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ORGÃO OFICIAL DE INFORMAÇÃO DO MUNICÍPIO DE FORMIGA-MG E d i ç ã o n º 7 0 5 | Formiga-MG | 19 de Maio de 2017 IMPRESSO - CONTRATO P. M. Formiga 9912412961/ECT/DR/MG Correios PAM promove palestra em homenagem ao Dia do Enfermeiro Prefeitura executa limpeza na Casa do Engenheiro SAÚDE MEIO AMBIENTE Praça Ferreira Pires lota para mais uma ‘Sexta em Seresta CULTURA PÁG. 2 PÁG. 2 PÁG. 3 Iniciativa visa reduzir gastos do Município; valores recebidos para auxiliarem na alimentação e na hospedagem foram diminuídos em cem reais Prefeito reduz valor das próprias diárias RECURSOS Visita à Brasília rende mais de R$3,2 Milhões para Formiga PÁG. 5 O prefeito Eugênio Vilela está nesta semana em Brasília para partici- par da Marcha dos Pre- feitos a Brasília, organi- zada pela Federação Na- cional dos Municípios. Além de participar do evento, Eugênio apro- veitou a ida à capital pa- ra conseguir recursos para Formiga. No total, PÁG. 5 SAÚDE 58% do público-alvo já está vacinado contra a gripe O Dia D da Campanha de Vacinação contra a Gripe, promovido no sábado passado, 13, deu uma alavancada nos números em Formiga. De acordo com relató- rio da Secretaria de Es- tado de Saúde divulga- do nesta semana, 58% do público-alvo formi- guense já está imunizado. APROVEITE ESTA OPORTUNIDADE A Prefeitura implantou o Programa de Regularização Tributária (PRT). Agora, o contribuinte que possuir débitos com o Município, poderá parcelar sua dívida em até 36 vezes. O prazo para negociação dos débitos, dentro do programa, termina no dia 12 de agosto. PÁG. 3 PÁG. 2 o prefeito obteve junto ao deputado federal Jai- minho Martins R$ 3.206.000 para se- rem investidos em saúde e no calçamento de ruas.

CULTURA - formiga.mg.gov.br · apresentação do grupo Seresteiros Canto do Amor, de Belo Hori-zonte. Quem foi à praça ... todas as idades presti-giam o evento e apre-ciam as belas

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ORGÃO OFICIAL DE INFORMAÇÃO DO MUNICÍPIO DE FORMIGA-MGE d i ç ã o n º 7 0 5 | F o r m i g a - M G | 1 9 d e M a i o d e 2 0 1 7

IMPRESSO - CONTRATOP. M. Formiga

9912412961/ECT/DR/MG

C o r r e i o s

PAM promove palestraem homenagem ao Dia do Enfermeiro

Prefeitura executalimpeza naCasa do Engenheiro

SAÚDE MEIO AMBIENTE

Praça Ferreira Pireslota para mais uma ‘Sexta em Seresta

CULTURA

PÁG. 2 PÁG. 2 PÁG. 3

Iniciativa visa reduzir gastos do Município; valores recebidos para auxiliarem na alimentação e na hospedagem foram diminuídos em cem reais

Prefeito reduz valor das próprias diárias

RECURSOS

Visita à Brasília rende mais deR$3,2 Milhões para Formiga

PÁG. 5

O prefeito Eugênio Vilela está nesta semana em Brasília para partici-par da Marcha dos Pre-feitos a Brasília, organi-zada pela Federação Na-cional dos Municípios. Além de participar do evento, Eugênio apro-veitou a ida à capital pa-ra conseguir recursos para Formiga. No total, PÁG. 5

SAÚDE

58% do público-alvojá está vacinado contraa gripe O Dia D da Campanha de Vacinação contra a Gripe, promovido no sábado passado , 13 , deu uma alavancada nos números em Formiga. De acordo com relató-rio da Secretaria de Es-tado de Saúde divulga-do nesta semana, 58% do público-alvo formi-guense já está imunizado.

APROVEITE ESTA OPORTUNIDADE

A Prefeitura implantou o Programa de Regularização Tributária (PRT).Agora, o contribuinte que possuir débitos com o Município, poderáparcelar sua dívida em até 36 vezes. O prazo para negociação dosdébitos, dentro do programa, termina no dia 12 de agosto. PÁG. 3

PÁG. 2

o prefeito obteve junto ao deputado federal Jai-m i n h o M a r t i n s

R$ 3.206.000 para se-rem investidos em saúde e no calçamento de ruas.

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Fotos: Itamar da Silva

Praça Ferreira Pires fica lotada para mais uma Sexta em Seresta

A Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Cultura, promoveu na sexta--feira passada, 12, mais uma edição da Sexta em Seresta. O evento foi realizado na Praça Ferreira Pires e con-tou com um grande público para assistir à apresentação do grupo Seresteiros Canto do Amor, de Belo Hori-zonte.

Quem foi à praça pode acompanhar o mais completo reper-tório de serestas, com

CULTURA

chorinhos, valsas, gua-rânias, sambas e outras canções, que coloca-ram o público para dançar e emocionaram muita gente. Durante o evento, também foi feita homenagem às mães.

“O Sexta em Seresta já está virando tradição na cidade. Em todas as edições a presença de público foi mui-to grande. Pessoas de todas as idades presti-giam o evento e apre-ciam as belas apresen-tações que a Secretaria

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A NOTÍCIA NÃO ACABA AQUI. O grupo Seresteiros Canto do Amor

O evento foi realizado na Praça Ferreira Pires

de Cultura seleciona”, comentou o prefeito Eugênio Viela.

Essa foi a terceira edição da Sexta em Se-resta. As duas primei-ras tiveram apresenta-ções dos Seresteiros de Arcos e dos Serestei-ros da Rua Nova, que também lotaram a Pra-ça Ferreira Pires no dia de suas apresentações.

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As diárias de via-gem são um direito do prefeito e dos servido-res que viajam a serviço do Município, elas são uma espécie de reposi-ção daquilo que é gas-to com alimentação e hospedagem durante o tempo passado longe de Formiga. Mesmo sendo a diária um direito do prefeito Eugênio Vilela, ele achou melhor dimi-nuir o valor recebido. A iniciativa visa gerar economia aos cofres do

ECONOMIA

Prefeito reduz valor das próprias diárias de viagem

Município.O projeto de lei que

aprova a diminuição do valor das diárias foi apro-vado na sessão de segun-da-feira, 15, da Câmara Municipal. Ela entrará em vigor assim que o Eugênio a sancionar e ela for publicada, o que deve ocorrer até a semana que vem.

Na lei anterior, o prefeito tinha direito de receber R$ 200 relativos à alimentação e R$ 250 para hospedagem. Com

o novo projeto, serão di-minuídos cem reais de cada uma. “Eu e qual-quer servidor municipal temos o direito de rece-ber as diárias quando es-tamos em deslocamento para outras cidades em missões de interesse do Município. No entanto, acredito que o valor atual é muito alto e a quantia para a qual eu estou re-duzindo é o suficiente para cobrir as despesas”, explicou o prefeito.

Com a aprovação da

lei, o valor recebido em diárias por Eugênio pas-sa a ser o mesmo que é pago ao vice-prefeito, aos secretários e aos secretá-rios adjuntos.

Outras mudançasO projeto de lei tam-

bém reajusta o valor relativo à alimentação recebido pelos demais servidores em viagens de interesse do Município. O benefício passará de R$ 40 para R$ 50.

Também será altera-

do o percentual recebido em viagens mais lon-gas. Em deslocamentos dentro do estado e aci-ma de 400 quilômetros de distância, havia um acréscimo de 30% no valor relativo à alimenta-ção. Agora, o percentual diminuiu para 20%. Já para viagens a outros es-tados, a taxa era de 50%, mas agora vai para 30%.

Edição 705 - Formiga - 19 de Maio de 20172 |

Rua Barão de Piumhy, 92 - 4º andar Centro - CEP 35.570-000

FORMIGA - MGTelefax - (37) 3329-1841

E-mail: [email protected]: www.formiga.mg.gov.br

Criado pela Lei Municipal nº 1.171/78, modificada pela Lei Municipal 2.204-B/93 e regulamentada pelo Decreto nº 3.627/07. Registrado no Cartório de Registro de Pessoas Jurídicas sob o nº 354. Filiado ao Sindicato dos Proprietários de Jornais, Revistas e Similares do Estado de Minas Gerais - SINDJORI.

Jornalista Responsável:Eduardo LacerdaProjeto Gráfico/Diagramação/Arte:Welerson de AndradeRedação / fotos:Eduardo LacerdaSamuel AndradeWilson José SilvaImpressão:Empresa Jornalística Midiaminas EIRELI-EPP.Processo Licitatório:PRC 110/2016Pregão:99/2016Tiragem da Edição:3.000 exemplares

Custo da Edição:R$ 1.840,00

Preço unitário:R$ 0,61

EXPEDIENTE

Prefeito Municipal:Eugênio Vilela Júnior37 [email protected]

Vice-prefeito Municipal:Cid Corrêa Mesquita37 [email protected]

SECRETARIAS MUNICIPAIS

FazendaCleuton Alves Lima37 [email protected]

Educação Cid Corrêa Mesquita37 [email protected]

Desenvolvimento HumanoJaderson Teixeira37 [email protected]

ControladoriaFrancisco Ferreira Neto37 [email protected]

GabineteThiago Leão Pinheiro37 3329-1815pmformiga.secretariadegoverno@ gmail.com

ProcuradoriaSandra M. de Castro Salviano 37 [email protected]

Administração e Gestão de PessoasMillena Ribeiro da Silva 37 [email protected]

Desenvolvimento EconômicoAlisson Ricardo de Sá37 [email protected]

Obras e TrânsitoFlávio Passos37 [email protected]

Gestão AmbientalGiovana Mara R. Borges Rocha 37 [email protected]

Saúde José Geraldo Pereira37 [email protected]

CulturaAluísio Veloso da Cunha37 [email protected]

Plan., Coord. e Regulação UrbanaRômulo Cabral de Oliveira37 [email protected]

Ouvidoria / Comunicação (Int.)Welerson de Andrade37 [email protected]

AUTARQUIAS

Previfor Everaldo Alves Pacheco37 [email protected]

SAAEJosé Pereira de Sousa 37 [email protected]

A PREFEITURA

A T E N Ç Ã OTodo material a ser publicado no "A Cidade" deverá ser enviado ao email: [email protected] até as quartas feiras, às 14 horas. As publicações recebidas após esta data estarão automaticamente na próxima edição.

PUBLICAÇÕES

A ''imagem da semana'' desta edição traz o movimento da Luta Ant i m oan i c om i a l , promovido no dia 18 de maio, pelos funcionários e assistidos do Centro de Atenção Psicossocial (Caps), com o lema: ''Dizem que somos loucos, mas somos loucos por amor e liberdade''.

Em passeata eles caminharam por diversas ruas da cidade.

Faça a leitura do código com o seu celular para ter acesso a mais informações.

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IMAGEM DA SEMANA

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Fotos: Gestão Ambiental

Foto: Samuel AndradeO contribuinte que não estiver em dia com seus tributos junto à Prefeitura de Formiga, seja ele pessoa física ou jurídica, possui agora uma alternativa para facilitar o pagamento da dívida. Já está em vigor o Programa de Regularização Tribu-tária (PRT), que tem o objetivo de oferecer melhores condições para pagamento dos tributos que já vence-ram.

Podem participar contribuintes que te-nham débitos de natu-reza tributária ou não tributária, vencidos até 31 de dezembro de 2016, inclusive obje-to de parcelamentos anteriores rescindidos

Servidores da Se-cretaria de Gestão Am-biental passaram o final da semana passada e o início desta na Casa do Engenheiro. O entorno do local, que abriga as secretarias municipais de Cultura e de Desenvol-vimento Humano, rece-beu uma limpeza geral, com capina e poda.

A ação foi realiza-da devido ao alto mato que era encontrado no entorno da Casa do En-genheiro, o que oferecia um ambiente propício

ARRECADAÇÃO

MEIO AMBIENTE

ou ativos, em discus-são administrativa ou judicial.

A adesão ao PRT ocorrerá por meio de requerimento a ser efetuado na Secretaria Municipal de Fazenda no prazo de até 90 dias contados da entrada em vigência da lei – ela foi publicada no dia 12 passado.

O contribuinte que aderir ao progra-ma poderá liquidar os débitos mediante pagamento à vista e em espécie de 10% do valor da dívida conso-lidada e parcelamento do restante em até 36 prestações mensais e sucessivas.

O valor mínimo de cada prestação mensal

Servidores realizaram limpeza geral, com capina e poda

O interessado em aderir ao PRT deve procurar a Secretaria de Fazenda

Projeto dará condições de o cidadão inadimplente pagar de forma parcelada sua dívida; programa entrou em vigor no dia 12 e estará aberto para adesão por 90 dias

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PRT ajuda contribuinte a quitar débitos atrasados com Município

Prefeitura limpa entorno da Casa do Engenheiro

para aparecimento de animais peçonhentos.

