Curso Internacional de Técnicas em Tratamento de Esgotos ... · Curso Internacional de Técnicas em 8 Tratamento de Esgotos Domésticos 2. Procedimentos para solicitação 2.1 “Entregar

Curso Internacional de Técnicas em Tratamento de Esgotos Domésticos


CURSO INTERNACIONAL DE TÉCNICAS EM TRATAMENTO DE ESGOTOS DOMÉSTICOS

07 de Agosto a 04 de Setembro

Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo - Sabesp Japan International Cooperation Agency - JICA Agência Brasileira de Cooperação – ABC Ministério das Relações Exteriores da República Federativa do Brasil


ÍNDICE

I – APRESENTAÇÃO.............................................................................................................. 1

II – INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO.................................................................................. 2

1. Introdução ...................................................................................................................... 2

2. Instituição executora ...................................................................................................... 2

3. Objetivos ........................................................................................................................ 4

4. Local e data do curso ..................................................................................................... 4

5. Conteúdo geral do curso ................................................................................................ 4

6. Idioma............................................................................................................................. 5

7. Países convidados ......................................................................................................... 5

8. Número de participantes ................................................................................................ 6

III – REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO NO CURSO.......................................................... 7

1. Qualificação do candidato .............................................................................................. 7

2. Procedimentos para solicitação ..................................................................................... 8

3. Regulamento .................................................................................................................. 9

4. Plano de trabalho ........................................................................................................... 9

IV – SUBSÍDIOS E DESPESAS .............................................................................................. 11

V – CORRESPONDÊNCIA ..................................................................................................... 13

VI – A CIDADE DE FRANCA................................................................................................... 14

VII – COORDENAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DO CURSO ......................................................... 15

Anexo 1 – FICHA DE INSCRIÇÃO.......................................................................................... 1

A – INFORMAÇÕES DO CANDIDATO.............................................................................. 1

1. Dados pessoais ......................................................................................................... 1

2. Escolaridade .............................................................................................................. 2

3. Experiência profissional............................................................................................. 3

4. Histórico médico (a ser preenchido pelo candidato).................................................. 4

B – DADOS DA ORGANIZAÇÃO A QUE PERTENCE O CANDIDATO........................... 5

C – MODELO DE CARTA DE APRESENTAÇÃO DO CANDIDATO ................................ 7


D – DECLARAÇÃO............................................................................................................ 9

Anexo 2 – RELATÓRIO INSTITUCIONAL ............................................................................ 10

1. Organização ............................................................................................................ 10

2. Informar o tipo de ambiente aquático em sua região (mar, rio, lago, etc.) .............. 10

3. Serviço de abastecimento de água ......................................................................... 10

4. Controle do tratamento de esgotos domésticos. ..................................................... 11

5. Área de interesse específico. .................................................................................. 13

6. Assunto do plano de trabalho .................................................................................. 13

1


I – APRESENTAÇÃO

A Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo – Sabesp –

promoverá, de 07 de Agosto a 04 de Setembro de 2008 , o Curso Internacional

de Técnicas em Tratamento de Esgotos Domésticos.

O curso é resultado da união de esforços dentro do Acordo Básico de Cooperação

Técnica Brasil - Japão que, no Brasil, é intermediado pela Agência Brasileira de

Cooperação – ABC, do Ministério das Relações Exteriores, cuja competência é

promover, difundir e coordenar a cooperação técnica entre as instituições nacionais

e internacionais.

Este projeto está inserido no programa de treinamento para terceiros países (Third

Country Training Programme – TCTP) oferecido pela Japan International

Cooperation Agency – JICA.

A JICA mantém relações profissionais com a Sabesp desde 1978.

2


II – INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO

1. Introdução

O aumento do conhecimento dos efeitos ambientais causados pelas descargas de

esgotos, aliado à limitação de recursos naturais e financeiros, exige com urgência,

soluções efetivas aos crescentes problemas de poluição ambiental.

Mudanças e tendências de modificações nas legislações ambientais, tornado-as

mais restritivas, em resposta à necessidade de controle e conservação do meio

ambiente, lançam à engenharia sanitária novos desafios, refletindo diretamente em

acelerado avanço tecnológico nos processos de tratamento de esgotos.

