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Curriculum Vitae Informação pessoal Apelido(s) / Nome(s) próprio(s) Pinto, Alexandra Caldeira Morada(s) Rua dos Castanheiros, 25 – 2º esq Laranjeiro 2810-036 Almada Telefone(s) +351 21 182 57 03 Telemóvel: +351 92 69 45 222 Correio(s) electrónico(s) [email protected] Nacionalidade Portuguesa Data de nascimento 29/11/1979 Sexo Feminino Experiência profissional Datas Função ou cargo ocupado Principais actividades e responsabilidades Nome e morada do empregador Tipo de empresa ou sector Datas Desde 18/08/2014 Coordenadora de Operações Retail Responsável pelo coordenação/supervisão de 8 lojas na zona da Grande Lisboa. Lion of Porches Textil Cães de Pedra Rua Belmiro de Oliveira – S. Lourenço do Selho 4801-911 Guimarães Retalho Textil De 20/04/2011 a 23/07/2014 Função ou cargo ocupado Consultor de Recursos Humanos Página 1 / 5 - Curriculum vitae de Pinto Alexandra

Cv alexandra 161214

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Curriculum Vitae

Informação pessoal

Apelido(s) / Nome(s) próprio(s)

Pinto, Alexandra Caldeira

Morada(s) Rua dos Castanheiros, 25 – 2º esq Laranjeiro2810-036 Almada

Telefone(s) +351 21 182 57 03 Telemóvel: +351 92 69 45 222

Correio(s) electrónico(s) [email protected]

Nacionalidade Portuguesa

Data de nascimento 29/11/1979

Sexo Feminino

Experiência profissional

DatasFunção ou cargo ocupado

Principais actividades e responsabilidades

Nome e morada do empregador

Tipo de empresa ou sector

Datas

Desde 18/08/2014Coordenadora de Operações Retail

Responsável pelo coordenação/supervisão de 8 lojas na zona da Grande Lisboa.

Lion of PorchesTextil Cães de PedraRua Belmiro de Oliveira – S. Lourenço do Selho4801-911 Guimarães

Retalho Textil

De 20/04/2011 a 23/07/2014

Função ou cargo ocupado Consultor de Recursos Humanos

Principais actividades e responsabilidades

Responsável pelo Recrutamento para a PT PRO e PT Contact, bem como perfis comerciais;Responsável pelo Programa de Acolhimento – Get Connected;Colaborar no projecto Academia de Técnicos PT;Realizar a descrição das funções existentes na empresa;Acompanhar todos os processos de Recrutamento realizados na PT Portugal;Levantamento de processos e respectivas oportunidades de melhoria;Desenho de workflows dos processos To be.

Nome e morada do empregador

Tipo de empresa ou sector

Portugal TelecomRua Andrade Corvo nº6 piso 1 1050-009 Lisboa

Telecomunicações

Datas De 11/06/2008 a 11/06/2010

Função ou cargo ocupado Responsável de Zona

Principais actividades e responsabilidades

Responsável pela direção e coordenação de um grupo de lojas, com o objetivo de optimizar a rentabilidade, através da aplicação da política comercial em vigor na empresa. Responsável pelo recrutamento e seleção.

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Nome e morada do empregador

Tipo de empresa ou sector

Calzedónia Portugal, Lda - Intimissimi Av. Infante D. Henrique 306 lote 6, 2º piso1950 – 421 LisboaRetalho Têxtil

Datas De 07/03/2007 a 24/05/2008

Função ou cargo ocupado Gerente de Loja

Principais actividades e responsabilidades

Coordenar e motivar uma equipa de 7 pessoas para que os objetivos sejam alcançados.Responsável pelo recrutamento e respectiva formação bem como pelo processamento salarial, análise de rácios e decisões ao nível do Merchandising e Vitrinismo.

