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CAMP SÃO VICENTE Centro de Assistência Social e Mobilização Permanente de São Vicente N° 66 - ANO XII - Mar/Abr 2014 (13) 3569-4545 ( [email protected] www.campsv.org facebook.com/campsaovicente INSTITUIÇÃO INVESTE NA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DOS DOCENTES Página 4 e 5 PROJETO DE CONVIVÊNCIA GERAL PARA O TRABALHO INICIA NOVA TURMA Página 4 CAMPSV recebe Diretoria Executiva da Febraeda Tributo a Adelson Varela : Um homem, um violão e a paixão por um projeto Setor em Destaque: Financeiro Empresa Parceira: IBV - Instituto Brasileiro de Visão São Vicente PRATA DA CASA Conheça Vanessa Correia Gomes, a ex-aprendiz que acreditou que o CAMPSV poderia mudar sua vida PRATA DA CASA Conheça Vanessa Correia Gomes, a ex-aprendiz que acreditou que o CAMPSV poderia mudar sua vida PÁGINA 3 PÁGINA 5 PÁGINA 3 PÁGINA 7 PÁGINA 6

Camp SV ed. 66

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Diagramação: www.cassiobueno.com.br

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  • CAMPS o V i C e n t e

    Centro de Assistncia Social e Mobilizao Permanente de So VicenteN 66 - ANO XII - Mar/Abr 2014

    (13) 3569-4545 (

    [email protected]

    www.campsv.org

    facebook.com/campsaovicente

    inStituio inVeSte nA CAPACitAo ProfiSSionAl doS doCenteS

    Pgina 4 e 5

    Projeto de ConViVnCiA GerAl PArA o trAbAlho iniCiA noVA turMA

    Pgina 4

    CAMPSV recebe Diretoria Executiva da Febraeda

    Tributo a Adelson Varela : Um homem, um

    violo e a paixo por um projeto

    Setor em Destaque: Financeiro

    Empresa Parceira: IBV - Instituto Brasileiro de Viso So Vicente

    PrATA DA CASAConhea Vanessa Correia

    Gomes, a ex-aprendiz que acreditou que o CAMPSV poderia mudar sua vida

    PrATA DA CASAConhea Vanessa Correia Gomes, a ex-aprendiz que acreditou que o CAMPSV poderia mudar sua vida

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  • CAMPS o V i C e n t eBoletim Informativo do Centro de Aprendizagem Metdica e Profissional de So Vicente Novembro 2013

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    CAMPS o V i C e n t eCentro de Assistncia Social

    e Mobilizao Permanente de So Vicente

    Dia Mundial da gua, comemorado no dia 22 de maro, foi um dos temas de discusso. O objetivo proposto pela coordenadora pedaggica Marineuza Ro-cha foi criar um momento para refletir, discutir e bus-car solues para reduzir o impacto sobre o meio ambiente junto aos jovens aspirantes.

    Pensando nisso, os jovens utilizaram o jornal A Tribuna como apoio de trabalho para a criao de Charges sobre o tema proposto. Durante o processo de criao os adolescentes, que esto tambm em perodo de Concomitncia, discutiram sobre as medidas prticas para resolver o problema da escassez de gua. E as dificuldades enfrenta-das pelo municpio.Ed

