Fonte: GEP, MTSSS

1. DESEMPREGO, SUBSÍDIO DE DESEMPREGO E RSI

1.1. DESEMPREGO

COVID -19 MERCADO DE TRABALHO

INFORMAÇÃO RECOLHIDA A 29 DE MAIO BOLETIM Nº 6 – 01 de Junho de 2020

Nota Introdutória

A UGT elabora regularmente um boletim que visa integrar, sistematizar e simplificar a informação sobre os

impactos do COVID 19 no mercado de trabalho, nomeadamente informação sobre as medidas excepcionais e

apoios sociais dirigidos a trabalhadores, famílias e empresas neste contexto de crise, disponibilizada sobretudo pelo

GEP- Gabinete de Estratégia e Planeamento do MTSSS e outras fontes relevantes.

No que concerne aos dados publicados pelo GEP, destaca-se:

1. O número de desempregados inscritos nos centros de emprego, no continente, continua a aumentar. Após o

fim do estado de emergência e a retoma de actividade por parte de algumas empresas, a 15 de Maio, o

desemprego registado atingiu o valor mais alto desde o início desta pandemia.

2. A 26 de Maio estavam inscritos 396.987 desempregados, que se traduzem num aumento de 28.065 inscritos

(+5,2%), face a Abril, desacelerando o ritmo de crescimento do desemprego que cararterizou os períodos

anteriores. Quando comparado com o mês de Março (inicio da pandemia) o desemprego disparou

significativamente: +75.823 desempregados (+23,6%).

3. Durante o mês de Abril, o desemprego registou um aumento médio diário de 0,5%, enquanto que durante o

mês de Maio, esse crescimento foi de 0,3%.

Taxa de Desemprego no 1º trimestre de 2020

De acordo com os dados publicados pelo INE, a taxa de desemprego do 1º trimestre de 2020, que foi de 6,7%,

valor igual ao do trimestre anterior e inferior em 0,1 pontos percentuais (p.p.) ao do trimestre homólogo de 2019.

No entanto, este valor ainda não reflecte os efeitos desta pandemia, cujos impactos se irão reflectir com maior

intensidade no 2º trimestre do ano.

2

Fonte: GEP, MTSSS

29

3.0

16

30

0.6

36 3

23

.16

4

33

3.4

46

35

9.3

16

37

2.9

34

38

0.8

32

36

8.9

25 38

7.4

19

39

2.7

00

39

6.9

87

260.000

280.000

300.000

320.000

340.000

360.000

380.000

400.000

420.000

1-m

ar

3-m

ar

5-m

ar

7-m

ar

9-m

ar

11-m

ar

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ar

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ar

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ar

19-m

ar

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ar

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ar

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ar

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ar

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ar

31-m

ar

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r

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r

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br

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br

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30-a

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ai

4-m

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20-m

ai

22-m

ai

24-m

ai

26-m

ai

Desemprego Registado no Continente(valores acumulados)

Situação no dia

31/03 30/04 26/05

Desemprego registado no fim 321.164 368.925 396.987 75.823 23,6% 28.062 5,2%

Inscrições ao longo 51.432 63.643 39.460 -11.972 -23,3% -24.183 -28,5%

Ofertas recebidas ao longo 7.356 3.040 5.608 -1.748 -23,8% 2.568 145,4%

Fonte: IEFP

Variação de Maio

face a Abril

Nº % Nº %

DESEMPREGADOS INSCRITOS

NOS CENTROS DE EMPREGO

NO CONTINENTE

Março Situação no dia

Valores Acumulados

Variação de Maio

face a Março

2.775

2.2432.519

3.064

3.9704.207 4.128

3.082

2.370

3.065

2.6962.300

1.792

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

4.500

1-m

ar

3-m

ar

5-m

ar

7-m

ar

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ar

11-m

ar

13-m

ar

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17-m

ar

19-m

ar

21-m

ar

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ar

25-m

ar

27-m

ar

29-m

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31-m

ar

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10-a

br

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br

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2-m

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ai

10

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12

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14

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16

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18

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20

-mai

22

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24

-mai

26

-mai

Novas Inscrições(fluxo diário)

3. Apesar de algum abrandamento do crescimento do número de desempregados, as inscrições ao longo do mês

atingiram ainda assim 39.460 desempregados até ao dia 26 de maio, mantendo-se elevada a média diária (1.518

inscrições por dia).

