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Anexo ao Comunicado nº 33 de 25/06/2008, doGT PETROBRAS/ENGENHARIA – ABEMI – ABCE

DIRETRIZ DE SMS PADRÃOPARA DUTOS SUBMARINOS

ENGENHARIA / IEEPT

IMPLEMENTAÇÃO DE EMPREENDIMENTOS PARAE&P E TRANSPORTE MARÍTIMO

SIE

SUPORTE A IMPLEMENTAÇÃO DE EMPREENDIMENTOS



ENGENHARIA/IEEPT EDITAL

CONTRATO

ANEXO

DIRETRIZ CONTRATUAL DE SMS PARA DUTOS SUBMARINOS

REVISÃO DE ABRIL/2008

1/50

DIRETRIZES DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE

1 – APRESENTAÇÃO

1.1.1 – Objetivo

Assegurar que a legislação de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional (SMS), assim como,os requisitos subscritos pela PETROBRAS e pela CONTRATADA, sejam cumpridos em seus

contratos, priorizando trabalhar de forma preventiva na proteção do ser humano e do meio ambiente,

identificando os riscos associados às operações e efetuando o seu monitoramento, incorporando os

processos de avaliação de aspectos ambientais e de riscos a todas as fases do empreendimento,

incluindo os relacionados à proteção da força de trabalho, do cliente e das comunidades vizinhas.

1.1.2 – Documentos de Referência

Fundamentada nas exigências de SMS incluídas nesta diretriz, a contratada deve ter como referencia

os requisitos dos seguintes documentos:

– Aspectos de Segurança, Meio Ambiente e Saúde constantes na Constituição Federal, Leis,

Decretos, Portarias, Normas Regulamentadoras, Instruções Normativas e Resoluções no âmbito

federal, estadual e municipal dos locais de realização dos serviços;

– Norma do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional - OHSAS 18001;

– Norma do Sistema de Gestão Ambiental – ISO 14001;

– Norma do Sistema de Gestão da Qualidade - ISO 9001

– 15 Diretrizes de SMS da PETROBRAS aplicáveis;

– Estudo de Impacto Ambiental (EIA) / Relatório de Impacto Ambiental (RIMA) a ser fornecido pela

PETROBRAS;

– Procedimento PG-025-AG/SMS-023 Avaliação e Gestão de Risco a ser fornecido pela

PETROBRAS;

– Licenças Ambientais com suas respectivas restrições/condicionantes, a serem fornecidas pela

PETROBRAS;

– Procedimento PG-11-AG/SMS-001 – Acidente Fatal Comunicado, Divulgação e Investigação;




CONTRATO

ANEXO



2/50

– Procedimento PG-25-AG/SMS-029 Classificação, Investigação, Análise, Documentação e

Divulgação de Anomalias de SMS;

– Procedimento PG-25-AG/SMS-030 Análise de Segurança da Tarefa;

– Trabalho Aquaviário: Manual de Orientação (Ministério do Trabalho e Emprego);

1.1.3 – Definições

– SMS: Segurança, Meio Ambiente e Saúde;

– POLÍTICA DE GESTÃO DE SMS: Declaração da organização, expondo suas intenções e princípios

em relação a SMS, que provê uma estrutura para ação e definição de objetivos e metas de SMS;

– PERIGO: Fonte ou situação com potencial de provocar danos em termo de ferimentos humanos ou

problemas de saúde, danos à propriedade, ao meio ambiente, ou combinação destes;

– RISCO: A combinação da probabilidade e conseqüência de ocorrer um evento perigoso

especificado; – SESMT: Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho da

CONTRATADA;

– UN: Unidade de Negócio da PETROBRAS;

– UIE: Unidade de Implementaçäo de Empreendimentos da ENGENHARIA da PETROBRAS;

– BAD: Boletim de Avaliação de Desempenho da CONTRATADA;

– MEIO AMBIENTE: o local e a circunvizinhança em que uma organização opera, incluindo ar, água,

solo, recursos naturais, flora, fauna, seres humanos e suas inter-relações;

– ASPECTO AMBIENTAL: elemento das atividades, produtos ou serviços de uma organização que

pode interagir com o meio ambiente;

– IMPACTO AMBIENTAL: qualquer modificação do meio ambiente, adversa ou benéfica, que resulte,

no todo ou em parte, das atividades, produtos ou serviços de uma organização;

– FISCALIZAÇÃO: equipe oficialmente delegada pela PETROBRAS para gerir e fiscalizar o contrato.

– APR: Análise Preliminar de Risco.

– AST: Análise de Segurança da Tarefa.




CONTRATO

ANEXO



3/50

2 – REQUISITOS GERAIS

2.1 – LIDERANÇA E RESPONSABILIDADE

A CONTRATADA, ao integrar segurança, meio ambiente e saúde à sua estratégia empresarial,

reafirma o compromisso de todos os seus empregados e subcontratados com a busca de excelência

nessas áreas.

2.1.1 – A CONTRATADA deve detalhar uma matriz de atribuições e responsabilidades com

abrangência para toda força de trabalho que tenha influência direta nas atividades de SMS.

2.1.2 – A liderança deve ser exercida pelo exemplo, de modo a assegurar o máximo

comprometimento da força de trabalho com o desempenho de SMS.

2.1.3 – A CONTRATADA deve divulgar e promover, em todos os níveis, a política de SMS, seus

valores e metas, e incentivar o envolvimento dos líderes na difusão de valores que promovam a

qualidade de vida dentro e fora da Empresa.

2.1.4 – Caberá à CONTRATADA promover a divulgação e o atendimento por todos os seus

empregados e Subcontratadas da política de SMS da Unidade de Negócio e da Petrobras.

2.1.5 - Responsabilidade dos Gerentes da Contratada

2.1.6 - Gerente da Obra :

a) Cumprir os requisitos Legais e contratuais;

b) Execução dos serviços e pelos atos de seus empregados e/ou de suas SUBCONTRATADAS

que venham acarretar não-conformidades de SMS;

c) Implementação e manutenção do SGI, e fornecimento dos recursos necessários;

d) Garantia de que os requisitos de SMS sejam indissociáveis das atividades operacionais;

e) Promoção e garantia da capacitação e retreinamento das pessoas de sua equipe, bem como

das suas subCONTRATADAs, através de treinamentos específicos, com ênfase nas atividadescom maior potencial de riscos e/ou impactos;




CONTRATO

ANEXO



4/50

f) Conhecer e implementar, ou acatar as recomendações da gerência de SMS, referentes as suas

respectivas diretrizes, as condicionantes das Licenças e dos estudos ambientais, principalmente

dos planos, programas e procedimentos sem, contudo, limitar-se a estes;

g) Submeter a apreciação dos Coordenadores de Meio Ambiente e de Saúde e Segurança,

através do Gerente de SMS, todos os procedimentos de execução da obra e os projetos de

localização dos canteiros, alojamentos e de obras especiais, bem como os de travessias de

cursos d’água, transposição de áreas alagadas, e de todas as atividades que apresentem

potencial impacto ambiental e de risco para que sejam assegurados, entre outros aspectos, quetrabalhadores e comunidades que se encontrem na área de influência do empreendimento não

sejam afetadas, inclusive requisitos específicos do PAC;

h) Aplicar os métodos construtivos que minimizem os riscos e impactos de SMS, previstos em

contrato, incluindo-os nos procedimentos operacionais;

i) Garantir que as SUBCONTRATADAS adotem os mesmos critérios e princípios de SMS

previstos para CONTRATADA;

j) Notificar, imediatamente a PETROBRAS, qualquer ocorrência anormal na área de SMS,

conforme procedimento de comunicação da CONTRATADA, e executar as medidas mitigadoras e

ações propostas;

K) Participar de auditorias de SMS nas frentes de trabalho cobrando o tratamento dos desvios

críticos ou sistêmicos.

2.1.7 - Gerente de SMS da Obra

As atividades de SMS devem ser geridas por um profissional com formação técnica de 3º

grau completo, com, no mínimo, 2 (dois) anos de experiência em SMS e em obras de dutos

submarinos, com curso de especialização, no mínimo, de 360 horas em SMS. Reportar-se-á

diretamente ao Gerente de Contrato ou diretoria da CONTRATADA, se houver, tendo sob a

sua gestão os coordenadores de: Segurança, Meio Ambiente e Saúde.

NOTA - A critério exclusivo da PETROBRAS, profissional com experiência diferente da

descrita acima, poderá ser aceito.

O Gerente de SMS da Obra é responsável pelas seguintes atribuições:

a) Coordenar a elaboração do Manual do Sistema de Gestão Integrado de SMS, na fase deplanejamento da obra, para que seja implementado no início da execução dos serviços;




CONTRATO

ANEXO



5/50

b) Conhecer e assessorar na implementação do cumprimento das recomendações e

diretrizes de SMS, condicionantes das Licenças e dos estudos ambientais, principalmente

dos planos, programas e procedimentos sem, contudo, limitar-se a estes;

c) Gerir as atividades dos coordenadores de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e

Comunicação em relação ao atendimento dos requisitos das Licenças Ambientais;

d) Gerir as ações dos coordenadores SMS assessorando as equipes de C&M quanto aos

requisitos de SMS;

e) Emitir recomendações e diretrizes de SMS, observando as condicionantes das Licenças e

dos estudos ambientais, principalmente dos planos, programas e procedimentos, sem,

contudo, limitar-se a estes;

f) Garantir que todas as informações e ocorrências, relativas a SMS, sejam devidamente

registradas e constem nos relatórios específicos;

g) Notificar imediatamente ao gerente da obra, qualquer ocorrência anormal na área de SMS,

conforme procedimento de comunicação da CONTRATADA, e executar as medidas

mitigadoras e ações proposta.h) Ser responsável pela disseminação do conceito do Programa de Auditorias

Comportamentais;

i) Assegurar junto ao Comitê de Gestão de SMS da Obra ou do gerente da Obra que todas

as ações corretivas, mitigadoras, bloqueadoras e preventivas constantes nos documentos de

SMS (por exemplo: Permissão de Trabalho, Relatório de Ocorrências Anormais, LVs,

relatórios de investigações de acidentes e de outros eventos, auditorias comportamentais,

auditorias de SMS, Análise Preliminar de Risco e Instrução de Trabalho) sejam

implementadas;

k) Auditar a aplicação das Análises Preliminares de Risco (APR), Análise de Segurança do

Trabalho (AST) e das Instruções de Trabalho (IT);

l) Efetuar controle e avaliação do atendimento dos requisitos legais de SMS através de um

sistema que atenda esta finalidade.




CONTRATO

ANEXO



6/50

2.2 – CONFORMIDADE LEGAL

2.2.1- As atividades da CONTRATADA devem estar em conformidade com a legislação vigente

nas áreas de segurança, meio ambiente e saúde.

2.2.2 A PETROBRAS deverá disponibilizar na fase da licitação quais as normas

internas de SMS que a CONTRATADA deverá atender.

2.2.3 – Cabe à CONTRATADA identificar e ter acesso aos requisitos legais e outrosrequisitos aplicáveis às suas atividades, produtos, resíduos, serviços, locais, equipamentos,

veículos etc. a fim de subsidiar a elaboração e implementação do seu Plano de Gestão de

SMS e atendimento aos requisitos destas exigências de SMS. Estas informações devem ser

mantidas atualizadas durante toda a vigência do contrato.

2.2.4 – A CONTRATADA é responsável pelos atos e comportamentos de seus empregados e

dos empregados de suas Subcontratadas, e pelas conseqüências cíveis e penais decorrentes

da inobservância de quaisquer leis, normas e regulamentos de SMS vigentes no país,

respondendo também, por qualquer dano causado por seus empregados e prepostos aPETROBRAS e a terceiros.

2.2.5 - Cabe a CONTRATADA dar entrada no documento de Comunicação Prévia na

Delegacia Regional do Trabalho – DRT, em cada Município onde atuará, antes do início das

atividades, atendendo ao item 18.2 da NR-18.

2.2.6 - Estrutura de SMS da CONTRATADA

2.2.7 - Em atendimento a NR-4 a CONTRATADA, considerando o somatório de seu efetivo e

das suas subcontratadas, deve manter um SESMT (Serviço Especializado em Segurança e

Medicina do Trabalho) registrado na DRT (Delegacia Regional do Trabalho), dimensionado,

no mínimo, pelo quadro do item 3.1.2.4 abaixo, de acordo com o histograma da obra e as

fases da execução do contrato.

