Competência: Dezembro de 2019 · 89 res_ideias_padi - 525081 3027 ferias proporcionais - rescisa 01/10/19 1 r$ 1.000,00 89 res_ideias_padi - 525081 3508 inss 01/11/19 1 r$ 642,33

Competência: Dezembro de 2019

Folha de Controle de Pagamento: FOLHA NORMAL (Dezembro/2019) e FOLHA DE AJUSTE (Novembro/2019)

Contrato de Gestão nº. 003/2019

Instituto de Desenvolvimento Institucional e Ação Social – IDEIAS

Programa de Atenção Domiciliar ao Idoso – PADI HM Lourenço Jorge, HM Francisco da Silva Telles, HM Pedro II, HM Miguel Couto e

HM Salgado Filho

Membros:

Leonardo Souto de Castilho (Coordenador)

Carlos Eduardo Lopes da Silva

Cosme Damião de Oliveira Silveira

Paulo Roberto Júnior

Wagner Silva dos Santos

COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Dezembro de 2019 2

1. SUMÁRIO EXECUTIVO ........................................................................................................................................... 3

2. RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE ........................................................ 5

3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E SALÁRIO.............................. 6

4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E RUBRICA ............................. 7

5. MAIORES REMUNERAÇÕES ................................................................................................................................... 9

6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO ..................................................................................................... 9

6.1. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR REGIME JURÍDICO ............................................................................................. 10 6.2. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR SEXO .............................................................................................................. 10 6.3. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR FAIXA ETÁRIA ................................................................................................... 10 6.4. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR CATEGORIA ...................................................................................................... 11 6.5. PROFISSIONAIS COM MAIS DE UM VÍNCULO COM OS E/OU ADMINISTRAÇÃO DIRETA COM 40 HORAS SEMANAIS OU MAIS. ........ 11

7. BENEFÍCIOS ......................................................................................................................................................... 12

8. RECOMENDAÇÕES .............................................................................................................................................. 13



1. SUMÁRIO EXECUTIVO

Ante a necessidade de elaboração de estudo e análise dos serviços de saúde prestados à população, e da premissa de que algumas funções de governo somente atingirão a máxima efetividade tomando decisões em comum, foi editado o Decreto RIO nº 44.738 de 19 de julho de 2018, que instituiu a Macrofunção de Acompanhamento do Orçamento e da Execução dos Serviços da Saúde Prestados por Intermédio de Organizações Sociais – MAPS, no âmbito do Município do Rio de Janeiro.

A MAPS se consubstancia na interação e coordenação entre a Secretaria Municipal de Fazenda (SMF), por

intermédio da Comissão de Programação e Controle das Despesas (CODESP), e a Secretaria Municipal de Saúde (SMS), com o fito de verificar o atendimento ao disposto no artigo 9º da LRF adotando as medidas necessárias para adequação do Cronograma de Desembolso dos Contratos de Gestão celebrados com as Organizações Sociais aos respectivos níveis de receita efetivamente arrecadada.

As competências da MAPS foram definidas pelo Decreto RIO nº 44.859 de 07 de agosto de 2018, merecendo

destaque:

• coordenar, implementar e monitorar as atividades referentes aos Contratos de Gestão com Organizações Sociais para prestação de serviços de saúde, nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiros;

• supervisionar, controlar, avaliar e negociar os Contratos de Gestão em execução nas Unidades de Saúde da Secretaria geridas por Organizações Sociais, tendo, para tal, acesso direto a estas;

• coordenar e gerenciar o Painel de Gestão de Organizações Sociais;

• planejar o processo de contratualização de Organizações Sociais em conjunto com os demais órgãos da SMS, e coordenar as atividades de elaboração de minuta padrão e revisão de Editais de Seleção das Organizações Sociais, subsidiando as áreas correspondentes com informações administrativos e econômico-financeiro;

• coordenar a produção de propostas de novas necessidades e/ou alterações nos Contratos de Gestão dos demais órgãos técnicos da SMS, em conjunto com estes;

• monitorar a execução física, orçamentária e financeira dos repasses feitos às Organizações Sociais que celebram Contratos de Gestão com a SMS;

• enviar relatório trimestral à Comissão Técnica de Avaliação – CTA;

• coordenar e monitorar o atendimento às recomendações feitas pela CTA nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiro e acompanhar as diligências e inspeções ordinárias dos órgãos fiscalizadores, bem como o seu cumprimento e respectivos prazos.

