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CARTILHA SOBRE AS
ELEIÇÕES 2018
INFORMAÇÕES IMPORTANTES SOBRE AS ELEIÇÕES DE 2018 E LIMITAÇÕES PARA OS COLABORADORES DA ITAIPU BINACIONAL
CARTILHA SOBRE AS
ELEIÇÕES 2018
INFORMAÇÕES IMPORTANTES SOBRE AS ELEIÇÕES DE 2018 E LIMITAÇÕES PARA OS COLABORADORES DA ITAIPU BINACIONAL
CARTILHA SOBRE AS
ELEIÇÕES 2018
Apresentação
Como é sabido, 2018 é ano de Eleições Gerais, onde serão eleitos os representantes da sociedade
na Presidência da República, nos Governos Estaduais, Congresso Nacional e Assembleias
Legislativas.
Dessa forma, a Itaipu Binacional decidiu preparar uma cartilha para seus colaboradores. São infor-
mações eleitorais básicas (como datas das eleições e comportamento no dia da eleição), regras
eleitorais relevantes àqueles que pretendam apoiar candidaturas (exemplos de limites de doações
das pessoas físicas e tamanho de adesivos), bem como limitações aos empregados da empresa
durante o ano de 2018.
Limitações essas que, de acordo com a legislação eleitoral, iniciado o ano do pleito, aplicam-se aos
Governos Estadual e Federal. São as chamadas condutas vedadas. E elas pretendem garantir a
isonomia no pleito, para que não haja a utilização do aparato estatal em favor de candidaturas.
Assim, considerada a Itaipu como empresa integrante do Executivo Federal, dada sua composição
acionária e, sobretudo, sua relação jurídico-hierárquica com a Eletrobrás e Ministério de Minas e
Energia, é preciso que haja alguns cuidados por parte dos funcionários e dirigentes da binacional.
Boa leitura, atenção para com as regras eleitorais e com o período mais crítico, que varia de julho a
outubro!
Sumário
1. INFORMAÇÕES ELEITORAIS BÁSICAS
2. REGRAS ELEITORAIS IMPORTANTES DE APOIO A CANDIDATURAS
2.1 Propaganda eleitoral
2.2 Arrecadação de recursos
3. RESPONSABILIDADE DOS PROFISSIONAIS DA ITAIPU
4. CONDUTAS VEDADAS ABRANGENTES NO ANO DA ELEIÇÃO
4.1 Uso de Bens Públicos
4.2 Servidor Público em Campanha
4.3 Show Artístico
5. CONDUTAS VEDADAS ESPECÍFICAS NO ANO DA ELEIÇÃO
5.1 Repasses �nanceiros
5.2 Doações
5.3 Premiações
5.4 Brindes
6. LIMITAÇÕES DE PESSOAL
6.1 Contratação de cargos em comissão
6.2. Condutas a serem observadas pelos empregados
6.3 Condutas a serem observadas pelos dirigentes
7. IMAGEM
7.1 Shows, eventos e comemorações em datas especiais
7.2 Propaganda
06
08
09
10
12
14
15
15
15
16
17
18
19
19
20
21
21
21
22
23
23
Apresentação
Como é sabido, 2018 é ano de Eleições Gerais, onde serão eleitos os representantes da sociedade
na Presidência da República, nos Governos Estaduais, Congresso Nacional e Assembleias
Legislativas.
Dessa forma, a Itaipu Binacional decidiu preparar uma cartilha para seus colaboradores. São infor-
mações eleitorais básicas (como datas das eleições e comportamento no dia da eleição), regras
eleitorais relevantes àqueles que pretendam apoiar candidaturas (exemplos de limites de doações
das pessoas físicas e tamanho de adesivos), bem como limitações aos empregados da empresa
durante o ano de 2018.
