DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL...CORRIDOS NO RESPECTIVO ANO DE CÁLCULO; BENEFÍCIO- O VALOR DO BENEFÍCIO NO MÊS DE DEZEMBRO. Benefício: ABONO ANUAL - GRUPO - TCSPREV Nível Básico do

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

DATA DA AVALIAÇÃO:

TIPO:

Atuário Responsável

MIBA: MTE:

31/12/2016

COMPLETA

ROSANGELA YUKI NAKANE

1.325 1.325

ENTIDADE: [07.110.214/0001-60] FUNDACAO ATLANTICO DE SEGURIDADE SOCIAL

PLANO DE BENEFÍCIOS: [2000.0028-38] TCSPREV

MOTIVO: ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO

DA transmitida à Previc em 15/05/2017 às 11:08:26

Número de protocolo : 014989

ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO TIPO:DATA DA AVALIAÇÃO: 31/12/2016[2000.0028-38] TCSPREV

ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:


PLANO DE BENEFÍCIOS:

INFORMAÇÕES CADASTRAIS

ENTIDADECódigo: CNPJ:Sigla:

PLANOCNPB:

Legislação Aplicável:Característica:

Sigla:

Modalidade:Situação:

ATUÁRIO

MTE:MIBA:

INFORMAÇÕES SOBRE A AVALIAÇÃO ATUARIAL

Motivo da Avaliação:

Relatórios Complementares apresentados pelo Atuário (não enviados à PREVIC):

Observações:Tipo:

Data da Avaliação:Data do cadastro:

0420-3 07.110.214/0001-60FATL

2000.0028-38 TCSPREV

ATIVO / EM EXTINÇÃO PATROCINADORCONTRIBUIÇÃO VARIÁVEL LC 109

1.325 1.325

ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO31/12/201631/07/2016

COMPLETA

Razão Social: FUNDACAO ATLANTICO DE SEGURIDADE SOCIAL

Nome: PLANO DE BEN. TCSPREV - P. PRIV. DA TELE CENTRO SUL PARTICIPAÇÕES S.A.

Nome: ROSANGELA YUKI NAKANE

Empresa: MERCER HUMAN RESOURCE CONSULTING LTDA.

As provisões matemáticas do Abono Anual foram apresentadas juntamente com as provisões matemáticas decada Benefício de Aposentadoria. Já as provisões matemáticas da reversão em Pensão por Morte foramapresentadas juntamente com as provisões matemáticas da Aposentadoria.

Parecer Atuarial e Estudo Técnico de Aderência das Hipóteses.

INFORMAÇÕES SOBRE A DURATION DO PASSIVO DO PLANO DE BENEFÍCIOSDuration do Passivo (em meses): 119

Observações:

Duration calculada pela planilha anexa à Portaria PREVIC n° 29/2017.

Quantidade de Grupos de Custeio: 1

Página 2

Assinatura do Atuário:


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:



CARACTERÍSTICAS DOS BENEFÍCIOS

Nível Básico do Benefício:Método de Financiamento: AGREGADO

Benefício Programado:

Regime: CAPITALIZAÇÃO

SIM

NB/DA*BENEFÍCIO; ONDE:NB- NÚMERO DE DIAS QUE O PARTICIPANTE RECEBEU BENEFÍCIO NO RESPECTIVO ANO DE CÁLCULO; DA- NÚMERO DE DIASCORRIDOS NO RESPECTIVO ANO DE CÁLCULO; BENEFÍCIO- O VALOR DO BENEFÍCIO NO MÊS DE DEZEMBRO.

Benefício: ABONO ANUAL - GRUPO - TCSPREV




SIM

BSDEZ*(K/12);ONDE:BSDEZ - BENEFÍCIO SISTEL PERCEBIDO NO MÊS DE DEZEMBRO;K - NÚMERO DE MESES DO ANO CIVIL EM QUE O PARTICIPANTE TENHA RECEBIDO O BENEFÍCIO SISTEL.

Benefício: ABONO ANUAL - GRUPO CA




SIM

BENEFDEZ*(K/12);ONDE:BENEFDEZ- BENEFÍCIO PERCEBIDO NO MÊS DE DEZEMBRO NESTE GRUPO;K- NÚMERO DE MESES DO ANO CIVIL EM QUE O PARTICIPANTE TENHA RECEBIDO O BENEFÍCIO SISTEL.

Benefício: ABONO ANUAL - GRUPO PBS-TCS




SIM

BENEFDEZ*(K/12);ONDE:BENEFDEZ- BENEFÍCIO PERCEBIDO NO MÊS DE DEZEMBRO NESTE GRUPO;K - NÚMERO DE MESES DO ANO CIVIL EM QUE O PARTICIPANTE TENHA RECEBIDO O BENEFÍCIO.

Benefício: ABONO ANUAL - GRUPO PBT-BRT




SIM

BSDEZ*(K/12);ONDE:BSDEZ - BENEFÍCIO SISTEL PERCEBIDO NO MÊS DE DEZEMBRO;K - NÚMERO DE MESES DO ANO CIVIL EM QUE O PARTICIPANTE TENHA RECEBIDO O BENEFÍCIO SISTEL.

Benefício: ABONO ANUAL - GRUPO TRCA


Página 3


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:






SIM

90%*SRB-BPP;SRB - SALÁRIO-REAL-DE-BENEFÍCIO, EQUIVALENTE A MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS-DE-PARTICIPAÇÃO ANTERIORES AO MÊS DEINÍCIO DO BENEFÍCIO, CORRIGIDOS MÊS A MÊS PELO ÍNDICE GERAL MÉDIO DE VARIAÇÃO DOS SALÁRIOS DOS EMPREGADOSDAS PATROCINADORAS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO;BPP - BENEFÍCIO PREVIDENCIAL PADRÃO, EQUIVALENTE A 100% DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO, CORRESPONDE À MÉDIA DOS36 SALÁRIOS DE CONTRIBUIÇÃO ANTERIORES ANO MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO, ATUALIZADOS MÊS A MÊS, ATÉ O MÊS DEINÍCIO DE PAGAMENTO DO BENEFÍCIO PELO IGP-DI.

Benefício: APOSENTADORIA - GRUPO PBT-BRT




SIM

(SAL-BINSS)*P-BSISTEL;ONDE:1.4- BINSS = BENEFÍCIO MENSAL PERCEBIDO NA PREVIDÊNCIA SOCIAL;1.7- SAL = SALÁRIO DE PARTICIPAÇÃO CASO ESTIVESSE EM ATIVIDADE;1.19- BSISTEL = BENEFÍCIO PAGO AO PARTICIPANTE COM VÍNCULO AO GRUPO PBS-TCS OU AO PBS-A;P = PERCENTUAL DA COMPLEMENTAÇÃO CONFORME DESCRITO NO REGULAMENTO DO PLANO.O BENEFÍCIO COMPLEMENTAR SERÁ RECALCULADO TODA VEZ QUE OCORRER REAJUSTE GERAL DOS SALÁRIOS DOSEMPREGADOS ATIVOS DA PATROCINADORA DECORRENTES DOS ACORDOS COLETIVOS OU QUANDO OCORRER REAJUSTE DEBENEFÍCIOS DO INSS, OU AINDA REAJUSTE DOS BENEFÍCIO DA SISTEL (BSISTEL), SE FOR O CASO.

Benefício: APOSENTADORIA - GRUPO TRCA




SIM

BENEFICIO COMPLEMENTAR=P*SRB-BPP; ONDE:P- PERCENTUAL DA COMPLEMENTAÇÃO, CONFORME DESCRITO NO REGULAMENTO DO PLANO, VARIANDO DE 50% A 70%CONFORME O TEMPO DE VINCULAÇÃO À PATROCINADORA;1.1- SRB - SALÁRIO-REAL-DE-BENEFÍCIO, EQUIVALENTE A MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS-DE-PARTICIPAÇÃO ANTERIORES AOMÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO, CORRIGIDOS MÊS A MÊS PELO ÍNDICE GERAL MÉDIO DE VARIAÇÃO DOS SALÁRIOS DOSEMPREGADOS DA PATROCINADORA, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO;1.4- BPP - BENEFÍCIO PREVIDENCIAL PADRÃO, EQUIVALENTE A 100% DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO, CORRESPONDE À MÉDIADOS 36 SALÁRIOS DE CONTRIBUIÇÃO ANTERIORES ANO MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO, ATUALIZADOS MÊS A MÊS, ATÉ OMÊS DE INÍCIO DE PAGAMENTO DO BENEFÍCIO PELO IGP-DI;

Benefício: APOSENTADORIA ANTECIPADA - GRUPO PBT-BRT

Nível Básico do Benefício:Método de Financiamento: PREMIO NIVELADO INDIVIDUAL



SIM

((1-U)*(CIP+K*CPI))/FA;ONDE:U - PERCENTUAL CORRESPONDENTE AO PAGAMENTO ÚNICO;CIP - CORRESPONDE AO SALDO DA CONTA INDIVIDUAL DO PARTICIPANTE;CPI - CORRESPONDE AO SALDO DA CONTA IDENTIFICADA DA PATROCINADORA;K - PERCENTUAL DO SALDO DA CONTA IDENTIFICADA DA PATROCINADORA, DETERMINADO EM FUNÇÃO DA IDADE DOPARTICIPANTE EM ANOS NA DATA DA RESCISÃO DO VÍNCULO COM A PATROCINADORA, CONFORME O REGULAMENTO DOPLANO PARA O GRUPO TCSPREV, (55%<=K<=92%);FA - FATOR ATUARIAL, CONFORME DEFINIDO NA NOTA TÉCNICA DO PLANO.

