inciso VI, alnea i, da Lei n 8.745, de 09 de dezembro de 1993, Decreto n 4.748, de 16 de junho de 2003, com o disposto neste Edital e em seus Anexos e nos editais subsequentes. I DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar profissionais para desempenhar atividades tcnicas especializadas, no quantitativo de 48 (quarenta e oito) vagas em rea de atuao de Nvel Superior em Arqueologia, a serem contratados por tempo determinado de 01 ano, prorrogveis por at 04 anos a critrio do IPHAN, conforme autorizao contida na Portaria supracitada. 1.1. As vagas relacionadas que constam da Tabela I deste Edital esto distribudas da seguinte forma: cdigo da vaga, cargo, nmero de vagas disponveis, requisitos mnimos de formao acadmica e experincia profissional, cidade de lotao, salrio mensal e jornada de trabalho semanal. 1.2. O Processo Seletivo Simplificado ser realizado em 01 (uma) etapa composta por 02 (duas) fases, assim constitudas: 1.2.1. Prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio; 1.2.2. Avaliao Curricular, de carter exclusivamente classificatrio; 1.3. Os candidatos aprovados e convocados para a assinatura do contrato de trabalho realizaro procedimentos pr-admissionais, que consistem, entre outros, na apresentao de documentao que comprove os requisitos de formao e experincia conforme a Lei n 8.745, de 09 de dezembro de 1993, Decreto n 4.748, de 16 de junho de 2003 e este Edital, bem como exames mdicos complementares, de carter unicamente eliminatrio, em conformidade com a legislao vigente. 1.3.1. As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital sero de inteira responsabilidade dos candidatos. 1.4. Os horrios mencionados no presente Edital e nos demais editais a serem publicados para o certame obedecero ao horrio oficial de Braslia/DF. 1.4.1. de exclusiva responsabilidade do candidato, observar as diferenas de horrio decorrentes de fuso horrio. 1.5. As provas referentes ao Processo Seletivo Simplificado sero aplicadas nas seguintes capitais: Manaus/AM, Belm/PA, Teresina/PI, Natal/RN, Recife/PE, Aracaju/SE, Rio de Janeiro/RJ, Florianpolis/SC, Braslia/DF e Cuiab/MT. TABELA I

CDIGO

CARGO

N DE VAGAS

CIDADE DE LOTAO

SALRIO MENSAL

JORNADA DE TRABALHO (Semanal)

301 Arquelogo 12 (*) Braslia R$ 8300,00 40 horas

302 Arquelogo 01 Rio Branco R$ 8300,00 40 horas 303 Arquelogo 02 Macei R$ 8300,00 40 horas 304 Arquelogo 02 Manaus R$ 8300,00 40 horas

305 Arquelogo 02 Macap R$ 8300,00 40 horas 306 Arquelogo 01 Salvador R$ 8300,00 40 horas 307 Arquelogo 02 Fortaleza R$ 8300,00 40 horas

308 Arquelogo 02 Vitria R$ 8300,00 40 horas

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309 Arquelogo 01 So Luis R$ 8300,00 40 horas 310 Arquelogo 02 Campo Grande R$ 8300,00 40 horas

311 Arquelogo 01 Cuiab R$ 8300,00 40 horas 312 Arquelogo 03 Belm R$ 8300,00 40 horas 313 Arquelogo 02 Joo Pessoa R$ 8300,00 40 horas

314 Arquelogo 01 Curitiba R$ 8300,00 40 horas 315 Arquelogo 02 Natal R$ 8300,00 40 horas 316 Arquelogo 02 Porto Velho R$ 8300,00 40 horas

317 Arquelogo 02 Boa Vista R$ 8300,00 40 horas 318 Arquelogo 02 Porto Alegre R$ 8300,00 40 horas 319 Arquelogo 03 Florianpolis R$ 8300,00 40 horas

320 Arquelogo 02 Aracaju R$ 8300,00 40 horas 321 Arquelogo 01 Palmas R$ 8300,00 40 horas

Requisitos Mnimos FORMAO ACADMICA: Graduao em Arqueologia ou ps-graduao (stricto sensu) em Arqueologia (ou com rea de concentrao em Arqueologia reconhecida pela CAPES), com diploma fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. EXPERINCIA: Experincia profissional superior a 05 (cinco) anos aps a concluso de curso de graduao em arqueologia, considerando a participao em projetos de pesquisa acadmica e de contrato, e exerccio profissional na rea de arqueologia junto a instituies de ensino, pesquisa e gesto do patrimnio arqueolgico; ou possuir ttulo de Mestre ou Doutor na rea de Conhecimento no campo da Arqueologia. (*) 02 Vagas destinadas a pessoas portadoras de deficincia. 1.6 Os candidatos que forem contratados por tempo determinado pelo IPHAN, sero regidos pela Lei n 8.745, de 09 de dezembro de 1993. II-DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO 2. O candidato aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital ser contratado em carter temporrio, at o limite estabelecido na Tabela I, desde que atendidas todas as exigncias a seguir discriminadas: 2.1. Ser brasileiro nato, ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972, Constituio Federal, 1 do Art. 12 de 05 de outubro de 1988 e Emenda Constitucional n 19 de 04 de junho de 1998, Art. 3); 2.2. Ter, na data da contratao, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; 2.3. Estar em dia com o Servio Militar, no caso do sexo masculino; 2.4. Estar quite com suas obrigaes eleitorais e em gozo dos direitos polticos; 2.5. Possuir os requisitos indicados no Anexo I para a rea de atuao de Arqueologia; 2.6. No ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal, prevista no art. 137, pargrafo nico, da Lei n 8.112/1990; 2.7. Na data da contratao, no estar investido em cargo pblico de qualquer natureza, seja efetivo ou comissionado, em administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, nem ser empregado ou servidor de suas subsidirias e controladas, salvo nos casos de acumulao admitidos em lei; 2.8. No tenha tido vnculo contratual, com fundamento na Lei n 8.745/1993, nos 24 (vinte e quatro) meses anteriores contratao, resultante deste Processo Seletivo Simplificado, em conformidade com o art. 9 da Lei n 8.745/1993; 2.9. Cumprir na ntegra as determinaes deste Edital, ter sido aprovado no presente Processo Seletivo Simplificado e ser considerado apto aps submeter-se aos exames mdicos e apresentar a documentao que comprove os requisitos de formao e experincia conforme a Lei n 8.745, de 09 de dezembro de 1993, Decreto n 4.748, de 16 de junho de 2003 e este Edital, exigidos para a contratao. 2.10. Ter aptido fsica e mental e no apresentar deficincia que o incapacite para o exerccio das funes

