Cooperação por uma vida melhor - SESCOOP-GO · Revista do Sistema OCB/SESCOOP-GO Ano 3 - nº 13 - maio/junho-2016 Cooperação por uma vida melhor O Dia de Cooperar foi celebrado

Revista do Sistema OCB/SESCOOP-GO Ano 3 - nº 13 - maio/junho-2016

Cooperação por uma vida melhorO Dia de Cooperar foi celebrado em 2 de julho com ações realizadas no Parque Zoológico, em Goiânia, e em diversos municípios do interior

plaNeJameNTo eSTraTÉGiCoÉ a palavra de ordem

publiCação GoiaNaCheGa àS CooperaTivaS

Censo doCooperativismo

FÓrUm de presidentes

GOIÁS COOPERATIVO | 3

o mês de julho trouxe para nós do Sistema oCb/SeSCoop-Go momentos de grande satisfa-ção e gratidão. Satisfação por ver um evento que a cada ano ganha mais adeptos que compartilham da filosofia da cooperação, dispostos a vivenciar a solidariedade na sua forma mais pura e autêntica.

Gratidão pela confiança daqueles que se unem para doar parte do seu tempo, das suas habilidades e do seu trabalho em favor do próxi-mo. Gratidão também recebida e expressada por aqueles que são os beneficiários do trabalho reali-zado ao longo do ano pelas cooperativas goianas e que culminam nesse dia de celebração, partilha e comunhão.

No dia 2 de julho, ao realizarmos o dia de Cooperar – dia C, vimos o Zoológico de Goiânia, novo parceiro nesta empreitada, casa que recebeu e acolheu as cooperativas goianas e seus projetos, mergulhado numa aura de solidariedade que, somada à alegria já característica do espaço, ganhou e deu novo sentido à sua ocupação.

o dia C 2016 reforça nosso pensamento, nosso compromisso de responsabili-dade social com a comunidade. Confirma que é possível fazer muito doando pouco, quando mãos se unem para construir um ambiente melhor para aqueles que mais ne-cessitam. o resultado deste dia nos motiva a continuar trilhando o caminho da solida-riedade, missão originária do próprio cooperativismo.

e no ano em que completamos 60 anos de atuação, nada como um evento deste porte, para coroar o trabalho, a dedicação e o empenho dos cooperativistas goianos.

Solidariedade que faz a diferença

JOAQUIM GUILHERME BARBOSA DE SOUZA

Presidente do Sistema OCB/SESCOOP-GO

MensageM do Conselho de adMinistração

“No dia 2 de julho, ao realizarmos o Dia de Cooperar – Dia C, vimos o Zoológico

de Goiânia mergulhado numa aura de solidariedade que, somada à alegria já característica do espaço, ganhou e deu

novo sentido à sua ocupação.”

sUMÁrio 208Agenda do Cooperativismo Infocoop, cooperativismo ilustrado

GoSTo de Quero maiS

Dia de Celebrar reúne 16 cooperativas

goianas no Zoológico e reforça

solidariedade e responsabilidade social

com valores do cooperativismo.

O dia também foi comemorado

em vários municípios do interior.

Em Goiás, 65 projetos do Dia C

estão em andamento.

22

PARQUE ZOOLÓGICO

19 36Projeto GoianidadeCenso do Cooperativismo 2016

a imporTâNCia do CooperaTiviSmo Na CoNSTrução da paZ

em SilvâNia, aGriCulTura familiar

valoriZada

plaNeJameNTo eSTraTÉGiCo É Tema de debaTe CooperaTiviSTa

10

30

14

Diretora da Unipaz, Hélyda di Oliveira fala sobre os caminhos da cultura da paz e da importância do cooperativismo para a

construção de um equilíbrio entre mercado e vida privada

Coopersil é referência na região da estrada de ferro na produção de leite,

ração e frango caipira

O 6º Fórum Goiano de Presidentes e Dirigentes Cooperativistas reuniu 100 gestores de cooperativas, nos

dias 12 e 13 de maio, em Caldas Novas.

entrevista

Cooperativa destaQUe

FÓrUm de presidentes

CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO PREsIdEntE:

Joaquim Guilherme Barbosa de Souza (Complem)

VICE-PREsIdEntE: Luís Alberto Pereira (Sicoob Engecred-GO)

sECREtáRIO: Dourivan Cruvinel de Souza (Comigo)

MEMbROs EfEtIVOs: Astrogildo Gonçalves Peixoto (Coapil)

Vanderval José Ribeiro (Sicoob do Vale) Jocimar Fachini (Coperpamplona)

Clidenor Gomes Filho (Sicoob Unicentro Brasileira) Zeir Ascari (Sicredi Sudoeste GO)

João Batista Pereira Machado (Uniodonto Sul Goiano)

COnsELHO fIsCAL EfEtIVOs:

Peron Antônio Barbosa (Cooperjov) Emival Vicente Santana (Coomap)

Carlos Henrique Arruda Duarte (Coacal)

sUPLEntEs: Rubens Dias dos Santos (Coopmego)

Nanci Terezinha Alfonso Cavalcante (Cohacasb-GO) Marco Antônio Oliveira Campos (Comiva)

sUPERIntEndEntE: Valéria Mendes da Silva

CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO PREsIdEntE:

Joaquim Guilherme Barbosa de Souza (Complem)

MEMbROs EfEtIVOs: Antonio Chavaglia (Comigo)

João Damasceno Porto (Unimed Goiânia) Haroldo Max de Sousa (Coapro)

Itamar Fernandes de Melo (Complem)

MEMbROs sUPLEntEs: João Gonçalves Vilela (Cagel)

José Lourenço de Castro Filho (Coapil) Renato Nobile (SESCOOP Nacional)

Antonio Moraes Resende (Centroleite)

COnsELHO fIsCAL EfEtIVOs:

Lister Borges Cruvinel (Sicoob Centro-Sul) José Rodrigues Peixoto (Sicoob Credi-SGPA)

Walter Cherubin Bueno (Unimed Cerrado)

sUPLEntEs: João Batista da Paixão Junior (Cooperbelgo)

Antonio Carlos Borges (Agrovale) Nilton Carlos da Silva (Coopersil)

sUPERIntEndEntE: Valéria Mendes da Silva

sIstEMA OCb/sEsCOOP-GOAv. H com Rua 14 nº 550 - Jardim Goiás, Goiânia-GO

CEP: 74.810-070 Fone: (62) 3240-2600 Fax: (62) 3240-2602www.goiascooperativo.coop.br

[email protected] / [email protected]

Redação e edição: Carla de Oliveira (JP 1076 G0) e Luisa Dias (JP 01181 G0) // Colaboração: Eliane Almeida Dias // Design gráfico: Fábio Salazar (Mtb

722/GO) // Fotografias: Arquivo Sistema OCB/SESCOOP-GO e divulgação. Impressão: Gráfica Aliança // Tiragem: 3 mil exemplares // Distribuição: Pu-blicação dirigida às cooperativas e entidades ligadas, direta ou indiretamente,

ao cooperativismo no Estado de Goiás. Os artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores e não correspondem, necessariamente, à

opinião do Sistema OCB/SESCOOP-GO.

Permitida a reprodução total ou parcial dos textos, desde que citada a fonte. Esta revista está disponível em versão eletrônica, no site do Sistema OCB/SESCOOP-GO: www.goiascooperativo.coop.br.

SINDICATO E ORGANIZAÇÃO DAS COOPERATIVAS BRASILEIRAS NO ESTADO DE GOIÁS

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPERATIVISMO NO ESTADO DE GOIÁSPARQUE ZOOLÓGICO

6 | GOIÁS COOPERATIVO

sIstEMA EM AÇÃOOCB/SESCOOP-GO

O Sistema OCB/SESCOOP-GO recebeu, no dia 25 de maio, visita da comitiva de representantes do governo do Sudão, que veio ao Brasil para conhecer o agronegócio goiano, suas cadeias produtivas e o cooperativismo goiano. A comitiva foi recebida pelo presidente do Sistema, Joaquim Guilherme Barbosa de Souza, que explicou sobre o modelo cooperativista brasileiro e tirou dúvidas dos sudaneses sobre o setor. A delegação foi chefiada por Bakir Mohamed, que afirmou que as tentativas de implantação do cooperativismo em seu país foram frustradas por questões políticas. A visita foi promovida pela Secretaria de Assuntos Internacionais do Estado de Goiás.

O Sistema OCB/SESCOOP-GO marcou presença na sexta edição da Tecnoleite Complem, realizada de 17 a 20 de maio, em Morrinhos, e que já se tornou uma das maiores feiras do agronegócio brasileiro. A equipe do Sistema esclareceu dúvidas sobre constituição de cooperativas, registros e filiações, legislação específica, capacitação de cooperativista, princípios básicos do movimento e os ramos cooperativistas, além de promover o Dia de Cooperar - Dia C 2016. O local também serviu de ponto de recepção das autoridades e cooperativistas que participaram do evento.

A quarta edição do Fórum Brasileiro da Indústria de Alimentos, realizado no dia 17 de junho, em Goiânia, reuniu mais de 200 lideranças empresariais e políticas da cadeia da alimentação para debater aspectos ligados ao mercado mundial de alimentos industrializados. O sistema cooperativista foi representado pelo ex-ministro da Agricultura, Roberto Rodrigues, embaixador especial da Organização das Nações Unidas para a Alimentação e a Agricultura (FAO) para o Cooperativismo e também presidente do Grupo de Líderes Empresariais (LIDE), que promove o evento, e pelo presidente da Cooperativa Agroindustrial dos Produtores Rurais do Sudoeste Goiano (Comigo), Antônio Chavaglia, que foi debatedor em um dos painéis da programação oficial.