A limpeza de prédios públicos faz parte do mutirão que está sen-do feito pela Secretaria de Gestão Ambiental. A pasta contratou 40 ser-vidores para realizarem poda e capina também às margens dos rios, nas praças e nas ruas de For-miga.

do parcelamento pre-visto no PRT será de R$50,00, quando o de-vedor for pessoa física e R$100,00, quando o devedor for pessoa ju-rídica.

“Com o parcela-mento, pretende-se estimular a regulari-zação fiscal dos con-tribuintes em débito, gerando aumento da arrecadação, tão ne-cessária neste momen-to. Lembrando que o PRT não representa renúncia de receita, na medida em que não há redução dos valores lançados, mas parcela-mento da dívida”, ex-plicou o prefeito Eu-gênio Vilela.

Devido ao momen-to economicamen-

te crítico em que a União, os Estados e os Municípios se en-contram, a Prefeitura de Formiga tem es-tudado, estratégica e administrativamente, a melhor forma de driblar a crise e criar mecanismos para ter condições de equi-librar as contas pú-blicas e investir no progresso de nossa cidade.

Os tributos pagos pelos cidadãos e pelas empresas são a prin-cipal fonte de renda do Município. Cada centavo que deixa de ser arrecadado pela Prefeitura é verba a menos sendo inves-tida em serviços para os formiguenses. Por

isso, a Administração Municipal lembra aos contribuintes a impor-tância de estar em dia com seus tributos. A Prefeitura tem a rece-ber R$ 11 milhões dos

inadimplentes.

www.formiga.mg.gov.brEdição 705 - Formiga - 19 de Maio de 2017 | 3

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Em evento realizado na Praça Getúlio Vargas, prefeito Eugênio Vilela entregou flores às mães presentes; ocorreram apresentações artísticas

Mães são homenageadas pela Prefeitura

Empresas contratadas pelo Estado não entregam remédios

Saúde faz evento para comemorar data

A Prefeitura de For-miga promoveu na ma-nhã do sábado passado, 13, um evento em cele-bração ao Dia das Mães. Ele ocorreu na Praça Getúlio Vargas e atraiu a atenção de centenas de formiguenses que passa-vam pelo local.

O evento contou com apresentações ar-tísticas da Orquestra Jo-vem de Formiga, de gru-pos de capoeira e de folia de reis. O prefeito Eu-gênio Vilela prestigiou o evento e presenteou as mães que acompanha-vam as apresentações com um botão de rosa.

Também foi feita ho-menagem especial a três mães: as servidoras Ma-

Empresas contrata-das pelo Estado atrasam entrega de medicamen-tos

Já foram feitos dois grandes pedidos neste ano, em março e maio; empresas não dão justifi-cativa da demora e nem prazo para entrega; Pre-feitura fará pregão para comprar medicamentos ainda neste mês

A falta de medica-mentos na Farmácia Municipal de Formiga tem sido tema de diver-sos debates na cidade. Ciente da situação, a Prefeitura informa que, só neste ano, já foram feitos dois grandes pe-didos, porém a entrega ainda não foi feita pelas empresas fornecedoras contratadas pelo Estado (confira os empenhos abaixo). Para resolver a situação, a Administra-ção Municipal fará um pregão para adquirir os insumos.

“Temos conheci-mento do problema e es-tamos nos esforçando ao máximo para não deixar os usuários sem medica-mentos. Já fizemos vá-rios contatos com as em-

No dia 12 de maio foi celebrado o Dia Mundial do Enfermeiro e a Secretaria Municipal de Saúde não poderia deixar de comemorar a data. Para homenagear os profissionais da área, a pasta promoveu um evento especial na sexta--feira passada, no audi-tório do prédio Antônio Vieira.

Foram convidados todos os enfermeiros e técnicos de enfermagem da Atenção Primária da Saúde. “É muito bonito ver todos esses profis-sionais juntos. São eles os primeiros na lista de contato com o cidadão. Todos merecem os pa-rabéns. Essa equipe é muito especial”, disse o secretário municipal de Saúde, José Geraldo Pe-

DIA DAS MÃES

FARMÁCIA DIA DO ENFERMEIRO

Fotos: Samuel Andrade

Foto: Felipe Castro

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Foi feita homenagem especial a três mães: Tereza Teixeira... ...e dona Cleuza

...e as servidoras Maria Célia...O evento contou com a apresentação da Orquestra Jovem de Formiga

Cerca de 50 pessoas participaram do evento

ria Célia e dona Cleuza e a mãe do secretário municipal de Desenvol-vimento Humano, Ja-derson Teixeira, Tereza Teixeira. Elas receberam um buquê de flores.

“Nesta data temos de lembrar com muito carinho dessas guerrei-ras que são as mães. São mulheres que abrem mão de muitas coisas pa-ra se dedicarem aos seus filhos. Parabéns a todas as mães e obrigado pelo exemplo de amor e de-dicação”, comentou Eu-gênio.

presas contratadas pelo Estado, mas elas não dão nenhuma justificativa do motivo da demora e nem um prazo para que aconteça a entrega. Em contato com o Estado, a situação é a mesma”, co-mentou a coordenadora da Farmácia Municipal, Lorena Pedrosa Gomes.

O primeiro grande pedido foi feito em mar-ço e o segundo, neste mês. Ambos contavam com uma lista de mais de 80 tipos de medica-mentos. A coordenado-ra da farmácia explica que o prazo de entrega estipulado pelas empre-sas é de até 30 dias. No entanto, mesmo ao final do tempo estipulado, não foi dada nenhuma resposta. Lorena ressalta que os pagamentos têm sido efetuados normal-mente e que são feitos com verbas da União e do Estado, com contra-partida do Município.

Lorena afirma ainda que o atraso na entrega de medicamentos é um problema que perdura há anos e que vem sen-do enfrentado por todos os municípios minei-

ros. Ela citou o exemplo de um pedido feito em agosto de 2016 que só foi entregue em abril deste ano. “Uma das maiores dificuldades que temos é que, como as empre-sas são contratadas pelo Estado, não podemos fa-zer a notificação judicial, procedimento de praxe nesse tipo de situação. E o contato com a secreta-ria estadual também não tem dado resultados”, disse. Segundo a coor-denadora, não são todas as empresas que têm atrasado as entregas.

A soluçãoO secretário mu-

nicipal de Saúde, José Geraldo Pereira, explica que, para não deixar a população desassistida, a Prefeitura fará a compra

dos medicamentos por meio de pregão, mar-cado para o dia 30 deste mês. Ele disse ainda que fará uma visita pesso-almente à Secretaria de Estado de Saúde na se-mana que vem, quando irá notificá-los quanto à demanda do Município, a demora das entregas e a falta de informação.

“Não podemos dei-xar a população sem os medicamentos e não podemos ficar por conta do Estado. Se até o dia 30 os pedidos não forem entregues, serão inclusos no pregão os insumos que estão pendentes”, fi-nalizou o secretário.

reira.No início da ativi-

dade, os participantes foram recebidos pela co-ordenadora da Atenção Primária, Denise Mene-zes Mota. Em seguida, eles foram apresentados à coordenadora do Cen-tro Educacional Cor-porativo Formiguense (Cecof), Maria Cristina Braga, que fez uma pa-lestra motivacional e de valorização.

Ao final do evento, os enfermeiros e técnicos foram presenteados com brindes doados pelos médicos da rede públi-ca e participaram de um lanche especial.

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Eugênio conseguiu junto ao deputado Jaiminho Martins emendas para a área da saúde, para calçamento e asfaltamento de ruas; prefeito ainda se reuniu com direção da ANTT

Visita à Brasília rende mais de R$ 3,2 milhões para Formiga

O prefeito Eugênio Vilela está nesta semana em Brasília para par-ticipar da Marcha dos Prefeitos a Brasília, or-ganizada pela Federação Nacional dos Municí-pios. Além de partici-par do evento, Eugê-nio aproveitou a ida à capital para conseguir recursos para Formiga. No total, o prefeito ob-teve junto ao deputado federal Jaiminho Mar-tins R$ 3.206.000 para serem investidos em saúde e no calçamento de ruas.

Do montante, R$ 1.756.000 já foram des-tinados aos cofres da Santa Casa de Caridade. “Os recursos já estão na conta do hospital. São duas emendas, uma de

A comissão res-ponsável por elaborar o estatuto da Federa-ção das Associações de Bairro de Formiga se reuniu nas últimas du-as quintas-feiras. Nos encontros, os mem-bros João Gonçalves Pereira (João do Po-vo), Paulo José de Oli-veira, Marcus Philli-pe Vieira e Elisangela Lemos conseguiram adiantar bastante nas tratativas para criar o regulamento.

Alguns dos assun-tos debatidos foram a finalidade, a estrutura orgânica, a funciona-lidade e a composição da federação. Foi su-gerido pela comissão que a entidade comu-nitária que pretender participar terá de estar regularizada, com a sua diretoria registra-da junto ao Cartório de Títulos e com os documentos de pessoa

RECURSOS

Federação das Associações criará seu estatuto

REGULAMENTAÇÃO

Foto: Felipe Castro

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Eugênio esteve com Jaiminho em Brasília

O secretário municipal de Saúde, José Geraldo Pereira, acompanhou de perto os trabalhos do Dia D

R$ 1.256.680 e outra de R$ 660 mil, sendo que dessa, até o momento, R$ 500 mil já foram liberados. Eles serão investidos na aquisi-ção de equipamentos e máquinas. Importante que a Santa Casa possa se equipar sem que para isso consuma recursos próprios e contraia dí-vidas. Com isso, ela po-derá utilizar seus recur-sos somente para o cus-teio de seus serviços”, comentou o deputado.

Eugênio destacou que a Santa Casa faz um bom trabalho para For-miga e região. Então, esses recursos só contri-buirão para que o servi-ço continue sendo bem prestado. “Somamos a isso um compromisso

meu de campanha, que é pagar em dia os con-vênios entre a Prefei-tura e o hospital, para continuidade dos traba-lhos. Temos hoje dois convênios com a Santa Casa que estão sendo pagos rigorosamente em dia desde janeiro. Estamos cumprindo nossa obrigação”, expli-cou Eugênio.

Jaiminho ainda ga-rantiu ao prefeito R$ 750 mil para a constru-ção da UBS do Bairro Engenho de Serra - a construção do posto de saúde também é uma reivindicação do verea-dor Sandrinho da Loo-ping. Para o recebimen-to do recurso por parte do Município, faltam alguns trâmites legais,

jurídica em dia.A próxima reunião

da comissão ocorrerá no dia 25 deste mês, às 14 horas, na Secretaria Municipal de Desen-volvimento Humano, que está apoiando a criação da federação.

“A federação tem como objetivos a uni-ficação das associações, a conscientização, o apoio e a orientação das reivindicações de suas filiadas de For-miga, com o intuito de buscar soluções para os problemas que se defrontam”, comen-tou João do Povo.

como a apresentação do projeto da unidade. Formiga também re-ceberá R$ 700 mil para calçamento e asfalta-mento de ruas.

“São recursos que contribuirão muito para o bem estar e o desen-volvimento de Formiga. Agradeço ao deputado pelo seu empenho jun-to ao Governo Federal para destinar essas ver-bas para nossa cidade”, finalizou Eugênio.

Linha férreaJaiminho também

agendou para o prefei-to uma audiência com o presidente da ANTT (Agência Nacional de Transportes Terrestres), Jorge Luiz Macedo. Na ocasião, o deputado pe-

diu atenção nas obras do Contorno Ferroviá-rio de Formiga. Eugê-nio reivindicou que a VLI Logística assuma a prestação de serviço nas cancelas da linha férrea, já que atualmente a Pre-

O Dia D da Campa-nha de Vacinação contra a Gripe, promovido no sábado passado, 13, deu uma alavancada nos nú-meros em Formiga. De acordo com relatório da Secretaria de Estado de Saúde divulgado hoje, 58% do público-alvo formiguense já está imu-nizado contra a doença.

O relatório do Estado calcula a quantidade de pessoas vacinadas nos se-guintes grupos: crianças, trabalhadores da saúde, gestantes, puérperas e idosos. Professores, que ingressaram na lista dos grupos prioritários nes-te ano, e formiguenses com comorbidade não entram nos cálculos, já que não é possível ter um total exato do núme-ro de pessoas pertencen-tes a esses grupos. Tam-bém pertencem ao pú-blico-alvo os privados de liberdade e os profissio-nais do sistema prisional. Esses serão vacinados ao final da campanha, mar-cado para o dia 26 deste

GRIPE

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58% do público-alvo está vacinado em Formiga

mês.De um total de

14.133 pessoas a serem imunizadas em Formiga, segundo o Estado, já fo-ram vacinadas 8.284. Só no Dia D, quando todos os Programas de Saúde da Família (PSF's) do município funcionaram o dia todo, foram aplica-das 1.504 doses da vacina. O secretário municipal de Saúde, José Geraldo Pereira, acompanhou os trabalhos de perto. “Ain-da vemos certa resistên-cia de algumas pessoas, mas não há o que temer. Os PSF's contam com excelentes profissionais qualificados e a preven-ção é sempre a melhor proteção”, comentou.