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do cargo para o qual se inscreveu; 2.11. Possuir os requisitos de escolaridade, com validade nacional, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, exigidos para a rea de atuao em Arqueologia, conforme especificado na Tabela I, constante do Captulo I Das Disposies Preliminares, deste Edital; 2.12. Ser confirmada pela Percia Mdica, quando aplicvel, a condio de pessoa com deficincia (PCD); 2.13. Submeter-se, no caso do candidato que se declarar pessoa com deficincia (PCD) em datas e horrios a serem divulgados em Edital de Convocao, a Percia Mdica, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de pessoa com deficincia e sobre a compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia que alega ter, observando: a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio; b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo a desempenhar; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas; d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize, e; e) a Classificao Internacional de Doenas (CID-10) e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente. 2.13.1. O candidato dever comparecer a Percia Mdica munido de laudo mdico que ateste tanto a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID-10, conforme especificado no Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, quanto provvel causa da limitao do candidato. 2.14. Apresentar os documentos que se fizerem necessrios por ocasio da posse. 2.15. Anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato no comprovar, no ato da investidura no cargo, os requisitos bsicos exigidos neste Captulo. III - DAS INSCRIES 3. Para se inscrever no presente Processo Seletivo Simplificado, o candidato dever ler e cumprir o edital em sua ntegra. 3.1. A taxa de inscrio de R$ 195,00 (cento e noventa e cinco reais). 3.1.1. As inscries devero ser feitas exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetrococoncursos.org.br), no perodo entre 8h (oito horas) do dia 23/04/2015 e 15h (quinze horas) do dia 12/05/2015. 3.1.2. O candidato, no ato da inscrio, dever optar pela cidade de lotao, definida na Tabela I, bem como pelo local de realizao da prova dentre as Capitais definidas no item 1.5 deste Edital. 3.2. A CETRO e o IPHAN no se responsabilizam por solicitaes das inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 3.2.1. A CETRO e o IPHAN no se responsabilizam, e tampouco reembolsaro candidatos, por informaes bancrias errneas, advindas de crimes cibernticos, em especial aquelas que se referem linha digitvel e cdigo de barras do boleto bancrio, que resulte em ausncia de compensao bancria. 3.2.2. O candidato deve se atentar para as informaes dos seguintes dados da GRU: Cdigo: 4031014040128883-7, UG: 403101, Gesto: 40401, Cd. da receita: 28883-7. O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio. 3.3. Aps a confirmao da inscrio, que ocorrer ao trmino da operao, o candidato dever imprimir a Guia de Recolhimento da Unio GRU para efetuar o pagamento da taxa de inscrio exclusivamente no Banco do Brasil. 3.4.O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 22/05/2015. 3.5. A inscrio do candidato somente ser concretizada aps a confirmao do pagamento do valor da taxa de inscrio, ou do deferimento da iseno do valor da taxa de inscrio validado pela Cetro Concursos. 3.6. Em hiptese alguma ser aceito pagamento de Taxa de Inscrio aps a data limite estipulada no subitem 3.4. 3.6.1. A Cetro Concursos e o IPHAN no se responsabilizaro por falha de processamento do pagamento da taxa de inscrio pelo Banco do Brasil, bem como por motivos de greves, casos fortuitos ou fora maior, que impeam o repasse do valor correspondente taxa de inscrio. 3.7. O candidato responsvel pela veracidade dos dados cadastrais informados no ato de inscrio, sob as penas da lei. 3.8. vedada a inscrio condicional, ou fora do prazo previsto de inscries, estipuladas no presente Edital. 3.8.1. Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica CPF do candidato. 3.8.2. As informaes prestadas na inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo o IPHAN e a Cetro Concursos excluir do Processo Seletivo Simplificado o candidato que preencher dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado

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posteriormente. 3.8.2.1. O candidato dever, obrigatoriamente, preencher de forma completa o campo referente ao nome, data de nascimento, ao endereo, telefone e e-mail, bem como dever informar o CEP correspondente a sua residncia. 3.8.2.2. Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis. 3.8.2.3. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo nas condies legalmente previstas. 3.8.3.4. vedada a transferncia para terceiros do valor pago da taxa de inscrio. 3.9. O candidato dever declarar, no formulrio de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar, por ocasio da convocao para a contratao, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos, conforme o disposto no captulo II deste Edital, sob pena de eliminao do certame. 3.10. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008. 3.11. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional e extempornea. 3.13.O candidato inscrito por terceiros assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do requerimento de inscrio disponvel pela via eletrnica. IV - DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO 4.1. Os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que regulamenta o artigo 11 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, podero realizar, no perodo provvel de 23/04/2015 a 12/05/2015, seu pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio. 4.1.1. O pedido de iseno a que se refere o item 4.1. ser possibilitado ao candidato que: 4.1.1.1. Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico; 4.1.1.2. For membro de famlia com renda per capita familiar mensal de at salrio mnimo; 4.1.2. O candidato dever preencher CORRETAMENTE o requerimento de solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio, que ficar disponvel no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e indicar o nmero de identificao social NIS, atribudo pelo Cadnico. 4.2. Ser considerada nula a iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou apresentar informaes inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; 4.2.1. Para os casos mencionados nos itens a e b acima, o candidato ter sua situao informada autoridade policial competente para as providncias cabveis. 4.2.2. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: a) pleitear a iseno sem preencher o requerimento disponvel no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br); b) no observar o perodo para a solicitao de iseno. 4.3. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax, via correio eletrnico, atravs de postagem via Correios, pessoalmente ou por procurao. 4.4. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio e dos respectivos documentos, a Cetro Concursos divulgar no endereo eletrnico www.cetroconcursos.org.br, na data provvel de 16/05/2015, o resultado da apreciao dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio na rea restrita do candidato. 4.5. O requerimento de solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio, se deferido, formalizar a inscrio do candidato no Processo Seletivo Simplificado. 4.6. O candidato que tiver sua solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio indeferida, poder interpor recurso no perodo entre 18 e 19/05/2015, por meio do endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br). 4.7. Ao trmino da apreciao dos recursos contra o indeferimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio, a Cetro Concursos divulgar, no endereo eletrnico www.cetroconcursos.org.br, na data provvel de 21/05/2015, o resultado final da apreciao dos pedidos, na rea restrita do candidato. 4.8. Os candidatos que tiverem sua solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferida podero garantir a sua participao no Processo Seletivo Simplificado por meio de inscrio, imprimindo a Guia de Recolhimento da Unio Bancrio (GRU) at o dia 22/05/2015, no mximo at 15h (quinze horas), e realizando pagamento no mesmo dia. 4.9. O interessado que no tiver seu pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio deferido, e que no efetuar a inscrio na forma estabelecida no Captulo III deste Edital, no ter sua inscrio efetivada.