Nesse cenário, a Sabesp e a JICA oferecem o Curso Internacional de Técnicas em Tratamento de Esgotos Domésticos com o intuito de multiplicar sua

experiência nessa área, contribuindo para o desenvolvimento do saneamento

básico e ambiental dos países participantes.

2. Instituição executora

A Sabesp – Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo é a maior

empresa da América Latina no setor de saneamento ambiental, eleita a melhor

empresa de saneamento das Américas pela Associação Interamericana de

Engenharia Sanitária e Ambiental – AIDIS.

Localizada em um dos cenários econômicos mais importantes do país, a Sabesp é

responsável pelo abastecimento de água e pela coleta e tratamento de esgotos em

367 municípios do Estado, incluindo a área metropolitana, uma das quatro maiores

concentrações urbanas do mundo, abrangendo 19,6 milhões de pessoas, onde

atua, também, com grande eficiência.

3


Com 34 anos de experiência em planejamento, estruturação, construção e

administração dos sistemas de água e esgoto, o que lhe confere um

reconhecimento internacional.

Com uma produção de 100 mil litros por segundo de água tratada, atende a 26,1

milhões de habitantes através de 6,7 milhões de ligações e 62.147 km de redes de

distribuição. Trata 40 mil litros por segundo de esgotos coletados por 40.628 km de

redes, beneficiando 5,1 milhões de pessoas. Conta com um quadro funcional de

16.880 empregados. (dados do 3º tri 2007)

Levando em consideração, especialmente, sua responsabilidade social, a empresa

tem como uma de suas maiores preocupações a conservação ambiental, pois

muitas de suas atividades podem gerar impactos à saúde pública, ao meio

ambiente e à qualidade de vida.

Para corresponder a essas exigências, adota a eficiência econômica e a

consciência ecológica como critérios para a definição de suas políticas, prestação

de serviços e controle de qualidade de seus produtos e serviços, e todos os seus

processos possuem o Certificado de Qualidade ISSO 9001:2000.

Atualmente, segue um modelo de gestão com estrutura organizacional

descentralizada, composta pela “holding” e pelas unidades de negócio

regionalizadas, propiciando uma nova postura empresarial pró-ativa no

relacionamento com as Prefeituras das várias cidades em que opera. Essa

aproximação entre o município e a companhia, deu-se por meio de um Sistema de

Gestão Regional, constituído de Assembléia de Prefeitos, Comissão de Gestão

Regional e as respectivas Unidades de Negócio.

A Sabesp, com esse modelo, tornou-se mais eficiente e produtiva, o que

possibilitou a retomada de investimentos e produziu, de imediato, resultados

importantes, tais como a redução significativa no tempo de atendimento aos

clientes e a diminuição das perdas de água nos sistemas.

4


A Unidade de Negócio Pardo e Grande realiza a administração e operação dos

serviços de saneamento na cidade de Franca, sede do curso, que além da

excelência em abastecimento de água, coleta e tratamento de esgotos, possui a

primeira estação de tratamento de esgotos do Brasil que também é uma indústria

de insumos agrícolas, registrada no Ministério da Agricultura.

Os índices de Franca são:

100% de abastecimento de água;

100% de coleta de esgotos; e,

100% de tratamento dos esgotos coletados.

A Sabesp tem trabalhado em importantes projetos, como da disposição adequada

de resíduos sólidos domésticos, industriais e hospitalares. Além disso, promove

programas que priorizam a proteção e preservação da biodiversidade da região.

3. Objetivos Após a conclusão satisfatória do curso, os participantes terão adquirido suficiente

conhecimento técnico para o gerenciamento e a elaboração de planos de ação

para o estabelecimento de sistemas completos de tratamento de esgotos, de

acordo com as necessidades e restrições locais, garantindo a conservação de seus

recursos hídricos e a preservação do meio ambiente.

4. Local e data do curso O curso será realizado na Sabesp, na cidade de Franca, no período de 07 de Agosto a 04 de Setembro de 2008..

