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Curso Preparatório para Certificação PMP® Trabalho PréCurso V1.0 BRASÍLIA, NOVEMBRO DE 2014 PMP® é uma marca registrada do Project Management Institute, Inc.

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Curso  Preparatório  para  Certificação  PMP®  

Trabalho  Pré-­‐Curso  V1.0  

 BRASÍLIA,  NOVEMBRO  DE  2014  

PMP®  é  uma  marca  registrada  do  Project  Management  Institute,  Inc.  

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PlanoPRO2  -­‐  SRTVS  Qd.  701,  Bl.  O  -­‐  Salas  615/617  -­‐  Ed.  Multiempresarial  -­‐  Brasília-­‐DF,  70340-­‐000  Fones:  (61)  3322-­‐1010   E-­‐mail:      [email protected]      

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Sumário  

1   A  PlanoPro2  ................................................................................................................  3  

2   Objetivo  do  Pré-­‐Curso  ................................................................................................  4  

3   Alguns  conceitos  .........................................................................................................  4  

3.1   O  que  é  um  projeto?  ............................................................................................  4  

3.2   O  que  é  gerenciamento  de  projetos?  ..................................................................  4  

3.3   Portfólio,  Programas,  Projetos  e  Subprojetos  .....................................................  4  

3.4   Stakeholders  (Partes  Envolvidas)  .........................................................................  5  

3.5   Áreas  de  conhecimento  .......................................................................................  5  

3.6   Grupos  de  processos  de  gerenciamento  do  projeto  ............................................  5  

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Propriedade  e  Confidencialidade  

O   conteúdo   deste   documento   inclui   ideias   e   materiais   de   propriedade   da   PlanoPro2,  devendo  ser  utilizado  exclusivamente  por  alunos  atualmente  matriculados  em  alguma  de  suas  turmas.  

Nenhuma   parte   dessa   publicação   pode   ser   reproduzida   ou   transmitida   de   qualquer  maneira,  ou  por  qualquer  meio,  sem  o  prévio  consentimento  da  PlanoPro2.  

1 A  PlanoPro2  

Em   20/11/2008,   a   Plano   Consultoria   Empresarial,   tradicional   empresa   com   foco   em  Gerenciamento  de  Projetos  de  Brasília,  e  a  PRO2  Associados,  empresa  com  o  maior  índice  de  aprovação  no  exame  de  certificação  PMP  do  Centro-­‐Oeste,  anunciaram  a  sua  união  com  o  objetivo  de  atender  melhor  a   seus  clientes  e  ampliar  a  oferta  de   treinamentos  na  área  de  Gerenciamento  de  Projetos,  Gestão  Empresarial  e  Tecnologia  da  Informação.  

Esta  fusão  propiciou  a   junção  dos  portfólios  de  cursos  de  empresas  consagradas  e  de  seus  reconhecidos  colaboradores  visando  consolidar  ainda  mais  a  posição  delas  como  referência  no  segmento  de  treinamentos.  

Nossa   empresa   possui   credenciamento   internacional   como   Registered   Education   Provider  (R.E.P.)   conferido   pelo   Project   Management   Institute   (PMI®).   Este   credenciamento   é  conferido  pelo   PMI®   a   instituições   que  ministram   treinamentos   e   programas  de   formação  em  gerenciamento  de  programas  e  projetos  após  um  rigoroso  processo  de  avaliação.  Esse  processo  analisa  o  alinhamento  do  programa  aos   conceitos  do  PMBOK®  Guide,  e  qualifica  estrutura  de  ensino,  corpo  de  profissionais,  conteúdo  programático  entre  outros  quesitos.  

Possuímos  também,  a  certificação  NBR  ISO  9001:2008.  Essa  certificação  atesta  a  qualidade  nos   processos   de   trabalho   desenvolvidos   junto   ao   cliente   e   a   garantia   de   entrega   dos  produtos  e  serviços  contratados.  