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    editoriAl

    exPedienteBoletim Informativo Bimestral Publicado desde 2000 (Tiragem: 1.200 exemplares) Centro de Assistncia Social e Mobilizao Permanentede So Vicente - CAMPSV. Fundado em 13/09/1969. Comprometimento e Seriedade no Trabalho com Jovens Rua Dr Emlio Carlos, 264 - Vila Cascatinha -So Vicente/SP. Tel:(13) 3569-4545 / Site: www.campsv.org e-mail: [email protected] - Diretoria: Ivan Alves do Esprito Santo (Presidente),Edna Amncio Serro (Vice-Presidente), Gilberto dosSantos Tavares (1 Secretrio), Ivone Novo Afonso doEsprito Santo (2 Secretria), Francisco Flvio de Limados Santos (1 Tesoureiro), Osvaldinho Cavalcanti Lagoa (2 Tesoureiro), Jonas Chagas (Diretor Social), Marco Antonio dos Santos (Diretor de Patrimnio).Conselho Fiscal: Marco Antonio Serro, Jos Raimundoda Silva e Ftima Cristina Martins dos Santos.Suplentes: Jos Cosmo de Jesus, Ktia Aparecida dos Santos Tavares e Ednilson Cndido dos Santos. Conselho Editorial: Bruno Ribeiro (Relaes Pblicas), Daniela Valrio (Texto - MTB 39.827). cassiobueno.com.br (Diagramao) Impresso na Grfica Dirio do Litoral

    AniVerSrioS

    errAtA: nA edio 65, nA PGinA 5, onde lTtulo ContempladoCiente da importncia da cultura na formao dos jovens, a instituio investe na capacitao cultural

    dos adolescentes com diversas atividades. No ano de 2011, os alunos do curso de Educao Musical grava-ram o CD Som da Meninada, atravs do Programa de Ao Cultural ProAC, da Secretaria do Estado da Cultura. O ttulo foi produzido por Adelson Varela Junior e Alice Mansur. O projeto musical foi o nico contemplado da na Baixada Santista.

    O Correto :Projeto SelecionadoCiente da importncia da cultura na formao dos jovens, a instituio investe na capacitao cultural dos

    adolescentes com diversas atividades. No ano de 2012, os alunos do Curso de Violo gravaram o CD Som da Me-ninada, atravs do Programa de Ao Cultural ProAC, da Secretaria do Estado da Cultura. O ttulo foi produzi-do por Adelson Varela Junior e Alice Mansur. O projeto musical foi o nico selecionado na Baixada Santista.

    Da esq. para dir. Paulo Victor, Yuri e Andressa Patrcia

    Educao no transforma o mundo.

    Educao muda pessoas. Pessoas transformam o

    mundo Paulo Freire

    Jovens criam charges sobre Desenvolvimento Sustentvel

    Meio AMbiente

    Abril04 - Nayla Araujo Franco04 - Gabriel Ribeiro Monteiro04 Samuel Ribeiro Monteiro 06 - Carolina Fonseca Silva 07 Nayara Carvalho de Arajo07 Jefferson Barbosa Leite08 Samara Gomes Santos08 Ronaldo Jos Ferreira Junior12 Ricardo Dias Pierre Junior15 Giovana Silva de Oliveira16 Ingrid Nayara dos Santos Silva17 Helen Katherine do Nascimento Fernandes17 Aparecida Fernanda do Esprito Santo (Recepo)21 - Ivone Novo Afonso Esprito Santo (2 Secretria)23 Breno Ferreira de Oliveira Perez23 Gabrielle Stefany da Silva de Mello24 Juciara Lima Santos25 Vivian Ribeiro de Souza27 Robert Santos Ferreira da Silva27 Yago Jos Izidio28 Stefani Nascimento Santos29 Andressa Rodrigues Barreto da Silva 29 Thayla Rodrigues da Silva Pinheiro

    29 Antonio Carlos Marques de Oliveira Junior29 Edson Alves Pereira29 Larissa Alves Pereira

    MAio02 Alice Cristina de Carvalho da Silva02 Luiz Guilherme Ferreira Rocha03 jailton Buquim dos Santos03 Simonia Maria Fernandes do Esprito Santo (Pedaggico)05 Mainara Martins Bezerra05 Akaua Wilkens Ribas Tavares de Souza06 Marineuza Rocha Pinheiro da Silva (Pedaggico) 07 Giovanni Santoro Rocha08 Clovis Moreira Santos Junior10 Raul Vitor Bispo dos Santos10 Wellington Mauro de Paula Rodrigues11 Max Jose de Souto Junior12 Isabela Taffarello Pasquini13 Lucas Santos Silva13 Thayna de Jesus Santana13 Jonathan santos Araujo13 Marcus Vinicius Torres Nascimento14 Danilo Amorim Santos Lima

