Criação daEquipe Vocacional Paroquial,

mais que um meiopara a

Pastoral Vocacional

EVP < PV

EVP = ½ > PV

PV = EVP X

EVPEquipe Vocacional Paroquial

Criar:Para quê? Há necessidade?

Comunidade deseja ou alguns membros?Como despertar a todos (todos) para esta necessidade?

PVPastoral Vocacional

Como despertar a todos (todos) para esta necessidade?

O futuro da comunidade está na escolha de pessoas que assumam os seus ministérios/serviços

Quem escolhe? A quem escolher?Método ou critérios?E depois da escolha?

PASTORAL COMO PROCESSO

1ª recomendação:“O discípulo não é maior que o mestre”

(cf. Jo 13,16)

Tentação de fazer da pertença à Igreja uma carreira. Somente na gratuidade se consegue

agradar a Deus!

PASTORAL COMO PROCESSO

2ª recomendação:“Quem vos recebe, a mim recebe”

(Jo 13,20)

O discípulo que se constitui no centro da missão é discípulo-messiânico.

O mestre torna-se “co-piloto”!

PASTORAL COMO PROCESSO

3ª recomendação:“Eu vos envio dois a dois”

(Lc 10,1)

Dois a dois porque o discípulo não é a ele mesmo que anuncia; deve começar por

testemunhar a vida em comunidade!

PASTORAL COMO PROCESSO

4ª recomendação:“Quem se humilha será exaltado”

(Lc 14,11)

A humildade engendra o espírito de serviço em todos os níveis, incluindo o da autoridade!

PASTORAL COMO PROCESSO

Uma ação pastoral pensadadeve superar amadorismos, planejar com

mística, privilegiar o processo e não os resultados, incluir todos os interessados nas

decisões, na execução e nos resultados.

Comunidade-Ministérios(e não Clero-Leigos)

PASTORAL COMO PROCESSO

Requer um planejamento participativocom seus três momentos básicos:

Ver-Julgar-Agir

Ter os pés no chão,manter os olhos no horizonte

e colocar as mãos na massa (ou na messe)

PASTORAL COMO PROCESSO

Condições prévias de um planejamento participativo

- Aderir a uma eclesiologia de comunhão e participação;

- Estar disposto a conviver com o conflito;- Compromisso pessoal com as consequências do

processo;- Conhecer a metodologia do processo;- Paciência, coordenação, colaboração com outras

instituições.

PASTORAL COMO PROCESSO

Muito mais que técnica, tem alma!

PARÓQUIA

Principal ocupação não tem sido:- A vida comunitária (Koinonia)- A pregação (didaskalia)- O testemunho (martyria)- O serviço (diakonia)

Mas sim...- O culto (leitourgia)

PARÓQUIA

Necessidade de renovação, para voltar a se preocupar com:- A vida comunitária (Koinonia)- A pregação (didaskalia)- O testemunho (martyria)- O serviço (diakonia)

E também...- O culto (leitourgia)

Mais que um meio...De fato, a EVP tem uma missão muito importante na comunidade:

- Ajudar a resgatar a Alegria do Evangelho, com o testemunho da comunhão, do serviço, da fé ardente e generosa, da justiça e do amor aos pobres, para que esta alegria chegue até aos confins da terra e nenhuma periferia fique privada da sua luz.

- Despertar outros a dizer «sim» perante a urgência, mais imperiosa do que nunca, de fazer ressoar a Boa Nova de Jesus.

- Auxiliar a comunidade a buscar novos caminhos para que chegue a todos o dom da beleza que não se apaga.

- Rezar sempre pelas vocações, especialmente com Nossa Senhora.

EVP e PV ou SAVComo despertar a todos (todos)

para esta necessidade?

Irradiando a alegria do Evangelho

• A misericórdia• Os pobres• A atração• O anúncio• A inculturação• As estruturas• O diálogo

Todos somos chamados a dar aos outros o testemunho explícito do amor salvífico do Senhor, que, sem olhar as nossas imperfeições, nos oferece a sua proximidade, a sua Palavra, a sua força, e dá sentido à nossa vida (EG 121).

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