Limitações essas que, de acordo com a legislação eleitoral, iniciado o ano do pleito, aplicam-se aos
Governos Estadual e Federal. São as chamadas condutas vedadas. E elas pretendem garantir a
isonomia no pleito, para que não haja a utilização do aparato estatal em favor de candidaturas.
Assim, considerada a Itaipu como empresa integrante do Executivo Federal, dada sua composição
acionária e, sobretudo, sua relação jurídico-hierárquica com a Eletrobrás e Ministério de Minas e
Energia, é preciso que haja alguns cuidados por parte dos funcionários e dirigentes da binacional.
Boa leitura, atenção para com as regras eleitorais e com o período mais crítico, que varia de julho a
outubro!
Sumário
1. INFORMAÇÕES ELEITORAIS BÁSICAS
2. REGRAS ELEITORAIS IMPORTANTES DE APOIO A CANDIDATURAS
2.1 Propaganda eleitoral
2.2 Arrecadação de recursos
3. RESPONSABILIDADE DOS PROFISSIONAIS DA ITAIPU
4. CONDUTAS VEDADAS ABRANGENTES NO ANO DA ELEIÇÃO
4.1 Uso de Bens Públicos
4.2 Servidor Público em Campanha
4.3 Show Artístico
5. CONDUTAS VEDADAS ESPECÍFICAS NO ANO DA ELEIÇÃO
5.1 Repasses �nanceiros
5.2 Doações
5.3 Premiações
5.4 Brindes
6. LIMITAÇÕES DE PESSOAL
6.1 Contratação de cargos em comissão
6.2. Condutas a serem observadas pelos empregados
6.3 Condutas a serem observadas pelos dirigentes
7. IMAGEM
7.1 Shows, eventos e comemorações em datas especiais
7.2 Propaganda
06
08
09
10
12
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15
15
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19
19
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21
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INFORMAÇÕESELEITORAIS BÁSICAS1
1. Informações Eleitorais Básicas
1º TURNO: 07/10/2018
INÍCIO: 16/08/2018
INÍCIO: 31/08/2018
Até 09/05/2018
Até 06/12/2018
PERMITIDO- manifestação individual e silenciosa- portar broches e adesivos de candidatos
PROIBIDO- manifestação em grupo e barulhenta- portar bandeiras- fazer propaganda- pedir votos em locais de votação
DATA DAS ELEIÇÕES
PROPAGANDA ELEITORAL DE RUA
PROPAGANDA ELEITORAL NO RÁDIO E TELEVISÃO
TRANSFERÊNCIA DO TÍTULO DE ELEITOR
JUSTIFICATIVA PELO NÃO COMPARECIMENTO À VOTAÇÃO
DIA DA ELEIÇÃO
2º TURNO: 28/10/2018
FIM: 06/10/2018 (1º TURNO) OU 27/10/2018 (2º TURNO)
FIM: 04/10/2018 (1º TURNO) OU 26/10/2018 (2º TURNO)
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INFORMAÇÕESELEITORAIS BÁSICAS1
1. Informações Eleitorais Básicas
1º TURNO: 07/10/2018
INÍCIO: 16/08/2018
INÍCIO: 31/08/2018
Até 09/05/2018
Até 06/12/2018
PERMITIDO- manifestação individual e silenciosa- portar broches e adesivos de candidatos
PROIBIDO- manifestação em grupo e barulhenta- portar bandeiras- fazer propaganda- pedir votos em locais de votação
DATA DAS ELEIÇÕES
PROPAGANDA ELEITORAL DE RUA
PROPAGANDA ELEITORAL NO RÁDIO E TELEVISÃO
TRANSFERÊNCIA DO TÍTULO DE ELEITOR
JUSTIFICATIVA PELO NÃO COMPARECIMENTO À VOTAÇÃO
DIA DA ELEIÇÃO
2º TURNO: 28/10/2018
FIM: 06/10/2018 (1º TURNO) OU 27/10/2018 (2º TURNO)
FIM: 04/10/2018 (1º TURNO) OU 26/10/2018 (2º TURNO)
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REGRAS ELEITORAIS IMPORTANTES DE APOIO A CANDIDATURAS 2
2.1 PROPAGANDA ELEITORAL
2.1.1 EM BENS PÚBLICOS (RUAS, PRAÇAS, POSTES E ÁRVORES)
Está proibida a veiculação de propaganda por meio de pichação, pintura de muros, placas, estandartes,
faixas, cavaletes, bonecos e assemelhados.