    14 Ana Carolina dos Santos e Evangelista 15 Heydrian Patrick Vieira de Nogueira Mira15 Vera Cristina Oliveira Cruz (Serv. Social)16 Andressa de Oliveira Moreira17 Paloma da Silva Cruz (Recursos Humanos)17 Gabrielly Canuto Cavalleiro Soares18 Allana Teixeira Cabral18 Whitny Elizabeth Santos Camargo19 kelwin Cantanhede Santana21 Artur Augusto Alves21 Vitor Buquim dos Santos Pereira22 Larissa Azevedo Sampaio23 - Gabriel Souza Campos23 Caroline Pereira de Souza23 Kauan Araujo de Lima 24 Lais de Menezes Santos24 Jilson dos Santos Encarnao Junior24 Vitor Kaue Apolinrio Dias25 Douglas Nascimento de Oliveira26 David Nascimento de Souza29 Vinicius Ferreira Luque Resaffe29 Beatriz Mendona da Silva Curvelo30 Letcia Aparecida da Silva Siqueira

    Ol amigos, e familiares do CAMPSV com muita alegria que compartilhamos a felicida-de de estarmos completando mais um ano de trabalho e realizaes. Pois aos longos desses 45 anos, nossa instituio vem cuidando de nossos adolescentes e de suas famlias com muito carinho e dedicao.

    Nossa maior felicidade saber que o nosso trabalho produz um resultado eficaz. O nosso maior retorno consolidado atravs de relatos dos

    nossos ex-aprendizes que nos contam como esto suas vidas. A maioria, homens formados, com famlias constitudas e sempre bem colocados no mercado com um bom emprego.

    A cada dia que passa, procuramos nos capacitar para sempre dar maiores con-dies de desenvolvimento humano para os jovens. Para que eles possam concorrer com condies de igualdade no atual mundo do trabalho. motivo de alegria saber-mos que nossos adolescentes esto bem encaminhados.

    Pedimos a DEUS, para que a nossa entidade possa sempre estar aberta para aten-der a toda nossa comunidade, e assim, cada vez mais preparar os nossos adolescentes para esta vida to concorrida.

    Aproveitamos a oportunidade para agradecer todos aqueles que ajudaram-nos de alguma forma a dar esta grande oportunidade para estes jovens e as respectivas famlias da nossa cidade.

    Um abrao a todos, vamos celebrar os 45 anos de trabalho e sucesso!

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    FinanceiroSetor eM deStAque

    CAMPSV recebe Diretoria Executiva da Febraeda

    reunio

    De extrema importncia para o desenvolvimento da instituio, o setor financeiro vital para assegurar o sucesso

    do CAMPSV. Esta a primeira edio da Coluna Setor em Destaque, criada para apresentar o papel de cada setor dentro da instituio.

    Uma das principais funes do setor gesto do dinheiro, incluindo faturamentos, pagamentos, balanos econmicos e planejamento de investimentos, entre outras atribuies.

    O acompanhamento econmico da instituio infor-mado diretoria Executiva do CAMPSV mensalmente atra-vs de um extrato, informa o contador Luiz Carlos Vendrami, formado em Cincias Econmicas, que atua h quase 4 anos no Financeiro.

    importante destacar o sucesso da atuao do setor, que acaba de conquistar a queda de quase 100% do ndice de inadimplncia, enfatiza Luiz Carlos.

    Para a auxiliar financeiro Tatiane Reis, o segredo do bom

    andamento est na qualidade do atendimento prestado cola-boradores, fornecedores e empresas conveniadas. Alm disso, atuar rea de finanas exige ateno, disciplina, organizao

    e boa desenvoltura para atender o pblico. Identifiquei-me

    muito com o trabalho que desenvolvo na instituio. Inclu-sive, decidi cursar Gesto Financeira para agregar a minha carreira profissional, diz Tatiane.