Benefício: APOSENTADORIA ANTECIPADA - GRUPO TCSPREV


Página 4


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:






SIM

(SAL-BINSS)*P-BSISTEL;1.4- BINSS = BENEFÍCIO MENSAL PERCEBIDO PELA PREVIDÊNCIA SOCIAL;1.7- SAL = SALÁRIO DE PARTICIPAÇÃO CASO ESTIVESSE EM ATIVIDADE;1.19- BSISTEL = BENEFÍCIO SISTEL PAGO AO PARTICIPANTE COM VÍNCULO AO GRUPO PBS-TCS OU AO PBS-A;P = PERCENTUAL DA COMPLEMENTAÇÃO CONFORME DESCRITO NO REGULAMENTO DO PLANO PARA O GRUPO CA.O BENEFÍCIO COMPLEMENTAR SERÁ RECALCULADO TODA VEZ QUE OCORRER REAJUSTE GERAL DOS SALÁRIOS DOSEMPREGADOS ATIVOS DA PATROCINADORA DECORRENTES DOS ACORDOS COLETIVOS OU QUANDO OCORRER REAJUSTE DAPREVIDÊNCIA SOCIAL, OU AINDA REAJUSTE DO BENEFÍCIO DA SISTEL (BSISTEL), SE FOR O CASO.

Benefício: APOSENTADORIA ESPECIAL - GRUPO CA




SIM

MAX((90%*SRB-BPP+ABONO);BMIN)ONDE:1.1- SRB - SALÁRIO-REAL-DE-BENEFÍCIO, EQUIVALENTE A MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS-DE-PARTICIPAÇÃO ANTERIORES AOMÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO, CORRIGIDOS MÊS A MÊS PELO ÍNDICE GERAL MÉDIO DE VARIAÇÃO DOS SALÁRIOS DOSEMPREGADOS DAS PATROCINADORAS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO;1.5- BPP - BENEFÍCIO PREVIDENCIAL PADRÃO, EQUIVALENTE A 100% (OU 91% NO CASO DE AUXÍLIO-DOENÇA DO GRUPOPBS-TCS) DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO, CORRESPONDE À MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS DE CONTRIBUIÇÃO ANTERIORES ANO MÊSDE INÍCIO DO BENEFÍCIO, ATUALIZADOS MÊS A MÊS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DE PAGAMENTO DO BENEFÍCIO PELO IGP-DI;ABONO - EQUIVALENTE A 20% DO BPP, PARA AQUELES QUE TIVEREM 30 (TRINTA) OU MAIS ANOS DE VINCULAÇÃO ÀPREVIDÊNCIA SOCIAL;BMIN - CORRESPONDE A 10% DO SRB.

Benefício: APOSENTADORIA ESPECIAL - GRUPO PBS-TCS




SIM

((1-U)*(CIP+K*CPI))/FA;ONDE:U - PERCENTUAL CORRESPONDENTE AO PAGAMENTO ÚNICO;CIP - CORRESPONDE AO SALDO DA CONTA INDIVIDUAL DO PARTICIPANTE;CPI - CORRESPONDE AO SALDO DA CONTA IDENTIFICADA DA PATROCINADORA;K - PERCENTUAL DO SALDO DA CONTA IDENTIFICADA DA PATROCINADORA, DETERMINADO EM FUNÇÃO DA IDADE DOPARTICIPANTE EM ANOS NA DATA DA RESCISÃO DO VÍNCULO COM A PATROCINADORA, CONFORME O REGULAMENTO DOPLANO PARA O GRUPO TCSPREV, (65%<=K<=100%);FA - FATOR ATUARIAL, CONFORME DEFINIDO NA NOTA TÉCNICA DOPLANO;

Benefício: APOSENTADORIA ESPECIAL - GRUPO TCSPREV




SIM

(SAL-BINSS)*P-BSISTEL;1.4- BINSS = BENEFÍCIO MENSAL PERCEBIDO PELA PREVIDÊNCIA SOCIAL;1.7- SAL = SALÁRIO DE PARTICIPAÇÃO CASO ESTIVESSE EM ATIVIDADE;1.19- BSISTEL = BENEFÍCIO SISTEL PAGO AO PARTICIPANTE COM VÍNCULO AO GRUPO PBS-TCS OU AO PBS-A;P = PERCENTUAL DA COMPLEMENTAÇÃO CONFORME DESCRITO NO REGULAMENTO DO PLANO PARA O GRUPO TRCA.O BENEFÍCIO COMPLEMENTAR SERÁ RECALCULADO TODA VEZ QUE OCORRER REAJUSTE GERAL DOS SALÁRIOS DOSEMPREGADOS ATIVOS DA PATROCINADORA DECORRENTES DOS ACORDOS COLETIVOS OU QUANDO OCORRER REAJUSTE DE

Benefício: APOSENTADORIA ESPECIAL - GRUPO TRCA


Página 5


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:



BENEFÍCIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL, OU AINDA REAJUSTE DOS BENEFÍCIO DA SISTEL (BSISTEL), SE FOR O CASO.




SIM

(SAL-BINSS)*P-BSISTEL;ONDE:1.4- BINSS = BENEFÍCIO MENSAL PERCEBIDO NA PREVIDÊNCIA SOCIAL;1.7- SAL = SALÁRIO DE PARTICIPAÇÃO CASO ESTIVESSE EM ATIVIDADE;1.19- BSISTEL = BENEFÍCIO PAGO AO PARTICIPANTE COM VÍNCULO AO GRUPO PBS-TCS OU AO PBS-A;P = PERCENTUAL DA COMPLEMENTAÇÃO CONFORME DESCRITO NO REGULAMENTO DO PLANO.O BENEFÍCIO COMPLEMENTAR SERÁ RECALCULADO TODA VEZ QUE OCORRER REAJUSTE GERAL DOS SALÁRIOS DOSEMPREGADOS ATIVOS DA PATROCINADORA DECORRENTES DOS ACORDOS COLETIVOS OU QUANDO OCORRER REAJUSTE DEBENEFÍCIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL, OU AINDA REAJUSTE DO BENEFÍCIO DA SISTEL (BSISTEL), SE FOR O CASO.

Benefício: APOSENTADORIA GRUPO CA




SIM

((1-U)*(CIP+CPI))/FA;ONDE:U - PERCENTUAL CORRESPONDENTE AO PAGAMENTO ÚNICO;CIP - CORRESPONDE AO SALDO DA CONTA INDIVIDUAL DO PARTICIPANTE;CPI - CORRESPONDE AO SALDO DA CONTA IDENTIFICADA DA PATROCINADORA;FA - FATOR ATUARIAL, CONFORME DEFINIDO NA NOTA TÉCNICA DO PLANO;

Benefício: APOSENTADORIA NORMAL - GRUPO TCSPREV




SIM

MAX((90%*SRB-BPP+ABONO);BMIN);ONDE:1.1- SRB - SALÁRIO-REAL-DE-BENEFÍCIO, EQUIVALENTE A MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS-DE-PARTICIPAÇÃO ANTERIORES AOMÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO, CORRIGIDOS MÊS A MÊS PELO ÍNDICE GERAL MÉDIO DE VARIAÇÃO DOS SALÁRIOS DOSEMPREGADOS DAS PATROCINADORAS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO;1.5- BPP - BENEFÍCIO PREVIDENCIAL PADRÃO, EQUIVALENTE A 100% (OU 91% NO CASO DE AUXÍLIO-DOENÇA DO GRUPOPBS-TCS) DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO, CORRESPONDE À MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS DE CONTRIBUIÇÃO ANTERIORES ANO MÊSDE INÍCIO DO BENEFÍCIO, ATUALIZADOS MÊS A MÊS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DE PAGAMENTO DO BENEFÍCIO PELO IGP-DI;ABONO - EQUIVALENTE A 20% DO BPP, PARA AQUELES QUE TIVEREM 30 (TRINTA) OU MAIS ANOS DE VINCULAÇÃO ÀPREVIDÊNCIA SOCIAL;BMIN - CORRESPONDE A 10% DO SRB.

