Curso de Formação de Líderes AULA 29: MINISTÉRIO PASTORAL Eduardo Toma

Curso de Formação de LíderesCurso de Formação de Líderes

AULA 29: MINISTÉRIO PASTORALAULA 29: MINISTÉRIO PASTORAL

Eduardo TomaEduardo Toma


IntroduçãoIntrodução

A quem se destina?

Governo local ou líderes que desejam implantar o MP em sua igreja

Membros que desejam atuar no MP


Base BíblicaBase Bíblica

Comunhão – Atos 2:42 “E perseveravam na doutrina dos apóstolos, e na comunhão, e no partir do pão, e nas orações.”

Comunhão – 1 João 1:7“Mas, se andarmos na luz, como ele na luz está, temos comunhão uns com os outros, e o sangue de Jesus Cristo, seu Filho, nos purifica de todo o pecado.”

Cuidado - Mt 18:11-13“Porque o Filho do Homem veio salvar o que estava perdido. Que vos parece? Se um homem tiver cem ovelhas, e uma delas se extraviar, não deixará ele nos montes as noventa e nove, indo procurar a que se extraviou? E, se porventura a encontra, em verdade vos digo que maior prazer sentirá por causa desta do que pelas noventa e nove que não se extraviaram.”


Base BíblicaBase Bíblica

Ensino – Mt 28:19-20“Portanto ide, fazei discípulos de todas as nações, batizando-os em nome do Pai, e do Filho, e do Espírito Santo;Ensinando-os a guardar todas as coisas que eu vos tenho mandado; e eis que eu estou convosco todos os dias, até a consumação dos séculos. Amém.

Vocação - Ef 4:1-3“Rogo-vos, pois, eu, o preso do Senhor, que andeis como é digno da vocação com que fostes chamados, com toda a humildade e mansidão, com longanimidade, suportando-vos uns aos outros em amor, procurando guardar a unidade do Espírito pelo vínculo da paz.”


Nosso Modelo de IgrejaNosso Modelo de Igreja

Não é palco / plateia Não tem reuniões públicas todos os dias Relacional Transformação do caráter Envolvimento na obra por meio dos ministérios O cuidado das vidas não fica centralizado somente

no pastor Pequenas Famílias tem um papel importante


A trajetória saudável do discípulo de Jesus A trajetória saudável do discípulo de Jesus


Papéis da Pequena FamíliaPapéis da Pequena Família

Receber novas pessoas Comunhão / Relacionamento Ensino / Ministração da Palavra Acompanhamento / Discipulado Formação / Exercício dos Dons e vocação Envio para atividades ministeriais na igreja

ou fora dela


Conceituação de Visitante / Ouvinte / MembroConceituação de Visitante / Ouvinte / Membro

Visitante

Pessoa que participa dos cultos ou das PFs esporadicamente.

Ouvinte

É o visitante que passa a participar dos cultos com frequência.

Membro

Preenche todos os requisitos necessário para se tornar um membro


Pequena FamíliaPequena Família

Pequena FamíliaPequena FamíliaPequena FamíliaPequena Família


Papéis da Pequena Família x Papéis do MPPapéis da Pequena Família x Papéis do MP

MPMP

Situação Hipotética






MPMP

Papel do MP








MPMP

Situação Ideal


Base das Atividades do MPBase das Atividades do MP


Quebra de ParadigmasQuebra de Paradigmas

MP não é o ministério faz de tudo MP não acompanha diretamente todos

os membros da igreja MP não dá expediente na igreja e

plantão 24 hs p/ atendimento Nem todos os pastores atuam no MP


Atividades Básicas do MPAtividades Básicas do MP

Cuidar

Cuidar

1. Garantir acompanhamento / cobertura

Na prática... Se apartar do pecado Não ter problema com o irmão Estar em comunhão Estar em conformidade com a visão e direcionamento Submisso aos líderes locais

O que é estar coberto espiritualmente? Discernir perfeitamente o corpo (I Cor 11:27-30)



Cuidar

Cuidar


O acompanhamento pode ocorrer... Pelo líder ou colíder de ministério onde atua Por um membro designado pela própria pessoa Por líderes / colíderes de PF Pelo MP (situação provisória)

A importância de se eleger um irmão maduro espiritualmente Formalizar a escolha informando ao MP



Cuidar

Cuidar


Acompanhamento de Pastores, líderes e colíderes de Ministério

Deverá ser exercida pelo Pastor Principal ou a quem este delegar ou por quem o líder indicar.