2.1.2 EM BENS PARTICULARES
Somente se o material for em adesivo plástico, respeitado o tamanho máximo de 0,5 m² e proibida a justa-
posição que aumente o efeito visual único da propaganda.
Está vedado o envelopamento do veículo, devendo os adesivos respeitarem o tamanho legal de 0,5 cm²,
por face do veículo, com exceção do perfurado no vidro traseiro de veículos, que poderá ocorrer em toda a
sua extensão.
2.1.3 PROPAGANDA NA INTERNET
É permitida a propaganda na internet a partir do dia 16/08, através de página do candidato e/ou do partido,
envio de e-mail para endereços eletrônicos previamente cadastrados, blogs, redes socais e aplicativos de
mensagens instantâneas ou assemelhados.
Apesar de estar proibida a veiculação de qualquer tipo de propa-
ganda eleitoral paga na internet, a Lei n.º 13.488/2017 introduziu
a possibilidade de realizar o impulsionamento de conteúdo através
de links patrocinados no Facebook, Instagram, Twitter e outros.
2. Regras eleitorais importantes de apoio a candidaturas
Escaneie o código QR e acesse a íntegra da Lei 13.488/2017.
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REGRAS ELEITORAIS IMPORTANTES DE APOIO A CANDIDATURAS 2
2.1 PROPAGANDA ELEITORAL
2.1.1 EM BENS PÚBLICOS (RUAS, PRAÇAS, POSTES E ÁRVORES)
Está proibida a veiculação de propaganda por meio de pichação, pintura de muros, placas, estandartes,
faixas, cavaletes, bonecos e assemelhados.
2.1.2 EM BENS PARTICULARES
Somente se o material for em adesivo plástico, respeitado o tamanho máximo de 0,5 m² e proibida a justa-
posição que aumente o efeito visual único da propaganda.
Está vedado o envelopamento do veículo, devendo os adesivos respeitarem o tamanho legal de 0,5 cm²,
por face do veículo, com exceção do perfurado no vidro traseiro de veículos, que poderá ocorrer em toda a
sua extensão.
2.1.3 PROPAGANDA NA INTERNET
É permitida a propaganda na internet a partir do dia 16/08, através de página do candidato e/ou do partido,
envio de e-mail para endereços eletrônicos previamente cadastrados, blogs, redes socais e aplicativos de
mensagens instantâneas ou assemelhados.
Apesar de estar proibida a veiculação de qualquer tipo de propa-
ganda eleitoral paga na internet, a Lei n.º 13.488/2017 introduziu
a possibilidade de realizar o impulsionamento de conteúdo através
de links patrocinados no Facebook, Instagram, Twitter e outros.
2. Regras eleitorais importantes de apoio a candidaturas
Escaneie o código QR e acesse a íntegra da Lei 13.488/2017.
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IMPORTANTE
IMPORTANTE
O impulsionamento de conteúdo somente pode ser contratado pelo candidato, partido ou coligação.
O limite de 10% para pessoa física refere-se a rendimentos
declarados à Receita no ano de 2017, não importando o patrimônio.
2.2 ARRECADAÇÃO DE RECURSOS
A doação de pessoas jurídicas para campanhas eleitorais está complementamente proibida. As fontes
lícitas de recursos são as seguintes:
2.2.1 DOAÇÕES DE PESSOAS FÍSICAS
As doações de pessoas físicas podem ser em espécie (dinheiro) ou estimáveis em dinheiro (fornecimento
de produtos ou serviços), mediante os seguintes limites:
Espécie: 10% dos rendimentos brutos auferidos no ano anterior à eleição (2017), conforme imposto de
renda apresentado em 2018.