Para dar conta desta relevante e estratégica atribuição, nos termos da Deliberação CODESP nº 121 de 26 de

dezembro de 2018, da Deliberação CODESP nº 122 de 28 de dezembro de 2018 e do Decreto RIO nº 44.860 de 07 de agosto de 2018, a MAPS passou a contar com uma equipe de apoio para elaboração dos estudos e análise das despesas contratadas pelas Organizações Sociais no âmbito de seus respectivos Contratos de Gestão com o Município do Rio de Janeiro (despesas de pessoal e despesas com contratos de serviços terceirizados e aquisição de insumos), em observância à INSTRUÇÃO NORMATIVA CODESP nº 001/2018, que estabelece procedimentos para o monitoramento e controle da execução dos Contratos de Gestão, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências1.

O presente Relatório visa auxiliar a gestão municipal no monitoramento e controle dos Contratos de Gestão

celebrados pelo Município com as Organizações Sociais da Saúde, assim como os Convênios celebrados pelo Município com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro – RIOSAÚDE, com o objetivo de fornecer informações precisas e necessárias, capazes de auxiliar a Administração Superior na tomada de decisões.

Ressalte-se que a metodologia de apresentação da despesa no presente exercício considera a Folha de

Controle de Pagamento – FCP, processada pela Coordenadoria de Controle de Pagamento das OS’s – F/SUBEX/NAPS/CPO e apropriada dentro do mês de DEZEMBRO DE 2019, observados os termos e prazos estabelecidos na Portaria F/SUBEX/NAPS/CPO n° 005, de 24 de setembro de 2019, que divulga as datas limites do 4º trimestre de 2019 para o envio das informações necessárias pelas Organizações Sociais em Saúde para o processamento das folhas de pagamento no Sistema ERGON, na forma do ANEXO ÚNICO.

1 Atualizada pela INSTRUÇÃO NORMATIVA CODESP nº 003/2019 (DELIBERAÇÃO CODESP Nº 140 DE 05 DE SETEMBRO DE 2019).



Dessa forma, o envio dos dados e informações necessários para a elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE deve, impreterivelmente, respeitar os prazos definidos em Calendário publicado trimestralmente, através de Portaria expedida pela F/SUBEX/NAPS/CPO.

Na hipótese de não envio, envio intempestivo, envio incompleto ou com inconsistências dos dados e

informações no prazo estabelecido em Portaria, a F/SUBEX/NAPS/CPO utilizará, para fins de definição do valor do repasse, os dados da FCP disponíveis no ERGON, e as eventuais multas decorrentes do atraso serão de responsabilidade exclusiva da Organização Social e da RIOSAÚDE.

Ademais, os eventos ocorridos após o prazo definido para envio dos dados e informações necessários para a

elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE, serão tratados na competência seguinte.

Outro ponto que merece destaque foi a publicação no D.O. Rio de 11 de fevereiro de 2019, o Decreto RIO nº

45.662 de 8 de fevereiro de 2019, que define os prazos e procedimentos para formalização dos processos de liquidação de despesas referentes aos Contratos de Gestão e Convênios firmados com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro - RIOSAÚDE, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências.

Por fim, conforme Decreto RIO nº 45.956 de 15 de maio de 2019, publicado no D.O. Rio de 16 de maio de 2019, que dispõe sobre a Estrutura Organizacional do Poder Executivo Municipal, a Subsecretaria Executiva – CVL/SUBEX, passou a subordinar-se à Secretaria Municipal de Fazenda, tendo sua sigla alterada para F/SUBEX, e a Comissão de Programação e Controle da Despesa de Pessoal – CODESP, passou a subordinar-se à Secretaria Municipal de Fazenda – SMF.



2. RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE

Mês Referência: Dezembro/2019

Natureza de Despesa: 33503950

OS IDEIAS

SEDE

FOLHA 65 - NORMAL

EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$)

89 SEDEIDEIAS - XXXXXX 3000 SALARIO 01/12/19 5 12.537,77R$

89 SEDEIDEIAS - XXXXXX 3128 BOLSA DE ESTUDO 01/09/19 9 75.200,00-R$

89 SEDEIDEIAS - XXXXXX 3128 BOLSA DE ESTUDO 01/10/19 9 75.200,00-R$

89 SEDEIDEIAS - XXXXXX 3508 INSS 01/12/19 5 1.128,39-R$

89 SEDEIDEIAS - XXXXXX 3510 IRRF 01/12/19 5 141,68-R$

89 SEDEIDEIAS - XXXXXX 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/12/19 5 2.963,43R$

89 SEDEIDEIAS - XXXXXX 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/12/19 5 4.613,90R$

D. Subtotal a Repassar Folha Normal 137.862,23-R$

E. Subtotal a Repassar Provisionamento - Férias e Rescisões 2.963,43R$

F. Subtotal a Repassar Encargos Patronais 4.613,90R$

Total a Ratear entre os objetos 130.284,90-

OBJETO 38 IDEIAS_PADI - 525081

FOLHA 69 - RESCISÃO


89 RES_IDEIAS_PADI - 525081 3000 SALARIO 01/11/19 1 6.000,00-R$

89 RES_IDEIAS_PADI - 525081 3025 13o SALARIO PROPORC. RESCISAO 01/10/19 1 1.000,00R$

89 RES_IDEIAS_PADI - 525081 3027 FERIAS PROPORCIONAIS - RESCISA 01/10/19 1 1.000,00R$

89 RES_IDEIAS_PADI - 525081 3508 INSS 01/11/19 1 642,33R$

89 RES_IDEIAS_PADI - 525081 3509 INSS - 13o SALARIO 01/11/19 1 80,00-R$

89 RES_IDEIAS_PADI - 525081 3510 IRRF 01/11/19 1 176,64-R$

89 RES_IDEIAS_PADI - 525081 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/10/19 1 368,00R$

89 RES_IDEIAS_PADI - 525081 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/11/19 1 2.208,00-R$

B. Subtotal a Repassar Folha Rescisória 4.000,00-R$

C. Subtotal a Repassar Encargos Patronais 1.840,00-R$

FOLHA 65 - NORMAL


89 IDEIAS_PADI - 525081 3000 SALARIO 01/11/19 1 10.077,00R$

89 IDEIAS_PADI - 525081 3000 SALARIO 01/12/19 119 437.984,54R$

89 IDEIAS_PADI - 525081 3508 INSS 01/12/19 119 40.896,96-R$

89 IDEIAS_PADI - 525081 3510 IRRF 01/12/19 74 36.003,14-R$

89 IDEIAS_PADI - 525081 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/11/19 1 2.381,80R$

89 IDEIAS_PADI - 525081 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/12/19 119 103.522,03R$

89 IDEIAS_PADI - 525081 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/11/19 1 3.708,34R$

89 IDEIAS_PADI - 525081 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/12/19 119 161.178,72R$

D. Subtotal a Repassar Folha Normal 448.061,54R$

E. Subtotal a Repassar Provisionamento - Férias e Rescisões 105.743,83R$

F. Subtotal a Repassar Encargos Patronais 164.887,06R$



3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E SALÁRIO

SEDE 5 12.537,77 FONOAUDIOLOGO (IDEIAS) 1 2.737,77 2.737,77

CONTINUO (IDEIAS) 1 2.300,00 2.300,00

ASSISTENTE FINANCEIRO (IDEIAS) 1 2.500,00 2.500,00

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (IDEIAS) 2 5.000,00 2.500,00