    No ano comemorativo de 45 anos de fundao,o CAMP-SV recebeu membros e filiados

    da Febraeda (Federao Brasilei-ra de Associaes Socioeduca-cionais de Adolescentes) para a realizao da reunio da Direto-ria Executiva da Federao.

    Os participantes da reunio avaliaram os resultados da ltima Conferncia Estadual de Assistncia Social, bem como suas deliberaes, que devem ser aplicadas pelos Conselhos Municipais. O planejamento da agenda de 2014 da Febraeda tambm foi pautado pelo grupo.

    Para o presidente da Febraeda Silvio Jos Marola, o encontro visa elaborar o planejamento estratgico partici-pativo das entidades filiadas com o objetivo de fortalecer

    as instituies. Temos um encontro bimestral com a diretoria para

    darmos um alinhamento aos diretores de todas as provi-dncias tomadas na Federao. necessrio alinharmos as aes tomadas para que cada membro agregue e aplique na sua regio, destaca Silvio Jos.

    A defesa da bandeira a favor da Aprendizagem e o reconhecimento do trabalho de assistncia social oferecido aos jovens pelas entidades so os principais objetivos da Federao. Fazemos um trabalho social, no trabalha-mos apenas com os jovens, trabalhamos tambm com as famlias que esto vulnerveis socialmente. O problema no s financeiro, muito mais abrangente. O que nos

    move essa bandeira. Trabalhar para criar uma perspectiva

    melhor para os jovens e famlias, ressalta

    Marola. Participaram do encontro Sr. Silvio

    Jos Marola, presidente da Febraeda e do CAMP SBC (Centro de Formao e Integrao Social de So Bernar-do do Campo), Maria Silvia Couviello, assistente tcnica da Febraeda, Regina Maria Sartrio, assessora tcnica da Febraeda, Ivan Alves do Esprito Santo, presidente da diretoria do CAMPSV, Marco Antonio dos Santos, diretor social do CAMPSV, Neiva Cunha, gerente tcnica social do CAMP SBC, Marinus Jan Vamolen, representando a Espro (Ensino Social Profissionalizante), Joo Henrique

    da Silva, presidente do CAMPS (Centro Aprendizagem e Mobilizao Profissional e Social), Viviane Aparecida

    Figueira Simone,gerente de projetos sociais do CAMPS, Gilmar Moreira, presidente da Casa Lions Adolescente de Santo Andr, Maria Helena Novaes Rodriguez, presidente

    da diretoria executiva da associao de Educao do Ho-mem do Amanh, Regivan Cruz, presidente da JIP (Jockey Instituio Promocional) e Dra. ktia Barboza Vales, advogada da JIP.

    Auxiliar financeiro Tatiane Reis

    Contador Luiz Carlos Vendrami

    Membros e filiados discutem as aes da Federao.

    O que nos move essa bandeira.

    Trabalhar para criar uma perspectiva

    melhor para os jovens

    e famlias diz Marola

    esq. Sr. Silvio Jos Marola, presidente da Febraeda.

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    CAMPS o V i C e n t eCentro de Assistncia Social

    e Mobilizao Permanente de So Vicente

    recursos internos necessrios para assumirem um comportamento autnomo, responsvel, sendo capazes de enfrentar e resolver os desafios da vida, ressalta a

    psicloga. Entusiasmada, a jovem

    Michele Gomes dos Santos,15, enxerga um bom futuro pela frente. Estou aqui para aprender, qualificando- me para entrar no

    mundo do trabalho. Vou dedicar-me a cada dia para alcanar o meu objetivo de ter um bom trabalho,

    diz Michelle.O presidente da diretoria do

    CAMPSV, Ivan Alves do Esprito Santo, deu boas vindas aos jovens recm-chegados. Durante um bate papo, o presidente destacou a grande oportunidade conquistada pelos jovens.