Delegação do Sudão conhece cooperativismo goiano

OCB/SESCOOP-GO participa da Tecnoleite Complem

Cooperativismo no FórumBrasileiro da Indústria de Alimentos


sIstEMA EM AÇÃOOCB/SESCOOP-GO

O pré-candidato à Prefeitura de Goiânia pelo PSB, Vanderlan Cardoso, foi recebido pelo presidente do Sistema OCB/SESCOOP-GO, Joaquim Guilherme Barbosa de Souza, e pelo vice, Luís Alberto Pereira, no dia 22 de junho, na Casa do Cooperativismo Goiano. Na ocasião, Joaquim Guilherme repassou algumas informações sobre o cooperativismo em Goiânia. Vanderlan afirmou que a visita foi de grande proveito e alcançou seu objetivo de buscar mais informações sobre o cooperativismo. O pré-candidato mostrou-se animado com a possibilidade de criar projetos que estreitem a relação da prefeitura com as cooperativas.

O Banco do Brasil anunciou, no dia 5 de julho, que disponibilizará em Goiás, para a safra 2016/2017, R$ 9,9 bilhões em crédito para produtores rurais e cooperativas. Do total, o maior montante vai para a agricultura empresarial (R$ 7,9 bi), seguido dos médios produtores (R$ 1,39 bi). Para a agricultura familiar, serão destinados R$ 610 milhões. Outra novidade é o lançamento de seguro agrícola e faturamento, que garante a cobertura não apenas das possíveis perdas de safra, como também a renda para que o produtor possa continuar na atividade. O presidente do Sistema OCB/SESCOOP-GO, Joaquim Guilherme Barbosa de Souza, participou do anúncio, feito na Superintendência Regional do BB, com a presença de diversas autoridades.

O Sistema OCB/SESCOOP-GO realizou, no dia 12 de julho, a entrega dos alimentos arrecadados durante o Dia de Cooperar, 2 de julho, no Zoológico de Goiânia. A entidade beneficiada foi a Associação de Serviços à Criança Especial de Goiânia (Ascep), que presta atendimento a crianças e adolescentes especiais com deficiências mental severa. O presidente do Sistema OCB/SESCOOP-GO, Joaquim Guilherme Barbosa de Souza, representou as cooperativas participantes na transferência de 745,5 kg de alimentos para a Ascep. A entidade recebeu também 712 itens de higiene pessoal arrecadados durante o 6º Fórum Goiano de Presidentes e Dirigentes Cooperativistas, realizado em maio. Os outros 745,5 kg de alimentos foram repassados para entidades atendidas pela prefeitura de Goiânia

Pré-candidato a prefeito de Goiânia visita Casa do Cooperativismo

BB anuncia Plano Safra 2016/2017 e novo seguro agrícola

Sistema OCB/SESCOOP-GO realiza entrega de alimentos arrecadados

NOTÍCIAS SOBRE O SISTEMA OCB/SESCOOP-GO EM AÇÃO > Acompanhe essas e outras informações do Sistema OCB/SESCOOP-GO pelos canais de comunicação Goiás Cooperativo: portal on-line, boletim, revista, rádio e também na nossa fanpage no Facebook.

AGOSTO

SETEMBRO

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

123456789101112131415161718192021222324252627282930

ENCERRAMENTO DAS INSCRIÇõES /2016Último dia de inscrição para o Prêmio SomosCoop – Melhores do Ano, que chega a sua décima edição. A cada dois anos, a premiação reconhece a criatividade, a visão e os resultados das cooperativas nas categorias: Comunicação e Difusão do Cooperativismo, Cooperativa Cidadã, Desenvolvimento Sustentável, Fidelização, Intercooperação e Inovação e Tecnologia. Informações e inscrições: www.premiosomoscoop.coop.br

WORlD COOP MANAGEMENTSerá realizado em Belo Horizonte, com participação de palestrantes de renome internacional e profissionais de destaque em suas áreas de atuação. Tem como objetivo aproximar o setor cooperativo com eventos internacionais de grande porte, que atualizam e estimulam os seus profissionais. Informações e inscrições: http://www.wcm.coop/.

CuRSO PARACONTADORESObjetiva a atualização dos profissionais das cooperativas quantos às alterações na legislação tributária, normativas fiscais e contabilidade. Destina-se a contabilistas, contadores, analistas e assistentes contábeis das cooperativas. Será realizado no dia 11 de agostodas 8h às 17h30, na sede do Sistema OCB/SESCOOP-GO.

COOPERATIVA, ESTE ESPAÇO É SEu! Divulgue projetos, cursos, eventos e

outras ações de sua cooperativa. Envie as informações para o nosso e-mail:

[email protected]

AGEndA COOP2016



CURsOs E EVEntOsCAPACITAÇÃO COOPERATIVISTA

Dirigentes, gerentes, conselheiros administrativos, fiscais e técnicos participaram do quarto módulo, do Programa de Formação de Dirigentes e Gerentes de Cooperativas (Formacoop). A programação segue até setembro. O curso é uma realização do Sistema OCB/SESCOOP-GO e foi desenvolvido para colaborar no aprimoramento do processo de gestão das cooperativas.

O Fórum de Contadores para Sociedades Cooperativistas - Sped Contábil (ECF) foi realizado nos dias 1º e 2 de junho, na Casa do Cooperativismo. O evento atualizou os profissionais das cooperativas quanto às alterações na legislação tributária, normativos fiscais e contabilidade.

O SESCOOP/GO apresentou sua experiência com a ferramenta Gestão de Desenvolvimento Humano (GDH) durante encontro realizado pelo SESCOOP, na sede da Ocesp, em São Paulo, no dia 9 de junho. Ao lado de Paraná, São Paulo e Espírito Santo, a unidade de Goiás foi uma das quatro representantes de Estados a apresentar suas estratégias para implantação do GDH.

formacoop 2016

sped Contábil

sEsCOOP/GO apresenta GdH em são Paulo



Mestre em Ciências da Religião e especialista nas relações humanas, a goiana

Hélyda di Oliveira, diretora da Unipaz, fala dos caminhos da cultura da paz e

da importância das corporações e da economia cooperativa para a construção

de um equilíbrio entre mercado e vida privada. Aos 37 anos, a educadora

chama atenção para uma importante reflexão sobre os relacionamentos e as

contribuições individuais para construção da cidadania.

IdEIAsHélyda di Oliveira

Cultura da Paz

“a CoNSCiêNCia de Que TodoS SomoS imporTaNTeS”

COOPERAATIVISMO



Cooperação, solidariedade e cultura da paz são ações sinérgicas. Como implantá-las em uma sociedade desgastada e arrasada pela violência urbana e política?O caminho da paz se constrói no dia a dia e a partir de cada pessoa. Não há um milagre, há uma escolha de uma forma de viver a vida. Naturalmente, uma pessoa pacífica torna-se também cooperativa e solidária, pois são valores fundamentais e estruturantes da Cultura de Paz. Há fatores que podem impulsionar esta mudança social, como por exemplo, inserir conteúdos de educação para a paz nas escolas. Somos treinados diariamente para a guerra, para o desrespeito e preconceitos num geral. Nossa cultura educacional é fragmentada e violenta no sentido de estimular a competição e valorização do acúmulo de conteúdos como referencial de melhores alunos.

O que significa a Cultura de Paz? E qual a importância dela para o momento atual?Cultura de Paz significa um conjunto de valores e atitudes que estruturam a forma de viver e conviver do ser humano em paz com ele mesmo, com os outros e também com a natureza. Cultura de Paz é a sobrevivência da humanidade neste momento atual. Ou encontramos uma nova forma de conviver ou, talvez, não estaremos aqui nem para ler esta matéria desta revista na data de seu lançamento. Não há mais tempo de espera. A mudança precisa ser agora. O nível de violência urbana é tão exorbitante que estamos todos os dias sendo preparados para a morte - o que é um grande avanço no sentido de visão de mundo – porém, lidar com o medo todos os dias faz com que o ser humano perca o potencial criativo e simplesmente reproduza comportamentos conhecidos e violentos e também isolados. De acordo com o que aprendemos na televisão, na escola, no ambiente de trabalho e na família, estamos sendo treinados subliminarmente para aceitar que a violência urbana é sem volta, ou que precisamos nos armar e nos proteger. Que precisamos pagar caro por seguros de carros, seguros de saúde e de casa, que precisamos contratar segurança particular na ilusão de que isto resolverá o real problema social. Precisamos reassumir nossa condição de sujeito cidadão, de ser humano capaz de construir uma nova realidade.

Sabemos que a paz começa no indivíduo, mas que as corporações têm papel singular

nesta construção. Como elas podem se situar em uma perspectiva de mais harmonia no mercado?Sabemos que a qualidade de uma organização começa com a qualidade de valores de seus líderes e servidores. Há necessidade de treinamentos que valorizem a visão sistêmica da empresa, que objetivem a importância de cada um fazer sua parte para que o resultado final seja cada vez mais coerente com os valores da organização. É necessário humanizar as práticas de gestão e isto pode mudar completamente as relações humanas dentro da corporação, valorizando o espírito colaborativo e participativo de todos os setores da organização.