4. O pico de de inscrições num único dia foi o registado no 6 de Abril, com 4.207 inscrições.

3

Fonte: GEP, MTSSS

72.020

95.823

121.835128.688

2.581

6.492

2.918

3.656

1.437

70

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

140.000

01-0

3-2

020

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3-2

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11-0

3-2

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3-2

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15-0

3-2

020

17-0

3-2

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19-0

3-2

020

21-0

3-2

020

23-0

3-2

020

25-0

3-2

020

27-0

3-2

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29-0

3-2

020

31-0

3-2

020

02-0

4-2

020

04-0

4-2

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4-2

020

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4-2

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10-0

4-2

020

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4-2

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4-2

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4-2

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18-0

4-2

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20-0

4-2

020

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4-2

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4-2

020

26-0

4-2

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28-0

4-2

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30-0

4-2

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5-2

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5-2

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5-2

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5-2

020

10-0

5-2

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5-2

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5-2

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5-2

020

18-0

5-2

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20-0

5-2

020

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5-2

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24-0

5-2

020

26-0

5-2

020

SUBSIDIO DE DESEMPREGO REQUERIDO - ENTRADAS

Acumulado - eixo da esquerda

Por Dia - eixo da direita

mar-20 abr-20 mai-20

5.594

12.834

21.769PRORROGAÇÃO DE PRESTAÇÕES DE DESEMPREGO

1.2. SUBSÍDIO DE DESEMPREGO

Em consequência do aumento do número de desempregados, regista-se também um aumento dos pedidos de

subsídio de desemprego:

Até 27 de Maio (desde 1 de Março), o número total de pedidos de subsídio de desemprego, atingia já os

128.688. No mês de Maio, o número de pedidos subiu 27.273 (+26,9%), em relação ao mês de Abril. De

acordo com informação prestada pelo Governo já foram processados e pagos mais de 70 mil novos pedidos.

5. A lenta reabertura da economia, durante o mês de Maio, parece ainda assim reflectir-se nas ofertas de emprego

que começaram a registar um ligeiro aumento ao longo do mês:

Até ao dia 26 de Maio, registaram-se 5.608 (valor acumulado) ofertas de emprego, nos centros do IEFP,

registando-se uma recuperação face ao ocorrido no mês de Abril (+2.568).

Em Maio, os subsídios de desemprego que

iam deixar de ser pagos até Junho

continuaram a aumentar:

21.769 (+69,6%, face a Abril), prestações

de desemprego foram renovadas

automaticamente.

A maioria destes beneficiários eram

mulheres (60,2%).

Uma medida importante - prorrogação automática de prestações sociais, que abrange o subsídio de desemprego,

o RSI e o CSI - veio permitir a renovação automática destas prestações sociais, cujo período de concessão ou prazo

de renovação termine até 30 de Junho de 2020.

4

Fonte: GEP, MTSSS

mar-20 abr-20 mai-20

6.671

12.058

18.129PRORROGAÇÃO DE PRESTAÇÕES DE RSI

Beneficiários Totais

36

57

140

54

13

26

72

20

0

20

40

60

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100

120

140

29 Fev 31Mar 30Abr 26-mai

Despedimento Colectivo -Processos Iniciados

(valores acumulados)

Total

Microempresas(109 trabalhadores)

62

8

78

5

1.3

23

504

52139

355

78

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

29 Fev 31Mar 30Abr 26-mai

Despedimento Colectivo -Trabalhadores a Despedir

(valores acumulados)

Total

Microempresas(109 trabalhadores)

1.3. Rendimento Social de Reinserção

2. DESPEDIMENTO COLECTIVO

Até 26 de Maio:

O número de processos de despedimento colectivo iniciados, foram 54, a que correspondem 504

trabalhadores a despedir.

Estes dados referem-se aos processos de despedimento colectivo comunicados à DGERT (intenção), não

traduzindo, necessariamente, o número efectivo de despedimentos nem de trabalhadores despedidos,

sendo essa informação apurada apenas aquando da conclusão dos processos.

37% das empresas com processos iniciados são microempresas.

Face ao mês de Abril, verifica-se uma diminuição quer de processos iniciados (-61,4%), quer de trabalhadores a

despedir (-61,9%).

A 27 de Maio, havia 18.129 beneficiários do RSI

que viram a sua prestação ser prorrogada

automaticamente sem apuramento de novos

rendimentos.

