Comissao de boas praticas pesquisa de remuneração extrema julho 2012

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Julho/2012

PESQUISA DE REMUNERAÇÃO

REGIÃO EXTREMA 2012


Equipe constituída por 50 Especialistas, atendendo as várias áreas de negócios distribuídas em:

• Planejamento Estratégico • Reestruturações • Processos / Produtividade • Finanças • Governança Corporativa • Planos de Sucessão • Sistemas da Qualidade • Due Diligence

• Cargos e Salários • Remuneração por Resultados • Quadro de Acessos de Carreiras • Gestão por Competências • Seleção • Mapeamento de Potencial • Coaching e Counseling • Administração de Pessoal • Auditoria Trabalhista

Produtos / Serviços

Equipe constituída por 50 Especialistas, atendendo as várias áreas de negócios distribuídas em:


Objetivos

A Pesquisa de Remuneração On line, mais do que

revelar médias e posições procura mostrar

tendências de mercado, orientando as Empresas

na formulação de políticas atração, retenção e

engajamento de Profissionais alinhados às

estratégias empresariais.

Iniciar o 3º ciclo da pesquisa online específica para a região de Extrema/MG.


O diferencial da Pesquisa de Remuneração da Wiabiliza é:

Acesso on-line, que possibilita a obtenção dos resultados de forma dinâmica

mediante a utilização de senha e critérios de segurança que preservam a total

confidencialidade dos dados das empresas participantes;

Os resultados da Pesquisa ficam disponíveis na web por 11 meses, recurso

que permite obter as tabulações de dados de salários, benefícios e práticas de

RH, considerando a região, o porte e o segmento;

Todo suporte necessário, desde a orientação na coleta de dados, até a

apresentação dos relatórios de tabulação e total apoio na operação do

sistema.

Pesquisa de Remuneração 2012



Customização do sistema de acordo com as necessidades do grupo;

Possibilidade de filtrar as Empresas por:

Quantidade de Funcionários;

Tonelagem de Cana Moída;

Faturamento;

Região.

Possibilidade de filtrar os Cargos por:

Área;

Nível hierárquico.




Mercado selecionado: Possibilidade de selecionar o painel de empresas para comparação;

Benefícios, Práticas e Indicadores de RH comparativos; + de 15 tipos de relatórios e gráficos para consulta;

Possibilidade de alterações nos parâmetros de tabulação; Flexibilidade na escolha de composição de remuneração para gerar

relatórios customizados.



Abrangência Pesquisa 2011

17 empresas participantes:

ACQUALIMP

ACR

BARASCH

BAUDUCCO

CENTAURO

FAGOR

MANSERV LOGÍSTICA

GRANASA

SOFTFILM

LEGGETT

MELHORAMENTOS

PREVENT

RHODES

STARMINAS

TOCANTINS

UNICOBA

MULTILASER



Foram pesquisados 354 cargos, das seguintes áreas:

Administrativo (17)

Financeiro (7)

Contas a Pagar (7)

Crédito e Cobrança (7)

Contabilidade (14)

Custos e Orçamentos (7)

Faturamento (5)

Compras/Suprimentos (9)

Almoxarifado (6)

Expedição (4)

Exportação (6)

Importação (16)

Logística (6)

Recursos Humanos (28)

Segurança Patrimonial (6)

Medicina e Segurança do Trabalho (10)

Jurídico (7)

Tecnologia da Informação (18)

Marketing/Telemarketing (13)

Comercial (9)

Administração de Vendas (7)

Qualidade (10)

Indústria/Engenharia/Manutenção (107)

PCP (14)

Estagiários (14)



Foram pesquisados 4 itens de Remuneração Variável:

Bônus / Prêmio

Comissão sob Vendas

PLR

Periculosidade/Insalubridade

Foram pesquisados 12 Benefícios:

Refeição

Alimentação/Cesta Básica

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio Farmácia

Complemento Auxílio Previdenciário

Seguro de Vida

Educação

Auxílio Creche

Previdência Privada

Telefone Celular

Concessão de Veículo



Foram pesquisadas 8 Práticas de RH:

Programa de Cargos & Salários

Programa de Participação nos Resultados

Sistemas de Remuneração Variável/Resultados

Planos de Carreira e Sucessão

Programa de Desenvolvimento de Jovens Talentos

Pesquisa de Clima Organizacional

Gestão por Competências

Flexibilização de Jornada de Trabalho


Sugestão de Cronograma

REVISÃO/PREPARAÇÃO MATERIAL DE COLETA WIABILIZA

DIVULGAÇÃO E CONVITE EMPRESAS WIABILIZA

ENVIO MATERIAL DE COLETA WIABILIZA

PREENCHIMENTO DAS INFORMAÇÕES/ESCLARECIMENTOS DE

DÚVIDASPARTICIPANTES/WIABILIZA

PROCESSAMENTO E ANÁLISE WIABILIZA

ENTREGA DOS RESULTADOS* WIABILIZA

*1ª quinzena de outubro

SET.ETAPAS RESPONSÁVEL OUT.AGO.JUL.


Investimento

R$ 3.000,00 (até 10 empresas)

R$ 2.750,00 (de 11 a 15 empresas)

R$ 2.530,00 (acima 15 empresas) Os valores poderão ser pagos em 2 parcelas: 1ª Adesão 2ª Entrega dos Resultados


SISTEMA WiaNet®


SISTEMA ONLINE


Criar RELATÓRIOS PERSONALIZADOS

Criar relatórios conforme

os variáveis que possuir na

empresa.

SISTEMA ONLINE


Filtrar CARGOS por ÁREA

Nesse ícone você define

quais cargos que serão

gerados no relatório.

SISTEMA ONLINE


Filtrar CARGOS por NÍVEL HIERÁRQUICO

SISTEMA ONLINE


Filtrar MERCADO por QUANT. COLABORADORES

Assim como no caso dos cargos, aqui

são definidas as empresas que irão

compor as tabulações. (Pode se efetuar

quantas alterações quiser)

SISTEMA ONLINE


SISTEMA ONLINE

Neste link pode ser

visualizado a descrição

de cada um dos cargos

pesquisados

Relatórios comparativos: o

sistema gera dinamicamente. Os

valores são alterados de acordo

com as escolhas efetuadas

(Cargos e Empresas)


DESVIOS PERCENTUAIS

SISTEMA ONLINE

Demonstra a variação

salarial entre a

Empresa Base e o

Mercado (sempre

considerando os

cargos e empresas

anteriormente

escolhidas).


RANKING DE EMPRESAS

SISTEMA ONLINE

Demonstra o

posicionamento da

empresa, perante o painel

de empresas selecionadas


Este gráfico demonstra os cargos

informados pela empresa base,

comparando-os com as médias

salariais de mercado e apresenta

quantos encontram-se dentro, fora

ou acima da média de mercado.

SISTEMA ONLINE


Relatório DEMONSTRATIVO DE DESVIOS POR ÁREA

SISTEMA ONLINE

Clicando em

cima do número,

a empresa

consegue

identificar qual

cargo está

naquela posição


Gráfico COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

Salário Base: Salário Nominal

Salário Real: Bônus, Comissão

Sob Vendas, PLR e

Periculosidade Insalubridade

SISTEMA ONLINE

Esse gráfico demonstra o

quanto o valor pago pelo

mercado é representado por

salário nominal e por

remuneração variável


Empresa Base

BENEFÍCIOS E PRÁTICAS COMPARATIVOS

SISTEMA ONLINE


Nossos Escritórios:

Ribeirão Preto:

PABX: 16 - 3235-5385

Minas Gerais:

PABX: 34 – 3269-4343

São Paulo:

PABX: 11 - 5584-8570

Fernando Ruivo

Consultor Comercial

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