 

   

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TRABALHO  PRÉ-­‐CURSO  

2 Objetivo  do  Pré-­‐Curso  

O  objetivo   do   pré-­‐curso   é   fornecer   uma   visão   geral   do   PMBoK,   em   especial   das   áreas   de  conhecimento   e   dos   grupos   de   processos   que   o   compõem,   propiciando   um   alinhamento  inicial  entre  os  nossos  alunos  e  um  melhor  aproveitamento  do  curso  pelos  mesmos.  

Foram  inseridas  algumas  páginas  de  exercícios  visando  consolidar  o  entendimento.  Tão  logo  você   seja   capaz   de   preencher   as   lacunas   e   desenhar   o   modelo   completo,   possuirá   uma  excelente  base  em  PMBoK  e  terá  maior  facilidade  para  participar  do  curso.  

3 Alguns  conceitos  

3 . 1 O q u e é u m p r o j e t o ? Um  esforço  temporário  empreendido  para  entregar  um  produto,  serviço  ou  resultado  exclusivo.  o Temporário  -­‐  Tem  começo  e  fim  definidos.  É  encerrado  quando  seus  objetivos  são  

atingidos  ou  se  considerados  impossíveis.  O  time  do  projeto  é  dissolvido  ao  seu  fim.  o Exclusivo  -­‐  Seus  resultados  são  de  alguma  forma  originais.  As  características  desses  

produtos  são  progressivamente  definidas.    

3 . 2 O q u e é g e r e n c i a m e n t o d e p r o j e t o s ? “É  a  aplicação  dos  conhecimentos,  habilidades,  ferramentas  e  técnicas  às  atividades  do  projeto  a  fim  de  ampliar  a  chance  de  sucesso  de  um  projeto”  [PMBoK®].  Consiste  em:  o Identificar  os  requisitos  o às  diferentes  necessidades,  preocupações  e  expectativas  dos  stakeholders;  o Balancear  as  restrições  conflitantes  do  projeto  (escopo,  tempo,  custo,  orçamento,  

riscos  e  recursos)  

3 . 3 P o r t f ó l i o , P r o g r a m a s , P r o j e t o s e S u b p r o j e t o s o Portfólio  é  uma  coleção  de  projetos  ou  programas  que  são  agrupados  para  facilitar  o  

gerenciamento  efetivo  do  que  precisa  ser  feito  a  fim  de  atingir  os  objetivos  estratégicos.”  

o Programa  –  Consiste  de  um  grupo  de  projetos  que  possuem  propósitos  comuns  ou  relacionados  que  devem  ser  conduzidos  de  forma  coordenada.  

o Projeto  -­‐–  Um  esforço  temporário  empreendido  para  entregar  um  produto,  serviço  ou  resultado  exclusivo.  

o Subprojetos  –  Componentes  de  um  projeto  que  são  conduzidos  com  características  próprias,  por  equipe  fora  da  organização  executora,  ou  por  um  time  específico.  

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3 . 4 S t a k e h o l d e r s ( P a r t e s E n v o l v i d a s ) o Indivíduos  ou  organizações  diretamente  envolvidos  no  projeto  ou  cujos  interesses  

podem  ser  afetados  positiva  ou  negativamente,  durante  o  projeto  ou  após  sua  conclusão.  

3 . 5 Á r e a s d e c o n h e c i m e n t o o Integração  -­‐  Inclui  os  processos  e  atividades  necessários  para  identificar,  definir,  

combinar,  unificar  e  coordenar  os  vários  elementos  do  projeto.  o Escopo  -­‐  inclui  os  processos  necessários  para  garantir  que  o  projeto  inclua  todo  o  

trabalho  necessário,  e  somente  ele,  para  terminar  o  projeto  com  sucesso.    o Tempo  -­‐  inclui  os  processos  necessários  para  gerenciar  o  término  do  projeto  dentro  

dos  prazos  estabelecidos.  o Custo  -­‐  Envolve  os  processos  necessários  para  estimar,  orçar  e  assegurar  a  conclusão  

do  projeto  dentro  do  orçamento  aprovado.  o Qualidade  -­‐  Inclui  os  processos  e  as  atividades  da  organização  executora  que  

determinam  as  políticas  de  qualidade,  os  objetivos  e  as  responsabilidades,  de  modo  que  o  projeto  satisfaça  às  necessidades  para  as  quais  foi  empreendido.  