Representado mais de 70% dos pedidos de

Março

54,1% destes beneficiários são mulheres.

5

Fonte: GEP, MTSSS

3. LAY OFF

Os dados de lay off disponibilizados pelo GEP reportam a requerimentos apresentados pelas empresas. Segundo

informação transmitida pelo Governo no quadro de uma reunião com UGT, o lay off abrangeu cerca de 800 mil

trabalhadores - cerca de 60% face ao requerido.

Segundo os dados do GEP, o número de trabalhadores que se encontravam ao serviço de empresas que

requereram lay off, continua a subir em Maio, apesar de se registar um abrandamento do ritmo de crescimento

(1.332.114):

Se compararmos os dados do último mês, verifica-se que o número de trabalhadores abrangidos por

empresas em lay off, aumentou 12,8% (+151.345).

Se compararmos o crescimento médio diário em Abril com o crescimento médio diário em Maio,

verificamos um forte abrandamento. Em Abril, registou-se um crescimento médio diário de 13,4% (37.979

casos por dia), enquanto que em Maio esse crescimento médio diário passou para 0,5% (6.246).

Quando comparados com os resultados do Inquérito ao Emprego (INE) do 1º trimestre de 2020, estes

potenciais trabalhadores correspondem a:

32,9% do total dos trabalhadores por conta de outrem.

72

.50

72

31

.68

33

50

.02

84

25

.28

75

51

.95

55

66

.75

15

72

.72

76

41

.73

17

29

.51

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.08

88

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38

83

.79

89

03

.38

79

09

.65

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.01

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44

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45

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47

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.06

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.08

5.8

24

1.1

12

.31

21

.13

2.5

72

1.1

45

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01

.16

2.1

59

1.1

78

.38

01

.17

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16

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80

.76

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.19

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23

1.1

91

.32

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.21

1.8

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1.2

50

.12

41

.25

6.2

66

1.2

57

.76

61

.25

8.9

38

1.2

69

.72

81

.27

7.5

26

1.2

83

.77

41

.29

0.0

03

1.2

97

.28

41

.29

8.4

68

1.2

99

.11

51

.30

4.0

13

1.3

08

.64

61

.31

2.0

47

1.3

15

.18

71

.31

8.8

93

1.3

19

.39

31

.31

9.5

84

1.3

21

.93

11

.32

3.4

35

1.3

25

.63

5

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29

.40

11

.33

2.1

14

0

200.000

400.000

600.000

800.000

1.000.000

1.200.000

1.400.000

1.600.000

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4-2

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020

06-0

5-2

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5-2

020

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5-2

020

15-0

5-2

020

18-0

5-2

020

21-0

5-2

020

24-0

5-2

020

27-0

5-2

020

Nº DE TRABALHADORES EM EMPRESASQUE SOLICITARAM LAY OFF( valores acumulados)

Não

exi

stem

dad

os

par

a es

tes

dia

s

6

Fonte: GEP, MTSSS

Desde o início desta pandemia, que se vem registando um crescimento acentuado do número de empresas que

solicitaram o regime de lay off simplificado, as quais não podem dispensar os seus trabalhadores por

despedimento colectivo ou por extinção do posto de trabalho. Com a reabertura gradual das actividades –

inciando-se a 3ª fase a 1 de Junho - muitas empresas terão recomeçado a sua actividae, o que pode originar o

abrandamento do número de empresas em lay off. Ainda assim, o governo informou que já foram efectuados

cerca de 75 mil pedidos de renovação por parte das empresas.

Em Maio, ultrapassavam já as 100.00 empresas, atingindo 111.536 empresas. Este número traduz-se num

aumento de 17,3% (+16.478), face ao registado no dia 27 de Abril.

Da mesma forma que se regista um abrandamento no crescimento do número de trabalhadores, também

as empresas registam o mesmo comportamento. Se compararmos o crescimento médio diário em Abril

com o crescimento médio diário em Maio, verificamos um abrandamento:

Em Abril, registou-se um crescimento médio diário de 15,5% (3.193 casos por dia), enquanto que em

Maio esse crescimento médio diário passou para 0,6% (648).