2.2.8- Em função do potencial de risco inerente aos serviços contratados e

independentemente do número de empregados, a PETROBRAS pode exigir participação

adicional de Profissionais de Segurança e/ou Saúde, na equipe da CONTRATADA.

2.2.9- Os currículos dos profissionais das áreas de SMS devem ser submetidos aPETROBRAS, devidamente assinados. A substituição dos profissionais do SESMT deve ser




CONTRATO

ANEXO



7/50

previamente comunicada a PETROBRAS, aplicando-se aos substitutos as mesmas

exigências satisfeitas pelos substituídos.

2.2.10 – Independentemente do Grau de Risco descrito na NR-4, a CONTRATADA deve

atender, pelo menos, ao quadro abaixo:

Número de empregados no estabelecimento

PROFISSIONAIS 1

a

49

50

a

100

101

a

250

251

a

500

501

a

1000

1001

a

2000

2001

a

3500

3501

a

5000

Acima de 5000

para cada grupo

de 4000 ou fração

acima de 2000 (1)

Técnico Seg. Trabalho

Eng. Seg. Trabalho

Tec.. Enferm. Trabalho

Enfermeiro do Trabalho

Médico do Trabalho

1 1

1

2

1

2

1

3

1

2

1

4

1

2

1

5

1

2

1

8

2

3

2

10

3

3

1

3

3

1

1

1

Considerar jornada de trabalho integral para todos os profissionais acima listados

(1) O dimensionamento total deverá ser feito levando-se em consideração o dimensionamento da

faixa de 3501 a 5000 mais o dimensionamento do(s) grupo(s) de 4000 ou fração acima de 2000.

2.2.11 - Formação e experiência mínima requerida para os profissionais do SESMT

• Médico do Trabalho - profissional com mínimo de 2 (dois) anos de formado, experiência

mínima de 2 anos em emergências médicas, com curso de especialização em medicina

do trabalho reconhecido pelo Ministério do Trabalho e registro no CRM.

• Engenheiro de Segurança - profissional com mínimo de 3 (três) anos de experiência em

Segurança Industrial ou obras similares, com curso de Engenheiro de Segurança

reconhecido pelo Ministério do Trabalho e registro no CREA.

• Enfermeiro - Profissional com experiência mínima de 2 (dois) anos em emergência

hospitalar com Registro no COREN – Conselho Regional de Enfermagem.• Técnico de Enfermagem - profissional com experiência mínima de 1(um) ano em




CONTRATO

ANEXO



8/50

atividades correlatas, com curso de formação técnico ou auxiliar de enfermagem com

Registro no COREN.

• Técnico de Segurança - profissional com experiência mínima de 5 (cinco) anos em

atividades correlatas, com curso de formação técnica em segurança do trabalho com

registro no Ministério do Trabalho.

2.2.12 - O dimensionamento do SESMT deverá considerar o somatório de empregados em

atuação na UN. Independentemente do disposto nesse item e no quadro do item 2.2.10 a

CONTRATADA deverá mobilizar no mínimo 1 Técnico de Segurança por contrato, quandopossuir contrato em vigor com a UIE.

2.2.13 - Serviço Especializado de Meio Ambiente - SEMA

2.2.14 - O SEMA deve ser composto por Profissionais de Meio Ambiente e Inspetores

Ambientais, contendo no mínimo o especificado na tabela abaixo.

Nota: Para o dimensionamento da Equipe de Meio Ambiente a Fiscalização da UIE deve considerar

o Planejamento de Contratação para análise da necessidade de mobilização / desmobilização daEquipe de Meio Ambiente, levando em consideração os diversos contratos existentes durante o

empreendimento.

Número estimado de trabalhadores no pico de demanda na área

PROFISSIONAIS

1

a

49

50

a

250

251

a

1000

1001

a

2500

2501

a

5000

Inspetor Ambiental

Profissional de Meio

Ambiente

1

-

1

-

2

-

3

-

3

1

Acima de 5000 trabalhadores deverá ser analisada,

junto com a Fiscalização, a necessidade de aumento

da equipe.




CONTRATO

ANEXO



9/50

2.2.15 - O início da mobilização da Equipe de Meio Ambiente deve ser feito antes do início da

obra, para realização do planejamento das atividades. A equipe também deve manter-se

mobilizada até o final da obra, assegurando a regularidade da documentação sobre dados

ambientais do empreendimento (monitoramentos, cumprimento de condicionantes, registros de

destinação de resíduos, comunicações com órgãos ambientais, etc.).

2.2.16 - Formação e experiência mínima requerida para os profissionais do SEMA:

•

Profissional de Meio Ambiente - formação técnica de 3º grau completo em área afim, comtreinamento de qualificação, no mínimo, de 120 (cento e vinte) horas em Meio Ambiente e

experiência mínima de1(um) ano em trabalhos ambientais com ênfase em atividades de

gestão de resíduos;

• Inspetor Ambiental - formação técnica de 2º grau completo em área afim, com

treinamento de qualificação, no mínimo, de 80 (oitenta) horas em Meio Ambiente e

experiência mínima de 1(um) ano em obras industriais e trabalhos ambientais.

2.2.17– Além das Atribuições e responsabilidades, inerentes a cada função, a Equipe de SMS daCONTRATADA deverá ser responsável por:

• elaborar e implementar o Plano Integrado de Gestão de SMS, de acordo com o item 3.1.1,

submetendo-o à PETROBRAS para análise e aprovação, antes do início dos serviços;

• conhecer, acompanhar e fiscalizar a aplicação dos requisitos legais e contratuais

aplicáveis;

• analisar os procedimentos de execução do Plano, incorporando os requisitos de SMS;

• elaborar a analisar os riscos presentes no ambiente de trabalho, antes do início dosserviços da Construção e Montagem;

• registrar as não-conformidades encontradas, executando medidas mitigadoras e

preventivas necessárias e apresentar os registros à Fiscalização da PETROBRAS;

• manter disponível para consulta os documentos e registros referentes às atividades de

SMS;

• elaborar as listas de verificações (LV’s) de SMS e executar as inspeções periódicas das

LV’s.

• apresentar Relatórios Mensais de SMS, incluindo os indicadores e o controle de homem-

hora de treinamento.




CONTRATO

ANEXO



10/50

2.2.18 - CONTRATADA deverá prever em suas instalações uma sala adequadamente

aparelhada para uso da equipe de SMS e um ambulatório para prestação dos primeiros socorros

e exames médicos, de acordo com a legislação em vigor.

2.3 – AVALIAÇÃO E GESTÃO DE RISCOS

Riscos inerentes às atividades da CONTRATADA devem ser identificados, avaliados e

gerenciados de modo a evitar a ocorrência de acidentes e/ou assegurar a minimização de seus

efeitos.

2.3.1 – A CONTRATADA deve realizar o levantamento de perigos e danos, aspectos e impactos

presentes nas atividades típicas a serem desenvolvidas, de forma a identificar quais os cenários

de risco e impactos gerados.

2.3.2 – A CONTRATADA deve analisar e avaliar os cenários de riscos inerentes às suas

atividades considerando os impactos possíveis em relação à sua força de trabalho, das

Subcontratadas e do pessoal da PETROBRÁS.

2.3.3 – A CONTRATADA deve apresentar à PETROBRAS a identificação, análise e avaliação

dos cenários de risco supracitados, em forma de planilha, para apreciação e comentários.

2.3.4 – A CONTRATADA deve estabelecer um plano de ação, para tratamento dos riscos e

impactos considerados significativos.

2.3.5 – Deve ser aplicada pela CONTRATADA, no mínimo, uma Identificação de Perigo e Análise

de Risco para todas as áreas e frentes de serviços, englobando todas as atividades a serem

executadas na obra. Para as atividades com grau de risco elevado, deve ser elaborada uma APR.

2.3.6 - Caso sejam encontradas condições reais não previstas na APR será necessário utilizar a

ferramenta AST e em função da abrangência dos riscos identificados deve-se analisar a

necessidade de revisão da APR. Esta análise deverá ser divulgada os riscos identificados nas

APR e AST (se cabível), sua forma de bloqueio ou mitigação, no DDSMS do dia da execução da

atividade.

2.3.7 - A CONTRATADA deve estabelecer um plano de ação para tratamento dos danos e

impactos considerados significativos.

2.3.8 - A CONTRATADA deve divulgar amplamente entre seus empregados, os perigos e danos,

aspectos e impactos identificados, inerentes as suas atividades, bem como as formas de controle

dos mesmos.




CONTRATO

ANEXO



11/50

2.3.9 - A CONTRATADA com base nas hipóteses acidentais e situações de emergências que

possam ocorrer durante a obra, deve desenvolver e implementar seu Plano de Ação de

Emergências (PAE). Este plano deve ser integrado com o Plano de Contingência Local (PCL), do

órgão operacional, quando aplicável.

2.3.10 - O Plano de Ação de Emergências (PAE) deve contemplar a evacuação da área e

atendimentos emergenciais necessários para a sua força de trabalho.

2.4 – NOVOS EMPREENDIMENTOS

Os novos empreendimentos devem estar em conformidade com a legislação e incorporar, em

todo o seu ciclo de vida, as melhores práticas de segurança, meio ambiente e saúde.

2.4.1 – A CONTRATADA deve adotar práticas e tecnologias que assegurem aos novos

empreendimentos padrões de excelência ao longo de todo o seu ciclo de vida, desde sua

concepção, projeto, construção e pré-operação até sua eventual desativação.

2.4.2 – A CONTRATADA deve implementar mecanismos que assegurem a conformidade dos

novos empreendimentos com as especificações de seus projetos e recomendações dasavaliações de risco.

2.4.3 – A CONTRATADA deve analisar, aprovar e documentar eventuais mudanças nos projetos

originais e verificar suas implicações relacionadas à SMS.

2.4.4 – A CONTRATADA deve considerar, em cada no empreendimento, os impactos sociais,

econômicos e ambientais decorrentes de sua implantação.

2.4.5 – A CONTRATADA deve incentivar a implantação de projetos que incorporem o conceito de

sustentabilidade, a utilização de mecanismos de desenvolvimento limpo e a otimização do uso de

insumos como água, energia e materiais.

2.5 – OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO

As operações da CONTRATADA devem ser executadas de acordo com procedimentos

estabelecidos e utilizando instalações e equipamentos adequados, inspecionados e em

condições de assegurar o atendimento às exigências de segurança, meio ambiente e saúde.




CONTRATO

ANEXO



12/50

2.5.1 – As instalações, ferramentas, máquinas e equipamentos necessários para as atividades da

CONTRATADA devem ser operados e mantidos conforme especificações técnicas da legislação

vigente, de forma a preservar a segurança das pessoas, do patrimônio e do meio ambiente.

2.5.2 – A CONTRATADA deve implantar uma sistemática que assegure a integridade mecânica

dos seus equipamentos.

2.5.3 – Os equipamentos fora de serviço, para manutenção ou modificação, devem ser

identificados de forma visível e submetidos à inspeção e teste antes do uso.

2.5.4 – A CONTRATADA deve submeter à aprovação da PETROBRAS o procedimento de

manuseio e estocagem de produtos e materiais perigosos (incluindo: reativos, inflamáveis,

radioativos, corrosivos e tóxicos).

2.5.5 – Todo e qualquer serviço dever ser planejado de forma pró-ativa, propiciando a condução

segura da atividade e o atendimento aos requisitos ambientais aplicáveis.

2.5.6 – É obrigatório o fornecimento pela CONTRATADA e SUBCONTRATADAS, de vestimentas

de trabalho com logotipo ou nome da empresa para todos os seus empregados, com

características e quantidades compatíveis com os serviços a serem executados, sendo no

mínimo, dois jogos completos.

2.5.7 – Todos os circuitos elétricos devem ser protegidos por dispositivos de proteção a corrente

diferencial-residual (dispositivos DR) de acordo com o que estabelece a norma ABNT NBR

5410:1997- Instalações elétricas de baixa tensão. Se houver instalação Provisória com fontes de

tensão independentes, cada fonte deve ser protegida por dispositivo DR.

2.5.8 – Não será permitida a utilização de chaves de impacto, que devem ser substituídas por

equipamentos tipo chave de torque controlado de aperto hidráulico ou pneumático, ou outro

equipamento similar.

2.5.9 – Não será permitida a utilização da prática de jateamento seco de areia.

2.5.10 - Segurança na Operação e Manutenção de Máquinas, Veículos e Equipamentos




CONTRATO

ANEXO



13/50

2.5.10.1 - A CONTRATADA deve implantar uma sistemática que assegure a integridade

mecânica de máquinas, veículos e equipamentos em operação, ou fora para manutenção ou

modificação, para que sejam submetidos à inspeção e teste antes do uso.