A concorrência e a competitividade são vistas como necessárias, mas muitas vezes têm impacto negativo na vida dos profissionais e das suas famílias, pela agressividade que cada uma destas situações traz à tona. Como ser competitivo sem ultrapassar os limites do outro?Quando há reconhecimento da vocação, o profissional torna-se menos competitivo e mais cooperativo, considerando que cada um ocupa o seu lugar, que o outro é um aliado e não um concorrente e toda a relação profissional se modifica. Ultrapassar os limites do outro indica que há uma fragmentação de visão de mundo em que alguns são mais importantes e outros menos. O cooperativismo surge quando se assume a consciência de que todos somos importantes na mesma medida. Que o resultado final só existe em função da parte que cada um realiza.

“É necessário humanizar as práticas de gestão e isto pode mudar completamente as relações humanas dentro da corporação, valorizando o espírito colaborativo e participativo de todos os setores da organização.”

Hélyda di Oliveira

Também são vistas como consequências do trabalho o estresse, a tensão e a ansiedade. Como as pessoas podem enfrentar as longas jornadas de trabalho de forma a se manter saudável? A questão não é manter-se saudável com uma jornada de trabalho excessiva. Há a necessidade de rever o equilíbrio entre jornada de trabalho e vida pessoal. Todo excesso é desequilíbrio e no trabalho não é diferente e, óbvio, que a consequência do excesso é manifestada por estresse e tensão, que geram ansiedade e posteriormente depressão. Na minha visão, o que é saudável é equilibrar trabalho, atividade física, lazer e ócio criativo.

Vemos muitas notícias e pesquisas sobre chefias e lideranças que tornam as relações de trabalho opressoras e improdutivas. O que é ser um bom líder? Como, ao ocupar um cargo de liderança, um profissional pode se tornar uma inspiração?O bom líder é aquele que faz brotar nos seus liderados todo o potencial criativo e o poder pessoal. Um bom líder faz nascer outros líderes considerando que liderar é dar autonomia para o outro ser quem ele é, manifestando seus talentos e vocação. Um bom líder é aquele que inspira o outro a agir, que motiva por uma causa, que cria condições para que o resultado seja conscientemente reflexo do trabalho de cada integrante da equipe. Um bom líder apresenta desafios estratégicos e motiva por soluções criativas. É aquele que faz nascer no outro o desejo de crescer e prosperar.

Conhece o cooperativismo? Como vê este movimento econômico e empresarial?Cresci integrada com o sistema cooperativista. Minha avó materna foi a primeira filiada de uma cooperativa no interior de Goiás, meus pais sempre foram produtores rurais com entrega de leite para a cooperativa. Acredito neste sistema cooperativista, pois o reconheço como um caminho mais igualitário de sobrevivência e crescimento coletivo. Gosto de me lembrar da frase de Gandhi que diz assim “Há o suficiente para a necessidade de todos, mas não para a ganância de cada um”. Isto é viver na visão cooperativa e que acredito e valorizo este sistema econômico.

Como funciona o movimento Eu quero paz?Esta campanha surgiu da nossa vontade de envolver mais

a sociedade com ações pacíficas e pontuais de forma coletiva. Ela se desenvolverá ao longo do ano de 2016. O primeiro programa da campanha é Cuide do seu vizinho. Temos estimulado os nossos aprendizes a visitarem seus vizinhos, conhecerem suas rotinas e criarem estratégias com códigos de segurança que possam evitar a ação desenfreada de ladrões e bandidos. O vizinho é nosso amigo mais próximo e que pode fazer muita diferença se estabelecermos vínculos e laços solidários.

Em sua tese de mestrado, você fala sobre desencanto e reencanto do ser humano, como um processo circular. Em meio a tantas adversidades vividas na sociedade, é possível se reencantar com a humanidade?O processo do reencanto, segundo minha pesquisa, está diretamente relacionado ao encontro do sagrado. Por sagrado, entendo que é aquilo que está imanente e transcendente, aquilo que nos afeta além de nossos desejos e expectativas. É uma forma luminosa que inspira e ressignifica o viver e a vida. Para isto, os rituais são momentos marcantes de reconhecimento da força do sagrado. O ritual é um combinado de códigos que fazem sentido para uma determinada cultura. O reencantamento não está no comprar ou não um carro novo, reformar a casa, trocar o guarda-roupa, mudar o corte de cabelo. Enfim, o reencantamento é um processo sutil que ocorre de dentro para fora e transforma o sentido da vida de cada pessoa, possibilitando um sentido mais pleno de amor, alegria, solidariedade e paz.

“Há a necessidade de rever o equilíbrio entre jornada de trabalho e vida pessoal. Todo excesso é desequilíbrio e no trabalho não é diferente e, óbvio, que a consequência do excesso é manifestada por estresse e tensão. ”


discutem planejamento estratégico Sexta edição do Fórum Goiano de Presidentes e Dirigentes reuniu mais de 100 pessoas, em Caldas Novas

realizado nos 12 a 13 de maio, em Caldas Novas, o 6º fórum Goiano de presidentes e diri-gentes Cooperativistas, promovido pelo Sistema oCb/SeSCoop-Go, teve como tema Planejamento estratégico e sua importância para o desenvolvimen-to das cooperativas goianas. durante os dois dias, aproximadamente 100 participantes, entre presi-dentes e dirigentes de cooperativas goianas tive-ram a oportunidade de aprimorar conhecimentos em temas como economia cooperativista e gover-nança corporativa, a partir de palestras e grupos de trabalho. Na abertura do evento, o presidente do Sistema oCb/SeSCoop-Go, Joaquim Guilher-me barbosa de Souza, ressaltou a importância e o

ganho competitivo que o planejamento estratégi-co pode proporcionar às cooperativas.

doutor em economia pela universidade federal rural do rio de Janeiro (ufrrJ), o professor José hor-ta valadares ministrou as palestras Princípios de Eco-nomia Cooperativista e Aspectos condicionantes do Plano Estratégico. mauri alex de barros pimentel, mestre em administração pela escola brasileira de administração pública e de empresas da fundação Getúlio vargas (ebape/fGv), abordou os temas Análise Macroambien-tal e Cenário Competitivo, e Fundamentos de Governança Corporativa.

francisco Teixeira Neto, que é integrante da fundação Nacional da Qualidade (fNQ) e um dos desenvolvedores do programa de desenvolvimen-to e Gestão de Cooperativas, foi o palestrante do último dia do encontro, quando também foi re-alizada atividade em grupos de trabalho com a proposição Desafios à Implantação do Planejamento Estratégico.

Dirigentes cooperativistas

JOsÉ HORtA VALAdAREs:“Planejamento estratégico

é vital para o sucesso doempreendimento cooperativista”


JOAQUIM GUILHERME: “Planejamento estratégico pode proporcionar

ganho produtivo para as cooperativas”

GRUPOs dE tRAbALHO: Após apresentação de metodologia, participantes

desenvolveram atividade

PALEstRAntEs

JOsÉ HORtA VALAdAREsDoutor em Economia pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ), Mestre em Administração Rural pela Universidade Federal de Lavras (UFLA), Administrador e Tecnólogo em Cooperativismo pela Universidade Federal de Viçosa (UFV). Professor aposentado no Departamento de Economia Rural da Universidade Federal de Viçosa e Professor e Coordenador Acadêmico convidado no Instituto de Desenvolvimento Educacional da Fundação Getúlio Vargas (IDE/FGV).

Durante os dois dias de evento, os palestrantes revezaram-se em apresentações de conteúdos sobre o tema desta edição: “Planejamento Estratégico e sua importância para o Desenvolvimento das Cooperativas Goianas”. José Horta Valadares, Mauri Pimentel, da empresa Sapience, e Francisco Teixeira, da FNQ apresentaram seus temas e montaram grupos de trabalho para o desenvolvimento de atividades com foco nas necessidades reais das cooperativas.

MAURI ALEx dE bARROs PIMEntEL Mestre em Administração pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getúlio Vargas (EBAPE/FGV), Especialista MBA Gestão Empresarial em Cooperativas pela Escola de Pós-Graduação em Economia da Fundação Getúlio Vargas (EPGE/FGV) e Bacharel em Administração, com Habilitação em Administração de Cooperativas pela Universidade Federal de Viçosa (UFV). Atua como consultor nas áreas de planejamento estratégico, governança corporativa, doutrina e teoria cooperativista.

fRAnCIsCO tEIxEIRA nEtO Formado em Engenharia de Produção Mecânica pela Universidade Paulista, com pós-graduação em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie, com duas especializações em melhoria da produtividade de MPE pelo Centro de Produtividade Japonês (JPC-JICA), no Japão. Atua no desenvolvimento de metodologias para avaliação da maturidade e melhoria da gestão, realizando cursos, palestras e produzindo artigos e e-books sobre temas relacionados à gestão.