3.3

61 10

.32

21

7.1

09

22

.27

5 31

.91

43

3.6

33

34

.06

03

9.8

37

48

.90

55

5.6

39

62

.34

16

4.1

92

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.03

56

5.4

10

69

.11

47

4.0

55

79

.13

18

2.2

30

84

.83

68

5.2

79

85

.59

18

7.7

78

90

.01

39

1.5

97

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.30

99

4.7

52

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.91

59

5.0

58

96

.38

99

6.3

89

99

.14

01

01

.80

21

02

.18

41

02

.35

71

02

.48

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.66

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04

.61

71

05

.48

41

06

.31

41

07

.01

31

07

.26

11

07

.40

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07

.95

41

08

.51

61

08

.99

51

09

.37

61

09

.74

81

09

.81

01

09

.83

61

10

.11

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.38

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10

.64

1

11

1.2

58

11

1.5

36

-10.000

10.000

30.000

50.000

70.000

90.000

110.000

130.000

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020

03-0

4-2

020

06-0

4-2

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02

0

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4-2

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4-2

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24-0

4-2

020

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4-2

020

30-0

4-2

020

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5-2

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5-2

020

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5-2

020

15-0

5-2

020

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5-2

020

21-0

5-2

020

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5-2

020

27-0

5-2

020

EMPRESAS QUE SOLICITARAMLAY OFF SIMPLIFICADO

(valores acumulados)

Não

exi

stem

dad

os

par

a es

tes

dia

s

7

Fonte: GEP, MTSSS

Por sector de actividade, continuam a ser as empresas dos sectores do Alojamento e restauração (I), Comércio (G)

e da Indústria Transformadora (C) que representam a maioria (54,8%) das empresas em lay off. As mesmas são

responsáveis por grande parte (57,1%) dos trabalhadores neste regime.

Destaca-se o sector das Actividades administrativas e dos serviços de apoio, que apesar de representarem

apenas 3,3% das empresas, representam 11,1% dos trabalhadores em regime de lay off.

Lisboa, Porto e Braga continuam a concentrar mais de metade (52,5%) das empresas em regime de lay off,

representando 58.895 empresas.

0,7% 0,9% 1,1% 1,2% 1,2% 1,3%1,7% 1,8% 2,3%

2,8% 2,9% 3,2% 3,4%4,6%

5,7% 6,3%6,5%

9,6%

18,9%

24,0%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

PO

RTA

LEG

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EIR

O

BR

AG

A

PO

RTO

LISB

OA

Distribuição de Empresas em Lay offPor Distrito, em % do Total

A grande maioria das empresas

(81,4%) corresponde a micro

empresas, ou seja, tinham menos de

10 trabalhadores.

15,2% das empresas tinham entre

11 e 49 trabalhadores.

3,4% das empresas tinham mais de

50 trabalhadores.

81,4%

11,5%3,8% 2,9% 0,5% % de Empresas em Lay Off

Por Nº de Trabalhadores

0 a 10 trabalhadores

11 a 25 trabalhadores

26 a 49 trabalhadores

50 a 249 trabalhadores

>= 250 trabalhadores

8

Fonte: GEP, MTSSS

1,2

%

2,2

%

2,4

%

3,3

%

3,4

%

4,0

%

4,6

%

4,8

%

5,0

%

5,7

% 7,0

%

9,9

%

22

,3%

22

,6%

1,8

%

1,2

% 2,6

%

11

,1%

4,0

%

1,9

% 3,7

%

0,8

% 2,5

% 5,0

% 7,0

%

21

,8%

18

,0%

17

,3%

J L P N F R M s/CAE S H Q C G I

EMPRESAS E TRABALHADORES POR CAE

Empresas Trabalhadores

4. MEDIDAS DE APOIO SOCIAL

s/CAE– Pessoas Singulares com Trabalhadores a Cargo

C-Indústrias transformadoras

F-Construção

G-Comércio por grosso e a retalho; repa.de veí. Auto. e moto.

H-Transportes e armazenagem

I-Alojamento, restauração e similares

J-Actividades de informação e de comunicação

L-Actividades imobiliárias

M- Act. de consultoria, científicas, técnicas e similares

N-Actividades administrativas e dos serviços de apoio

P-Educação

Q-Actividades de saúde humana e apoio social

R-Act. artísticas, de espectáculos, desportivas e recreativas

S-Outras actividades de serviços

Principais conclusões do Inquérito Rápido e Excepcional às Empresas COVID-19, realizado pelo INE e Banco de

Portugal, na 1ª quinzena de Maio (ver nota metodológica):

90% das empresas respondentes estavam em funcionamento, mesmo que parcialmente (+6 p.p. que na quinzena

anterior). A proporção de empresas temporariamente encerradas reduziu-se para 10% (-5 p.p. que na quinzena

anterior), enquanto 1% se mantinha encerrada definitivamente.