5. Conteúdo geral do curso O curso será ministrado a partir de palestras, seminários e visitas técnicas, em que

serão abordados os seguintes assuntos:

O Setor Saneamento no Estado de São Paulo e no Brasil – Histórico, Estágio

Atual e Perspectivas Futuras;

5


Gerenciamento e Processos Construtivos para Saneamento;

Sistemas de Esgotos Sanitários - coleta, transporte e tratamento;

Características e Composição dos Esgotos Sanitários – conceitos básicos,

práticas laboratoriais e a importância de um sistema de garantia da qualidade

analítica laboratorial segundo os critérios da ISO 17025;

Fundamentos Básicos do Tratamento de Esgotos Domésticos;

Lagoas de Estabilização;

Emissários Submarinos;

Sistemas de Lodos Ativados;

Sistemas Anaeróbios de Tratamento de Esgotos;

Disposição de Efluentes de Estações de Tratamento de Esgotos no Solo;

Tratamento, Disposição Final e Plano Diretor para Gerenciamento de Lodos de

Estações de Tratamento de Esgotos;

Recebimento de Efluentes não Domésticos;

Reuso de Efluentes de Estações de Tratamento de Esgotos;

Tratamento Terciário;

Automação de Estações de Tratamento de Esgotos;

Otimização de Estações de Tratamento de Esgotos;

Custos de Exploração de Estações de Tratamento de Esgotos; e,

Estações Compactas de Tratamento de Esgotos.

6. Idioma O curso será ministrado em língua portuguesa.

7. Países convidados Serão convidados a indicar candidatos ao curso os seguintes países latino-

americanos e africanos de língua portuguesa: Argentina, Angola, Bolívia, Cabo

Verde, Chile, Colômbia, Costa Rica, Cuba, Equador, El Salvador, Guatemala,

6


Guiné Bissau, Honduras, México, Moçambique, Nicarágua, Panamá, Paraguai,

Peru, República Dominicana, São Tomé e Príncipe, Uruguai e Venezuela.

8. Número de participantes Haverá 29 participantes, 15 dos países convidados, 3 representantes de empresas

estaduais, 3 empresas de saneamento municipais do Brasil e 8 engenheiros da

Sabesp.

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III – REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO NO CURSO

1. Qualificação do candidato

1.1 Ser indicado pelo respectivo governo, de acordo com os procedimentos

mencionados no item “2”;

1.2 Estar atuando na área de saneamento básico e ambiental com ênfase em

tratamento de esgotos domésticos, em agências ambientais ou instituições

responsáveis pelo planejamento, projeto, operação e manutenção de

sistemas de tratamento de esgotos domésticos;

1.3 Possuir conhecimento prévio dos conceitos básicos relativos às

características e composição dos Esgotos Sanitários;

1.4 Ter “Carta de Apresentação Oficial”, timbrada, fornecida pela Organização em

que atua. (Item 3 do anexo I);

1.5 Possuir diploma universitário de engenharia ou equivalente na área de

saneamento básico e ambiental, conforme sub-item “1.2” acima;

1.6 Ter experiência mínima de três anos na área de atividade especificada no

sub-item “1.2”;

1.7 Dominar suficientemente a língua portuguesa (conversação e grafia) para que

o bom aproveitamento do curso não seja comprometido. É recomendável que

o candidato tenha conhecimento da língua inglesa para leitura;

1.8 Estar em boas condições de saúde física e mental, a serem comprovadas por

atestado médico;

1.9 Ter idade máxima de 45 anos;

1.10 Não ser militar na ativa.

1.11 Não serão permitidas mulheres grávidas.

1.12 Ter sido imunizado contra febre amarela 10 dias antes do embarque ao Brasil

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2. Procedimentos para solicitação

2.1 “Entregar na Embaixada do Brasil em seu país ou outra representação

diplomática brasileira no exterior, até 31 de maio de 2008, os seguintes

documentos”:

Carta de indicação do governo do seu país

Ficha de inscrição (anexo I) completamente preenchida de forma legível

em letra de forma ou datilografada e assinada

Relatório institucional (anexo II) Atestado de saúde física e mental

Atenção:

“Caso o candidato não entregue os documentos acima na embaixada

brasileira, ou os entregue de forma incompleta, sua candidatura não será

considerada oficial, e, portanto ele será excluído do processo de seleção“.

