Conselho Regional de Minas Gerais Cmara Tcnica de Medicina de
Famlia e Comunidade CTMFC
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PESQUISA Questionrio sobre a situao do mdico na Estratgia de
Sade da Famlia em Minas Gerais Elaborado pela CT-MFC do CRMMG
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Colaboradores Gestores PRESIDENTE CONS. JO0 BATISTA GOMES
SOARES 1 Vice-Presidente CONS. HERMANN ALEXANDRE V. VON
TIESENHAUSEN Coordenador da CT-MFC: Cons. Ricardo do Nascimento
Rodrigues DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Diretor: Cons.
Cludio de Souza
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Colaboradores Membros CT-MFC Dr. Hrcules de Pinho Dra. Deise
Felix Quinto Dr. Jorge Henrique Kothe Jannuzzi Dr. Flvio Lcio
Gonalves Coelho
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Colaboradores na gesto de resultados Alessandra Tapajs Sansen
Psicloga mestranda em Gesto de Servios de Sade UTAD Portugal
DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Diretor: Cons. Cludio de
Souza Adjunto: Cons. Ricardo Hernane G. L. Oliveira Cons. Jos Tasca
Cons. Ricardo do Nascimento Rodrigues
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Colaboradores na gesto de resultados Equipe do Departamento de
Tecnologia da Informao Bruno Diniz Silva Neves Administrador de
Redes Israel Gilmar de Paula Analista de Sistemas Luciano Cenci
Hila Busch Coordenador de Informtica Lus Otvio Andrade de Morais
Tcnico de Multimdia
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Colaboradores na gesto administrativa Nilce G. Abreu -
Secretaria da Presidncia Nvia Rodrigues Pereira Departamento de
Comunicao e Assessoria de Imprensa Andrea Adelina Vieira Santos
Setor de Documentao Neiliane de Paula Silva Setor de Documentao
Equipe CRMMG.
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Quem somos e onde estamos?
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Total de respostas: 402 1)Faixa Etria
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2)Municpio onde trabalha com ESF Total de respostas: 402
12)Quantos km, em mdia, percorre nesses vnculos por semana? 12
respostas - at 20 km 48 respostas - de 201 a 300 km 44 respostas -
de 21 a 40 km 43 respostas - de 101 a 150 km 42 respostas - de 61 a
100 km 41 respostas - de 151 a 200 km 36 respostas - de 41 a 60 km
20 respostas- de 301 a 400 km 20 respostas - de 401 a 600 km 12
respostas - mais de 601 km Total de respostas: 402
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13)Em sua opinio, qual a carga horria ideal para realizar as
atividades propostas pela Estratgia de Sade da Famlia por semana?
43% (172 respostas) - At 30 horas 39% (158 respostas) - At 40 horas
9% (36 respostas) - At 20 horas 5% (22 respostas) - At 24 horas 3%
(14 respostas) - Mais de 40 horas Total de respostas: 402
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14) Quantos anos de graduao/formando possui? 31% (125
respostas) - De 2 a 5 anos 21% (83 respostas) - De 6 a 9 anos 15%
(60 respostas) - De 10 a 15 anos 10% (40 respostas) - At 1 ano 8%
(31 respostas) - De 21 a 25 anos 6% (23 respostas) - De 16 a 20
anos 5% (22 respostas) - De 26 a 30 anos 3% (12 respostas) - De 31
a 35 anos 1% (4 respostas) - De 36 a 40 anos 0% (2 respostas) -
Mais de 40 anos Total de respostas: 402
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15) Voc aposentado? 96% (387 respostas) - No 4% (15 respostas)
- Sim Total de respostas: 402
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16)Por que escolheu trabalhar no PSF? (Se desejar, marque mais
de uma resposta) 24% (223 respostas) - Por compartilhar a idia de
que a Estratgia da Sade da Famlia pode reorganizar a ateno bsica
22% (205 respostas) - Por acreditar que a Estratgia de Sade da
Famlia pode representar um avano no controle social da populao
sobre os servios de ateno sade 15% (140 respostas) - Por considerar
as atribuies de mdico na ESF compatveis com a sua formao e
especializao 14% (128 respostas) - Porque um mercado de trabalho
promissor, com salrio diferenciado e uma jornada de trabalho fixa.