77% das empresas respondentes diminuíram o volume de negócios, numa grande parte (35%) a redução foi

superior a 50% do volume de negócios. Quando se compara a 1ª quinzena de Maio com a 2ª quinzena de Abril, as

empresas apontam maioritariamente para uma estabilização (41%) ou uma variação ligeira (41%) do volume de

negócios.

50% das empresas continuaram a reportar reduções do pessoal ao serviço efetivamente a trabalhar,

representando 71% do pessoal ao serviço das empresas respondentes. Comparando a situação na 1ª quinzena de

Maio com a 2ª quinzena de Abril, a maioria das empresas não reportou alterações no número de pessoas ao

serviço (70%).

54% das empresas respondentes tinham pessoas em teletrabalho na primeira quinzena de Maio (58% na semana

de 27 de Abril a 1 de Maio) e 46% das empresas reportaram a existência de pessoal a trabalhar em presença

alternada nas instalações da empresa devido à pandemia.

Data prevista para a próxima divulgação: 2 de Junho de 2020

9

Fonte: GEP, MTSSS

929

1.605

2.1612.682

3.074 3.189 3.279

3.832

4.471

5.266

6.534 6.659 6.7276.796

7.246

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

20

-04

-20

20

21

-04

-20

20

22

-04

-20

20

23

-04

-20

20

24

-04

-20

20

25

-04

-20

20

26

-04

-20

20

27

-04

-20

20

28

-04

-20

20

29

-04

-20

20

30

-04

-20

20

01

-05

-20

20

02

-05

-20

20

03

-05

-20

20

04

-05

-20

20

Trabalhadores IndependentesRedução de Actividade

64

.08

8

10

2.5

40

13

7.4

25 1

64

.14

0

17

9.4

74

18

0.9

28

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

140.000

160.000

180.000

200.000

01-0

4-20

20

02-0

4-20

20

03-0

4-20

20

04-0

4-20

20

05-0

4-20

20

06-0

4-20

20

07-0

4-20

20

08-0

4-20

20

09-0

4-20

20

10-0

4-20

20

11-0

4-20

20

12-0

4-20

20

13-0

4-20

20

14-0

4-20

20

15-0

4-20

20

16-0

4-20

20

17-0

4-20

20

18-0

4-20

20

19-0

4-20

20

20-0

4-20

20

21-0

4-20

20

22-0

4-20

20

23-0

4-20

20

24-0

4-20

20

25-0

4-20

20

26-0

4-20

20

27-0

4-20

20

28-0

4-20

20

29-0

4-20

20

30-0

4-20

20

01-0

5-20

20

02-0

5-20

20

03-0

5-20

20

04-0

5-20

20

Trabalhadores IndependentesParagem Total de Actividade

4.1. MEDIDA DE APOIO EXTRAORDINÁRIO AOS TRABALHADORES INDEPENDENTES

Devido à redução da actividade de muitos trabalhadores independentes, foi criada uma medida de apoio

extraordinário (ver nota metodológica). Os dados relativamente a esta medida não foram actualizados, pelo que

se mantém os mesmos desde o dia 4 de Maio:

Nos primeiros 4 dias de Maio a tendência dos pedidos a solicitar esta medida, tem-se manteve-se

constante. Ainda assim atinge um número bastante elevado de trabalhadores independentes. O número

de pedidos quase que triplicou: passaram de 64.008 casos, no início de Abril, para 188.174, no dia 4 de

Maio.

A paragem total da actividade foi a principal causa (96,1%). Apenas 3,9%, indicaram a redução de

actividade, como motivo para recorrer a esta medida.

Não

se

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star

am

caso

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este

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ias

10

Fonte: GEP, MTSSS

82

5

1.2

06

98

6

91

6

64

7

10

4

77

82

4

78

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5

80

7

59

24 30

39

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32

9

49

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45

7

34

9

59

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46

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51

1

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400

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020

21-0

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23-0

4-2

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24-0

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02

0

25-0

4-2

020

26-0

4-2

020

27-0

4-2

020

28-0

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02

0

29-0

4-2

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30-0

4-2

020

01-0

5-2

020

02-0

5-2

020

03-0

5-2

020

04-0

5-2

020

MEMBROS DE ORGÃOS ESTATUTÁRIOSMedida de Apoio Extraordinário

Paragem Total

Redução de Actividade

4.2. MEDIDA DE APOIO EXTRAORDINÁRIO AOS MEMBROS DE ORGÃOS ESTATUTÁRIOS

Em resposta ao impacto da pandemia na economia nacional, também os membros de órgãos estatutários (sócios-

gerentes) passaram a ter acesso ao apoio extraordinário por redução/paragem total da actividade, o qual é

concedido de forma similar ao que está disponível para os trabalhadores independentes (ver nota metodológica).