Cuidar

Cuidar

Principais Atividades do MP

Garantir o acompanhamento dos membros / ouvintes Acompanhar membros sem cobertura Incentivar a prática do discipulado Identificar pessoas ausentes


Garantir o acompanhamento dos membros / ouvintes Acompanhar membros sem cobertura Incentivar a prática do discipulado Identificar pessoas ausentes






MPMP

2. Garantir participação nas PFsAtividades Básicas do MPAtividades Básicas do MP








MPMP

Situação Ideal



Cuidar

Cuidar

2. Garantir participação nas PFs


Identificar os não participantes Alocar participantes em PF Acompanhar frequência Redimensionar PF (quando necessário) Garantir participação dos líderes nas PFs


Identificar os não participantes Alocar participantes em PF Acompanhar frequência Redimensionar PF (quando necessário) Garantir participação dos líderes nas PFs



Cuidar

Cuidar

2. Garantir participação nas PFs

Atividades mais voltadas ao ministério específico de Pequenas Famílias.

Atividades Complementares Garantir qualidade da PF Indicar material Apoiar e prover treinamento aos líderes Promover trocas de experiências e

alinhamento entre os líderes



Cuidar

Cuidar

3. Recepcionar novos


Garantir o recebimento adequado dos visitantes nos cultos

Identificar e integrar os ouvintes Engajar ouvintes nos cursos ou nas PFs


Garantir o recebimento adequado dos visitantes nos cultos

Identificar e integrar os ouvintes Engajar ouvintes nos cursos ou nas PFs



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5. Garantir participação no Percurso de Crescimento



Cuidar

Cuidar

4. Dar atendimento diário


Atender o membro que entra em contato com a igreja Atender os líderes de PF Viabilizar visita quando solicitado Elaborar relatório anual de indicadores (Anexo)


Atender o membro que entra em contato com a igreja Atender os líderes de PF Viabilizar visita quando solicitado Elaborar relatório anual de indicadores (Anexo)



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5. Garantir participação no Percurso de Crescimento


Identificar os membros ou ouvintes que estão em falta com os cursos do Percurso de Crescimento

Passar as informações dos cursos pendentes ao líder Abordar os membros que não tem líder designado Comunicar pendências ao líder de ministério


Identificar os membros ou ouvintes que estão em falta com os cursos do Percurso de Crescimento

Passar as informações dos cursos pendentes ao líder Abordar os membros que não tem líder designado Comunicar pendências ao líder de ministério



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6. Identificar e Disponibilizar os cursos

Principais Atividades do MP Disponibilizar os cursos (Percurso de Crescimento). Alinhar ações com o ministério responsável Identificar e capacitar membros p/ ministrar Identificar cursos necessários e não disponíveis Apoiar os ministérios na realização dos cursos

(logística, material, divulgação e inscrição). Identificar continuamente as necessidades dos

membros quanto à capacitação

Principais Atividades do MP Disponibilizar os cursos (Percurso de Crescimento). Alinhar ações com o ministério responsável Identificar e capacitar membros p/ ministrar Identificar cursos necessários e não disponíveis Apoiar os ministérios na realização dos cursos

(logística, material, divulgação e inscrição). Identificar continuamente as necessidades dos

membros quanto à capacitação



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Cursos Necessários

Cura e LibertaçãoCura e Libertação Tratamento de Caráter

Tratamento de Caráter Dons e ChamadoDons e ChamadoFormaçãoFormação

Para facilitar a identificação das necessidades e escolha dos cursos adequados, podemos classificá-los da seguinte forma:



