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PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO UNIVERSITÁRIO
DIRETORIA GERAL DE RECURSOS HUMANOS
CÂMARA DE RECURSOS HUMANOS
CCRRHH CÂMARA DE RECURSOS HUMANOS
IV Reunião Ordinária CRH 2011
19 de maio de 2011
14:30 horas
_________________________________________________________________________________________ Pauta CRH de 19 de maio de 2011 2
COMPOSIÇÃO DA CÂMARA DE RECURSOS HUMANOS
Pró-Reitoria de Desenvolvimento Universitário
PAULO EDUARDO MOREIRA RODRIGUES DA SILVA
Diretoria Geral de Recursos Humanos
PATRÍCIA MARIA MORATO LOPES
Diretoria de Desenvolvimento e Planejamento – DGRH
MARICÉLIA RIGONATTO DO CARMO
Representante do RH do Hospital de Clínicas
MILTON GUILHEN
Titular da AEPLAN
ANTONIO FELIX DUARTE
Representante dos Diretores – Biológicas
JACKS JORGE JÚNIOR - FOP
Representante dos Diretores – Humanas e Artes
NÁDIA FARAGE - IFCH
Representante dos Diretores – Exatas
SILVIA FERNANDA DE MENDONÇA FIGUEIRÔA - IG
Representante dos Diretores – Tecnológicas
DENIS MIGUEL ROSTON - FEAGRI
Representante dos AT´s – Administração Central
MARCELO APARECIDO PHAIFFER - COCEN
Representante dos AT´s – Biológicas
MARIA ELISABETH MASSARO MALAGODI - FEF
Representante dos AT´s – Humanas e Artes
GILMAR DIAS DA SILVA - IEL
Representante dos AT´S – Exatas
MARIA ALICE SALOMÃO-IMECC
Representante dos AT´S – Tecnológicas
ADEMILDE FELIX – FEEC
Representante dos Presidentes de CSARH´s – Área da Saúde
ADRIANO ROGÉRIO GOZZI - CAISM
Representante dos Presidentes das CSARH´s – Biológicas
ANA MARIA APARECIDA GUARALDO - IB
Representante dos Presidentes das CSARH´s – Humanas e Artes
ENZO GOMES BEATO -FCA
Representante dos Presidentes das CSARH´s – Exatas
ANTONIO CLAUDIO HERRERA BRAGA - IQ
Representante dos Presidentes das CSARH´s – Tecnológicas
MARCELO LUIS DA SILVA -FEA
Representante dos Membros de CSARH´s – Administração Central
MARIA DAS GRAÇAS FREITAS DE AQUINO - PREFEITURA
Representante dos Membros de CSARH´s – Biológicas
SOLANGE ADRIANA BONIN PEREIRA - FCM
Representante dos Membros de CSARH´s – Humanas e Artes
SILVIA HELENA CECCATTO - IA
Representante dos Membros de CSARH´s – Exatas
ADELINO DE AGUIAR COELHO - IFGW
Representante dos Membros de CSARH´s – Tecnológicas
EDUARDO ESTEVAM DA SILVA - FEC
Representante dos Membros de CSARH´s – Área da Saúde
MARIA APARECIDA PONTES JORGE- HC
Representante da Carreira de Procurador
FERNANDA LAVRAS COSTALLAT - PG
Representante da Carreira de Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão
ALICE HELENA DE DANIELLI - CGU
Representante de Servidores Técnico-Administrativos do CONSU
JOÃO RAIMUNDO MENDONÇA DE SOUZA
LUCIA MARIA ROCHA DE OLIVEIRA
Representante da DGA
EDNA APARECIDA RUBIO COLOMA
_________________________________________________________________________________________ Pauta CRH de 19 de maio de 2011 4
S um á r io Expediente ........................................................................................................................................................ 5
I-Serviço Voluntário na UNICAMP – Resolução GR 37/2001....................................................................... 6
II-Designação .............................................................................................................................................. 10
_________________________________________________________________________________________ Pauta CRH de 19 de maio de 2011 5
DATA: 19 de maio de 2011
P AU T A
EXPEDIENTE
-Súmula de 14 de abril de 2011 – anexo 1 – página 19
Câmaras Setoriais de Acompanhamento de Recursos Humanos Nova composição – mandato 01/07/2011 a 30/06/2013
36 – FOP
José Marcos Tedesco Favarim
[email protected] Presidente-Indicado
Décio Henrique Franco
[email protected] Eleito
Eduardo Pinez Campos
[email protected] Eleito
Érica Alessandra Pinho Sinhoreti
[email protected] Eleito
Liliane Fabbri Ceccato
[email protected] Eleito
46 – IQ
Prof. Dr. Antonio Claudio Herrera Braga
[email protected] Presidente-Indicado
Prof. Dr. José de Alencar Simoni
[email protected] Indicado
Prof. Dr. Cláudio Francisco Tormena
[email protected] Indicado
Prof. Dr. Sebastião Ferreira Fonseca
[email protected] Indicado
Valéria Helena Miller Ruiz
[email protected] Eleito
Roseli Aparecida de Oliveira Souza
[email protected] Eleito
Marcelo Coutinho de Paula
[email protected] Eleito
Rita de Cássia Z. Souza
[email protected] Eleito
Eraldo L. Lehmann
[email protected] Eleito
_________________________________________________________________________________________ Pauta CRH de 19 de maio de 2011 6
ORDEM DO DIA
I-Serviço Voluntário na UNICAMP – Resolução GR 37/2001
1.