2.2 “Transmitir para a SABESP, via fax ou e-mail, uma cópia da ficha de inscrição

(anexo I) e do relatório institucional (anexo II), a fim de agilizar o processo de

seleção dos candidatos. Fax: (+55) 11 3388-9021”.

E-mail: [email protected]".

2.3 "A embaixada do Brasil em seu país enviará os documentos originais para a

Agência Brasileira de Cooperação (ABC), que os encaminhará a SABESP,

responsável pela seleção dos candidatos”.

2.4 O resultado de seleção será comunicado pela Sabesp a ABC, e esta

comunicará a Embaixada e/ou Consulado Brasileiro, no(s) respectivo(s)

país(es), que informarão aos candidatos selecionados, até 20 de junho de 2008.

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2.5 "As embaixadas também orientarão os candidatos quanto à necessidade de

visto e procedimentos para sua obtenção”.

3. Regulamento

Os participantes deverão seguir as seguintes regras:

3.1 Observar estritamente a agenda do curso que lhe será fornecida e

comprometer-se a cumprir os horários;

3.2 Não prolongar o período de treinamento;

3.3 Não estar acompanhado de qualquer membro de sua família;

3.4 Retornar ao país de origem ao final do curso, de acordo com a agenda de

viagem estabelecida pela Sabesp / JICA;

3.5 Aceitar as condições do curso estipuladas pelos governos do Brasil, Japão e

do seu país de origem;

3.6 Observar as regras e regulamentos da instituição treinadora ou dos locais de

treinamento, estudo ou visita;

3.7 Não se envolver em atividade política ou outra atividade visando lucro ou

benefício;

3.8 Interromper o curso apenas em caso de doença grave que impeça a

continuação do treinamento; e,

3.9 Não cometer atos ofensivos à moral e aos bons costumes brasileiros.

Observar a legislação brasileira.

4. Plano de trabalho

Com o subsídio das palestras ministradas, do Relatório Institucional de cada um e

do conhecimento dos seus problemas ambientais e de saneamento, cada

participante deverá preparar, durante o curso, sob orientação dos monitores da

Sabesp, um Plano de Trabalho.

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Este plano deverá ser pertinente à sua área de atuação e propor soluções e/ou

ações referentes ao tratamento de esgotos domésticos, que poderão ser

implementadas em seus locais de origem.

Salientamos a importância de que o tema do Plano de Trabalho seja previamente

indicado pelo candidato (conforme itens 5 e 6 do Relatório Institucional, página 27

deste manual).

Os Planos de Trabalho serão apresentados no encerramento do curso pelo

candidato, que contará com 10 (dez) minutos para sua exposição.

Deverão ser entregues à coordenação, no final do curso, 1 cópia desse plano em

disquete, CD ou Pen Drive.

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IV – SUBSÍDIOS E DESPESAS

A Sabesp e a JICA serão responsáveis pelas seguintes despesas (somente para os participantes estrangeiros):

Sabesp - todos os custos do curso, materiais de estudo, aulas, estudos de campo /

excursões, transporte

Jica - passagem aérea, traslado - chegada e partida, acomodação em apartamentos

individuais, diárias, assistência médica.

Observação (1): A taxa de embarque e outras taxas governamentais serão pagas pelo bolsista no seu país de origem. Caso este pagamento seja realizado no

Brasil, o valor referente será descontado das diárias do bolsista durante o curso.

Observação (2): A Sabesp e a JICA não se responsabilizam por qualquer tipo de despesa feita pelo candidato durante as conexões entre o país de origem e o Brasil.

Observação (3): As despesas relativas a excesso de bagagem serão de responsabilidade do candidato. A Sabesp e a JICA não se responsabilizam pelo

envio posterior de malas ou quaisquer outros objetos pessoais que, eventualmente,

não possam ser embarcados pelo não pagamento das taxas aéreas.

Observação (4): Periodicamente cada participante estrangeiro receberá uma

quantia em dinheiro, determinada por Sabesp / JICA, destinada às despesas com alimentação. Observação (5): O valor do registro na Polícia Federal será de aproximadamente U$

100,00.