Estimáveis: nesta modalidade, a permissão para doações, quando se tratar de bens móveis e imóveis do
doador, é de até R$ 40.000,00 (quarenta mil) reais, independentemente da limitação anterior, de 10% (dez
por cento).
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IMPORTANTE
IMPORTANTE
O impulsionamento de conteúdo somente pode ser contratado pelo candidato, partido ou coligação.
O limite de 10% para pessoa física refere-se a rendimentos
declarados à Receita no ano de 2017, não importando o patrimônio.
2.2 ARRECADAÇÃO DE RECURSOS
A doação de pessoas jurídicas para campanhas eleitorais está complementamente proibida. As fontes
lícitas de recursos são as seguintes:
2.2.1 DOAÇÕES DE PESSOAS FÍSICAS
As doações de pessoas físicas podem ser em espécie (dinheiro) ou estimáveis em dinheiro (fornecimento
de produtos ou serviços), mediante os seguintes limites:
Espécie: 10% dos rendimentos brutos auferidos no ano anterior à eleição (2017), conforme imposto de
renda apresentado em 2018.
Estimáveis: nesta modalidade, a permissão para doações, quando se tratar de bens móveis e imóveis do
doador, é de até R$ 40.000,00 (quarenta mil) reais, independentemente da limitação anterior, de 10% (dez
por cento).
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RESPONSABILIDADES DOS PROFISSIONAIS DA ITAIPU 3
3.1 A Itaipu Binacional não sofrerá, diretamente, prejuízos decorrentes de sancionamento legal pelo come-
timento de algum ilícito eleitoral, que recairá somente perante o agente público (efetivo ou comissionado),
além de, eventualmente, seu superior hierárquico, se comprovada sua participação ou anuência.
3.2 O artigo XXI do Tratado de Itaipu determina que a responsabili-
dade civil ou penal dos seus membros (brasileiros ou paraguaios)
seguirá o que determina a legislação de seu país, o que, no caso
brasileiro, possui o extenso rol de limitações previstas na Lei n.º
9.504/97 (Lei das Eleições) em relação ao período eleitoral, como
será visto no tópico seguinte.
3.3 O Art. 73 da LE, em seu § 1º, conceitua agente público de modo amplo. Assim, qualquer pessoa que
exerça função pública, mesmo que por meio de empresa terceirizada, concessionária, permissionária ou
por qualquer outra relação típica para com o Poder Público, se equipara à condição de agente público,
recaindo sobre o âmbito de restrições e responsabilidades deste.
3.4 Dessa forma, equipara-se o pro�ssional atuante na Itaipu com os agentes públicos descritos na legisla-
ção eleitoral, de modo que suas ações devem tomar cautelas inerentes ao ano eleitoral, como se tratará a
seguir.
3. Responsabilidades dos profissionais da Itaipu
Escaneie o código QR e acesse a íntegra da Lei 9.504/1997.
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RESPONSABILIDADES DOS PROFISSIONAIS DA ITAIPU 3
3.1 A Itaipu Binacional não sofrerá, diretamente, prejuízos decorrentes de sancionamento legal pelo come-
timento de algum ilícito eleitoral, que recairá somente perante o agente público (efetivo ou comissionado),
além de, eventualmente, seu superior hierárquico, se comprovada sua participação ou anuência.
3.2 O artigo XXI do Tratado de Itaipu determina que a responsabili-
dade civil ou penal dos seus membros (brasileiros ou paraguaios)
seguirá o que determina a legislação de seu país, o que, no caso
brasileiro, possui o extenso rol de limitações previstas na Lei n.º
9.504/97 (Lei das Eleições) em relação ao período eleitoral, como
será visto no tópico seguinte.