Unidade / Área HOSPITAL DE CLÍNICAS-HC/Serviço de Radioterapia
Profissional MIKAELE SANTOS DE OLIVEIRA
Escolaridade 2º Grau – Técnico em Radiologia – CRTR Protocolo nº 40752
Horário 4ª, 5ª e 6ª feira – das 13:00 às 18:00 horas
Atividades a serem desenvolvidas
Acompanhamento da rotina dos tratamentos conformacional e convencional nos equipamentos de Telecobaltoterapia e Acelerador Linear.
Coordenação Dr. Eduardo Baldon Pereira
Parecer DPD: A unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas pela Resolução GR 37/2001, no que diz respeito à documentação que deve ser apresentada.
2.
Unidade / Área CENTRO DE ATENÇÃO INTEGRAL À SAÚDE DA MULHER – CAISM/ Serviço de Nutrição
Profissional AMANDA NOGUEIRA CANTADORI
Escolaridade Superior–Nutricionista(Conclusão 2010)-Protocolo CRN nº 558/11
Horário 2ª, 4ª e 6ª feira das 08:00 às 12:00 horas
Atividades a serem desenvolvidas
Auxiliar a nutricionista na avaliação nutricional utilizando parâmetros antropométricos, bioquímicos e dietéticos; Auxiliar na elaboração de plano de cuidados nutricionais; Acompanhar a evolução clínica, nutricional dos clientes até a alta hospitalar, informando à nutricionista da área as ocorrências observadas; Realizar orientação nutricional de alta aos clientes e familiares utilizando impressos de orientação nutricional e/ou plano alimentar pré definidos pela equipe de nutricionistas; Acompanhar as nutricionistas durante atendimento de orientação nutricional aos pacientes de ambulatório; Auxiliar nas atividades de educação nutricional em grupos educativos; Auxiliar na elaboração e desenvolvimento de campanhas educativas. As atividades serão desenvolvidas sob supervisão de uma nutricionista.
Coordenação Flávia Costa Pellizzon
Parecer DPD: A unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas pela Resolução GR 37/2001, no que diz respeito à documentação que deve ser apresentada.
3.
Unidade / Área FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA – FOP/ Departamento de Diagnóstico Oral/ Área de Patologia
Profissional FERNANDA MANCINI NAKAMURA
Escolaridade Superior – Ciências Biológicas – USP (Cursando 9º semestre)
Horário 2ª, 4ª e 6ª feira- das 13:00 às 17:00 horas 3ª e 5ª feira – das 13:00 às 16:00 horas
Atividades a serem desenvolvidas
A interessada exercerá Atividades Laboratoriais de Pesquisa sob a responsabilidade do Professor Dr. Ricardo Della Coletta.
Coordenação Profº Dr. Renato Mazzonetto
Parecer DPD: A unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas pela Resolução GR 37/2001, no que diz respeito à documentação que deve ser apresentada.
_________________________________________________________________________________________ Pauta CRH de 19 de maio de 2011 7
4.
Unidade / Área FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA-FOP/Departamento de Diagnóstico Oral – Área de Mirobiologia e Imunologia
Profissional RENATA PRETÉ
Escolaridade 2º Grau
Horário 2ª, 4ª e 6ª feira –Das 12:30 às 17:30 horas
Atividades a serem desenvolvidas
Atendimento junto à secretaria de Microbiologia e Imunologia; Ler documentos, levantar informações, consultar outros departamentos, criar bancos de dados, relatórios, cronogramas; Redigir cartas, documentos, relatórios, atas, convocações, etc; Atender chamadas telefônicas, realizar chamadas telefônicas, filtrar ligações, anotar recados; Recebe, controlar, protocolar correspondência; Receber e transmitir fax; Cuidar do ambiente de trabalho, levantar necessidades de materiais, requisitar quando preciso, conferir, adaptar espaço para armazenagem.
Coordenação Prof. Dr. José Francisco Höfling
Parecer DPD: A unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas pela Resolução GR 37/2001, no que diz respeito à documentação que deve ser apresentada.
5.