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4.10. A Cetro Concursos no se responsabilizar por solicitao de iseno no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. V - DAS INSCRIES PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA 5. Os candidatos inscritos como pessoas portadoras de deficincia e aprovados nas etapas do Processo Seletivo Simplificado devero submeter-se percia mdica, solicitada pelo IPHAN, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4 do Decreto n 3.298/99, assim como se h compatibilidade da deficincia com as atribuies da rea de atuao/atividade a ser ocupada, nos termos do art. 44 da referida norma. 5.1 Nos termos do art. 5, 2, da Lei n 8.112/1990 c/c o art. 37, 1, do Decreto n 3.298/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004, sero reservadas vagas s pessoas portadoras de deficincia, amparadas pelo artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal e pelo artigo 5, pargrafo 2, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990, no percentual de 20% das vagas relativas ao cdigo 301 da Tabela I, e das que vierem a surgir durante o processo de validade do processo seletivo simplificado. 5.2. No sero considerados como deficincia fsica os distrbios de acuidade visual passveis de correo. 5.3. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, assinalada na ficha de inscrio, no se constate, devendo este candidato constar apenas da lista de classificao geral de aprovados. 5.3.1. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato convocado que no comparecer Percia Mdica. 5.3.2. O candidato que se declarar pessoa portadora de deficincia dever submeter-se a Percia Mdica no perodo provvel entre 08 e 17/07/2015, em locais e horrios comunicados oportunamente no Edital de Convocao para Percia Mdica, a ser publicado no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), observado o horrio oficial de Braslia/DF. 5.3.2.1. O candidato dever comparecer Percia Mdica munido de Laudo Mdico Original, com nome, carimbo, CRM e especialidade do mdico e data no superior a 12 meses, que ateste a espcie e o grau ou nvel da(s) deficincia(s) declarada(s), com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, bem como a provvel causa da limitao do candidato. 5.3.2.2. Caber recurso do Resultado Provisrio da Percia Mdica. 5.3.3. As vagas que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Processo Seletivo Simplificado ou por no enquadramento como deficiente na Percia Mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria. 5.4. O candidato que se declarar, no ato da inscrio, como pessoa portadora de deficincia, participar deste Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo da prova, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao da prova e pontuao mnima exigida para aprovao, conforme disposto no presente Edital. 5.5. O candidato inscrito como pessoa portadora de deficincia dever especificar, no ato de inscrio, a sua deficincia. 5.6. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de condio especial para realizao da prova dever requer-la, informando quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos, intrprete de Libras, leitura labial, prova em Braille, prova ampliada, tempo adicional, auxlio de ledor ou auxlio na transcrio da prova). 5.7. Durante o perodo das inscries, de 23/04/2015 a 12/05/2015, o candidato dever encaminhar, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), sob pena de indeferimento da sua condio de pessoa portadora de deficincia, Cetro Concursos, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, localizado na Av. Paulista, 2001, 13 andar Cerqueira Csar CEP 01311-300 So Paulo Capital, identificando o nome do Processo Seletivo Simplificado para o qual est concorrendo no envelope, neste caso: INSTITUTO DO PATRIMNIO HISTRICO E ARTSTICO NACIONAL IPHAN Edital n 01/2015, Ref. LAUDO MDICO, os documentos especificados a seguir: 5.7.1. Cpia autenticada ou Original do Laudo Mdico em papel, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses da data do trmino das inscries, com a respectiva assinatura e carimbo constando a inscrio do Mdico responsvel no Conselho Regional de Medicina e que nele conste, para fins comprobatrios, a espcie, o grau ou nvel da(s) deficincia(s) declarada(s), com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID10, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar a previso de adaptao da sua prova, informando ainda o nome do candidato e o nmero do documento de identidade (RG). a) So condies especiais: prova ampliada, prova em Braille, solicitao de ledor, solicitao de auxlio na

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transcrio da prova, intrprete de Libras, leitura labial, mobilirio especial e tempo adicional; b) O candidato com deficincia(s) que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas, alm do envio da documentao indicada neste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries (at o dia 08/05/2015) com justificativa, acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia; c) A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 01 (uma) hora adicional para os candidatos nesta situao. 5.7.2. Os documentos indicados no subitem 5.7.1. deste Edital tero validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e no sero devolvidos em hiptese alguma. 5.7.3. O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 5.8. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no item 5.7 e seus subitens, no tero a condio especial atendida ou no ser considerada pessoa portadora de deficincia, seja qual for o motivo alegado. 5.8.1. Para fins de garantir sua participao como pessoa portadora de deficincia ou de solicitao de prova especial, ser considerada a data da postagem da correspondncia, conforme determinado no subitem 5.7, ou seja, no perodo de 23/04/2015 a 12/05/2015. 5.8.2. O IPHAN e a Cetro Concursos no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via SEDEX. 5.9. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato da Lista Especial de candidatos com deficincia. 5.10. Os candidatos que no ato da inscrio se declararem pessoa portadora de deficincia, se aprovados no Processo Seletivo Simplificado, tero seus nomes publicados na lista geral dos aprovados e em lista parte. 5.11. Ser excludo da lista especfica para pessoas portadoras de deficincia o candidato que no tiver configurada a deficincia (declarado no portador de deficincia pela junta mdica encarregada da realizao da percia), passando a figurar somente na lista de ampla concorrncia; ser excludo do Processo Seletivo Simplificado candidato cuja deficincia for constatada incompatvel com a rea de atuao pleiteada. 5.12. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados nos subitens 5.7.e 5.7.1.deste Edital no concorrero s vagas reservadas para pessoa portadora de deficincia.. 5.13. Aps a contratao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. VI- DAS SOLICITAES PARA ATENDIMENTO ESPECIAL NO DIA DE APLICAO DAS PROVAS 6.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao da prova objetiva, dever preencher, at o 08/05/2015, no site da Cetro Concursos, em seu formulrio de inscrio, Solicitao de Atendimento Especial, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, que justifique o atendimento especial solicitado. 6.1.1 Durante o perodo das inscries, o candidato dever encaminhar, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), sob pena de indeferimento da Condio Especial solicitada, Cetro Concursos, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, localizado na Av. Paulista, 2001, 13 andar Cerqueira Csar CEP: 01311-300 So Paulo/SP, identificando o nome do Processo Seletivo Simplificado para o qual est concorrendo no envelope, neste caso: IPHAN Edital 01/2015, Ref. CONDIO ESPECIAL, os documentos especificados a seguir: 6.1.1.1. Cpia do Laudo Mdico assinado por Mdico devidamente inscrito no Conselho Regional de Medicina e que nele conste, para fins comprobatrios, o nmero de registro do Mdico na referida entidade de classe, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar a previso de adaptao da sua prova, informando ainda o nome do candidato, o nmero do documento de identidade (RG), a opo de vaga e o cdigo da vaga. 6.1.1.2 So condies especiais: prova ampliada, prova em Braille, solicitao de ledor, intrprete de Libras, leitura labial, mobilirio especial.

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6.1.1.3. O candidato com deficincia(s) que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas, alm do envio da documentao indicada neste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries (12/05/2015), com justificativa, acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 6.1.2. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados nos itens 6.1 e seus subitens, no ter a condio especial atendida, seja qual por o motivo alegado. 6.2 A candidata lactante dever preencher Solicitao de Atendimento Especial constante no seu Formulrio de Inscrio, e levar um(a) acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade, e que ser responsvel pela guarda e cuidado da criana. A candidata que no levar o acompanhante no poder realizar a prova. 6.2.1. O (A) acompanhante dever cumprir com todas as regras determinadas no subitem 7.6. 6.2.2. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 6.2.3. Durante o perodo de amamentao, a candidata ser acompanhada de um fiscal da Cetro Concursos, que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital, sem a presena do responsvel pela guarda da criana. 6.2.4. O(A) acompanhante se submeter s instrues contidas nos subitens 6.2 e 6.2.1. 6.2.5. A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade. VII DA PRESTAO DAS PROVAS 7.1. As Provas Objetivas sero realizadas na data provvel de 14/06/2015, em locais e horrios a serem comunicados oportunamente no Edital de Convocao para a Prova Objetiva a ser publicado no Dirio Oficial da Unio ou outro que, em substituio, venha a publicar os atos oficiais e pela Internet, no endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br), observado o horrio oficial de Braslia/DF. 7.1.1. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outra data, horrio ou fora do local designado. 7.1.2. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta no site da Cetro Concursos para verificar o seu local de prova. 7.2. Os eventuais erros de digitao de nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento etc. podero ser corrigidos somente pelo site da CETRO (www.cetroconcursos.org.br). 7.2.1. Em caso de eventuais erros de nome ou CPF, o candidato dever encaminhar e-mail, solicitando a correo para o SAC Servio de Atendimento ao Candidato da CETRO ([email protected]), anexando seus documentos de identificao digitalizados. 7.2.2. Antes da realizao do pagamento da taxa de inscrio, caso haja inexatido em informao relativa s opes: cdigo, cidade de lotao ou local de realizao da prova, o candidato dever entrar em contato com o SAC Servio de Atendimento ao Candidato da CETRO, pelo telefone (11) 3146-2777, no horrio das 07h00min s 19h00min (horrio oficial de Braslia/DF), exceto domingos e feriados. 7.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos munido de: a) Comprovante de inscrio; b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou Cdula de Identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade (OAB, CRQ, CRC, CRA, CRF etc.) e Carteira Nacional de Habilitao CNH (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). c) Caneta esferogrfica de corpo transparente de tinta preta ou azul. 7.3.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 7.3.2. O comprovante de inscrio e o comprovante de pagamento no tero validade como documento de identidade. 7.3.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de