o Recursos  Humanos  -­‐  Inclui  os  processos  necessários  para  organizar,  gerenciar  e  liderar  o  time  do  projeto.  

o Comunicação  -­‐  Envolve  os  processos  necessários  para  assegurar  que  as  informações  do  projetos  sejam  planejadas,  coletadas,  criadas  distribuídas,  armazenadas,  recuperadas,  controladas,  monitoradas  e  finalmente  dispostas  de  maneira  oportuna  e  apropriada.  

o Risco  -­‐  Envolve  os  processos  de  identificação,  análise  e  resposta  aos  riscos  do  projeto.    Inclui  a  “maximização”  dos  resultados  dos  eventos  positivos  e  a  “minimização”  das  consequências  dos  eventos  adversos.  

o Aquisições  -­‐  Envolve  os  processos  para  comprar  ou  adquirir  produtos,  serviços  ou  resultados  externos  à  equipe  do  projeto.  

o Partes  Interessadas  -­‐  Inclui  os  processos  necessários  para  identificar  os  Stakeholders,  suas  expectativas,  seus  impactos  e  desenvolver  estratégias  de  engajamento  eficaz.  

3 . 6 G r u p o s d e p r o c e s s o s d e g e r e n c i a m e n t o d o p r o j e t o o Processos  de  Iniciação  -­‐  Obtenção  do  comprometimento  da  organização  para  o  início  

do  projeto  ou  da  próxima  fase;  o Processos  de  Planejamento  -­‐  Definição  e  refinamento  dos  objetivos    e  seleção  da  

melhor  das  alternativas  de  ação  para  alcançar  os    objetivos  do  projeto;  o Processos  de  Execução  -­‐  Coordenar  pessoas  e  outros  recursos  para  realizar  o  plano;  o Processos  de  Controle  -­‐  Assegurar  que  os  objetivos  do  projeto  estão  sendo  atingidos,  

por  meio  de  monitoração;  o Processos  de  Encerramento  -­‐  Formalizar  a  aceitação  do  projeto  ou  da  fase  e  encerrá-­‐

lo  (a)  de  forma  organizada.  

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EXERCÍCIOS  PRÉ-­‐CURSO  1. Relacione  a  primeira  coluna  de  acordo  com  a  segunda  -­‐  Conceitos  

Subprojeto     é  uma  coleção  de  projetos  ou  programas  que  são  agrupados  para  facilitar  o  gerenciamento  efetivo  do  que  precisa  ser  feito  a  fim  de  atingir  os  objetivos  estratégicos.”  

Portfólio     são  componentes  de  um  projeto  que  são  conduzidos  com  características  próprias,  por  equipe  fora  da  organização  executora,  ou  por  um  time  específico.  

Stakeholders     é  um  esforço  temporário  empreendido  para  entregar  um  produto,  serviço  ou  resultado  exclusivo.  

Gerenciamento  de  Projetos  

  consiste  em  um  grupo  de  projetos  que  possuem  propósitos  comuns  ou  relacionados  que  devem  ser  conduzidos  de  forma  coordenada.  

Programa     É  a  aplicação  dos  conhecimentos,  habilidades,  ferramentas  e  técnicas  às  atividades  do  projeto  a  fim  de  ampliar  a  chance  de  sucesso  de  um  projeto  

Projeto     Indivíduos  ou  organizações  diretamente  envolvidos  no  projeto  ou  cujos  interesses  podem  ser  afetados  positiva  ou  negativamente,  durante  o  projeto  ou  após  sua  conclusão  

 

2. Relacione  a  primeira  coluna  de  acordo  com  a  segunda  –  Grupos  de  Processos  

Processos  de  Execução  

  Obtenção  do  comprometimento  da  organização  para  o  início  do  projeto  ou  da  próxima  fase  

Processos  de  Iniciação  

  Definição  e  refinamento  dos  objetivos    e  seleção  da  melhor  das  alternativas  de  ação  para  alcançar  os    objetivos  do  projeto;  

Processos  de  Encerramento  

  Coordenar  pessoas  e  outros  recursos  para  realizar  o  plano;  

Processos  de  Planejamento  

  Assegurar  que  os  objetivos  do  projeto  estão  sendo  atingidos,  por  meio  de  monitoração;  

Processos  de  Controle  

  Formalizar  a  aceitação  do  projeto  ou  da  fase  e  encerrá-­‐lo  (a)  de  forma  organizada.  