3.3 O Art. 73 da LE, em seu § 1º, conceitua agente público de modo amplo. Assim, qualquer pessoa que
exerça função pública, mesmo que por meio de empresa terceirizada, concessionária, permissionária ou
por qualquer outra relação típica para com o Poder Público, se equipara à condição de agente público,
recaindo sobre o âmbito de restrições e responsabilidades deste.
3.4 Dessa forma, equipara-se o pro�ssional atuante na Itaipu com os agentes públicos descritos na legisla-
ção eleitoral, de modo que suas ações devem tomar cautelas inerentes ao ano eleitoral, como se tratará a
seguir.
3. Responsabilidades dos profissionais da Itaipu
Escaneie o código QR e acesse a íntegra da Lei 9.504/1997.
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CONDUTAS VEDADAS ABRANGENTES NO ANO DA ELEIÇÃO4
4. Condutas vedadas abrangentes no ano da eleição
IMPORTANTE
Durante o horário de expediente e/ou nas dependências da empresa, mesmo em redes sociais privadas, não
é possível postagens de apoio a candidaturas ou compartilhamento de conteúdo político.
4.1 USO DE BENS PÚBLICOS
Os bens públicos não podem ser utilizados em favor de qualquer candidatura. Bens móveis (carros) ou
imóveis (prédios) não poderão servir para bene�ciar nenhum candidato.
4.2 SERVIDOR PÚBLICO EM CAMPANHA
O servidor público não pode fazer campanha eleitoral durante o seu horário de expediente. É possível o
servidor fazer campanha fora do horário de expediente, quando estiver em férias ou licenciado.
4.3 SHOW ARTÍSTICO
É vedada a contratação de shows artísticos para inaugurar obras públicas a partir de 07/07/2018.
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CONDUTAS VEDADAS ABRANGENTES NO ANO DA ELEIÇÃO4
4. Condutas vedadas abrangentes no ano da eleição
IMPORTANTE
Durante o horário de expediente e/ou nas dependências da empresa, mesmo em redes sociais privadas, não
é possível postagens de apoio a candidaturas ou compartilhamento de conteúdo político.
4.1 USO DE BENS PÚBLICOS
Os bens públicos não podem ser utilizados em favor de qualquer candidatura. Bens móveis (carros) ou
imóveis (prédios) não poderão servir para bene�ciar nenhum candidato.
4.2 SERVIDOR PÚBLICO EM CAMPANHA
O servidor público não pode fazer campanha eleitoral durante o seu horário de expediente. É possível o
servidor fazer campanha fora do horário de expediente, quando estiver em férias ou licenciado.
4.3 SHOW ARTÍSTICO
É vedada a contratação de shows artísticos para inaugurar obras públicas a partir de 07/07/2018.
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CONDUTAS VEDADAS ESPECÍFICAS NO ANO DA ELEIÇÃO5
5. Condutas vedadas específicas no ano da eleição
IMPORTANTE
Há vedação legal à transferência de recursos, e não à celebração de convênios, desde que, desconsiderando-
se os casos excepcionados pela legislação, não haja o repasse �nanceiro no período proibido.
Quando decorrente da execução de
convênio �rmado anteriormente ao
período vedado, constando cronograma
para a execução de obras ou serviços
também iniciados anteriormente
ao período vedado;
Em situações de emergência ou calami-
dade pública, ou seja, ocasiões em que
ocorra estado de subversão da ordem
pública e/ou extrema comoção social,
podendo ser executados sem
qualquer limitação temporal.
5.1 REPASSES FINANCEIROS
5.1.1 CONVÊNIOS PÚBLICOS
Nos três meses anteriores ao pleito revela-se recomendável atender ao que dispõe a legislação eleitoral e
evitar a celebração e repasse de verbas, por meio de transferências voluntárias (convênios), desde 07 de
julho e até 28 de outubro, data da realização do 2º turno presidencial (se houver).