11% (107 respostas) - Por se sentir motivado para trabalhar com as
comunidades pobres 9% (83 respostas) Outro 4% (37 respostas) -
Porque a Secretaria Municipal de Sade ofereceu a possibilidade para
mudar de prtica dentro da rede municipal 2% (21 respostas) - Por
estar desempregado
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17) Voc trabalha para o PSF na qualidade de: 210 respostas -
Contratado sem vnculo empregatcio 115 respostas - Concurso Pblico
31 respostas - Carteira assinada SMS/Prefeitura 18 respostas-
Carteira assinada convnio SMS com Organizaes da Sociedade civil de
interesse pblico 14 respostas - Servio prestado SMS por empresa 3
respostas - Carteira assinada atravs de convnio de co-gesto entre
SMS e Associao de Moradores ou Associao comunitria 2 respostas- Com
organizaes da sociedade civil Total de respostas:393
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18)Seu vnculo empregatcio : 162 respostas- Precrio 121
respostas - Efetivo 110 respostas - Estvel Total de respostas:
393
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19) Qual a carga horria definida pelo seu vnculo? 90% (355
respostas) - 40 horas 4% (16 respostas) - Mais de 40 horas 3% (11
respostas) - 20 horas 3% (11 respostas) - 30 horas Total de
respostas: 393
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20)sua carga horria flexibilizada? 52% (204 respostas) - Sim
48% (189 respostas) - No Total de respostas: 393
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21) Sua remunerao total (bruta) na ESF est na faixa de: 28%
(109 respostas) - De R$5.001,00 a R$6.000,00 24% (94 respostas) -
De R$6.001,00 a R$7.000,00 18% (71 respostas) - De R$4.001,00 a
R$5.000,00 10% (39 respostas) - De R$7.001,00 a R$8.000,00 8% (33
respostas) - De R$3.001,00 a R$ 4.000,00 5% (19 respostas) - De
R$8.001,00 a R$9.000,00 3% (10 respostas) - De R$9.001,00 a
R$10.000,00 2% (8 respostas) - De R$2.001,00 a R$3.000,00 2% (8
respostas) - Mais de R$10.001,00 1% (2 respostas) - At R$2.000,00
[Total de respostas: 393]
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22) Em sua opinio, para exercer a atual atividade fundamental:
(at 3 alternativas) 25% (266 respostas) - Receber treinamento de
atualizao em ateno bsica 19% (199 respostas) - Participar de
encontros entre os profissionais da Sade da Famlia promovidos pela
Secretaria Municipal para troca de experincias 16% (172 respostas)
- Receber treinamento introdutrio adequado s novas atribuies 16%
(167 respostas) - Realizar curso de ps-graduao em Sade da Famlia
14% (143 respostas) - Receber treinamento que permita a elaborao ou
o aperfeioamento da anlise do perfil epidemiolgico local 4% (43
respostas) - Realizar curso de especializao em sua rea de formao 3%
(29 respostas) - Outro 3% (27 respostas) - Realizar curso de
ps-graduao em outra rea 0% (3 respostas) - No tem opinio formada
[Total de respostas: 1049]
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23) Assinale as alternativas que caracterizam sua equipe: (at 2
alternativas) 30% (223 respostas) - O relacionamento bom e
respeitoso 16% (120 respostas) - A equipe sensvel e aberta a
mudanas com capacidade de rever suas rotinas e procedimentos 11%
(82 respostas) - A equipe dinmica, organiza regularmente a
programao das atividades em equipe 8% (62 respostas) - A equipe
conta com o apoio de outros profissionais 6% (47 respostas) - A
relao conflituosa 6% (46 respostas) - A equipe fechada, trabalha
voltada especialmente para uma rotina pr- estabelecida 6% (46
respostas) - A equipe aptica, apresenta dificuldades tanto no
trabalho interno quanto no trabalho na comunidade 6% (43 respostas)
- O trabalho em equipe prioritrio 5% (37 respostas) - A equipe
participativa, estimula a participao da comunidade 3% (23
respostas) - O trabalho individual dos profissionais oferece pouco
suporte ao conjunto 2% (16 respostas) - Outro [Total de respostas:
745]
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24) H uma central de marcao de consultas especializadas? 80%
