Carreira

Docente

Análise dos “aspectos conceituais” da

proposta de 13 de julho

Proposta 13 de julho

I – Carreira, Cargo e IngressoII – Regime de TrabalhoIII - Desenvolvimento na CarreiraIV– RemuneraçãoV - Reenquadramento

Proposta 13 de julho

I - CARREIRA, CARGO E INGRESSO

A proposta mantém a estrutura de cargo dividido em classes, entre as quais não há qualquer distinção funcional

O governo propõe hierarquia entre as classes definida pela titulação

E ainda estabelece “cláusula de barreira”: só 20% dos professores serão titulares

A proposta mantém a duplicidade de carreiras entre magistério superior e EBTT

O ingresso, mesmo com título de doutor, será nas classes de auxiliar/DI

I - CARREIRA, CARGO E INGRESSO

Proposta 13 de julho

Proposta 13 de julho

II – REGIME DE TRABALHO

Classe/Nível Titulação 40h 40hDE %

Assistente 2 Mestrado 3.988,04 6.229,51 56%

Titular Doutorado 7.414,74 17.057,74 130%

Adjunto 1 Doutorado 5.600,18 10.007,24 78%

Acaba com o acréscimo de 100% sobre a remuneração do professor 20h, para os professores em regime de 40h.

A proposta mantém a estrutura de 20h, 40h e 40DE.

A compensação financeira pela DE não é constante. Exemplos:

II – REGIME DE TRABALHO

Proposta 13 de julho

A PROPOSTA DESCARACTERIZA A DEDICAÇÃO EXCLUSIVA AO INSTITUIR A RETRIBUIÇÃO POR PROJETOS DE PESQUISA E EXTENSÃO, A SER REGULAMENTADA PELO MEC EM 180 DIAS

III– DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA

Proposta 13 de julho

Promoção

Critério: titulação e aprovação em processo de avaliação de desempenho, de acordo com pontuação a partir de diretrizes estabelecidas pelo MEC. Só o doutor pode chegar ao topo da carreira.

Os professores da EBTT terão que passar por um processo de certificação por comissão formada por representantes das agências de fomento Na promoção para titular, além da cláusula de barreira de 20%, há a apresentação de memorial e defesa de tese

Nos valores nominais, não há lógica nos percentuais de acréscimo remuneratório na promoção entre classes.

Vedada aceleração da promoção para os professores em estágio probatório

III– DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA

Proposta 13 de julho

Promoção entre Classes %

de para

Auxiliar 2/DI 2 Assistente I/DII 1 5

Assistente 2/DII 2 Adjunto I/DIII 1 8

Adjunto 4/DIII 4 Associado I/DIV 1 21,5

Associado 4/DIV 4 Titular 10

Progressão

Interstício de vinte e quatro meses

Mínimo de 12h/aula semanais; e

Habilitação em avaliação de desempenho correspondente a, no mínimo, 70% do limite máximo da pontuação das avaliações realizadas;

Steps distintos entre os níveis e não constituintes de direitos.

III– DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA

Proposta 13 de julho

Seminário Apes JFJunho 2012

Grad Aperf Espec Mest DoutTitular 4.978,11 5.430,86 5.803,88 8.131,46 12.225,27

IV - - - 7.787,63 11.881,44III - - - 7.552,01 11.533,24II - - - 7.332,06 11.313,08I - - - 7.194,11 11.131,69

IV 3.809,50 4.103,76 4.410,66 6.024,88 8.229,85III 3.721,98 4.007,61 4.289,59 5.848,70 8.023,52II 3.636,65 3.915,32 4.170,12 5.700,39 7.822,62I 3.553,48 3.825,39 4.056,37 5.555,15 7.627,03

IV 3.406,88 3.666,04 3.879,41 5.184,43 -III 3.329,70 3.582,66 3.789,76 5.069,54 -II 3.254,45 3.501,40 3.703,83 4.950,11 -I 3.181,03 3.422,14 3.620,03 4.837,64 -

IV 3.052,86 3.282,96 3.472,29 - -III 2.984,63 3.209,39 3.394,55 - -II 2.927,93 3.137,66 3.318,79 - -I 2.872,86 3.067,67 3.244,88 - -

Associado

Adjunto

Assistente

Auxiliar

MAGISTÉRIO SUPERIOR - REGIME DEDICAÇÃO EXCLUSIVARemuneração Total em R$

Classe - Nível

CARREIRA ATUAL - VALORES DE MARÇO 2012

Carreira Docente AtualDed

icação E

xclu

siv

a

Carreira Docente Atual

Grad Aperf Espec Mest DoutTitular - - - 4,4% 2,9%

IV - - - 3,1% 3,0%III - - - 3,0% 1,9%II - - - 1,9% 1,6%I - - - 19,4% 35,3%

IV 2,4% 2,4% 2,8% 3,0% 2,6%III 2,3% 2,4% 2,9% 2,6% 2,6%II 2,3% 2,4% 2,8% 2,6% 2,6%I 4,3% 4,3% 4,6% 7,2% -

IV 2,3% 2,3% 2,4% 2,3% -III 2,3% 2,3% 2,3% 2,4% -II 2,3% 2,3% 2,3% 2,3% -I 4,2% 4,2% 4,3% - -

IV 2,3% 2,3% 2,3% - -III 1,9% 2,3% 2,3% - -II 1,9% 2,3% 2,3% - -I - - - - -

CARREIRA ATUAL - VALORES DE MARÇO 2012 - DEGRAUS

MAGISTÉRIO SUPERIOR - REGIME DEDICAÇÃO EXCLUSIVA

Classe - NívelPercentual de variação entre os degraus

Associado

Adjunto

Assistente

Auxiliar

Ded

icação E

xclu

siv

aObserve que asvariaçõespercentuais entre os degraus dacarreira atual não são constantes.