2.5.10.2 - A CONTRATADA deve assegurar que a operação de máquinas e equipamentos que

exponham o operador ou terceiros a riscos, só pode ser feita por trabalhador qualificado, e habilitado

(para máquinas pesadas), sendo identificado por crachá, conforme NR-11.

2.5.10.3 - Devem ser protegidas todas as partes móveis dos motores, transmissões e partes

perigosas das máquinas ao alcance dos trabalhadores.

2.5.10.4 - As máquinas e os equipamentos que ofereçam risco de ruptura de suas partes móveis,

projeção de peças ou de partículas de materiais devem ser providos de proteção adequada.

2.5.10.5 - As máquinas e equipamentos de grande porte devem proteger adequadamente o

operador contra a incidência de raios solares e intempéries.

2.5.10.6 - As máquinas e equipamentos devem possuir dispositivo de bloqueio para impedir seu

acionamento por pessoa não autorizada.

2.5.10.7 - As máquinas, equipamentos e ferramentas devem ser submetidas à inspeção e

manutenção de acordo com as normas técnicas oficiais vigentes, dispensando-se especial

atenção a freios, mecanismos de direção, cabos de tração e suspensão, sistema elétrico e outros

dispositivos de segurança.

2.5.10.8 - As inspeções de máquinas e equipamentos devem ser registradas em documento

específico, constando às datas e falhas observadas, as medidas corretivas adotadas, nomeando

a pessoa, técnico ou empresa habilitada que as realizou.

2.5.10.9 - Nas operações com máquinas e equipamentos pesados, devem ser observadas as

seguintes medidas de segurança:

a) antes de iniciar a movimentação ou dar partida no motor, é preciso certificar-se de que não há

ninguém trabalhando sobre, debaixo ou perto do mesmo;




CONTRATO

ANEXO



14/50

b) os veículos máquinas e equipamentos que operam em marcha ré devem possuir alarme

sonoro acoplado ao sistema de câmbio e retrovisores em bom estado;

c) o transporte de acessórios e materiais por içamento deve ser feito o mais próximo possível do

piso, tomando-se as devidas precauções de isolamento da área de circulação, transporte de

materiais e de pessoas;

d) as máquinas não devem ser operadas em posição que comprometa sua estabilidade;

e) é proibido manter sustentação de equipamentos e máquinas somente pelos cilindros

hidráulicos, quando em manutenção;

f) devem ser tomadas precauções especiais quando da movimentação de máquinas e

equipamentos próximos a redes elétricas.

2.5.10.11 - Quanto às máquinas, equipamentos e ferramentas diversas:

a) os protetores removíveis só podem ser retirados para limpeza, lubrificação, reparo e ajuste, e

após devem ser, obrigatoriamente, recolocados;

b) os operadores não podem se afastar da área de controle das máquinas ou equipamentossob sua responsabilidade, quando em funcionamento;

c) nas paradas temporárias ou prolongadas, os operadores de máquinas e equipamentos

devem colocar os controles em posição neutra, acionar os freios e adotar outras medidas com o

objetivo de eliminar riscos provenientes de funcionamento acidental;

d) inspeção, limpeza, ajuste e reparo somente devem ser executados com a máquina ou o

equipamento desligado, salvo se o movimento for indispensável à realização da inspeção ou

ajuste;

e) quando o operador de máquinas ou equipamentos tiver a visão dificultada por obstáculos,

deve ser exigida a presença de um sinaleiro para orientação do operador.

2.5.10.12 - O abastecimento de máquinas e equipamentos com motor a explosão deve ser

realizado por trabalhador qualificado, em local apropriado, utilizando-se de técnicas e

equipamentos que garantam a segurança da operação.

2.6– GESTÃO DE MUDANÇAS

Mudanças, temporárias ou permanentes, devem ser avaliadas pela CONTRATADA visando à

eliminação e/ou minimização de riscos decorrentes de sua implantação.




CONTRATO

ANEXO



15/50

2.6.1 – A CONTRATADA deve implementar mecanismos que permitam avaliar e controlar riscos

inerentes a mudanças, desde a fase de planejamento até sua efetiva incorporação ao processo.

2.6.2 – A CONTRATADA deve formalizar os processos de mudança por meio de descrição,

avaliação e documentação, bem como de sua necessária divulgação.

2.6.3 – A CONTRATADA deve garantir que as mudanças atendam às exigências legais e aos

procedimentos estabelecidos, bem como preservem a integridade da força de trabalho, das

instalações e a continuidade das operações.

2.6.4 – A CONTRATADA deve identificar as novas necessidades eventualmente decorrentes das

mudanças, como capacitação da força de trabalho, intensificação de treinamentos e revisão de

procedimentos e planos de contingência.

2.7 – AQUISIÇÃO DE BENS E SERVIÇOS

O desempenho em segurança, meio ambiente e saúde de Subcontratadas, fornecedores e parceiros

da CONTRATADA deve ser compatível com o do Sistema Petrobras.

2.7.1 – Nos casos em que adquirir produtos diretamente relacionados ao consumo de recursos

naturais (ex. madeira, areia, brita, etc.) ou serviços de empresas com grande potencial de

impactos ao meio ambiente (ex. serviços de desinsetização, disposição e tratamento de resíduos,

etc.) a CONTRATADA deve realizar verificação das condições de operação da empresa

fornecedora e solicitar cópia da licença ambiental emitida pelo órgão competente, verificando a

validade e adequação aos serviços/produtos da empresa, deixando esta documentação à

disposição da fiscalização.

2.8 – CAPACITAÇÃO, EDUCAÇÃO E CONSCIENTIZAÇÃO

Capacitação, educação e conscientização devem ser continuamente promovidas, de modo a reforçar

o comprometimento da força de trabalho com o desempenho em segurança, meio ambiente e saúde.

2.8.1 – Deve haver comprometimento explícito da gerência da CONTRATADA com a política e

valores de SMS, de modo a sensibilizar a força de trabalho para seu cumprimento.

2.8.2 – A CONTRATADA deve fazer o levantamento e implementação, em todos os níveis, de

programas de capacitação, educação e conscientização em SMS.




CONTRATO

ANEXO



16/50

2.8.3 – A CONTRATADA deve implementar programas que estimulem a adoção de

comportamentos seguros, saudáveis e de respeito ao meio ambiente, dentro e fora da empresa.

2.8.4 – A CONTRATADA deve implementar programas de modo a assegurar que todos os seus

empregados e das Subcontratadas conheçam e pratiquem todos os requisitos de SMS aplicáveis

à sua atividade.

2.8.5 – A CONTRATADA deve realizar avaliação periódica da capacitação da força de trabalho

com relação às exigências de SMS.

2.8.6 – A CONTRATADA deve implementar mecanismos que promovam a melhoria constante da

capacitação da força de trabalho.

2.9 – GESTÃO DE INFORMAÇÕES

Informações e conhecimentos relacionados a segurança, meio ambiente e saúde devem ser precisos,

atualizados e documentados pela CONTRATADA, de modo a facilitar sua consulta e atualização.

2.9.1 – A CONTRATADA deve manter seu Plano de Gestão, procedimentos e toda

documentação legal devidamente arquivados e mantidos atualizados ao longo do contrato.

2.9.2 – Cabe à CONTRATADA montar sistemática para controlar todos os documentos do seu

Sistema de Gestão de forma que sejam:

a) facilmente localizados;

b) periodicamente revisados;

c) disponibilizadas as versões atualizadas em todos os locais onde as operações são executadas;

d) adequadamente identificadas para que documentos obsoletos não sejam utilizados.

2.9.3 – A CONTRATADA deve implementar mecanismos que garantam o registro, atualização,

armazenamento e recuperação de documentos e dados relacionados à SMS, bem como de

mecanismos que estimulem a participação da força de trabalho.

2.9.4 – Cabe à CONTRATADA controlar e arquivar todos os registros requeridos pela legislação e

aqueles requeridos por estas exigências.




CONTRATO

ANEXO



17/50

2.9.5 – A CONTRATADA deve implementar mecanismos que considerem opiniões, sugestões e

dúvidas de terceiros e/ou partes interessadas, prestando, quando necessário, os devidos

esclarecimentos.

2.10 – COMUNICAÇÃO

As informações da CONTRATADA relativas a segurança, meio ambiente e saúde devem ser

comunicadas à PETROBRAS com clareza, objetividade e rapidez, de modo a produzir os efeitos

desejados.

2.10.1 – Informações, denúncias, reclamações e sugestões relacionadas a SMS devem ser

registradas, analisadas e esclarecidas pela CONTRATADA. Os registros devem ser legíveis, de

fácil identificação, rastreáveis e mantidos em banco de dados de fácil acesso.

2.10.2 – A CONTRATADA deverá definir e manter canais permanentes de comunicação com a

PETROBRAS, com a força de trabalho e com as comunidades vizinhas, de modo a mantê-las

informadas sobre os riscos decorrentes de sua atividade, bem como das medidas adotadas para

a sua redução.

2.10.3 – A CONTRATADA deve apresentar periodicamente, no Relatório de Obra e em outros

meios de comunicação definidos pela PETROBRAS, informações consolidadas sobre o seu

desempenho em SMS.

2.10.4 – A CONTRATADA deve divulgar amplamente entre seus empregados, os perigos e

riscos, aspectos e impactos identificados, inerentes às suas atividades, bem como as formas de

controle dos mesmos.

2.10.5 – A CONTRATADA é responsável por garantir a comunicação entre os escritórios e as

diversas frentes de trabalho, e também de seus trabalhadores, profissionais de SMS e da

PETROBRAS, devendo utilizar os meios adequados para garantir confiabilidade no sistema.

2.10.6 – A CONTRATADA deve exigir e informar a todas empresas Subcontratadas sobre as

condições de SMS destas diretrizes.

2.11 – CONTINGÊNCIA

As situações de emergência devem estar previstas e ser enfrentadas pela CONTRATADA comrapidez e eficácia visando a máxima redução de seus efeitos.




CONTRATO

ANEXO



18/50

2.11.1 – A elaboração do Plano de Contingência para o escopo contratual cabe à CONTRATADA.

2.11.2 – O Plano de Contingência da CONTRATADA deve contemplar, no mínimo:

- cenários acidentais possíveis de SMS;

- matriz de responsabilidades;

- procedimentos e recursos disponíveis para controle dos cenários acidentais descritos

anteriormente;

- procedimentos operacionais e recursos disponíveis para assistência e remoção de

acidentados.

2.11.3 – A CONTRATADA deve garantir que o seu Plano de Contingência esteja avaliado,

revisado e atualizado, bem como integrado ao Plano de Contingência da PETROBRAS.

2.11.4 – A CONTRATADA deve desenvolver programas de esclarecimento e treinamento junto às

comunidades vizinhas potencialmente expostas a riscos, visando sua incorporação ao Plano de

Contingência.

2.11.5 – A CONTRATADA deve adequar o seu Plano de Contingência à planilha de riscos e

cenários definida anteriormente.

2.11.6 – A CONTRATADA deve considerar, no seu Plano de Contingência, os impactos sociais,

econômicos e ambientais decorrentes de possíveis acidentes.

2.11.7 – A CONTRATADA deve implementar mecanismos que assegurem a atualização,

divulgação e pronto acesso ao seu Plano de Contingência por parte da força de trabalho, órgãosgovernamentais e não-governamentais, comunidades vizinhas e demais partes interessadas.

2.11.8 – A CONTRATADA deve realizar periodicamente treinamentos e exercícios simulados de

emergência, com a participação de todos os envolvidos, avaliar os resultados e corrigir as não-

conformidades encontradas.

2.11.9 – Todos os gastos decorrentes da reparação de eventuais danos ao meio ambiente

causados pela CONTRATADA ou suas subcontratadas devem ser indenizados à PETROBRAS

de acordo com o contrato.




CONTRATO

ANEXO



19/50

2.12 - PLANO DE EMERGÊNCIAS MÉDICAS E PRIMEIROS SOCORROS - PEMPS

2.12.1 - Deve ser elaborado e operacionalizado um Plano de Emergências Médicas e Primeiros

Socorros (PEMPS) contendo:

a) Objetivo;

b) Hipóteses acidentais;c) Dimensionamento da equipe de saúde;

d) Procedimentos para controle de Emergências Médicas;

e) Descrição dos recursos de assistência e remoção de acidentados por frente de serviço;

f) Definição das instalações observado o disposto no item 17 dessa diretriz.