Unidade / Área FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA-FOP/Departamento de Odontologia Social(Centro de Pesquisa e Atendimento Odontológico para Pacientes Especiais -Cepae)
Profissional MILENA GUERREIRO SCARPIONI
Escolaridade Superior-Odontologia – Conclusão /2010–CRO-SP-CD-100357
Horário 6ª feira –Das 8:00 às 12:00 horas e das 13:30 às 17:30 horas
Atividades a serem desenvolvidas
Programa de Atendimento de crianças de 0 a 60 meses de idade: Preenchimento de fichas e prontuário clínico dos pacientes;Atendimento de pacientes:procedimentos curativos e/ou preventivos;Realização de atendimentos em pacientes não colaboradores e em pacientes de urgência de 0 a 36 meses; Participação e realização de palestras educativas para os responsáveis pelos pacientes;Realização de seminários de pesquisa e apresentação de trabalhos científicos;Participação no desenvolvimento de projetos de pesquisa realizados pelos alunos de pós-graduação vinculados ao Cepae, sob a orientação da Coordenadora do Cepae;Participação em reuniões para avaliação do desempenho profissional da equipe, discussão dos projetos de pesquisa e de casos clínicos;Investigação, leitura e tradução de textos para elaboração e apresentação de seminário;Elaboração de material ilustrativo para orientação dos responsáveis;Revisão, manutenção e atualização dos painéis informativos do Cepae;Conservação e manutenção dos materiais e equipamentos;Participação em seminários internos realizados pela equipe do Cepae;
Coordenação Profª. Drª. Rosana de Fátima Possobon
Parecer DPD: A unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas pela Resolução GR 37/2001, no que diz respeito à documentação que deve ser apresentada.
_________________________________________________________________________________________ Pauta CRH de 19 de maio de 2011 8
6.
Unidade / Área FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA-FOP/Departamento de Odontologia Social(Centro de Pesquisa e Atendimento Odontológico para Pacientes Especiais -Cepae)
Profissional MARIANA TAÍS PRIMO NOGUEIRA
Escolaridade Superior-Odontologia – Conclusão /2001–CRO-SP-72121
Horário 6ª feira –Das 8:00 às 12:00 horas e das 13:30 às 17:30 horas
Atividades a serem desenvolvidas
Programa de Atendimento de crianças de 0 a 60 meses de idade: Preenchimento de fichas e prontuário clínico dos pacientes;Atendimento de pacientes:procedimentos curativos e/ou preventivos;Realização de atendimentos em pacientes não colaboradores e em pacientes de urgência de 0 a 36 meses; Participação e realização de palestras educativas para os responsáveis pelos pacientes;Realização de seminários de pesquisa e apresentação de trabalhos científicos;Participação no desenvolvimento de projetos de pesquisa realizados pelos alunos de pós-graduação vinculados ao Cepae, sob a orientação da Coordenadora do Cepae;Participação em reuniões para avaliação do desempenho profissional da equipe, discussão dos projetos de pesquisa e de casos clínicos;Investigação, leitura e tradução de textos para elaboração e apresentação de seminário;Elaboração de material ilustrativo para orientação dos responsáveis;Revisão, manutenção e atualização dos painéis informativos do Cepae;Conservação e manutenção dos materiais e equipamentos;Participação em seminários internos realizados pela equipe do Cepae;
Coordenação Profª. Drª. Rosana de Fátima Possobon
Parecer DPD: A unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas pela Resolução GR 37/2001, no que diz respeito à documentação que deve ser apresentada.
7.
Unidade / Área FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA-FOP/Departamento de Odontologia Social(Centro de Pesquisa e Atendimento Odontológico para Pacientes Especiais -Cepae)
Profissional ANDREZA ALVES CAMARGO BRAGA
Escolaridade Superior-Nutrição- Conclusão /2010–CRN-30527
Horário 6ª feira –Das 8:00 às 12:00 horas e das 13:30 às 17:30 horas
Atividades a serem desenvolvidas
Programa de Atendimento de crianças de 0 a 60 meses de idade: Avaliação nutricional dos pacientes do Cepae;Atendimento de crianças portadoras de disfunções nutricionais e de doenças relacionadas com a dieta;Orientação Nutricional dos cuidadores dos pacientes do Cepae;Participação e realização de palestras educativas para os responsáveis pelos pacientes;Realização de seminários de pesquisa e apresentação de trabalhos científicos; Participação no desenvolvimento de projetos de pesquisa realizados pelos alunos de pós-graduação vinculados ao Cepae, sob a orientação da Coordenadora do Cepae;Participação em reuniões para avaliação do desempenho profissional da equipe, discussão dos projetos de pesquisa e de casos clínicos; Investigação, leitura e tradução de textos para elaboração e apresentação de seminário;Elaboração de material ilustrativo para orientação dos responsáveis;Revisão, manutenção e atualização dos painéis informativos do Cepae;Participação em seminários internos realizados pela equipe do Cepae.
Coordenação Profª. Drª. Rosana de Fátima Possobon
Parecer DPD: A unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas pela Resolução GR 37/2001, no que diz respeito à documentação que deve ser apresentada.
_________________________________________________________________________________________ Pauta CRH de 19 de maio de 2011 9
8.