Os gastos que excederem o valor recebido, ou o uso do dinheiro para outros fins que não o de alimentação serão de total responsabilidade do candidato.

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Caso ocorram problemas de gastos indevidos e o participante não tiver condições de arcar com estas despesas, este retornará imediatamente ao seu país de origem.

Fica de responsabilidade da Sabesp / JICA, aos participantes brasileiros, apenas o fornecimento do material didático e o transporte diário dos Hotéis, até os locais do curso e às visitas técnicas; não se responsabilizando por passagens aéreas, acomodações, alimentação, seguro de vida e assistência médica.

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V – CORRESPONDÊNCIA

Poderão ser obtidas quaisquer informações sobre o curso na Sabesp, nas Embaixadas

ou Consulados do Brasil dos países convidados. O endereço para correspondência

direta é:

Sabesp – Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo

AMÉRICO DE OLIVEIRA SAMPAIO

Gerente do Departamento de Desenvolvimento Tecnológico e Inovação - TOD

Rua Costa Carvalho, 300 / Pinheiros – São Paulo – SP – Brasil / CEP: 05429-900

Fones: (5511) 3388-8492 / Fax: (5511) 3034-5633

E-mail: [email protected]

Site Sabesp: www.sabesp.com.br

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VI – A CIDADE DE FRANCA

A cidade de Franca está

geográfica e estrategicamente

situada no eixo econômico mais

dinâmico do país, formado por São

Paulo – 401 km, Belo Horizonte –

450 km, e Rio de Janeiro – 794

km.

Localizada a nordeste do Estado de São

Paulo e com altitude de 1.040 metros do nível

do mar, Franca possui: 609 km2 de extensão,

310.000 habitantes, 9.470 hectares

cultivados, 2.360 indústrias e renda per capita

de US$ 6.000,00.

O clima é tropical, com temperatura média

mensal de 23,5°C. A estação chuvosa vai de

dezembro a fevereiro, com umidade relativa

do ar em torno de 70%.

É considerada a cidade do calçado por

apresentar novidades em sapatos de couros

exóticos como os de jacaré, avestruz e cobra,

confeccionados com a prévia autorização do

Ibama - Instituto Brasileiro do Meio Ambiente

e dos Recursos Naturais Renováveis.

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VII – COORDENAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DO CURSO

Coordenação Geral: Eric Cerqueira Carozzi Superintendente de Desenvolvimento Operacional – TO

Américo de Oliveira Sampaio Gerente do Departamento de Desenvolvimento Tecnológico e Inovação – TOD

João Batista Comparini Superintendente da Unidade de Negócio Pardo e Grande – RG

Eduardo Penteado Picirillo Gerente do Departamento de Gestão Administrativa - TII

Roseli Cardoso Aurichio Analista de Recursos Humanos - TII

Comissão Organizadora:

Alba Pereira Quintela Rui Cesar Rodrigues Buen

Aparecida Fátima Barros Ferreira Rui Engracia G. Caluz

Helio Conrado Vieira Roseli Mello

José Otávio de Oliveira Sirlene Aparecida O. E. G. Caluz

Maria Fátima V. Lopes Sueli Aparecida Ferreira

Maria Célia de Carlos Tania Kandratavicius

1


Anexo 1 – FICHA DE INSCRIÇÃO Observações:

É importante que todas as informações constantes nessa ficha de

inscrição sejam a mais completas, corretas e legíveis possíveis. Preencha corretamente, em letra de forma, a máquina ou meio digital

através de formulário enviado por e-mail*.