2.12.2 - Nas hipóteses acidentais do PEMPS, devem ser considerados os acidentes mais freqüentes

em obras de dutos terrestres como, por exemplo, acidentes de trânsito e na utilização de

equipamentos e ferramentas, e suas possíveis conseqüências.

2.12.3 - Atendimento de urgência e emergência em acidentes (saúde, segurança e meio ambiente)

ocorridos nas comunidades em função do empreendimento, são de responsabilidade da Contratada,

que deve dar apoio aos não relacionados com a obra.

2.12.4 – Na elaboração do PEMPS deve-se avaliar que tipo de Unidade Médica, básica ou avançada

é necessário para o canteiro de obras, observado o disposto no item 5.8.6 dessa diretriz.

2.12.5 - Em todos os veículos deverá constar adesivo em local visível, com a relação de telefones

dos hospitais credenciados, órgãos de apoio, canteiro de obras, equipe de SMS e da PETROBRAS.

2.12.6- Unidade Médica Avançada (Hospital De Campo)

A existência da Unidade Médica Avançada, própria, fica dispensada quando os recursos para

atendimento hospitalar (prontos-socorros, hospitais ou clínicas) disponibilizados na região estiverem

afastados de, no máximo 40 minutos das frentes de obras, devendo os mesmos ser identificados e

relacionados pela CONTRATADA.

2.12.7 – Quando da construção de ambulatórios, a CONTRATADA deve atender a Resolução – RDC

no 50 de 21/02/2002 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária – ANVISA, para a elaboração de

projeto e construção de estabelecimentos assistenciais de saúde.




CONTRATO

ANEXO



20/50

• As instalações de estabelecimentos assistenciais de saúde devem ser compatíveis

com o número de seus empregados, incluindo os subcontratados, submetendo a

localização, dimensionamento e arranjo das instalações a PETROBRAS.

• Os estabelecimentos de saúde dos Empreendimentos estão enquadrados na

Resolução no 50 da ANVISA, Parte II – Programação Físico Funcional dos

Estabelecimentos de Saúde, como sendo de atribuições para “Prestação de

Atendimento Eletivo de Promoção e Assistência à Saúde em Regime Ambulatorial e

de Hospital-dia”.• As dimensões mínimas definidas para os ambientes do atendimento ambulatorial são:

- Salas de atendimento individualizado - 9,0 metros quadrados;

- Sala de preparo do paciente (triagem,biometria) - 6,0 metros quadrados;

- Sala de curativos/suturas e coleta de material - 9,0 metros quadrados;

- Sala de repouso - 6,0 metros quadrados por paciente (leito), devidamente separada

em masculino e feminino.

- distância entre leitos paralelos – 1,0 metro

- distância entre leitos e paredes – cabeceira = 0, lateral = 0,5 m, pé do leito = 1,2 m

- Sala de aplicação de medicamentos - 5,5 metros quadrados- Consultórios indiferenciados -7,5 metros quadrados

- Consultório Odontológico - 9,0 metros quadrados

- Sala de relatório (administrativo) – 1,0 metro quadrado por funcionário

Notas:

1- Todos os ambientes devem ser climatizados e termicamente confortáveis.

2 - A relação acima não pretende ser definitiva, cabendo a CONTRATADA incorporar ou excluir

ambientes de acordo com a necessidade de atendimento aos seus trabalhadores.

2.13 - PLANO DE GERENCIAMENTO DE RISCOS NA CONSTRUÇÃO

2.13.1 - A CONTRATADA é responsável pela implementação e manutenção de medidas preventivas

de acidentes e de medidas de controle, caso eles venham a ocorrer.

2.13.2 - As hipóteses acidentais a serem consideradas são:

- vazamento de derivados de petróleo devido a furo de dutos em operação;

- derramamento de óleos, combustíveis e lubrificantes utilizados nos equipamentos de construção e




CONTRATO

ANEXO



21/50

montagem.

2.13.3 - A CONTRATADA inspeciona e faz a manutenção dos equipamentos, que devem ser

reabastecidos e/ou lubrificados, de acordo com procedimento de execução. Todos os itens dos

sistemas hidráulicos e de combustível (válvulas, bombas, pistões, mangotes e outros) serão

examinados regularmente e corrigidos se necessário.

2.13.4 - A CONTRATADA garantirá que todo o reabastecimento será feito segundo as seguintes

condições:

2.13.5 - Medidas de mitigação e equipamentos devem estar disponíveis para utilização imediata e,

assim, conter possíveis vazamentos que possam alcançar áreas sensíveis. Essas medidas ou

equipamentos podem ser:

− diques, bermas e barreiras de contenção, que manterão de forma impenetrável o óleo

esparramado;

− materiais de barreira e absorventes oleofílicos, em quantidades apropriadas ao volume de óleo

transportado;

− recipientes e containeres descartáveis adequados para guardar e transportar materiais e solo

contaminados.

2.13.6 - Todos os derramamentos serão limpos imediatamente e o resíduo armazenadoadequadamente.

2.13.7 - Nos canteiros de obra, o armazenamento de combustível deve ser realizado em áreas

apropriadas e isolada da rede de drenagem, através de barreiras físicas e “sump-tanks”.

2.14 - PLANO DE CONTENÇÃO DE VAZAMENTOS

2.14.1 - A CONTRATADA deve manter um plano contemplando a relação dos produtos passiveis de

vazamentos, indicando tipo, quantidade, e o local de armazenamento, e os equipamentos derecolhimento a serem utilizados. O Plano inclui os procedimentos e medidas para a minimização dos

impactos no caso de derramamento. A definição das medidas mitigadoras e dos equipamentos de

recolhimento a serem utilizados pela CONTRATADA será feita de acordo com as características do

local afetado, assim como os tipos e quantidades de produtos a serem recolhidos.

2.14.2 - Os equipamentos recomendados para a contenção do derramamento e limpeza nas áreas

terrestres são:

a) absorventes, incluindo espumas para a contenção, limpeza e recolhimento dos líquidos

derramados;

b) kits derramamento/vazamento que sejam compactos e previamente embalados, com uma

variedade de absorventes para grandes e pequenos derramamentos;




CONTRATO

ANEXO



22/50

c) pás, retroescavadeiras e outros equipamentos para a escavação do material contaminado;

d) recipientes e sistemas coletores;

e) tambores, barris e sacos para armazenamento temporários e transporte do material contaminado.

2.14.3 - A CONTRATADA deve implementar medidas especiais para prevenir derramamento nas

áreas de armazenamento e manuseio de óleos, combustíveis e lubrificantes. Os equipamentos de

contenção devem estar disponíveis junto a essas áreas.

2.15 - PLANO DE PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIO2.15.1 - A CONTRATADA deve elaborar um Plano de proteção contra incêndio contemplando todas

as situações que envolvam risco, inclusive para serviços nas proximidades de áreas florestais.

2.15.2 - A CONTRATADA deve disponibilizar quantidade suficiente de extintores adequados à classe

de fogo existente nas frentes de trabalho e próximo a máquinas e equipamentos.

2.15.3 - Devem ser previstos extintores adicionais para substituir aqueles que tenham sido enviados

para inspeção e recarga.

2.15.4 - Nos canteiros devem ser atendidos os requisitos de proteção contra incêndio previstos na

NR-18 e NR-23.

2.16 – RELACIONAMENTO COM A COMUNIDADE

2.16.1- Comunicação de Incidentes / Acidentes

2.16.1.1 - A CONTRATADA deve estabelecer critérios para comunicações de acidentes ambientais

ou incidentes com potencial de causar danos ambientais, bem como incidentes ou acidentes com

trabalhadores próprios e de suas SUBCONTRATADAS ou com pessoas das comunidades ou

terceiros, em decorrência das atividades da obra. A obediência a este requisito não exclui a

CONTRATADA do cumprimento de outros requisitos legais exigidos.

2.16.1.2 - A CONTRATADA ao elaborar seu procedimento de comunicação deve contemplar os

requisitos PG-11-AG/SMS-021- CLASSIFICAÇÃO, INVESTIGAÇÃO, ANÁLISE, DOCUMENTAÇÃO E

DIVULGAÇÃO DE ANOMALIAS DE SMS fornecido pela PETROBRAS.

2.16.2 - COMUNICAÇÃO SOCIAL

2.16.2.1 - O Plano de Comunicação Social a ser elaborado e implementado pela CONTRATADA,

deve estar alinhado com o Plano da PETROBRAS e deve inicialmente identificar nas pessoas das

comunidades as necessidades, carências, à existência de possíveis conflitos sociais para, na




CONTRATO

ANEXO



23/50

seqüência, ser implementado o programa de ação visando minimizar os impactos/riscos, transtornos

e conflitos advindos da execução da obra.

Todos os planos de ação a serem implementados pela CONTRATADA, serão submetidos

previamente para aprovação da PETROBRAS.

2.16.3 - Público-Alvo

Além dos empregados da CONTRATADA, todas as comunidades direta e indiretamente atingidas

pela obra de responsabilidade da CONTRATADA, incluindo órgãos públicos, associações de

moradores, escolas, proprietários, representações religiosas.

2.16.4 - Procedimentos Utilizados

O trabalho de comunicação social da CONTRATADA, dentro das comunidades diretamente atingidas,

começará com o levantamento sócio-econômico e cultural, identificando os possíveis pontos críticos

restritivos à implantação da obra, as lideranças comunitárias, as representações religiosas, os

comerciantes e as representações políticas.

A partir do relatório do levantamento de campo, a CONTRATADA deve definir planos de ação

acompanhado de cronograma de implantação, para cada situação, concernentes a SMS, integraçãosocial e visitas aos moradores, conforme a seguir:

a) Sinalizar o trânsito em vias públicas utilizadas durante a execução da obra;

b) Implantar sinalização institucional em vias públicas, para visualização da comunidade;

c) Melhorar as condições de tráfego das vias de acesso (consultar a comunidade);

d) Elaborar e implantar um plano de sinalização da faixa de servidão, dentro da comunidade, para

atender aos públicos interno e externo;

e) Identificar os pontos notáveis, que exijam procedimentos específicos, que contribuam para a

minimização de impactos ambientais pré-existentes ou decorrentes da obra, visando a

preservação da integridade do duto e a manutenção da faixa;

f) Promover palestras em escolas, associações de moradores e igrejas, visando a conscientização

de todos com relação ao meio ambiente, tendo como cenário o ambiente da obra e sobre os

cuidados e o respeito à sinalização da obra;

g) Manter a disposição da comunidade, meios de comunicação direta com a obra (número de

telefone, endereço, e-mail). Os veículos utilizados na obra devem apresentar os números de

telefone e endereço, assim como o material informativo, placas e faixas distribuídos nas

comunidades;

h) Participar das atividades e eventos sociais da comunidade, contribuindo de forma pró-ativa;i) Atendimento das condicionantes das licenças ambientais, relativas a comunicação social;




CONTRATO

ANEXO



24/50

2.16.5 - Recursos Humanos

2.16.5.1 - Profissional de Comunicação Social

O plano de comunicação social deve ser desenvolvido e implementado por profissional de

comunicação social com dedicação exclusiva à obra, com experiência em trabalhos com grupos e

comunidade, assessoria de imprensa e elaboração de material de divulgação e release. Tendo como

atribuições, dentre outras:

a) Estabelecer contatos com a comunidade;

b) Ministrar e coordenar palestras para público interno e externo;

c) Atuar junto aos órgãos públicos e privados, mídia local (rádio, tv, jornal);

d) Levantar a necessidade de material de apoio e ações junto aos públicos;

e) Articular entrevistas, reportagens e visitas a obra;

f) Distribuir material informativo junto à comunidade;

g) Elaborar quinzenalmente relatório de atividades;

h) Articular-se com os profissionais de SMS.

2.16.5.2 - Inspetores Sociais

Devem ser mobilizados em número compatível com as necessidades da obra e com o seguinte perfil:

Formação técnica de 3º grau completo em Ciências Humanas ou área afim, com experiência mínima

de 1 (um) ano em acompanhamento de trabalhos ambientais como a implementação de Programas

de Comunicação Social e Programas de Apoio às Comunidades, a ser treinado pela CONTRATADA,

quanto aos aspectos e impactos ambientais e segurança do trabalho relacionados as suas atividades,

com duração mínima de 40 (quarenta) horas.

2.16.6 – Registros

2.16.6.1 - A CONTRATADA deve registrar as atividades de comunicação desenvolvidas nas etapas

de obra, em periodicidade acordadas com a PETROBRAS através de registro fotográfico/filmagens e

listas de presença.

