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cão em

RECURSOS HUMANOS

Atos Lda,

Rua Bento Mukhesswane, nº 191

3º andar único C,P 4146

Cell: 82 51 79 288 - 84 66 82 974

E-mail: atos@atoslda.com

Maputo - Moçambique

www.atoslda.com

Who we Are?

Payroll processing and management of taxes.

Administrative and strategic management of people.

Design and implementation of training and development plans

Correlation between the position and individual.

OUTSOURCING / HUMAN RESOURCES CONSULTANCY

PDA BEHAVIOURAL ASSESSMENT

Interpretation and application of the labour law.

Human resources auditing.

Assesment of individual profile.

Who we Are? Quem somos?Quem somos?

Sourcing of candidates.

Competency-based interview.

Reference checking.

Assessment center.

Behaviora profiling.

RECRUITMENT AND SELECTION

Design and maintenance of salary and benefit structures.

including monitoring.

OUR SERVICES INCLUDE:

Recruitment and selection

Coaching for results.

PDA behavioural evaluation.

ATOS Limited is a consulting service company that offers solutions in

the area of human resources management and development.

Outsourcing / human resources consulting.

Coaching to improve competencies.

Behavioural tendencies of the group and individual.

Processamento de salários e gestão dos impostos.

Gestão administrativa e estratégica de pessoas.

Desenho e implementação de planos de formação e desenvolvi-

Correlação entre a posição e o indivíduo.

OUTSOURCING / CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS

PERFIL COMPORTAMENTAL PDA

Auditoria de recursos humanos.

Avaliação do perfil comportamental do indivíduo.

Fornecimento de candidatos usando diferentes fontes.

Entrevista baseada em competências.

Verificação de referências.

Assessment center.

Avaliação psicométrica comportamental

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Desenho e manutenção de estruturas de salários e benefícios.

mento incluindo a monitoria.

OS NOSSOS SERVIÇOS

ATOS Limitada, é uma empresa de prestação de serviços de

consultoria que oferece soluções na área da gestão e desenvolvimento

de recursos humanos.

Coaching para melhorar competências.

Tendências comportamentais do grupo e do indivíduo.

Interpretação e aplicação da lei laboral.

Recrutamento e selecção;

Coaching para resultados.

Avaliação do perfil comportamental PDA

Outsourcing / consultoria em recursos humanos.