+ COntEÚdOAcesse o hotsite do evento pelo

QR Code ou pelo endereço: www.goiascooperativo.coop.br/eventos2/6forumgoiano/

a Cooperativa mista dos produtores de leite de morrinhos (Complem) lançou o programa de venda de ração antecipada. a apresentação foi realizada pelo presidente Joaquim Guilherme barbosa de Souza. o programa dará, ao associado, garantia dos próximos oito meses sobre o valor do volume de ração negociado, pagando de forma parcelada, proporcionando segurança ao produtor de leite cooperado. em função da quebra da safrinha, os preços de mercado do milho (base da ração do gado) estão em alta contínua, refletindo diretamente no custo da produção.

para comemorar os três anos de seu ponto de atendimento em itaberaí, o Sicoob do vale realizou, no dia 8 de junho, o ii encontro de Cooperados do Sicoob do vale. a palestra Sou Dono do Futuro foi ministrada pelo mágico, especialista em motivação, vendas e superação em momentos de crise, Janderson Santos, em parceria com o SeSCoop/Go. o encontro enfatizou a importância do cooperativismo e do trabalho coletivo para se alcançar os objetivos comuns.

a Central Sicoob uni lançou a edição 2016 do seu concurso fotográfico com o tema Esporte é Arte. o objetivo é incentivar a arte e fortalecer o espírito olímpico e, com isso, valorizar o esporte. este ano a competição, liderada pela Central, contará com a participação de suas

dez filiadas: Sicoob uniCentro brasileira, Sicoob uniCentro Norte Goiano, Sicoob unisaúde Goiás, Sicoob unisaúde Sudeste, Sicoob uniasacred, Sicoob uNiam, Sicoob uNibo, Sicoob uNirbo, Sicoob uNiJpr e Sicoob uNipvh. as fotos cadastradas estarão disponíveis no siste www.unisicoob.com.br para votação. o resultado será divulgado no dia 1º setembro. as 12 fotos selecionadas irão compor o calendário de mesa e a agenda 2017 que serão produzidas pelo Sicoob uni. os três primeiros colocados serão premiados.

a Cooperativa agropecuária e industrial (Cocari) inaugurou em Silvânia, no dia 30 de maio, mais uma unidade em Goiás. a cidade e região contam agora com um entreposto completo, com ponto de atendimento, loja, silo e elevador de carga, com capacidade estática de recebimento de 400 mil sacas de grãos, podendo chegar a um giro de 1 milhão e 200 mil sacas recebidas. os investimentos na

MORRINHOSITABERAÍ

REGIÃO METROPOlITANA

SIlVÂNIA

Complem lança programa que garante preço da ração

Sicoob do vale promove encontro de Cooperados

Central Sicoob uni lança concurso fotográfico

Cocari inaugura entreposto na cidade

GIRO GOIÁS

estrutura foram de, aproximadamente, r$ 20 milhões. a unidade de Silvânia vai atender os produtores de municípios da região, como: Gameleira de Goiás, orizona, vianópolis e São miguel do passa Quatro.


a uniodonto realizou, no dia 4 de junho, o uni Ciência, com o tema cooperativismo, com a participação de cerca de 70 cooperados. o evento, realizado no auditório do Conselho regional de odontologia de Goiás (Cro-Go), teve o objetivo de compartilhar informações atuais do mercado

de trabalho, em temas como bichectomia, dor e lentes de Contatos, além de uma abordagem sobre cooperativismo. o professor mauri pimentel falou sobre cooperativismo, abordando conceitos básicos e uma análise atual e contextualizada sobre o tema.

GOIÂNIAuniodonto Goiânia aborda cooperativismo no uni Ciência

PANORAMA l PANORAMA l PANORAMA l PANORAMA l PANORAMA l PANORAMA

ANÁPOLIS –o Sicoob uniCentro Norte Goiano e a associação de pais e amigos dos excepcionais de anápolis (apae) realizaram o baile da amizade, no dia 10 junho, para arrecadar fundos para os serviços promovidos pela instituição. a cooperativa também é parceira da apae no projeto inclusão digital, junto com a unimed anápolis e o Comitê para democratização da informática de Goiás. BRASIL – o prazo para que os produtores rurais brasileiros façam adesão ao Cadastro ambiental rural (Car) foi

prorrogado até 31 de dezembro de 2017. a lei determina que, após esta data, as instituições financeiras só concederão crédito agrícola, em qualquer modalidade, para os proprietários rurais que estejam inscritos no Car. GOIÂNIA – o Sicredi realizou, no dia 15 de junho, mais um sorteio da campanha poupar e viajar é Tudo de bom, por meio da Central Sicredi brasil Central em Goiânia. Waldomiro Jorge ivers, da cooperativa Sicredi planalto Central de Santo antônio do rio verde (Go), ganhou uma viagem internacional e leonildo

parmesan Crestani, a nacional. os próximos sorteios serão realizados nos dias 12/8, 14/10 e 25/11 quando serão distribuídas mais cinco viagens nacionais e cinco internacionais. SUDOESTE GOIANO – a Cooperativa mista dos produtores rurais do Sudoeste Goiano (Comigo) iniciou, no mês de junho, treinamento para jovens lideranças, com o objetivo de despertar o interesse pelo negócio cooperativo e capacitá-los para atuar nas cooperativas, com foco na sucessão e no crescimento do movimento. a capacitação segue até outubro.


a Cooperativa City flamboyant prepara, para o segundo semestre, o lançamento das obras do condomínio City flamboyant, que será erguido próximo ao estádio Serra dourada, no Jardim Goiás. o condomínio, de alto padrão, contará com uma torre de 37 andares, com 102 unidades. São apartamentos com três suítes plenas, com área variando entre 131 e 138 metros quadrados, elevador privativo, varanda gourmet, telhado verde, reuso de águas e lazer completo. as unidades serão comercializadas a preço de custo, entre cooperados.

a Cooperativa mista dos pequenos produtores de polvilho e derivados da mandioca da região do Cará (Cooperabs) ampliou o seu mix de produtos, com o lançamento de duas novidades: a tapioca e a massa pronta para mané pelado. as novidades já estão no mercado. a Tapioca do Cará é a primeira de massa pronta feira em Goiás. outra novidade, a massa para mané pelado está disponível apenas para supermercados e padarias. os produtos foram desenvolvidos após consultoria realizada pelo SeSCoop/Go, que ajudou os cooperados a detectarem os problemas no processo de produção até chegar ao formato ideal do produto.

o Sicoob agrorural criou o Crédito educativo para cooperados e seus dependentes. o crédito destina-se ao financiamento de curso superior, concedido por meio de sorteio devido à grande demanda. o recurso é oriundo do faTeS. os interessados devem preencher a ficha de inscrição que serão analisadas pelo comitê de crédito educativo antes da realização do sorteio. o valor pago pelo financiamento da parcela mensal do beneficiado é de r$ 1.200,00. Caso o valor da parcela seja superior, a diferença é custeada pelo associado. a taxa de juros é de poupança, com um ano de carência.

o Sicoob emprecred, o bancoob e a Câmara dos dirigentes lojistas (Cdl) de Goianésia se juntaram para apresentar a Sipag (Soluções integradas de pagamento), uma nova “maquininha” de cartões, que surge como solução de recebimento para estabelecimentos comerciais de todos os segmentos, profissionais liberais e prestação de serviços. uma das maiores vantagens é que não há cobrança de taxa de adesão e as taxas de administração cobradas em cada transação a débito ou crédito (mdr) são bem menores do que as praticadas no mercado, assim como os custos de manutenção mensal.

EMPREENDIMENTO

MaNDIOca

ENsINO suPERIOR

cRÉDITO

City flamboyant

Tapioca e massa para mané pelado do Cará

Crédito educativo Sicoob agrorural

Sicoob emprecred apresenta maquininha de cartões

VItRInEPRODUTOS E SERVIÇOS


o Censo do Cooperativismo Goiano 2016 , que este ano chega à 11ª edição, já foi enviado para cada uma das cooperativas filiadas no Sistema oCb/SeS-Coop-Go. as informações têm como base de da-dos o ano de 2015 e foram colhidas no programa de visitas, realizado pelos analistas da Gerência de desenvolvimento de Cooperativas da oCb-Go, a partir de fevereiro de 2016.

o documento contempla informações cadas-trais e sociais de 243 cooperativas e divulga da-dos completos, incluindo indicadores financeiros e operacionais, de 126 cooperativas participantes, por meio de aplicação de questionário específico do ramo, entregue dentro do prazo estabelecido.

dos 13 ramos do cooperativismo existentes no país, 11 deles estão presentes em Goiás. ao todo, 243 coope-rativas registradas na oCb-Go em 2015, quatro a mais do que em 2014.

Também é possível verificar que, de acordo com o Censo do Cooperativismo Goiano 2016, no perío-do de 2013 a 2015, o ramo agropecuário manteve-se com a maior quantidade de cooperativas, saltando de 76, em 2013, para 83, em 2015 (crescimento de 9,21%). o ramo transporte passou de 49 para 53

cooperativas, aumento de 8,16%, nos últimos três anos. o ramo trabalho passou de 13 para 15 coopera-tivas, crescimento de 15,38% no triênio, e os ramos consumo e crédito tiveram uma redução, passando de três para duas (33,33%) e de 39 para 38 (2,56%) cooperativas, respectivamente. os demais ramos mantiveram-se estáveis no período.

em relação à quantidade de cooperados no esta-do, de 2014 para 2015, houve um acréscimo de 9.050 pessoas nas cooperativas. No total, o número de as-sociados passou de 148.879 para 157.929, o que re-presentou um crescimento de 6,08% no período.