Grad Aperf Espec Mest Dout13 12.967,85 13.940,44 15.302,06 17.830,80 22.693,7412 12.350,33 13.276,61 14.573,40 16.981,71 21.613,0911 11.762,22 12.644,39 13.879,42 16.173,06 20.583,8910 11.202,12 12.042,28 13.218,50 15.402,91 19.603,7109 10.668,68 11.468,83 12.589,05 14.669,44 18.670,2008 10.160,65 10.922,70 11.989,57 13.970,90 17.781,1407 9.676,81 10.402,57 11.418,64 13.305,61 16.934,4206 9.216,01 9.907,21 10.874,89 12.672,01 16.128,0205 8.777,15 9.435,44 10.357,04 12.068,58 15.360,0204 8.359,19 8.986,13 9.863,85 11.493,89 14.628,5903 7.961,14 8.558,22 9.394,14 10.946,56 13.931,9902 7.582,03 8.150,69 8.946,80 10.425,30 13.268,5601 7.220,99 7.762,56 8.520,76 9.928,85 12.636,72

PROPOSTA ANDES - VALORES

MAGISTÉRIO SUPERIOR - REGIME DEDICAÇÃO EXCLUSIVARemuneração Total em R$

Carreira Docente AndesDed

icação E

xclu

siv

a

Carreira Docente Andes

Grad Aperf Espec Mest Dout13 5,0% 5,0% 5,0% 5,0% 5,0%12 5,0% 5,0% 5,0% 5,0% 5,0%11 5,0% 5,0% 5,0% 5,0% 5,0%10 5,0% 5,0% 5,0% 5,0% 5,0%09 5,0% 5,0% 5,0% 5,0% 5,0%08 5,0% 5,0% 5,0% 5,0% 5,0%07 5,0% 5,0% 5,0% 5,0% 5,0%06 5,0% 5,0% 5,0% 5,0% 5,0%05 5,0% 5,0% 5,0% 5,0% 5,0%04 5,0% 5,0% 5,0% 5,0% 5,0%03 5,0% 5,0% 5,0% 5,0% 5,0%02 5,0% 5,0% 5,0% 5,0% 5,0%01 - - - - -

PROPOSTA ANDES - DEGRAUS

MAGISTÉRIO SUPERIOR - REGIME DEDICAÇÃO EXCLUSIVAPercentual de variação entre os degraus

Ded

icação E

xclu

siv

a

Observe que asvariaçõespercentuaisentre os degrausda carreira propostapelo ANDES, são constantes.

Carreira Docente “Proposta 13 de julho”

Grad Aperf Espec Mest DoutTitular 6.485,83 7.328,99 7.912,72 10.312,48 17.057,74

IV 5.104,69 5.571,06 5.893,93 7.221,27 15.464,45III 6.703,89 7.316,37 7.740,39 9.483,56 14.855,58II 6.540,38 7.137,92 7.551,60 9.252,25 14.117,51I 6.380,86 6.963,83 7.367,41 9.026,59 13.319,00

IV 5.104,69 5.571,06 5.893,93 7.221,27 10.952,19III 5.054,15 5.494,12 5.798,71 7.050,92 10.570,66II 5.004,11 5.419,17 5.706,52 6.887,86 10.208,36I 4.954,56 5.357,54 5.636,52 6.783,45 10.007,24II 4.504,15 4.884,31 5.147,50 6.229,51 9.270,82I 4.459,55 4.836,70 5.097,80 6.171,22 9.188,40II 4.054,14 4.428,29 4.687,32 5.752,22 8.745,45I 4.014,00 4.366,98 4.611,34 5.615,96 8.439,77

Auxiliar

Adjunto

Assistente

Associado

Classe - NívelRemuneração Total em R$

MAGISTÉRIO SUPERIOR - REGIME DEDICAÇÃO EXCLUSIVA

"Proposta 13 de julho" - REMUNERAÇÃO TOTAL - JANEIRO 2015D

ed

icação E

xclu

siv

a

Carreira Docente “Proposta 13 de julho”

Grad Aperf Espec Mest DoutTitular 10,3%

IV 4,1%III 5,2%II 6,0%I 21,6%

IV 1,0% 1,4% 1,6% 2,4% 3,6%III 1,0% 1,4% 1,6% 2,4% 3,5%II 1,0% 1,2% 1,2% 1,5% 2,0%I 4,7% 4,4% 4,2% 3,6% 2,7%II 1,0% 1,0% 1,0% 0,9% 0,9%I 10,0% 9,2% 8,8% 7,3% 5,1%II 1,0% 1,4% 1,6% 2,4% 3,6%I - - - - -

Auxiliar

Adjunto

Assistente

Classe - NívelPercentual de variação entre os degraus

Associado

MAGISTÉRIO SUPERIOR - REGIME DEDICAÇÃO EXCLUSIVA

"Proposta 13 de julho" - DEGRAUS - JANEIRO 2015

Ded

icação E

xclu

siv

aObserve que asvariaçõespercentuaisentre os degraus da“Proposta 13 de julho”não são constantes.

A “proposta 13 de julho”e a carreira atual têm omesmo DNA.

IV– REMUNERAÇÃO

Proposta 13 de julho

A proposta mantém a separação entre vencimento básico (VB) e retribuição por titulação (RT)

RT fixada em valores nominais

Desvalorização do VB. Exemplo:

Classe VB RT

Titular 38% 61%

Adjunto 1 49% 51%

Proposta 13 de julho

V– REENQUADRAMENTO

A proposta não traz qualquer regra de transposição para ativos

A proposta não prevê o reenquadramento para aposentados no último nível (paridade)