(312 respostas) - Sim 20% (77 respostas) - No [Total de respostas:
389]
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25) Recebe informao de contra- referncia dos pacientes
encaminhados? 50% (193 respostas) - s vezes 49% (190 respostas) -
Nunca 2% (6 respostas) - Sempre [Total de respostas: 389]
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26) D uma nota (classifique) para o servio de urgncia e
emergncia: 49% (192 respostas) - De 3 a 5 (regular) 24% (95
respostas) - De 6 a 7 (bom) 24% (92 respostas) - De 0 a 2 (ruim) 3%
(10 respostas) - De 8 a 10 (timo) [Total de respostas: 389]
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27) D uma nota (classifique) para o servio de referncia
hospitalar: 42% (165 respostas) - De 3 a 5 (regular) 28% (109
respostas) - De 6 a 7 (bom) 27% (105 respostas) - De 0 a 2 (ruim)
3% (10 respostas) - De 8 a 10 (timo) [Total de respostas: 389]
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28) D uma nota (classifique) para o servio de apoio diagnstico:
50% (194 respostas) - De 3 a 5 (regular) 32% (124 respostas) - De 6
a 7 (bom) 15% (59 respostas) - De 0 a 2 (ruim) 3% (12 respostas) -
De 8 a 10 (timo) [Total de respostas: 389]
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29) D uma nota (classifique) para o servio de apoio teraputico:
48% (186 respostas) - De 3 a 5 (regular) 32% (123 respostas) - De 6
a 7 (bom) 19% (72 respostas) - De 0 a 2 (ruim) 2% (8 respostas) -
De 8 a 10 (timo) [Total de respostas: 389]
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30) Em sua opinio, a relao da ESF com a populao que atende: (at
2 alternativas) 33% (221 respostas) - Estabelece vnculos, com base
no reconhecimento das famlias, de seus membros individuais e de
suas necessidades especficas 25% (167 respostas) - cordial e
cooperativa na resoluo de problemas 23% (155 respostas) - Promove a
melhoria da qualidade de vida do cidado, a partir de um conjunto de
orientaes sobre promoo da sade e cuidados com a doena 12% (79
respostas) - formal em funo das necessidades do servio de sade 6%
(43 respostas) - conflituosa [Total de respostas: 665]
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31) D uma nota (classifique) para a satisfao da comunidade com
a sua equipe : 67% (262 respostas) - De 6 a 7 (bom) 19% (75
respostas) - De 8 a 10 (timo) 13% (49 respostas) - De 3 a 5
(regular) 1% (3 respostas) - De 0 a 2 (ruim) [Total de respostas:
389]
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32) Em sua opinio, a sua relao com as outras profisses da sade
: 55% (215 respostas) - Boa 36% (141 respostas) - tima 7% (28
respostas) - Regular 1% (5 respostas) - Ruim [Total de respostas:
389]
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33) Em sua opinio, a sua relao com o(a) enfermeiro(a) : 57%
(222 respostas) - tima 32% (125 respostas) - Boa 7% (29 respostas)
- Regular 3% (13 respostas) - Ruim [Total de respostas: 389]
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34) Em sua opinio, a sua relao com os(as) auxiliares de
enfermagem e ACS : 50% (193 respostas) - tima 43% (169 respostas) -
Boa 6% (24 respostas) - Regular 1% (3 respostas) - Ruim [Total de
respostas: 389]
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35) Em sua opinio, a sua relao com o(a) gerente/coordenador(a)
de UBS : 48% (185 respostas) - Boa 31% (122 respostas) - tima 14%
(56 respostas) - Regular 7% (26 respostas) - Ruim [Total de
respostas: 389]
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36) Em sua opinio, o(a) enfermeiro(a) pode prescrever? 54% (212
respostas) - Em algumas situaes 41% (159 respostas) - No 5% (18
respostas) - Sim [Total de respostas: 389]
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37) Em sua opinio, o(a) enfermeiro(a) pode pedir exames? 57%
(222 respostas) - Em algumas situaes 35% (138 respostas) - No 7%
(29 respostas) - Sim [Total de respostas: 389]
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38) Marque os cursos de capacitao que voc tem interesse: (at 3
alternativas) [Total de respostas: 1123]