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Todos nós procuramos destaque. O reconhecimento pelo esforço e dedicação é o que queremos alcançar todos os dias. Mas como fazer isso? O que é necessário para não ser apenas mais um funcionário na empresa?
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Como ser um funcionário destaque no trabalho?Vinicius Duarte Bazan Educação29 de julho de 2014
Todos nós procuramos destaque. O reconhecimento pelo esforço e dedicação
é o que queremos alcançar todos os dias. Mas como fazer isso? O que é
necessário para não ser apenas mais um funcionário na empresa?
Existem alguns pontos a serem seguidos para conseguir ser um funcionário
destaque. Nós do Curseduca listaremos abaixo alguns deles, e com esforço e
tentando fazer seu máximo em cada um destes itens, com certeza será
recompensado.
Um funcionário destaque é pontual
Isso pode parecer muito simples, mas comecemos do mais óbvio. Um
funcionário destaque não pode deixar de lembrar dos seus horários, desde o
de entrada e saída, até o da entrega de um trabalho. Garanto que a partir disso
já conseguirá subir alguns degraus no caminho do reconhecimento.
Ultrapasse metas
Um funcionário destaque que se preze ultrapassa as expectativas. Mostre que
você consegue mais do que determinam que você faça. O esforço feito valerá a
pena no futuro. Tenha em mente que nada é impossível e com certeza
surpreenderá muitas pessoas, e até a si próprio.
Estude
Estudar nunca é demais. Ser um funcionário destaque não significa saber de
tudo, e sim ir em busca do conhecimento incessantemente. Leia e aprenda
cada vez mais sobre seu cargo. A sabedoria te guiará, e provavelmente fará
com que o desafio do tópico anterior seja mais fácil de ser alcançado.
Talvez você esteja se perguntando: “Como vou estudar se vou estar ocupado
superando metas?”. E a resposta está em você mesmo. Conheça seus limites.
Se esforce o quanto puder, desde que seu bem estar não seja prejudicado. O
funcionário destaque abre mão de muitas coisas, mas nunca de sua própria
saúde.
Organize-se
Organização é fundamental. Ela o auxiliará na jornada de trabalho e fará com
que estudar e ultrapassar metas seja mais fácil. Divida os horários de trabalho,
descanso e estudo, de forma que se faça uma harmonia.
Seja Proativo
Antecipe-se. Faça as suas atividades antes que seu chefe tenha de mandar.
Isso não se trata de agradar o patrão, ser um “puxa-saco”, e sim de conseguir
fazer seu trabalho, para conseguir crescer. Podem haver os famosos “atrasa-
vida” que vão querer te rebaixar e dizer que está apenas agradando os
superiores para conseguir privilégios, mas um bom trabalhador, um funcionário
destaque não se abala com isso.
O trabalho em grupo é importante, mas lembre-se que você é um indivíduo, e
quando deixa-se levar pelos outros, além de prejudicar o todo, estará se
prejudicando. Faça a sua parte, e o que os outros pensarão disso é
consequência.
Enfim, destaque-se
Ser diferente não é ser errado. Se todos fazem o trabalho de uma maneira
padrão, quebre o padrão e até mesmo a cara se for necessário. A busca para
ser um funcionário destaque se baseia muito mais em fazer coisas simples do
que complexas. É com a união de itens básicos que você vira um ser
indispensável em uma empresa.