Ressalvas:
17
CONDUTAS VEDADAS ESPECÍFICAS NO ANO DA ELEIÇÃO5
5. Condutas vedadas específicas no ano da eleição
IMPORTANTE
Há vedação legal à transferência de recursos, e não à celebração de convênios, desde que, desconsiderando-
se os casos excepcionados pela legislação, não haja o repasse �nanceiro no período proibido.
Quando decorrente da execução de
convênio �rmado anteriormente ao
período vedado, constando cronograma
para a execução de obras ou serviços
também iniciados anteriormente
ao período vedado;
Em situações de emergência ou calami-
dade pública, ou seja, ocasiões em que
ocorra estado de subversão da ordem
pública e/ou extrema comoção social,
podendo ser executados sem
qualquer limitação temporal.
5.1 REPASSES FINANCEIROS
5.1.1 CONVÊNIOS PÚBLICOS
Nos três meses anteriores ao pleito revela-se recomendável atender ao que dispõe a legislação eleitoral e
evitar a celebração e repasse de verbas, por meio de transferências voluntárias (convênios), desde 07 de
julho e até 28 de outubro, data da realização do 2º turno presidencial (se houver).
Ressalvas:
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5.1.2 CONVÊNIOS PRIVADOS
Não há vedação aos repasses realizados a entidades de direito privado, posto que não se enquadram no
dispositivo do inciso VI, “a”.
5.2 DOAÇÕES
A vedação não se limita apenas à distribuição em favor das candidaturas. Proíbe-se, em geral, toda e qual-
quer doação a partir de 1º de janeiro do ano eleitoral.
Encontram-se vedadas todas as doações realizadas em período eleitoral, com exceção daquelas decorren-
tes das ressalvas do próprio § 10º do artigo 73 da Lei n.º 9.504/97, a qual só se justi�ca quando ocorra:
Ÿ Calamidade pública;
Ÿ Estado de emergência;
Ÿ Programas sociais autorizados em lei e já em execução orçamentária no exercício anterior.
5.3 PREMIAÇÕES
A entrega de premiações não é vedada pela legislação eleitoral, desde que seja destinada a um grupo espe-
cí�co de pessoas, baseado em motivo de relevância pro�ssional e com previsão orçamentária.
5.4 BRINDES
A distribuição de brindes, de forma especí�ca e delimitada, não encontra vedação, sendo permitida em ano
eleitoral, desde que não haja extrapolação do valor.
IMPORTANTE
IMPORTANTE
A regra geral é a proibição das doações. Contudo, já houve �exibilização deste entendimento pelo TSE de
acordo com o caso concreto (vide Consultas 1357 e 5639), razão pela qual sugere-se consultas especí�cas
sobre situações onde a Itaipu Binacional pretenda formalizar doações em 2018.
A concessão de eventuais brindes e cortesias, destinados a agrupamento especí�co
de pessoas, desde que de modo não abrangente, foge da noção de “distribuição”
prevista no comando proibitivo do § 10º do art. 73 da Lei n.º 9.504/97.
Não haverá conduta vedada se a transferência consistir em cumprimento sequencial de
obrigação preexistente, ou seja, tratando-se de pagamentos em parcelas,
iniciado antes do período crítico, é lícita a continuidade do pagamento.
1918
5.1.2 CONVÊNIOS PRIVADOS
Não há vedação aos repasses realizados a entidades de direito privado, posto que não se enquadram no
dispositivo do inciso VI, “a”.
5.2 DOAÇÕES
A vedação não se limita apenas à distribuição em favor das candidaturas. Proíbe-se, em geral, toda e qual-
quer doação a partir de 1º de janeiro do ano eleitoral.
Encontram-se vedadas todas as doações realizadas em período eleitoral, com exceção daquelas decorren-
tes das ressalvas do próprio § 10º do artigo 73 da Lei n.º 9.504/97, a qual só se justi�ca quando ocorra:
Ÿ Calamidade pública;
Ÿ Estado de emergência;
Ÿ Programas sociais autorizados em lei e já em execução orçamentária no exercício anterior.