Já é possível conferir o Censo do Cooperativismo Goiano 2016 em versão on-line, pelo portal Goiás Coope-rativo. para isso, basta acessar o Qr Code abaixo ou link indicado abaixo.

O impresso serve como referência para avaliar a situação das cooperativas no cenário municipal e estadual

Censo do Cooperativismo Goiano 2016

publicação chega às cooperativas

+ COntEÚdOAcesse a versão flip da publicação pelo

QR Code ou pelo endereço: http://goo.gl/7hFuZR



InfOCOOPCOOPERATIVISMO ILUSTRADO



dIA dE COOPERAR nO ZOOLÓGICO: Parque recebeu terceira edição do evento, que reuniu 16 cooperativas e mais de 3 mil pessoas

GOIÁS COOPERATIVO | 23GOIÁS COOPERATIVO | 23

Projeto contribuiu para dar visibilidade e divulgar os valores do cooperativismo

uNião para faZer melhor

foram cinco meses de preparação que tornaram o dia C, no dia 2 de julho, primeiro sábado de férias escolares, um momento

especial para quem visitou o Zoológico de Goiânia. Com a união de 16 cooperativas, a terceira edição do dia de Cooperar, o dia C, tornou especial o sábado de 3 mil participantes, entre

crianças e adultos, que foram ao Zoológico . Com um quilo de alimento não-perecível ou um litro de leite, em troca de um ingresso, os visitantes tiveram acesso ao parque com a

exposição dos animais e a mais de 30 atrações, entre serviços gratuitos, brinquedos e distribuição de brindes, oferecidas pelas

cooperativas. mas esta é apenas uma parte da campanha do dia C, pois o projeto se estende por todo estado, mobilizando

mais de 62 cooperativas que desenvolvem projetos sociais com a comunidade e integra todo o movimento nacional.


“É um trabalho importante que

disciplina essa solidariedade no país

inteiro e incentiva que as cooperativas

desenvolvam projetos com autonomia e

qualificação para avaliar o que as

comunidades locais precisam”.

JOaQuIM GuILHERME BaRBOsa DE sOuZapresidente do sistema OcB/sEscOOP-GO

o evento também tornou possível um encontro genuíno entre cooperativas e comunidade. a alegria e a emoção tomaram conta de quem participou da programação, organizada pelo Sistema oCb em todo o brasil. entre os participantes a pequena Giovanna ribeiro borges, 9 anos, que esteve pela primeira vez no Zoológico de Goiânia, cidade onde nasceu. ela esteve no dia C,

acompanhada de cerca de 40 crianças do Grupo fraterno paulo de Tarso, do Jardim Novo mundo, e se encantou com as atividades de slackline ofereci-das no local pelos monitores do Circo lahetô. “adorei este passeio e quero voltar”.

Crianças e adultos ganharam com o dia C o horizonte da importância do cooperativismo. “No dia a dia, nossas cooperativas fazem isso e no dia C da-mos visibilidade ao trabalho voluntário realizado no brasil inteiro”, explica o presidente do Sistema oCb/SeSCoop-Go, o economista e cooperativista Joaquim Guilherme barbosa de Souza.

No acompanhamento das ativida-des do dia C, ele destacou que o evento foi apenas uma parte do trabalho, que reuniu 65 projetos de 61 cooperativas, desde arrecadação de alimentos até do-ação de sangue. “É um trabalho impor-tante que disciplina essa solidariedade no país inteiro e incentiva que as coo-perativas desenvolvam projetos com autonomia e qualificação para avaliar o que as comunidades locais precisam”. No total, o dia C deve chegar a 40 mil atendimentos em todo estado.

para o supervisor geral do Zooló-gico, rafael Cupertino, o evento marcou o início das férias escolares com o “pé direito” e permitiu que todos os funcionários do parque também pudes-sem colaborar. “as crianças aprendem desde cedo a ajudar e têm a oportu-nidade de vir se divertir no parque, onde outras atividades são oferecidas”, afirmou ele. No local, pintura de rosto, oficinas, escovódromo, distribuição de brindes, brinquedos e circo fizeram a alegria da garotada.

EU COOPERO: público interagiu com atividades propostas durante o evento


dIVERsIdAdEServiços e atrações integraram programação do Dia C na capital


além das atividades do circo social, o público contou com serviços de saúde e ligados à área de atuação das cooperativas, como a fisioativa, que reúne os fisioterapeutas do estado. “Nós aproveitamos para mostrar o ser-viço da fisioterapia como cooperativa, que hoje está em várias instituições de saúde”, explica o fisioterapeuta luís Carlos de Castro borges, membro da cooperativa, que também arrecadou fraldas para serem doadas à vila São Cottolengo. o local recebe atendimento da fisioativa.

Também na área da saúde, os estandes da unimed e unio-donto ofereceram, lado a lado serviços gratuitos para o públi-co, de aferição de pressão, teste de glicemia e cálculo de massa corpórea a ações de escovação e limpeza odontológica. “a unio-donto sempre participa com a unidade móvel e o escovódromo casadas com as ações do projeto Sorriso”, explica Cláudio Gonza-ga, conselheiro da uniodonto. as crianças que visitaram o espaço recebe-ram kit de higiene bucal e orientação dos voluntários.

a cooperativa também está com ação aberta de arrecadação de produ-tos de limpeza e higiene pessoal com cooperados e parceiros para o Centro de valorização da mulher (Cevam), em Goiânia. o primeiro lote arrecada-do será entregue ainda em julho e a unidade móvel da uniodonto prestará serviços para as mulheres, adolescentes e crianças atendidas no local. “É um ano de cooperar e vamos dar às mãos a este trabalho já realizado em Goiânia”.

o atendimento de saúde sempre atrai o público. dona Juraci borges da Silva, pensionista, saiu de casa só para conferir o trabalho das coope-rativas e acompanhar as taxas de glicemia e pressão. “eu faço acompa-nhamento médico, mas é bom poder vir aqui e conferir se está tudo bem. moro perto e achei que valeu a pena me deslocar até o Zoológico para encontrar tanta gente trabalhando pelo bem comum”.

dona Juraci ajudou a superar a expectativa de público. Só no sábado, três mil pessoas visitaram o Zoológico, que tem esta média de visitantes somando sábados e domingos. para muitos foi a forma de iniciar as férias com o pé direito. Segundo o presidente da agência municipal de Turismo, eventos e lazer (agetul), dário paiva, o evento leva consciência para as crianças e pais que frequentam o Zoológico e o mutirama (onde foram realizadas as duas últimas edições) sobre a prática do cooperativismo. “esse envolvimento da criança é importante para mostrar a eles o valor da solidariedade”.

“Esse envolvimento da criança é importante para mostrar a eles o

valor da solidariedade”

“As crianças aprendem desde

cedo a ajudar e têm a oportunidade de vir se

divertir no parque ”

“Nossa cooperativa sempre buscou

fazer parcerias com instituições para

participar de ações voltadas para a

comunidade”

DáRIO PaIva, presidente agetul

RafaEL cuPERTINO, supervisor do Zoológico

JOsÉ aTaIR Da sILva NETO, presidente da cooperabs

Serviços gratuitosatraem público


+ fOtOsAcesse nossa página no flickr pelo QR

Code ou pelo endereço:http://goo.gl/SJCas1

PERsOnAGEns fizeram a alegria da criançada. Animais também foram levados para adoção

PROJEtO sORRIsO e artistas caracterizados levaram informação e diversão aos participantes.


o vice-presidente da Cooperativa dos médicos anestesiologistas de Goiás (CoopaNeST-Go), Nilton arantes, que participou de toda a progra-mação acompanhando a doação de fraldas infantil e adulto e aferindo pres-são dos participantes, afirmou que o dia C está na agenda como um marco de um dos principais valores do cooperativismo: a solidariedade. “Não é pontual o trabalho de hoje. essa ação é extensiva ao ano inteiro, buscando a construção de um mundo melhor”. para Weslayne pereira domingos, au-xiliar de recursos humanos da Sicoob Credjur, a cooperação trouxe resul-tados simples, mas grandiosos. ela acompanhou 17 crianças de um grupo religioso, de 6 a 12 anos, que visitaram o parque pela primeira vez, como Gabriel bruno, 12, que estava acompanhado dos amigos. “É bom estar aqui com eles, porque a gente pode se divertir mais”. e foi isso que Weslayne buscou garantir junto com os colegas da equipe, que organizaram oficina de brigadeiro para os pequenos visitantes. “muitas delas nunca vieram ao Zoológico e estamos cooperando para ver os seus sorrisos. elas se divertem e nós nos sentimos gratificados”.

dila ogawa, presidente do Núcleo Cristão eurípedes barsanulfo, acom-panhou grupo de 75 crianças durante o dia C. “eu estou emocionada de dar um dia inesquecível para estas crianças. vemos a diferença, porque diante de um passeio destes, eles transformam, conseguem ver adiante e ter pers-pectiva de crescer para além das suas realidades”, explica ela. horizonte que o cooperativismo semeia na terceira edição do dia C.

ações continuam nas cooperativas

FISIOATIVAAulas de alongamento, prática de exercícios em grupos específicos e prevenção de patologias.

SICOOB CREDIJUROficina de brigadeiro e oferta de pipoca e algodão doce.

COHACASB-GODistribuição de salgadinhos em pacote.