    CurSo

    Instituio investe na capacitao profissional dos docentes

    Projeto de Convivncia Geral para o Trabalho inicia nova turma

    Pscoa e chocolate

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    Alm da proximidade com a Ps-coa, dia 26 de maro foi comemorado o Dia do Chocolate, por tal motivo, a estrela do ms de abril o tema do Boletim de Nutrio deste ms.

    O ovo de chocolate ou ovos de Pscoa so uma tradio milenar re-lacionada ao cristianismo. Costuma-va-se pintar um ovo oco de galinha de cores bem alegres, pois a Pscoa uma data festiva que comemora a ressurreio de Jesus Cristo, sendo o ovo um smbolo de nascimento.

    O chocolate um alimento feito com base na amndoa fermentada e torrada do cacau. Os principais ingre-dientes so os acares, manteiga de cacau, leite em p, leite condensado, cacau em p entre outros. De acordo com as propores utilizadas, obtm-se diferentes qualidades, texturas e aromas. Os chocolates com mais porcentagem de manteiga de cacau so mais gordurosos e se derretem melhor na boca. Os chocolates com maior quantidade de pasta de cacau em p so de sabor e aroma mais in-tensos.

    TIPOS DE CHOCOLATE:

    Chocolate amargo: feito com os

    gros de cacau torrados sem adio de leite. tambm chamado de cho-colate puro, pois alm do cacau leva

    apenas acar. Neste caso existem as variaes extra amargo (75 a 85% de cacau), amargo (50 a 75%) e meio amargo (35 a 50%).

    Chocolate ao leite: leva na sua

    confeco leite em p ou leite con-densado. Neste tipo os teores de cacau esto entre 30 e 40%.

    Chocolate branco: feito com

    manteiga de cacau, leite, acar e lecitina, podendo ser acrescenta-dos aromas como o de baunilha. o mais doce e de textura bem cremosa.

    Algumas pessoas so apaixonadas por chocolate. Para os choclatras

    o produto melhora o humor e tem um gosto incomparvel. No entanto, alm do sabor, o chocolate pode tra-zer prejuzos sade para quem con-some em excesso. O chocolate rico em acar e gorduras e ao ganhar um ovo, no devemos consumi-lo todo de uma vez, aconselha-se dividir em pequenas pores.

    Os meio amargos e amargos so os que podem trazer benefcios sade, pois contm a massa de cacau que quando consumida em peque-nas quantidades e ajuda a prevenir o envelhecimento precoce e proble-mas cardacos. Quanto mais cacau na frmula, melhor! O consumo de chocolate amargo tambm traz a sen-sao de bem estar e ajuda a diminuir o colesterol ruim. Um tablete por dia j suficiente.

    Mesmo com todos esses benef-cios, devemos ter ateno ao consu-mo, pois se consumido em excesso tem efeitos contrrios. Ateno: o

    consumo do chocolate ao leite ou branco no traz os mesmos benef-cios do consumo do chocolate amar-go.

    Nunca se esquea, procure um(a) nutricionista para adequar sua ali-mentao de acordo com suas neces-sidades, fase na qual voc se encontra e quantidade de chocolate a ser con-sumida no dia.

    Nutricionista Ana Carolina Teixeira

    Psicloga Alessandra Serro

    deSenVolViMento PeSSoAldiCAS SAudVeiS

    O primeiro dia dos adoles-centes no Projeto de Convivn-cia Geral para o Trabalho foi marcado com diversas ativida-des. Os jovens participaram do 1 Encontro de Desenvolvimen-to Pessoal, coordenado pela psi-cloga da instituio Alessandra Serro.