2.16.6.2 - A CONTRATADA deve registrar nos relatórios de campo todos os fatos ocorridos na obra

que se relacionam às atividades de Comunicação e os relatórios devem ser encaminhados a gerência

da ENGENHARIA, semanalmente.

2.16.7 - Material de Divulgação e Informação




CONTRATO

ANEXO



25/50

É obrigação da CONTRATADA a elaboração, emissão e distribuição do material de divulgação e

informação:

2.16.7.1 - Para o Público Interno

a) Adesivo para capacete e veículos;

b) Cartazes;

c) Cartilha do trabalhador (normas de conduta, primeiros socorros, plano emergencial);

d) Placas de sinalização;

e) Vídeos para treinamentos em normas de conduta.

2.16.7.2 - Para o Público Externo

a) Banner – com tema de SMS - em pontos estratégicos;

b) Cartazes – normas de conduta;

c) Panfletos – aviso à comunidade;

d) Folder – informando sobre o empreendimento;

e) Revista em quadrinhos – sobre a obra;

f) Placas de sinalização.

2.17 – ANÁLISE DE ACIDENTES E INCIDENTES

Os acidentes e incidentes decorrentes das atividades da CONTRATADA devem ser analisados,

investigados e documentados, de modo a evitar sua repetição e/ou assegurar a minimização de seus

efeitos.

2.17.1 – A CONTRATADA deve comunicar imediatamente à PETROBRAS, todo acidente com ou

sem afastamento, ocorrências anormais (assim entendido todo fato indesejável ocorrido com ou sem

lesões pessoais, que mereça registro, análise ou divulgação, e que a partir de sua implantação

possam desencadear ações que permitam prevenir e/ou mitigar suas conseqüências) e situações de

emergência, de maneira detalhada e indicando as providências tomadas, independente das

comunicações obrigatórias previstas na legislação.

2.17.2 – A CONTRATADA deve registrar, analisar e divulgar as ocorrências de SMS aos seus

empregados, bem como, divulgar as medidas corretivas e preventivas implementadas.

2.17.3 – Todos os incidentes devem ser registrados, investigados e monitorados pela CONTRATADA

para verificar tendências e desenvolver programas de prevenção.




CONTRATO

ANEXO



26/50

2.17.4 – O atendimento aos planos de ação corretivos/preventivos deve ser acompanhado, revisado e

avaliado quanto à sua eficácia.

2.17.5 – Os resultados das investigações e das ações de acompanhamento devem ser

documentados e compartilhados no âmbito da CONTRATADA, das Subcontratadas e da

PETROBRAS.

No Plano de Gestão Integrada de SMS a CONTRATADA deve apresentar procedimento de

atendimento ao acidentado, definindo as instituições médico-hospitalares conveniadas para

encaminhamento.

2.17.6 - A CONTRATADA deve comunicar imediatamente a PETROBRAS todas as ocorrências

anormais e acidentes com lesão, conforme estabelecido em 3.4.7 desta diretriz.

2.17.7 - Toda ocorrência anormal, acidente com ou sem lesão, e acidente fatal devem ser registrados,

investigados, analisados e tratados para verificar tendências e desenvolver programas de prevenção.

2.17.8 - O plano de ações corretivas/preventivas deve ser acompanhado, revisado e avaliado quantoa sua eficácia.

2.17.9 - Os resultados das investigações e das ações de acompanhamento devem ser documentados

e compartilhados no âmbito da CONTRATADA e das Subcontratadas, se houver.

2.17.10 - Toda ocorrência anormal ou acidente deve ser divulgada aos seus empregados e as

medidas corretivas e preventivas implementadas.

2.17.11 - Acidente com Lesão

No caso de ocorrência de acidente com lesão, com ou sem afastamento, com empregado próprio ou

subcontratado, a CONTRATADA deve tomar as seguintes providências:

a) atender o acidentado;

b) informar imediatamente a PETROBRAS;

c) efetuar a análise do acidente;

d) emitir o Relatório de Acidente Lesão Contratada - RAL-C (ADENDO I) e enviar a PETROBRAS;

e) preencher a CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho), encaminhando-a para o INSS, com

cópia para a PETROBRAS;

f) informar a PETROBRAS as providências tomadas, independente das comunicações obrigatórias

previstas pela legislação.

OBS: A CAT deve ser emitida em 06 vias cujos destinatários são:

1ª via – ao INSS;




CONTRATO

ANEXO



27/50

2ª via – à empresa;

3ª via – ao segurado ou dependente;

4ª via – ao sindicato de classe do trabalhador;

5ª via – ao Sistema Único de Saúde – SUS;

6ª via – à Delegacia Regional do Trabalho.

Em obras no Estado do Rio de Janeiro, caso a CONTRATADA/SUBCONTRATADA não efetue a

emissão de CAT, a PETROBRAS fica obrigada a formalizá-la. A CAT deve ter como emitente a

PETROBRAS.

Na CAT devem ser incluídas as seguintes observações:

“O segurado é empregado da empresa contratada XXXXXXXXXX”.

CAT emitida em cumprimento a decisão judicial – Processo no 971/2003 – 48o VT/RJ”

2.17.12 - Acidente Fatal

No caso de ocorrência de acidente fatal, a CONTRATADA deve atender ao procedimento PG-11-

ENGENHARIA/AG-001 – “ATENDIMENTO, COMUNICAÇÃO, INVESTIGAÇÃO E DIVULGAÇÃO DE

ACIDENTES FATAIS”, fornecido pela PETROBRAS .

2.18 – GESTÃO DE PRODUTOS E RESÍDUOS

A CONTRATADA deve zelar pelos aspectos de segurança, meio ambiente e saúde de seus produtos

e resíduos, desde sua origem até a destinação final, bem como empenhar-se na constante redução

dos impactos que eventualmente possam causar.

2.18.1 – A CONTRATADA deve desenvolver o seu Plano de Gestão de Resíduos, com base na suaPolítica Ambiental, o qual deve estar em conformidade com as Normas e Leis pertinentes. O Plano de

Gestão de Resíduos deve conter no mínimo as seguintes informações: o tipo e quantificação do

resíduo, coleta, manuseio, armazenamento temporário, transporte interno e externo, tratamento e

disposição final, registrar (quando aplicável), forma de controle e contenção em caso de vazamento.

2.18.2 – Nenhuma substância sólida, semi-sólida, líquida, gasosa ou vapor, poderá ser descartada

sem prévia análise de suas conseqüências e impactos ao meio ambiente e/ou sem autorização da

PETROBRAS. A PETROBRAS deve ser informada, com antecedência, quando da necessidade de

descarte de tais substâncias, bem como quanto aos procedimentos a serem utilizados pela




CONTRATO

ANEXO



28/50

CONTRATADA em atendimento aos requisitos legais e para prevenir ocorrências anormais, acidentes

e impactos indesejados ao meio ambiente.

2.18.3 – É proibida a queima de lixo ou qualquer outro material devendo ser providenciada a sua

destinação adequada.

2.18.4 – O descarte de Resíduos deve obedecer à legislação em vigor e atender às recomendações

do MGR (Manual de Gerenciamento de Resíduos da PETROBRAS), que estabelece condições para

classificação, coleta, manuseio, armazenamento temporário, quantificação, transporte, tratamento edisposição final de resíduos gerados.

2.18.5 – A CONTRATADA deve fornecer e custear transporte e disposição final de resíduos e

efluentes.

2.18.6 – A CONTRATADA deve disponibilizar, nas áreas de trabalho, equipamentos de contenção e

recolhimento de produto perigoso vazado, assim como materiais absorventes ou barreiras para

controle de derrames de hidrocarbonetos, bem como dispositivo de combate a incêndio.

2.18.7 – O licenciamento das áreas de disposição final de resíduos e efluentes é responsabilidade da

CONTRATADA.

2.19 – PROCESSO DE MELHORIA CONTÍNUA

A melhoria contínua do desempenho em segurança, meio ambiente e saúde deve ser promovida em

todos os níveis da CONTRATADA, de modo a assegurar seu avanço nessas áreas.

2.19.1 – A CONTRATADA deve aplicar um programa de conscientização e plano de melhoria

contínua de modo a estimular o envolvimento dos empregados no processo de SMS, além deassegurar a boa prática de gerenciamento, procedimentos, programas e tecnologia para todo o

CONTRATO.

2.19.2 – A CONTRATADA deve realizar, mensalmente, a análise crítica dos resultados das

avaliações e dos indicadores do Sistema de Gestão de SMS, gerando Planos de Ação para garantir a

implementação de suas recomendações.

2.19.3 – É obrigação da CONTRATADA buscar a melhoria contínua de seus indicadores de SMS,

estabelecendo planos de ação toda vez que as metas estabelecidas no contrato, ou negociadas, com




CONTRATO

ANEXO



29/50

a PETROBRAS, não forem atingidas. A PETROBRAS se reserva o direito de exigir, da

CONTRATADA, avaliações periódicas de SMS, sem prejuízo das obrigações da CONTRATADA.

3 – REQUISITOS ESPECÍFICOS

3.1 – PLANO DE GESTÃO DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE

A CONTRATADA deve apresentar para a PETROBRAS, antes da assinatura da Autorização de

Serviço (AS), o Plano de Gestão de SMS, incluindo todas as suas Subcontratadas, que deve estar

disposto em consonância com esta Diretriz.

O Plano de Gestão de SMS deve estar de acordo com a Norma do Sistema de Gestão Ambiental -

ISO 14001 e do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional - OHSAS 18001 atualizadas

em suas últimas edições, contendo, no mínimo, os seguintes itens:

a) Objetivos e metas e documentos de referência;

b) Matriz de atribuições, responsabilidades e deveres;

c) Organograma e Macro Fluxo;

d) Recursos materiais;

e) Equipamento de Proteção Individual (EPI) - Plano de aquisição, armazenamento, distribuição,

conservação e higienização;

f) Plano de Emergência;

g) Programa de treinamento em SMS;

h) Programa de motivação para SMS;

i) Procedimento de investigação de ocorrências de SMS;

j) Programa de auto-avaliação, inspeções e auditorias internas atendendo no mínimo o exigido pela

NORMAN;

k) Programa de inspeção e auditoria nas empresas subcontratadas;

l) Planilha de levantamento de aspectos e impactos ambientais, perigos e riscos de segurança;

m) Plano para prevenção e controle dos aspectos ambientais e riscos de segurança;

n) Levantamento da legislação aplicada e verificação da conformidade;o) Plano de Gestão de Resíduos;




CONTRATO

ANEXO



30/50

p) Procedimento para controle de documentos;

q) Plano de Proteção radiológica;

r) Indicadores de SMS;

s) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), de acordo com a NR-9, visando à

preservação da saúde e a integridade dos trabalhadores e comunidades vizinhas, através da

antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais;

t) Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), de acordo com a NR-7, visandodeterminar, em conformidade com as leis vigentes, os Exames Ocupacionais e Ações de Saúde que

devem ser adotadas para o seu pessoal e à(s) sua(s) SUBCONTRATADA(s);

u) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), de acordo com a NR-18 e NR-5, com o

objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível

permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

v) Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao Benzeno (NR-15 – Anexo 13 A – Benzeno),

quando aplicável;

w) Programa de Condições e Meio Ambiente na Indústria da Construção (PCMAT), de acordo com a

NR-18, quando aplicável;

x) Programa de Proteção Respiratória – PPR (IN 1, de 11 de Abril de 1994), quando aplicável.

y) Programa de Conservação Auditiva, quando aplicável.

NOTA: A critério da CONTRATADA, este plano poderá estar integrado com outras Normas de

gestão em vigor

3.2 – INDICADORES DE SMS

Os indicadores pelos quais a CONTRATADA será avaliada terão seus limites definidos pela IEDS

antes da assinatura do contrato.

3.2.1 – Taxa de Freqüência de Acidentes com Afastamento (TFCA).

a) A PETROBRAS calculará mensalmente o TFCA da CONTRATADA que será um dos indicadores

de eficácia dos serviços prestados.

b) Para fins de cálculo da TFCA, somente devem ser considerados os acidentes típicos, e deve serobtida segundo a fórmula:




CONTRATO

ANEXO



31/50

- TFCA = {N° Acidentados com Afastamento (NCA) X 106} / Homens Horas de Exposição ao Risco

(HHER).

c) São considerados acidentes típicos com afastamento, os ocorridos em que o empregado:

- Fique temporariamente incapacitado totalmente para o trabalho, a partir do dia seguinte ao

acidente;

- Sofra algum tipo de incapacidade permanente;

- Venha a morrer.