COOPANEST-GODoações de fraldas, água mineral e picolés. Decoração com personagens do Sítio do Pica-Pau Amarelo.

SICOOB UNICENTRO BRASILEIRADistribuição de picolés, squeezes, bonés, kits de lápis, apontador e régua. Pintura facial.

SICOOB ENGECRED-GODistribuição de pipoca, algodão doce, mini sanduiches e suco etambém pinturinha no rosto.

BORDANAOficina de bordado.

COMPLEMDegustação e distribuição de doce de leite Compleite.

SICREDI CENTRO OESTE GODistribuição de picolés; squeeze.

COOPERABSDegustação e distribuição de tapiocas.

SICOOB CREDISAÚDEFeirinha de adoção de animais Doe Amor, Doe Ração.

UNIMED GOIÂNIATrailer da Unimed prestando serviços de aferição de pressão, calculando o índice de massa corpórea e o índice glicêmico dos participantes.

UNIODONTO GOIÂNIAEscovódromo para Ação do Projeto Sorriso e profilaxia realizada na unidade móvel.

SISTEMA OCB/SESCOOP-GODistribuição de picolés, brindes, placas divertidas em pvc “Eu Coopero”, animação do evento com a equipe circense Lahêto, brinquedos infláveis e o painel “Como posso cooperar para um mundo melhor”.

cOOPERaTIvas QuE PaRTIcIPaRaM DO DIa c NO ZOO

3.200PassaRaM PELO ZOOLóGIcO

NO DIa DE cOOPERaR

1.480QuILOs DE aLIMENTOs fORaM TROcaDOs POR INGREssO NO

DIa DO EvENTO


o dia C marca os resultados da solidariedade das cooperativas e con-tinua ao longo do ano com projetos únicos e inseridos no contexto de cada comunidade em todo estado de Goiás. o programa de responsa-bilidade social reúne cooperativas para colaborar e divulgar os valo-res do cooperativismo. os projetos continuam neste segundo semestre com ações de arrecadação e de aten-dimento às necessidades básicas das comunidades, desde doação de san-gue até doação de alimentos para instituições de caridade entre outros. Na próxima edição, mais detalhes dos projetos em andamento.

projetos continuam a todo vapor

54 cOOPERaTIvas INscRITas

Na caMPaNHa 2016

65 PROJETOs sENDO

REaLIZaDOs EM TODO EsTaDO

01__COMIVAMineiros

02__SICOOB DO VALERubiataba

03__COOMAPPalminópolis

04__COMAFAPGoiás

05__SICOOB EMPRESARIALRio Verde

06__UNIODONTO GOIÂNIAGoiânia

07__COOPANEST-GOGoiânia

08__SICOOB COMPREMJataí

09__SICOOB CREDI-SGPAGoiânia

10__SICREDI SUDOESTE GORio Verde

11__CENTROLEITEGoiânia

12__SICOOB CREDISAÚDEGoiânia

13__CENTRAL SICREDI BRASIL CENTRALGoiânia

14__SICOOB LOJICREDGoiânia

15__BORDANAGoiânia

16__COHACASB-GOGoiânia

17__ UNIMED MORRINHOSMorrinhos

18__UNIMED ANÁPOLIS Anápolis

19__UNIODONTO SUL GOIANOItumbiara

20__SICOOB DO VALE RIO CRIXÁSCrixás

21__SICOOB UNICENTRO BRASILEIRAGoiânia

22__COCARICristalina

23__SICOOB DO VALE - PAItaberaí

24__COAPIL Piracanjuba

25__SICOOB ENGECRED-GOGoiânia

26__SICOOB CENTRO-SULMorrinhos

27__SICOOB CENTRO SUL __PAEdealina

28__SICOOB CERRADOPiracanjuba

29__COOPERSILSilvânia

30__COMPLEMMorrinhos

31__COOPERALTOAlto Horizonte

32__UNIMED GOIÂNIAGoiânia

33__SICOOB JURISCREDCELGGoiânia

34__SICREDI PLANALTO CENTRALCristalina

46__COOPERABSBela Vista de Goiás

47__UNIMED VALE DO CORUMBÁIpameri

48__SICOOB CREDIADAGGoiânia

49__SICOOB COOPERCREDGoianésia

50__UNIODONTO SUDOESTE GOIANORio Verde

51__CPLPPiracanjuba

52__SICREDI CENTRO OESTE GOGoiânia

53__CIPPiracanjuba

54__COOPRTAC-GORio Verde

55__COMIGORio Verde

56__SICOOB CREDIJURGoiânia

57__SICOOB CREDI-RURALRio Verde

58__SICOOB SECOVICREDGoiânia

59__ SICOOB GOIÁS CENTRALGoiânia

60__ FISIOATIVAGoiânia

61__SICOOB UNICENTRO NORTE GOIANOAnápolis

62__SICOOB UNISAÚDE GOIÁSRio Verde

saIBa QuaIs cOOPERaTIvas EsTÃO NO DIa c 2016

+ bLOGdO dIA C

Acesse o blog do Dia C pelo QR Code ou pelo endereço:

www.goiascooperativo.coop.br/blog-do-dia-c-lista/


EM DESTAQUECOOPERAtIVA

Com quase 20 anos, a cooperativa investe na formação e nos valores cooperativistas

Coopersil:

Criada no final da década de 1990, a Cooperativa agropecuária dos produtores rurais de Silvânia (Coopersil) registra, em quase duas décadas de atuação, as memórias do trabalho associativo dos produtores rurais familiares da região. Sua longa

trajetória de experiência na produção rural faz parte da economia na região Sul de Goiás, conhecida como região da estrada de ferro.

para os 439 cooperados, a produção e os desafios não param. Neste mês de julho, a cooperativa inaugurou o primeiro abatedouro de frango caipira, que terá capacidade para abater 500 aves por hora e ajudará na produção e fornecimento do produto para o público em geral. o objetivo é ampliar a capacidade produtiva.

instalada em Silvânia, a cooperativa trabalha com produtores rurais de Silvânia, Gameleira, vianópolis, São miguel do passa Quatro, orizona, leopoldo de bulhões, entre outros. o principal produto ainda é o leite, mas também produz alimentos orgânicos, sal mineral, ração para animais (bovinos e aves), soja e biodiesel.

a cooperativa produz 1 milhão de litros de leite/mês, 600 toneladas de ração/mês e 3.000

toneladas soja/ano. Só na indústria da Coopersil são mais de 7 mil metros quadrados dedicados à produção, o que significa 40 toneladas por dia de sal mineral e ração. o posto de resfriamento soma 1.400 metros quadrados com capacidade para armazenar 80 mil litros de leite.

a cooperativa atende o público com loja de produtos agropecuários. a variedade e a qualidade são as grandes atrações do trabalho da cooperativa. Na sede da empresa, somada à loja, no centro da cidade, são 5.700 metros quadrados.

para os cooperados, o trabalho da cooperativa significa visibilidade e organização. Também oferece convênio com cooperativa de crédito, lojas e supermercados da cidade e programações de formação e qualificação dos agricultores.

Só neste semestre foram realizadas novas edições do encontro da família Cooperativista e do encontro de mulheres Cooperativistas. ambas programações serão repetidas no próximo semestre com foco na união e no empoderamento dos cooperados com relação ao cooperativismo e a participação das famílias na agricultura.

No encontro da família, realizado no dia 23 de abril deste ano, 300 pessoas participaram da palestra motivacional proferida por João Carlos de oliveira. o presidente da entidade, Jovani batista da Silva, ressaltou a importância de eventos como este para fortalecer o elo entre a cooperativa e cooperados e garante a continuidade das programações. “a Coopersil é importante, pois apoia os pequenos produtores familiares, fixando-os no campo e proporcionado renda para toda família, tornando a união dos cooperados uma força para alcançarem objetivos que os beneficiem”, afirma ele.

apoio e uNião para a aGriCulTura familiar

RAIO x

COOPERATIVA Fundada em 1999

COOPERSILCooperativa Agropecuária dos Produtores Rurais de Silvânia

COOPERADOS: 439CONTATO: (62) 3332-1454

ONDE fICA : Av. Dom Bosco n.º 650, Setor Central, Silvânia


Empoderamento:Programações reúnem cooperados para formação e partilha de resultados


PARAbÉnsCOOPERATIVAS

COntábILSAIBA MAIS

Parabéns às cooperativas goianas que celebram, nos meses de junho, julho e agosto, seu aniversário de fundação!

Sobras: tributação obrigatóriao resultado obtido pelas cooperativas, das

operações com os cooperados, ao final de cada exercício, são denominadas sobras. elas ficam à disposição da assembleia Geral ordinária, que deve ocorrer até 31/03 (lei 5.764/71) ou 30/04 para o seguimento crédito (lei Complementar 130/2009), e podem ter várias destinações, conforme determinar a aGo. Quando distribuídas aos cooperados, devem observar a incidência de tributação.

Sobras são recursos obtidos pela sociedade como resultado das transações com o mercado, ou seja, produto das vendas, reduzido dos tributos, despesas administrativas e de vendas etc. desta forma, as sobras devem ser tributadas, de acordo com a especificidade de cada atividade.