    Durante o encontro os jovens participaram de ativida-des de apresentao, integrao, levantamento de expectativas para o futuro e autoconhecimen-to. Este Projeto de Convivncia voltado para o aprimoramento pessoal dos adolescentes, isto , para o desenvolvimento de

    Aspirante Michele Gomes dos Santos

    Presidente Ivan recebe os novos aspirantes

    Atentos a formao continuada o corpo do-cente da instituio, o CAMPSV oferece o curso de capacitao profissional para seus docentes. O

    curso foi criado com a proposta de promover a melhoria da qualidade a todos que se dedicam ao

    ensino-aprendizagem.O curso est sendo ministrado pela pedago-

    ga, gegrafa e mestre em Cincias Sociais Maria Shirley dos Santos. O objetivo principalmente discutir com eles a questo das relaes profes-

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    tributo A AdelSon VArelA

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    Um homem, um violo e a paixo por um projeto

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    Por Oswaldo da Cruz

    O ano era 2005. Tnhamos um projeto no CAMPSV: transformar um espao ocioso em

    uma Oficina de Musicalizao. O CMDCA de

    S. Vicente financiou o projeto.

    Faltava o mais importante: os profissio-nais para conduzirem o projeto.

    Oficina de Teclado e Cordas, inicialmente.

    Conseguimos acertar tudo em relao parte de teclado, com a brilhante professora Ruth Fernanda frente.

    Faltava quem ensinasse violo.Foi uma via sacra atrs de profissionais.

    No por falta de pessoas gabaritadas, mas por falta de quem quisesse dispor seu tempo pela pequena quantia de que podamos oferecer.

    Finalmente chegamos at o Professor Varela. Mostramos tudo a ele: o local, os ins-trumentos, a ideia de aproximar os adolescen-tes da boa msica.

    Seus olhos brilhavam. Foi para casa, con-versou com Alice e voltou: eu topo!!!

    A remunerao ficou em segundo plano.

    O amor com que esse homem se atirou de corpo e alma nesse projeto fez com que todos os adolescentes que se engajaram no projeto se tornassem no apenas alunos,

    mas discpulos, apaixonados pela paixo do mestre.

    Quantas conquistas: Banda do CAMPSV;

    Festivais; Meninos se tornando profissionais.

    A, em 2012, veio o reconhecimento oficial da Secretaria de Cultura do Estado de

    S. Paulo, que selecionou seu projeto: O SOM

    DA MENINADA (gravao de um CD

    com msicas inditas, compostas e executadas pelos jovens e profissionais de gabarito da

    regio) com um prmio e um destaque: foi o

    projeto escolhido, em sua categoria, dentre centenas de outros, em todo o estado, naquele ano. Sendo o nico na Baixada Santista.

    Quantas dificuldades, quanto trabalho.

    Quanta perfeio. O mestre no admitia nada menos que excelncia dos meninos e dos profissionais envolvidos. Se no fosse a Alice

    ajudar, dando o suporte tcnico e afetivo que ele tanto necessitava...

    Meu querido amigo, hoje voc faz uma falta imensa para todos ns, que ficamos

    rfos da sua msica e da sua presena.Como no tenho competncia, vou para-

    frasear o poeta: Naquela sala t faltando ele e

    a saudade dele t doendo em todos ns

    Um grande beijo, querido amigo, a famlia CAMPSV no te esquecer.

    sor x aluno e escola x mundo do trabalho. Atravs de valores que foram divididos em seis princpios, como solidariedade, identi-dade, cooperao, explica a pedagoga.

    Estes valores buscam formar pessoas mais criticas frente realidade que vivem e principalmente desenvolver o tipo de qua-lidade educativa que tem como o centro o ser humano e no a lgica do mercado que servir ao capital, ressalta Maria Shirley.

    Durante o curso destacamos as virtudes de um educador, que precisa ser reconhecido como sujeito e mostra-lhes quais as atitudes devem tomar frente a es-tas relaes. Por isso formamos um corpo

    com uma metodologia ideolgica tendo como referencial o educador, pedagogista e filsofo brasileiro Paulo Freire, considera-do o Patrono da Educao Brasileira.

    A qualidade do ensino no est apenas nos equipamentos tecnolgicos, mas sim, na no ser humano, na humanizao das relaes, destaca.