 

   

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3. Relacione  a  primeira  coluna  com  a  segunda  –  Áreas  de  Conhecimento  

 Integração      

  inclui  os  processos  necessários  para  gerenciar  o  término  do  projeto  dentro  dos  prazos  estabelecidos.  

 Escopo  

  Inclui  os  processos  necessários  para  identificar  os  Stakeholders,  suas  expectativas,  seus  impactos  e  desenvolver  estratégias  de  engajamento  eficaz.  

 Tempo    

  Envolve  os  processos  de  identificação,  análise  e  resposta  aos  riscos  do  projeto.    Inclui  a  “maximização”  dos  resultados  dos  eventos  positivos  e  a  “minimização”  das  consequências  dos  eventos  adversos.  

 Custo    

  Inclui  os  processos  e  atividades  necessários  para  identificar,  definir,  combinar,  unificar  e  coordenar  os  vários  elementos  do  projeto.  

 Qualidade    

  inclui  os  processos  necessários  para  garantir  que  o  projeto  inclua  todo  o  trabalho  necessário,  e  somente  ele,  para  terminar  o  projeto  com  sucesso.  

 Recursos  Humanos  

  Envolve  os  processos  necessários  para  assegurar  que  as  informações  do  projetos  sejam  planejadas,  coletadas,  criadas  distribuídas,  armazenadas,  recuperadas,  controladas,  monitoradas  e  finalmente  dispostas  de  maneira  oportuna  e  apropriada.  

 Comunicação    

  Inclui  os  processos  necessários  para  organizar,  gerenciar  e  liderar  o  time  do  projeto.  

 Risco    

  Envolve  os  processos  necessários  para  estimar,  orçar  e  assegurar  a  conclusão  do  projeto  dentro  do  orçamento  aprovado.  

   

Aquisições  

  Inclui  os  processos  e  as  atividades  da  organização  executora  que  determinam  as  políticas  de  qualidade,  os  objetivos  e  as  responsabilidades,  de  modo  que  o  projeto  satisfaça  às  necessidades  para  as  quais  foi  empreendido.  

Partes  Interessadas    

  Envolve  os  processos  para  comprar  ou  adquirir  produtos,  serviços  ou  resultados  externos  à  equipe  do  projeto.  

 

 

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4. Exercitando  o  Mapa  de  Processos  o Imprima  e  recorte  os  textos  referentes  aos  nomes  dos  47  processos  do  PMBoK®    o Estude  os  Mapa  de  Processos  (arquivo  de  diagramas  anexo)  o Exercite  o  preenchimento  do  modelo.  (arquivo  de  diagramas  anexo)  

4.1  Desenvolver  o  Termo  de  Abertura  do  Projeto  

6.5  Estimar  as  Durações  das  Atividades  

10.3  Controlar  as  Comunicações    

4.2  Desenvolver  o  Plano  de  Gerenciamento  de  Projetos  

6.6  Desenvolver  o  Cronograma    

11.1  Planejar  o  Gerenciamento  dos  Riscos  

4.3  Orientar  e  gerenciar  o  trabalho  do  projeto  

6.7  Controlar  Cronograma    

11.2  Identificar  os  Riscos    

4.4  Monitorar  e  controlar  o  Trabalho  do  Projeto  

7.1  Planejar  o  Gerenciamento  dos  Custos  

11.3  Realizar  a  Análise  Qualitativa  dos  Riscos  

4.5  Realizar  o  controle  integrado  de  mudanças  

7.2  Estimar  os  Custos    

11.4  Realizar  a  Análise  Quantitativa  dos  Riscos  

4.6  Encerrar  o  Projeto  ou  a  Fase  7.3  Determinar  o  Orçamento  

 11.5  Planejar  as  Respostas  aos  

Riscos  

5.1  Planejar  o  Gerenciamento  do  Escopo  

7.4  Controlar  Custos    

11.6  Controlar  os  Riscos    

5.2  Coletar  os  Requisitos  8.1  Planejar  o  Gerenciamento  da  

Qualidade  12.1  Planejar  o  Gerenciamento  

das  Aquisições  

5.3  Definir  o  Escopo   8.2  Realizar  a  Garantia  da  Qualidade   12.2  Conduzir  as  Aquisições  5.4  Criar  a  Estrutura  Analítica  do  

