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FORMULAÇÃO DE PROJETO DE TRABALHO PROFISSIONAL Berenice Rojas Couto

Couto. Formulação de Projeto de Trabalho Profissional

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Page 1: Couto. Formulação de Projeto de Trabalho Profissional

FORMULAÇÃO DE PROJETO DE TRABALHO PROFISSIONAL

Berenice Rojas Couto

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INTRODUÇÃO

A dar início às suas exposições, a autora faz a seguinte colocação:

“Um dos grandes desafios hoje colocados aos assistentes sociais consiste em formular projetos que materializarão o trabalho a ser desenvolvido.”

Couto reforça tal colocação afirmando:

“(...), é imperativo ao assistente social identificar aquilo que requer a intervenção profissional,bem como reconhecer de que forma essa intervenção irá responder às necessidades sociaisque, transformadas em demandas, serão privilegiadas nos processo de trabalho nos quais aprofissão é requerida.”

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INTRODUÇÃO

São fundamentais para formulação de projeto de trabalho:

• Instrumentos jurídico-legais: Código de Ética de 1993 e; Lei de Regulamentação Profissional (Lei nº 8.662/1993);

• Produção teórica (que reitera as posições construídas pela categoria, em relação aos direitos sociais).

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INTRODUÇÃO

Couto reafirma a ideia de que as formas de regulação do trabalho afetamo conteúdo do mesmo e podem interferir na autonomia relativa doprofissional.

E que....

(...) é preciso reconhecer o real compromisso da profissão com o trabalhocoletivo e com o atendimento às necessidades sociais.

Além disso, a autora afirma que é preciso mapear o terreno sobre o qual setrabalha.

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INTRODUÇÃO

Sobre a necessidade de clareza do projeto de trabalho, é importante salientar o seguinte:

“Ao assumir um espaço sócio-ocupacional, há que se estabelecer, com clareza, o que aprofissão tem a oferecer como subsídio para o atendimento das demandas que competem àinstituição; satisfazer resguardando-se as características da natureza pública ou privada, masmantendo-se o compromisso com estratégias que traduzam o trabalho do assistente socialcomo espaço coletivo e democrático.”

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INTRODUÇÃO

É importante que o projeto de trabalho:

• Componha as normas de regulação instituída;

• Seja um elemento presente nas negociações, no espaço sócio-ocupacional;

• Seja um ponto de agregação da população demandatária;

• Indique como se coloca ante as demandas da população, como pretende atendê-las e como a população pode exercer o controle do trabalho a ser executado;

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INTRODUÇÃO

É importante que o projeto de trabalho:

• Transforme-se em potente recurso do próprio profissional (capaz de criar condições de análise do trabalho dos resultados do mesmo);

• Condense as possibilidades e os limites colocados ao profissional para executar suas tarefas ;

• Ilumine sua constante avaliação da eficácia de seus instrumentos, técnicas e conhecimentos para atingir as metas propostas (articuladas aos elementos presentes no espaço-ocupacional e os compromissos profissionais.

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ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DO PROJETO DE TRABALHO

• Identificação institucional (fundamental);

• Reconhecimento do perfil dos usuários dos serviços;

• Reconhecimento das demais intervenções profissionais que compartilham e/ou disputam o espaço com o Serviço Social;

• Identificação do espaço dentro da realidade social onde o trabalho se inscreve;

• Filiação teórica (necessária clarificação quais serão os pressupostos teóricos que darão concretude ao trabalho).

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EXPLICITAÇÃO DO PROJETO DE TRABALHO: ELEMENTO FUNDAMENTAL NA RELAÇÃO

PROFISSIONAL

Nesse ponto, Couto enfatiza que:

“O projeto deve ser escrito, não pode estar apenas na cabeça do profissional, a suamaterialização é fundamental. É necessário que ele possa ser acessado, acompanhado eentendido.”

Quanto à formulação, este contem os seguintes elementos fundamentais:

• Identificação, delimitação e justificativa, claras, do objeto da ação;

• Definição de seus objetos com esse trabalho;

• Identificação das metas;

• Apontamento dos recursos;

• Mecanismos de controle social de seu trabalho.

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OS INSTRUMENTOS JURÍDICOS FORMAIS E SEU PAPEL NA FORMULAÇÃO DO PROJETO

PROFISSIONAL

Lei Regulamentação Profissional (Lei nº 8.662/1993):

• Competências (art. 4º);

• Atribuições Privativas (art. 5º).

Código de Ética:

• Princípios fundamentais.

Legislações específicas do campo da política social:

• Constituição, Seguridade Social, ECA etc.

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CONSIDERAÇÕES FINAIS

• O projeto de trabalho constitui instrumento fundamental para a consolidação doprojeto ético-político profissional;

• Ao desenhá-lo e publicizá-lo, o assistente social estabelece os parâmetros profissionaisque demarcam o seu trabalho e o compromisso assumido com o projeto coletivamenteconstruído pela profissão;

• Quanto mais qualidade os projetos dos assistentes sociais encerrarem, mais a profissãoterá reconhecido seu estatuto na sociedade contemporânea;

• Os desafios colocados na sociedade capitalista de hoje exigem, cada vez mais,clareza, pois os desafios de trabalhar com necessidades sociais advindas daexploração do trabalho requerem um grande preparo técnico-operativo;

• Os projetos de trabalho são necessários e essenciais, para não se sucumbir nas tramasdo real e no pragmatismo individual que busca capturar o trato da questão social.