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Ciclo de Serviços (Exemplo CD) Pré-exame Exame Repouso Laudo Resultado Recepção Lanche Pós-exame Agendament o

Ciclo de Serviços (Exemplo CD) Pré-exame Exame Repouso Laudo Resultado Recepção Lanche Pós- exame Agendamento

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Ciclo de Serviços (Exemplo CD)

Pré-exame

Exame

RepousoLaudo

Resultado

Recepção

Lanche Pós-exame

Agendamento

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Vila da Saúde – Pediatria Case 1

Posicionamento competitivopreponderante Intimidade com cliente =

• Conhecer e antever os problemas e necessidades dosclientes

• Oferecer soluções para osproblemas e necessidades dosclientes

Alinhamento à Estratégia do Negócio:

2. Oferecer espaço físico dedicado (núcleo pediátrico) e que propicie bem-estar (ambientação de acordo com a faixa etária) para este perfil de clientes, bem como profissionais com vocação específica pediátrica, atividades educativas em saúde, recepção e café exclusivos

1. Oferecer exames(escopo definido) sem espera de agendamento, prazo de resultado reduzido (CD em 30 min e AC em até 4h) e assessoria médica pediátrica aos clientes de 0 a 12 anos que possuem urgência e cujos pais optam por não utilizar atendimento em pronto-socorro.

3. Oferecer atendimento técnico especializado em pediatria

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Vila da Saúde

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Núcleo de Saúde da MulherCase 2

• Mais privacidade• Agendamento único• Conhecimento médico para médicos e leigos• Relatórios integrados e evolutivos• Assessoria a médicos• Ambientação

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Gestar Fleury

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Gestar Fleury – Recepção

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A satisfação do cliente Fleury é ampliada com o compromisso de entrega da solução

Des

envo

lvim

ento

Pess

oas

qual

ifica

das

Inov

ação

“Cultura Fleury”

Satisfação do cliente

Fornecedores precisam compartilhar essa causa!

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A base da MOBILIZAÇÃO está na confiança

• Os líderes conseguem vincular a visão com o trabalho cotidiano e obtém maior adesão da equipe.

Visão de FuturoDireção ComumEstratégia Clara

Recursos Alocados

• Gera confiança de que as promessas serão cumpridas e eleva o engajamento.

Compromisso com a Estratégia traduzido na forma de decidir, falar

e fazer

• O processo de comunicação genuíno permite que a verdade seja dita e ações efetivas sejam tomadas

Ambiente de respeito e liberdade que favorece as relações e a

comunicação entre as pessoas

• Reconhecimento para resultados coerentes com a visão e valorização explícita do colaborador

As pessoas no centro da estratégia

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Universidade Corporativa Fleury

Rita de Cássia F A [email protected]

tel: 5033-9710