Até agora, só os sócios-gerentes sem trabalhadores dependentes e com/até 60 mil euros em facturação tinham

acesso a este apoio, mas o Governo veio agora alargar este diploma que, a partir de 8 de Maio, deixa cair o critério

dos trabalhadores e aumentou para 80 mil euros o mínimo de facturação para os sócios gerentes. Continuam

apenas disponíveis dados até 4 de maio, mantendo-se inalterada a informação constante do boletim anterior:

Apesar do número de pedidos ter vindo a diminuir, no dia 4 de Maio havia 13.312 membros de órgãos

estatutários que tinham solicitado este apoio extraordinário.

O número máximo de pedidos foi atingido no dia 21 de Abril, com 1.704 requerimentos.

Um dos novos indicadores que o GEP passou a publicar, foi a prorrogação da medida de apoio extraordinário para

os trabalhadores independentes, por redução da actividade.

No dia 4 de Maio, o prolongamento desta medida ultrapassava já os 100 mil pedidos, atingindo 112.565

trabalhadores independentes.

11

Fonte: GEP, MTSSS

4.3

57

2.3

95

1.5

94

20

.79

8

14

.98

4

11

.78

6

12

.48

4

16

.85

5

3.9

74

4.2

27

2.8

05

1.4

16

1.5

10

2.8

53

1.7

24

1.1

39

18

.49

1

13

.71

9

10

.90

1

11

.70

3

16

.06

1

3.6

99

3.8

59

2.5

67

1.1

35

1.2

49

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

01

-05

-20

20

02

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20

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-20

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04

-05

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05

-05

-20

20

06

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-20

20

07

-05

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20

08

-05

-20

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09

-05

-20

20

10

-05

-20

20

11

-05

-20

20

12

-05

-20

20

13

-05

-20

20

Medida de Apoio Execpcional à FamiliaMês de referência: Abril

Total

Trabalhador por Conta de Outrem

4.3. MEDIDA DE APOIO EXCEPCIONAL À FAMÍLIA PARA TRABALHADORES POR

ACOMPANHAMENTO DE FILHO COM IDADE INFERIOR A 12 ANOS

Esta medida destina-se aos trabalhadores (trabalhadores por conta de outrem, trabalhadores independentes e

trabalhadores de serviço doméstico) que, por encerramento das escolas, tiveram que ficar em casa a acompanhar

os filhos menores de 12 anos (ver nota metodológica). Os dados agora apresentados indicam 2 fases:

A fase 1: tem como referência o mês de Março, com inicio a 30 de Março e fim a 10 de Abril, abrangeu 172.274

trabalhadores e uma duração média de 14 dias.

A fase 2: tem como referência o mês de Abril, com inicio a 1 de Maio e ainda a decorrer. A 13 de Maio,

abrangia já 99.185 trabalhadores, aumentando a duração média para 25 dias (de notar que os pais podem

beneficiar deste apoio até ao fim do ano letivo – 26 de Junho).

64,1%

35,9%

Membros de Orgãos Estatutários

Principais Motivos

Paragem Total

Redução deActividade

O principal motivo, pelo qual os

membros de órgãos estatutários,

solicitam esta medida de apoio

extraordinário é a paragem total da

actividade (64,1%).