No caso da agropecuária, as sobras líquidas serão computadas na receita bruta da atividade rural do cooperado quando a este creditadas, distribuídas ou capitalizadas pela sociedade cooperativa de produção agropecuária. as mesmas devem ser declaradas como

rendimentos tributáveis na declaração do imposto de renda pessoa física.

há uma compreensão de que o produto agropecuário entregue pelo agricultor (associado) na sua cooperativa, que obteve um reajuste no final do período, ou seja, uma complementação de preço, tem neste novo valor uma receita bruta do produtor.

para as cooperativas de crédito, as importâncias devolvidas pelas cooperativas aos seus associados como retorno ou sobra também são consideradas como rendimentos e devem ser declaradas como imposto de renda retido na fonte.

Já nas cooperativas de trabalho, o cooperado produz e a cooperativa repassa. então temos dois tipos de sobras: as líquidas relativas às operações praticadas com o mercado, que devem ser tributadas na fonte ou implicarão na tributação do cooperado pessoa jurídica, e as relativas ao rateio de custos e despesas, no caso de montantes não utilizados, que não terão tributação na fonte já que se tratam de mera devolução de recursos.

JUNHO

1/6/2003 COOPERAÇAFRÃO

2/6/2011 COOPERSAG

2/6/2010 COOPERJARDIM

3/6/1992 SICOOB UNICENTRO BRASILEIRA

4/6/2008 COOPERARTIÇU

5/6/2007 SICOOB EMPRESARIAL

5/6/2002 COOPINFO

11/6/2008 UNITRAN

12/6/2011 COOPERTEG

14/6/2010 COOMAP

14/6/1991 SICOOB CREDIGOIAS

14/6/2010 FEDERAL INCORPORADORA

16/6/2011 CERV

18/6/2001 COOPERCAMPI

18/6/1993 SICOOB DO VALE

20/6/2006 COOPERQUALITY

20/6/2005 SICOOB SECOVICRED

25/6/1988 COTROL

26/6/2014 FEDERAÇÃO GOIANA

27/6/2008 UNITRANS

28/6/1964 COVAL

JULHO2/72008 SICREDI PLANALTO CENTRAL 3/7/2006 COMISAM 4/7/2011 COSERVI 5/7/2010 COOPERCARNE 6/7/1975 COMIGO 7/7/1994 UNIMED CERRADO 9/7/2009 COOPERTRAZ 10/7/1998 SICOOB UNISAÚDE GOIÁS 10/7/2005 COOPESM 11/7/1970 CETERMAGG 11/7/2011 COOAG 11/7/2013 COOTRAMP 12/7/2015 COOTRANIQ 13/7/2011 COOPAVIB 17/7/2002 NIQUELCOOP 20/7/1996 COPERPAMPLONA 21/7/1968 COAPIL 25/7/2002 COOPERJOV 25/7/2009 COOMITA 26/7/2006 COOPGOIÁS 27/7/2010 COOPERVEC 27/7/1989 SICOOB GOIÁS CENTRAL 31/7/1996 SICOOB GOIÂNIA

AGOST02/8/1996 COOPERBOI 4/8/2002 COOPERMAN 4/8/2003 COOTEGO 5/8/2000 FEDERAÇÃO DAS UNIODONTOS 6/8/2011 BORDANA 7/8/1994 COACRIS 7/8/2013 BSCOOP 7/8/2004 SICOOB DO VALE RIO CRIXÁS 8/8/1976 CAGEL 9/8/2006 FISIOATIVA 12/8/2015 ARBO 12/8/1988 CEP 14/8/1996 SICOOB CREDISAÚDE 14/8/1995 COPSTRAN 15/8/1996 RODOTAXI 16/8/2012 SICREDI INTEGRAÇÃO 16/8/2004 COTRAC 20/8/2005 COOPERMEL 20/8/1984 SICOOB CREDI COMIGO 27/8/2000 SICOOB UNI 27/8/2001 COOTAMI 28/8/2001 COMVAPI 28/8/2009 COOMAFAB 29/8/2007 SICREDI CENTRO OESTE GO


JURÍdICOQUESTÕES FREQUENTES

piS e CofiNS sobre atos Cooperativos Típicos – entendimento do Judiciário

recentemente o recurso especial n.º 1.164.716/mG foi julgado pelo Colendo Superior Tribunal de Justiça, sob o regime dos recursos repetitivos, outrora disciplinado pelo artigo 543-C do Código de processo Civil de 1973 e, atualmente, disciplinado pelos artigos 976 a 987 do Novo Código de processo Civil (lei n.º 13.105/2015), na presente data, ainda não transitou em julgado, tendo sido a procuradoria Geral da fazenda Nacional intimada em 10/05/2016 a respeito do acórdão proferido.

da mesma forma, o recurso especial n.º 1.141.667/rS, julgado pelo regime dos recursos repetitivos, na presente data, ainda não transitou em julgado, tendo a procuradoria Geral da fazenda Nacional aviado embargos de declaração contra o acórdão proferido pelo Superior Tribunal de Justiça.

primeiramente, portanto, devemos aguardar o trânsito em julgado das respectivas decisões.

uma vez transitado em julgado os processos supracitados, mantendo o entendimento esposado pelo Superior Tribunal de Justiça, a tese jurídica nele firmada seguirá o disposto no artigo 985 do Novo Código de processo Civil, que dispõe:

Art. 985. Julgado o incidente, a tese jurídica será aplicada:

I - a todos os processos individuais ou coletivos que versem sobre idêntica questão de direito e que tramitem na área de jurisdição do respectivo tribunal, inclusive àqueles que tramitem nos juizados especiais do respectivo estado ou região;

II - aos casos futuros que versem idêntica questão de direito e que venham a tramitar no território de competência do tribunal, salvo revisão na forma do art. 986.

§ 1o Não observada a tese adotada no incidente, caberá reclamação.

§ 2o Se o incidente tiver por objeto questão relativa a prestação de serviço concedido, permitido ou autorizado, o resultado do julgamento será comunicado ao órgão, ao ente ou à agência reguladora competente para fiscalização da efetiva aplicação, por parte dos entes sujeitos a regulação, da tese adotada.

de qualquer forma, a tese jurídica adotada nos processos supracitados é que não incide a contribuição destinada ao piS/CofiNS sobre os atos cooperativos típicos realizados pelas cooperativas.

o assunto tratado é da incidência de piS e

CofiNS sobre atos cooperativos típicos, definidos no artigo 79 da lei n.º 5.764/71, nos seguintes termos:

Art. 79. denominam-se atos cooperativos os praticados entre as cooperativas e seus associados, entre estes e aquelas e pelas cooperativas entre si quando associados, para a consecução dos objetivos sociais.

Parágrafo único. o ato cooperativo não implica operação de mercado, nem contrato de compra e venda de produto ou mercadoria.

a não incidência dos citados tributos sobre os atos cooperativos típicos tem por fundamento o supratranscrito parágrafo único do artigo 79 da lei n.º 5.764/71.

explica-se: se tais atos não implicam operação de mercado, ou contrato de compra e venda, não geram receita ou lucro, situação que impossibilita a incidência das contribuições ao piS e da CofiNS.

Quanto ao tema, é certo que o Superior Tribunal de Justiça tem entendimento firmado no sentido de que sobre atos cooperativos típicos não incidem as contribuições ao piS e CofiNS.

Assim, temos que:a) as Cooperativas de alguns ramos, como

é o caso das de Trabalho e as de Transporte de passageiros, não podem simplesmente deixar de pagar a contribuição piS/CofiNS sobre o ato cooperativo típico, pelo menos não até o trânsito em julgado da decisão esposada nos recursos especiais n.ºs 1.164.716/mG e 1.141.667/rS.

b) No entanto, as referidas cooperativas devem ingressar com ação declaratória de inexistência de relação jurídico-tributária na Justiça federal, com o fim de obter para si provimento judicial favorável com a tese jurídica confirmada pelo Superior Tribunal de Justiça.

c) É correto afirmar que a decisão proferida pelo Superior Tribunal de Justiça ainda não transitou em julgado, podendo ser alvo de recurso extraordinário ao Supremo Tribunal federal. o efeito da decisão é inter partes, sendo válida apenas para as partes que ingressarem com o feito, sendo apenas assegurado que, uma vez transitado em julgado a tese jurídica esposada, a mesma deve ser aplicada a todos os processos que versem sobre a mesma matéria. dessa forma, é necessário que as cooperativas em questão ingressam judicialmente com a tese jurídica perante a Justiça federal.

ALVIdO bECkER | Assessor Jurídico da OCB-GO


PANELINhAgoiana

RECEItAsGOIANAS

Tempo de férias da meninada, é hora de receber os amigos, de acampar na beira do rio. A pedida, na hora das refeições, é por escolhas práticas, mas não menos deliciosas. Então, que tal juntar tudo que está na geladeira e servir bem quentinha uma panelinha de arroz?

TEMPO DE FÉRIAS

InGREdIEntEs250g de linguiça de porco250g de carne de sol, frango ou outra de sua preferência1 colher (sopa) de cebola ralada1 colher (sopa) de alho amassado1 tomate bem maduro picado em cubos1 xícara (chá) de arroz1 xícara (chá) de vagem picada1 xícara (chá) de abóbora cabotiá picada

Pimenta do reino a gostoPimenta de cheiro a gostoMolho shoyu a gosto1 xícara (chá) de feijão já cozidoCaldo de carne a gosto1 tomate picado em rodelas1/2 pimentão cortado em rodelasFatias de queijo mussarela para decorarÓleo suficiente pra fritar a carne e a linguiça

MOdO dE PREPAROEm uma panela, coloque um fio de óleo, água e a linguiça para fritar. Em outra panela, coloque um fio de óleo e frite a carne de sol. Quando estiver quase pronta, junte a cebola, o alho e o tomate em cubos e refogue. Junte a vagem, a abóbora, o molho shoyu, as pimentas e o arroz.Acrescente água no arroz e deixe cozinhar. Junte o feijão, da sua preferência, já cozido. Tempere com sal. Quando o arroz estiver quase pronto, junte a linguiça. Cubra com tomate em rodelas, pimentão e queijo. Desligue o fogo e deixe derreter o queijo no vapor. Sirva em seguida.