Benefício: APOSENTADORIA POR IDADE - GRUPO PBS-TCS




NÃO

MAX((90%*SRB-BPP+ABONO);BMIN);ONDE:1.1- SRB - SALÁRIO-REAL-DE-BENEFÍCIO, EQUIVALENTE A MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS-DE-PARTICIPAÇÃO ANTERIORES AOMÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO, CORRIGIDOS MÊS A MÊS PELO ÍNDICE GERAL MÉDIO DE VARIAÇÃO DOS SALÁRIOS DOSEMPREGADOS DAS PATROCINADORAS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO;1.5- BPP - BENEFÍCIO PREVIDENCIAL PADRÃO, EQUIVALENTE A 100% (OU 91% NO CASO DE AUXÍLIO-DOENÇA DO GRUPOPBS-TCS) DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO, CORRESPONDE À MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS DE CONTRIBUIÇÃO ANTERIORES ANO MÊS

Benefício: APOSENTADORIA POR INVALIDEZ - GRUPO PBS-TCS


Página 6


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:



DE INÍCIO DO BENEFÍCIO, ATUALIZADOS MÊS A MÊS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DE PAGAMENTO DO BENEFÍCIO PELO IGP-DI;ABONO - EQUIVALENTE A 20% DO BPP, PARA AQUELES QUE TIVEREM 30 (TRINTA) OU MAIS ANOS DE VINCULAÇÃO ÀPREVIDÊNCIA SOCIAL;BMIN - CORRESPONDE A 10% DO SRB.




NÃO

((CIP+CPI+CIR)*80%)/FA;ONDE:CIP - CORRESPONDE AO SALDO DA CONTA INDIVIDUAL DO PARTICIPANTE;CPI - CORRESPONDE AO SALDO DA CONTA IDENTIFICADA DA PATROCINADORA;CIR - CORRESPONDE AO SALDO DA CONTA INDIVIDUAL DE RISCO;FA - FATOR ATUARIAL, CONFORME DEFINIDO NA NOTA TÉCNICA DO PLANO.

Benefício: APOSENTADORIA POR INVALIDEZ - GRUPO TCSPREV




SIM

MAX((90%*SRB-BPP+ABONO);BMIN)ONDE:1.1- SRB - SALÁRIO-REAL-DE-BENEFÍCIO, EQUIVALENTE A MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS-DE-PARTICIPAÇÃO ANTERIORES AOMÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO, CORRIGIDOS MÊS A MÊS PELO ÍNDICE GERAL MÉDIO DE VARIAÇÃO DOS SALÁRIOS DOSEMPREGADOS DAS PATROCINADORAS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO;1.5- BPP - BENEFÍCIO PREVIDENCIAL PADRÃO, EQUIVALENTE A 100% (OU 91% NO CASO DE AUXÍLIO-DOENÇA DO GRUPOPBS-TCS) DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO, CORRESPONDE À MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS DE CONTRIBUIÇÃO ANTERIORES ANO MÊSDE INÍCIO DO BENEFÍCIO, ATUALIZADOS MÊS A MÊS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DE PAGAMENTO DO BENEFÍCIO PELO IGP-DI;ABONO - EQUIVALENTE A 20% DO BPP, PARA AQUELES QUE TIVEREM 30 (TRINTA) OU MAIS ANOS DE VINCULAÇÃO ÀPREVIDÊNCIA SOCIAL;BMIN - CORRESPONDE A 10% DO SRB.

Benefício: APOSENTADORIA POR TEMPO DE SERVIÇO - GRUPO PBS-TCS




SIM

((1-U)*(CIP+K*CPI))/FA;ONDE:U - PERCENTUAL CORRESPONDENTE AO PAGAMENTO ÚNICO;CIP - CORRESPONDE AO SALDO DA CONTA INDIVIDUAL DO PARTICIPANTE;CPI - CORRESPONDE AO SALDO DA CONTA IDENTIFICADA DA PATROCINADORA;K - PERCENTUAL DO SALDO DA CONTA IDENTIFICADA DA PATROCINADORA, DETERMINADO EM FUNÇÃO DA IDADE DOPARTICIPANTE EM ANOS NA DATA DA RESCISÃO DO VÍNCULO COM A PATROCINADORA, CONFORME O REGULAMENTO DOPLANO PARA O GRUPO TCSPREV, (50%<=K<=95%). O PERCENTUAL É DECRESCENTE QUANTO MAIOR FOR A IDADE; FA -FATOR ATUARIAL, CONFORME DEFINIDO NA NOTA TÉCNICA DO PLANO.ULTRAPASSAR 24 MESES A ELEGIBILIDADE À APOSENTADORIA NORMAL.

Benefício: APOSENTADORIA POSTERGADA - GRUPO TCSPREV




NÃO

((CIP+CPI+CIR)*80%)/FA;ONDE:CIP - CORRESPONDE AO SALDO DA CONTA INDIVIDUAL DO PARTICIPANTE;

Benefício: AUXÍLIO DOENÇA - GRUPO TCSPREV


Página 7


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:



CPI - CORRESPONDE AO SALDO DA CONTA IDENTIFICADA DA PATROCINADORA;CIR - CORRESPONDE AO SALDO DA CONTA INDIVIDUAL DE RISCO;

Nível Básico do Benefício:Método de Financiamento: IDADE DE ENTRADA



NÃO

MAX((90%*SRB-BPP+ABONO);BMIN)*(0,5+N*0,1)ONDE:1.1- SRB - SALÁRIO-REAL-DE-BENEFÍCIO, EQUIVALENTE A MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS-DE-PARTICIPAÇÃO ANTERIORES AOMÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO, CORRIGIDOS MÊS A MÊS PELO ÍNDICE GERAL MÉDIO DE VARIAÇÃO DOS SALÁRIOS DOSEMPREGADOS DAS PATROCINADORAS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO;1.5- BPP - BENEFÍCIO PREVIDENCIAL PADRÃO, EQUIVALENTE A 100% (OU 91% NO CASO DE AUXÍLIO-DOENÇA DO GRUPOPBS-TCS) DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO, CORRESPONDE À MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS DE CONTRIBUIÇÃO ANTERIORES ANO MÊSDE INÍCIO DO BENEFÍCIO, ATUALIZADOS MÊS A MÊS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DE PAGAMENTO DO BENEFÍCIO PELO IGP-DI;ABONO - EQUIVALENTE A 20% DO BPP, PARA AQUELES QUE TIVEREM 30 (TRINTA) OU MAIS ANOS DE VINCULAÇÃO ÀPREVIDÊNCIA SOCIAL;BMIN - CORRESPONDE A 10% DO SRB;N - NÚMERO DE DEPENDENTES, LIMITADOS A 5.

Benefício: AUXÍLIO RECLUSÃO - GRUPO PBS-TCS




NÃO

90%*SRB-BPP;ONDE:1.1- SRB - SALÁRIO-REAL-DE-BENEFÍCIO, EQUIVALENTE A MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS-DE-PARTICIPAÇÃO ANTERIORES AOMÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO, CORRIGIDOS MÊS A MÊS PELO ÍNDICE GERAL MÉDIO DE VARIAÇÃO DOS SALÁRIOS DOSEMPREGADOS DAS PATROCINADORAS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO;1.5- BPP - BENEFÍCIO PREVIDENCIAL PADRÃO, EQUIVALENTE A 100% (OU 91% NO CASO DE AUXÍLIO-DOENÇA DO GRUPOPBS-TCS) DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO, CORRESPONDE À MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS DE CONTRIBUIÇÃO ANTERIORES ANO MÊSDE INÍCIO DO BENEFÍCIO, ATUALIZADOS MÊS A MÊS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DE PAGAMENTO DO BENEFÍCIO PELO IGP-DI.

Benefício: AUXÍLIO-DOENÇA - GRUPO PBS-TCS




SIM

BENEFÍCIO SALDADO: BENEFÍCIO PROPORCIONAL, CONCEDIDO AOS PARTICIPANTES QUE MIGRARAM DO PLANO PBS-TCS DASISTEL PARA O TCSPREV, EM CONFORMIDADE COM O REGULAMENTO DO PLANO.

Benefício: BENEFÍCIO SALDADO




NÃO

10*SRB. ONDE: SRB - SALÁRIO-REAL-DE-BENEFÍCIO, EQUIVALENTE A MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS-DE-PARTICIPAÇÃOANTERIORES AO MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO, CORRIGIDOS MÊS A MÊS PELO ÍNDICE GERAL MÉDIO DE VARIAÇÃO DOSSALÁRIOS DOS EMPREGADOS DAS PATROCINADORAS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO.