12

Fonte: GEP, MTSSS

89,8%

1,8%

8,3%Medida de Apoio Excepcional à Familia

Em % do Total

Trabalhadores por Conta de Outrem Trabalhadores Servico Doméstico

Trabalhadores Independentes

2.647

41.977

54.376

65.627

72.972

78.8683.448

3.265 3.329

1.5351.245

3.376

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

80.000

90.000

01

-03

-20

20

03

-03

-20

20

05

-03

-20

20

07

-03

-20

20

09

-03

-20

20

11

-03

-20

20

13

-03

-20

20

15

-03

-20

20

17

-03

-20

20

19

-03

-20

20

21

-03

-20

20

23

-03

-20

20

25

-03

-20

20

27

-03

-20

20

29

-03

-20

20

31

-03

-20

20

02

-04

-20

20

04

-04

-20

20

06

-04

-20

20

08

-04

-20

20

10

-04

-20

20

12

-04

-20

20

14

-04

-20

20

16

-04

-20

20

18

-04

-20

20

20

-04

-20

20

22

-04

-20

20

24

-04

-20

20

26

-04

-20

20

28-

04-

202

0

30

-04

-20

20

02

-05

-20

20

04

-05

-20

20

06

-05

-20

20

08

-05

-20

20

10

-05

-20

20

12

-05

-20

20

14

-05

-20

20

16-

05-

202

0

18

-05

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20

-05

-20

20

22

-05

-20

20

24

-05

-20

20

26

-05

-20

20

NÚMERO DE BAIXAS POR ISOLAMENTOAcumulados - eixo da esquerda Por dia - eixo da direita

4.4. NÚMERO DE BAIXAS POR ISOLAMENTO

O número total de trabalhadores que já beneficiou ou está a beneficiar desta medida tem vindo a aumentar,

mas o número diário tem vindo a apresentar uma tendência de descida.

A 26 de Maio, o valor disparou, registando-se 3.376 baixas, tornando-se o 2º dia com maior número de

baixas, desde o início da pandemia.

A última actualização de dados (26 de Maio) indica que já foram requeridas 78.868 baixas por isolamento

(valor acumulado), tendo aumentado 8,6% (+6.225) na última semana.

Dos 99.185 pais que ficaram em casa para

cuidar dos filhos devido ao encerramento das

escolas:

89.100 (89,8%) são trabalhadores por

conta de outrem;

8.255 (8,3%) são trabalhadores

independentes;

1.830 (1,8%) são trabalhadores do serviço

doméstico.

13

Fonte: GEP, MTSSS

LAY OFF

O regime de Lay-off aplica-se a empregadores de natureza privada, incluindo as entidades do sector social (IPSS),

comprovadamente em situação de crise empresarial quando resulte de:

1. Encerramento total ou parcial da empresa ou estabelecimento,

2. Paragem total ou parcial da actividade da empresa ou estabelecimento que resulte da interrupção das

cadeias de abastecimento globais, ou da suspensão ou cancelamento de encomendas;

3. Quebra abrupta e acentuada de, pelo menos, 40 % da facturação, no período de 30 dias anterior ao do

pedido junto dos serviços competentes da segurança social.

Este apoio tem uma duração inicial até um mês, podendo ser prorrogável mensalmente, até um máximo de 3

meses. É atribuído à empresa e destinado exclusivamente ao pagamento das remunerações.

O trabalhador tem direito a um apoio correspondente a 2/3 da sua remuneração normal ilíquida, ou o

valor da RMMG correspondente ao seu período normal de trabalho, não podendo ultrapassar 3 RMMG.

A Segurança Social suporta 70% do valor do apoio até ao limite de 1.333,5€ por trabalhador e a Entidade

Empregadora os restantes 30%.

MEDIDA DE APOIO EXTRAORDINÁRIO À REDUÇÃO DA ATIVIDADE ECONÓMICA DE TRABALHADOR

INDEPENDENTE/ MEMBROS DE ORGÃOS ESTATUTÁRIOS

Esta medida aplica-se aos trabalhadores independentes/membros de órgãos estatutários que se encontrem em

situação comprovada de paragem/redução da actividade ou quebra de pelo menos 40% da facturação no

período de 30 dias anteriores ao pedido apresentado na Segurança Social.

No caso dos membros de órgãos estatutários (sócios-gerentes), o apoio concedido, similar ao que está

disponível para os trabalhadores independentes, é atribuído àqueles que registem uma faturação anual de até

60 mil euros. O apoio financeiro tem a duração de 1 mês, prorrogável até ao máximo de 6 meses.

Actualmente, o valor a pagar varia de acordo com a base de incidência contributiva:

inferior a 1,5 IAS (658,22€): o TI receberá um apoio financeiro com o limite de 1 IAS (438,81€)

superior ou igual a 1,5 IAS (658,22€): o TI receberá um valor correspondente a 2/3 do valor da

remuneração registada como base de incidência contributiva, com o limite máximo igual ao valor do

salário mínimo nacional (635€).