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Exemplos de Cursos

Cura e LibertaçãoCura e Libertação

• Intimidade com Deus• Veredas

Antigas

Tratamento de Caráter

Tratamento de Caráter

• GEF-Ética• GEF-

Relacionamento• Crown• Casais (MMI)• Hombridade• Mulher Única

Dons e ChamadoDons e Chamado

• INFOC-Dons

FormaçãoFormação

• INFOC-Sabedoria• Formação de

Lideres



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7. Coordenar Batismos


Planejar datas de Batismo do ano (Calendário) Avisar envolvidos na proximidade de cada data Avaliar os nomes propostos quanto aos requisitos Ministrar quebra de vínculos no dia do batismo (Ministério de Cura e Libertação) Engajar recém-batizados numa PF (Com líder de GEP) Definir próximos passos dos recém-batizados


Planejar datas de Batismo do ano (Calendário) Avisar envolvidos na proximidade de cada data Avaliar os nomes propostos quanto aos requisitos Ministrar quebra de vínculos no dia do batismo (Ministério de Cura e Libertação) Engajar recém-batizados numa PF (Com líder de GEP) Definir próximos passos dos recém-batizados



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8. Controlar Rol de Membros

Requisitos para se tornar um membro da igreja Ser batizado nas águas por imersão Estar de acordo com a doutrina e visão da igreja Estar sujeito às autoridades e líderes da igreja Ter o compromisso de contribuir moral, espiritual e

financeiramente Assinar carta solicitando inclusão no Rol de membros Ser aprovado na assembleia



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8. Controlar Rol de Membros


Controlar rol de membros conforme estatuto Manter cadastro atualizado e controle de aprovação

em assembleia Orientar ouvintes sobre a inclusão no rol de membros


Controlar rol de membros conforme estatuto Manter cadastro atualizado e controle de aprovação

em assembleia Orientar ouvintes sobre a inclusão no rol de membros



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9. Garantir atuação dos membros nos ministérios

Principais Atividades do MP Identificar necessidades e oportunidades nos ministérios Identificar perfil dos membros

Preencher ficha de perfil e disponibilidade Identificar membros com curriculum mínimo Identificar talento (aptidão) e habilidade dos membros

Preencher necessidades dos ministérios Verificar adaptação do membro nas novas funções Identificar e abordar membros que não estão atuando

Principais Atividades do MP Identificar necessidades e oportunidades nos ministérios Identificar perfil dos membros

Preencher ficha de perfil e disponibilidade Identificar membros com curriculum mínimo Identificar talento (aptidão) e habilidade dos membros

Preencher necessidades dos ministérios Verificar adaptação do membro nas novas funções Identificar e abordar membros que não estão atuando



EnviarEnviar11. Garantir identificação dos dons e vocação


Incentivar a busca dos dons e vocação nos cultos e nas PFs

Identificar novos dons e vocação estimulando o desenvolvimento de novos ministérios

Promover palestras


Incentivar a busca dos dons e vocação nos cultos e nas PFs

Identificar novos dons e vocação estimulando o desenvolvimento de novos ministérios

Promover palestras


Estrutura Organizacional da Igreja LocalEstrutura Organizacional da Igreja Local

GovernoGoverno

A&FA&F

Ministério IntercessãoMinistério

Intercessão Ministério XMinistério X Ministério YMinistério YMinistério Pastoral

Ministério Pastoral

Pastor Principal

Pastor Principal


Estrutura Funcional do MinistérioEstrutura Funcional do Ministério

FunçõesLíder MinistérioColíder MinistérioPastor PlenoAssistenteAgente Pastoral

Funções Necessárias

O Pastor Pleno pode ser o Líder ou Colíder do ministério ou o Pastor Principal.


Organização e Controles NecessáriosOrganização e Controles Necessários

Cuidar

Cuidar Quem acompanha quem

Pessoas ausentes Participantes de PF PFs: Líderes e localização Material didático das PFs Relação de Ouvintes



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Curriculum de cursos dos membros e ouvintes

Planejamento anual dos cursos Rol de membros



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Participantes de Ministérios Aptidão / habilidade e

disponibilidade dos membros


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