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Palavras do Gestor |Página 02 >> 21º EDIÇÃO OUTUBRO DE 2013 Publicação mensal para os colaboradores da SPCDM Treinamento de Primeiros Socorros Avançado |Página 03 >> ENERGIA DA CELPA CHEGA AO PROJETO CASA DE FORÇA

CASA DE FORÇA ENERGIA DA CELPA CHEGA AO PROJETO · 2015-04-28 · Como exemplo, podemos citar a campanha contra o tabagismo, ... Paulo André Mamãe Ana Paula Silva Isabella Papai

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Palavras do Gestor|Página 02 >>

21º EDIÇÃOOUTUBRO DE 2013

Publicação mensal para os colaboradores da SPCDM

Treinamento de Primeiros Socorros Avançado |Página 03 >>

ENERGIA DA CELPA CHEGA AO PROJETO

CASA DE FORÇA

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O fim do ano se aproxima e traz com ele uma bagagem cheia de conquistas: o avanço da mina, a construção da planta de beneficiamento, a construção da barragem de rejeitos e junto com tudo isso a cultura de segurança cada dia mais forte. Passar da fase de implantação para operação deixa de ser um desafio e passa a ser o resultado de todo esforço e trabalho de vocês ao longo desse ano.

Em 2013, campanhas de segurança, saúde e meio ambiente foram realizadas, ferramentas foram implantadas, treinamentos foram ministrados, sempre com objetivo de desenvolver os colaboradores para realizarem suas tarefas com segurança e respeito ao meio ambiente. A participação e o comprometimento de todos foram essenciais para que tudo isso acontecesse.

A nossa taxa de frequência e gravidade reduziu consideravelmente desde o início do ano. Essas taxas são calculadas em função do número de acidentes com afastamento, o grau de risco da atividade e no número de homens hora trabalhadas. Esses índices representam todo esforço na redução e prevenção de acidentes do trabalho praticados por vocês no desenvolvimento das atividades.

Os programas de saúde promovem a qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores; eles identificam doenças ocupacionais e doenças não relacionadas ao trabalho, como por exemplo: diabetes, hipertensão e obesidade. Essas e outras doenças são identificadas através dos exames periódicos e campanhas de saúde. A partir desse levantamento é possível montar um programa para tratamento desses casos. Como exemplo, podemos citar a campanha contra o tabagismo, na qual nove colaboradores participaram do programa e um já conseguiu parar de fumar. Neste mês realizamos a Semana da Saúde, dentre os 157 colaboradores que participaram das atividades, 89 colaboradores estão com Índice de Massa Corporal - IMC fora dos padrões de normalidade. É baseado nesses dados que trabalharemos para reduzir esses índices e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores.

O ano de 2013 também foi importante do ponto de vista ambiental, pois licenças importantes foram emitidas pelos órgãos ambientais, o que demonstra que a nova Serra Pelada vem trazer um novo conceito de sustentabilidade para extração e beneficiamento de ouro. O respeito ao meio ambiente não é somente demonstrado nos projetos e programas desenvolvidos, como também no comportamento e comprometimento de cada um.

Os trabalhos de implantação do Sistema de Gestão Integrado baseado nas normas internacionais ISO14001 e OSHAS 18001, buscam a redução de custos, a prevenção de acidentes, o atendimento a requisitos legais, entre outros. Esse trabalho desenvolvido é só o começo de todo processo de certificação da SPCDM, que objetivamos conquistar no próximo ano.

Com o nosso primeiro Valor em mente “Fazemos da segurança e do meio ambiente a nossa prioridade”, poderemos entrar em produção com sucesso, com saúde, sem acidentes e com respeito ao meio ambiente.

Larissa HerzogGerente de SSMA

PALAVRAS DO GESTOR

QUERIDOS COLABORADODES,

Expediente

Publicação Mensal: SPCDM – Serra Pelada Companhia de Desenvolvimento Mineral Coordenação: Paula Mayumi Souza de Oliveira de Queiroz / Reportagem: Marcela Prieto Carvalho Salgado Moreira / Projeto Gráfico: Aquarela Comunicação / Tiragem: 600 exemplares.

