Seja Núcleo UFMG Jr. Você também pode fazer parte!

Processo Seletivo Núcleo UFMG Jr. - 2012/01

O que é o Núcleo UFMG Jr. ? O Núcleo UFMG Jr. é uma instância do MEJ responsável por:

Fomentar a criação de novas empresas juniores na UFMG

Mas antes de mais nada somos responsáveis por todas essas empresas!

Assessores

E você pode fazer parte dessa equipe!

Edital aberto para os cargos de

Agregue conhecimento!

Coordenadores

Contribua para o desenvolvimento de nossas EJs!

Como fazer parte?

Cargo de Assessor

Mandar e-mail para diretoria@nucleoufmgjr.com.br contendo:

NOME, EJ, TELEFONE e E-MAIL

1ª opção de cargo (Assessor, Projeto ou Coordenador de Setorial)

2ª opção de cargo (Assessor, Projeto)

3ª opção de cargo (Assessor, Projeto)

PRAZOS: manifestação até dia 01/03

resultado – dia 09/03

Como fazer parte?

Cargo de Coordenador de Setorial

Mandar e-mail para diretoria@nucleoufmgjr.com.br contendo:

NOME, EJ, TELEFONE, E-MAIL e CARGO OCUPADO NA EJ

Razão de candidatura

Proposta de Trabalho

PRAZOS: manifestação até dia 01/03

resultado – dia 09/03

Informações

Objetivos

Cargos

Administrativo-Financeiro Matheus Auharek curtiu isso

Índice

Assessor Administrativo-

Financeiro

Assessor de Apoio Jurídico

Assessor de Eficiência

Operacional

A Diretoria Administrativo-Financeira tem como objetivos garantir a sustentabilidade financeira do Núcleo UFMG Jr., além de garantir a eficiência operacional dos processos sempre buscando monitorá-los e otimizá-los.

É competência dessa Diretoria zelar pela Gestão do Conhecimento de modo que o conhecimento adquirido não se perca.

O Assessor Administrativo-Financeiro auxiliará em todas as funções relacionadas à Diretoria na qual se relaciona. Dessa forma, trabalhará na implementação do novo Planejamento Financeiro do Núcleo UFMG Jr., além dar suporte no gerenciamento das atividades da Diretoria Administrativo-Financeira. Além disso, este assessor terá contato com o funcionamento do Núcleo, em relação aos documentos institucionais e terá contato com informações de outros órgãos do MEJ.

Informações

Descrição

Conhecimento Agregado

Assessor Administrativo-Financeiro Matheus Auharek curtiu isso

Índice

- Maior conhecimento da área Administrativo-financeira - Maior conhecimento em metodologias de orçamentação e movimentações financeiras - Experiência no Gerenciamento da Rotina - Maior conhecimento sobre as atividades do Núcleo e do MEJ em geral - Maior conhecimento na elaboração de Documentos Institucionais

Informações

Descrição

Conhecimento Agregado

Assessor de Eficiência Operacional Matheus Auharek curtiu isso

Índice

O Assessor de Eficiência Operacional será responsável pelo acompanhamento dos processos estratégicos do Núcleo UFMG Jr. Dessa forma, auxiliará o Diretor Administrativo-Financeiro no alcance da Eficiência Operacional da instituição. Este Assessor terá contato com metodologias de acompanhamento e otimização de processos, trabalhando diretamente com a implementação da nova Metodologia de Processos elaborada no último semestre.

- Maior conhecimento sobre otimização de processos - Maior conhecimento sobre elaboração de indicadores - Conhecimento de todas as áreas do Núcleo UFMG Jr. - Noções de Microsoft Visio e Excel

Juntamente com o Diretor Administrativo-Financeiro, atuará no acompanhamento e suporte de algumas Empresas Juniores filiadas ao Núcleo UFMG Jr. quanto ao seu processo de regulamentação. Este tem como objetivo auxiliar estas empresas no alcance da regularização de alguns requisitos necessários para se filiarem a outros órgãos do MEJ como a FEJEMG e a Brasil Jr. Além disso, tendo em vista o fortalecimento do MEJ dentro da UFMG, o Assessor de Apoio Jurídico auxiliará na prospecção e acompanhamento de novas empresas dentro da Universidade, auxiliando o Diretor Administrativo-Financeiro na difusão de conhecimentos de como abrir uma empresa júnior e o que é necessário para se regulamentar.