3.2.2 – Taxa de Freqüência de acidentes sem Afastamento (TFSA).

Somente acidentes típicos sem afastamento devem ser considerados no cálculo da TFSA, e deve ser

efetuada conforme a fórmula abaixo:

- TFSA= (NSA x 106) / HHER

- NSA – Número de acidentados sem afastamento ocorrido no período considerado.

- HHER – Homens Horas de exposição ao risco no período considerado.

3.2.3 – Taxa de Gravidade (TG).

Para fins do cálculo da TG, somente devem ser considerados os acidentes típicos, e deve ser

efetuada conforme a fórmula abaixo:

- TG=(TC x 106) / HHER

- TC – Tempo Computado. Corresponde aos dias de afastamento dos acidentados temporária e

totalmente incapacitados para o trabalho.

3.2.4 – Índice de conformidade

Índice (mínimo) de conformidade na aplicação de Lista de Verificação (LV) em auditorias de SMS:

85%.

3.2.5 – Indicadores reativos e pró-ativos de SMS.

A CONTRATADA também deve utilizar outros indicadores reativos e pró-ativos de SMS, incluindo:

3.2.5.1 – Indicadores reativos

- TOR - Taxa de Ocorrências Registráveis, cuja fórmula é: (∑ NAR x 106) / HHER, onde:




CONTRATO

ANEXO



32/50

- NAR = Número de Acidentes Registráveis (tratamento médico, retorno com restrição,

afastamento, fatalidade).

- Número de ocorrências anormais;

- Número de notificações/autuações de Órgãos Ambientais;

- Número de reclamações das partes interessadas.

- Índice de conformidade na aplicação das Listas de Verificação (LV) e em auditorias de SMS;

3.2.5.2 – Indicadores pró-ativos

- Taxa de HH de treinamento;

- Horas efetivas de reuniões de SMS das gerências (verificação de implementação de ações e

cobranças);

- Horas de auditorias comportamentais efetuadas por gerentes e engenheiros;

- Percentual de atendimento as recomendações de auditorias e investigações de SMS;

- Número de simulados de SMS.

3.2.6 – Levantamento e Avaliação de Desvios em SMS.

3.2.6.1 – A CONTRATADA deve adotar sistemática para levantamento e avaliação de desvios em

SMS e seu controle, registrando-se quinzenalmente os atos e condições inseguros verificados em

auditorias.

3.2.6.2 – A CONTRATADA deve apresentar um plano de ações corretivas e preventivas para estes

desvios.

3.2.6.3 – Com base nos resultados da avaliação de desvios, a PETROBRAS irá avaliar a

CONTRATADA com repercussão no BAD.

3.3 – TREINAMENTO, CONSCIENTIZAÇÃO E COMPETÊNCIA.

3.3.1– Treinamento Admissional em SMS




CONTRATO

ANEXO



33/50

Todo empregado, antes de ser admitido para executar serviços em instalações da PETROBRAS,

deve receber Treinamento Admissional em SMS ministrado por entidade idônea e conceituada no

mercado, visando garantir a execução de suas atividades com segurança, devendo apresentar

certificado de conclusão individual com validade de 1 (um) ano com carga horária conforme tabela

abaixo:

Característica do Serviço Trabalhadores em Geral Encarregados e

Supervisores

Serviços de C&M em geral 12h 16h

Serviços em paradas,

revamps e em unidades ou

instalações em operação

16h 24h

Serviços no mar ou em

embarcações

16h 24h

Do treinamento devem constar, no mínimo, os seguintes tópicos:

a) Trabalhadores em Geral:

- Primeiros socorros - treinar 10% do efetivo por frente de obra, com um mínimo de duas pessoas;

- Primeiro combate ao fogo - treinar 100% do efetivo por frente de obra;

- Prevenção de doenças infecciosas e parasitárias (AIDS, DST, etc.);

- Prevenção de doenças bucais;

- Prevenção do alcoolismo e drogas que causam dependência;- Prevenção de riscos ocupacionais de natureza física, química e biológica;

- Informações sobre os Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC, existentes no canteiro de obra;

- Cuidados com vazamentos de produtos;

- Noções de controle de resíduos.

O treinamento deve ser complementado com os seguintes tópicos específicos, respeitando-se as

necessidades inerentes à função e às atividades do empregado:

- Direção defensiva e segurança no trânsito;




CONTRATO

ANEXO



34/50

- Utilização segura das ferramentas;

- Segurança no trabalho em eletricidade;

- Operação de máquinas elétricas;

- Segurança na operação de máquinas rotativas manuais (esmerilhadeiras, lixadeiras, etc...);

- Segurança no trabalho de solda;

- Segurança na operação de máquinas pesadas (“side-booms”, escavadeiras, tratores);

- Movimentação de carga;

- Segurança nas atividades de escavações;

- Trabalho em altura;

- Trabalho confinado;

- Salvatagem.

b) Encarregados e Supervisores:

- Diálogo Diário de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (DDSMS) – aprender técnica de como se

comunicar com sua equipe, apresentando os aspectos de SMS diários antes do início da jornada de

trabalho;

- Técnica de elaboração de Análise Preliminar de Risco – APR e Análise de Segurança da Tarefa -

AST – aprender a técnica para estar apto a elaborar com todo o pessoal de sua equipe;

- Primeiros socorros;

- Primeiro combate ao fogo;

- Uso adequado de rádio de intercomunicação para caso de emergência (Encarregados);

- Prevenção e controle de doenças infecciosas e parasitárias (AIDS, DST, etc.);

- Prevenção e controle de doenças bucais;

- Prevenção e controle do alcoolismo e drogas que causam dependência;

- Prevenção de riscos ocupacionais de natureza física, química e biológica;

- Fundamentos básicos sobre os Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC, existentes no canteiro

de obra;

- Auditoria Comportamental e identificação de desvios;




CONTRATO

ANEXO



35/50

- Palestras mensais sobre Segurança, Meio Ambiente e saúde;

- Programas motivacionais com premiação;

- Informações sobre responsabilidade civil e penal;

- Informações sobre Normas Regulamentadoras;

- Controle de vazamentos de produtos;

- Noções básicas sobre gerenciamento de resíduos;

- Básico de SMS para supervisores e inspetores de qualidade.

3.3.2 – Diálogo Diário de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (DDSMS).

A CONTRATADA deve realizar todos os dias, antes do início da jornada de trabalho, o DDSMS, onde

serão apresentados aspectos de SMS.

3.3.2.1 – O DDSMS deve ser registrado em formulário próprio, com a assinatura de todos os

participantes, a data e os assuntos que foram abordados. Em caso de acidentes graves, deve discutir

o ocorrido, com análise das causas e a forma de evitar a sua repetição.

3.3.2.2 – Uma vez por mês, pelo menos, o Gerente de SMS da CONTRATADA deve desenvolver um

único DDSMS, envolvendo todos os trabalhadores do local de trabalho, que deve ser assistido pela

PETROBRAS e pelo Gerente do Contrato da CONTRATADA.

3.3.2.3 – O tempo destinado aos DDSMS não será computado como HH de treinamento.

3.3.3 – Treinamento de Integração.

A CONTRATADA deve realizar Treinamento de Integração para todos os trabalhadores.

3.3.3.1 – O treinamento de integração ao local de trabalho deve ter carga horária mínima de 6 (seis)

horas, antes de o trabalhador iniciar suas atividades e dentro do horário de trabalho, constando, no

mínimo, os seguintes tópicos:

a) informações sobre as condições e meio ambiente do trabalho;

b) abandono de área;

c) riscos inerentes a sua função;

d) uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI, etc...




CONTRATO

ANEXO



36/50

3.3.3.2 – O treinamento de integração ocorre posteriormente ao admissional, não devendo ser

incluído nas horas do item 3.3.1.

3.3.4 – Programa de Treinamento e Conscientização em SMS.

Cuidados com vazamentos de produtos;

Noções de controle de resíduos.

b) Encarregados e Supervisores

Diálogo Diário de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (DDSMS) – aprender técnica de como

se comunicar com sua equipe, apresentando os aspectos de SMS diários antes do início da

jornada de trabalho;

Técnica de elaboração de Análise Preliminar de Risco - APR e Análise de Segurança da

Tarefa – AST – aprender a técnica para estar apto a elaborar com todo o pessoal de sua

equipe;

Primeiros socorros; Primeiro combate ao fogo;

Uso adequado de rádio de intercomunicação para caso de emergência (Encarregados);

Prevenção e controle de doenças infecciosas e parasitárias (AIDS, DST, etc.);

Prevenção e controle de doenças bucais;

Prevenção e controle do alcoolismo e drogas que causam dependência;

Prevenção de riscos ocupacionais de natureza física, química e biológica;

Fundamentos básicos sobre os Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC, existentes no

canteiro de obra;

Auditoria Comportamental e identificação de desvios;

Palestras mensais sobre Segurança, Meio Ambiente e saúde;

Programas motivacionais com premiação;

Informações sobre responsabilidade civil e penal;

Informações sobre Normas Regulamentadoras;

Controle de vazamentos de produtos;

Noções básicas sobre gerenciamento de resíduos;

Básico de SMS para supervisores e inspetores de qualidade.




CONTRATO

ANEXO



37/50

3.3.4.1 - O treinamento deve ser completado com os seguintes tópicos específicos, respeitando-se as

necessidades inerentes à função e as atividades do empregado:

Direção defensiva e segurança no trânsito;

Utilização segura das ferramentas;

Segurança no trabalho em eletricidade;

Operação de máquinas elétricas;

Segurança na operação de máquinas rotativas manuais (esmerilhadeiras, lixadeiras, etc...);

Segurança no trabalho de solda; Segurança na operação de máquinas pesadas (“side-booms”, escavadeiras, tratores);

Movimentação de carga;

Segurança nas atividades de escavações;

Trabalho em altura;

Trabalho confinado;

3.3.4.2 - O DDSMS deve ser registrado em formulário próprio, com a assinatura de todos os

participantes, a data e os assuntos que foram abordados. Em caso de acidentes graves, deve discutir

o ocorrido, com análise das causas e a forma de evitar a sua repetição.

3.3.4.3 - Uma vez por mês, pelo menos, o Gerente de SMS da CONTRATADA deve desenvolver um

único DDSMS, envolvendo todos os trabalhadores do local de trabalho, que deve ser assistido pela

PETROBRAS e pelo Gerente do Contrato da CONTRATADA.

3.3.4.4 - O tempo destinado aos DDSMS não será computado como HH de treinamento.

3.3.4.5 - O treinamento de integração ocorre posteriormente ao admissional, não devendo ser

incluído nas horas acima.

3.3.4.6 – O treinamento de integração ao local de trabalho deve ter carga horária mínima de 6 (seis)

horas, sendo ministrado pela PETROBRAS antes de o trabalhador iniciar suas atividades e dentro do

horário de trabalho, constando, no mínimo, os seguintes tópicos:

a) informações sobre as condições e meio ambiente do trabalho;

b) abandono de área;

c) riscos inerentes a sua função;

d) uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI, etc...

3.3.4.7 - Além do treinamento admissional, a CONTRATADA deve apresentar cronograma de

treinamentos periódicos a ser implementado durante a obra.




CONTRATO

ANEXO



38/50

3.3.4.8 - O programa de treinamento e conscientização periódico deve informar o conteúdo

programático, a carga horária, os empregados a serem treinados, a qualificação dos instrutores, a

forma de registro, controle e avaliação dos treinamentos.

3.3.4.9 - O programa de treinamento deve prever que mensalmente haja treinamento correspondente

a, no mínimo, 2,5% de Homem-hora de exposição ao risco (HHER).

3.3.4.10 – O tempo destinado aos DDSMS não será computado como HH de treinamento.

3.3.4.11- Na operação de máquinas e equipamentos com tecnologia diferente da que o operador

estava habituado a usar, deve ser feito novo treinamento, de modo a qualificá-lo à utilização dos

mesmos.

3.3.4.12 - Sempre que houver mudança de atividade do empregado, necessariamente, deve haver

treinamento de adequação.

3.3.5 – Módulo Básico de Segurança Industrial.