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identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 7.3.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador. 7.3.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 7.3.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas. 7.4. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 7.5. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a CETRO proceder incluso do referido candidato por meio de preenchimento de formulrio especfico, mediante a apresentao do documento original de identidade e comprovante de inscrio. 7.5.1. A incluso, de que trata o item 7.5, ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela CETRO na fase de julgamento das provas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso. 7.5.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 7.5, esta ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 7.6. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer no local de exame com armas ou utilizar aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, tablets, ipod, pendrive, smartphones, palmtop, receptor, telefone celular, walkman, MP3 player, relgio digital, relgio com banco de dados e outros equipamentos similares), bem como protetor auricular, sendo que o descumprimento desta instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude. 7.6.1. O candidato que estiver portando equipamento eletrnico, como os indicados no item anterior, dever deslig-lo, permanecendo nesta condio at a sua sada do local de realizao das provas, sendo que a CETRO no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 7.6.2. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas, mesmo acondicionado em embalagem cedida para a guarda de pertences e/ou bolsa do candidato, este ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado. 7.6.2.1. A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais aparelhos somente dever ser rompida aps a sada do candidato do local de provas. 7.6.3. Para a segurana de todos os envolvidos no Processo Seletivo Simplificado, vedado que os candidatos portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Contudo, caso se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento. 7.6.4. Durante a realizao da prova, o candidato que quiser ir ao sanitrio dever solicitar ao fiscal da sala sua sada e este designar um fiscal volante para acompanh-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silncio durante todo o percurso, podendo, antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste, ser submetido revista por meio de detector de metais. 7.6.4.1. Na situao descrita no subitem 7.6.4, caso seja detectado que o candidato esteja portando qualquer tipo de equipamento eletrnico, este ser eliminado automaticamente do Processo Seletivo Simplificado. 7.6.4.2. Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as provas, aqueles que, por razes de sade, porventura faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos metlicos, devero comunicar previamente CETRO acerca da situao. Estes candidatos devero, ainda, comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de equipamentos. 7.7. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 7.8. No ser admitido, durante as provas, o uso de bon, leno, chapu, gorro ou qualquer outro acessrio que cubra as orelhas do candidato. 7.9. Para a realizao da Prova Objetiva, o candidato ler as questes no Caderno de Prova e marcar suas

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respostas na Folha de Respostas com caneta esferogrfica de corpo transparente de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo. 7.9.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta, ainda que uma delas esteja correta, emendas ou rasuras, ainda que legveis. 7.9.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser identificada pela leitura digital, prejudicando o desempenho do candidato. 7.10. A Prova Objetiva ter a durao mxima de 4h (quatro horas). 7.11. A totalidade do tempo de realizao da Prova Objetiva, conforme indicado no item 7.10, compreende o tempo total para a resoluo da referida Prova e para o preenchimento da Folha de Respostas. 7.12. Iniciada a prova, o tempo mnimo de permanncia do candidato no recinto ser de 1h30min (uma hora e trinta minutos), e somente depois desse tempo o candidato poder retirar-se definitivamente do recinto de prova. 7.12.1. O candidato no poder levar o Caderno de Questes no dia da aplicao. O acesso ao Caderno ser por meio do site da CETRO (www.cetroconcursos.org.br) na data provvel de16/06/2015. 7.13. As Folhas de Respostas dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio. 7.14. Ser automaticamente excludo do Processo Seletivo Simplificado o candidato que: 7.14.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais ou horrios predeterminados. 7.14.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 7.3, alnea b, deste Captulo; 7.14.3. No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; 7.14.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou antes do tempo mnimo de permanncia estabelecido no item 7.12 deste Captulo, seja qual for o motivo alegado; 7.14.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao sobre a prova que estiver sendo realizada ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos, calculadoras ou similares; 7.14.6. For surpreendido portando armas, aparelhos eletrnicos ou protetores auriculares; 7.14.7. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas; 7.14.8. No devolver a Folha de Respostas cedida para realizao das provas; 7.14.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes; 7.14.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos que so a Folha de Respostas e o Caderno de Questes; 7.14.11. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas; 7.14.12. No cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas; 7.14.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa do Processo Seletivo Simplificado. 7.15. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por qualquer outra forma, ter o candidato utilizado procedimentos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado, sem prejuzo das medidas penais cabveis. 7.16. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova. 7.17. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade. 7.18. Ocorrendo alguma situao de emergncia, o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao mdico de sua confiana. A equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio. 7.19. No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/ classificao. 7.20. Quanto aos Cadernos de Questes, aps a distribuio destes e antes do incio da prova, sob hiptese, ainda que remota, de ocorrncia de falhas na impresso, haver substituio dos que apresentarem manchas, borres e/ou qualquer imperfeio que impea a ntida visualizao da prova. 7.20.1. Na hiptese, ainda que remota, de falta de cadernos para substituio, ser feita a leitura dos itens onde ocorreram as falhas, utilizando-se um caderno completo. 7.21. A verificao de eventuais falhas no Caderno de Questes, mencionadas no item 7.20 e seu subitem deste Captulo, dever ser realizada pelo candidato antes do incio da prova autorizado pelo fiscal, no sendo aceitas reclamaes posteriores. 7.22. O Gabarito da Prova Objetiva ser divulgado na data provvel de 16/06/2015, no endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br). VIII - DA PROVA OBJETIVA

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8.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos 8.2. Para se chegar ao total de pontos, o candidato dever multiplicar as questes acertadas pelo peso correspondente a elas, conforme quadro constante do item 8.6. 8.3. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva. 8.4. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver o total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 8.5. O candidato no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado. 8.6. As provas objetivas tero carter eliminatrio e classificatrio, sendo constitudas conforme os quadros a seguir:

PROVAS CONHECIMENTOS N DE

QUESTES

VALOR DAS

QUESTES

TOTAL DE

PONTOS

Conhecimentos

Bsicos

Lngua Portuguesa 10 1,50 15,0

Direito Constitucional, Direito Administrativo e Legislao

aplicada ao IPHAN 10 1,0 10,0

Conhecimentos Especficos

Conceitos e Legislao aplicados ao

Patrimnio Arqueolgico e ao licenciamento ambiental

15 2,5 37,5

Arqueologia 15 2,5 37,5

8.7. As questes da prova objetiva podero avaliar habilidades relacionadas aplicao do conhecimento, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando o raciocnio e envolvendo situaes relacionadas s atribuies do cargo e ao contedo programtico constante do Anexo II deste Edital. 8.8. As questes da prova objetiva podero contemplar mais de uma habilidade e mais de um conhecimento relativo respectiva rea de Atuao. 8.9. A prova objetiva ser composta de 50 (cinquenta) questes distribudas pelos conhecimentos, sendo cada questo composta por 5 (cinco) alternativas, com uma nica resposta correta, pontuadas conforme o quadro constante do item 8.6 . 8.10. A prova objetiva de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura ptica, a partir das marcaes feitas na folha de respostas. IX - DA AVALIAO CURRICULAR 9.1. Sero convocados para a Avaliao Curricular, somente os candidatos aprovados e classificados na prova objetiva, at o limite de 10 (dez) vezes o nmero de vagas de cada classificao da Cidade de Lotao, definido no quadro do Anexo I, respeitando os empates na ltima posio. 9.2. Todos os candidatos portadores de deficincia aprovados sero convocados para a Avaliao Curricular. 9.3. Os candidatos no convocados nos subitens 9.1 e 9.2 sero eliminados do Processo Seletivo Simplificado para todos os efeitos. 9.4 A Avaliao Curricular, de carter exclusivamente classificatrio, ter pontuao mxima de 10,00 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos diplomas, certificados, atestados e demais comprovantes apresentados seja superior a esse valor. 9.4.1. Os documentos relativos aos Ttulos devero ser postados no perodo provvel de 07 a 10/07/2015, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), CETRO CONCURSOS, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos/REF. IPHAN TTULOS, localizado Av. Paulista, 2001, 13 andar CEP 01311-300 Cerqueira Csar So Paulo Capital. 9.4.2. Aps este perodo, os ttulos enviados sero indeferidos. 9.4.3. A entrega dos documentos relativos Anlise de Currculo no obrigatria. O candidato que no entregar o Ttulo no ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado. 9.4.5. O envio dos documentos referentes anlise de currculo no far, necessariamente, com que a pontuao postulada seja concedida. Os documentos sero analisados pela CETRO de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.

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9.4.6. Os documentos de Ttulos e Currculos devero ser acondicionados em: ENVELOPE LACRADO, contendo, na sua parte externa, o nome do candidato, nmero de inscrio, o cdigo do cargo para o qual est concorrendo e o nmero do documento de identidade, devendo os referidos documentos ser apresentados em cpias reprogrficas autenticadas. O candidato dever numerar sequencialmente e rubricar cada documento apresentado. ENVELOPE LACRADO, contendo na sua parte externa: - o nome do Processo Seletivo Simplificado: IPHAN INSTITUTO DO PATRIMONIO HISTRICO E ARTISTICO NACIONAL 01/2015 TTULOS E/OU COMPROVAO DE EXPERINCIA PROFISSIONAL; - o nome completo do candidato, - o cdigo da vaga, unidade e atividade/nvel para o qual est concorrendo, - o nmero de inscrio do candidato e o nmero do documento de identidade. ATENO! TODOS os documentos referentes aos Ttulos devem ser apresentados em C P I A R E P R O G R F I C A AU T E NT I C AD A . O candidato dever numerar sequencialmente e rubricar cada documento apresentado, PREENCHENDO A RELAO DE RESUMO, EM CONFORMIDADE COM O MODELO DISPONVEL NO ANEXO III, DESTE EDITAL. ESTE MODELO TAMBM ESTAR DISPONVEL NO ENDEREO ELETRNICO (www.cetroconcursos.org.br).

9.5. Para fins de Avaliao Curricular, especificamente a prevista no item 9.22 no ser considerado diploma, certido de concluso de curso ou declarao que seja requisito para ingresso no cargo. 9.6. Todos os documentos referentes Avaliao Curricular devero ser apresentados em cpias frente e verso, autenticadas em cartrio. 9.7. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a avaliao com clareza. 9.8. Os documentos de certificao que forem representados por diplomas ou certificados/ certides de concluso de curso devero estar acompanhados do respectivo histrico escolar, mencionando a data da colao de grau, bem como devero ser expedidos por instituio oficial ou reconhecidos, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento. 9.9. Os documentos comprobatrios de cursos realizados no exterior somente sero considerados quando forem compatveis com o exerccio de atividades correspondentes ao cargo e mediante a sua traduo para a lngua portuguesa por tradutor juramentado e devidamente revalidado por Universidades Oficiais credenciadas pelo Ministrio da Educao MEC. 9.10. Apenas os cursos j concludos at a data da convocao para apresentao dos comprovantes sero passveis de pontuao na Avaliao Curricular. 9.11. O certificado de curso de ps-graduao lato sensu, em nvel de especializao, que no apresentar a carga horria mnima de 360 horas/aula no ser pontuado. 9.11.2. S sero considerados Especializao os cursos de ps-graduao lato sensu para efeito de cmputo de ttulos; 9.12. Para receber a pontuao relativa Experincia Profissional, o candidato dever comprovar a formao acadmica, constante do item 1.4 do Anexo I e apresentar a documentao na forma descrita a seguir: cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) constando, obrigatoriamente, a folha de identificao com nmero e srie, a folha com a foto do portador, a folha com a qualificao civil, a folha de contrato de trabalho e as folhas de alteraes de salrio que constem mudana de funo, acrescida de declarao do empregador que informe o perodo (com incio e, se for o caso, fim) e a discriminao do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea privada; cpia autenticada do estatuto social da cooperativa, acrescida de declarao informando sua condio de cooperado, o perodo (com incio e, se for o caso, fim) e a discriminao do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas; cpia autenticada de declarao, ou certido de tempo de servio, emitida pela unidade de gesto de pessoas ou equivalente, da instituio em que o candidato tiver atuado, que informe o perodo (com incio e, se for o caso, fim) e a discriminao do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, no caso de Servidor Pblico; cpia autenticada de contrato de prestao de servios, ou recibo de pagamento de autnomo (RPA), acrescida de declarao que informe o perodo (com incio e, se for o caso, fim) e a discriminao do servio realizado, no caso de servio prestado como autnomo; cpia autenticada de declarao do rgo ou empresa, ou de certido de Tempo de Servio efetivamente exercido no exterior, traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado, que informe o perodo (com incio e, se for o caso, fim) e a discriminao do servio realizado; e 9.12.1. Os perodos citado no subitem 9.12 (letras a, b, c, d, e) devero conter claramente dia, ms e ano.

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9.12.2. A declarao a que diz respeito o subitem 9.12 (letra a) dever apresentar, no mnimo, as seguintes informaes: nome empresarial ou denominao social do emitente; endereo e telefones vlidos; CNPJ e inscrio estadual; identificao completa do profissional beneficiado; descrio do emprego exercido e principais atividades desenvolvidas; local e perodo (com incio e, se for o caso, fim) de realizao das atividades; assinatura e identificao do emitente (nome completo legvel, acompanhado de funo), com reconhecimento de firma. 9.12.3. A certido a que diz respeito o subitem 9.12 (letra c) dever apresentar, no mnimo, as seguintes informaes: designao do rgo/Entidade da Administrao Pblica Direta, Autrquica ou Fundacional; endereo e telefones vlidos; CNPJ; identificao completa do profissional; descrio do cargo, emprego pblico ou funo exercida mediante contrato temporrio, e principais atividades desenvolvidas; local e perodo (com incio e, se for o caso, fim) de realizao das atividades; assinatura e identificao do emitente (nome completo legvel/cargo, emprego pblico ou funo e matrcula no rgo). 9.13. Em caso de impossibilidade de emisso da documentao prevista no subitem 9.12. (letras a e b) exclusivamente por motivo de extino da sociedade empresria e/ou da cooperativa, ser admitida, para fins de pontuao: 9.13.1.para empregados celetistas de sociedade empresria e/ou de cooperativa, somente cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) constando, obrigatoriamente, a folha de identificao com nmero e srie, a folha com a foto do portador, a folha com a qualificao civil, a folha de contrato de trabalho e as folhas de alteraes de salrio que constem mudana de funo; 9.13.2.para cooperados, cpia autenticada do estatuto social e do termo de extino da cooperativa, expedido pelo Cartrio de Registro Civil. 9.14. Quando o nome do candidato for diferente do constante dos documentos apresentados, dever ser anexado comprovante de alterao do nome (por exemplo: certido de casamento). 9.15. Para efeito de cmputo de pontuao relativa ao tempo de experincia, somente ser considerado tempo de experincia no exerccio da profisso/emprego em anos completos, no sendo considerada mais de uma pontuao concomitante no mesmo perodo. 9.16. No ser aceito qualquer tipo de estgio, trabalho voluntrio, bolsa de estudo ou monitoria para pontuao na Avaliao Curricular. 9.17. de exclusiva responsabilidade do candidato o envio e a comprovao dos documentos para a Avaliao Curricular. 9.18. Em hiptese alguma haver devoluo aos candidatos da documentao referente Avaliao Curricular, por isso devem-se enviar cpias autenticadas como mencionado em 9.6. 9.19. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos documentos da Avaliao Curricular apresentados, a respectiva pontuao do candidato ser anulada. 9.20. A pontuao relativa Avaliao Curricular se limitar ao valor mximo de acordo com as tabelas de pontuao.

