Conferência:

Competências para Carreiras de Sucesso

Semana: Novos Economistas

27 de Abril de 2009 - INDEG/ISCTE

27 de Abril de 2009 - INDEG/ISCTE

Competências para Carreiras de Sucesso

• A Escola com mais alunos fora portas: 120 alunos a estudar no estrangeiro

• Taxa de empregabilidade de 100% (até 3 meses após conclusão do curso); desses alunos 75% assina contrato antes do término

• Apoio Activo na preparação para a entrada no mercado de trabalho

• Viver a empresa dentro da Escola – trabalhos práticos e projecto final de curso

Competências para Carreiras de Sucesso27 Abril 2009

ISCTE/INDEG

• Pela 2ª vez consecutiva:

A melhor empresa para jovens

A melhor empresa no sector de consultoria

• A 2ª melhor empresa no segmento de 100 a 250 empregados

• A 6ª melhor empresa no ranking geral

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ISCTE/INDEG

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CARREIRA

A nossa carreira profissional não é um jogo!!!

O QUE É UMA CARREIRA

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ISCTE/INDEG

CARREIRA:

“O FUTURO É

AGORA!”

É POSSÍVEL PLANEAR A CARREIRA

• A Escolha que fazemos Hoje condiciona o nosso Futuro!!!

•Preparemo-nos agora para sermos bem sucedidos amanhã!

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ISCTE/INDEG

É POSSÍVEL PLANEAR A CARREIRA

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ISCTE/INDEG

É POSSÍVEL PLANEAR A CARREIRA

Linha recta sem desvios?

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ISCTE/INDEG

É POSSÍVEL PLANEAR A CARREIRA

São Objectivos Estratégicos

“Onde”

e

“Quando”

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ISCTE/INDEG

É POSSÍVEL PLANEAR A CARREIRA

Mas…

“COMO?”

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ISCTE/INDEG

COMPETÊNCIAS

É POSSÍVEL PLANEAR A CARREIRA

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ISCTE/INDEG

As novas tendências…

• O diploma abre portas.

• As competências mantêm

essas portas abertas e criam

condições para o crescimento

pessoal.

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ISCTE Business

School

COMPETÊNCIAS VALORIZADAS

EverisMotivação

Criatividade

Pro-acção

Espírito empreendedor

Sentido de humor

Poder de decisão

Comunicação oral e escrita

Domínio de outras línguas

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ISCTE Business

School

COMPETÊNCIAS VALORIZADAS

Everis

Relacionamento pessoal

Trabalho em equipa

Aprendizagem contínua Gestão do

tempo

Controlo emocional

Flexibilidade

Auto-confiança

Humildade

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COMPETÊNCIAS VALORIZADAS

Everis

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As novas tendências…

“90% da diferença entre as pessoas que obtêm grande

sucesso profissional e aquelas com desempenho

mediano deve-se a competências

comportamentais.”

Daniel Goleman

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Carreira de Sucesso…