PADI 119 437.984,54 FISIOTERAPEUTA (IDEIAS) 11 34.748,56 3.158,96

TECNICO DE ENFERMAGEM (IDEIAS) 31 51.477,24 1.665,93

NUTRICIONISTA (IDEIAS) 3 9.476,88 3.158,96

AUXILIAR DE FATURAMENTO (IDEIAS) 1 1.665,93 1.665,93

MEDICO CLINICA MEDICA (IDEIAS) 18 135.693,25 12.985,00

SUPERVISOR DE EQUIPE (IDEIAS) 5 30.000,00 6.000,00

ASSISTENTE SOCIAL (IDEIAS) 5 15.794,80 3.158,96

TECNICO ADMINISTRATIVO (IDEIAS) 10 12.381,10 1.238,11

BENEFÍCIOS PAINEL OSINFO

8.406,60R$

-R$

2.111,18R$

-R$

G. Subtotal a Repassar de Benefícios 10.517,78R$

H. Acréscimo Rateio SEDE 31.044,03-R$

TOTAL GERAL A REPASSAR IDEIAS_PADI - 525081 692.326,18R$

Repasse por Competência: 01/01/19 -R$

01/02/19 -R$

01/03/19 -R$

01/04/19 -R$

01/05/19 -R$

01/06/19 -R$

01/07/19 -R$

01/08/19 -R$

01/09/19 -R$

01/10/19 -R$

01/11/19 10.077,00R$

01/12/19 682.249,18R$

MEMÓRIA DE CÁLCULO DO RATEIO:

TOTAL INICIAL DOS REPASSES - OBJETOS DAS FOLHAS NORMAIS 712.852,43

RATEIO DA FOLHA DA SEDE SOBRE OS OBJETOS %

SEDE -18,28% 130.284,90-

IDEIAS_PADI - 525081 23,8278% 31.044,03-

TOTAL 23,8278% * 31.044,03-

* - Percentuais de rateio informados por Sandro Vaz em email de 16/12/2019 - 11:33h.

OBS1: Benefícios extraídos do Painel OSINFO em 19/12/2019 às 15:00 h.

OBS2: CAP 1.0 ainda não está estruturada no Sistema ERGON.

% RATEIO DA SEDE

SOBRE OS OBJETOS

01.02.01 - VALE TRANSPORTE

01.02.04 - VALE ALIMENTAÇÃO

01.02.05 - VALE REFEIÇÃO

01.02.06 - VALE COMBUSTÍVEL



FONOAUDIOLOGO (IDEIAS) 6 17.374,28 3.158,96

TERAPEUTA OCUPACIONAL (IDEIAS) 4 12.635,84 3.158,96

PSICOLOGO (IDEIAS) 4 12.635,84 3.158,96

ENFERMEIRO (IDEIAS) 11 46.331,45 4.211,95

ODONTOLOGO (IDEIAS) 3 10.012,29 3.337,43

GERENTE ADMINISTRATIVO (IDEIAS) 2 20.154,00 10.077,00

TECNICO DE MANUTENCAO DE SIST E INSTRUMENTOS (IDEIAS) 2 2.832,08 1.665,93

SUPERVISOR TECNICO DE EQUIPE (IDEIAS) 1 8.257,00 8.257,00

GERENTE DE SERVICOS DE SAUDE (IDEIAS) 2 16.514,00 8.257,00

4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E RUBRICA

SEDE -139.132,30 FONOAUDIOLOGO (IDEIAS) 2.447,33

01/12/19 2.447,33 3

SALARIO 2.737,77 1

IRRF -44,05 1

INSS -246,39 1

BOLSISTA (IDEIAS) -150.400,00 01/10/19 -75.200,00 9

BOLSA DE ESTUDO -75.200,00 9

01/09/19 -75.200,00 9

BOLSA DE ESTUDO -75.200,00 9

CONTINUO (IDEIAS) 2.078,83 01/12/19 2.078,83 3

SALARIO 2.300,00 1

IRRF -14,17 1

INSS -207,00 1

ASSISTENTE FINANCEIRO (IDEIAS) 2.247,18 01/12/19 2.247,18 3

SALARIO 2.500,00 1

IRRF -27,82 1

INSS -225,00 1

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (IDEIAS) 4.494,36 01/12/19 4.494,36 6