9.21. A soma da pontuao mxima a ser atingida pelos candidatos que comprovarem experincia profissional, no poder, sob hiptese alguma, superar a pontuao total de 5 (cinco) pontos. 9.22. Os documentos para Avaliao Curricular sero pontuados conforme quadro abaixo, observado ainda o Anexo III deste Edital.

ITEM TEMPO DE

EXPERINCIA PROFISSIONAL

COMPROVANTE/DESCRIO Pontuao por ano

Quantidade mxima de

anos

Pontuao mxima

1 Exerccio da Profisso

Anos completos de exerccio da profisso de arquelogo, sem sobreposio de tempo.

0,50 10 anos 5,00

TOTAL MXIMO DE PONTUAO 05 PONTOS

ITEM CURSOS

CONCLUDOS

COMPROVANTE/DESCRIO Pontuao por Ttulo

Quantidade mxima de

comprovaes

Pontuao

mxima

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9.23 Os pontos que excederem o valor mximo de cada ttulo, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados nas tabelas, sero desconsiderados. 9.24 Os documentos para a Avaliao Curricular devero ser entregues conforme orientaes no Edital de convocao para a Avaliao Curricular. 9.25 Os documentos para a Avaliao Curricular que no preencherem as exigncias de comprovao contidas neste Edital no sero considerados. 9.26 No sero aceitos documentos que no atenderem aos prazos e s exigncias deste Edital e suas complementaes. X - DO PROCESSO DE CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE DOS CANDIDATOS 10.1. Ser considerado aprovado no Processo Seletivo Simplificado o candidato que obtiver a pontuao e a classificao mnimas exigidas para aprovao, nos termos deste Edital. 10.2. O resultado final deste Processo Seletivo Simplificado ser aferido pelo somatrio dos pontos obtidos em todas as fases. 10.3. Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). 10.4. Persistindo o empate, sero aplicados os seguintes critrios: idade mais avanada; maior pontuao na disciplina de Conhecimentos Especficos; maior pontuao na disciplina de Lngua Portuguesa. 10.5. Os candidatos aprovados neste Processo Seletivo Simplificado sero classificados em ordem decrescente de nota final. 10.6. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber: a primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla concorrncia e pessoas portadoras de deficincia), incluindo aqueles inscritos como pessoas portadoras de deficincia; a segunda lista conter, especificamente, a classificao dos candidatos inscritos como pessoas portadoras de deficincia; 10.7. O resultado final deste Processo Seletivo Simplificado ser publicado, na ntegra, no endereo eletrnico http://www.cetroconcursos.org.br e no Dirio Oficial da Unio por meio de extrato.

1 Doutorado

Diploma de concluso de curso de Doutorado devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, em arqueologia ou rea de concentrao em arqueologia.

2,50 1 2,50

2 Mestrado

Diploma de concluso de curso de Mestrado, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, em arqueologia ou rea de concentrao em arqueologia.

1,50 1 1,50

3 Especializa

o

Certificado de concluso de curso de ps-graduao em nvel de especializao lato sensu, com carga horria mnima de 360 horas, reconhecido pelo Ministrio da Educao, em arqueologia ou rea de concentrao em arqueologia.

0,50 2 1,00

TOTAL MXIMO DE PONTUAO 05 Pontos

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10.8. O candidato no aprovado ser excludo do Processo Seletivo Simplificado e no constar da lista de classificao final. XI - DOS RECURSOS 11.1. Ser admitido Recurso quanto ao Indeferimento de Solicitao de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio, de Solicitao de Inscrio para Candidatos com Deficincia, Divulgao do Gabarito e da Avaliao Curricular; 11.2. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br) e seguir as instrues ali contidas. Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de 2 (dois) dias teis. 11.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados. 11.4. O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado e conter o nome do Processo Seletivo Simplificado, nome do candidato, nmero de inscrio, cargo e o seu questionamento. 11.5. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 11.1. 11.6. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Processo Seletivo Simplificado. 11.7. No sero aceitos recursos interpostos por correspondncia (SEDEX, AR, telegrama etc.), fac-smile, telex ou outro meio que no seja o estabelecido no item 11.2 deste Captulo. 11.8. O(s) ponto(s) relativo(s) a uma questo eventualmente anulada ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos. 11.9.1 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao. 11.10. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, com as alteraes ocorridas em face do disposto no subitem 11.9.1 acima, no cabendo recursos adicionais. 11.11. No sero apreciados os Recursos que: 11.11.1. forem apresentados em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo; 11.11.2. forem apresentados fora do prazo estabelecido; 11.11.3. forem apresentados sem fundamentao lgica e consistente; e/ou 11.11.4. forem apresentados com argumentao idntica a outros recursos; 11.11.5. no se refiram especificamente aos eventos aprazados; 11.11.16. contra terceiros; 11.11.17. em coletivo; 11.11.18. com teor que desrespeite a banca examinadora; 11.12. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso do Gabarito Final Definitivo. 11.13. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. XII - DA CONTRATAO 12.1. De acordo com a necessidade do IPHAN, a convocao de candidatos classificados para contratao ser feita por meio de correspondncia com aviso de recebimento, a ser enviada pelo IPHAN para o endereo indicado no ato da inscrio, obedecendo rigorosamente ordem de classificao. 12.2. O no pronunciamento do candidato convocado para contratao no prazo de 5 (cinco) dias teis, contado a partir do recebimento da correspondncia, ensejar sua excluso do Processo Seletivo Simplificado, convocando, se for o caso, o candidato com a classificao subsequente. 12.3. Durante o prazo que trata o subitem 12.2, caso haja resciso contratual ou desistncia, podero ser chamados para contratao candidatos classificados, quantos se fizerem necessrios, observando-se rigorosamente a ordem de classificao. 12.4. Somente sero contratados os candidatos convocados que apresentarem exame mdico admissional considerados aptos, na poca da admisso. 12.5. No sero admitidos, em hiptese alguma, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido nos exames mdicos. 12.6. A contratao do candidato fica condicionada observncia do Art. 37, inciso XVI, da Constituio