5.3 PREMIAÇÕES
A entrega de premiações não é vedada pela legislação eleitoral, desde que seja destinada a um grupo espe-
cí�co de pessoas, baseado em motivo de relevância pro�ssional e com previsão orçamentária.
5.4 BRINDES
A distribuição de brindes, de forma especí�ca e delimitada, não encontra vedação, sendo permitida em ano
eleitoral, desde que não haja extrapolação do valor.
IMPORTANTE
IMPORTANTE
A regra geral é a proibição das doações. Contudo, já houve �exibilização deste entendimento pelo TSE de
acordo com o caso concreto (vide Consultas 1357 e 5639), razão pela qual sugere-se consultas especí�cas
sobre situações onde a Itaipu Binacional pretenda formalizar doações em 2018.
A concessão de eventuais brindes e cortesias, destinados a agrupamento especí�co
de pessoas, desde que de modo não abrangente, foge da noção de “distribuição”
prevista no comando proibitivo do § 10º do art. 73 da Lei n.º 9.504/97.
Não haverá conduta vedada se a transferência consistir em cumprimento sequencial de
obrigação preexistente, ou seja, tratando-se de pagamentos em parcelas,
iniciado antes do período crítico, é lícita a continuidade do pagamento.
1918
LIMITAÇÕES DE PESSOAL6
6. Limitações de Pessoal
6.1 CONTRATAÇÃO DE CARGOS EM COMISSÃO
A contratação de servidor público efetivo poderá
acontecer normalmente durante o período eleitoral,
desde que o concurso público tenha sido homolo-
gado até o dia 7 de julho.
6.2 CONDUTAS A SEREM OBSERVADAS PELOS EMPREGADOS
Aqueles que desejarem trabalhar em campanha eleitoral ou prestar serviços para candidatos, ainda que tal
conduta não seja proibida, não poderão fazê-lo durante o período de trabalho ou dentro das dependências
da Itaipu Binacional, muito menos utilizando quaisquer bens ou produtos da entidade para tanto, atos
proibidos pela Lei das Eleições.
Ainda que seja permitida a manifestação silenciosa de apoio a candidato de sua preferência, tal como ade-
sivo, bóton ou outra propaganda não ostensiva, especialmente se o funcionário trabalhar ou mantiver
contato direto com o público, a ele é vedado portar propaganda eleitoral, bem como pedir voto ou qual-
quer outra abordagem com conteúdo eleitoral, tendo em vista que o exercício do cargo, diante da sua
relevância, não pode se confundir com a preferência pessoal do funcionário.
6.3 CONDUTAS A SEREM OBSERVADAS PELOS DIRIGENTES
Para além daquelas previstas em relação aos empregados, os atos perpetrados pelos dirigentes devem ter
como enfoque evitar o benefício a qualquer candidato, deixando de conceder tratamento privilegiado, sob
pena de ações ainda mais gravosas, como aquelas apuradas por meio de ação de investigação judicial
eleitoral – abuso de poder político, econômico e dos meios de comunicação social – com pena de inelegibi-
lidade para quem praticar e dela se bene�ciar.
IMPORTANTE
Servidores comissionados podem ser
contratados ou demitidos a qualquer
tempo. Não há vedação temporal.
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LIMITAÇÕES DE PESSOAL6
6. Limitações de Pessoal
6.1 CONTRATAÇÃO DE CARGOS EM COMISSÃO
A contratação de servidor público efetivo poderá
acontecer normalmente durante o período eleitoral,
desde que o concurso público tenha sido homolo-
gado até o dia 7 de julho.