Os números até ago-ra são: crianças com uma cobertura de 43%, com 1.408 doses aplicadas; 659 trabalhadores da saú-de de um total de 1.165; gestantes chegam a 249, com o percentual de 43; puérperas totalizam 55, de uma estimativa de 93 a serem vacinadas; e os

idosos continuam sendo os que mais procuram o PSF, com 5.913 vacina-dos até agora, chegando a 65%. Apesar de estarem fora da contagem, pro-fessores (226) e pessoas com comorbidade (940) apresentam bons núme-ros segundo o setor de vigilância epidemiológi-ca.

É importante lem-brar que a campanha se estenderá até o dia 26 deste mês e que o pro-cedimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17 horas, em todos os PSF's da cidade.

Uma das estratégias que serão adotadas está rela-cionada à vacinação de crianças, um dos princi-pais focos da campanha. Os agentes comunitários de saúde farão visitas do-miciliares para alertar os pais dos menores de cin-co anos quanto à neces-sidade da prevenção. Os próximos passos estão sendo definidos e serão divulgados em breve.

feitura que arca com as despesas, que chegam a R$ 110 mil por mês.

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PUBLICAÇÕES LEGAIS

GABINETE

LEI Nº 5159 DE 11 DE MAIO DE 2017 Institui o Programa de Regularização Tribu-tária junto à Secretaria Municipal da Fazen-da. O POVO DO MUNICIPIO DE FOR-MIGA, POR SEUS REPRESENTANTES, APROVA E EU SANCIONO A SEGUIN-TE LEI: Art. 1º. Fica instituído o Programa de Regularização Tributária - PRT junto à Secretaria Municipal da Fazenda, cuja im-plementação obedecerá ao disposto nesta Lei. § 1º. Poderão ser quitados, na forma do PRT, os débitos de natureza tributária ou não tributária, vencidos até 31 de dezembro de 2016, de pessoas físicas e jurídicas, in-clusive objeto de parcelamentos anteriores rescindidos ou ativos, em discussão admi-nistrativa ou judicial, ou ainda provenientes de lançamento de ofício efetuados após a publicação desta Lei, desde que o requeri-mento se dê no prazo de que trata o § 2º. § 2º. A adesão ao PRT ocorrerá por meio de requerimento a ser efetuado no prazo de até noventa dias, contados da vigência desta lei, e abrangerá os débitos em discussão admi-nistrativa ou judicial indicados para compor o PRT e a totalidade dos débitos exigíveis em nome do sujeito passivo, na condição de contribuinte ou responsável. § 3º. A adesão ao PRT implica: I - A confissão irrevogável e irretratável dos débitos em nome do sujei-to passivo na condição de contribuinte ou responsável e por ele indicados para compor PRT, nos termos dos art. 389 e art. 395 da Lei nº 13.105, de 16 de março de 2015 - Có-digo de Processo Civil, e condiciona o su-jeito passivo à aceitação plena e irretratável de todas as condições estabelecidas nesta Lei; II - O dever de pagar regularmente as parcelas dos débitos consolidados no PRT e os débitos vencidos após 31 de dezembro de 2016, inscritos ou não em Dívida Ativa; III - A vedação da inclusão dos débitos que compõem o PRT em qualquer outra forma de parcelamento posterior; § 4º. A adesão ao PRT fica condicionada ao cumprimento de obrigações acessórias eventualmente pendentes e as que surgirem durante o pra-zo do parcelamento. Art. 2º. No âmbito da Secretaria Municipal da Fazenda, o sujeito passivo que aderir ao PRT poderá liquidar os débitos de que trata o art. 1º mediante pa-gamento à vista e em espécie de 10% (dez por cento) do valor da dívida consolidada e parcelamento do restante em até trinta e seis prestações mensais e sucessivas. § 1º. A quitação na forma disciplinada no caput extingue o débito sob condição resolutória de sua ulterior homologação. § 2º. A Secre-taria Municipal da Fazenda dispõe do prazo de cinco anos para a análise da quitação na forma prevista no caput. § 3º. No caso das organizações da sociedade civil sem fins lucrativos, o parcelamento das parcelas da dívida consolidada poderá ser estendido a critério do Poder Executivo, não ultra-passando o limite de 80 parcelas. Art. 3º. O valor mínimo de cada prestação mensal do parcelamento previsto nesta lei será de R$50,00 (cinquenta reais), quando o deve-dor for pessoa física e R$100,00 (cem re-ais), quando o devedor for pessoa jurídica. Art. 4º. Para incluir no PRT débitos que se encontrem em discussão administrativa ou judicial, o sujeito passivo deverá desistir previamente das impugnações ou dos re-cursos administrativos e das ações judiciais que tenham por objeto os débitos que serão quitados, e renunciar a quaisquer alegações de direito sobre as quais se fundem as re-feridas impugnações e recursos ou ações judiciais, e protocolar, no caso de ações judicias, requerimento de extinção do pro-cesso com resolução do mérito, nos termos da alínea “c” do inciso III do caput do art. 487 da Lei nº 13.105, de 2015 - Código de Processo Civil. § 1º. Somente será conside-rada a desistência parcial de impugnação e de recurso administrativo interposto ou de ação judicial proposta se o débito obje-to de desistência for passível de distinção dos demais débitos discutidos no processo administrativo ou na ação judicial. § 2º. A comprovação do pedido de desistência e da renúncia de ações judiciais deverá ser apre-sentada na Secretaria Municipal da Fazenda até o último dia do prazo para a adesão ao PRT. § 3º. A desistência e a renúncia de que trata o caput não exime o autor da ação do pagamento dos honorários, nos termos do art. 90 da Lei nº 13.105, de 2015 - Código de Processo Civil. Art. 5º. A dívida objeto do parcelamento será consolidada na data do requerimento de adesão ao PRT e será dividida pelo número de prestações indica-das. § 1º. O deferimento do pedido de ade-são ao PRT fica condicionado ao pagamento do valor à vista ou da primeira prestação, que deverá ocorrer no mesmo dia da adesão. § 2º. O valor de cada prestação mensal, por ocasião do pagamento, será acrescido de ju-ros calculados a partir do mês subsequente ao da consolidação, até o mês anterior ao do pagamento segundo o percentual estabele-cido na legislação tributária municipal, e de um por cento relativamente ao mês em que o pagamento for efetuado. Art. 6º. Implicará exclusão do devedor do PRT e a exigibilida-de imediata da totalidade do débito confes-sado e ainda não pago: I - A falta de paga-mento de três parcelas consecutivas ou seis alternadas; II - A falta de pagamento de uma parcela, se todas as demais estiverem pagas; III - A constatação, pela Secretaria Munici-pal da Fazenda de qualquer ato tendente ao esvaziamento patrimonial do sujeito passi-vo como forma de fraudar o cumprimento do parcelamento; IV- A decretação de falên-cia ou extinção, pela liquidação, da pessoa jurídica optante; ou V - A inobservância do disposto no inciso II do § 3º do art. 1º. Pa-rágrafo único. Na hipótese de exclusão do devedor do PRT será efetuada a apuração do valor original do débito, com a inci-dência dos acréscimos legais, até a data da rescisão e deduzidas as parcelas pagas em espécie, com acréscimos legais até a data da rescisão. Art. 7º. A opção pelo PRT implica manutenção automática dos gravames de-correntes de arrolamento de bens de medida

cautelar fiscal e das garantias prestadas nas ações de execução fiscal ou qualquer outra ação judicial. Art. 8º. A Secretaria Munici-pal da Fazenda editará os atos necessários à execução dos procedimentos previstos no prazo de até trinta dias, contados da data de publicação desta Lei. Art. 9º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Formi-ga, em 11 de maio de 2017. EUGÊNIO VI-LELA JÚNIOR Prefeito Municipal THIA-GO LEÃO PINHEIRO Chefe de Gabinete

LEI Nº 5160 DE 11 DE MAIO DE 2017 Altera a Lei 4.172, de 31 de março de 2009, que reestrutura o Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Formiga-MG e dá outras providências. O POVO DO MUNICÍPIO DE FORMIGA, POR SEUS REPRESEN-TANTES, APROVA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1º. O inciso V do art. 106 da Lei 4.172, de 31 de março de 2009, com a redação determinada pela Lei 4.648, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar acrescido da seguinte alínea “c”: Art. 106. (...) V - (...) c) Supervisão Administrativa Art. 2º. O Capítulo I, do Título IV, da Lei 4.172, de 31de março de 2009, passa a vi-gorar acrescido da Seção VII, denominada “Da Competência da Supervisão Adminis-trativa” e do art. 113F: Art. 113F. Compete à Supervisão Administrativa: I - Planejar, organizar, coordenar, normatizar e controlar as atividades relativas à gestão de pessoas, necessárias à operacionalização do PREVI-FOR; II - Gerenciar os assuntos referentes às relações entre o PREVIFOR e os servido-res, de acordo com a legislação vigente; III - Dirigir e controlar a atualização do quadro de pessoal e de lotação dos servidores mu-nicipais, bolsistas e estagiários; IV - Instruir processos de direitos e vantagens e deveres dos servidores efetivos do PREVIFOR, de acordo com a legislação vigente; V- Coorde-nar, controlar e fiscalizar todas as atividades relacionadas à concessão dos adicionais de insalubridade e periculosidade aos servido-res municipais; VI - Supervisionar e contro-lar as atividades de recrutamento, seleção e admissão de pessoal admitido em caráter temporário, conforme legislação específica; VII - Dirigir o registro e a movimentação de pessoal relativamente à admissão, provi-mento, dispensa ou exoneração, anotações funcionais e remuneração dos servidores municipais; VIII - Supervisionar e coorde-nar as atividades de enquadramento, reen-quadramento, remoção, transposição, pro-gressão funcional, transferência e alteração de regime jurídico de pessoal pertencente ao quadro do Poder Executivo municipal; IX - Orientar a elaboração e controlar a execução da escala anual de férias dos servidores, pro-movendo a concessão de férias e licenças regulamentares, observando a necessidade e ouvido o Superintendente Executivo do PREVIFOR; X - Promover o controle, registro e arquivo das sindicâncias, dos processos disciplinares e administrativos, instituídos pelas autoridades municipais competentes; XI - Promover a execução de penalidades disciplinares ao servidor municipal incurso em ilícito previsto em Lei, de acordo com a decisão da autoridade municipal competente; XII - Prestar, orien-tar e controlar a divulgação de instruções aos servidores do PREVIFOR; XIII - Con-trolar o registro e a publicação de atos de admissão, nomeação, designação, dispensa, demissão, exoneração, disposição, readap-tação, enquadramento, reenquadramento e transferência, bem como outros atos rela-tivos a direitos, deveres e concessões dos servidores municipais; XIV - Supervisionar os serviços de perícia médica realizada nos servidores municipais; XV - Assessorar e coordenar as atribuições dos Setores/Divi-sões subordinados visando o cumprimento de seus objetivos; XVI - Promover cons-tante aprimoramento e sistematização dos registros e controles de pessoal do quadro permanente e de confiança, assegurando o cumprimento das normas legais vigen-tes; XVII - Acompanhar os processos de avaliação de desempenho dos servidores concursados, com vistas ao cumprimento do Estágio Probatório; XVIII - Controlar a legalidade, registrar e fiscalizar a situação dos servidores do PREVIFOR, como: con-tagem de tempo de serviço, aquisição de adicionais por tempo de serviço, férias regu-lamentares e férias prêmio, certidões, bene-fícios e correlatos adquiridos ou a adquirir, entre outros; XIX - Analisar e encaminhar requerimentos dos servidores públicos ao Superintendente Executivo, diligenciando no que for necessário; XX - Coordenar a execução de todas as atividades relativas à política de Recursos Humanos; XXI - Pla-nejar, coordenar, acompanhar a política de estágios; XXII - Gerenciar o resultado da avaliação da capacidade laborativa do servidor público municipal, em vista à con-cessão de licenças médicas, readaptação de função, laudos de aposentadorias e outros, encaminhando-os para os setores ou áreas responsáveis para os fins destinados; XXIII - Atuar em conjunto com o Superintendente Executivo promovendo ações necessárias ao atendimento individual e treinamentos; XXIV - Promover reuniões com sua equipe de trabalho; XXV - Executar outras ativida-des correlatas ou que forem delegadas. Art. 3º. O art. 118 da Lei 4.172, de 31 de março de 2009, passa a vigorar acrescido do inciso III e dos §§ 4º e 5º, com a seguinte reda-ção: Art . 118. (...) III - 1 (um) Supervisor Administrativo, escolhido e nomeado pelo Superintendente Executivo do PREVIFOR dentre os servidores ocupantes do cargo efe-tivo de Assistente Previdenciário, de caráter ilibado e detentor de conhecimento técnico na área administrativa e previdenciária do PREVIFOR, mediante aprovação do Conse-lho Administrativo e Fiscal. (...) § 4º O ser-vidor público efetivo que for nomeado para exercer o cargo de Supervisor Administra-tivo do PREVIFOR, receberá do Instituto uma gratificação mensal de 50% (cinquen-ta por cento) sobre o vencimento do cargo efetivo em que o mesmo ocupa. § 5º Fica o servidor público efetivo nomeado para o

cargo de Supervisor Administrativo incumbido de desempenhar as competências da Supervisão Administrativa conjuntamente com as atribuições do cargo efetivo de Assistente Previdenciário. Art. 4º. As despesas com a execução desta lei correrão à conta de dotações próprias já consig-nadas na lei orçamentária. Art. 5º. Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação. Formiga, em 11 de maio de 2017. EUGÊNIO VILELA JÚNIOR Prefeito Municipal THIAGO LEÃO PINHEIRO Chefe de Gabinete