Para receber este impresso via e-mail: ROSELI AURICHIO - [email protected]

A – INFORMAÇÕES DO CANDIDATO

1. Dados pessoais Nome completo: ________________________________________________________________

Estado civil: _________ Nacionalidade: ______________ Nascimento: __________ Sexo: _____

Nome completo do pai: ___________________________________________________________

Nome completo da mãe: __________________________________________________________

Nome do cônjuge: _______________________________________________________________ - Endereço:

Endereço residencial: ____________________________________________________________

Bairro: _____________________________ Cidade:_____________________________________

País: ______________________________ Código postal: _______________________________

Telefone residencial (código país - código cidade - nº telefone): ___________________________

E-mail (obrigatório): ____________________________________________________________

E-mail alternativo: ______________________________________ fax: _____________________

- Documentação:

Número do passaporte: _______________________________ Data da emissão: ___/___/______

Emitido em (cidade, país): _____________________________ Data de validade: ___/___/______

Número de identidade: _______________________________ Tipo de sangue: _____________

Foto 5X7

(recente)

2


- Pessoa a ser notificada no caso de emergência:

Nome completo: ________________________________________________________________

Parentesco: _____________________ Endereço: _____________________________________

Bairro: __________________ Cidade: _____________________ País: _____________________

Código postal: ___________ Fax: _________________ E-mail: ___________________________

Telefone (código país - código cidade - nº telefone): ____________________________________

2. Escolaridade - Formação universitária:

Curso Período Instituição

- Cursos de aperfeiçoamento:

Curso Período Instituição

- Títulos acadêmicos (mestrado, doutorado etc.):

Título Período

- Trabalhos publicados:

Título Período Editora

- Viagens ao exterior por motivo de estudo ou trabalho:

País Período Objetivo

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3. Experiência profissional - Experiência atual

Empresa: ______________________________________________________________________

Cargo: _____________________________________________ Tempo no cargo: ____________

Atividades exercidas: _____________________________________________________________

Tempo na empresa / organização: _________________Número de funcionários: ____________

Departamento em que trabalha: ____________________________________________________

- Atividades / Suas atividades eram relacionadas a (indique a porcentagem de atuação): Pesquisa: ______ % Controle: ______ % Ensino: ______ %

Administração: ______ % Manutenção: ______ % Projeto / planejamento: _____ %

Outras (especificar): ______ % ____________________________________________

- Descreva sucintamente as atividades de sua organização e os serviços prestados: ______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

- Explique como este treinamento poderá beneficiar o seu trabalho: ______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

- Experiências anteriores:

Empresa: ______________________________________________________________________

Cargo: ____________________________________________ Tempo no cargo: ____________

Atividades exercidas: _____________________________________________________________

Tempo na empresa / organização: __________________________________________________

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- Suas atividades eram relacionadas a (indique a porcentagem de atuação): Pesquisa: ______ % Controle: ______ % Ensino: ______ %

Administração: ______ % Manutenção: ______ % Projeto / planejamento: _____ %

Outras (especificar): ______ % ____________________________________________

4. Histórico médico (a ser preenchido pelo candidato) - Marque, com X, sim ou não para cada condição de saúde listada abaixo:

SIM NÃO CONDIÇÃO

A Asma, enfisema ou outra doença pulmonar B Tuberculose ou vive com alguém que tem tuberculose C Pressão alta ou doença cardíaca C Doença estomacal, hepática ou vesicular E Doença renal ou vesicular, pedra ou sangue na urina F Diabetes G Depressão, preocupação excessiva, tentativa de suicídio ou outro sintoma psicológico H AIDS – Síndrome de Imuno Deficiência Adquirida I Tumor, formação anormal, cisto ou câncer J Hemorragias, doenças sangüíneas (anemia)

- Marque, com X, sim ou não e explique:

SIM NÃO Pergunta Explicação

A Você já teve alguma doença ou seqüela significativa ou séria (se hospitalizado, indique data e local).

B Você já foi operado ou teve alguma perspectiva de sê-lo? (especifique data e local)

C Você já fez uso de alguma medicação para algum tratamento? (especifique nome do remédio e dosagem)

D Você já fez algum tratamento psiquiátrico ou foi internado em sanatório para tratamento de distúrbio mental? (especifique local e data)

- Notificação importante: O tratamento médico de um quadro clínico, quando resultante de uma condição de saúde

preexistente e não revelada, não será coberto financeiramente pela JICA e poderá resultar na interrupção de seu treinamento.

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Certifico que li as instruções acima e respondi a todas as questões, completa e verdadeiramente,

assim como estou ciente quanto as instruções referentes ao curso no Item III e IV deste manual.