6.2 CONDUTAS A SEREM OBSERVADAS PELOS EMPREGADOS
Aqueles que desejarem trabalhar em campanha eleitoral ou prestar serviços para candidatos, ainda que tal
conduta não seja proibida, não poderão fazê-lo durante o período de trabalho ou dentro das dependências
da Itaipu Binacional, muito menos utilizando quaisquer bens ou produtos da entidade para tanto, atos
proibidos pela Lei das Eleições.
Ainda que seja permitida a manifestação silenciosa de apoio a candidato de sua preferência, tal como ade-
sivo, bóton ou outra propaganda não ostensiva, especialmente se o funcionário trabalhar ou mantiver
contato direto com o público, a ele é vedado portar propaganda eleitoral, bem como pedir voto ou qual-
quer outra abordagem com conteúdo eleitoral, tendo em vista que o exercício do cargo, diante da sua
relevância, não pode se confundir com a preferência pessoal do funcionário.
6.3 CONDUTAS A SEREM OBSERVADAS PELOS DIRIGENTES
Para além daquelas previstas em relação aos empregados, os atos perpetrados pelos dirigentes devem ter
como enfoque evitar o benefício a qualquer candidato, deixando de conceder tratamento privilegiado, sob
pena de ações ainda mais gravosas, como aquelas apuradas por meio de ação de investigação judicial
eleitoral – abuso de poder político, econômico e dos meios de comunicação social – com pena de inelegibi-
lidade para quem praticar e dela se bene�ciar.
IMPORTANTE
Servidores comissionados podem ser
contratados ou demitidos a qualquer
tempo. Não há vedação temporal.
21
IMAGEM7
7. Imagem
7.1 SHOWS, EVENTOS E COMEMORAÇÕES EM DATAS ESPECIAIS
Da legislação eleitoral, percebe-se que é vedada a realização de qualquer evento festivo atrelado à obra
pública. Contudo, há orientação permissiva quanto à permissibilidade de eventos festivos, desde que não
haja cunho político e seja de repetição anual.
7.2 PROPAGANDA
Proíbe-se a exibição de publicidade institucional nos 3 meses que antecedem as eleições, e sua vedação é
objetiva, ou seja, não se analisa sequer a ocorrência de �nalidade eleitoral. No caso de exibição de logo-
marca da Itaipu Binacional, entende-se possível, desde que sem nenhuma referência ao Governo Federal.
IMPORTANTE
Será permitida comemoração do aniversário da empresa, por exemplo, por sua ocorrência anual;
mas não será permitido evento de reinauguração de uma turbina, porque singular.
23
IMAGEM7
7. Imagem
7.1 SHOWS, EVENTOS E COMEMORAÇÕES EM DATAS ESPECIAIS
Da legislação eleitoral, percebe-se que é vedada a realização de qualquer evento festivo atrelado à obra
pública. Contudo, há orientação permissiva quanto à permissibilidade de eventos festivos, desde que não
haja cunho político e seja de repetição anual.
7.2 PROPAGANDA
Proíbe-se a exibição de publicidade institucional nos 3 meses que antecedem as eleições, e sua vedação é
objetiva, ou seja, não se analisa sequer a ocorrência de �nalidade eleitoral. No caso de exibição de logo-
marca da Itaipu Binacional, entende-se possível, desde que sem nenhuma referência ao Governo Federal.
IMPORTANTE
Será permitida comemoração do aniversário da empresa, por exemplo, por sua ocorrência anual;
mas não será permitido evento de reinauguração de uma turbina, porque singular.
23
INFORMAÇÕES IMPORTANTES SOBRE AS ELEIÇÕES DE 2018 E LIMITAÇÕES PARA OS COLABORADORES DA ITAIPU BINACIONAL
CARTILHA SOBRE AS
ELEIÇÕES 2018
INFORMAÇÕES IMPORTANTES SOBRE AS ELEIÇÕES DE 2018 E LIMITAÇÕES PARA OS COLABORADORES DA ITAIPU BINACIONAL
CARTILHA SOBRE AS
ELEIÇÕES 2018
CARTILHA SOBRE AS
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