Benefício: PECÚLIO POR MORTE - GRUPO PBS-TCS


Página 8


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:






NÃO

MAX(((90%*SRB-BPP+ABONO);BMIN)*(0,5+ N*0,1))*0,84; ONDESRB - SALÁRIO-REAL-DE-BENEFÍCIO, EQUIVALENTE A MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS-DE-PARTICIPAÇÃO ANTERIORES AO MÊS DEINÍCIO DO BENEFÍCIO, CORRIGIDOS MÊS A MÊS PELO ÍNDICE GERAL MÉDIO DE VARIAÇÃO DOS SALÁRIOS DOS EMPREGADOSDAS PATROCINADORAS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO;BPP - BENEFÍCIO PREVIDENCIAL PADRÃO, EQUIVALENTE A 100% DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO, CORRESPONDE À MÉDIA DOS36 SALÁRIOS DE CONTRIBUIÇÃO ANTERIORES ANO MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO, ATUALIZADOS MÊS A MÊS, ATÉ O MÊS DEINÍCIO DE PAGAMENTO DO BENEFÍCIO PELO IGP-DI;ABONO - EQUIVALENTE A 20% DO BPP, PARA AQUELES QUE TIVEREM 30 (TRINTA) OU MAIS ANOS DE VINCULAÇÃO ÀPREVIDÊNCIA SOCIAL;BMIN - CORRESPONDE A 10% DO SRB;N - NÚMERO DE DEPENDENTES, LIMITADOS A 5.

Benefício: PENSÃO POR MORTE - GRUPO CA




NÃO

MAX(((90%*SRB-BPP+ABONO);BMIN)*(0,5+ N*0,1))*0,84; ONDESRB - SALÁRIO-REAL-DE-BENEFÍCIO, EQUIVALENTE A MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS-DE-PARTICIPAÇÃO ANTERIORES AO MÊS DEINÍCIO DO BENEFÍCIO, CORRIGIDOS MÊS A MÊS PELO ÍNDICE GERAL MÉDIO DE VARIAÇÃO DOS SALÁRIOS DOS EMPREGADOSDAS PATROCINADORAS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO;BPP - BENEFÍCIO PREVIDENCIAL PADRÃO, EQUIVALENTE A 100% DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO, CORRESPONDE À MÉDIA DOS36 SALÁRIOS DE CONTRIBUIÇÃO ANTERIORES ANO MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO, ATUALIZADOS MÊS A MÊS, ATÉ O MÊS DEINÍCIO DE PAGAMENTO DO BENEFÍCIO PELO IGP-DI;ABONO - EQUIVALENTE A 20% DO BPP, PARA AQUELES QUE TIVEREM 30 (TRINTA) OU MAIS ANOS DE VINCULAÇÃO ÀPREVIDÊNCIA SOCIAL;BMIN - CORRESPONDE A 10% DO SRB;N - NÚMERO DE DEPENDENTES, LIMITADOS A 5.

Benefício: PENSÃO POR MORTE - GRUPO TRCA




NÃO

(0,5+N*0,1)*BENEFICIO DE APOSENTADORIA QUE O PARTICIPANTE PERCEBIA NO PLANO NA DATA DO FALECIMENTO;ONDE:N - NÚMERO DE BENEFICIÁRIOS LIMITADO A 5.

Benefício: PENSÃO POR MORTE DE ASSISTIDO - GRUPO PBS-TCS




NÃO

50% DO BENEFÍCIO DE APOSENTADORIA DO PLANO REFERENTE AO GRUPO TCSPREV.

Benefício: PENSÃO POR MORTE DE ASSISTIDO - GRUPO TCSPREV


Página 9


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:






NÃO

[(1-U)*(CIP+CPI+CIR)]/FA;ONDE:U � PERCENTUAL CORRESPONDENTE AO PAGAMENTO ÚNICO;CIP - CORRESPONDE AO SALDO DA CONTA INDIVIDUAL DO PARTICIPANTE;CPI - CORRESPONDE AO SALDO DA CONTA IDENTIFICADA DA PATROCINADORA;CIR - CORRESPONDE AO SALDO DA CONTA INDIVIDUAL DE RISCO;FA - FATOR ATUARIAL, CONFORME DEFINIDO NA NOTA TÉCNICA DO PLANO.

Benefício: PENSÃO POR MORTE DE PARTICIPANTE - GRUPO TCSPREV




NÃO

MAX((90%*SRB-BPP+ABONO);BMIN)*(0,5+N*0,1);ONDE:1.1- SRB - SALÁRIO-REAL-DE-BENEFÍCIO, EQUIVALENTE A MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS-DE-PARTICIPAÇÃO ANTERIORES AOMÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO, CORRIGIDOS MÊS A MÊS PELO ÍNDICE GERAL MÉDIO DE VARIAÇÃO DOS SALÁRIOS DOSEMPREGADOS DAS PATROCINADORAS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO;1.5- BPP - BENEFÍCIO PREVIDENCIAL PADRÃO, EQUIVALENTE A 100% (OU 91% NO CASO DE AUXÍLIO-DOENÇA DO GRUPOPBS-TCS) DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO, CORRESPONDE À MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS DE CONTRIBUIÇÃO ANTERIORES ANO MÊSDE INÍCIO DO BENEFÍCIO, ATUALIZADOS MÊS A MÊS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DE PAGAMENTO DO BENEFÍCIO PELO IGP-DI;ABONO - EQUIVALENTE A 20% DO BPP, PARA AQUELES QUE TIVEREM 30 (TRINTA) OU MAIS ANOS DE VINCULAÇÃO ÀPREVIDÊNCIA SOCIAL;BMIN - CORRESPONDE A 10% DO SRB;N - NÚMERO DE DEPENDENTES, LIMITADOS A 5.

Benefício: PENSÃO POR MORTE DE PARTICIPANTE- GRUPO PBS-TCS




NÃO

(90%*SRB-BPP)*0,6;ONDE:1.1- SRB - SALÁRIO-REAL-DE-BENEFÍCIO, EQUIVALENTE A MÉDIA DOS 36 SALÁRIOS-DE-PARTICIPAÇÃO ANTERIORES AOMÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO, CORRIGIDOS MÊS A MÊS PELO ÍNDICE GERAL MÉDIO DE VARIAÇÃO DOS SALÁRIOS DOSEMPREGADOS DAS PATROCINADORAS, ATÉ O MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO;1.5- BPP - BENEFÍCIO PREVIDENCIAL PADRÃO, EQUIVALENTE A 100% DO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO, CORRESPONDE À MÉDIADOS 36 SALÁRIOS DE CONTRIBUIÇÃO ANTERIORES ANO MÊS DE INÍCIO DO BENEFÍCIO, ATUALIZADOS MÊS A MÊS, ATÉ OMÊS DE INÍCIO DE PAGAMENTO DO BENEFÍCIO PELO IGP-DI.

Benefício: PENSÃO POR MORTE DE PARTICIPANTE- GRUPO PBT- BRT


Página 10


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:



DEMONSTRATIVO DA AVALIAÇÃO ATUARIAL

GRUPO DE CUSTEIO: 1 - TCSPREV

Patrocinadores e Instituidores

CNPJ Razão Social

02.934.071/0001-97 GLOBENET CABOS SUBMARINOS S.A.

02.041.460/0001-93 BRASIL TELECOM COMUNICACAO MULTIMIDIA LTDA.

03.368.522/0001-39 OI INTERNET S.A.

76.535.764/0001-43 OI S.A.

05.423.963/0001-11 OI MOVEL S.A.

965Participantes Ativos:

Folha de Salário de Participação: R$ 81.849.767,00 Tempo médio para aposentadoria (meses):

292

166

Tempo médio de contribuição (meses):

HIPÓTESES ATUARIAIS

Quantidade esperada no exercício seguinte: Quantidade ocorrida no exercício encerrado: 0,97

0,98

Fator de Determinação Valor Real ao Longo do Tempo Salários Hipótese:

Comentário sobre divergência entre esperado e ocorrido:

A hipótese utilizada considera um reajuste anual e a expectativa de inflação de 5,0% a.a. A inflação no exercício de 2016 foide 6,58%, acima, portanto, da inflação prevista no cálculo do fator. Justificativa da EFPC:

Opinião do atuário:

A hipótese utilizada considera um reajuste anual e a expectativa de inflação de 5,0% a.a. Verificamos que a inflaçãoacumulada no exercício ficou acima da inflação prevista no cálculo do fator.

Essa hipótese reflete a perda média do poder aquisitivo verificada entre 2 períodos de reajuste, decorrente do efeitoinflacionário, determinado no longo prazo como sendo entre 4,5% e 5,5% a.a.

A meta de inflação projetada pelo Banco Central foi de 4,5% a.a., justificando a manutenção da hipótese de 0,98 para oencerramento do exercício de 2016.