Nome do candidato: ____________________________________________________________ (em letra de forma - legível)

Data: ____/____/____

Assinatura: ______________________________________________________________ - Observação: É necessário anexar atestado médico, certificando a saúde física e mental do candidato e cópia do Atestado de vacinação contra febre amarela e outras vacinas necessárias (verificar previamente

junto ao respectivo país antes do embarque).

B – DADOS DA ORGANIZAÇÃO A QUE PERTENCE O CANDIDATO

Nome da empresa: _____________________________________________________________

______________________________________________________________________________

Origem do capital (público, privado ou misto): _________________________________________

Atividade principal da organização: __________________________________________________

______________________________________________________________________________

População atendida: ______________ Número de funcionários: ________

Endereço comercial: _____________________________________________________________

________________________Bairro: _______________________ Cidade: __________________

País: ____________________________ Código postal: _________________________________

Telefone comercial (código país - código cidade - nº telefone): ____________________________

Fax: __________________________ E-mail: _________________________________________

Responsável da organização a ser contatado durante e depois do treinamento Nome: ________________________________________ Cargo: __________________________

Endereço: ______________________________________________________________________

Telefone: (código país - código cidade - nº telefone) _____________________________________

Fax:___________________________E-mail: _________________________________________

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- As questões a seguir deverão ser respondidas pelo responsável da organização:

Descreva o que a organização espera do candidato após o retorno do programa de treinamento: ______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

Descreva como o programa de treinamento poderá beneficiar a organização: ______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

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C – MODELO DE CARTA DE APRESENTAÇÃO DO CANDIDATO

(data)_______________________________, ____ de __________________ de 2008.

À Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo – SABESP

A/C

Eric Cerqueira Carozzi Superintendente de Desenvolvimento Operacional - TO

Prezados Senhores,

Informamos que o empregado (nome do empregado) , é candidato selecionado para

concorrer a uma vaga no Curso Internacional de Técnicas em Tratamento de Esgotos Domésticos

promovido pela Sabesp e JICA, que se realizará no período de 07 de agosto a 04 de setembro de

2008 na cidade de Franca – São Paulo.

Para quaisquer esclarecimentos entrar em contato com _________________________________

pelo telefone: (código país - código cidade - nº telefone) _________________________________

Atenciosamente,

____________________________________________

(nome, cargo e assinatura)

Observação: Exige-se que a carta seja impressa ou datilografada em papel timbrado pela organização.

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D – DECLARAÇÃO

Eu, ___________________________________________________________________________ (nome do candidato)

de ____________________________________________________________________________

(país de origem)

declaro que todas as informações aqui prestadas são verdadeiras, corretas e completas. Se

aceito como participante do Curso Internacional de Técnicas em Tratamento de Esgotos

Domésticos, promovido pela Sabesp e JICA, concordo com as seguintes regras e regulamentos;

01 – cumprir estritamente a agenda e o conteúdo curricular do programa;

02 – não prolongar o período de treinamento;

03 – não vir acompanhado de qualquer membro de minha família ou outra pessoa;

04 – retornar ao meu país assim que terminar o treinamento, de acordo com a agenda de viagem

estabelecida por Sabesp / JICA;

05 – aceitar as condições e orientações do treinamento, estipuladas pelo meu Governo e os Governos do

Brasil e do Japão;

06 – seguir as regras e os regulamentos definidos pelo centro de treinamento ou pelos locais de estudo ou

visita;

07 – não me envolver em atividades políticas ou outra atividade visando lucro ou benefícios;

08 – comportar-me e vestir-me adequadamente dentro e fora do centro, utilizando equipamento de

segurança quando necessário;

09 – interromper o treinamento apenas em caso de doença grave que impeça a sua continuidade;

10 – elaborar relatório final definido pela coordenação.

(data)____________________, ____ de _______________ de _______

Assinatura do Candidato

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Anexo 2 – RELATÓRIO INSTITUCIONAL

Formato - Modelo de Relatório Institucional

Nome do candidato

Nome da organização

País

1. Organização

1.1 Apresentar o organograma da sua empresa / organização, incluindo o

departamento / seção onde trabalha.

