Ementa

O curso trabalha o desenvolvimento de habilidades estratégicas voltadas para a comunicação nas organizações do primeiro, segundo e terceiro setor. São abordados conceitos, objetivos, públicos, políticas para a comunicação em empresas, entidades várias e Organizações Não Governamentais. O conteúdo contempla desde o surgimento da comunicação organizacional assim como a evolução, conceitos básicos, abrangência e aplicabilidade no ecossistema midiático contemporâneo.

Coordenação

Carolina Magalhães BragaJornalista cultural desde 2001, com experiências na Rádio Guarani, TV Alterosa e como repórter e crítica do caderno de cultura do Jornal Estado de Minas. Colaborou com veículos como Revista Bravo e Correio Braziliense.É doutora em Comunicação e sociabilidade contemporânea pela Universidad Autónoma de Barcelona em convênio com a UFMG, mestre em Jornalismo e novas linguagens também pela Universidad Autónoma de Barcelona e pós-graduada em Crítica de música pop e cinema pela Universidad Ramon Llull, de Barcelona. Participa de estágio pós-doutoral na Universidade Federal de Minas Gerais com projeto sobre narrativas transmídia no jornalismo.É idealizadora do Culturadoria, projeto multiplataforma de curadoria de informação sobre artes, eventos e espetáculos, professora nos cursos de comunicação do UNI-BH e consultora no Sebrae-MG.

Público Alvo

O curso será direcionado para os profissionais de cultura (produtores, gestores, artistas) que vivenciam no dia a dia de trabalho com questões relativas à comunicação de suas iniciativas. Gestores ligados às instituições culturais públicas, privadas e de organizações da sociedade civil, além de estudantes de comunicação social que queiram atuar profissionalmente no campo da cultura.

Comunicação Social para Organizações

Objetivos

● Apresentar histórico sobre surgimento e desenvolvimento da comunicação organizacional. ● Proporcionar conhecimentos sobre a comunicação integrada e suas funções. ● Identificar os diversos públicos de interesse de uma organização, bem como direcionar a comunicação para cada um deles. ● Distinguir e caracterizar os principais meios de comunicação interna e externa. ● Desenvolver estudos sobre programas de comunicação interna e institucional. ● Desenvolver estudos sobre ações de marketing digital aplicado às organizações. ● Gerar discussões sobre a importância da gestão das ações de comunicação, dentro de uma perspectiva cidadã e ética.● Elaborar estratégias de comunicação voltadas para as redes sociais.

Informações Gerais

Inscrições: 11/06 a 26/10 pelo site: www.inspirebr.com.brPeríodo de realização: 08 de novembro a 13 de dezembro

Carga horária: 36 horas/aulaInvestimento: R$ 240,00 (+ taxa Sympla)

Pagamento: www.sympla.com.br | bit.ly/2HrCllD

Informações: (31) 99690 4540 contato@inspirebr.com.br

Observação: O curso será aberto com o mínimo de 100 inscrições.

Programa do Curso

O curso Comunicação Social para Organizações pretende oferecer um panorama teórico prático sobre o sistema de comunicação em empresas do primeiro, segundo e terceiro setor. Serão abordados os processos, níveis de análises, barreiras, fluxos e redes (formal e informal); Os meios de comunicação nas organizações: classificação, características e linguagens das principais mídias internas e externas; Comunicação Institucional (Relações Públicas, Marketing Social e Cultural, Jornalismo, Editoração, Propaganda Institucional e Identidade Corporativa); Comunicação de Marketing (Marketing, Publicidade, Promoção de Vendas, Merchandising); administração estratégica da comunicação e a definição de políticas.

Conteúdo programático

Aula 1 - Ambientação em EAD (3 dias) Ementa: Quebrar resistências de uma aprendizagem virtual e estabelecer uma relação amigável com a tecnologia. Analisar os vários pontos da plataforma do curso, otimizar a utilização de seus recursos e explicitar a metodologia de aprendizagem adotada. Por fim, apresentar o curso, detalhar o conteúdo de cada aula, os nomes e currículos dos profissionais envolvidos em sua concepção pedagógica.

Aula 2 - Fundamentos da Comunicação Social - percurso histórico e revisão contemporânea (6 dias) Ementa: Noções básicas dos fenômenos da comunicação; O processo da comunicação: modelo clássico; O surgimento do sistema de comunicação nas organizações e seu desenvolvimento; Surgimento de cada meio de comunicação; Principais características dos meios de comunicação interna e externa.

Aula 3 - Comunicação Integrada (6 dias)Ementa: O marketing e a comunicação; Comunicação Institucional; Comunicação Administrativa; Comunicação Interna e Comunicação Mercadológica (Stakeholders – Objetivos – Tema – Briefing)

Aula 4 - Assessoria de Imprensa e Relacionamentos com a mídia (6 dias)Ementa: Modalidades de assessoria de imprensa; organização de um plano de Assessoria e sua avaliação. O mercado de trabalho; Instrumentos de trabalho para o relacionamento com a mídia em na comparação com atividades jornalísticas em veículos. Glossário e manuais de assessoria de imprensa.

Aula 5 – Práticas de comunicação em redes sociais (6 dias)Ementa: História das mídias sociais; Características predominantes em Facebook, Instagram, YouTube, Twitter; Planejamento estratégico para redes sociais; Fluxos de comunicação contemporâneos: a lógica do compartilhamento; O que são algoritmos; De que forma o algoritmo afeta meu negócio; O Edgerank do Facebook;

Aula 6 – Marketing Digital (6 dias)Ementa: Estratégias de marketing digital; Funil de vendas e geração de leads; Visibilidade on-line: aproximação a SEO, Google Adwords e Facebook Ads; Marketing de conteúdo e Inbound Marketing; Criação de conteúdo; Planejamento Editorial; Estratégias de engajamento em textos, fotos e vídeos; Métricas.