Valor: 0,98


0,98

Fator de Determinação Valor Real Longo do Tempo Ben Entidade Hipótese:


A hipótese utilizada considera um reajuste anual e a expectativa de inflação de 5,0% a.a. A inflação no exercício de 2016 foide 6,58%, acima, portanto, da inflação prevista no cálculo do fator. Justificativa da EFPC:


A hipótese utilizada considera um reajuste anual e a expectativa de inflação de 5,0% a.a. Verificamos que a inflaçãoacumulado no exercício ficou acima da inflação prevista no cálculo do fator.

A hipótese reflete a perda média do poder aquisitivo verificada entre 2 períodos de reajuste, decorrente do efeitoinflacionário, determinado no longo prazo como sendo entre 4,5% e 5,5% a.a. Verificamos que a variação acumulada doindexador inflacionário do Plano (INPC) nos últimos 12 meses foi de 6,58%, que o reajuste do Benefício Saldado do GrupoTCSPREV foi de 6,58% com efeito a partir de jan/17 e do Benefício do Grupo PBS-TCS foi de 7,39% em dez/16.

A meta de inflação projetada pelo Banco Central foi de 4,5% a.a., justificando a manutenção da hipótese de 0,98 para oencerramento do exercício de 2016.

Valor: 0,98

11


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:




94,00

Hipótese de Entrada em Aposentadoria Hipótese:


Observamos que a quantidade de aposentadoria ocorridas no exercício ficou abaixo da hipótese adotada (112aposentadorias previstas para o exercício encerrado). Justificativa da EFPC:


A hipótese está em concordância com o último estudo de aderência de hipóteses disponível para o Plano.

A hipótese utilizada é conservadora e não traz prejuízos para o Plano, apesar de não estar sendo plenamente realizada.Lembramos, ainda, que não há perda atuarial na manutenção da hipótese, uma vez que os benefícios avaliados sãoatuarialmente equivalentes nos Grupos PBS-TCS, CA e TCSPREV - Benefício Saldado e que as rendas vitalícias redefinidas noGrupo TCSPREV - CD são recalculadas anualmente.A entrada em aposentadoria não é compulsória. Cada participante pode solicitar o recebimento do benefício deaposentadoria do Plano a partir da data em que complete as elegibilidades necessárias, não sendo prudente supor que osmesmos retardarão essa opção.Com base nestas verificações, sugerimos a manutenção da hipótese vigente para o encerramento do exercício de 2016.

Valor: A hipótese de entrada em aposentadoria foi determinada de acordo com a seguinte distribuição:Grupo TCSPREV - CD e Benefício Saldado:16% dos participantes ativos se aposentam aos 50 anos18% dos participantes ativos se aposentam aos 51 anos12% dos participantes ativos se aposentam aos 52 anos14% dos participantes ativos se aposentam aos 53 anos13% dos participantes ativos se aposentam aos 54 anos4% dos participantes ativos se aposentam aos 55 anos8% dos participantes ativos se aposentam aos 56 anos e100% ao atingir a idade de 57 anosGrupo PBS-TCS e CA:100% na primeira elegibilidade a aposentadoria


95,00

Hipótese sobre Composição de Família de Pensionistas Hipótese:


No período analisado, observamos que o percentual de casados encontra-se abaixo da hipótese de 95% e que a diferençade idade encontra-se idêntica ao observado (4 observado). Justificativa da EFPC:


A hipótese foi fundamentada por Estudo Técnico realizado pelo atuário do Plano.

Apesar de não estar sendo verificada, a hipótese de percentual de casados atualmente utilizada não traz prejuízo para aavaliação do Plano. Observamos que a diferença de idade entre os cônjuges está aderente à hipótese adotada.Desta forma, recomendamos a manutenção das hipóteses para fins da avaliação atuarial de encerramento do exercício de2016 e o acompanhamento da mesma para os próximos exercícios.

Valor: 95% dos Participantes Ativos são casados e a diferença de idade entre participante e cônjuge é a de que asmulheres são 4 anos mais jovens que os homens. Ressaltamos que estas hipóteses são aplicáveis apenas aosParticipantes Ativos da parcela de Benefício Definido do Plano, uma vez que no caso dos Assistidos utilizamos acomposição familiar real.


60,00

Hipótese sobre Rotatividade (Percentual) Hipótese:


Analisando o quadro acima, verifica-se que o número projetado de desligados (46 desligamentos previstos para o exercícioencerrado) apresenta distorções quando comparado ao número de casos observados. Justificativa da EFPC:

Valor: Oi S/A: 8,2% a.a.Globenet Cabos Submarinos S/A: 8% a.a.Brasil Telecom Comunicação Multimídia Ltda: 8,2% a.a.Oi Móvel S/A: 8,2% a.a.Oi Internet S/A: 8,2% a.a.

12


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:




Foram mantidas as informações de rotatividade utilizadas na avaliação atuarial de encerramento de exercício de 2015,indicadas pelas Patrocinadoras.

De acordo com o disposto no item 1.2 da Resolução CGPC nº 18/2006, a hipótese de rotatividade deve ser manifestadapelo patrocinador, que se manifestou indicando um valor ligeiramente inferior ao adotado atualmente. Entretanto, aalteração da hipótese tem baixo impacto nas provisões matemáticas do Plano, uma vez que trata-se de um grupo fechado,onde os participantes ativos encontram-se muito próximos da elegibilidade.

Nesse sentido, a Fundação optou por manter a hipótese de rotatividade adotada e analisar sua evolução.


5,00

Indexador do Plano (Reajuste dos Benefícios) Hipótese:


Observamos que o reajuste concedido está em linha com a hipótese adotada. Para o reajuste do Benefício Saldado do GrupoTCSPREV é utilizado o INPC acumulado de janeiro a dezembro de 2016 (6,58%) e para o reajuste do benefício do Grupo PBS-TCS é utilizado o INPC acumulado de dezembro/2015 a novembro/2016 (7,39%).

Justificativa da EFPC:


Adotamos o INPC (IBGE) de acordo com as disposições regulamentares.

A Fundação adota o Índice de Reajuste dos Benefícios previsto no Regulamento do Plano para a correção dos benefícios.Assim, analisando a evolução dos benefícios segundo os dados individuais dos participantes, constatamos a adoção corretado INPC, conforme pressupõe o Regulamento, e recomendamos a manutenção da hipótese adotada.

Valor: INPC (IBGE)


0,90

Projeção de Crescimento Real de Salário Hipótese:


Verificamos que a hipótese de crescimento salarial médio, em termos reais, não reflete perfeitamente as variações salariaisobservadas no período em questão. Justificativa da EFPC:


Foram mantidas as informações de crescimento real de salário utilizadas na avaliação atuarial de encerramento de exercíciode 2015, indicadas pelas Patrocinadoras.

De acordo com o disposto no item 1.2 da Resolução CGPC nº 18/2006, a hipótese de crescimento salarial dever sermanifestada pelo patrocinador, que se manifestou indicando um valor superior ao adotado atualmente. Entretanto, aalteração da hipótese tem baixo impacto nas provisões matemáticas do Plano, uma vez que trata-se de um grupo fechado,onde os Participantes Ativos encontram-se muito próximos da elegibilidade.

Nesse sentido, a Fundação optou por manter a hipótese de crescimento salarial adotada e analisar sua evolução.

Valor: 0,90


0,00

Projeção de Crescimento Real dos Benefícios do Plano Hipótese:


Observamos que o crescimento do benefício médio tem se mantido em linha com o indexador do Plano.



Verificou-se a aplicação correta do INPC, conforme pressupõe o Regulamento do Plano.

Analisando a evolução dos benefícios segundo os dados individuais dos participantes, constatamos a adoção correta doINPC, conforme pressupõe o Regulamento do Plano, e recomendamos a manutenção da hipótese adotada.

Valor: 0,00

13


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:




5,50

Taxa Real Anual de Juros Hipótese:


Observamos que o resultado obtido foi superior ao esperado. Tal resultado pode ser explicado pelo fato do Plano terapurado a rentabilidade superior ao previsto na Política de Investimentos. Justificativa da EFPC:


A hipótese foi fundamentada por meio de Estudo Técnico elaborado pela Fundação para atendimento ao disposto naInstrução Normativa PREVIC nº 23/2015. Tal Estudo foi validado pela Mercer e atestado pelo AETQ da Entidade, quesinalizou pela manutenção da taxa real de juros de 5,5% a.a. na avaliação atuarial de encerramento de exercício de 2016.