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Federal, e do Parecer n GQ 145, da Advocacia Geral da Unio, de 30 de maro de 1998, publicado no DOU de 03 de janeiro de 1998, referente a acmulo de cargos e empregos pblicos. 12.7. O profissional contratado em carter temporrio no ser transferido para unidade de lotao diversa de sua opo no Processo Seletivo Simplificado. 12.8. Somente sero contratados os candidatos que apresentarem a documentao que comprove os requisitos de formao e experincia, conforme a Lei n 8.745, de 09 de dezembro de 1993, Decreto n 4.748, de 16 de junho de 2003 e este Edital, exigidos para a contratao. XIII- DAS DISPOSIES FINAIS 13.1. de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Processo Seletivo Simplificado no Dirio Oficial da Unio e no endereo eletrnico www.cetroconcursos.org.br. 13.1.2. O candidato dever manter atualizados seus dados para contato (endereo completo, telefone e e-mail) no site da CETRO (www.cetroconcursos.org.br), enquanto estiver participando do Processo Seletivo Simplificado, e no IPHAN, se aprovado, e enquanto este estiver dentro do prazo de validade do certame. 13.2. O IPHAN e a Cetro Concursos no se responsabilizaro por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado; endereo residencial desatualizado; endereo residencial de difcil acesso; correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas; correspondncia recebida por terceiros; e outras informaes divergentes e/ou errneas, tais como: dados pessoais, telefones e documentos. O presente Processo Seletivo Simplificado ser vlido por 2 (dois) anos, contados a partir da data de homologao do resultado final do certame, podendo ser prorrogado 1 (uma) nica vez por igual perodo, por convenincia administrativa. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas. O IPHAN e a Cetro Concursos no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste Processo Seletivo Simplificado, ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. Qualquer informao relativa ao Processo Seletivo Simplificado poder ser obtida na SAC Servio de Atendimento ao Candidato, durante o perodo de inscrio e de etapas do certame, por intermdio do e-mail: [email protected], no endereo eletrnico www.cetroconcursos.org.br. ou ainda por telefone (11) 3146-2777. O atendimento no SAC Servio de Atendimento ao Candidato no telefone (11) 3146-2777 ser de segunda a sbado, das 7 (sete) horas s 19 (dezenove) horas (horrio de Braslia). A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a contratao do candidato, em todos os atos relacionados a este Processo Seletivo Simplificado, quando constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou, ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, assegurados o contraditrio e a ampla defesa. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao na prova do Processo Seletivo Simplificado. Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao, material, exames, viagem, alimentao, estada e outras decorrentes de sua participao no Processo Seletivo Simplificado. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor no seja objeto de recurso apontado neste Edital. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos pela Cetro Concursos em conjunto com o IPHAN. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no endereo eletrnico www.cetroconcursos.org.br ou no DOU Dirio Oficial da Unio.

Jurema Machado

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Presidenta

ANEXO I DAS ATRIBUIES, DOS CONHECIMENTOS, DOS REQUISITOS/EXPERINCIA E DO NMERO DE

VAGAS: As vagas constantes deste Edital foram autorizadas pela Portaria Interministerial n 305, de 28 de agosto de 2013, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, publicada no Dirio Oficial da Unio de 29 de agosto de 2013, e os contratos temporrios de trabalho sero regidos pela Lei n 8.745 de 9 de dezembro de 1993, publicada no DOU de 10 de dezembro de 1993. PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR CLASSIFICAO DA ATIVIDADE: Atividades tcnicas de complexidade intelectual (inciso IV, art. 8 - Decreto n 4.748/03); 1. REA DE ATUAO: Arqueologia. 1.1. CLASSIFICAO DA ATIVIDADE: Atividades tcnicas de complexidade gerencial (inciso V, art. 8 Decreto n 4.748/03); 1.2. ATRIBUIES: Proposio, execuo, coordenao, acompanhamento e avaliao de projetos de arqueologia; anlise e elaborao de pareceres sobre projetos e relatrios de pesquisa arqueolgica; fiscalizao de projetos de pesquisa arqueolgica, fiscalizao de instituies de pesquisa e guarda de material arqueolgico, fiscalizao de stios e colees arqueolgicas, dentre outras atividades ligadas legislao de preservao de patrimnio arqueolgico,e outras atividades compatveis com as atribuies profissionais. 1.3. CONHECIMENTOS: Contexto Bsico de Arqueologia; Panorama da Arqueologia Brasileira; Pesquisa Arqueolgica; Arqueologia no mbito do Licenciamento Ambiental; Legislao sobre Patrimnio Arqueolgico; Socializao do Patrimnio Arqueolgico; Trfico Ilcito de Bens Arqueolgicos; tica e Arqueologia. 1.4. REQUISITOS DE FORMAO ACADMICA: Graduao em Arqueologia ou ps-graduao (stricto sensu) em Arqueologia (ou com rea de concentrao em Arqueologia reconhecida pela CAPES), com diploma fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. 1.5. EXPERINCIA: Experincia profissional superior a 5 (cinco) anos aps a concluso de curso de graduao em arqueologia considerando a participao em projetos de pesquisa acadmica e de contrato, e exerccio profissional na rea de arqueologia junto a instituies de ensino, pesquisa e gesto do patrimnio arqueolgico, ou possuir ttulo de Mestre ou Doutor na rea de Conhecimento no campo da Arqueologia, 1.6. NMERO DE VAGAS: 48 (quarenta e oito) vagas, observada a distribuio das vagas de acordo com as cidades, conforme a Tabela I deste Edital.

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ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO

CONHECIMENTOS BSICOS - NVEL SUPERIOR Lngua Portuguesa 1. Interpretao de texto: informaes literais e inferncias possveis; ponto de vista do autor; significao contextual de palavras e expresses; relaes entre ideias e recursos de coeso; figuras de estilo. 2. Conhecimentos lingusticos. 2.1. Ortografia: emprego das letras, diviso silbica, acentuao grfica, encontros voclicos e consonantais, dgrafos; 2.2. Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos, advrbios, preposies, conjunes, interjeies: conceituaes, classificaes, flexes, emprego, locues. 3. Sintaxe: estrutura da orao, estrutura do perodo, concordncia (verbal e nominal); regncia (verbal e nominal); crase, colocao de pronomes; pontuao. Legislao Aplicada ao Instituto de Patrimnio Histrico e Artstico Nacional (IPHAN): Lei n 378, de 13 de janeiro de 1937; Decreto n 6.844 de 7 de maio de 2009 Reestruturao do IPHAN; Portaria n 92, de 5 de julho de 2012 (Regimento Interno) Direito Administrativo: 1. Princpios bsicos da Administrao Pblica. 2. Administrao Direta e Indireta; 3. Lei n 8.429/1992 (dispe sobre a improbidade administrativa), 4.Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171/1994); 5. Regime Disciplinar dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Lei n 8.112/1990 (artigos 116 a 182). 6. Lei n 8.745/1993. 7. Atos Administrativos. 8. Poderes da Administrao. 9. Processo Administrativo (Lei n 9.784/1999). 10. Agentes pblicos. 11. Controle da Administrao Pblica: Administrativo, Judicial e Legislativo; 12. Responsabilidade civil do Estado. 13. Administrao Pblica (Constituio Federal de 1988: Captulo VII Da Administrao Pblica, Seo I). Direito Constitucional: 1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: fundamentos, objetivos, princpios. 2. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; 3. Os poderes do Estado e as respectivas funes. 4. Hierarquia das normas. 5. Organizao poltico-administrativa do Estado: Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 6. Funes essenciais justia; 7. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 (Captulo III, Seo II, Artigos 215, 216 e 216-A).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS NVEL SUPERIOR

