*Data base: Março 2014*Data base: Março 2014*Data base: Março 2014*Data base: Março 2014

É uma associação de pessoas com interesses comuns, economicamente organizada de forma democrática, isto é, contando com a participação livre de todos e respeitando direitos e devedores de cada um de seus cooperados, aos quais presta serviços, sem fins lucrativos.

Fonte: http://www.portaldecontabilidade.com.br/tematicas/cooperativas.htm

O que é uma Cooperativa?O que é uma Cooperativa?

ESTATUTO SOCIALESTATUTO SOCIAL

O Estatuto Social é o conjunto de normasque regem funções, atos, objetivos dedeterminada cooperativa, e é elaboradocom a participação dos cooperados, para atender às necessidades da cooperativa edos mesmos.

Órgãos SociaisÓrgãos Sociais

Benefícios em ser associadoBenefícios em ser associado

Condições para se associarCondições para se associar

. . Ser funcionário do Grupo Águia Branca;Ser funcionário do Grupo Águia Branca;

. Aceitar as condições previstas no Estatuto Social e Regimento Interno; . Aceitar as condições previstas no Estatuto Social e Regimento Interno;

. Manifestar o interesse através do preenchimento e assinatura da . Manifestar o interesse através do preenchimento e assinatura da Ficha de AdesãoFicha de Adesão . .

. A ficha de adesão está disponível na Cooperáguia, DP da empresa e site . A ficha de adesão está disponível na Cooperáguia, DP da empresa e site www.cooperaguia.coop.brwww.cooperaguia.coop.br . .Obs.: Acesse o site e conheça o Estatuto Social e Regimento Interno da Cooperativa. Obs.: Acesse o site e conheça o Estatuto Social e Regimento Interno da Cooperativa.

O que é integralização de capital?O que é integralização de capital?

Quando recebo meu capital de volta?Quando recebo meu capital de volta?

A devolução do capital ao associado demitido, eliminado ou excluído, será A devolução do capital ao associado demitido, eliminado ou excluído, será feita após a aprovação, pela Assembleia Geral, do balanço do exercício em feita após a aprovação, pela Assembleia Geral, do balanço do exercício em que se deu o desligamento. (é realizada no primeiro quadrimestre) que se deu o desligamento. (é realizada no primeiro quadrimestre)

Art. 20 do Estatuto Social.Art. 20 do Estatuto Social.

É a capitalização mensal de até 2% do salário base que cabe a cada É a capitalização mensal de até 2% do salário base que cabe a cada associado, prevista em Estatuto Social, descontada em folha de associado, prevista em Estatuto Social, descontada em folha de pagamento. Esse valor é do associado e pode ser remunerado em até pagamento. Esse valor é do associado e pode ser remunerado em até 100% da taxa SELIC. No ano de 2013 foi remunerado em 8,18%.100% da taxa SELIC. No ano de 2013 foi remunerado em 8,18%.

Art. 15 do Estatuto Social.

LINHAS DE LINHAS DE CRÉDITOCRÉDITO

Qual o limite para empréstimo?Qual o limite para empréstimo?

Os limites de crédito visam garantir o atendimento ao maior número de Os limites de crédito visam garantir o atendimento ao maior número de Cooperados e considera principalmente a quantidade de integralização Cooperados e considera principalmente a quantidade de integralização mensal de capital e o salário base:mensal de capital e o salário base:

Obs.: * De acordo com o percentual de desconto em rescisão permitido pela Convenção Obs.: * De acordo com o percentual de desconto em rescisão permitido pela Convenção coletiva . coletiva .

100% de desconto: 03 salários base 100% de desconto: 03 salários base // 30% de desconto: 02 salários base. 30% de desconto: 02 salários base.

VValor mensal das parcelas limitado em 30% do salário basealor mensal das parcelas limitado em 30% do salário base

Ex: salário: R$ 1.500,00Ex: salário: R$ 1.500,00 parcelas de até: R$ 450,00parcelas de até: R$ 450,00

De 3 a 6 integralizações até 1 salário base

de 7 a 11 até 1,5 salários base

acima de 12 meses de 2 a 3 salários base *

Como solicitar um empréstimo?Como solicitar um empréstimo?

. Via portal do Cooperado . Via portal do Cooperado . Via Cooperativa. Via Cooperativa

Contrato disponível na Cooperativa, DP das Contrato disponível na Cooperativa, DP das Empresas e no siteEmpresas e no site

Formas de Pagamento:Formas de Pagamento:

As parcelas dos empréstimos são debitadas diretamente do salário (Fopag), As parcelas dos empréstimos são debitadas diretamente do salário (Fopag), conforme contratado no ato da liberação.conforme contratado no ato da liberação.

Obs.:Obs.: - Pagamentos antecipados ou quitações poderão ser feitos a qualquer tempo, Pagamentos antecipados ou quitações poderão ser feitos a qualquer tempo,

junto à cooperativa;junto à cooperativa;- Funcionários que forem afastados deverão entrar em contato com a Funcionários que forem afastados deverão entrar em contato com a

Cooperáguia para efetuar o pagamento.Cooperáguia para efetuar o pagamento.

CONVÊNIOSCONVÊNIOSCONVÊNIOSCONVÊNIOS

Descontos na contratação de seguros .Descontos na contratação de seguros .0800 72752070800 7275207www.ibertyseguros.com.brwww.ibertyseguros.com.br

Descontos de até 20% nas mensalidades.Descontos de até 20% nas mensalidades.www.fisk.com.brwww.fisk.com.br

Descontos de até 10% nas mensalidades (unidades do ES).Descontos de até 10% nas mensalidades (unidades do ES).www.senac.es.gov.brwww.senac.es.gov.brObs.: Em negociação a extensão para os demais estadosObs.: Em negociação a extensão para os demais estados

Descontos nas compras de passagens aéreas, Descontos nas compras de passagens aéreas, hospedagens, locações de veículos.hospedagens, locações de veículos.www.btmviagens.com.brwww.btmviagens.com.brObs.: Em negociaçãoObs.: Em negociação

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