Nas situações em que não exista remuneração base declarada, aplica-se o valor do IAS (438,81€).

NOTA METODOLÓGICA

14

Fonte: GEP, MTSSS

MEDIDA DE APOIO EXCECIONAL À FAMÍLIA PARA TRABALHADORES POR ACOMPANHAMENTO DE FILHO COM

IDADE INFERIOR A 12 ANOS

Esta medida aplica-se aos trabalhadores que exercem actividade por conta de outrem e que faltem ao trabalho

por motivos de assistência a filhos ou outros menores a cargo, menores de 12 anos, ou com deficiência/doença

crónica independentemente da idade, decorrente de encerramento do estabelecimento de ensino determinado

por decisão da autoridade de saúde ou decisão do governo, devendo ser requerido mensalmente. O valor deste

apoio corresponde:

A 2/3 da sua remuneração base.

Com o limite mínimo 1 RMMG (635€) e com limite máximo 3 RMMG (1.905€).

BAIXAS POR ISOLAMENTO

Esta medida aplica-se aos trabalhadores que exercem actividade por conta de outrem, trabalhadores

independentes e trabalhadores do serviço doméstico que se encontram impedidos, temporariamente, de exercer

a sua actividade profissional, por determinação da Autoridade de Saúde, por perigo de contágio pelo COVID-19.

Tem direiro a esta baixa durante um período máximo de 14 dias, de valor correspondente a 100% da

remuneração e será paga a prestação desde o 1º dia. Se entretanto ficar doente, passará a receber o subsídio por

doença, de acordo com os valores já previstos na lei.

INQUÉRITO RÁPIDO E EXCEPCIONAL ÀS EMPRESAS – COVID-19

O INE e o Banco de Portugal divulgam os principais resultados do Inquérito Rápido e Excepcional às Empresas –

COVID-19 (COVID-IREE), dirigido a um conjunto alargado de empresas representativas dos diversos sectores de

actividade económica. Este inquérito tem como objectivo identificar alguns dos principais efeitos da pandemia

COVID-19 na actividade das empresas.

Baseia-se num questionário de resposta rápida sobre o volume de negócios, o número de trabalhadores, a

utilização de instrumentos de apoio públicos, as disponibilidades de liquidez, o recurso ao crédito e os preços

praticados. O inquérito manter-se-á activo enquanto se justificar, estando a ser avaliada a alteração da sua

frequência para quinzenal.

É importante referir que os resultados deste inquérito referem-se exclusivamente às empresas respondentes em

cada semana de inquirição, que ainda assim constituem uma massa significativa do tecido empresarial (cerca de

5,8 mil na terceira semana). Estas empresas correspondem basicamente a uma amostra representativa

subjacente ao cálculo e compilação dos índices de volume de negócios sectoriais mensalmente publicados pelo

INE.

15

Fonte: GEP, MTSSS

LINKS

LAY OFF: http://www.seg-social.pt/medida-extraordinario-de-apoio-a-manutencao-dos-contratos-de-

trabalho-lay-off-

MEDIDA DE APOIO EXTRAORDINÁRIO À REDUÇÃO DA ATIVIDADE ECONÓMICA DE TRABALHADOR

INDEPENDENTE: http://www.seg-social.pt/apoio-extraordinario-a-reducao-da-atividade-economica-de-

trabalhador-independente

MEDIDA DE APOIO EXTRAORDINÁRIO À REDUÇÃO DA ATIVIDADE ECONÓMICA DE MEMBROS DE

ORGÃOS ESTATUTÁRIOS: http://www.seg-social.pt/apoio-extraordinario-aos-membros-de-orgaos-

estatutarios

MEDIDA DE APOIO EXCECIONAL À FAMÍLIA PARA TRABALHADORES POR ACOMPANHAMENTO DE FILHO

COM IDADE INFERIOR A 12 ANOS: http://www.seg-social.pt/assistencia-a-filhos-e-netos

BAIXAS POR ISOLAMENTO: http://www.seg-social.pt/protecao-aos-trabalhadores-em-isolamennto-e-

doentes

INQUÉRITO RÁPIDO E EXCEPCIONAL ÀS EMPRESAS – COVID-19:

https://www.ine.pt/xportal/xmain?xpid=INE&xpgid=ine_destaques&DESTAQUESdest_boui=430126865&

DESTAQUESmodo=2

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