Nome e morada do empregadorTipo de empresa ou sector

Grupo Cortefiel – Women’Secret Retalho Têxtil

Datas De 06/03/2006 a 07/03/2007

Função ou cargo ocupado Sub-Gerente

Principais actividades e responsabilidades

Responsável pela co-gestão da loja e e como principais tarefas, o atendimento ao cliente, a gestão e motivação da equipa, a obtenção dos objetivos propostos, análise dos rácios, relatórios, bem como toda a parte de Merchandising e Vitrinismo.

Nome e morada do empregador Tipo de empresa e

sector

Grupo Cortefiel – Women’Secret Retalho Têxtil

Datas De 01/08/2005 a 01/11/2005

Função ou cargo ocupado Consultor de Recursos Humanos

Principais actividades e responsabilidades

Responsável pelo recrutamento de perfis Comerciais e de Marketing no que diz respeito ao Grande Consumo e Grande Distribuição. Realização de entrevistas, reuniões com clientes e todo o desenvolvimento comercial a esse nível.

Nome e morada do empregador Hays Sales & Marketing Avenida da República, 90 - 1º, fracção 4, 1600-206 Lisboa

Tipo de empresa e sector

Recursos Humanos

Educação e formação

Datas De 28/04/2011 a 30/05/2011

Designação da qualificação atribuída

Curso de Gestão de Recursos Humanos

Classificação obtida

Nome e tipo da organização de ensino ou formação

Citeforma

Datas De 021/03/2011 a 20/03/2011

Designação da qualificação atribuída

Curso de Legislação Laboral - Contrato de Trabalho/Direitos Individuais

Classificação obtida

Nome e tipo da organização de ensino ou formação

Citeforma

Datas De 05/01/2011 a 14/02/2011

Designação da qualificação atribuída

Certificado Aptidão Profissional (CAP) – Formador

Classificação obtida Muito bom

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Nome e tipo da organização de ensino ou formação

EspiralSoft

Datas De 2007 a 2008

Designação da qualificação atribuída

Pós-Graduação em Gestão com Especialização em Marketing

Nome e tipo da organização de ensino ou formação

INDEG/ISCTE

Datas De Outubro de 1999 a Abril de 2005

Designação da qualificação atribuída

Licenciatura em Psicologia das Organizações e do Trabalho

Nome e tipo da organização de ensino ou formação

Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias

Aptidões e competências pessoais

Língua(s) materna(s) Português

Outra(s) língua(s)

Auto-avaliação Compreensão Conversação Escrita

Nível europeu (*) Compreensão oral

Leitura Interação oral Produção oral

Inglês C1 Utilizador Proeficiente

C1 Utilizador Proeficiente

C1 Utilizador Proeficiente

C1 Utilizador Proeficiente

C1 Utilizador Proeficiente

Espanhol C2 Utilizador Proeficiente

C2 Utilizador Proeficiente

C1 Utilizador Proeficiente

C1 Utilizador Proeficiente

C1 Utilizador Proeficiente

Francês A1 Utilizador Elementar

A1 Utilizador Elementar

A2

Utilizador Elementar

A1 Utilizador Elementar

A1 Utilizador Elementar

(*) Nível do Quadro Europeu Comum de Referência (CECR)

Aptidões e competências sociais

Autoconsciente, com capacidade de autoavaliação, sentido de humor e autoconfiança

Consciência social, empatia e excelente facilidade de trabalhar em equipa Boas relações interpessoais; Óptima capacidade de comunicação e de gestão

de relações Capacidade de adaptação a ambientes multiculturais e disponibilidade para

viajar Muita vontade de aprender e crescer como profissional e como ser humano

Aptidões e competências de organização

Capacidade de liderança; Autonomia e capacidade de autogestão Capacidade de iniciativa e gestão de Recursos Humanos e Materiais

Aptidões e competências informáticas

Bons conhecimentos do Software Office

Outras aptidões e competências

O percurso profissional variado e diversificado que tive até ao momento, foi totalmente intensional, mas permitiu-me desenvolver sectores, áreas de actuação e skills que aportam mais-valias ao meu desempenho profissional.

Carta de condução Categoria B

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