Unidade / Área FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA-FOP/Departamento de Odontologia Social(Centro de Pesquisa e Atendimento Odontológico para Pacientes Especiais -Cepae)
Profissional MELISA SOFIA GOMEZ
Escolaridade Superior-Nutrição- Conclusão /2011–CRN - Protocolo nº 1339/11
Horário 2ª feira - Das 8:00 às 12:00 horas e das 13:30 às 17:30 horas
Atividades a serem desenvolvidas
Programa de Atendimento de crianças de 0 a 60 meses de idade: Avaliação nutricional dos pacientes do Cepae;Atendimento de crianças portadoras de disfunções nutricionais e de doenças relacionadas com a dieta;Orientação Nutricional dos cuidadores dos pacientes do Cepae;Participação e realização de palestras educativas para os responsáveis pelos pacientes;Realização de seminários de pesquisa e apresentação de trabalhos científicos; Participação no desenvolvimento de projetos de pesquisa realizados pelos alunos de pós-graduação vinculados ao Cepae, sob a orientação da Coordenadora do Cepae;Participação em reuniões para avaliação do desempenho profissional da equipe, discussão dos projetos de pesquisa e de casos clínicos; Investigação, leitura e tradução de textos para elaboração e apresentação de seminário;Elaboração de material ilustrativo para orientação dos responsáveis;Revisão, manutenção e atualização dos painéis informativos do Cepae;Participação em seminários internos realizados pela equipe do Cepae.
Coordenação Profª. Drª. Rosana de Fátima Possobon
Parecer DPD: A unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas pela Resolução GR 37/2001, no que diz respeito à documentação que deve ser apresentada.
9.
Unidade / Área FOP/Departamento de Odontologia Social(Centro de Pesquisa e Atendimento Odontológico para Pacientes Especiais -Cepae)
Profissional PRISCILLA MARCUZ
Escolaridade Superior – Psicologia –Concluído em 2011
Horário 6ª feira –Das 8:00 às 12:00 horas e das 13:30 às 17:30 horas
Atividades a serem desenvolvidas
Programa de Atendimento de crianças de 0 a 60 meses de idade: Atendimento à família de crianças não colaboradoras;Atendimento aos cuidadores que não aderem ao tratamento;Participação no atendimento odontológico de crianças temerosas;Participação e realização de palestras educativas para os responsáveis pelos pacientes;Realização de seminários de pesquisa e apresentação de trabalhos científicos;Participação no desenvolvimento de projetos de pesquisa realizados pelos alunos de pós-graduação vinculados ao Cepae, sob a orientação da Coordenadora do Cepae;Participação em reuniões para avaliação do desempenho profissional da equipe, discussão dos projetos de pesquisa e de casos clínicos; Investigação, leitura e tradução de textos para elaboração e apresentação de seminário;Elaboração de material ilustrativo para orientação dos responsáveis;Revisão, manutenção e atualização dos painéis informativos do Cepae;Participação em seminários internos realizados pela equipe do Cepae;Participação da seleção e treinamento de estagiários;Participação da organização dos recursos humanos.
Coordenação Profª. Drª. Rosana de Fátima Possobon
Parecer DPD: A unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas pela Resolução GR 37/2001, no que diz respeito à documentação que deve ser apresentada.
_________________________________________________________________________________________ Pauta CRH de 19 de maio de 2011 10
10.
Unidade / Área FOP/Departamento de Odontologia Social(Centro de Pesquisa e Atendimento Odontológico para Pacientes Especiais -Cepae)
Profissional ISABELA MARCHIONI DOS SANTOS
Escolaridade Superior – Fonoaudiologia (Conclusão jan/2011) -CRF nº 18070
Horário 6ª feira - Das 8:00 às 12:00 horas e das 13:30 às 17:30 horas
Atividades a serem desenvolvidas
Programa de Atendimento de crianças de 0 a 60 meses de idade:Avaliação fonoaudiológica de crianças aos 3, 4 e 5 anos de idade;Atendimento de crianças portadoras de Deglutição Atípica, Maloclusão, Síndrome do Respirador Bucal e de Hábitos de Sucção;Participação e realização de palestras educativas para os responsáveis pelos pacientes;Realização de seminários de pesquisa e apresentação de trabalhos científicos;Participação no desenvolvimento de projetos de pesquisa realizados pelos alunos de pós-graduação vinculados ao Cepae, sob a orientação da Coordenadora do Cepae;Participação em reuniões para avaliação do desempenho profissional da equipe, discussão dos projetos de pesquisa e de casos clínicos;Investigação, leitura e tradução de textos para elaboração e apresentação de seminário;Elaboração de material ilustrativo para orientação dos responsáveis;Revisão, manutenção e atualização dos painéis informativos do Cepae;Participação em seminários internos realizados pela equipe do Cepae;Orientação dos estagiários em fonoaudiologia para atuação nas tarefas clínicas do Cepae.
Coordenação Profª. Drª. Rosana de Fátima Possobon
Parecer DPD: A unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas pela Resolução GR 37/2001, no que diz respeito à documentação que deve ser apresentada.
II-Designação
11.
Unidade / Área PRDU/DIRETORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO/Seção de Licitações
Tipo de GR / Valor Pregoeiro – R$ 1170,53
Servidor Indicado RENATA MARIA DE ALMEIDA ORLANDO
Data Adm/Ocupação/Ref. 09/03/2009 – PAEPE- Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 03-A
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
Não há
Escolaridade Superior – Direito (Conclusão 21/01/2009)
Justificativa Indicação
A servidora apresenta conhecimento em processos licitatórios, excelentes resultados nas atividades realizadas; Possui notáveis habilidades de negociação e interação com os clientes e fornecedores.