LEI Nº 5161 DE 11 DE MAIO DE 2017 Modifica a redação da Lei Municipal 5140, de 24 de fevereiro de 2017, que autoriza abertura de crédito especial. O POVO DO MU-NICÍPIO DE FORMIGA, POR SEUS REPRESENTANTES, APROVA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1º O quadro demonstrativo do art. 1º da Lei Municipal 5.140, de 24 de fevereiro de 2017 passa a vigorar com a seguinte redação:

Art. 2º Esta lei entra em vigor na data de sua publicação retroagindo seus efeitos a 24 de feverei-ro de 2017. Formiga, em 11 de maio de 2017. EUGÊNIO VILELA JÚNIOR Prefeito Municipal THIAGO LEÃO PINHEIRO Chefe de Gabinete

LEI COMPLEMENTAR Nº. 163, DE 11 DE MAIO DE 2017 Altera a redação do Anexo IV, da Lei Complementar nº 152 de 07 de março de 2016. O POVO DO MUNICÍPIO DE FORMIGA, POR SEUS REPRESENTANTES, APROVA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI COMPLE-MENTAR: Art. 1º. Fica alterado o Anexo IV do Quadro de Novas Carreiras da Educação Muni-cipal - Assistente de Educação AED, Classe IV, incluindo a denominação Monitor de Esportes, com jornada semanal de 24 horas e salário compatível com o quadro de Professores de Línguas Inglesa e Espanhola. Art. 2º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de janeiro de 2017. Formiga, em 11 de maio de 2017. EUGÊNIO VILELA JUNIOR Prefeito Municipal THIAGO LEÃO PINHEIRO Chefe de Ga-binete

Art. 2º Esta lei entra em vigor na data de sua publicação retroagindo seus efeitos a 24 de feverei-ro de 2017. Formiga, em 11 de maio de 2017. EUGÊNIO VILELA JÚNIOR Prefeito Municipal THIAGO LEÃO PINHEIRO Chefe de Gabinete

LEI COMPLEMENTAR Nº. 163, DE 11 DE MAIO DE 2017 Altera a redação do Anexo IV, da Lei Complementar nº 152 de 07 de março de 2016. O POVO DO MUNICÍPIO DE FORMIGA, POR SEUS REPRESENTANTES, APROVA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI COMPLE-MENTAR: Art. 1º. Fica alterado o Anexo IV do Quadro de Novas Carreiras da Educação Muni-cipal - Assistente de Educação AED, Classe IV, incluindo a denominação Monitor de Esportes, com jornada semanal de 24 horas e salário compatível com o quadro de Professores de Línguas Inglesa e Espanhola. Art. 2º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de janeiro de 2017. Formiga, em 11 de maio de 2017. EUGÊNIO VILELA JUNIOR Prefeito Municipal THIAGO LEÃO PINHEIRO Chefe de Gabinete ANEXO IV QUADRO DAS NOVAS CARREIRAS DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL (CON-TÉM A JORNADA DE TRABALHO SEMANAL DIFERENCIADA E O RESPECTIVO VENCIMENTO-BÁSICO)

Formiga, em 11 de maio de 2017. EUGÊNIO VILELA JUNIOR Prefeito Municipal THIAGO LEÃO PINHEIRO Chefe de Gabinete

LEI COMPLEMENTAR Nº. 164, DE 11 DE MAIO DE 2017 Cria cargos/vagas de provimento efetivo no Quadro de Pessoal do Serviço Autônomo de Água e Esgoto – SAAE, acresce vagas a cargos já existentes, extingue cargos/vagas existentes e não ocupadas, e dá outras providências. O POVO DO MUNICÍPIO DE FORMIGA, POR SEUS REPRESENTANTES, APROVA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI COMPLEMENTAR: Art. 1º Esta Lei dispõe sobre a cria-ção de cargos/vagas de provimento efetivo, acresce vagas a cargos já existentes, os quais serão providos através de Concurso Público do Serviço Autônomo de Água e Esgoto – S.A.A.E., Autarquia Municipal, estabelecendo vencimento, número certo, jornada de trabalho e grau de escolaridade, e, ainda, extingue cargos/vagas existentes e não ocupadas. Art. 2º Ficam criados no Quadro de Pessoal do Serviço Autônomo de Água e Esgoto – SAAE, os cargos de provimen-to efetivo constantes do quadro abaixo:

§ 1º São atribuições dos cargos ora criados: I - OPERADOR DE SISTEMA DE ÁGUA E ESGOTO: * Executar atividades pertinentes à operação das estações de tratamento de água, elevatórias e esgoto; * Operar equipamentos, manobrar registros e comportas, efetuar retro--lavagens dos filtros; * Operar sistema de recalque de água tratada e água bruta; * Controlar o processo de qualidade de água e/ou esgoto, efluentes através de testes físico-químicos, coleta de amostras, realização de medições e ensaios de floculação sob supervisão do químico respon-sável; * Auxiliar no controle de qualidade da água distribuída através de coletas, medições e análises nas pontas de rede e nos poços artesianos no perímetro urbano e zona rural; * Dosar produtos químicos na estação de tratamento de água e poços artesianos em condições pré--estabelecidas pelo químico responsável; * Efetuar a limpeza, manutenção e calibração dos equipamentos de produção e de controle de qualidade; * Atender aos usuários pessoalmente ou por telefone, quando estes solicitarem informações ou comunicarem situações irregulares a serem resolvidas, e repassá-las aos plantonistas para execução das mesmas, no dia a dia, e nos plantões de final de semana, feriados e pontos facultativos; * Buscar soluções para eventuais problemas que afetam o tratamento e distribuição de água e tratamento e coleta de esgoto; * Efetuar a limpeza e zelar pela organização e disciplina de seu local de trabalho; * Documen-tar dados, manter atualizada a planilha de controle de qualidade, tempo de funcionamento de bombas, vazão de água e/ou esgoto, controlar estoque de produtos, relatar intercorrências; * Efetuar inspeção em seu local de trabalho, elaborar relatórios diariamente com informações, dados estatísticos e indicadores da área, visando fornecer subsídios para correções, decisões ou procedimentos na sua área de atuação; * Executar outras tarefas correlatas ligadas à área de sua atuação, ou determinadas por superior. II - TÉCNICO EM INFORMÁTICA: * Definir padrões para a aquisição de equipamentos de informática; * Propor novos softwares para facilitação e agilidade de trabalhos e processos; * Prestar assessoramento no processo de aquisição de software; * Padronizar aplicativos de antivírus, firewall dentre outros aplicativos de segurança; * Coordenar os trabalhos das Divisões de Software e Redes; * Coordenar e supervisionar o ser-viço de livre acesso à Rede Mundial de Computadores (Internet); * Executar outras atividades relacionadas à área de atuação ou que forem delegadas; * Elaborar estudos, realizar pesquisas sobre matérias relacionadas a novas tecnologias; * Garantir a segurança da rede, oferecendo soluções que possam impedir acessos não autorizados, com implementação de esquemas com registro dos tráfegos e atividades em pontos estratégicos, garantindo uma auditoria confiável; * Gerenciar os equipamentos servidores em uso na Autarquia Municipal, com atualização de hardware e software, propondo soluções que ofereçam máxima qualidade no atendimento ao usuário, ressaltando facilidade de uso, funcionalidade e segurança; * Manter registro das li-cenças de softwares utilizados; * Analisar ferramentas de administração, segurança e gerência de redes; * Elaborar e implantar a política de segurança da informação do SAAE; * Analisar ferramenta de inventário de hardware e software; * Gerenciar o sistema de solicitação de acesso e prestar suporte aos usuários requerentes; * Gerenciar contas de acesso dos usuários; * Admi-nistrar ferramenta de atualização automática do Windows; * Monitorar os acessos aos sítios; * Implantar serviço mensageiro corporativo; * Implantar rede sem fios (wireless); * Substituir estações de trabalho e servidores obsoletos; * Analisar problemas relacionados à rede de co-municação de dados; * Gerenciar a rede do SAAE; * Configurar os ativos de rede (roteadores, switchs, repeaters, gateways, bridges); * Configurar e montar servidores de serviços de acordo com a necessidade de cada Setor e/ou Seção; * Dar manutenção preventiva e corretiva em hardwares e formatação, nos computadores e nos servidores; * Analisar e verificar o tráfego da rede; * Analisar o conteúdo salvo no servidor de arquivos; * Gerar relatórios de acesso a sites e impressão; * Criar e/ou escolher ferramentas para análise gerencial da Internet, com a intenção de oferecer informações que possam otimizar seu funcionamento e apontar pontos críticos e suas possíveis soluções; * Definir a topologia e estrutura de redes a serem utilizadas assim como a plataforma e sistema técnico dos equipamentos servidores; *Criar mecanismos que possam elevar o tempo de permanência da rede em funcionamento, criando soluções alternati-vas para situações de emergência; * Gerenciar os equipamentos servidores em uso no SAAE, com atualização de hardware e software, propondo soluções que ofereçam máxima qualidade no atendimento ao usuário, ressaltando facilidade de uso, funcionalidade e segurança; * De-finir procedimentos, efetuar e monitorar a cópia de segurança dos equipamentos servidores, responsabilizando-se pelo armazenamento seguro das mídias de cópia; * Manter atualizadas as especificações de todos os equipamentos softwares a adquirir para uso no SAAE, efetuando cotação quando necessário; * Acompanhar licitações e contratos referentes a equipamentos e sistemas de informática; * Manter registro das licenças de softwares utilizados; * Instalar, configurar e executar manutenção em Servidores Linux; * Executar manutenção nos serviços de Email, Domínio, Internet, DHCP, DNS, WEB e Arquivos; * Fazer backup e restauração dos arquivos do SAAE; * Elaborar estudos do ambiente para otimização do ambiente de Impressão; * Desenvolver o site desta Autarquia, realizar manutenção, atualização e produção de conte-údos para disponibilização no mesmo; * Criar textos e comunicar aos jornais, rádios, redes sociais e outros veículos de comunicação, ocorrências de interrupção de fornecimento de água; campanhas educativas e quaisquer outras informações/ocorrências que se fizerem necessárias; * Desenvolver outras tarefas correlatas ou determinadas por superior. Art. 3º O cargo de pro-vimento efetivo de denominação “Operador Sanitário” constante no quadro do Art. 1º, da Lei

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Gabinete do Prefeito

LEI Nº 5161 DE 11 DE MAIO DE 2017

Modifica a redação da Lei Municipal 5140, de 24 de fevereiro de 2017, que autoriza abertura de crédito especial.

