DANIELHOSKEN

SobreEspecialista em comportamentohumano e produtividade.

Engenheiro que se especializou em comportamento humano: graduado em automação pela UFOP, especialista em Gestão Estratégica de Negócios pela Fundação Dom Cabral e mestrando em Neurociências (UFMG). Possui formações em(UFMG). Possui formações em

Programação Neurolinguística, Eneagrama com foco em comportamento.

Atualmente é consultor de empresas e se dedica a desenvolver líderes e equipes, sempre com foco no comportamento humano.

Daniel Hosken converge energia e vivência prática emseus treinamentos e palestras. Suas competências foramdesenvolvidas à frente de grandes projetos e equipes na áreade engenharia, gestão de pessoas e desenvolvimento de líderes.

DanielHosken

Palestras

Tópicos a serem abordados:(customizados após briefing )

Como desenvolver relacionamento e responsabilidade na gestão de equipes remotas?

Como potencializar a habilidade de estabelecer Como potencializar a habilidade de estabelecer expectativas com colaboradores que trabalham remotamente.

Preparar-se para conversas que asseguram a compreensão e concordância: desafios de líderes

Desafios da comunicação a distância

Fazer a gestão de equipes remotas trazmais dificuldades do que a gestão presencial.

Esta palestra discute esses desafios ecompartilha ferramentas que ajudam o líder aobter maior consistência no desempenho docolaborador à distância.

02Gestão de Equipes RemotasTemas de Palestras

Neste contexto, a adaptabilidade - capacidade de se adaptar diante das mudanças - se torna um fator chave para assumir o protagonismo.

A mudança é um elemento no desenvolvimento humano, principalmente em um mundo em constante transformação.

01Seja a Mudança

PalestrasContextualização sobre o momento e sobre o retorno das atividades;

Entender melhor as nossas emoções (pilares da inteligência emocional);

Nossos padrões de comportamentos;

Ferramentas e insights para o equilíbrio emocional no trabalho;

Produtividade assertiva.Produtividade assertiva.

Todo retorno é um recomeço. E em um momento desse de adversidades, é essencial acolher de forma empática, assertiva e inspiradora o nosso maior capital: pessoas.

A proposta dessa palestra é potencializar as habilidades emocionais e proporcionar ferramentas, para somar ao funcionário, nesse momento de retorno das atividades.

04Todo Retorno é um Recomeço

Para buscar respostas, Daniel mergulhou na neurociência, na PNL e na prática desses conceitos. O resultado é compartilhado nessa apresentação, na qual descontrói paradigmas sobre o uso da razão e emoção.

Qual é o segredo para a tomada de decisão com sensatez? É baseada em fatores e expectativas sociais, na razão, na emoção?

03Como tomar decisões sensatas?

PalestrasTrabalhar no formato Home Office é uma tarefa árdua, principalmente para aqueles que precisam ser produtivos. Em um cenário de turbulência esse desafio torna-se ainda maior.

07Produtividade no Home Office

Daniel Hosken tem expertise para desenvolver vários temas para lideranças, sempre direcionados a trabalhar as habilidades para pensar, agir e atuar como alguém que deve estar à frente dos acontecimentos da sua área, da sua equipe e do próprio desenvolvimento.desenvolvimento.

06Liderança

Daniel Hosken ampliou sua visão sobre produtividade quando convergiu as práticas de engenharia com sua especialização no estudo e desenvolvimento do comportamento humano.

05Produtividade no trabalho e equilíbrio na vida

Nessa palestra, compartilha provocações sobre a administração do tempo, das prioridades e sobre caminhos para teruma relação mais saúdavel, produtivae com mais sucesso.

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