    De acordo com Shirley os adolescentes precisam ser respeitos como sujeitos e no como uma pea a mais no ambiente de tra-balho. Os jovens precisam ser formados para ter uma construo coletiva menos agressiva, menos cruel. Muitos vivem em situao de desigualdade social na preca-

    riedade. necessrio prepar-los para ter um enfrentamento critico ao chegar ao mercado de trabalho. Para isso preciso criar um espao de respeito e coloca-se frente ao outro, providos de conhecimento e princpios, conclui.

    A iniciativa desenvolvida pela insti-tuio tem como foco contribuir para o desenvolvimento humano e social dos docentes.

    Maria Shirley dos Santos - Graduada em Pedagogia e Geografia,

    Mestrado Cincias Sociais, consultora em diferentes pases da Amrica

    Latina para discutir a questo da qualidade do ensino.

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    CAMPS o V i C e n t eCentro de Assistncia Social

    e Mobilizao Permanente de So Vicente

    Conhea Vanessa Correia Gomes, a ex-aprendiz que acreditou que o CAMPSV poderia mudar sua vida

    PrAtA dA CASA

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    Praa da Bandeira, 80 - Centro - SV ( 3569-6262www.monumentoshoppingcar.com.br

    Nesta edio contaremos a histria da Vanessa Correia Gomes. A ex-aprendiz acaba de retornar a instituio, mas desta vez como estagiria de Servio Social. Agora chegou a vez de participar deste grande trabalho de desenvolvimento social, porm com uma posio diferente, a hora de servir e contribuir para a formao dos jovens aspirantes e aprendizes.

    Como iniciou sua histria com o CAMPSV?Em 2001, fiz minha inscrio. O

    CAMPSV fazia parte dos comentrios entre os jovens, Desde aquela poca, a instituio j tinha uma excelente repercusso sobre o trabalho realizado com jovens da regio. Ento fiz a prova e fui

    aprovada. Como foi seu Perodo de Aprendizagem?Meu encaminhamento foi para a

    Secretaria de Educao da Prefeitura

    Municipal de So Vicente. Ao trmino do contrato, fui indicada para trabalhar na Clinica de Ortopedia Itarar.

    De que maneira a formao do CAMPSV contribuiu para sua vida profissional?

    Alm de preparar- me para ingressar no mundo do trabalho, ser aprendiz aprendiz me

    proporcionou o contato com diversas pessoas. Isto muito importante para o dinamismo do mercado, pois atravs destes contatos criei vnculos e constru amizades e, assim, fui indicada para outros trabalhos.

    Qual sua formao acadmica? Minha primeira formao Tcnica em

    Transaes Imobilirias e atualmente curso o ltimo ano do curso de Servio Social na Universidade Federal de So Paulo - UNIFESP

    Fale um pouco da sua trajetria profissional.

    Aps o perodo de aprendizagem, trabalhei na Clnica de Ortopedia Itarar, em seguida trabalhei numa franquia da Chocolates Kopenhagen, depois fui convidada para trabalhar no escritrio de Advocacia na rea de Direito Trabalhista. Na sequncia trabalhei na MYX Consultoria Imobiliria Ltda. E, atualmente, na instituio.

    Quais so seus planos para o futuro?Pretendo fazer Mestrado ou cursar

    Direito. Deixe uma mensagem para os aspirantes.

    Nunca deixem de sonhar e busquem incansavelmente seus objetivos. A passagem pelo CAMPSV um momento nico, ento aproveitem ao mximo esta oportunidade. Foco, fora e f sempre!

    Nunca deixem de sonhar e busquem

    incansavelmente seus objetivos.

    diz Vanessa Correia Gomes

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    [email protected] facebook.com/campsaovicente

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    [email protected] facebook.com/campsaovicente www.campsv.org

    Perfil da empresa

    H 12 anos de atuao na cidade de

    So Vicente, com orgulho que toda a equipe do IBV - Instituto Brasileiro da Viso reafirma sua misso: Ser reconheci-da por pacientes, colaboradores e mdicos como local onde a moderna tecnologia, aliada ao conheci-mento cientfico, tem

    como objetivo final a

    promoo da sade ocular.