Servidor Substituído Cargo vago desde 2007
Aumento de Despesa R$ 1170,53
_________________________________________________________________________________________ Pauta CRH de 19 de maio de 2011 11
12.
Unidade / Área PRDU/DIRETORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – DGA/Finanças/Diretoria de Administração de Contratos
Tipo de GR / Valor Diretor de Serviço/ R$ 1504,96
Servidor Indicado LUCIANA APARECIDA DA CUNHA PIZATTO
Data Adm/Ocupação/Ref. 02/10/2006 – PAEPE - Administrador – 06-B
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
Não há
Escolaridade Superior – Administração
Justificativa Indicação
A servidora vem apresentando excelente desempenho e resultados nas atividades sob sua responsabilidade na Seção de Registros e Preços e, com o aumento da demanda atual de Contratos, apresenta perfil desejável para exercer o cargo proposto, podendo contribuir significativamente para o bom desempenho da área.
Servidor Substituído Alba Cristina Franco de Lima Trombeta
Data Adm/Ocupação/Ref 01/04/1985 - PAEPE-Profissional para Assuntos Administrativos - Profissional de Administração - 07-E
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
10/04/2011/Diretor de Serviço/R$ 1075,78
Escolaridade Superior-Educação Física
Justificativa da substituição A servidora realizará atividades relacionadas à Formalização de Contratos e de Termos aditivos, contribuindo na formação e estruturação da equipe de Apoio da Área.
Lotação do substituído DGA/Diretoria de Administração de Contratos
Aumento de Despesa R$ 1075,78
13.
Unidade / Área PRDU/DIRETORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO/Finanças/ Administração de Contratos/ Seção de Registros de Preços
Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção/ R$ 980,00
Servidor Indicado CHARLES ARTHUR DA ROCHA ALMEIDA
Data Adm/Ocupação/Ref. 05/07/2010 – PAEPE - Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 03-A
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
Não há
Escolaridade Superior Incompleto – Engenharia Mecatrônica
Justificativa Indicação O servidor desde sua admissão apresenta excelentes resultados em todas as atividades propostas, facilidade de comunicação verbal e escrita e notáveis competências gerenciais.
Servidor Substituído Luciana Aparecida da Cunha Pizatto
Data Adm/Ocupação/Ref. 02/10/2006 – PAEPE - Administrador – 06-B
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
Não há
Escolaridade Superior - Administração
Justificativa da substituição A servidora assumirá como Diretora de Serviços na Administração de Contratos
Lotação do substituído DGA/ Diretoria de Administração de Contratos
Aumento de Despesa Não há
_________________________________________________________________________________________ Pauta CRH de 19 de maio de 2011 12
14.
Unidade / Área PRDU/DIRETORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO/Seção de Licitações
Tipo de GR / Valor Pregoeiro/ R$ 1170,53
Servidor Indicado ADRIANA APARECIDA PONTIN
Data Adm/Ocupação/Ref. 01/08/1986 – PAEPE - Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – 06-B
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
11/08/2010 –Supervisor de Seção – R$ 607,05
Escolaridade Superior – Ciências Contábeis
Justificativa Indicação A servidora apresenta sólidos conhecimentos em processos licitatórios; reúne competências técnicas necessárias para o cargo.
Servidor Substituído Patrícia Mendes Godoi
Data Adm/Ocupação/Ref. 05/02/1987- PAEPE - Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração de Comércio Exterior – 04-B
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
13/03/2011 –Pregoeiro – R$ 351,16
Escolaridade Superior – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Conclusão 31/12/2009)
Justificativa da substituição A servidora assumirá as atividades de Supervisor de Seção na Área de Licitações
Lotação do substituído DGA/Seção de Licitações
Aumento de Despesa Não há
15.
Unidade / Área PRDU/ DIRETORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO/Seção de Licitações
Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção/R$ 980,00
Servidor Indicado PATRÍCIA MENDES GODOI
Data Adm/Ocupação/Ref. 05/02/1987- PAEPE - Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração de Comércio Exterior – 04-B
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
13/03/2011 –Pregoeiro – R$ 351,16
Escolaridade Superior – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Conclusão 31/12/2009)
Justificativa Indicação
A servidora apresenta excelente desempenho nas atividades sob sua responsabilidade. Tem sólidos conhecimentos em processos Licitatórios. Possui notáveis habilidades de negociação com clientes internos e fornecedores. Habilidade para gerenciar pessoas.
Servidor Substituído Adriana Aparecida Pontin
Data Adm/Ocupação/Ref. 01/08/1986 – PAEPE - Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – 06-B
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
11/08/2010 –Supervisor de Seção – R$ 607,05
Escolaridade Superior – Ciências Contábeis
Justificativa da substituição A servidora realizará atividades como Pregoeiro.
Lotação do substituído DGA/Seção de Licitações
Aumento de Despesa Não há
_________________________________________________________________________________________ Pauta CRH de 19 de maio de 2011 13
16.
