Ec o n o m i a

34 ATRIBUNA VITÓRIA, ES, DOMINGO, 13 DE MARÇO DE 2011

CO M P O RTA M E N TO

Duas horas perdidas no trabalhoFuncionários perdemtempo no local detrabalho surfando naweb, ouvindo músicas,batendo papo e atélixando as unhas

KADIDJA FERNANDES/AT

ELIAS GOMES E ISABELA SOARES dizem que profissionais gastam horas com música, jogos e internet no trabalho

Joyce Meriguetti

Causando prejuízos financei-ros à empresa e comprome-tendo a carreira profissio-

nal, funcionários gastam até duashoras por dia ouvindo músicas, jo-gando na internet, acessando sitesde relacionamento, batendo papoe até lixando as unhas no local det ra b a l h o.

Especialistas em Recursos Hu-manos (RH) apontam que, semperceber ou intencionalmente,trabalhadores têm perdido muitotempo com essas atividades quenada têm a ver com a função quedevem desempenhar.

Uma pesquisa da Triad PS —empresa especializada na gestãodo tempo —, em parceria com a re-vista Você S/A, constatou que osprofissionais enrolam de 30 minu-tos a duas horas por dia com ativi-dades banais.

Entre as justificativas dos profis-sionais para não trabalhar, estão afalta de tempo para resolver as-suntos pessoais, desmotivaçãocom o salário, dificuldade de con-centração por causa de colegas ta-garelas e a sedução da internet.

A especialista em comporta-mento organizacional e professorada Fundação Getúlio Vargas, Da-niela do Lago, explica que as pes-soas não conseguem ser 100%produtivas todo o tempo e, por is-to, buscam válvulas de escape.

“O problema é quando o profis-sional se envolve demais com es-sas atividades e não consegue vol-tar para as suas obrigações”, sa-lienta Daniela.

A consultora de carreira e coor-denadora de RH da Psicostore,Isabela Soares, diz que, mesmosendo muito úteis atualmente, ocelular e o computador tiramconstantemente as pessoas do fo-co das atividades no emprego.

“Outro grande vilão do tempo éa desorganização. Deixar tudo or-ganizado evita a descontinuidadedo trabalho”, acrescenta.

O consultor de carreira e dire-tor-executivo da Acroy Consul-ting, Elias Gomes, diz que, paraconter abusos de profissionais queouvem músicas e jogam durante oexpediente, chefes optam por tirarcertas regalias do trabalhador.

“As empresas estão restringindoo uso do computador e do celular.Mas é preciso tomar cuidado paranão tornar o ambiente corporativomuito frio”, ponderou Gomes.

Já o presidente da FranklinCo-vey Brasil — consultoria especiali-zada no desenvolvimento da altaprodutividade —, Paulo Kretly,afirma que, para serem mais efi-cientes, os profissionais precisamestabelecer prioridades, adminis-trar bem o tempo e não se dedicara afazeres sem importância.

Tempo perdido Como os profissionais enrolam no trabalho

20 MINUTOS

Conectado a sitesA olhadinha nos sites de re-lacionamento deve ficar pa-ra depois do expediente.

20 MINUTOS

J o ga n d ono celularNo ambiente de tra-balho, o celular é sópara receber e fazerligações extrema-mente necessárias.

10 MINUTOS

Lixandoas unhasA atividade deve serfeita em casa ou nosalão de beleza.

20 MINUTOS

Com cafezinhoO tempo gasto deve ser de15 minutos para não com-prometer o rendimento.

TOTA L :

2 HORASCom o tempo desperdiçado, otrabalhador poderia concluir um cursode pós-graduação em 18 meses ou umcurso de inglês de curta duração.

JUSTIFICATIVAS DOS PROFISSIONAIS PARA NÃO TRABALHAREM

ELES GASTAM HORAS

Piadas por e-mail> LENDO ou repassando

piadas por e-mail> TROCANDO links de vídeos

com colegas> VENDO p o r n o g ra f i a> P R AT I CA N D O sexo virtual> VENDENDO e sco ndi do

roupas, alimentos, aces-sórios e cosméticos

> B AT E N D O papo com cole-gas de trabalho

> OUVINDO músicas> REAL IZANDO ativ idades

da faculdade ou de cursosoutros no trabalho

20 MINUTOS

Fu m a n d oFumantes gastam cerca de10 minutos no vício. Maisdo que isso é exagero.

30 MINUTOS

Bate-papoO telefone do trabalhosó deve ser usado paraconversas pessoais emcasos de emergência.

C O M U N I CAÇÃOSofrem cominterferência decolegas tagarelas.

SAL ÁRIOEnrolamporqueganham mal.

EMOCIONALEstão infelizes enão conseguemse concentrar.

I N SAT I S FAÇÃONão querem maisficar na empresa ouna mesma função.

TA R E FASAlegam terpouco trabalhopara fazer.

P ESS OA LNão conseguemresolver problemaspessoais em casa.

V I RT UA LSe dizemseduzidos pelai n t e r n e t.

Fontes: Triad PS; FranklinCovey Brasil; os consultores Elias Gomes, da Acroy Consulting, e Isabela Soares, da Psicostore; e a professora da Fundação Getúlio Vargas, Daniela do Lago.

Pre j u í z o sTempo é dinheiro para empresa

R$ 668,80POR MÊS

R$ 30,40POR DIA

R$ 8.025,60POR ANO

Perda de tempoSe um funcionário deve traba-

lhar 220 horas mensais, mas en-rola duas horas de trabalho pordia, ao final do mês ele terá per-dido 44 horas de trabalho.

Gastos da empresa com encargosEsses sãoos custosestimados queo empregadorperde com umfuncionário queenrola duashoras por dia notrabalho e recebeum salário deR$ 2 mil.

Além de pagar para o funcionário fi-car à toa, a empresa não consegue cum-prir prazos e tem de contratar mais gentepara fazer o trabalho do preguiçoso.

Fonte: Valcemiro Nossa, doutor em contabi-lidade.