SALARIO 5.000,00 2

IRRF -55,64 2

INSS -450,00 2

PADI 371.161,44 FISIOTERAPEUTA (IDEIAS) 30.177,62

01/12/19 30.177,62 33

SALARIO 34.748,56 11

IRRF -748,66 11

INSS -3.822,28 11



TECNICO DE ENFERMAGEM (IDEIAS) 47.359,20 01/12/19 47.359,20 62

SALARIO 51.477,24 31

INSS -4.118,04 31

NUTRICIONISTA (IDEIAS) 8.230,26 01/12/19 8.230,26 9

SALARIO 9.476,88 3

IRRF -204,18 3

INSS -1.042,44 3

AUXILIAR DE FATURAMENTO (IDEIAS) 1.532,66 01/12/19 1.532,66 2

SALARIO 1.665,93 1

INSS -133,27 1

MEDICO CLINICA MEDICA (IDEIAS) 105.747,93 01/12/19 105.747,93 54

SALARIO 135.693,25 18

INSS -11.561,94 18

IRRF -18.383,38 18

SUPERVISOR DE EQUIPE (IDEIAS) 23.768,35 01/12/19 23.768,35 15

SALARIO 30.000,00 5

IRRF -3.020,00 5

INSS -3.211,65 5

ASSISTENTE SOCIAL (IDEIAS) 13.717,10 01/12/19 13.717,10 15

SALARIO 15.794,80 5

IRRF -340,30 5

INSS -1.737,40 5

TECNICO ADMINISTRATIVO (IDEIAS) 11.390,70 01/12/19 11.390,70 20

SALARIO 12.381,10 10

INSS -990,40 10

FONOAUDIOLOGO (IDEIAS) 15.170,23 01/12/19 15.170,23 17

SALARIO 17.374,28 6

IRRF -340,30 5

INSS -1.863,75 6

TERAPEUTA OCUPACIONAL (IDEIAS) 10.973,68 01/12/19 10.973,68 12

SALARIO 12.635,84 4

IRRF -272,24 4

INSS -1.389,92 4

PSICOLOGO (IDEIAS) 10.973,68 01/12/19 10.973,68 12

SALARIO 12.635,84 4

IRRF -272,24 4

INSS -1.389,92 4

ENFERMEIRO (IDEIAS) 38.980,98 01/12/19 38.980,98 33



SALARIO 46.331,45 11

IRRF -2.254,06 11

INSS -5.096,41 11

ODONTOLOGO (IDEIAS) 8.638,71 01/12/19 8.638,71 9

SALARIO 10.012,29 3

IRRF -272,25 3

INSS -1.101,33 3

GERENTE ADMINISTRATIVO (IDEIAS) 22.724,82 01/12/19 12.647,82 6

SALARIO 20.154,00 2

INSS -1.284,66 2

IRRF -6.221,52 2

01/11/19 10.077,00 1

SALARIO 10.077,00 1

TECNICO DE MANUTENCAO DE SIST E INSTRUMENTOS (IDEIAS) 2.605,52 01/12/19 2.605,52 4

SALARIO 2.832,08 2

INSS -226,56 2

SUPERVISOR TECNICO DE EQUIPE (IDEIAS) 6.390,00 01/12/19 6.390,00 3

SALARIO 8.257,00 1

INSS -642,33 1

IRRF -1.224,67 1

GERENTE DE SERVICOS DE SAUDE (IDEIAS) 12.780,00 01/12/19 12.780,00 6

SALARIO 16.514,00 2

INSS -1.284,66 2

IRRF -2.449,34 2

5. MAIORES REMUNERAÇÕES R$ 12.985,00

6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO

OBS.: Os dados compreendidos entre as competência Jan/19 e Jul/19 referem-se à OS IABAS, gestora do objeto neste período. Já os dados relativos às competências a partir de Set/19 dizem respeito à OS IDEIAS, que assumiu sua gestão a partir de 13/08/2019. Para a competência Ago/19, não houve o envio dos arquivos contendo os dados e informações que permitissem o processamento da respectiva Folha de Controle de Pessoal (FCP). OBS.: A partir da competência Out/2019 as informações referentes à SEDE da OS IDEIAS passaram a ser aferidas.