Informações

Descrição

Conhecimento Agregado

Assessor de Apoio Jurídico Matheus Auharek curtiu isso

Índice

- Maior conhecimento jurídico para Empresas juniores - Maior contato com as Empresas Juniores da UFMG - Aprimoramento na oratória - Maior experiência em gestão - Aperfeiçoamento de ferramentas de controle e suporte jurídico

Comunicação Debora Starling curtiu isso

Informações

Descrição

Cargos

Índice

Assessor de Comunicação

Assessor de Relações Públicas

Assessor de TI

A Diretoria de Comunicação é a responsável por manter e otimizar a comunicação do Núcleo UFMG Jr. com as Empresas Juniores filiadas ao mesmo e com a UFMG, divulgar e promover as atividades do Núcleo, além de gerenciar os seus meios de comunicação.

Informações

Descrição

Conhecimento Agregado

Assessor de Comunicação Índice

Debora Starling curtiu isso

O Assessor de Comunicação será o intermediário entre o Núcleo e a UFMG viabilizando a divulgação do Núcleo e EJs filiadas no meio acadêmico. Sua função será buscar contatos com as mídias da universidade (Rádio, TV, Site, Boletim, Revista...), com os órgãos realizadores de eventos e possíveis formas de divulgação do Núcleo nessa instituição. Além disso, o Assessor de Comunicação será o responsável por elaborar e divulgar periodicamente o nosso Informe Externo e matérias de divulgação das nossas atividades.

- Aprimoramento da comunicação verbal e escrita - Aprendizado em Corel e Photoshop - Contato com empresários juniores e representantes da UFMG -Aprendizado em técnicas de divulgação e negociação - Aprendizado em assessoria de imprensa

Informações

Descrição

Conhecimento Agregado

Assessor de Relações Públicas Debora Starling curtiu isso

Índice

A Assessoria de Relações Públicas será responsável por gerenciar as mídias sociais, como o facebook e twitter do Núcleo UFMG Jr., garantindo o seu bom funcionamento, além de elaborar r divulgar o Connexo, nosso informativo interno. Os assessores de relações públicas possuem, também, como função criar os materiais de divulgação, como teaser, folhetos e cartazes, e por toda a comunicação do Núcleo com as EJs e o MEJ.

- Gerenciamento de redes sociais - Aprendizado em Corel e Photoshop - Aprimoramento da comunicação verbal -Rede de contatos no MEJ

Informações

Descrição

Conhecimento Agregado

Assessor de TI Debora Starling curtiu isso

Índice

O Assessor da Tecnologia da Informação ocupa um cargo extremamente importante no sentido de garantir a funcionalidade do fórum e do site do Núcleo. Assim, esse assessor terá a responsabilidade de gerenciar essas redes, realizando sua manutenção e constante atualização. O empresário júnior selecionado terá liberdade em sugerir melhorias e implantá-las para o melhor desempenho das nossas ferramentas que estão em processo de reestruturação.

- Conhecimento de sites em Joomla - Aprendizado em Corel e Photoshop - Gerenciamento de redes de comunicação

Informações

Descrição

Cargos

Desenvolvimento Douglas Dias curtiu isso

Índice

Assessor de Desenvolvimento

É função da Diretoria de Desenvolvimento acompanhar e zelar pelo crescimento das EJs filiadas. Nesse contexto, cabe à Diretoria de Desenvolvimento orientar o processo de fomento e capacitar as EJs do Núcleo com o objetivo de auxiliá-las na implantação de processos bem estruturados – ou aperfeiçoar os existentes.