    Ao longo destes anos, mais de 100 mil atendimentos e pro-cedimentos cirrgicos foram realizados. Os nmeros impressio-nam, mas nada mais so do que reflexo

    da confiana que

    conquistamos, asso-ciando a prestao de servios de qualidade, atendimentos efetivos, resolutivos e huma-nizados.

    IBV... Muito Alm da Sade Ocular

    Toda a equipe sabe como impor-tante e necessrio para a sociedade, que empresas como o IBV estejam envolvidas em aes de responsabilidade social, desde 2004 em parceria com o Rotary Clube de So Vicente. Em 2009, o IBV iniciou mais uma parceria o Projeto Glaucoma, pionei-ro na Baixada Santista, em parceria com o municpio de So Vicente, na distribuio gratuita dos medicamentos de alto custo para tratamento da doena. Atualmente esto cadastrados mais de 1.600 pacientes.

    Outro destaque, o Projeto Catarata realizado em parceria com Secretaria Mu-nicipal de Sade de So Vicente e Projeto Olhar Brasil, que presta atendimento aos educandos vinculados ao Programa Sade

    Empresa Parceira IBVeMPreSA PArCeirA

    PAr

    Cer

    iAS

    A experincia da Aprendizagem Atualmente a IBV conta com duas

    aprendizes em sua equipe de colaborado-res, Tamires Ribeiro Rossi, 17 e Isabela Taffarello Pasquini,16, ambas esto em Aprendizado.

    A prtica da aprendizagem est sendo muito boa para meu aperfeio-amento. Gosto muito do que eu fao. O ambiente de trabalho bem acon-chegante e os colaboradores so muito receptivos. Iniciei na recepo e agora estou no setor de faturamento, j apren-

    di a utilizar novos programas. Tenho a certeza de que esta experincia contri-bui para o meu currculo, diz Isabela

    Taffarello Pasquini,16.Durante o processo de Aprendiza-

    gem desenvolvi vrias habilidades que favoreceram para a rotina do trabalho como organizao, pacincia e con-centrao. Os colegas de trabalham colaboram bastante. Admiro muito minha Lder e estou feliz com esta oportunidade, conta Tamires Ribeiro

    Rossi, 17.

    na Escola. Tambm participa de reconhe-cidas aes como o Programa Empresa Amiga e Ao Global. Em 2005, o IBV patrocinou o judoca

    paulista Antnio Tenrio da Silva, penta campeo paraolmpico.

    Parceria de sucessoPara a administradora do IBV Nel-

    ma Andrade de Jesus, a parceria com o CAMPSV tem sido bem sucedida. Conhecemos o projeto desenvolvido pela instituio junto aos jovens. Inclusive temos ex-aprendizes em nosso quadro de funcionrios. Considero uma parceria de sucesso, diz Nelma.

    Alm disso, o IBV estimula os jovens a descobrirem sua vocao profissional.

    uma forma de ajud-los a descobrir desde cedo a sua vocao. Alm da maturidade e responsabilidade que adquirem com esta oportunidade do primeiro emprego, nos preocupamos em direcion-los para um horizonte, ressalta Nelma Andrade.

    Conhecemos o projeto desenvolvido pela instituio junto aos jovens. Inclusive temos ex-aprendizes

    em nosso quadro de funcionrios. Considero uma

    parceria de sucessodiz Nelma Andrade

    Da esq. para dir. aprendizes Tamires, Isabela e administradora Nelma

  • Empresrio, ao contratar um jovem aprendiz

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    CAMPS o V i C e n t eBoletim Informativo do Centro de Aprendizagem Metdica e Profissional de So Vicente Novembro 2013CAMPS o V i C e n t e

    O caminho para uma sociedademais solidria

    Centro de Assistncia Social e Mobilizao Permanente

    de So Vicente