6.1. Distribuição dos profissionais por Regime Jurídico

SEDE

Jan/19 Fev/19 Mar/19 Abr/19 Mai/19 Jun/19 Jul/19 Ago/19 Set/19 Out/19 Nov/19 Dez/19

TOTAL - - - - - - - - - 9 9 17

CLT - - - - - - - - - - - 5

BOLSISTA - - - - - - - - - 9 9 12

PADI


TOTAL 121 197 196 197 73 64 10 - 107 110 115 119

CLT 118 197 196 197 73 64 10 - 107 110 115 119

MENOR APRENDIZ 3 - - - - - - - - - - -

OBS.: Os funcionários enquadrados no Regime Jurídico MENOR APRENDIZ passaram a ser enquadrados como CLT a partir da Folha de Controle de Pagamentos de competência Fevereiro de 2019.

6.2. Distribuição dos profissionais por Sexo

SEDE


TOTAL - - - - - - - - - 9 9 17

FEMININO - - - - - - - - - 5 5 11

MASCULINO - - - - - - - - - 4 4 6

PADI


TOTAL 121 197 196 197 73 64 10 - 107 110 115 119

FEMININO 100 157 158 159 60 48 8 - 86 89 94 97

MASCULINO 21 40 38 38 13 16 2 - 21 21 21 22

6.3. Distribuição dos profissionais por Faixa Etária

SEDE


TOTAL - - - - - - - - - 9 9 17

21 – 30 - - - - - - - - - - - 4

31 – 40 - - - - - - - - - 5 5 8

41 – 50 - - - - - - - - - 1 1 2

61 – 70 - - - - - - - - - 3 3 3



PADI


TOTAL 121 197 196 197 73 64 10 - 107 110 115 119

18 – 20 1 1 1 1 2 1 - - - - - -

21 – 30 23 39 40 38 13 13 2 - 22 22 22 20

31 – 40 49 86 85 88 39 28 3 - 40 41 42 46

41 – 50 28 43 42 42 11 13 1 - 29 30 32 34

51 – 60 15 22 22 22 5 5 1 - 11 12 13 13

61 – 70 3 3 3 3 2 2 2 - 3 3 4 4

71 – 80 1 2 2 2 1 2 1 - 1 1 1 1

Mais de 80 1 1 1 1 - - - - 1 1 1 1

6.4. Distribuição dos profissionais por Categoria

SEDE


TOTAL - - - - - - - - - 9 9 17

ADMINISTRATIVA - - - - - - - - - - - 4

APOIO ESPEC. - - - - - - - - - - - 1

TSVE - - - - - - - - - 9 9 12

PADI


TOTAL 121 197 196 197 73 64 10 - 107 110 115 119

ADMINISTRATIVA 24 65 65 65 23 22 3 - 12 12 12 13

APOIO 0 4 4 4 8 12 - - 1 1 2 2

APOIO ESPEC. 40 58 59 58 17 9 2 - 41 41 43 44

APRENDIZ 0 3 3 3 2 2 - - - - - -

ENFERMAGEM 41 49 49 49 16 10 2 - 40 40 41 42

MEDICO 13 18 16 18 7 9 3 - 13 16 17 18

TSVE 3 - - - - - - - - - - -

OBS.: Parte dos funcionários enquadrados na Categoria TSVE (Trabalhadores Sem Vínculo Empregatício) passaram a ter outro enquadramento a partir da Folha de Controle de Pagamentos de competência Fevereiro de 2019, foi o caso específico das categorias APOIO e APRENDIZ.