O Estudo Técnico teve como objetivo comprovar a adequação da hipótese a ser utilizada na avaliação atuarial de 2016, àrentabilidade futura dos investimentos do Plano. Com base nos resultados desse Estudo e, considerando que a Taxa Internade Retorno esperada para os investimentos futuros (5,59% a.a.), excede a taxa real de juros de 5,5% a.a, a DiretoriaExecutiva e o Conselho Deliberativo aprovaram em reunião de 22/12/2016 e 30/12/2016, respectivamente, a manutençãoda taxa real de juros de 5,5% a.a.. Referido Estudo teve parecer favorável do Conselho Fiscal, em reunião de 28/11/2016.Destacamos que a taxa real de juros de 5,5% a.a. atende ao disposto na legislação para a avaliação atuarial de 2016.

Valor: 5,50


2,00

Tábua de Entrada em Invalidez Hipótese:


Verifica-se que o número projetado de aposentadorias por invalidez pela Tábua Álvaro Vindas agravada em 100% (2aposentadorias por invalidez eram previstas para o período encerrado) é ligeiramente superior ao número observado. Noentanto, como se trata de um número pequeno de expostos ao risco a análise fica prejudicada.



A hipótese foi fundamentada por Estudo Técnico realizado pelo atuário do Plano.

Em nossa opinião, a pequena distorção apresentada ocorre em função do número reduzido de expostos aos risco e donúmero de eventos constatados. Observa-se ainda que a adoção desta hipótese tem baixo impacto nos resultados dasprovisões matemáticas, pois a mesma está sendo utilizada exclusivamente para projetar a contribuição futura dapatrocinadora no caso de invalidez do participante dos Grupos TCSPREV - CD e PBS-TCS.Assim sendo, a hipótese utilizada foi mantida, até que haja indício tecnicamente válido de que a mesma esteja inadequada.Cabe registrar que as considerações acima são aplicáveis, também, quando analisamos os três últimos exercícios, conformerequerido pela Resolução CGPC nº 18, de 28/03/2006, e suas alterações posteriores.

Valor: ALVARO VINDAS


56,00

Tábua de Morbidez Hipótese:


Observamos que a tábua vigente apresenta um índice de ocorrências no exercício (66 entradas em Auxílio Doença previstaspara o período) superior ao número observado no último ano. Justificativa da EFPC:


A hipótese foi fundamentada por Estudo Técnico arquivado na Fundação, que revela, nos resultados analisados, encontrar-se adequada à massa de participantes.

Apesar de não haver massa crítica suficiente para a compatibilização com a hipótese existente, verificamos que o númerode ocorrências de Auxílio Doença está aderente ao esperado com a tábua atualmente utilizada dado o teste estatísticoadotado.Considerando que este evento não tem grande representatividade nos pagamentos de benefício e que a Fundação Atlânticotem buscado um maior rigor para a concessão do benefício de Auxílio Doença, recomendamos a manutenção da hipóteseatual.No entanto, é importante ressaltar a necessidade de acompanhamento contínuo dessa hipótese nos próximos exercícios.

Valor: EXPERIENCIA da FATL 2005 a 2010

14


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:



BENEFÍCIOS


8,00

Tábua de Mortalidade de Inválidos Hipótese:


Verifica-se que o número projetado de falecimentos de inválidos (9 falecimentos de inválidos previstos para o períodoencerrado) é superior quando comparado ao número de casos observados. Justificativa da EFPC:


A hipótese foi fundamentada por Estudo Técnico arquivado na Fundação, que revela, nos resultados analisados, encontrar-se adequada à massa de participantes.

Em nossa opinião a distorção apresentada ocorre em função do número reduzido de expostos ao risco e do número deeventos constatados.Observa-se ainda que a adoção desta hipótese tem baixo impacto nos resultados das provisões matemáticas tendo em vistao número muito pequeno de aposentados por invalidez.Pelo exposto, e considerando o último estudo de aderência realizado, optou-se por manter a hipótese atual para avaliaçãoatuarial do Plano.

Valor: WINKLEVOSS


28,00

Tábua de Mortalidade Geral Hipótese:


Podemos constatar que, no último período estudado, o número de falecimentos observado foi maior que o projetado pelatábua AT-2000 Basic segregada por sexo (24 falecimentos). Justificativa da EFPC:


Manutenção da AT-2000 Basic segregada por sexo, considerando a longevidade da massa e o Estudo Técnico elaboradopelo Atuário do Plano, que sinalizou a manutenção da hipótese.

Analisando os falecimentos observados no último período constatamos que a tábua projeta falecimentos inferiores aoocorrido. Considerando o resultado do último estudo de aderência das premissas que indicou que a tábua utilizada temcobertura para modelar a população, recomendamos a manutenção da tábua AT-2000 Basic segregada por sexo.

Valor: AT 2000

HIPÓTESES ATUARIAIS NÃO UTILIZADAS NESTA DEMONSTRAÇÃO

Fator de Determinação do Valor Real Longo do Tempo Ben INSS

Hipótese sobre Gerações Futuras de Novos Entrados

Projeção de Crescimento Real do Maior Sal Ben INSS

15


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:



Benefícios ConcedidosContribuição Definida

Saldo de Conta dos Assistidos

Benefício DefinidoValor Atual dos Benefícios Futuros Programados – AssistidosValor Atual dos Benefícios Futuros não Programados – Assistidos

Benefícios a ConcederContribuição Definida

Saldo de Contas – parcela Patrocinador ou InstituidorSaldo de Contas – parcela Participantes

Benefício Definido Capitalização ProgramadoValor Atual dos Benefícios Futuros

Benefício Definido Capitalização não ProgramadoValor Atual dos Benefícios Futuros

Benefício Definido Capitais de CoberturaBenefício Definido Repartição Simples

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00

Quantidade de benefícios concedidos: 0 Valor médio do benefício (R$): 0,00

Idade média dos assistidos: 0

ABONO ANUAL - GRUPO - TCSPREVBenefício:









R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00



ABONO ANUAL - GRUPO CABenefício:

16


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:











R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00



ABONO ANUAL - GRUPO PBS-TCSBenefício:









R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00



ABONO ANUAL - GRUPO PBT-BRTBenefício:

17


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:











R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00



ABONO ANUAL - GRUPO TRCABenefício:









R$ 2.708.469,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 2.708.469,00R$ 2.708.469,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00

Quantidade de benefícios concedidos: 4 Valor médio do benefício (R$): 4.892,80


APOSENTADORIA - GRUPO PBT-BRTBenefício:

18


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:











R$ 24.813.228,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 24.813.228,00R$ 24.813.228,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00



APOSENTADORIA - GRUPO TRCABenefício:









R$ 14.192.451,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 14.192.451,00R$ 14.192.451,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00



APOSENTADORIA ANTECIPADA - GRUPO PBT-BRTBenefício:

19


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:



Provisões MatemáticasBenefícios Concedidos

Contribuição DefinidaSaldo de Conta dos Assistidos




Benefício Definido Capitalização ProgramadoValor Atual dos Benefícios Futuros(–) Valor Atual das Contribuições Futuras Patrocinadores(–) Valor Atual das Contribuições Futuras Participantes

Benefício Definido Capitalização não ProgramadoValor Atual dos Benefícios Futuros(–) Valor Atual das Contribuições Futuras Patrocinadores(–) Valor Atual das Contribuições Futuras Participantes


R$ 178.983.818,52R$ 178.983.818,52R$ 178.983.818,52

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 178.983.818,52


Idade média dos assistidos: 62 Custo do Ano (R$): 0,00

APOSENTADORIA ANTECIPADA - GRUPO TCSPREVBenefício:

Custo do Ano (%): 0,00

20


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:











R$ 623.997,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 623.997,00R$ 623.997,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00



APOSENTADORIA ESPECIAL - GRUPO CABenefício:









R$ 29.864.016,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 29.864.016,00R$ 29.864.016,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00



APOSENTADORIA ESPECIAL - GRUPO PBS-TCSBenefício:

21


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:











R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00



APOSENTADORIA ESPECIAL - GRUPO TCSPREVBenefício:


22


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:











R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00



APOSENTADORIA ESPECIAL - GRUPO TRCABenefício:









R$ 66.710.441,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 66.710.441,00R$ 66.710.441,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 15.590,00

R$ 0,00R$ 0,00



APOSENTADORIA GRUPO CABenefício:

23


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:











R$ 33.995.050,41R$ 33.995.050,41R$ 33.995.050,41

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 321.787.806,99R$ 321.787.806,99R$ 153.415.970,38R$ 168.371.836,61

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 355.782.857,40


Idade média dos assistidos: 66 Custo do Ano (R$): 11.329.341,00

APOSENTADORIA NORMAL - GRUPO TCSPREVBenefício:


24


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:











R$ 988.527,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 988.527,00R$ 988.527,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 16.216.400,32

R$ 0,00R$ 0,00



APOSENTADORIA POR IDADE - GRUPO PBS-TCSBenefício:









R$ 29.287.359,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 29.287.359,00R$ 0,00