Conceitos e Legislaes Aplicadas ao Patrimnio Arqueolgico e ao Licenciamento ambiental: 1. O IPHAN: sua histria no campo da preservao do patrimnio arqueolgico; 2. Cartas Patrimoniais. 3. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 (artigos 20, 23, 24, 30,); 4. Decreto-Lei 25/37 - organiza a proteo do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional; 5. Lei n 3.924/1961 dispe sobre os monumentos arqueolgicos e pr-histricos; 6. Lei n 9.605/1998 Crimes ambientais (artigos 62, 63, 64, 65); 7.Decreto n 72.312/73; 8. Decreto n 3.166/99; 9. Lei n 10.166/00; 10. Instruo Normativa IPHAN n 01/2015, de 25 de maro de 2015 Estabelece procedimentos administrativos a serem observados pelo Instituto do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional nos processos de licenciamento ambiental dos quais participe; 11. Portaria Interministerial n 60/2015; 12. Portarias IPHAN n 07/88, n 28/2003 e n 241/1998. 13. Resolues do CONAMA 01/86 e 237/97; 14. Lei Complementar n 140, de 8 de dezembro de 2011; 15. Arqueologia Preventiva no Brasil. 16. Direito Ambiental. Princpios fundamentais do direito ambiental relacionados avaliao de impacto ao patrimnio cultural; 16.1. Licenciamento ambiental. 16.2. Poder de polcia e Direito Ambiental. 16.3. Responsabilidade ambiental. Conceito de dano. A reparao do dano ambiental. 16.4. Estudo de impacto ambiental. Conceito. Competncias. Natureza jurdica. 16.5.reas de preservao permanente e unidades de conservao. 16.6. Efetivao da proteo normativa ao meio ambiente: Poder Judicirio, Ministrio Pblico e Administrao Pblica. Arqueologia: 1. Teoria, mtodos e tcnicas; 2. A Arqueologia no campo das cincias humanas, conceitos e objetivos; 3. Correntes tericas e interdisciplinaridade em Arqueologia; 4.Tipos de stios arqueolgicos e cultura material associada; 5. O projeto de pesquisa em arqueologia;6. Perspectivas Tericas. 7. Mtodos e tcnicas de levantamento, prospeco e escavao; 8. Sistemas de Informao aplicados Arqueologia.; 9. Registro documental; 10. Mtodos de datao e obteno de cronologia relativa e absoluta; 11. O trabalho de

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laboratrio em Arqueologia, a anlise e o tratamento do material arqueolgico: sistemas de classificao e anlises tecnotipolgicas e funcionais da cultura material; 12. Conservao de stios e materiais arqueolgicos; 13. Curadoria de colees arqueolgicas; 14. Panorama da Arqueologia Brasileira: Perspectiva histrica da Arqueologia no Brasil; 14.1. O estado da arte das pesquisas sobre a histria pr-colonial no pas; 14.2. O desenvolvimento da Arqueologia Histrica; 14.3. Os principais desafios da Etnoarqueologia no Brasil. 14.4. O campo da Arqueologia Subaqutica; 15. O Patrimnio Arqueolgico e a Sociedade: As comunidades locais e o patrimnio arqueolgico; 16. Arqueologia Pblica; 17. O turismo arqueolgico; 18. Educao Patrimonial e Arqueologia; 18.1. O papel da Educao Patrimonial no mbito dos Projetos de Arqueologia Preventiva; 19. tica e Arqueologia: A responsabilidade social do arquelogo. 20. Restos Humanos e Arqueologia; 21. O trfico de bens arqueolgicos.

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ANEXO III FORMULRIO PARA ENVIO DE TTULOS

EDITAL N 1 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO IPHAN 1/2015

IPHAN INSTITUTO DO PATRIMNIO HISTRICO E ARTSTICO NACIONAL.

ATENO: Os documentos relativos aos Ttulos devero ser POSTADOS via SEDEX em ENVELOPE LACRADO, no perodo provvel de 07 a 10/07/2015 Cetro Concursos, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, no seguinte endereo: Av. Paulista, 2001, 13 andar Cerqueira Csar So Paulo SP, CEP 01311-300, identificando IPHAN INSTITUTO DO PATRIMONIO HISTRICO E ARTISTICO NACIONAL Edital n 01/2015 TTULOS.

Nome Completo do Candidato: _________________________________________________________________________

Cdigo, Cargo e cidade de lotao para o qual est concorrendo: ____________________________________________________________

Nmero de Inscrio do candidato (9 dgitos + 1 letra): __________________________________________________

Nmero do Documento de Identidade: ___________________________________________________________________

RELAO DE TTULOS ENTREGUES

N de Ordem

Tipo de Ttulo Entregue Para uso da Cetro Concursos

(no preencher)

Validao Item Pontuao Anotaes

01 Sim No

02 Sim No

03 Sim No

04 Sim No

05 Sim No

06 Sim No

07 Sim No

08 Sim No

09 Sim No

10 Sim No

Observaes Gerais:

Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na Prova de Ttulos correspondem minha participao pessoal em eventos educacionais nos quais obtive xito de aprovao e documentos. Declaro, ainda, que, ao encaminhar a documentao listada na relao acima, para avaliao da Prova de Ttulos, estou ciente de que assumo todos os efeitos previstos no Edital do Processo Seletivo Simplificado, quanto plena autenticidade e validade dos Ttulos apresentados, inclusive no tocante s sanes e efeitos legais. Local e Data __________ Assinatura do Candidato _______________________________

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ANEXO IV CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Datas Eventos

17/04/2015 Publicao do Edital na Imprensa Oficial e no site da Cetro Concursos.

23/04 a 12/05/2015

Perodo de Inscrio.

23/04 a 12/05/2015

Perodo para solicitao de iseno do valor do pagamento da Taxa de Inscrio. Perodo de envio de laudo de Pessoas com Deficincia. Perodo de solicitao de Condio Especial para realizao das provas.

16/05/2015 Divulgao do resultado das anlises de solicitao de iseno do valor para pagamento da taxa de inscrio e inscrio de Pessoas com Deficincia.

18 a 19/05/2015 Prazo recursal contra os Indeferimentos das Solicitaes de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio e de inscrio de Pessoas com Deficincia.

21/05/2015 Divulgao no site da Cetro dos Resultados dos recursos referentes aos Indeferimentos das Solicitaes de Iseno do pagamento da Taxa de Inscrio e das Pessoas com Deficincia

21 a 22/05/2015 Prazo para que, atravs do site da CETRO, os candidatos que obtiveram Indeferimento da Iseno imprimam a GRU com o Valor Total da Taxa de Inscrio e os candidatos que obtiveram Deferimento imprimam o Comprovante de Iseno.

22/05/2015 Vencimento da GRU para Pagamento da Taxa de Inscrio.

27/05/2015 Divulgao da Homologao das inscries.

08/06/2015 Publicao Oficial e Divulgao, no site da CETRO, do Edital de Convocao para as Provas Objetivas.

14/06/2015 Aplicao das Provas Objetivas.

16/06/2015 Divulgao no site da Cetro Concursos do Gabarito das Provas Objetivas.

17 e 18/06/2015 Prazo Recursal referente ao Gabarito das Provas Objetivas.

02/07/2015 Publicao Oficial e Divulgao, no site da CETRO, do Resultado Final das Provas Objetivas e do Edital de Convocao para as Avaliaes de Ttulos e Comprovao de Experincia Profissional.

07 a 10/07/2015 Postagem de Ttulos e Comprovao de Experincia Profissional

21/07/2015 Divulgao, no site da CETRO do Resultado Provisrio das Avaliaes de Ttulos e Experincia Profissional.

22 a23/07/2015 Prazo Recursal referente ao Resultado Provisrio das Avaliaes de Ttulos e Experincia Profissional.

31/07/2015 Publicao Oficial e Divulgao, no site da CETRO, da Homologao do Processo Seletivo Simplificado.

C R O N O G R A M A ( d a t a s p r o v v e i s )

A T E N O ! T O D A S A S D A T A S A C I M A S O P R O V V E I S , S U J E I T A S A A L T E R A E S ,

S E N D O D E I N T E I R A R E S P O N S A B I L I D A D E D O C A N D I D A T O A C O M P A N H A R O S E V E N T O S , N O S M E I O S I N F O R M A D O S N O P R E S E N T E

E D I T A L .

Documents

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