O POVO DO MUNICÍPIO DE FORMIGA, POR SEUS REPRESENTANTES, APROVA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI:

Art. 1º O quadro demonstrativo do art. 1º da Lei Municipal 5.140, de 24 de fevereiro de 2017 passa a vigorar com a seguinte redação:

1 PREFEITURA MUNICIPAL

1.12 SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO

1.12.01 FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

08.845.0000.0.081 Apoio à Entidades de Assistência Social – PTMC (BL PSEMC) = Recurso Reprogramado

335043 Subvenções Sociais 2.878,40

08.244.0033.2.362 Manutenção das Atividades de Fortalecimento do Controle Social CMAS IGDSUAS (BL GSUAS) = Recurso Reprogramado

339030 Material de Consumo 1.000,00

08.242.0039.2.363 Manutenção do Serviço de Acolhimento Institucional – Residência Inclusiva – PAC I (BL PSEAC) = Recurso Reprogramado

339030 Material de Consumo 20.996,25

08.243.0040.2.364 Manutenção do Serviço de Acolhimento Institucional – p/ Criança e Adolescente – PAC I (BL PSEAC) = Recurso Reprogramado

339030 Material de Consumo 25.529,76

08.244.0041.1.203 Aquisição de Equipamentos p/ o Cadastro Único Bolsa Família – IGDPBF (BL GBF) = Recurso Reprogramado

449052 Equipamentos e Material Permanente 8.000,00

08.244.0041.2.365 Manutenção do Cadastro Único Bolsa Família – IGDPBF (BL GBF) = Recurso Reprogramado

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Gabinete do Prefeito 319004 Contratação por Tempo Determinado 53.500,00

339030 Material de Consumo 13.730,31

339039 Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica 12.600,00

08.244.0042.2.366 Manutenção do Serviço Volante CRAS I – PBV III (BL PSB) = Recurso Reprogramado

319004 Contratação por Tempo Determinado 14.500,00

339030 Material de Consumo 12.500,00

08.244.0042.2.367 Manutenção do Serviço Volante CRAS II – PBV III (BL PSB) = Recurso Reprogramado

319004 Contratação por Tempo Determinado 14.500,00

339030 Material de Consumo 12.500,00

08.244.0043. 2.318 Manutenção das Atividades dos CRAS – PMAS (Recurso Reprogramado)

339030 Material de Consumo 7.231,19

08.244.0043.2.368 Manutenção das Atividades do CRAS I – MDSPBF (BL PSB) = Recurso Reprogramado

319004 Contratação por Tempo Determinado 35.700,00

339030 Material de Consumo 47.300,00

339039 Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica 20.000,00

08.244.0043.2.369 Manutenção das Atividades do CRAS II – MDSPBF (BL PSB) = Recurso Reprogramado

319004 Contratação por Tempo Determinado 35.700,00

339030 Material de Consumo 47.300,00

339039 Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica 20.000,00

08.244.0043.2.370 Manutenção de Veículos para a Proteção Social Básica (MDSA) = Recurso Reprogramado

339030 Material de Consumo 3.044,71

08.244.0048.1.204 Construção da Sede do CREAS – Centro de Referência Especializado em Assistência Social – FNAS/MDS = Recurso Reprogramado

449051 Obras e Instalações 17.858,02

08.244.0049.2.371 Manutenção das Atividades do CREAS – PFMC (BL PSEMC) = Recurso Reprogramado

339030 Material de Consumo 6.704,88

339036 Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Física 21.232,17

339039 Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica 7.500,00

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Gabinete do Prefeito 08.244.0050.1.205 Aquisição de Equipamentos p/ Aprimoramento da Gestão e

Serviços Socioassistenciais – IGDSUAS – (BL GSUAS) = Recurso Reprogramado

449052 Equipamentos e Material Permanente 30.000,00

08.244.0050.2.372 Aprimoramento Gestão e Serviços Socioassistenciais – IGDSUAS (BL GSUAS) = Recurso Reprogramado

339030 Material de Consumo 2.749,46

08.244.0063.2.324 Manutenção do Programa Nacional de Acesso ao Ensino e Emprego – ACETRA (Recurso Reprogramado)

319004 Contratação por Tempo Determinado 72.000,00

339030 Material de Consumo 165.578,53

339039 Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica 100.000,00

08.244.0067.2.373 Manutenção das Atividades do S.C.F.V (BL PSB) = Recurso Reprogramado

319004 Contratação por Tempo Determinado 58.311,09

339030 Material de Consumo 47.000,00

339039 Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica 2.425,28

08.244.0070.2.374 Manutenção dos Serviços de Medidas Socioeducativas em Meio Aberto – PFMC (BL PSEMC) = Recurso Reprogramado

319004 Contratação por Tempo Determinado 10.700,00

339030 Material de Consumo 3.800,00

01.12.03 FUNDO DA INFÂNCIA E DA ADOLESCÊNCIA - FIA

08.845.0000.0.047 Apoio à Entidades de Assistência Social à Criança e ao Adolescente – DIR FIA (Recurso Reprogramado)

335043 Subvenções Sociais 200.000,00

445042 Auxílios 115.718,31

01.12.05 SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO

08.244.0032.1.206 Construção do Centro de Artes e Esportes Unificados – Praça do CEU’S – Ministério da Cultura = Recurso Reprogramado

449091 Sentenças Judiciais 76.347,71

08.244.0032.1.207 Aquisição de Equipamentos p/ o Centro de Artes e Esportes Unificados – Praça do CEU’S – Ministério da Cultura = Recurso Reprogramado

449052 Equipamentos e Material Permanente 62.979,55

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Gabinete do Prefeito 08.244.0032.2.361 Implantação das Atividades do Centro de Artes e Esportes

Unificados – Praça do CEU’S – Ministério da Cultura = Recurso Reprogramado

339030 Material de Consumo 10.000,00

339039 Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica 10.858,07

TOTAL 1.430.273,69

Art. 2º Esta lei entra em vigor na data de sua publicação retroagindo seus efeitos a 24 de fevereiro de 2017. Formiga, em 11 de maio de 2017.

EUGÊNIO VILELA JÚNIOR

Prefeito Municipal

THIAGO LEÃO PINHEIRO Chefe de Gabinete

Rua Barão de Piumhi, 121 Centro CEP: 35.570-000 - Formiga-MG. Fone: (37) 3329-1813 www.formiga.mg.gov.br

PREFEITURA MUNICIPAL FORMIGA-MG__ Gabinete do Prefeito

CARREIRA CLASSE ÁREA DE ATIVIDADE JORNADA SEMANAL VENCIMENTO

Analista em Educação -

ANE III

Professor de Educação Básica para o Ensino Infantil e os anos iniciais do Ensino Fundamental – PEB I

24 horas R$ 1.281,65

Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II - Ciências Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – Educação Física Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – Educação Musical Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – Educação Religiosa Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – Geografia Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – História Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – Inglês Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – Iniciação à Informática Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – Matemática Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – Português

Assistente em Educação -

AED IV

Professor de Língua Inglesa

24 horas R$ 1.281,65 Professor de Língua Espanhola

Monitor de Esportes Especialista

em Educação - EEB

VIII Pedagogo 40 horas R$ 2.136,10

Formiga, em 11 de maio de 2017. EUGÊNIO VILELA JUNIOR Prefeito Municipal THIAGO LEÃO PINHEIRO Chefe de Gabinete

LEI COMPLEMENTAR Nº. 164, DE 11 DE MAIO DE 2017 Cria cargos/vagas de provimento efetivo no Quadro de Pessoal do Serviço Autônomo de Água e Esgoto – SAAE, acresce vagas a cargos já existentes, extingue cargos/vagas existentes e não ocupadas, e dá outras providências. O POVO DO MUNICÍPIO DE FORMIGA, POR SEUS REPRESENTANTES, APROVA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI COMPLEMENTAR: Art. 1º Esta Lei dispõe sobre a criação de cargos/vagas de provimento efetivo, acresce vagas a cargos já existentes, os quais serão providos através de Concurso Público do Serviço Autônomo de Água e Esgoto – S.A.A.E., Autarquia Municipal, estabelecendo vencimento, número certo, jornada de trabalho e grau de escolaridade, e, ainda, extingue cargos/vagas existentes e não ocupadas. Art. 2º Ficam criados no Quadro de Pessoal do Serviço Autônomo de Água e Esgoto – SAAE, os cargos de provimento efetivo constantes do quadro abaixo:

Denominação do Cargo

Vagas Vencimento R$

Nível/Grau Inicial

Jornada de Trabalho Semanal

Grau de Escolaridade

Operador de Sistema de Água e Esgoto

01 1.333,38 IV – A Escala de Revezamento

Ensino Médio Completo

Técnico em Informática 01 1.625,41 VI – A 40 horas

Técnico em Informática reconhecido pelo MEC ou Ensino Superior em Tecnologia da Informação ou Ciência da Computação.

§ 1º São atribuições dos cargos ora criados: I - OPERADOR DE SISTEMA DE ÁGUA E ESGOTO: * Executar atividades pertinentes à operação das estações de tratamento de água, elevatórias e esgoto; * Operar equipamentos, manobrar registros e comportas, efetuar retro-lavagens dos filtros; * Operar sistema de recalque de água tratada e água bruta; * Controlar o processo de qualidade de água e/ou esgoto, efluentes através de testes físico-químicos, coleta de amostras, realização de medições e ensaios de floculação sob supervisão do químico responsável; * Auxiliar no controle de qualidade da água distribuída através de coletas, medições e análises nas pontas de rede e nos poços artesianos no perímetro urbano e zona rural; * Dosar produtos químicos na estação de tratamento de água e poços artesianos em condições pré-estabelecidas pelo químico responsável; * Efetuar a limpeza, manutenção e calibração dos equipamentos de produção e de controle de qualidade; * Atender aos usuários pessoalmente ou por telefone, quando estes solicitarem informações ou comunicarem situações irregulares a serem resolvidas, e repassá-las aos plantonistas para execução das mesmas, no dia a dia, e nos plantões de final de semana, feriados e pontos facultativos; * Buscar soluções para eventuais problemas que afetam o tratamento e distribuição de água e tratamento e coleta de esgoto; * Efetuar a limpeza e zelar pela organização e disciplina de seu local de trabalho; * Documentar dados, manter atualizada a planilha de controle de qualidade, tempo de funcionamento de bombas, vazão de água e/ou esgoto, controlar estoque de produtos, relatar intercorrências; * Efetuar inspeção em seu local de trabalho, elaborar relatórios diariamente com informações, dados estatísticos e indicadores da área, visando fornecer subsídios para correções, decisões ou procedimentos na sua área de atuação; * Executar outras tarefas correlatas ligadas à área de sua atuação, ou determinadas por superior. II - TÉCNICO EM INFORMÁTICA: * Definir padrões para a aquisição de equipamentos de informática; * Propor novos softwares para facilitação e agilidade de trabalhos e processos; * Prestar assessoramento no processo de aquisição de software; * Padronizar aplicativos de antivírus, firewall dentre outros aplicativos de segurança; * Coordenar os trabalhos das Divisões

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PROCURADORIA

CONTROLADORIA

PREVIFOR

SAAE

Complementar n° 11, de 29 de Dezembro de 2006, e suas alterações, fica acrescido das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

§1º As atribuições do cargo de Operador Sanitário são as constantes da Lei 3.586 de 17/08/2004. Art. 4º O cargo de provimento efetivo de denominação “Auxiliar Administrativo” constante do Anexo III da Lei Complementar n° 45, de 03 de Março de 2011, e suas alterações, fica acrescido das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

§ 1º As atribuições do cargo de Auxiliar Administrativo são as constantes do Anexo IV da Lei Complementar nº 45 de 03/03/2011. Art. 5º O cargo de provimento efetivo de denominação “Mensageiro” constante da Lei Complementar n° 110 de 10 de Maio de 2013, e suas alterações, fica acrescido das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

§ 1º As atribuições do cargo de Mensageiro são as constantes do Art. 2º, item IV, da Lei Com-plementar nº 110/2013. Art. 6º Os cargos de provimento efetivo de “Bombeiro Hidráulico e Operário de Serviços Gerais” constantes no Quadro do Artigo 1º da Lei Complementar n° 110, de 10 de Maio de 2013, e suas alterações, ficam acrescidos das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

§ 1º As atribuições dos cargos de Bombeiro Hidráulico e Operário de Serviços Gerais são as constantes do Artigo 2º da Lei Complementar nº 110 de 10/05/2013. Art. 7º O cargo de provi-mento efetivo de denominação “Pedreiro” constante da Lei n° 3.688 de 29 de Agosto de 2005, e suas alterações, fica acrescido da vaga abaixo discriminada da forma que segue:

§ 1º As atribuições do cargo de Pedreiro são as constantes da Lei nº 3.586/2004. Art. 8º Os cargos e vagas ora criados, serão regidos pelo Regime Estatutário, de conformidade com a Lei Complementar nº 41 de 24 de Fevereiro de 2011 – Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Formiga, e suas alterações posteriores, e farão parte integrante do Quadro de Pessoal do Serviço Autônomo de Água e Esgoto/Plano de Carreira – Lei Complementar nº 008 de 22/12/2006, obedecendo os requisitos nela previstos para progressão na carreira. Art. 9º Para atualização e regularização dos serviços da Seção de Pessoal e Recursos Humanos do Serviço Autônomo de Água e Esgoto, uma vez não ocupadas as vagas dos cargos constantes do quadro abaixo, e ainda, consideradas obsoletas suas atribuições, ficam extintas as referidas vagas conforme discriminado:

Parágrafo Único. As vagas dos cargos de “Operador de E.T.A.” atualmente ocupadas, quando de sua vacância, serão automaticamente extintas. Art. 10 As despesas decorrentes desta Lei correrão por conta de dotações orçamentárias próprias do Orçamento do Serviço Autônomo de Água e Esgoto – SAAE. Art. 11 Esta Lei Complementar entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Formiga, em 11 de maio de 2017.EUGÊ-NIO VILELA JUNIOR Prefeito Municipal THIAGO LEÃO PINHEIRO Chefe de Gabinete

ANEXO IV QUADRO DAS NOVAS CARREIRAS DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL (CON-TÉM A JORNADA DE TRABALHO SEMANAL DIFERENCIADA E O RESPECTIVO VENCIMENTO-BÁSICO)