Unidade / Área PREAC/COORDENADORIA DE DESENVOLVIMENTO CULTURAL - CDC
Tipo de GR / Valor Secretário/R$ 891,84
Servidor Indicado DAVI WILLIAM AMÃNCIO
Data Adm/Ocupação/Ref. 16/08/2010 – PAEPE-Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 03-A
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
Não há
Escolaridade Superior – Comunicação Social – Jornalismo (Conclusão 12/01/1984)
Justificativa Indicação
A Coordenadoria de Desenvolvimento Cultural vem se reestruturando de modo a assumir suas funções de modo totalmente proativo. Nisto é necessária uma atuação mais intensa, mais cuidadosa e mais confiável em termos da secretaria executiva. As responsabilidades são, a rigor, as da Coordenação da CDC, em nome de quem o servidor tem que, muitas vezes, assumir formalmente os compromissos. Ademais, pelo seu desempenho, provou que a confiança que nele vimos depositando se justifica integralmente: a presença deste servidor vem sendo altamente positiva para a CDC.
Servidor Substituído Fátima Segantin (Cargo vago desde 01/09/2005)
Data Adm/Ocupação/Ref. 01/08/1983 – PAEPE - Profissionais para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 03-E
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
11/10/2001/ Secretário / R$ 613,12
Escolaridade 2º Grau
Justificativa da substituição A servidora deixou de ocupar o cargo de Secretária desde 01/09/2004, em virtude da reestruturação do Órgão.
Lotação do substituído CDC – Estação Guanabara
Aumento de Despesa R$ 891,84
17.
Unidade / Área PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO/Secretaria
Tipo de GR / Valor Secretário /R$ 891,84
Servidor Indicado SILVIA HELENA DE SOUZA
Data Adm/Ocupação/Ref. 26/08/1988 – Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – 06-D
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
01/05/2002 – Secretário – R$ 613,12
Escolaridade Superior – Tecnologia em Administração de Pequenas e Médias Empresas
Justificativa Indicação
A funcionária foi transferida a esta Pró-Reitoria em 11/05/2009 para exercer as atividades de secretaria, entretanto, não foi designada de imediato uma vez que sua gratificação já estava incorporada. A funcionária possui perfil e vasta experiência na função para exercer as atividades de secretária junto à PRG.
Servidor Substituído Cargo vago desde 18/12/2008
Aumento de Despesa R$ 278,72
_________________________________________________________________________________________ Pauta CRH de 19 de maio de 2011 14
18.
Unidade / Área FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA – FOP/Apoio Financeiro/ Seção de Suprimentos
Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção/R$ 980,00
Servidor Indicado CARLOS ALBERTO DIAS
Data Adm/Ocupação/Ref. 14/04/2008 – PAEPE - Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 03-A
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
Não há
Escolaridade Superior – Gestão Pública (Conclusão em 26/02/2011)
Justificativa Indicação
O servidor apresenta o perfil exigido para a função de Supervisor de Seção; com qualificação acadêmica (nível superior em Gestão Pública) e experiência de três anos na área de Suprimentos/Compras da FOP. Está motivado, tanto do ponto de vista profissional como psicológico, a assumir novas tarefas e funções. Tem atuado fortemente na equipe, como motivador e como membro da área de compras. Assim, o servidor apresenta as condições necessárias para assumir as atividades de supervisão, inclusive tendo sido treinado nas atividades da supervisora atual, no período de férias da mesma.
Servidor Substituído Claudineia Prata Pradella
Data Adm/Ocupação/Ref. 12/08/1998 – PAEPE - Administrador – 06-C
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
13/09/2005/ Supervisor de Seção/ R$ 980,00
Escolaridade Superior - Administração
Justificativa da substituição
A servidora solicitou sua saída do cargo de Supervisora de Seção em função do longo tempo que já o ocupa, 11 anos. Busca novos desafios profissionais e abre espaço para a ampliação da formação e aumento da experiência de outros servidores de sua seção. Assumirá um novo projeto, de implantação da Unibec nas compras departamentais da FOP, com vistas à melhoria do atendimento prestado pela seção aos Cursos de Pós-Graduação e convênios da FOP. O setor financeiro da FOP está assumindo diversos novos projetos, oferecendo novos serviços à FOP e passa por período de amplas modificações.
Lotação do substituído FOP/Apoio Financeiro/Suprimentos
Aumento de Despesa R$ 980,00
19.
Unidade / Área FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA- FOP/Secretaria
Tipo de GR / Valor Secretário/R$ 891,84
Servidor Indicado PRISCILA HALLEY OLIVEIRA VENDRAMETTO
Data Adm/Ocupação/Ref. 17/01/2011 – PAEPE –Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 03-A
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
Não há
Escolaridade Superior–Tecnologia em Saneamento Ambiental(Conclusão 19/08/2010)
Justificativa Indicação
Desligamento da servidora Jaquelini Maria Bosqueiro em 03/11/2010, a servidora Priscila foi admitida em 17/01/2011 e vem apresentando satisfatoriamente o desenvolvimento das atividades.
Servidor Substituído Jaquelini Maria Bosqueiro
_________________________________________________________________________________________ Pauta CRH de 19 de maio de 2011 15
Data Adm/Ocupação/Ref. 19/02/2008 – Técnico em Administração - 12
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
Não há
Escolaridade Superior – História
Justificativa da substituição Demissão solicitada pela servidora em 03/11/2010
Aumento de Despesa Não há
20.