1.2 Informar o cargo que ocupa e suas responsabilidades.

1.3 Listar os serviços e produtos que sua companhia / organização oferece aos seus

clientes.

2. Informar o tipo de ambiente aquático em sua região (mar, rio, lago, etc.)

2.1 Sua empresa monitora a qualidade da água?

Se a resposta for “Sim”, responda às seguintes perguntas:

a) Itens de monitoramento.

b) Qualidade da água no meio ambiente.

c) Padrões ambientais.

d) Qual organização analisa a qualidade da água?

e) Existem problemas de monitoramento?

2.2 Quais são as maiores fontes de poluição?

3. Serviço de abastecimento de água

Informar a situação atual do serviço de abastecimento de água em sua região. Devem

ser incluídos os seguintes itens:

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a) Mananciais de abastecimento de água potável.

b) Qualidade da água dos mananciais.

c) Problemas relativos às estações de tratamento de água e aos mananciais.

4. Controle do tratamento de esgotos domésticos.

4.1 Qual é o número de habitantes atendido por sua organização?

4.2 Há sistema centralizado de tratamento de esgotos em sua região?

Se a resposta for “Sim”, responder às seguintes perguntas:

a) Número de habitantes e volume de esgotos por habitante.

b) O sistema coletor é combinado (águas pluviais e esgoto) ou separado?

c) Número e capacidade (por dia) das estações de tratamento de esgotos,

qualidade e quantidade de vazão afluente às estações.

d) Métodos de tratamento.

e) Onde o efluente final é lançado?

f) Qualidade do efluente final da estação.

g) Reuso de esgotos tratados.

h) Tratamento e disposição final do lodo.

i) Problemas relativos às instalações de tratamento.

Se a reposta for “Não”, responder às seguintes perguntas:

a) Sua organização tem planos para um sistema centralizado de tratamento de

esgotos?

b) Há previsão de quando será implantado?

4.3 Os esgotos industriais são tratados nas mesmas instalações que os esgotos

domésticos?


a) Quando as indústrias despejam efluentes no sistema coletor, que tipo de

informação devem fornecer à organização responsável?

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b) A organização responsável inspeciona as indústrias? Descrever em

detalhes.

c) Os efluentes industriais despejados pelas indústrias obedecem aos padrões

estabelecidos pela legislação?

4.4 Em sua região há estações de tratamento de esgotos domésticos de pequena

vazão?


Número de habitantes.

a) O sistema coletor é combinado (águas pluviais e esgoto) ou separado?

a) Número e capacidade (por dia) das estações de tratamento.

b) Métodos de tratamento.

c) Onde o efluente final é lançado?

d) Qualidade do efluente final da estação.

e) Reuso de esgotos tratados.

f) Os efluentes industriais são tratados nas mesmas instalações que os

esgotos domésticos?

g) Tratamento e disposição final do lodo.

h) Problemas relativos às estações de tratamento.

4.5 Em sua região há estações de tratamento para esgotos provenientes de fossas

sépticas domésticas?


a) Número de habitantes.

b) Número e capacidade (por dia) das estações.

c) Métodos de tratamento.

d) Onde o efluente final é lançado?

e) Qualidade do efluente final da estação.

f) Como os esgotos são coletados e transportados?

g) Reuso dos esgotos tratados.

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h) Tratamento e disposição final do lodo.

i) Problemas relativos às estações de tratamento.

4.6 Como são tratados os esgotos domésticos em áreas onde não existem estações

de tratamento?

4.7 Atualmente, qual é o problema mais sério que sua organização está

enfrentando?

5. Área de interesse específico.

Informar o campo de estudos de seu interesse, de acordo com o programa do

curso.

6. Assunto do plano de trabalho

Durante o curso, cada participante deverá elaborar um plano de trabalho para

enfrentar seu problema de tratamento de esgotos domésticos. Assim sendo,

informar neste relatório, o assunto do seu plano de trabalho.

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Curso Internacional de Técnicas em Tratamento de Esgotos ... · Curso Internacional de Técnicas em 8 Tratamento de Esgotos Domésticos 2. Procedimentos para solicitação 2.1 “Entregar