Para participar do Infomina, enviar fotos ou sugerir matérias, envie e-mail para:- [email protected] - [email protected]

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Como parte da formação da Brigada de Emergência da empresa, a SPCDM promoveu um treinamento de primeiros socorros avançado para os 38 colaboradores voluntários que fazem parte da Brigada. O objetivo do treinamento foi orientar e treinar os brigadistas através de aulas teóricas e práticas, onde eles tiveram a oportunidade de vivenciar na prática como utilizar os materiais de primeiros socorros e como agir nos diferentes tipos de incidentes no ambiente de trabalho.

Durante o treinamento, os brigadistas foram capacitados para realizarem procedimentos de primeiros socorros avançados como mobilização e transporte em prancha rígida, primeiro atendimento em queimadura, traumatismos, fraturas e amputações.

A formação da brigada de emergência e os investimentos realizados nesta área, com a aquisição de equipamentos de ponta e treinamento dos brigadistas, demonstram o compromisso da SPCDM com a segurança dos seus colaboradores.

TREINAMENTO DE PRIMEIROS SOCORROS AVANÇADO

SEGURANÇA

cara, o que a gentedeve fazer em caso

de corte? É Muito

simples...

Lave o ferimentocom água limpa... Não use remédios

por conta própria...

Não deixe o ferimento exposto...

E vá ao ambulatório imediatamente

onde fica o ambulatório?

AH! é logo ali!

Então com licença.

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ACONTECE POR AQUI

Que mundo melhor seria se os adultos tivessem a doçura de uma criança!

OUTUBRO É O MÊS DAS CRIANÇAS

Pedro Augusto Papai Vinícius

dos Santos

Carlos EduardoPapai Edvaldo

Carvalho

João LucasPapai Franssuarlei

Moragas

Maria Eduarda Papai Carlos

Eduardo Costa

Leonardo Mamãe Francisca

Vieira

Ana Beatriz Mamãe Ana

Cláudia Rabelo

GabrielPapai Nivaldo

Valente

Carol Mamãe Elisama

Gomes

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Joana RebecaPapai Zaqueu

Batista

KevinMamãe Marlene

Traback

MarinaPapai Magno

Sousa

João Vitor e Luiz Gustavo

Papai Alessandro Oliveira

Emily EmanuelePapai

José de Ribamar Sousa

Andrei EnzoPapai Adriano

de Lima

Davi Luis Papai Kleiton

Miranda

Paulo André Mamãe Ana Paula Silva

Isabella Papai Gustavo

Denadai

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Em qual coletor você joga a embalagem de bala? E o tubo de caneta? Esses e vários outros materiais confundem as pessoas no momento do descarte correto, por isso convidamos Caroline Scherer, analista de Meio Ambiente da SPCDM, para responder algumas dúvidas sobre a coleta seletiva. Segundo Caroline, o princípio da reciclagem é “a maioria dos materiais podem ser reciclados, desde que estejam limpos e não contaminados”, sendo assim, o papel que envolve bolinhos e outros alimentos deve ir para o lixo não reciclável, assim como qualquer outro material sujo com restos de comida, terra, etc. As embalagens laminadas do bolinho, da goiabinha e do salgadinho também não são recicláveis, pois misturam plástico com outros tipos de materiais. Em relação às embalagens de iogurtes, o lacre de alumínio deve ser jogado no coletor para resíduo não reciclável, e o restante da embalagem no coletor para resíduo plástico. Dica importante: todas as embalagens que contém alimentos, e que podem ser recicladas, devem ser limpas antes de descartadas, pois o trajeto até uma Associação de reciclagem pode ser longo, e os restos de resíduos que ficam dentro destas embalagens favorecem a proliferação de bactérias, fungos e insetos em geral, e geram grande odor. E há ainda os materiais que precisamos ter um pouco mais de paciência, como os tubos de caneta, cujas cargas de tinta vão para os coletores de resíduos perigosos, e os demais itens, para o de plástico. Na SPCDM todos os coletores são identificados de acordo com as normas de descarte, para viabilizar e facilitar a segregação de resíduos, destinação ou tratamento de acordo com as características de cada material.

Confira abaixo mais alguns exemplos de materiais que nos confundem na coleta seletiva:

Se você tem alguma dúvida sobre coleta seletiva, não perca tempo, vá até o setor de Meio Ambiente e contribua com o planeta!

VOCÊ CONHECE OS NOSSOS VALORES?Nós iremos adiante com os seguintes valores fundamentais para o desenvolvimento da nossa mina:

1. Fazemos da segurança e do meio ambiente a nossa prioridade. 2. Somos parte da equipe.3. Comportamo-nos como dono.4. Agimos com senso de urgência.5. Entregamos resultados.