R$ 29.287.359,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 433.292,00R$ 0,00R$ 0,00



APOSENTADORIA POR INVALIDEZ - GRUPO PBS-TCSBenefício:

25


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:











R$ 10.018.354,40R$ 10.018.354,40R$ 10.018.354,40

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 3.201.542,00R$ 0,00R$ 0,00



APOSENTADORIA POR INVALIDEZ - GRUPO TCSPREVBenefício:









R$ 147.210.105,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 147.210.105,00R$ 147.210.105,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00



APOSENTADORIA POR TEMPO DE SERVIÇO - GRUPO PBS-TCSBenefício:

26


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:












R$ 0,00



APOSENTADORIA POSTERGADA - GRUPO TCSPREVBenefício:


27


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:











R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00



AUXÍLIO DOENÇA - GRUPO TCSPREVBenefício:










R$ 0,00



AUXÍLIO RECLUSÃO - GRUPO PBS-TCSBenefício:


28


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:











R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00



AUXÍLIO-DOENÇA - GRUPO PBS-TCSBenefício:









R$ 209.499.678,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 209.499.678,00R$ 206.008.655,00

R$ 3.491.023,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 34.352.856,00

R$ 0,00R$ 0,00



BENEFÍCIO SALDADOBenefício:

29


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:











R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 507.852,00

R$ 52.282,00R$ 0,00R$ 0,00



PECÚLIO POR MORTE - GRUPO PBS-TCSBenefício:









R$ 10.001.290,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 10.001.290,00R$ 0,00

R$ 10.001.290,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00



PENSÃO POR MORTE - GRUPO CABenefício:

30


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:











R$ 445.547,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 445.547,00R$ 0,00

R$ 445.547,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00



PENSÃO POR MORTE - GRUPO TRCABenefício:









R$ 11.200.830,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 11.200.830,00R$ 0,00

R$ 11.200.830,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00



PENSÃO POR MORTE DE ASSISTIDO - GRUPO PBS-TCSBenefício:

31


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:











R$ 12.099.973,70R$ 12.099.973,70R$ 12.099.973,70

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 12.099.973,70



PENSÃO POR MORTE DE ASSISTIDO - GRUPO TCSPREVBenefício:


32


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:











R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 1.410.067,00R$ 0,00



PENSÃO POR MORTE DE PARTICIPANTE - GRUPO TCSPREVBenefício:









R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 187.206,00R$ 0,00R$ 0,00



PENSÃO POR MORTE DE PARTICIPANTE- GRUPO PBS-TCSBenefício:

33


Página


ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:











R$ 934.070,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 934.070,00R$ 0,00

R$ 934.070,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00



PENSÃO POR MORTE DE PARTICIPANTE- GRUPO PBT- BRTBenefício:

Benefícios a ConcederBenefício Definido Capitalização Programado

(–) Valor Atual das Contribuições Futuras Patrocinadores(–) Valor Atual das Contribuições Futuras Participantes

Benefício Definido Capitalização não Programado(–) Valor Atual das Contribuições Futuras Patrocinadores(–) Valor Atual das Contribuições Futuras Participantes

R$ 0,00R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00

Custo do Ano (R$): 0,00BENEFÍCIOS ESTRUTURADOS NO MÉTODO DE FINANCIAMENTO AGREGADO


34


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ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:



CONSOLIDADO DO GRUPO CUSTEIO 1 - TCSPREV









R$ 783.577.205,03R$ 235.097.197,03R$ 235.097.197,03R$ 548.480.008,00R$ 493.119.889,00

R$ 55.360.119,00R$ 378.164.894,31R$ 321.787.806,99R$ 153.415.970,38R$ 168.371.836,61

R$ 51.092.698,32R$ 51.092.698,32

R$ 0,00R$ 0,00

R$ 5.284.389,00R$ 5.284.389,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

R$ 1.161.742.099,34

Custo Normal do Ano (R$) 11.329.341,00

13,83Custo Normal do Ano (%)

35


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ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:



Contabilizado no Ativo

PROVISÕES MATEMÁTICAS A CONSTITUIR E CONTRATOS

R$ 0,00Déficit equacionado

Patrocinador (0 meses restantes)Participantes ativos (0 meses restantes)Assistidos (0 meses restantes)

Serviço passadoPatrocinador (0 meses restantes)Participantes ativos (0 meses restantes)Assistidos (0 meses restantes)

Outras finalidadesPatrocinador (0 meses restantes)Participantes ativos (0 meses restantes)Assistidos (0 meses restantes)

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

Déficit equacionadoPatrocinador (0 meses restantes)Participantes ativos (0 meses restantes)Assistidos (0 meses restantes)

Serviço passadoPatrocinador (0 meses restantes)Participantes ativos (0 meses restantes)Assistidos (0 meses restantes)

Outras finalidadesPatrocinador (0 meses restantes)Participantes ativos (0 meses restantes)Assistidos (0 meses restantes)

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

Contabilizado no Passivo

R$ 0,00

R$ 0,00

FUNDOS PREVIDENCIAIS ATUARIAIS

Recursos recebidos no exercício R$ 123.240.118,09

Recursos utilizados no exercício R$ 0,00

Saldo R$ 922.767.497,28

Finalidade Art.76 do Regulamento e Fundo Transf. Plano.

Fonte de custeio Saldos não pagos no resgate ou portabilidade.

FUNDO PREVIDENCIAL DE DESTINAÇÃO E UTILIZAÇÃO DE RESERVA ESPECIAL PARA REVISÃO DE PLANO

Saldo R$ 147.878.895,06

Patrocinador R$ 82.688.349,03

Participantes Ativos R$ 5.021.232,55

Assistidos R$ 60.169.313,48

R$ 0,00PATRIMÔNIO DE COBERTURAPatrimônio de Cobertura: R$ 1.410.046.739,62 Insuficiência de cobertura:

36


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ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:



Evolução dos custos:

Variação das provisões matemáticas:

Principais riscos atuariais:

PARECER ATUARIAL DO GRUPO DE CUSTEIO

Os principais riscos atuariais do Plano TCSPREV estão concentrados na taxa real anual de juros, no crescimentosalarial, na rotatividade e na mortalidade geral. As hipóteses atuariais utilizadas na presente avaliação atuarialforam fundamentadas por meio de documentação encaminhada pelas Patrocinadoras e por estudos específicosrealizados em 2014, 2015 e 2016, que tomaram como base a população existente no Plano TCSPREV etambém informações do mercado em geral. O detalhamento dos estudos, conforme previsto nos itens 1.2 e

Não houve variação significativa na provisão matemática de risco reavaliada, utilizando as mesmas hipótesesda avaliação atuarial de 2015, quando comparada com a provisão matemática evoluída, considerando amovimentação já esperada (juros, inflação e benefícios pagos).

As Contas Coletivas destinadas à cobertura dos benefícios constituídos na modalidade de Benefício Definidopara os participantes oriundos de outros Planos incorporados pelo Plano TCSPREV (Grupos CA, TRCA, PBS-TCS,PBT-BrT e BS) bem como as Contas Coletivas destinadas a cobertura dos Benefícios de Risco para osparticipantes que aderiram ao Plano após as incorporações encontram-se com suas Provisões Matemáticasintegralizadas não sendo previstas contribuições para o exercício de 2017. O custo relativo à parcela deContribuição Definida varia de acordo com o perfil da população que aderiu ao Plano. Os valores de custoapresentados em Reais (R$) poderão não ser obtidos, uma vez que a folha salarial sofrerá alterações ao longodo exercício em função da movimentação da população.

Valor (R$) Valor (R$) Valor (R$) Total em valores

5.808.028,00

5.808.028,00

5.808.028,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

5.521.313,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

5.521.313,00

5.521.313,00

0,00

11.329.341,00

5.808.028,00

5.808.028,00

0,00

0,00

0,00

0,00

5.521.313,00

5.521.313,00

0,00

Total de

Contribuiçõesprevidenciárias

Normais

Extraordinárias

Déficitequacionado

ServiçoPassado

OutrasFinalidades

Utilização defundos

Exigênciaregulamentar

Destinação dereserva

FONTE DOS RECURSOS

Data Início de Vigência: 01/03/2017

0,007,09

7,09

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Participantes

Valor (%)

Assistidos

Valor (%) Valor (%)

Patrocinador

37


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ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:



Soluções para insuficiência de cobertura:

Não aplicável.

1.3 do ANEXO à Resolução CGPC nº 18/2006, encontra-se arquivado na Fundação para consulta.