Para os empregados da CONTRATADA cujas atividades sejam desenvolvidas na Unidade daPETROBRAS, será obrigatório o cadastramento destes funcionários no Sistema de Qualificação

Ampla (SQA). Para cadastro no SQA é necessário que os empregados da CONTRATADA tenham

recebido treinamento no módulo Básico de Segurança Industrial, constituído de:

a) Prevenção e Combate a Incêndio

- Química do fogo;

- Métodos de propagação;

- Classes de fogo;

- Agentes de extinção;

- Técnicas de extinção;

- Utilização de extintores de incêndio (teoria e prática);

- Extinção e combate a incêndio, com mangueiras, para fogos classes A e B (teoria e prática);

- Combate a incêndio em praça de máquinas.

b) Sobrevivência no Mar (Salvatagem)

- Legislação;




CONTRATO

ANEXO



39/50

- Princípios da salvatagem;

- Alarmes;

- Pontos de encontro;

- Abandono;

- Homem ao mar;

- Teoria em sobrevivência no mar;

- Equipamento de salvatagem;

- Procedimentos de emergência.

3.3.6 - Treinamento para lideranças

3.3.6.1 - O treinamento para Lideranças deve ser feito com a finalidade de gerar conhecimento e

habilidades para gerenciar e motivar os trabalhadores para SMS, provendo conhecimento do controle

de perdas e levantamento das necessidades individuais do seu nível. O treinamento dos Gerentes

deve enfocar liderança e a revisão de funções, se necessário. As lideranças devem conhecer e

aplicar o Plano de Gestão Integrada de SMS, auditorias comportamentais, e incentivar o

envolvimento de seu pessoal.

3.3.7 - Treinamento em Auditoria Comportamental

A CONTRATADA deve implantar um módulo de treinamento em Auditorias Comportamentais com

abrangência para Gerência da obra, Gerências operacionais (produção, QSMS, etc.), todos os

inspetores e supervisores.

3.3.8 - Treinamento em Identificação de Desvios

A CONTRATADA deve implementar um módulo de treinamento para identificação, investigação e

controle dos desvios e estabelecer uma sistemática para tratamento desses desvios.

3.3.8.1 – A CONTRATADA deve promover, nas frentes de trabalho, palestras periódicas sobre:

a) danos nas linhas em operação e seus possíveis riscos, destacando a possibilidade de

conseqüências imprevisíveis;




CONTRATO

ANEXO



40/50

b) procedimentos específicos para casos de derramamento de combustível, óleo ou lubrificantes

devido ao abastecimento e/ou mau funcionamento de equipamentos, para o pessoal de operação

e manutenção;

c) procedimento de comunicação, leis, regras e regulamentos de controle de poluição relacionados

com seu trabalho.

3.3.8.2 - Para os operadores de transporte de pessoas e materiais, deve ser exigido curso de

primeiros socorros e de direção defensiva, além da habilitação compatível. Os operadores devem

portar crachá de identificação com o nome, função e fotografia em lugar visível.

3.3.8.3 - Aos profissionais que instalam, operam, inspecionam ou reparam instalações elétricas, deve

ser exigido curso de primeiros socorros e de combate a incêndio, atendendo ao item 10.3.3 da NR-

10.

3.3.8.4 - Todo empregado da CONTRATADA, quando convocado, deve ser liberado para comparecer

aos treinamentos e exercícios de SMS, ministrados pela PETROBRAS.

3.3.8.5 - A CONTRATADA deve elaborar um Programa de Treinamento e Conscientização em SMS,antes do início das atividades, devendo informar, à PETROBRAS, o conteúdo programático, a carga

horária, o público alvo, a qualificação dos instrutores, a forma de registro, controle e avaliação dos

treinamentos e cronograma de execução. O relatório mensal de SMS deve informar sobre o

andamento do cronograma.

3.3.8.6 – O programa deve educar, capacitar e conscientizar o empregado para as questões de

Segurança, Meio Ambiente e Saúde, buscando também o envolvimento dos associados,

fornecedores e parceiros.

3.3.8.7 – O Programa de Treinamento e Conscientização em SMS deve ser adequado às

condicionantes do licenciamento ambiental, para todos os níveis do seu pessoal e das suas

SUBCONTRATADAS. As necessidades de treinamento e capacitação em SMS devem ser levantadas

com base nas atividades a serem desenvolvidas durante o contrato.

3.3.8.8 – Os empregados da CONTRATADA somente poderão ser considerados aptos para executar

as suas atividades no estaleiro, canteiro de obras e a bordo de unidade da PETROBRAS, ou a

serviço desta, depois de submetido ao treinamento e conscientização, mencionados acima. Os

certificados de conclusão do treinamento devem servir para comprovar sua habilitação.




CONTRATO

ANEXO



41/50

3.3.8.9 – O Programa de Treinamento e Conscientização em SMS deve ser realizado para as

diferentes fases de trabalho, de forma que sejam previstas reciclagens periódicas, por categoria

profissional e para todos os empregados. Da mesma forma quando fatos anormais ou acidentes

acontecerem, o programa deve ser aplicado aos empregados envolvidos nele.

3.3.8.10 – A CONTRATADA, para este fim, deve implementar um sistema de controle para registrar e,

de forma contínua, possibilitar o acesso às informações sobre a habilitação dos seus empregados.

3.3.8.11 – O Programa de Treinamento e Conscientização em SMS deve prever que mensalmentehaja treinamento correspondente a, no mínimo, 2,5% de Homem-hora de exposição ao risco (HHER).

3.4 – EQUIPAMENTOS DE TRANSPORTE.

Todos os veículos da CONTRATADA, Subcontratadas e seus fornecedores devem seguir as

exigências abaixo citadas.

3.4.1 – Transporte de passageiros e de materiais.

Os veículos destinados ao transporte individual ou coletivo de passageiros e de materiais devemsatisfazer, além das exigências do Código de Trânsito Brasileiro, requisitos de conforto, higiene e

segurança.

3.4.2 – Condições de uso.

Todos os veículos, sejam para transporte de pessoas, ou materiais (Caminhões e Cavalos

Mecânicos), devem ter no máximo 7 (sete) anos de fabricação, estar em perfeitas condições de uso e

serem adequados ao terreno em que serão utilizados, não sendo permitidos pneus "re-frisados" e

veículos com emissão de gases fora dos padrões.

3.4.3 – Plano de Manutenção Periódica.

Para todos os tipos de veículos utilizados devem possuir um plano de manutenção periódica,

atendendo às especificações do fabricante.

3.4.4 – Equipamentos Adicionais dos Veículos

Os veículos devem estar equipados com rádio ou telefone celular para o motorista, e devem possuir

controle de velocidade com tacógrafo, de forma a comprovar o respeito aos limites de velocidade nas

vias públicas e dos estabelecidos nas frentes de obra. Deve ser afixada no veículo, de maneira a




CONTRATO

ANEXO



42/50

permitir fácil leitura, informação com logotipo da CONTRATADA e de "COMO ESTOU DIRIGINDO?",

com telefone para contato.

3.4.5 – Alarme Sonoro.

Os veículos e máquinas (caminhões basculante, retroescavadeiras, motoniveladoras, "Side Boom",

entre outros) que operam em marcha ré, devem estar equipados com alarme sonoro acoplado ao

sistema de câmbio e com retrovisores em bom estado, conforme NR-11.

3.4.6 – Transporte de Combustível.

Quando do transporte de combustível, o veículo deve possuir um "kit vazamento" composto de manta

e barreira oleofílica em boa quantidade, sacos coletores até 200 Kg (duzentos quilos), pá de coleta,

luvas e óculos, além de estopa, líquido absorvedor e raspadeira para vazamentos de maior

proporção. A equipe deve possuir treinamento específico para utilização do kit no combate a

vazamentos.

3.5 – ATIVIDADES DE APOIO MARÍTIMO E DE MERGULHO.

3.5.1 – Realização dos Serviços

Após a assinatura do Contrato e antes do início dos serviços, a CONTRATADA deverá apresentar à

FISCALIZAÇÃO o responsável da CONTRATADA pela execução dos serviços a realizar. Os serviços

somente poderão ter início após terem sido postas em prática as instruções específicas ligadas à

natureza dos serviços que serão executados e as instruções e exigências aqui solicitadas.

3.5.2 – Certificado de Cadastramento

A CONTRATADA deverá apresentar à FISCALIZAÇÃO, antes de iniciar suas atividades, o

CERTIFICADO DE CADASTRAMENTO EXPEDIDO PELO DPC, bem como o CERTIFICADO DE

SEGURANÇA DE SISTEMAS DE MERGULHO (até 50 metros).

3.5.3 – DDSMS

O Supervisor de Mergulho deverá realizar o DDSMS.

3.5.4 – Anormalidades Observadas Durante a Realização dos Serviços

O Supervisor de Mergulho da CONTRATADA ou Preposto a bordo é o responsável direto pela

Segurança dos empregados da CONTRATADA e deve comunicar imediatamente à FISCALIZAÇÃO




CONTRATO

ANEXO



43/50

qualquer anormalidade observada no transcorrer do serviço, conforme suas responsabilidades

definidas na NR-15.

3.5.5 – Leiaute

Antes do início dos trabalhos, deverá ser apresentado à FISCALIZAÇÃO o leiaute do sistema a ser

utilizado, com instruções de funcionamento, principalmente concernente à segurança, durante as

operações prescritas.

3.5.6 – Inspeção Prévia

O sistema deverá ser inspecionado “in loco” por pessoa credenciada (conforme NR-13), antes da

entrada em operação. Será emitido relatório à FISCALIZAÇÃO e caso haja anormalidades que

ponham em risco os mergulhadores ou pessoal que irá operar o sistema, os serviços não deverão ser

iniciados.

3.5.7 – Proteção nas Hélices

Todas as embarcações, inclusive as de apoio, envolvidas na operação de mergulho devem possuir

proteção externa nas hélices.

3.5.8 – Equipamento de Salvatagem

Deverá ser mantido a bordo da embarcação, em local de fácil acesso, equipamento de salvatagem

(bóias e coletes salva-vidas).

3.5.9 – Base Móvel

A base móvel em terra, que dá apoio ao mergulho, deverá estar acessível 24h/ dia e 7 dias/ semana,

durante as atividades de mergulho até o retorno das equipes para terra e seu acesso (endereço,

telefone etc.) deverá ser comunicado à FISCALIZAÇÃO.

3.6 – ACIDENTES.

3.6.1 – Procedimento de Atendimento ao Acidentado.

No Plano de Gestão de SMS a CONTRATADA deve apresentar procedimento de atendimento ao

acidentado, definindo as instituições médico-hospitalares conveniadas para encaminhamento dos

seus empregados, vítimas de acidentes (trabalho ou trajeto), ou mal súbito.

3.6.2 – Custos do Atendimento Médico.




CONTRATO

ANEXO



44/50

Os custos decorrentes do atendimento médico eventualmente prestado pela PETROBRAS aos

empregados da CONTRATADA serão deduzidos da próxima fatura ou pagamento, além das sanções

contratuais aplicáveis.

3.6.3 – Providências na Ocorrência de Acidentes.

No caso de ocorrência de qualquer acidente, com ou sem lesão, com empregado próprio ou

subcontratado, a CONTRATADA deve tomar as seguintes providências:

a) atender o acidentado;

b) informar imediatamente à FISCALIZAÇÃO;

c) efetuar a investigação e análise do acidente, com emissão de Relatório de Investigação do

Acidente, contendo:

- dados do(s) acidentado(s);

- descrição do acidente;

- causas básicas e imediatas;

- providências e recomendações a serem tomadas visando prevenir a repetição do acidente.

d) emitir o RAL (Relatório de Acidente com Lesão) e enviá-lo à FISCALIZAÇÃO em até 48 horas;

e) preencher a CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho) e registrá-la junto ao INSS. Encaminhar

cópia da CAT, juntamente com o RAL, para a Fiscalização;

f) prestar acompanhamento necessário ao acidentado durante todo o processo, até o seu retorno às

suas atividades normais;

g) adotar as recomendações previstas no Relatório de Investigação do Acidente.

3.6.4 – Acidente Fatal.

Caso ocorra, durante a vigência do contrato, acidente fatal com empregado da CONTRATADA, esta

deve proceder conforme previsto no procedimento da ENGENHARIA PG-11-ENGENHARIA/AG-001,

que será entregue à CONTRATADA no início do contrato.