Projeto   8.3  Controlar  a  Qualidade   12.3  Controlar  as  Aquisições  

5.5  Validar  o  Escopo  9.1  Planejar  o  Gerenciamento  dos  

Recursos  Humanos   12.4  Encerrar  as  Aquisições  

5.6  Controlar  o  Escopo   9.2  Mobilizar  a  equipe  do  projeto   12.2  Conduzir  as  Aquisições  6.1  Planejar  o  Gerenciamento  de  

Cronograma  9.3  Desenvolvera  equipe  do  projeto  

 13.1  Identificar  as  Partes  

Interessadas  

6.2  Definir  as  Atividades  9.4  Gerenciar  a  equipe    do  projeto  

 13.2  Planejar  o  Gerenciamento  da  

Partes  Interessadas  

6.3  Sequenciar  as  Atividades  10.1  Planejar  o  Gerenciamento  das  

Comunicações  13.3  Gerenciar  o  engajamento  das  

partes  interessadas  

6.4  Estimar  os  Recursos  das  Atividades  

10.2  Gerenciar  as  Comunicações    

13.4  Controlar  o  engajamento  das  partes  interessadas  

 

   

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5. Exercitando  o  Mapa  de  Processos  com  dicas  o Imprima  e  recorte  os  textos  referentes  às  dicas  dos  47  processos  do  PMBoK®  o Estude  os  Mapa  de  Processos  com  dicas  (arquivo  de  diagramas  anexo)  o Exercite  o  preenchimento  dos  modelo  (arquivo  de  diagramas  anexo)  

Termo de abertura (Restrições e Premissas)  

Estimativas de custos (Análoga, Param. e EAP)  

Propostas, Reuniões licitantes, Est.Independente, Adjudicação  

Registro das Partes Interessadas  

Linha de base de custos (Curva-S)  

Solucionar questões, Gerenciar expectativas  

Plano de gerenciamento do projeto   Plano de gerenciamento das partes interessadas  

Relatórios desempenho, Solicitação de Mudanças  

Planos de gerenciamento (escopo e requisitos)  

Plano Gerenciamento da Comunicação (N*(N-1)/2)  

Inspeção Entregas validadas  

Doc. dos requisitos Matriz de rastreabilidade  

Plano de Gerenciamento dos Riscos (Tolerância)  

Inspeção, Entregas aceitas  

Declaração do escopo do projeto  

Registro de Riscos (SWOT, Brainstorming)  

Análise de variação e Informação de desempenho  

EAP, Dicionário da EAP, Linha de base de escopo  

Matriz de Probabilidade e Impacto (Priorização)  

Análise de desempenho Previsões de cronograma  

Plano de gerenciamento de cronograma  

Riscos quantificados (VME, Simulação, Arvore decisão)  

Valor Agregado Previsões de custos  

Lista de atividades, marcos e atributos das atividades  

Estratégias de respostas Gatilhos (TPM / CEM)  

Mudanças aprovadas CCA, Atualizações  

Diagramas de rede (PDM, ADM, GERT)  

Make / buy, SOW, Critérios, Plano Ger. Aquisições  

SIG, Informação do desempenho do trabalho  

Requisitos de recursos Est. Analítica de Recursos  

Entregas, Solicitação Mudanças, Informação Desempenho  

Responder aos riscos, monitorar e reavaliar  

Estimativas de duração PERT, análoga, paramétrica  

Designação (Alocação, Contratação e Equipes virtuais)  

Desempenho das aquisições Sistema de pagamento  

Cronograma (Compressão, Corrente crítica)  

Desempenho da equipe Treinamento, Agrupamento  

Informação do desempenho do trabalho