6.5. Profissionais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração Direta com 40 horas

semanais ou mais. 9



7. BENEFÍCIOS

OBJETO ORGANIZAÇÃO SOCIAL QTD-VA Média -VA QTD-VR Média -VR QTD-VT Média -VT

EVANDRO FREIRE CEJAM 531 106,11R$ 0 -R$ 318 177,01R$

CER ILHA DO GOVERNADOR CEJAM 181 107,03R$ 0 -R$ 79 170,38R$

UPA MAGALHÃES BASTOS CRUZ VERMELHA 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

HM ALBERT SCHWEITZER CRUZ VERMELHA 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

CER ALBERT SCHWEITZER CRUZ VERMELHA 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

UPA ENGENHO DE DENTRO CRUZ VERMELHA 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

CAP-2.2 GNOSIS 284 345,54R$ 53 315,82R$ 107 219,59R$

CER CENTRO GNOSIS 0 -R$ 0 -R$ 89 204,90R$

MATERNIDADE MARIA AMÉLIA GNOSIS 0 -R$ 0 -R$ 255 206,37R$

UPA JOÃO XXIII SPDM 176 127,63R$ 0 -R$ 83 208,94R$

UPA SEPETIBA SPDM 155 127,83R$ 0 -R$ 74 201,96R$

UPA PACIÊNCIA SPDM 149 127,05R$ 0 -R$ 87 215,13R$

HM PEDRO II SPDM 1.248 129,94R$ 0 -R$ 678 155,51R$

CER SANTA CRUZ SPDM 472 131,81R$ 0 -R$ 329 152,67R$

CAP-5.3 SPDM 1.225 127,35R$ 1.124 365,84R$ 634 229,98R$

CAP-3.2 SPDM 1.196 127,71R$ 1.118 360,78R$ 505 271,19R$

REGULAÇÃO GRANDES EVENTOS SPDM 179 127,79R$ 173 361,87R$ 83 292,43R$

CER LEBLON SPDM 501 127,46R$ 0 -R$ 317 224,48R$

HM MARISKA RIBEIRO CEP28 0 -R$ 0 -R$ 286 158,59R$

CEGONHA CARIOCA CEP28 233 218,41R$ 0 -R$ 79 244,58R$

CAP-4.0 CEP28 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

TEIAS E PROJETOS ESPECIAIS FIOTEC 239 344,18R$ 105 335,24R$ 184 289,68R$

UPA MANGUINHOS FIOTEC 0 -R$ 4 396,00R$ 52 172,01R$

CAP-2.1 VIVA RIO 717 396,44R$ 135 388,61R$ 432 284,74R$

UPA ROCINHA VIVA RIO 26 339,54R$ 6 422,40R$ 51 219,22R$

CAP-3.3 VIVA RIO 1.438 392,98R$ 258 366,38R$ 366 286,04R$

CAP-3.1 VIVA RIO 1.835 390,48R$ 242 369,38R$ 807 245,50R$

UPA ALEMÃO VIVA RIO 29 326,94R$ 3 382,80R$ 61 203,95R$

UPA COSTA BARROS IABAS 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

UPA MADUREIRA IABAS 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

UPA VILA KENNEDY IABAS 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

SEDE IABAS 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

CAP-5.1 IPCEP 999 352,76R$ 216 336,11R$ 641 145,31R$

CAP-5.2 IPCEP 989 343,95R$ 187 387,91R$ 684 145,74R$

SEDE IPCEP 11 342,00R$ 1 342,00R$ 38 245,90R$

CAP-1.0 IDEIAS 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

PADI IDEIAS 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

12.813 5.161 3.625 5.131 7.319 5.572TOTAL

COMPETÊNCIA DEZEMBRO - 2019

54%

15%

31%

Competência Dezembro

2019

QTD-VA QTD-VR QTD-VT

33%

32%

35%

Competência Dezembro

2019

Média -VA Média -VR Média -VT



8. RECOMENDAÇÕES

1. Esclarecer a carga horária dos profissinais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração

Direta com 40 horas semanais ou mais, citados no item 6.5.

2. Esclarecer a causa dos funcionários que, apesar de cadastrados com lotação na SEDE OS IDEAS e com vínculos ativos, não constarem na Folha de Controle de Pagamento.

3. Disponibilizar a relação nominal dos beneficiários de Vale Transporte e Vale Alimentação.

Documents

Competência: Dezembro de 2019 · 89 res_ideias_padi - 525081 3027 ferias proporcionais - rescisa 01/10/19 1 r$ 1.000,00 89 res_ideias_padi - 525081 3508 inss 01/11/19 1 r$ 642,33