CONTRATO

ANEXO



45/50

3.7 – AUDITORIAS DO SISTEMA DE GESTÃO

a) A CONTRATADA deve implantar um programa de inspeções internas, de forma a realizar auto-

avaliações, dando ênfase aos preceitos legais estabelecidos no tocante a SMS, bem como ao

cumprimento das exigências estabelecidas em Contrato.

b) Os relatórios de inspeções e auditorias internas devem estar disponíveis para consulta da

PETROBRAS, devendo a CONTRATADA anexar ao relatório, cronograma e plano de ação para

tratamento das não-conformidades, indicando os responsáveis pela ação.

c) Os resultados das auto-avaliações e do plano de ação gerado para tratar as não-conformidades

devem ser compartilhados com os trabalhadores.

d) À CONTRATADA compete avaliar as não-conformidades detectadas nas inspeções e auditorias,

elaborando cronograma e plano de ação para tratamento dentro do prazo estabelecido.

e) A PETROBRAS poderá realizadar auditorias periódicas de Gestão de SMS.

f) A freqüência e o escopo da auditoria de SMS da CONTRATADA devem refletir a complexidade da

operação, o nível de risco e o histórico de desempenho.

g) Auditorias de SMS devem ser conduzidas por equipes multidisciplinares.

h) A CONTRATADA será permanentemente avaliada, através de inspeções mensais com aplicação

de Listas de Verificação (LV), em suas frentes de trabalho, quanto às condições de saúde e

segurança dos seus empregados, de suas atividades e de suas instalações, bem como na

preservação do meio-ambiente.

i) As não-conformidades detectadas que não constituam risco iminente para as pessoas, instalações

e meio-ambiente, devem ser sanadas conforme programação a ser apresentada pela CONTRATADA

e aprovada pela PETROBRAS.

j) Independentemente das inspeções conjuntas, a Fiscalização da PETROBRAS deve cobrar da

Contratada/Subcontratada a realização de inspeções periódicas de SMS, conforme o item acima. Os

resultados das inspeções devem ser evidenciados e disponibilizados para consulta da Fiscalização, a

qualquer tempo. Planos de Ação devem ser implementados.

l) A CONTRATADA deve providenciar a realização de Auditoria independente, acompanhada de

representante da PETROBRAS, quando a obra estiver com seu avanço físico entre 8% e 12%. A

Auditoria independente deve ser conduzida de modo a verificar o atendimento dos requisitos da

legislação vigente e dos requisitos deste CONTRATO.




CONTRATO

ANEXO



46/50

3.8 – RELATÓRIO MENSAL DE SMS

A CONTRATADA deve apresentar Relatório Mensal de SMS, até o dia 5 do mês subseqüente,

contendo, no mínimo:

a) Resumo estatístico mensal de acidentes – REM, em formulário específico, conforme modelo

proposto pela ABNT: NBR 14280. O REM deve ser emitido mesmo que não tenha ocorrido

nenhum acidente;

b) Resumo das demais ocorrências anormais (acidentes ambientais, incidentes com alto potencial e

sistêmicos, desvios críticos e sistêmicos, doenças ocupacionais etc), simulados de emergência

etc;

c) Status dos processos de investigação dos acidentes, doenças ocupacionais, incidentes com alto

potencial ou sistêmicos e desvios críticos e sistêmicos, se aplicáveis;

d) Quadro de Acompanhamento da implementação das recomendações contidas nos Relatórios de

Investigação de Acidentes, incidentes com alto potencial e sistêmicos, doenças ocupacionais e

desvios críticos e sistêmicos;

e) Informação da quantidade dos exercícios simulados de emergência (realizado x previsto);

f) Estatística das atividades do atendimento médico ambulatorial, por tipo de ocorrência, inclusive os

atendimentos de primeiros socorros e ambulatorial. Deve ser relatado o acompanhamento e a

previsão de retorno do trabalhador as afetividades laborais.

g) Quadro de Acompanhamento dos exames médicos previstos no PCMSO (quantidade prevista x

realizada);

h) Resultados do atendimento, das condicionantes da LP e LI, das obrigações decorrentes dos

estudos ambientais e dos demais planos, programas, campanhas e outros eventos de SMS

desenvolvidos;

i) Resultados consolidados dos monitoramentos ocupacionais e ambientais realizados no mês;

j) Quadro e Gráfico de Acompanhamento mensal e ao longo do contrato dos Indicadores de SMS;

k) Análise Crítica de tendência dos Indicadores de SMS;

l) Quadro de Acompanhamento de Treinamento de SMS de seus empregados e

SUBCONTRATADADOS, incluindo a estatísticas dos treinamentos previstos versus realizados;

m) Resultados das auto-avaliações, inspeções e auditorias internas ou externas de SMS e status do

tratamento das não conformidades detectadas;

n) Monitoramento do cumprimento das metas para realização de inspeções, auditorias internas,

incluindo aplicação de LV e auditorias comportamentais;




CONTRATO

ANEXO



47/50

o) Monitoramento das metas de realização de inspeções de máquinas e equipamentos;

p) Monitoramento de inspeções de SUBCONTRATADAS (nome das SUBCONTRATADAS, tipos de

atividades desenvolvidas, número de funcionários, resultado da sistemática de inspeção de

SUBCONTRATADAS etc);

q) Monitoramento do cumprimento das recomendações da CIPA;

r) Quadro de Acompanhamento de Não-conformidades e Ações Corretivas e Preventivas;

s) Quadro resumo da gestão de resíduos, efluentes líquidos e emissões atmosféricas geradas no

período, conforme seu PGRE exigido nesta Diretriz. Apresentar o balanço mensal e o acumulado

ao longo da obra da gestão de resíduos e efluentes (em estoque no início e no final do mês, o

gerado no mês e o encaminhado para tratamento/disposição final);

t) Denúncias, reclamações e sugestões relacionadas a SMS registradas, analisadas e esclarecidas;

u) O atendimento ao cronograma de realização das reuniões Análise Crítica de SMS.

v) Atividades consolidadas de Comunicação Social desenvolvidas no período.

3.9 – PERMISSÃO PARA TRABALHO (PT).

3.9.1 – Permissão para Trabalho (PT) da CONTRATADA

a) A contratada deve elaborar um procedimento de Permissão para Trabalho. Este Procedimento

deve conter as exigências que considera necessária para o desenvolvimento seguro das atividades

que apresentem complexidade, riscos de acidente ou de impacto ambiental na sua execução. A PT

deve ser transmitida a todos os executantes envolvidos antes da liberação, para início, dos trabalhos

em questão.

b) O Procedimento de Permissão para Trabalho deve contemplar, principalmente, os serviços em

ambiente confinados, trabalhos em altura, serviços de mergulho, serviços em equipamentos elétricos

que já foram energizados e em equipamentos que já entraram em teste/operação.

c) A CONTRATADA deve treinar as pessoas que irão ficar responsáveis pela liberação das PT’s, bem

como os encarregados que irão solicitar as mesmas.

3.9.2 – Permissão para Trabalho (PT) da PETROBRAS




CONTRATO

ANEXO



48/50

Qualquer trabalho (montagem e desmontagem, manutenção, construção, reparos, inspeção, etc...), a

ser realizado depois da CONTRATADA ter emitido o Termo de Transferência e Aceitação do Sistema

para a PETROBRAS, ou após o início da pré-operação de qualquer Sistema, não será mais permitido

que seja executado qualquer serviço sem a autorização por escrito, denominada PT, emitida pela

FISCALIZAÇÃO.

3.10 – Plano de Saúde para Empregados Contratados/Subcontratados

3.10.1 – A empresa CONTRATADA/SUBCONTRATADA deve garantir a todos os seus empregados

vinculados ao presente contrato a cobertura de um Plano Privado de Assistência a Saúde extensivo

aos seus dependentes legais .

3.10.2 – O Plano Privado de Assistência à Saúde deve atender aos seguintes critérios:

a) regime ou tipo de contratação: coletivo empresarial;

b) possuir número do registro da Operadora na Agência Nacional de Saúde Complementar - ANS;

c) modelo de assistência: plano referência com cobertura assistencial médico-ambulatorial e

hospitalar compreendendo ambulatorial, hospitalar com obstetrícia e atendimento odontológico

hospitalar, conforme Artigos 10 e 11 da Lei 9.656, de 03 de junho de 1998;

d) cobertura para acidente de trabalho;

e) abrangência: municipal, regional ou nacional conforme o contrato;

f) extensivo aos dependentes reconhecidos pela legislação previdenciária;

g) não exigir cumprimento de carência de qualquer natureza.

3.10.3 – A empresa CONTRATADA/SUBCONTRATADA deve arcar, no presente contrato, com ocusteio integral do Plano de Saúde para seus empregados próprios e dependentes.

3.10.4 – Para o pagamento de consultas médicas realizadas pelo empregado e seus dependentes

podem ser adotados fatores moderadores tais como franquias ou percentuais de co-participação.

Entretanto, não devem, em hipótese alguma, ultrapassar o limite de 25% (vinte e cinco por cento) do

valor de custeio da consulta ou configurar impedimento de acesso dos pacientes à assistência

médica, hospitalar ou ambulatorial e odontológica de que necessitem.

3.10.5– Os limites mínimos de duração dos contratos a partir dos quais deve ser exigido Plano deAssistência a Saúde para os empregados é definido pelo Cliente da ENGENHARIA.




CONTRATO

ANEXO



49/50

Ex: empreendimentos para o ABAST – 150 dias

empreendimentos para o E&P – 90 dias

3.10.6 – Para prestação de serviços de apoio ao Empreendimento, como por exemplo, fiscalização,

locação de veículos e vigilância, a exigência de Plano de Saúde se aplica nos contratos com prazo

superior a 60 dias.

3.10.7 – Cabe a contratada/SUBCONTRATADA promover ampla divulgação do benefício e das

normas que o regem a todos os seus empregados vinculados ao presente contrato.

3.10.8 – A contratada/SUBCONTRATADA deve comprovar a manutenção do Plano de Assistência a

Saúde para os seus empregados sempre que solicitada pela Fiscalização, devendo fornecer um

relatório trimestral de inscritos e usuários do Plano.

Dependentes Legais - cônjuge, companheira ou companheiro legalmente reconhecidos e os filhos

não emancipados, de qualquer condição, menores de 18 anos.

Plano Privado de Assistência a Saúde - plano registrado na Agência Nacional de Saúde

Suplementar - ANS, oferecido por Operadora (pessoa jurídica) também com registro na ANS,respeitadas as exigências estabelecidas na Lei no 9656 de 03 de junho de 1998.

3.11 – SUSPENSÃO DOS SERVIÇOS POR QUESTÕES DE SMS.

3.11.1 – Paralisação dos Serviços.

A FISCALIZAÇÃO PETROBRAS pode paralisar qualquer serviço no qual se evidencie risco que

ameace a segurança ou saúde das pessoas, o meio ambiente e a integridade das instalações.

3.11.2 – Obrigações e Penalidades Contratuais.

As suspensões dos serviços pela FISCALIZAÇÃO PETROBRAS, motivadas por condições inseguras

e, conseqüentemente, não observância às leis, normas, instruções e regulamentos aplicáveis, não

exime a CONTRATADA das obrigações e penalidades das cláusulas do CONTRATO, referentes a

prazos, multas e penalidades.




CONTRATO

ANEXO



50/50

3.12 – Autoridade e Responsabilidade.

3.12.1 – Da PETROBRAS

3.12.1.1 - Nas Unidades de Negócios da PETROBRAS, as instruções de Segurança, Meio Ambiente

e Saúde serão ministradas pela CONTRATANTE, conforme estabelecido nos regulamentos e normas

internos, a todo o pessoal da CONTRATADA antes do início do serviço de cada empregado. Notificar

à CONTRATADA as novas exigências estabelecidas nas Unidades de Negócios, relativas a

Segurança, Meio Ambiente e Saúde sem eximir a responsabilidade da CONTRATADA.

3.12.1.2 – A Fiscalização da PETROBRAS deve paralisar a execução de qualquer serviço que,

comprovadamente, possa se constituir em iminentes riscos à integridade das pessoas, instalações,

ao meio ambiente, à comunidade ou à continuidade operacional. Quando necessário a paralisação

dos serviços, a Fiscalização deve preencher um formulário específico, descrevendo o motivo da

paralisação e o responsável da respectiva solicitação.

3.12.2 – Da CONTRATADA

3.12.2.1 – A CONTRATADA, ao firmar o Contrato com a PETROBRAS, obriga-se a respeitar e

concordar com os requisitos da legislação aplicável, regulamentos e procedimentos de trabalho

concernentes à Segurança, Meio Ambiente e à Saúde Ocupacional, permitindo ampla e total

inspeção em suas instalações e serviços.

3.12.2.2 – A CONTRATADA deve cumprir toda a legislação pertinente a SMS, vigente no país onde

estão sendo executados serviços relativos a este CONTRATO.

3.12.2.3 – A CONTRATADA deve transmitir para sua(s) Subcontratada(s) os requisitos destas

Diretrizes.

Documents

comunicado33_Anexo