Formiga, em 11 de maio de 2017. EUGÊNIO VILELA JUNIOR Prefeito Municipal THIAGO LEÃO PINHEIRO Chefe de Gabinete

PORTARIA Nº. 3301, DE 08 DE MAIO DE 2017. Designa servidores para função que men-ciona e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE FORMIGA, usando das atri-buições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, da Lei Orgânica do Município, e considerando a solicitação do Secretário Municipal de Saúde, através do ofício nº. 527/2017, datado de 08 de maio de 2017, R E S O L V E: Art. 1º. Designar os servidores, abaixo discriminados, para fiscalizar e acompanhar a execução de todas as exigências contidas nos contratos de prestação de serviços de monitoramento de alarme 24 horas nas seguintes Unidades Básicas de Saúde – UBS, da Secretaria municipal de Saúde, sem qualquer ônus adicional para o erário. - UBS ABÍLIO COUTINHO: ELAINE APARECIDA ALVES, titular e DENISE MENEZES MOTA, Substituta; - UBS ANTÔNIO COSTA: JULIANA SILVA CASTRO, titular e DENISE MENE-ZES MOTA, substituta; - UBS WALDIR LOPES: EDER LEAL e AMANDA DE CASTRO, titulares e DENISE MENEZES MOTA, substituta; - UBS Dr. ENIO JOSÉ BATISTA: ADAL-GIZA ALVES, titular e LEANDRO PIMENTEL DA SILVA, substituto; - UBS JOSÉ PASSOS: FERNANDA KELLY, titular e LEANDRO PIMENTEL DA SILVA, substituto; - UBS JOSÉ VAZ SOBRINHO: JOEMA CIRILA e DAGMAR PATRÍCIA PALHARES, titulares e LEAN-DRO PIMENTEL DA SILVA DOS SANTOS, substituto. Art. 2º. Dentre as suas atribuições deverão documentar todos os eventos em registro próprio e específico, como também assinar os documentos sob sua responsabilidade. Art. 3º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação. Registre-se, Publique-se, Cumpra-se. Formiga, 08 de maio de 2017. EUGÊNIO VILELA JUNIOR Prefeito Municipal

PORTARIA Nº. 3302, DE 11 DE MAIO DE 2017. Designa servidores para função que mencio-na e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE FORMIGA, usando das atribui-ções que lhe confere o artigo 61, inciso VI, da Lei Orgânica do Município, e considerando a so-licitação do Secretário Municipal de Educação, através da Comunicação Interna nº. 40/2017, R E S O L V E: Art. 1º. Designar o servidor YAN FERNANDES DE ASSIS, para fiscalizar e acompanhar a execução de todas as exigências contidas no contrato de prestação de serviço de arbitragem em campeonatos de futebol, futsal, basquete, handbol, voleibol nas categorias adul-to e de base, xadrez, peteca, tênis de mesa, judô e atletismo, no âmbito da Secretaria Municipal de Educação, sem qualquer ônus adicional para o erário. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação. Registre-se, Publique-se, Cumpra-se. Formiga, 11 de maio de 2017.

sociais e outros veículos de comunicação, ocorrências de interrupção de fornecimento de água; campanhas educativas e quaisquer outras informações/ocorrências que se fizerem necessárias; * Desenvolver outras tarefas correlatas ou determinadas por superior. Art. 3º O cargo de provimento efetivo de denominação “Operador Sanitário” constante no quadro do Art. 1º, da Lei Complementar n° 11, de 29 de Dezembro de 2006, e suas alterações, fica acrescido das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Operador Sanitário 02 06 08 990,71 I – A 40 horas Elementar

Alfabetizado §1º As atribuições do cargo de Operador Sanitário são as constantes da Lei 3.586 de 17/08/2004. Art. 4º O cargo de provimento efetivo de denominação “Auxiliar Administrativo” constante do Anexo III da Lei Complementar n° 45, de 03 de Março de 2011, e suas alterações, fica acrescido das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Auxiliar Administrativo 02 10 12 1.472,16 V – A 40 horas

Ensino Médio Completo

§ 1º As atribuições do cargo de Auxiliar Administrativo são as constantes do Anexo IV da Lei Complementar nº 45 de 03/03/2011. Art. 5º O cargo de provimento efetivo de denominação “Mensageiro” constante da Lei Complementar n° 110 de 10 de Maio de 2013, e suas alterações, fica acrescido das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Mensageiro 03 15 18 1.207,67 III – A 40 horas Ensino Fundamental Incompleto

§ 1º As atribuições do cargo de Mensageiro são as constantes do Art. 2º, item IV, da Lei Complementar nº 110/2013. Art. 6º Os cargos de provimento efetivo de “Bombeiro Hidráulico e Operário de Serviços Gerais” constantes no Quadro do Artigo 1º da Lei Complementar n° 110, de 10 de Maio de 2013, e suas alterações, ficam acrescidos das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Bombeiro Hidráulico 01 14 15 1.207,67 III – A 40 horas

Ensino Fundamental Incompleto

Operário de Serviços Gerais

04 27 31 990,71 I – A 40 horas Elementar Alfabetizado

§ 1º As atribuições dos cargos de Bombeiro Hidráulico e Operário de Serviços Gerais são as constantes do Artigo 2º da Lei Complementar nº 110 de 10/05/2013. Art. 7º O cargo de provimento

sociais e outros veículos de comunicação, ocorrências de interrupção de fornecimento de água; campanhas educativas e quaisquer outras informações/ocorrências que se fizerem necessárias; * Desenvolver outras tarefas correlatas ou determinadas por superior. Art. 3º O cargo de provimento efetivo de denominação “Operador Sanitário” constante no quadro do Art. 1º, da Lei Complementar n° 11, de 29 de Dezembro de 2006, e suas alterações, fica acrescido das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Operador Sanitário 02 06 08 990,71 I – A 40 horas Elementar

Alfabetizado §1º As atribuições do cargo de Operador Sanitário são as constantes da Lei 3.586 de 17/08/2004. Art. 4º O cargo de provimento efetivo de denominação “Auxiliar Administrativo” constante do Anexo III da Lei Complementar n° 45, de 03 de Março de 2011, e suas alterações, fica acrescido das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Auxiliar Administrativo 02 10 12 1.472,16 V – A 40 horas

Ensino Médio Completo

§ 1º As atribuições do cargo de Auxiliar Administrativo são as constantes do Anexo IV da Lei Complementar nº 45 de 03/03/2011. Art. 5º O cargo de provimento efetivo de denominação “Mensageiro” constante da Lei Complementar n° 110 de 10 de Maio de 2013, e suas alterações, fica acrescido das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Mensageiro 03 15 18 1.207,67 III – A 40 horas Ensino Fundamental Incompleto

§ 1º As atribuições do cargo de Mensageiro são as constantes do Art. 2º, item IV, da Lei Complementar nº 110/2013. Art. 6º Os cargos de provimento efetivo de “Bombeiro Hidráulico e Operário de Serviços Gerais” constantes no Quadro do Artigo 1º da Lei Complementar n° 110, de 10 de Maio de 2013, e suas alterações, ficam acrescidos das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Bombeiro Hidráulico 01 14 15 1.207,67 III – A 40 horas

Ensino Fundamental Incompleto

Operário de Serviços Gerais

04 27 31 990,71 I – A 40 horas Elementar Alfabetizado

§ 1º As atribuições dos cargos de Bombeiro Hidráulico e Operário de Serviços Gerais são as constantes do Artigo 2º da Lei Complementar nº 110 de 10/05/2013. Art. 7º O cargo de provimento

sociais e outros veículos de comunicação, ocorrências de interrupção de fornecimento de água; campanhas educativas e quaisquer outras informações/ocorrências que se fizerem necessárias; * Desenvolver outras tarefas correlatas ou determinadas por superior. Art. 3º O cargo de provimento efetivo de denominação “Operador Sanitário” constante no quadro do Art. 1º, da Lei Complementar n° 11, de 29 de Dezembro de 2006, e suas alterações, fica acrescido das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Operador Sanitário 02 06 08 990,71 I – A 40 horas Elementar

Alfabetizado §1º As atribuições do cargo de Operador Sanitário são as constantes da Lei 3.586 de 17/08/2004. Art. 4º O cargo de provimento efetivo de denominação “Auxiliar Administrativo” constante do Anexo III da Lei Complementar n° 45, de 03 de Março de 2011, e suas alterações, fica acrescido das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Auxiliar Administrativo 02 10 12 1.472,16 V – A 40 horas

Ensino Médio Completo

§ 1º As atribuições do cargo de Auxiliar Administrativo são as constantes do Anexo IV da Lei Complementar nº 45 de 03/03/2011. Art. 5º O cargo de provimento efetivo de denominação “Mensageiro” constante da Lei Complementar n° 110 de 10 de Maio de 2013, e suas alterações, fica acrescido das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Mensageiro 03 15 18 1.207,67 III – A 40 horas Ensino Fundamental Incompleto

§ 1º As atribuições do cargo de Mensageiro são as constantes do Art. 2º, item IV, da Lei Complementar nº 110/2013. Art. 6º Os cargos de provimento efetivo de “Bombeiro Hidráulico e Operário de Serviços Gerais” constantes no Quadro do Artigo 1º da Lei Complementar n° 110, de 10 de Maio de 2013, e suas alterações, ficam acrescidos das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Bombeiro Hidráulico 01 14 15 1.207,67 III – A 40 horas

Ensino Fundamental Incompleto

Operário de Serviços Gerais

04 27 31 990,71 I – A 40 horas Elementar Alfabetizado

§ 1º As atribuições dos cargos de Bombeiro Hidráulico e Operário de Serviços Gerais são as constantes do Artigo 2º da Lei Complementar nº 110 de 10/05/2013. Art. 7º O cargo de provimento

sociais e outros veículos de comunicação, ocorrências de interrupção de fornecimento de água; campanhas educativas e quaisquer outras informações/ocorrências que se fizerem necessárias; * Desenvolver outras tarefas correlatas ou determinadas por superior. Art. 3º O cargo de provimento efetivo de denominação “Operador Sanitário” constante no quadro do Art. 1º, da Lei Complementar n° 11, de 29 de Dezembro de 2006, e suas alterações, fica acrescido das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Operador Sanitário 02 06 08 990,71 I – A 40 horas Elementar

Alfabetizado §1º As atribuições do cargo de Operador Sanitário são as constantes da Lei 3.586 de 17/08/2004. Art. 4º O cargo de provimento efetivo de denominação “Auxiliar Administrativo” constante do Anexo III da Lei Complementar n° 45, de 03 de Março de 2011, e suas alterações, fica acrescido das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Auxiliar Administrativo 02 10 12 1.472,16 V – A 40 horas

Ensino Médio Completo

§ 1º As atribuições do cargo de Auxiliar Administrativo são as constantes do Anexo IV da Lei Complementar nº 45 de 03/03/2011. Art. 5º O cargo de provimento efetivo de denominação “Mensageiro” constante da Lei Complementar n° 110 de 10 de Maio de 2013, e suas alterações, fica acrescido das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Mensageiro 03 15 18 1.207,67 III – A 40 horas Ensino Fundamental Incompleto

§ 1º As atribuições do cargo de Mensageiro são as constantes do Art. 2º, item IV, da Lei Complementar nº 110/2013. Art. 6º Os cargos de provimento efetivo de “Bombeiro Hidráulico e Operário de Serviços Gerais” constantes no Quadro do Artigo 1º da Lei Complementar n° 110, de 10 de Maio de 2013, e suas alterações, ficam acrescidos das vagas abaixo discriminadas da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Bombeiro Hidráulico 01 14 15 1.207,67 III – A 40 horas

Ensino Fundamental Incompleto

Operário de Serviços Gerais

04 27 31 990,71 I – A 40 horas Elementar Alfabetizado

§ 1º As atribuições dos cargos de Bombeiro Hidráulico e Operário de Serviços Gerais são as constantes do Artigo 2º da Lei Complementar nº 110 de 10/05/2013. Art. 7º O cargo de provimento

efetivo de denominação “Pedreiro” constante da Lei n° 3.688 de 29 de Agosto de 2005, e suas alterações, fica acrescido da vaga abaixo discriminada da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Pedreiro 01 05 06 1.207,67 III - A 40 horas Ensino Fundamental Incompleto

§ 1º As atribuições do cargo de Pedreiro são as constantes da Lei nº 3.586/2004. Art. 8º Os cargos e vagas ora criados, serão regidos pelo Regime Estatutário, de conformidade com a Lei Complementar nº 41 de 24 de Fevereiro de 2011 – Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Formiga, e suas alterações posteriores, e farão parte integrante do Quadro de Pessoal do Serviço Autônomo de Água e Esgoto/Plano de Carreira – Lei Complementar nº 008 de 22/12/2006, obedecendo os requisitos nela previstos para progressão na carreira. Art. 9º Para atualização e regularização dos serviços da Seção de Pessoal e Recursos Humanos do Serviço Autônomo de Água e Esgoto, uma vez não ocupadas as vagas dos cargos constantes do quadro abaixo, e ainda, consideradas obsoletas suas atribuições, ficam extintas as referidas vagas conforme discriminado: Denominação do cargo Vagas Existentes e não ocupadas Lei de Criação Fiscal 01 LC 129/2014 Guariteiro 02 LC 110/2013 Operador de E.T.A. 02 Lei 3.586/2004 Operador de E.T.A. 01 LC 45/2011 Zelador II 01 LC 110/2013

Parágrafo Único. As vagas dos cargos de “Operador de E.T.A.” atualmente ocupadas, quando de sua vacância, serão automaticamente extintas. Art. 10 As despesas decorrentes desta Lei correrão por conta de dotações orçamentárias próprias do Orçamento do Serviço Autônomo de Água e Esgoto – SAAE. Art. 11 Esta Lei Complementar entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Formiga, em 11 de maio de 2017.