Informações

Descrição

Conhecimento Agregado

Assessor de Desenvolvimento Índice

Douglas Dias curtiu isso

O assessor de desenvolvimento terá uma série de funções operacionais e estratégicas relacionadas a diretoria de desenvolvimento. O assessor será responsável por realizar as reuniões de acompanhamento junto as EJs filiadas e pela expansão da rede de benchmarkings do Núcleo. As reuniões de acompanhamento terão a função primaria de suporte as EJs. Serão através das mesmas que as ações para cada EJ se orientarão. Portanto, o assessor exercerá uma função estratégica dentro do processo de suporte as EJs, sendo esse o principal responsável pelo contato com as EJs filiadas. Também será função dos assessores ações relacionadas ao processo de suporte, como a execução de ações e projetos relacionados ao suporte às EJs.

- Aprendizado e Conhecimento agregados - Potencial rede de Networking - Contato com as EJs filiadas - Conhecimento técnico em nas áreas englobadas pelo SMD

Informações

Descrição

Cargos

Presidência Leonardo Fernandes curtiu isso

Índice

Assessor de Gestão

Assessor de Parcerias

Assessor de Relação

Institucional

A Presidência é a Diretoria responsável por garantir a gestão interna do Núcleo UFMG Jr. e tem o papel de prezar pela imagem e garantir o fortalecimento do Núcleo quanto instituição de representação e desenvolvimento das EJs.

Equipe de RH

Informações

Descrição

Conhecimento Agregado

Assessor de Gestão Índice

Leonardo Fernandes curtiu isso

O Assessor de Gestão ocupa um cargo estratégico, estando em contato com o desdobramento da estratégia do Núcleo UFMG Jr. O assessor irá atuar no acompanhamento e cobrança dos indicadores estratégicos e dos Planos de Ação das Diretorias, bem como na manutenção de ferramentas de controle, para que seja garantida a Excelência em Gestão no Núcleo UFMG Jr.

- Planejamento Estratégico - Visão sistêmica - Análise crítica de planejamento - Contato com ferramentas de Gestão à vista

Informações

Descrição

Conhecimento Agregado

Assessor de Parcerias Índice

Leonardo Fernandes curtiu isso

O Assessor de Parcerias será o responsável por todo o processo de captação e gerenciamento das parcerias do Núcleo UFMG Jr. Durante todo o processo, terá contato com ferramentas como planilha de benefícios, modelos de contrato e banco de dados de parcerias. Será o principal articulador, entrando em contato com diversas organizações e convergindo as necessidades das nossas EJs e do Núcleo numa proposta de parceria sólida e consistente.

- Negociação - Utilização de ferramentas de controle - Rede de contatos externos

Informações

Descrição

Conhecimento Agregado

Assessor de Relação Institucional Índice

Leonardo Fernandes curtiu isso

O Assessor de Relação Institucional é o responsável pelo contato entre o Núcleo UFMG Jr. e a UFMG. O assessor gerenciará o relacionamento do Núcleo com os diversos órgãos da Universidade, assegurando os nossos interesses e fortalecendo a nossa imagem perante a UFMG.

- Conhecimento organizacional da UFMG - Negociação com IES - Aprendizado sobre relação institucional

Informações

Descrição

Conhecimento Agregado

Equipe de RH Índice

Leonardo Fernandes curtiu isso

Os Assessores de RH serão responsáveis por potencializar o Núcleo em relação aos seus membros e às suas atividades em três aspectos principais: Motivação, Integração e Desenvolvimento de Membros. São responsáveis por todas as práticas de RH do Núcleo UFMG Jr., da implementação das ferramentas elaboradas nos último semestre (Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Matriz de Habilidades) ao acompanhamento dos membros do Núcleo UFMG Jr. Dessa forma, influenciarão diretamente no desenvolvimento de todos os empresários que colaboram com o Núcleo.