Unidade / Área INSTITUTO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS – IFCH/ Secretaria de Pós-Graduação
Tipo de GR / Valor Assistente Técnico/R$ 1504,96
Servidor Indicado SONIA BEATRIZ MIRANDA CARDOSO
Data Adm/Ocupação/Ref. 06/01/2009 – PAEPE –Profissional para Assuntos Administrativos – Analista de Apoio Técnico – Procedimentos Institucionais – 06-A
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
Não há
Escolaridade Superior - Direito
Justificativa Indicação
A estrutura da Secretaria de Pós-Graduação do IFCH foi alterada, passando a contar com um setor financeiro próprio. Como a funcionária possui formação em Direito e Matemática, mostrou-se mais indicada para chefiar a Secretaria de Pós-Graduação do IFCH.
Servidor Substituído Alcebíades Rodrigues Junior
Data Adm/Ocupação/Ref. 01/10/1983 – PAEPE - Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – 06-A
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
09/10/2010 / Assistente Técnico / R$ 300,99
Escolaridade Superior – Tecnologia em Administração de Pequenas e Médias Empresas
Justificativa da substituição
O servidor exerceu a contento a chefia da Secretaria de Pós-Graduação. No entanto, em razão da alteração da estrutura da Secretaria, deveria assumir a chefia também da área financeira, com a qual não tem compatibilidade. Dessa forma, o funcionário continuará prestando serviços junto à Secretaria, sem, no entanto, exercer o cargo de chefia.
Lotação do substituído IFCH/Secretaria de Pós-Graduação
Aumento de Despesa R$ 300,99
21.
Unidade / Área HOSPITAL DE CLÍNICAS-HC /Divisão de Imagenologia /Radiodiagnóstico
Tipo de GR / Valor Diretor de Serviço/R$ 1504,96
Servidor Indicado SÉRGIO SAN JUN DERTKIGIL
Data Adm/Ocupação/Ref. 13/09/2010 –PAEPE - Médico – Médico Radiologista - 07-B
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
Não há
Escolaridade Superior – Medicina
Justificativa Indicação Medida gerencial, associado à reestruturação dos processos de trabalho da área técnica.
Servidor Substituído Cargo vago desde 01/06/2010
Aumento de Despesa R$ 1504,96
_________________________________________________________________________________________ Pauta CRH de 19 de maio de 2011 16
22.
Unidade / Área FACULDADE DE ENGENHARIA QUÍMICA/Depto. de Processos Químicos / Secretaria
Tipo de GR / Valor Secretário/R$ 891,84
Servidor Indicado SANDRA APARECIDA PIRES DE PAULA
Data Adm/Ocupação/Ref. 26/05/1988 – PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 03-B
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
Não há
Escolaridade Superior Incompleto – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Justificativa Indicação
A servidora se mostrou interessada e motivada em novos desafios, com aptidões para as atividades onde foi alocada, assim a diretoria a indicou por ser prestativa, ter perfil e habilidades adequadas, ser responsável na condução das atribuições a ela confiadas.
Servidor Substituído Silvana Margaret Campos
Data Adm/Ocupação/Ref. 17/11/1983 – PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – 06-A
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
01/06/1997/ Secretário / R$ 891,84
Escolaridade Superior – Secretariado Executivo
Justificativa da substituição Prestar serviços em outra área do Departamento, em atividades inerentes ao Apoio Administrativo.
Lotação do substituído FEQ/Departamento de Processos Químicos
Aumento de Despesa R$ 891,84
23.
Unidade / Área FACULDADE DE EDUCAÇÃO/ Biblioteca/Seção de Circulação e Referência
Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção/ R$ 980,00
Servidor Indicado VICENTE ESTEVAM JUNIOR
Data Adm/Ocupação/Ref. 12/03/2007 – PAEPE – Profissional Apoio Técnico de Serviços – Técnico em Biblioteconomia – 03-A
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
Não há
Escolaridade Superior – Biblioteconomia e Ciência da Informação (Conclusão 06/08/2004)
Justificativa Indicação
Com a transferência da servidora Josidelma Francisca Costa de Souza para a BC, a Seção de Circulação e Referência ficou sem supervisor, principalmente no período noturno. A indicação do servidor Vicente Estevam Junior deve-se ao fato de possuir perfil e desempenho profissional adequados, realizar as atividades de forma satisfatória, além de corresponder às expectativas com relação ao compromisso assumido com a Biblioteca. Apresenta dinamismo e autonomia na resolução de problemas funcionais e acadêmicos. O servidor é Técnico em Biblioteconomia e possui graduação em Biblioteconomia, conhecendo todos os procedimentos técnicos e administrativos de uma biblioteca universitária.
Servidor Substituído Josidelma Francisca Costa de Souza
Data Adm/Ocupação/Ref. 13/03/2002 – PAEPE – Bibliotecário – 06-D
_________________________________________________________________________________________ Pauta CRH de 19 de maio de 2011 17
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
30/12/2010 –Supervisor de Seção – R$ 624,29
Escolaridade Mestrado - Biblioteconomia
Justificativa da substituição Transferência para a Biblioteca Central Cesar Lattes – Diretoria de Difusão da Informação, a pedido da interessada.