EUGÊNIO VILELA JUNIOR Prefeito Municipal THIAGO LEÃO PINHEIRO Chefe de Gabinete

ANEXO IV QUADRO DAS NOVAS CARREIRAS DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL (CONTÉM A JORNADA DE TRABALHO SEMANAL DIFERENCIADA E O RESPECTIVO VENCIMENTO-BÁSICO)

CARREIRA CLASSE ÁREA DE ATIVIDADE JORNADA SEMANAL VENCIMENTO

Analista em Educação - ANE

III

Professor de Educação Básica para o Ensino Infantil e os anos iniciais do Ensino Fundamental – PEB I

24 horas R$ 1.281,65

Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II - Ciências Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – Educação Física Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental –

efetivo de denominação “Pedreiro” constante da Lei n° 3.688 de 29 de Agosto de 2005, e suas alterações, fica acrescido da vaga abaixo discriminada da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Pedreiro 01 05 06 1.207,67 III - A 40 horas Ensino Fundamental Incompleto

§ 1º As atribuições do cargo de Pedreiro são as constantes da Lei nº 3.586/2004. Art. 8º Os cargos e vagas ora criados, serão regidos pelo Regime Estatutário, de conformidade com a Lei Complementar nº 41 de 24 de Fevereiro de 2011 – Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Formiga, e suas alterações posteriores, e farão parte integrante do Quadro de Pessoal do Serviço Autônomo de Água e Esgoto/Plano de Carreira – Lei Complementar nº 008 de 22/12/2006, obedecendo os requisitos nela previstos para progressão na carreira. Art. 9º Para atualização e regularização dos serviços da Seção de Pessoal e Recursos Humanos do Serviço Autônomo de Água e Esgoto, uma vez não ocupadas as vagas dos cargos constantes do quadro abaixo, e ainda, consideradas obsoletas suas atribuições, ficam extintas as referidas vagas conforme discriminado: Denominação do cargo Vagas Existentes e não ocupadas Lei de Criação Fiscal 01 LC 129/2014 Guariteiro 02 LC 110/2013 Operador de E.T.A. 02 Lei 3.586/2004 Operador de E.T.A. 01 LC 45/2011 Zelador II 01 LC 110/2013

Parágrafo Único. As vagas dos cargos de “Operador de E.T.A.” atualmente ocupadas, quando de sua vacância, serão automaticamente extintas. Art. 10 As despesas decorrentes desta Lei correrão por conta de dotações orçamentárias próprias do Orçamento do Serviço Autônomo de Água e Esgoto – SAAE. Art. 11 Esta Lei Complementar entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Formiga, em 11 de maio de 2017.

EUGÊNIO VILELA JUNIOR Prefeito Municipal THIAGO LEÃO PINHEIRO Chefe de Gabinete

ANEXO IV QUADRO DAS NOVAS CARREIRAS DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL (CONTÉM A JORNADA DE TRABALHO SEMANAL DIFERENCIADA E O RESPECTIVO VENCIMENTO-BÁSICO)

CARREIRA CLASSE ÁREA DE ATIVIDADE JORNADA SEMANAL VENCIMENTO

Analista em Educação - ANE

III

Professor de Educação Básica para o Ensino Infantil e os anos iniciais do Ensino Fundamental – PEB I

24 horas R$ 1.281,65

Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II - Ciências Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – Educação Física Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental –

efetivo de denominação “Pedreiro” constante da Lei n° 3.688 de 29 de Agosto de 2005, e suas alterações, fica acrescido da vaga abaixo discriminada da forma que segue:

Denominação do cargo

Novas Vagas

Vagas Existentes

Total de Vagas

Vencimento R$

Nível/Grau

Jornada de trabalho semanal

Grau de Escolaridade

Pedreiro 01 05 06 1.207,67 III - A 40 horas Ensino Fundamental Incompleto

§ 1º As atribuições do cargo de Pedreiro são as constantes da Lei nº 3.586/2004. Art. 8º Os cargos e vagas ora criados, serão regidos pelo Regime Estatutário, de conformidade com a Lei Complementar nº 41 de 24 de Fevereiro de 2011 – Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Formiga, e suas alterações posteriores, e farão parte integrante do Quadro de Pessoal do Serviço Autônomo de Água e Esgoto/Plano de Carreira – Lei Complementar nº 008 de 22/12/2006, obedecendo os requisitos nela previstos para progressão na carreira. Art. 9º Para atualização e regularização dos serviços da Seção de Pessoal e Recursos Humanos do Serviço Autônomo de Água e Esgoto, uma vez não ocupadas as vagas dos cargos constantes do quadro abaixo, e ainda, consideradas obsoletas suas atribuições, ficam extintas as referidas vagas conforme discriminado: Denominação do cargo Vagas Existentes e não ocupadas Lei de Criação Fiscal 01 LC 129/2014 Guariteiro 02 LC 110/2013 Operador de E.T.A. 02 Lei 3.586/2004 Operador de E.T.A. 01 LC 45/2011 Zelador II 01 LC 110/2013

Parágrafo Único. As vagas dos cargos de “Operador de E.T.A.” atualmente ocupadas, quando de sua vacância, serão automaticamente extintas. Art. 10 As despesas decorrentes desta Lei correrão por conta de dotações orçamentárias próprias do Orçamento do Serviço Autônomo de Água e Esgoto – SAAE. Art. 11 Esta Lei Complementar entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Formiga, em 11 de maio de 2017.

EUGÊNIO VILELA JUNIOR Prefeito Municipal THIAGO LEÃO PINHEIRO Chefe de Gabinete

ANEXO IV QUADRO DAS NOVAS CARREIRAS DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL (CONTÉM A JORNADA DE TRABALHO SEMANAL DIFERENCIADA E O RESPECTIVO VENCIMENTO-BÁSICO)

CARREIRA CLASSE ÁREA DE ATIVIDADE JORNADA SEMANAL VENCIMENTO

Analista em Educação - ANE

III

Professor de Educação Básica para o Ensino Infantil e os anos iniciais do Ensino Fundamental – PEB I

24 horas R$ 1.281,65

Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II - Ciências Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – Educação Física Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental –

PEB II – Educação Musical

Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – Educação Religiosa Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – Geografia Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – História Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – Inglês Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – Iniciação à Informática Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – Matemática Professor de Educação Básica para os últimos anos do Ensino Fundamental – PEB II – Português

Assistente em Educação - AED

IV

Professor de Língua Inglesa

24 horas R$ 1.281,65 Professor de Língua Espanhola

Monitor de Esportes Especialista em Educação - EEB

VIII Pedagogo 40 horas R$ 2.136,10

Formiga, em 11 de maio de 2017. EUGÊNIO VILELA JUNIOR Prefeito Municipal THIAGO LEÃO PINHEIRO Chefe de Gabinete

EUGÊNIO VILELA JUNIOR Prefeito Mu-nicipal

PORTARIA Nº. 3303, DE 15 DE MAIO DE 2017. Designa servidor para função que menciona e dá outras providências. O PRE-FEITO MUNICIPAL DE FORMIGA, usan-do das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, da Lei Orgânica do Município, e considerando a solicitação do Secretário Municipal de Desenvolvimento Humano, através do Memorando nº. 122/2017, datado de 11 de maio de 2017, R E S O L V E: Art. 1º. Designar o servidor CARLYLE GAR-CIA RIBEIRO, para fiscalizar e acompanhar a execução do contrato de locação do imóvel de propriedade do Sr. Luiz Gonzaga Ribeiro, situado na Rua João Pedrosa, nº. 215, Quin-zinho, Formiga/MG, para fins de funciona-mento da Escola de Corte e Costura, sem nenhum ônus adicional para o erário. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação. Registre-se, Publique-se, Cumpra-se. Formiga, 15 de maio de 2017. EUGÊNIO VILELA JUNIOR Prefeito Mu-nicipal

PORTARIA Nº. 3304, DE 15 DE MAIO DE 2017. Designa servidores para função que menciona e dá outras providências. O PRE-FEITO MUNICIPAL DE FORMIGA, usan-do das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, da Lei Orgânica do Município, e considerando a solicitação do Secretário Municipal de Saúde, através do ofício nº. 533/2017, datado de 10 de maio de 2017, R E S O L V E: Art. 1º. Designar os servi-dores, abaixo discriminados, para fiscalizar e acompanhar a execução de todas as exigên-cias contidas nos contratos de prestação de serviços de informática especializada para implantação e suporte do prontuário eletrô-nico do cidadão – PEC/ESUS, sem qualquer ônus adicional para o erário. - SILVAIR GE-RALDO DA SILVA, Titular; - LEANDRO PIMENTEL DA SILVA, Substituto. Art. 2º. Dentre as suas atribuições deverão do-cumentar todos os eventos em registro pró-prio e específico, como também assinar os documentos sob sua responsabilidade. Art. 3º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação. Registre-se, Publique-se, Cumpra-se. Formiga, 15 de maio de 2017. EUGÊNIO VILELA JUNIOR Prefeito Mu-nicipal

EXTRATO DO CONTRATO DE PRES-TAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 024/2017. Processo Licitatório nº 048/2017 – Dispen-sa nº. 004/2017. Contratante: Município de Formiga – MG. Contratada: Moisés de Arantes 05098452660. Objeto: Contratação de empresa para a prestação de serviços de transporte escolar para possibilitar o acesso de alunos residentes nas comunidade rural de Timboré e imediações à rede escolar do Município. Valor Estimado: R$7.068,00 (sete mil e sessenta e oito reais). Vigência: 30 dias. Data: 08/05/2017.

EXTRATO DO CONTRATO DE PRES-TAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 025/2017 (PROCESSO LICITATÓRIO Nº. 036/2017 – PREGÃO 031/2017). CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE FORMIGA – MG. CON-TRATADA: DION CÁSSIO MARQUES FERREIRA E CIA LTDA - ME. OBJETO: Contratação de empresa para prestação de serviços de monitoramento de alarme 24 horas com locação de equipamentos, garan-tia e assistência técnica permanente para a Escola Municipal Paulo Barbosa e Centro de Educação Infantil Maria Hilda de Carvalho Pires, conforme especificações técnicas e parâmetros mínimos de desempenho e qua-lidade definidos nos anexos 02 e 07 do Edi-tal Convocatório. Vigência: 12 meses. Valor: R$ 1920,00 (um mil, novecentos e vinte reais). Dotações Orçamentárias: 01.10.02.12.361.0021.2.135.3.3.90.39 e 01.10.02.12.365.0021.2.140.3.3.90.39. Data: 11/05/2017.

EXTRATO DO CONTRATO DE PRES-TAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 026/2017 (PROCESSO LICITATÓRIO Nº. 037/2017 – PREGÃO 032/2017). CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE FORMIGA – MG. CON-TRATADA: M.W.C. SISTEMAS ELETRÔ-NICOS LTDA. OBJETO: Contratação de empresa especializada na instalação de sis-temas de alarme, incluindo fornecimento de infraestrutura e manutenção corretiva para atender a Casa do Engenheiro, atualmente sede da Secretaria Municipal de Cultura, conforme especificações técnicas e parâ-metros mínimos de desempenho e qualida-de definidos nos anexos 02 e 07 do Edital Convocatório. Vigência: 12 meses. Valor: R$ 960,00 (novecentos e sessenta reais). Dotação Orçamentária: 14.02.04.122.0001.2.232.3.3.90.39 . Data: 11/05/2017.

EXTRATO DO CONTRATO DE PRES-TAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 027/2017 (PROCESSO LICITATÓRIO Nº. 037/2017 – PREGÃO 032/2017). CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE FORMIGA – MG. CON-TRATADA: DION CÁSSIO MARQUES FERREIRA E CIA LTDA – ME. OBJETO: Contratação de empresa especializada na manutenção e assistência técnica perma-nente em Circuito de Câmaras de Segurança -CFTV, incluindo fornecimento de infraes-trutura e manutenção corretiva para atender a Casa do Engenheiro, atualmente sede da Secretaria Municipal de Cultura, conforme especificações técnicas e parâmetros míni-mos de desempenho e qualidade definidos nos anexos 02 e 07 do Edital Convocatório. Vigência: 12 meses. Valor: R$ 1.320,00 (um mil, trezentos e vinte r reais). Dotação Orça-mentária: 14.02.04.122.0001.2.232.3.3.90.39 . Data: 11/05/2017.