RECICLÁVEL OU NÃO RECICLÁVEL? TIRE SUAS DÚVIDAS SOBRE OS MATERIAIS QUE NOS CONFUNDEM NA COLETA SELETIVA!

MEIO AMBIENTE

RECICLÁVEL NÃO RECICLÁVEL

COPO DESCARTÁVEL PAPEL HIGIÊNICO

FERRO BITUCA DE CIGARRO

PNEU EMBALAGENS DE KETCHUP, MOSTARDA E MAIONESE

LATINHA DE ALUMÍNIO GUARDANAPO

PAPEL CAIXINHAS DE SUCO, REFRIGERANTE E TODINHO

PAPELÃO PAPEL DE BALA

PLÁSTICO EM GERAL SAQUINHOS DE SAL

VIDRO PALITO DE DENTE

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Este livro fala da trajetória de um homem em busca da crença superior que nos une. Mostra uma história sobre o sentido da vida, a perda e o resgate da fé. É também um convite a reflexão, mostrando que a religião cria elos entre nós, nos fazendo entender que Deus não está atrelado a uma religião específica, mas em como o buscamos e nos entregamos a Ele.O livro traz ensinamentos sobre fé e Deus, mas não é essa a lição mais importante. O fundamental é perceber que a fé transforma o mundo para melhor e une as pessoas em laços que jamais elas imaginariam. Não importa qual o seu Deus, o que importa é dizer: Deus o abençoe!

Sabia que é possível fazer um bolo de chocolate sem usar farinha? Esta receita é muito prática e rápida de fazer.Você irá se surpreender.

MassaIngredientes1 lata de leite condensado1 lata de leite de vaca3 ovos2 colheres de sopa de manteiga4 colheres de sopa de chocolate em pó (Nescau)1 colher de sopa de fermento em pó1 pacote pequeno de coco ralado

Modo de fazerBata todos os ingredientes no liquidificador.Coloque em uma forma redonda untada e leve ao formo médio por 45 minutos.

CoberturaIngredientes1 lata de leite condensado1 lata de creme de leite1 colher de manteiga4 colheres de chocolate em pó (Nescau)Modo de fazer:

Modo de fazerColoque em uma panela o leite condensado, a manteiga e o chocolate em pó. Cozinhe em fogo médio e mexa sem parar com uma colher de pau. Quando estiver desgrudando da panela, junte o creme de leite e desligue o fogo. Coloque sobre o bolo e sirva quente ou frio.

Bom apetite!

TENHA UM POUCO DE FÉ Autora de: A última grande lição

BOLO SEM FARINHA

DA RAIMUNDINHA

DICA CULTURAL DICA DO CHEFE

Francisca da Silva VieiraAnalista de Recursos Humanos

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Maria Raimunda SousaCamareira

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O sistema de distribuição de energia elétrica da concessionária Celpa chegou ao projeto através da rede de distribuição aérea proveniente da subestação de Eldorado dos Carajás. No projeto a energia entra em nossa cabine primária de medição em 34,5 KV e é rebaixada para 13,8 KV, logo essa energia é enviada para a Power House (Central Geradora de Energia Própria) e é distribuída para as áreas da mina, planta, centro administrativo, refeitório e alojamentos.

Na Power House temos quatro Grupos Geradores preparados com sistema automático para operarem, em paralelo a Celpa, em caso de emergência (se houver falta de energia da concessionária), e nos horários de pico das 18h15min às 21h15min de segunda a sexta-

feira, períodos em que as tarifas de energia são muito caras. Todo esse sistema proporciona mais segurança para o projeto, pois nossa produção não será afetada por falta de energia externa, já que temos a nossa própria energia gerada pela Power House.

Antes da chegada da energia elétrica da Celpa, a operação era somente com os geradores da Power House, o que gerava um custo mensal muito alto com combustível. Com a chegada de energia da concessionária teremos uma economia muito significativa para a empresa, além de beneficiar o meio ambiente com a redução de gases emitidos pelo escapamento dos geradores. A previsão de termos todo o sistema operando é até o fim de outubro.

ACONTECE POR AQUI

ENERGIA DA CELPA CHEGA AO PROJETOENTENDA COMO A ENERGIA ELÉTRICA DA CELPA

CHEGA ATÉ O PROJETO SPCDM.

Sala Elétrica de Controle

Sala Elétrica de Controle

Geradores

Casa de Força