- Experiência em Gestão de Pessoas - Experiências de práticas de RH - Formas de tratar problemas de motivação no trabalho - Atuação no desenvolvimento dos membros do Núcleo UFMG Jr.

Informações

Descrição

Setoriais

Setoriais e Comitê RSE Núcleo UFMG Jr. curtiu isso

Índice

Setorial de Marketing

Setorial de Presidência

Setorial de Projetos

Setorial de RH

As Setoriais são grupos de discussão onde os empresários juniores se reúnem com o intuito de se capacitar com relação a área de conhecimento que a Setorial abrange, realizar benchmarkings para agregar valor a empresa e estabelecer uma rede de networking com os demais participantes. É mais uma forma de fortalecer ainda mais todas as empresas juniores participantes. O Comitê de RSE é a oportunidade de reunir os empresários juniores em discussões acerca de responsabilidade social empresarial, como cada EJ aplica esse conceito e como, juntos, podemos impactar cada vez mais na sociedade.

Comitê de RSE

Informações

Descrição

Setorial de Marketing Índice

Núcleo UFMG Jr. curtiu isso

Espaço para benchmarking entre empresários juniores da área de marketing, comunicação e divulgação e demais interessados no assunto. O coordenador da setorial é responsável pela divulgação das mesmas, definição de temas interessantes junto aos freqüentadores das reuniões, moderação das conversas e definição de apresentações de profissionais com excelência na área. Esse é um cargo com extrema liberdade no Núcleo, sendo acompanhado pela diretoria. Assim, é exigido pró atividade e criatividade para garantir que as reuniões sejam atrativas e agregadoras!

Informações

Descrição

Setorial de Presidência Núcleo UFMG Jr. curtiu isso

Índice

Espaço para benchmarking entre atuais (e futuros) presidentes das EJs, líderes de equipes e demais interessados em conhecer mais sobre: - Práticas de gestão - Parcerias - Representatividade -Liderança - Planejamento Estratégico - Foco em resultados E diversos assuntos que estão envolvidos com a rotina do trabalho de um Presidente! O coordenador da setorial tem a liberdade de definir os temas e orienta as discussões acerca do papel de um dos cargos mais estratégicos de uma empresa!

Informações

Descrição

Setorial de Projetos Núcleo UFMG Jr. curtiu isso

Índice

Espaço para discussão e troca de informações e experiências sobre metodologia de projetos. Tem por objetivo abrir espaço para a abordagem de como as diferentes empresas juniores da UFMG lidam com:

• Diagnóstico de projetos,

• Formulação de planejamento de projetos,

• Execução e elaboração de portfólio.

Além de introduzir métodos e novos conhecimentos nessa área, possibilita a discussão da sua efetividade em diferentes realidades e diferentes empresas.

Informações

Descrição

Setorial de RH Núcleo UFMG Jr. curtiu isso

Índice

Espaço para benchmarking entre empresários juniores sobre temas relacionados a RH como: - Feedback - Gestão de pessoas - Treinamentos O coordenador da setorial é responsável, juntamente com os participantes, pela definição de temas interessantes a serem discutidos e pelo seu gerenciamento. Além disso, há possibilidade de profissionais da área participarem de reuniões para repassarem conhecimentos.

Informações

Descrição

Comitê de RSE Núcleo UFMG Jr. curtiu isso

Índice

O Comitê de RSE surgiu pela necessidade de se discutir o conceito de responsabilidade social empresarial dentro das nossas empresas. O Comitê é o espaço para benchmarking entre as empresas e para que, juntas pensem em ações podemos ter para impactar cada vez mais a sociedade. Nesse contexto, o Comitê de RSE possui um papel estratégico no Núcleo UFMG Jr. de integrar as nossas empresas e fazer um trabalho coordenado entre elas! O coordenador do Comitê de RSE tem como função organizar as reuniões, definir as pautas e propor as ações a serem trabalhadas naquele semestre pelas EJs do Núcleo UFMG Jr.

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