EXTRATO DO CONTRATO DE LO-CAÇÃO DE IMÓVEL URBANO PARA FIM NÃO RESIDENCIAL Nº 028/2017 (PROCESSO LICITATÓRIO Nº. 052/2017 – DISPENSA 005/2017). LOCATÁRIO: MUNICÍPIO DE FORMIGA – MG. LOCA-

DOR: JOSÉ ALVES VIEIRA OBJETO: Lo-cação de imóvel localizado na Rua Lassance Cunha, nº. 671, Bairro Quinzinho, Formiga--MG, devidamente cadastrado no Cartório de Registro de Imóveis de Formiga sob o nº. 8.804, cadastrado junto a Prefeitura Munici-pal como sendo Setor 07, Quadra 01, Lote 304, unidade 00, com uma área construída de 133,30 m2, para funcionamento da Bibliote-ca Pública Municipal Donatelli Gandra Fon-seca. Vigência: 12 meses. Valor: R$1.450,00 (um mil, quatrocentos e cinquenta reais) mensais. Valor Total: R$17.400,00 (dezesse-te mil e quatrocentos reais) Dotação Orça-mentária: 01.10.02.12.362.0020.2.132.3.3.90.36. Data: 16/05/2017.

EXTRATO DO TERMO DE ADITAMEN-TO 002 AO CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL URBANO Nº 021/2015. (Processo Licitatório 069/2015 – Dispensa: 007/2015). LOCATÁRIO: MUNICÍPIO DE FORMIGA-MG. LOCADOR: REGI-NALDO HENRIQUE DOS SANTOS. VI-GÊNCIA: Fica prorrogada até 19/05/2018. Valor: O valor mensal a ser pago passa a ser de R$1.372,41 (um mil, trezentos e setenta e dois reais e quarenta e um centavos), corrigi-do pelo IGP-M do mês de abril/2017. Valor Estimado: R$16.468,92 (dezesseis mil, qua-trocentos e sessenta e oito reais e noventa e dois centavos).Data: 16/05/2017.

EXTRATO DO CONTRATO DE PRES-TAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 029/2017 (PROCESSO LICITATÓRIO Nº. 031/2017 – PREGÃO 026/2017). CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE FORMIGA – MG. CON-TRATADA: VIP TECNOLOGIA LTDA - ME. OBJETO: Contratação de empresa es-pecializada na manutenção dos aparelhos de retransmissão de sinais de TV do Município de Formiga (MG), conforme especificações técnicas e parâmetos mínimos de desempe-nho e qualidade definidos nos anexos 02 e 07 do Edital Convocatório.. Vigência: 12 meses. Valor: R$ 33.000,00 (trinta e três mil reais). Dotação Orçamentária: 07.01.24.722.0004.2.049.3.3.90.39. Data: 16/05/2017.

EXTRATO DO CONVÊNIO Nº 041/2017 – Concedente: Município de Formiga/MG. Convenente: SANTA CASA DE CARIDA-DE DE FORMIGA. Objeto: cooperação mútua no desenvolvimento das ações de saúde pública, mais especificamente, os serviços de urgência/emergência, aos pa-cientes do Sistema Único de Saúde – SUS, oriundo da Unidade de Pronto Atendimen-to - UPA, nos termos do Plano de Trabalho anexo, que faz parte integrante deste ins-trumento. Vigência: 12 (doze) meses. Va-lor: R$360.000,00. Dotação Orçamentária: 01.09.01.10.302.0000.0.009 335043. EXTRATO DO TERMO DE RESCISÃO AMIGÁVEL DO CONVÊNIO Nº 068/2016 – firmado em 27/07/2016, que tem como Concedente: Município de Formiga/MG. Convenente: SANTA CASA DE CARIDA-DE DE FORMIGA. DA RESCISÃO: Fica rescindido, a partir de 14/05/2017, o Con-vênio nº 068/2016, conforme solicitação da Secretaria Municipal de Saúde e Termo de anuência da Santa Casa de Caridade, funda-mentando-se na Lei Federal nº: 8.666/93 e suas alterações posteriores.

PORTARIA Nº 2184 DE 11/05/2017 O DIRETOR GERAL DO SERVIÇO AUTÔ-NOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE FORMI-GA - S.A.A.E., usando de suas atribuições legais, em conformidade com os artigos 20 e 21, da Lei Complementar nº: 08, de 22 de de-zembro de 2006 e o Decreto nº: 4463/2009, Resolve: Art. 1º - CONCEDER ao servidor efetivo HÉLIO ALVES DO COUTO, a Pro-gressão Horizontal no cargo de OPERÁRIO DE SERVIÇOS GERAIS, passando do Ní-vel I - Padrão D para o Nível I - Padrão E, calculada à razão de 2% (dois por cento) sobre o seu vencimento, a partir do dia 03 de Maio de 2017. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor nesta data, retroagindo seus efeitos a 03/05/2017, revogados as disposições em contrário. Art. 3º - Registre-se, publique-se e cumpra-se. Serviço Autônomo de Água e Es-goto, 11 de Maio de 2017. JOSÉ PEREIRA

PORTARIA Nº. 017/ 2017 O Superinten-dente do Instituto de Previdência dos Ser-vidores Públicos Municipais de Formiga — PREVIFOR, no uso de suas atribuições, conferidas pelo inciso XVI do artigo 119 da Lei Municipal nº. 4172, de 31 de março de 2009, acrescentado pela Lei nº 4901 de 16 de abril de 2014. RESOLVE: Art. 1º. CONCEDER aposentadoria voluntária por idade e tempo de serviço/contribuição, com proventos integrais, com direito à paridade, à Servidora MARIA HELENA PEREIRA FONSECA, Servente Escolar, Classe I, Grau I, lotada na Secretaria Municipal de Educa-ção, do Município de Formiga, matrícula nº.10.550, CPF nº: 547.198.796-91, com fundamento no artigo 3º da Emenda Cons-titucional nº. 47, de 05 de julho de 2005 e no artigo 7º da Emenda Constitucional nº 41 de 19 de dezembro de 2003 e no § 9º do artigo 33, da Lei Municipal nº. 4.172, de 31 de março de 2009, a partir de 02 de maio de 2017. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 02 de maio de 2017, revogadas as disposições em contrário. Registre-se, Pu-blique-se e Cumpra-se. Formiga, 09 de maio de 2017. EVERALDO ALVES PACHECO Superintendente Executivo

PORTARIA Nº. 006 DE 15 DE MAIO DE 2017. Dispõe sobre Designação de Servi-dor para atuar como Defensor Dativo nos Processos Administrativos Disciplinares n° 012/2017. O Corregedor Municipal, de acordo com as suas atribuições e funda-mentando-se no Art. 205, § 2°, da Lei Com-plementar 041/2011, de 24 de fevereiro de 2011 Resolve: Art. 1° - Designar o servidor Camilo Fortunato da Silva, para atuar como defensor dativo, no Processos Administrati-vo Disciplinar n° 012/2017 (Portaria n° 3300 de 09 de maio de 2017.), em que é parte o servidor de matrícula n° 12954. Art. 2° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. CUMPRA-SE, REGIS-TRE-SE e PUBLIQUE-SE. Corregedoria Municipal de Formiga - MG, 15 de maio de 2017. Gilberto José Fonseca Corregedor Municipal

ferente AQUISIÇÃO DE RELÓGIO DE PONTO COM SOFTWARE PARA ESTA AUTARQUIA. A abertura da sessão será às 08h30min, do dia: 25/05/2017. Local: Rua Antônio José Barbosa, 723 – Bairro Santa Luzia – Aos interessados, informações, bem como o edital completo está à disposição no site: www.saaeformiga.com.br – Záira de Oliveira Arantes Rangel – Pregoeira.

SAAE / Formiga / MG torna público que fará realizar o Processo Licitatório Nº 0027/2017 – Pregão Presencial Nº 023/2017 – Registro de Preços – Tipo: Menor Preço Unitário. Objeto: Referente à eventual e futura AQUISIÇÃO DE CONJUNTOS DE MOTOBOMBAS para reposição no estoque do almoxarifado desta Autarquia. A abertura da sessão será às 08h30min, do dia: 30/05/2017. Local: Rua Antônio José Barbosa, 723 – Bairro Santa Luzia – Aos in-teressados, informações, bem como o edital completo está à disposição no site: www.sa-aeformiga.com.br – Záira de Oliveira Aran-tes Rangel – Pregoeira.

DE SOUSA DIRETOR GERAL

PORTARIA Nº 2185 DE 11/05/2017 O DIRETOR GERAL DO SERVIÇO AU-TÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE FORMIGA - S.A.A.E., usando de suas atribuições legais, em conformidade com os artigos 20 e 21, da Lei Complementar nº: 08, de 22 de dezembro de 2006 e o Decreto nº: 4463/2009, Resolve: Art. 1º - CONCEDER ao servidor efetivo MARCELO DE MEN-DONÇA MARQUES, a Progressão Hori-zontal no cargo de OPERÁRIO DE SERVI-ÇOS GERAIS, passando do Nível I - Padrão D para o Nível I - Padrão E, calculada à ra-zão de 2% (dois por cento) sobre o seu ven-cimento, a partir do dia 07 de Maio de 2017. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor nesta data, retroagindo seus efeitos a 07/05/2017, revogados as disposições em contrário. Art. 3º - Registre-se, publique-se e cumpra-se. Serviço Autônomo de Água e Esgoto, 11 de Maio de 2017. JOSÉ PEREIRA DE SOUSA DIRETOR GERAL

PORTARIA Nº 2186 DE 12/05/2017 No-meia servidor para fiscalizar Processo Li-citatório – modalidade Pregão e dá outras providências. O DIRETOR GERAL DO SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ES-GOTO DE FORMIGA - S.A.A.E., usando de suas atribuições legais, Resolve: Art. 1º - NOMEAR a servidora RIZIANE KÊNIA DUARTE COSTA, Chefe de Seção Pessoal e RH, como FISCAL DO PROCESSO LI-CITATÓRIO - MODALIDADE PREGÃO, para contratação de empresa especializada em Engenharia de Segurança do Trabalho para elaboração de PPRA e LTCAT, para esta Autarquia Municipal, sem ônus para o erário. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Art. 3º - Registre-se, publique-se e cumpra-se. Serviço Autônomo de Água e Esgoto, 12 de Maio de 2017. JOSÉ PEREI-RA DE SOUSA DIRETOR GERAL

PORTARIA Nº 2187 DE 17/05/2017 No-meia servidor para fiscalizar Processo Li-citatório – modalidade Pregão e dá outras providências. O DIRETOR GERAL DO SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ES-GOTO DE FORMIGA - S.A.A.E., usando de suas atribuições legais, Resolve: Art. 1º - NOMEAR o servidor FLÁVIO LEONIL-DO DE MELO, Técnico Químico, como FISCAL DO PROCESSO LICITATÓRIO - MODALIDADE PREGÃO, para aquisição de tanque para armazenamento de produtos químicos utilizados na E.T.A l, desta Autar-quia Municipal, sem ônus para o erário. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Art. 3º - Registre-se, publique-se e cumpra-se. Serviço Autônomo de Água e Esgoto, 17 de Maio de 2017. JOSÉ PEREIRA DE SOUSA DIRETOR GERAL

DESPACHO – Referência: Processo Lici-tatório nº. 0020/2017 - Pregão 018/2017 – Registro de Preços – Atento ao disposto sobre o presente procedimento licitatório referente a eventual e futura contratação de empresa para perfuração de poços artesianos neste Município, e a devida comprovação dos atos de ilegalidade pelo setor compe-tente; Diante do parecer jurídico que opinou pela nulidade do processo licitatório sob análise; E, ainda não gerar a obrigação de indenizar no presente caso, DECIDO. Fica, o referido certame, NULO por ilegalidade, terminada e exaurida quaisquer obrigações decorrente, nos termo do art. 49 da Lei nº 8.666/93, de ofício, mediante parecer escrito e devidamente fundamentado pela Adminis-tração. Ficam ressalvados o contraditório e a ampla defesa, além dos direitos da admi-nistração que foram apurados decorrentes de fatos omissos. Publique-se e cumpra-se o presente despacho, para que surta os devidos efeitos jurídicos. Formiga, 15 de Maio de 2017. JOSÉ PEREIRA DE SOUSA - DIRE-TOR GERAL/SAAE.

SAAE / Formiga / MG torna público que fará realizar o Processo Licitatório Nº 0024/2017 – Pregão Presencial Nº 021/2017 – Tipo: Menor Preço Unitário. Objeto: Re-

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