Font

e: C

omid

as e

Rec

eita

s.com


dIREItO tRIbUtáRIO COOPERAtIVOCoordenadores:

Brasil P. P. Salomão;

Marcelo Viana Salomão;

Rodrigo Forcenette

Local de publicação: São Paulo

Editora: MP Ed. /2008

nº de páginas: 405 p.

O presente trabalho compila, em uma mesma obra, pensamentos, reflexões de estudiosos do Direito Tributário e do cooperativismo. Busca-se, com o mesmo, estabelecer caminhos seguros a serem percorridos pelos profissionais ligados ao cooperativismo, bem como propostas de mudanças e alternativas para sua evolução.

AGRO: COnJUntURA E COOPERAtIVIsMOAutores: Gilson Martins; Robson

Leandro Mafioletti; Flávio Enir Turra;

Alexandre Amorim Monteiro; Silvio

Alexsandro Krinski

Local de publicação: Curitiba

Editora: Ocepar – Sescoop/PR - 2014

nº de páginas: 152 p.

Esta publicação tem o objetivo de contribuir para o entendimento do agronegócio e do cooperativismo. Apresenta importantes análises sobre o desenvolvimento da agricultura no Brasil e no mundo, mas também indica cenários futuros. A obra foca ainda o cooperativismo que é um instrumento importante para a organização das cadeias produtivas do agronegócio, com ênfase no cooperativismo paranaense.

EdUCAÇÃO COOPERAtIVA E As InfLUênCIAs tEÓRICAs dE JOHn dEwEyAutor: Paulo Campos

Local de publicação: Porto Alegre

Editora: SESCOOP/RS /2016

n.ºde páginas: 142 p.

O livro explicita a educação cooperativa consolidada e praticada nos dias atuais, desenvolvida a partir das bases da educação postulada e professada teoricamente no início do século XX por John Dewey: educação crítica, educação para a cooperação, para a vida e para o trabalho.

LEItURAESPECIALIZADA

‘‘

‘‘Aprender a viver, além de ser um fato determinante, é fator determinante para desenvolvimento dos processos educacionais contemporâneos, considerando que a estrutura subjetiva dos homens se molda pela convivência e pela produtividade individual e coletiva.

Paulo Campos*Citação retirada do livro: “Educação cooperativa e as influências teóricas de John Dewey”

(CAMPOS, Paulo. Educação cooperativa e as influências teóricas de John Dewey. Porto Alegre: SESCOOP/RS, 2016. 142 p.)

Museu Ferroviárioé atração para visitantes de Pires do Riotrem

| ProJeto goianidade

Com quase um século de existência, a estação ferroviária de pires do rio, a 142 quilômetros de Goiânia, é um retrato da história das cidades da “região da estrada de ferro”, em Goiás. a estrada e a cidade, que completarão 100 anos em 2022, revelam a beleza

herdada do pioneirismo do povo goiano, no começo do século passado.

o museu ferroviário de pires do rio guarda, desde 1989, no centro da cidade goiana, parte da história do estado, registrada a partir da formação dos municípios no entorno da estrada de ferro. É o único museu ferroviário de Goiás e o quinto do gênero no brasil.

o acervo do museu tem entre suas principais relíquias a locomotiva a vapor, a “mafra 2”, do ano de 1939, importante na construção da estrada de ferro que chega até brasília. mas é composto também por dezenas de objetos que

pertenceram aos ferroviários e que, por si, contam a história da chegada dos trilhos em Goiás, e fala dos primeiros ferroviários a se fixaram nas terras do Coronel lino Teixeira Sampaio, local onde hoje está a cidade de pires do rio.

o projeto do museu foi idealizado pelo poeta e professor Jacy Siqueira, que contou com o apoio de adolvado fernandes Sampaio, na época diretor de patrimônio histórico e artístico da Secretaria de estado de educação, Cultura e esporte (Seduce).

a escolha do nome foi uma homenagem a todos os ferroviários que contribuíram para o surgimento de tantas cidades às margens das linhas de ferro. antes de se tornar museu, o local era utilizado como oficina de manutenção desde 1940, data da sua construção.

o museu possui auditório para 100 lugares e expõe locomotivas a vapor, balanças, máquinas de escrever, picotadores de passagens e outros objetos que marcaram época.

NoS TrilhoS do


HIstÓRIAAs histórias de Pires do Rio e da estrada de ferro se misturam. A estação foi a 17ª inaugurada em território goiano, quando ainda era denominada

Estrada de Ferro Goyaz (EFG). Antes da chegada da ferrovia, Pires do Rio era apenas pouso de tropeiros, mas quando os ferroviários chegaram, se instalaram

nas terras do Coronel Lino Teixeira Sampaio, que depois foram doadas e se tornaram a cidade goiana.

PARA COnHECERfuncionamentoDas 7h às 11h e das 13h às 17 horas, de segunda a sexta-feiraSábados somente com visitas agendadas.

EndereçoAv. Coronel Lino Teixeira de Sampaio, S/N, Centro. (64) 3461-5504


+ fOtOsAcesse nossa página no flickr pelo

QR Code ou pelo endereço:https://goo.gl/7hFuZR


manter os produtos e serviços de uma cooperativa competiti-vos no mercado não é tarefa fácil, nem acontece por acaso. por mais que os princípios cooperativistas ou a sua conotação social possam representar um diferencial competitivo para cooperados ou para co-munidade em que estejam inseridas, as cooperativas precisam ainda realizar esforços para aprimorar sua gestão se desejam assegurar sua sobrevivência ou expansão em um mercado disputado com outros tipos de organizações, como as mercantis, por exemplo.

o fato de as cooperativas contabilizarem sobras e não lucros não as torna diferentes, nem necessariamente as favorece em rela-ção a outros tipos de organização. o fato é que, cada vez mais, os consumidores exigem produtos e serviços que atendam e até supe-rem às suas expectativas e necessidades, em termos de qualidade, preço, relacionamento com cliente e tantas outras características que promovem a percepção de valor, independentemente de quem os comercializa.

para que uma organização se mantenha firme e forte em um mercado em constante mudança e de competição acirrada pela preferência do consumidor, é necessário planejamento, boas práticas de gestão e muita dedicação. No entanto, para cooperativas, isso requer também a quebra de paradigmas, pois ainda se vê lideranças que não estão completamente conscientes da importância da profissionalização de sua gestão e da necessidade da adoção de mode-los de gestão que possam ajudá-las a fortalecer sua organização como um negócio.

enquanto a solução de como superar os desafios e mitos relacionados à profissionalização da gestão ainda não tiver sido encontrada por algumas cooperativas, devido à sua própria característica como empreendimento e relação com cooperados, a constante melhoria de práticas de gestão pode ser um grande passo nesse sentido para muitas delas. exemplo disso é a utilização dos instrumentos para autoavaliação disponibilizados pelo programa de desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (pdGC), coordenado pelo SeSCoop Nacional e adotado por algumas cooperativas como ferramenta para melhorar seus processos gerenciais.

Tais instrumentos, elaborados com base no modelo de excelência da Gestão (meG) disseminado pela fun-dação Nacional da Qualidade (fNQ) e, aplicados pelo SeSCoop Nacional em suas unidades estaduais por meio do pdGC, permitem que uma cooperativa reflita sobre suas práticas e identifique os pontos fortes e as oportunidades de melhoria. a partir disso, ela pode estabelecer planos e estratégias e, consequentemente, aumentar suas chances para competir com as organizações que já adotam o meG ou outros modelos e ferramentas para se manterem com-petitivas no mercado.

o pdGC contempla três instrumentos de autoavaliação – primeiros passos, Compromisso e rumo à excelên-cia -, conforme a maturidade da gestão da cooperativa. Todos eles apresentam questões relacionadas à governança e à gestão organizacional e tratam das práticas adotadas para formulação e desdobramento das estratégias, geração de valor para clientes e para cooperados, identificação e melhoria de processos, análise do desempenho com indicadores que permitam uma visão sistêmica da cooperativa, entre outros pontos que são considerados fundamentais na aná-lise e melhoria da gestão de uma organização.

mantendo uma cooperativa competitiva no mercado

FRAnCISCO TEIxEIRA nETO, especialista da Fundação

Nacional da Qualidade

“Para que uma organização se mantenha firme e forte em um mercado em constante mudança e de competição acirrada pela preferência do consumidor, é necessário planejamento, boas práticas de gestão e muita dedicação. ”

PEnsARE COOPERAR

Documents

Cooperação por uma vida melhor - SESCOOP-GO · Revista do Sistema OCB/SESCOOP-GO Ano 3 - nº 13 - maio/junho-2016 Cooperação por uma vida melhor O Dia de Cooperar foi celebrado