Lotação do substituído Biblioteca Central
Aumento de Despesa R$ 624,29
24.
Unidade / Área COCEN/CENTRO MULTIDISCIPLINAR PARA INVESTIGAÇÃO BIOLÓGICA NA ÁREA DA CIÊNCIA EM ANIMAIS DE LABORATÓRIO-CEMIB / Diretoria Administrativa
Tipo de GR / Valor Diretor de Serviço / R$ 1504,96
Servidor Indicado MARISA MENDES MANCARELLI
Data Adm/Ocupação/Ref. 12/06/1989 – PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – 06 -C
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
13/08/2004 – Supervisor de Seção – R$ 980,00
Escolaridade Superior – Ciências Contábeis
Justificativa Indicação
A servidora possui qualificação necessária para exercer as atividades da função. Exerce cargo de confiança, a nível gerencial há 19 anos, Assessora a Direção e Conselhos Científico e Técnico da Unidade. Coordena e responde pela gestão de recursos humanos. Assessora a Direção do Centro nas tomadas de decisões administrativas. Coordena recursos financeiros, orçamentários da Unidade e de Projetos de pesquisa de agências de fomento. Membro do Grupo Gestor e Conselho Técnico. Coordena e Intermedia as Importações de modelos animais, materiais e produtos. Responde pelo controle financeiro da produção fornecida à comunidade científica interna da Unicamp e de outras Instituições Externas. Responde pelos trâmites administrativos da Unidade, junto à COCEN, AEPLAN e Administração Central. Processos de Intercâmbios nacionais e internacionais nos convênios de cooperação científica. Interpreta, divulga e aplica informações pertinentes a legislação e normas administrativas.
Servidor Substituído Rovilson Gilioli
Data Adm/Ocupação/Ref. 12/08/1985 – PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Pesquisa – 07-D
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
01/03/1998 – Diretor de Serviço – R$ 1504,96
Escolaridade Superior – Ciências Biológicas
Justificativa da substituição O servidor foi indicado pelo Magnífico Reitor, como Diretor do Centro Multidisciplinar para Investigação Biológica – CEMIB (Gestão 18/11/2010 a 17/11/2013)
Lotação do substituído CEMIB - Diretoria
Aumento de Despesa R$ 524,96
_________________________________________________________________________________________ Pauta CRH de 19 de maio de 2011 18
25.
Unidade / Área COCEN/CENTRO MULTIDISCIPLINAR PARA INVESTIGAÇÃO BIOLÓGICA NA ÁREA DA CIÊNCIA EM ANIMAIS DE LABORATÓRIO-CEMIB / Seção de Pesquisa
Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção /R$ 980,00
Servidor Indicado DANIELE MASSELLI RODRIGUES DEMOLIN
Data Adm/Ocupação/Ref. 03/05/1994 – PAEPE – Profissional para Assuntos Universitários – Profissional de Pesquisa -06-C
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
Não há
Escolaridade Superior – Ciências Mestrado – Genética e Biologia Molecular
Justificativa Indicação
A servidora possui qualificação necessária para exercer as atividades de Supervisora da Seção e na ausência por motivos de afastamentos da Chefia Imediata, responde pelas responsabilidades da função junto à Unidade.
Servidor Substituído Marisa Mendes Mencarelli
Data Adm/Ocupação/Ref. 12/06/1989 – PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – 06-C
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
13/08/2004 – Supervisor de Seção – R$ 980,00
Escolaridade Superior – Ciências Contábeis
Justificativa da substituição Indicada pela Diretoria do Centro, como Diretor de Serviço da Área administrativa.
Lotação do substituído CEMIB / Diretoria Administrativa
Aumento de Despesa R$ 980,00
26.
Unidade / Área FACULDADE DE ENGENHARIA DE ALIMENTOS – FEA/ Secretaria
Tipo de GR / Valor Secretário – R$ 891,84
Servidor Indicado SILVANA DE ARAÚJO SCHMIDT SIMÕES
Data Adm/Ocupação/Ref. 19/06/1986 – PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – 06-E
Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada
03/03/2000 – Secretário – R$ 613,12
Escolaridade Superior – Letras
Justificativa Indicação
A partir de 18/12/2006, a Sra. Silvana assumiu as atividades da secretaria da Diretoria, houve uma falha em não termos encaminhado o formulário de indicação da funcionária que naquele momento já tinha a GR incorporada. A Diretoria da FEA designou a Sra. Silvana por ela já ter ocupado o cargo de secretária na gestão anterior, ser competente, ter formação na área e ter o perfil desejado. Ao longo do tempo em que está atuando na secretária da diretoria, atende satisfatoriamente as necessidades da FEA e exerce suas funções com liderança. È importante frisar que a Sra. Silvana tem uma vasta experiência e demonstra ser capaz de administrar os conflitos diários.
Servidor Substituído Cargo vago desde 18/12/2006
Aumento de Despesa R$ 278,72
RESUMO -AUMENTO DA DESPESA COM DESIGNAÇÃO = R$ 9.502,63