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ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:



INFORMAÇÕES CONSOLIDADAS

TOTAL DAS RESERVAS

Custo Normal do Ano R$ 11.329.341,00

Provisões Matemáticas R$ 1.161.742.099,34









R$ 783.577.205,03R$ 235.097.197,03R$ 235.097.197,03R$ 548.480.008,00R$ 493.119.889,00

R$ 55.360.119,00R$ 378.164.894,31R$ 321.787.806,99R$ 153.415.970,38R$ 168.371.836,61

R$ 51.092.698,32R$ 51.092.698,32

R$ 0,00R$ 0,00

R$ 5.284.389,00R$ 5.284.389,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

Participantes ativos do plano: 965

Tempo médio para aposentadoria do plano (meses): 166

Tempo médio de contribuição do plano (meses): 292

39


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ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:



Contabilizado no Ativo

PROVISÕES MATEMÁTICAS A CONSTITUIR E CONTRATOS

R$ 0,00Déficit equacionado

PatrocinadorParticipantes ativosAssistidos

Serviço passadoPatrocinadorParticipantes ativosAssistidos

Outras finalidadesPatrocinadorParticipantes ativosAssistidos

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

Déficit equacionadoPatrocinadorParticipantes ativosAssistidos

Serviço passadoPatrocinadorParticipantes ativosAssistidos

Outras finalidadesPatrocinadorParticipantes ativosAssistidos

R$ 0,00

R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00R$ 0,00

Contabilizado no Passivo

R$ 0,00

Superávit TécnicoReserva de Contingência

R$ 0,00Resultado do exercício

RESULTADO DO PLANO

R$ 127.635.649,76Reserva Especial para Revisão de PlanoR$ 120.668.990,52

Déficit TécnicoR$ 57.670.177,10

R$ 248.304.640,28

R$ 0,00

40


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ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:



FONTE DOS RECURSOS

Total em Valores

5.808.028,00

5.808.028,00

5.808.028,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

5.521.313,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

5.521.313,00

5.521.313,00

0,00

11.329.341,00

5.808.028,00

5.808.028,00

0,00

0,00

0,00

0,00

5.521.313,00

5.521.313,00

0,00

Total de recursos

Contribuiçõesprevidenciárias

Normais

Extraordinárias

Déficitequacionado

ServiçoPassado

OutrasFinalidades

Utilização defundos

Exigênciaregulamentar

Destinação dereserva

0,00

Participantes

Valor (R$)Valor (%)Valor (R$) Valor (%) Valor (R$)

Patrocinador

Valor (%)

Assistidos

7,09

7,09

0,00 0,00

0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

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ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:



PARECER ATUARIAL DO PLANO

Qualidade da base cadastral:

Os dados individuais, posicionados em 31/07/2016, dos participantes e beneficiários do Plano foram fornecidospela Fundação Atlântico de Seguridade Social à Mercer que, após a realização de testes apropriados e devidosacertos efetuados em conjunto com a Entidade, considerou-os adequados para fins desta avaliação atuarial. Aanálise efetuada pela Mercer na base cadastral utilizada para a avaliação atuarial objetiva, única eexclusivamente, a identificação e correção de eventuais distorções na base de dados, não se inferindo dessaanálise a garantia de que a totalidade das distorções foram detectadas e sanadas, permanecendo, em qualquerhipótese, com a Fundação Atlântico a responsabilidade plena por eventuais imprecisões existentes na basecadastral.

Regras de constituição e reversão dos fundos previdenciais:

Em atendimento ao disposto no Art. 5º da Resolução CGPC nº 26/2008, esclarecemos que osrecursos alocados ao Fundo Previdencial, nas contas 2.3.2.1.01.02.00, 2.3.2.1.01.03.00 e2.3.2.1.01.05.00, que montam a quantia de R$ 911.041.893,25, foram segregados do próprio FundoPrevidencial, conforme previsto no Regulamento do Plano, em seu Artigo 76 e parágrafos. O referido montanteserá atualizado mensalmente pelo Retorno Líquido dos Investimentos e acrescido dos recursos originados deparcelas da Conta Identificada da Patrocinadora, não utilizadas na Portabilidade, no Resgate de contribuições eno pagamento dos Beneficiários Designados e herdeiros legais. O Fundo alocado na conta 2.3.2.1.01.05.00poderá ser utilizado durante a vigência do Plano de Custeio para prover Contribuições Básicas mensais dePatrocinadoras, mediante aprovação do Conselho Deliberativo, conforme previsto no parágrafo 6º do Artigo 76do Regulamento do Plano.

Além dos valores acima mencionados, foi constituído o Fundo Previdencial para Transferência de Saldos,conforme autorizado pelo Ofício 3560/GAB/SPC, de 21/12/2000, e registrado na conta 2.3.2.1.01.04.00,montando a quantia de R$ 11.725.604,03, em 31/12/2016, e que será atualizado mensalmente pela metaatuarial do Plano, não sendo registrada qualquer entrada ou saída de recursos.

A avaliação atuarial do encerramento do exercício de 2012, com as premissas de tábua demortalidade geral AT-2000 Basic e taxa de desconto atuarial de 4,5% a.a., resultou na constituição de Reservapara Revisão de Plano no montante de R$ 228.076.752,26, dos quaisR$ 150.774.035,56 estavam constituídos desde o encerramento de 2010, portanto, após o decurso de trêsexercícios. Os recursos constituídos desde 2010 foram transferidos para o Fundo Previdencial, denominadoRevisão de Plano, na conta 2.3.2.1.02.00.00, cujos recursos foram alocados entre Participantes, Assistidos ePatrocinadoras observando-se a proporção contributiva do exercício de 2010. Durante o exercício de 2013,efetuou-se estudo para definir a utilização do citado Fundo de Revisão do Plano. Tal estudo foi encaminhado àPREVIC para análise e aprovação, uma vez que a utilização pela Patrocinadora contempla uma reversão devalores. Em 14/04/2015 foi publicada a Portaria nº 195, de 13/04/2015 aprovando a destinação da reservaespecial e consequente utilização do Fundo de revisão do Plano, conforme disciplinado no Regulamento do Plano.Em 31/12/2016, o montante deste Fundo corresponde a R$ 147.878.895,06, sendo R$ 82.688.349,03 para aPatrocinadora, R$ 5.021.232,55 para os Participantes e R$ 60.169.313,48 para os Assistidos.

Variação do resultado:

A situação superavitária do Plano foi mantida em patamar superior ao do ano passado.

Natureza do resultado:

Observamos que o Plano TCSPREV encontra-se superavitário no encerramento do exercício de 2016.

Considerando as condições estabelecidas no Art. 7 da Resolução CGPC nº 26/2008 paraconstituição da Reserva de Contingência, identificamos se o Superávit Técnico existente no Plano TCSPREV em31/12/2016 excederia o Limite da Reserva de Contingência dado pela fórmula mínimo {25%;[10% + (1% xduração do passivo)]} x Provisão Matemática, conforme segue:

Da Reserva de Contingência (R$)a) Superávit Técnico Acumulado: 248.304.640,28b) Provisões Matemáticas com característica de Benefício Definido: 604.857.095,32c) Duração do Passivo: 9,95 anosd) Limite da Reserva de Contingência - {25%; [10% + (1% x c)]} x b): 120.668.990,52

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ENTIDADE:

COMPLETA

FATL

MOTIVO:



Considerando que o Superávit Técnico existente é superior ao limite permitido pelo Art. 7 da Resolução CGPC nº26/2008 para a Reserva de Contingência, o excedente de R$ 127.635.649,76 foi utilizado para constituição deReserva Especial para Revisão do Plano pelo terceiro ano consecutivo. Desta forma, em atendimento ao dispostono Art. 14 da Resolução CGPC nº 26/2008, a Reserva Especial para Revisão do Plano apurada em 31/12/2016,será objeto de distribuição e os estudos necessários para a constituição do Fundo de Revisão do Plano serãorealizados durante o exercício de 2017.

Soluções para equacionamento de déficit:

Não aplicável.

Adequação dos métodos de financiamento:

O método atuarial adotado foi o "Agregado" para a avaliação de todos os benefícios na modalidade BenefícioDefinido do Plano. Em nossa opinião, as hipóteses e métodos utilizados nesta avaliação atuarial de 31/12/2016são apropriados e atendem à Resolução CGPC nº 18, de 28/02/2006, e suas alterações posteriores, queestabelece os parâmetros técnicos-atuariais para estruturação de plano de benefícios de Entidades Fechadas dePrevidência Complementar.

Outros fatos relevantes:

1) Hipóteses:a) A Tábua de Mortalidade utilizada para a avaliação atuarial do Plano de Benefícios TCSPREV no exercício de2016 foi a AT-2000 BASIC segregada por sexo;b) O indexador do Plano (Reajuste dos Benefícios) em 2016 para os demais benefícios do Plano: Grupos PBT-BrT,TRCA e CA = Reajuste salarial da patrocinadora de 6%, a partir de 01/11/2016.c) Projeção de Crescimento Real de Salário:Oi S/A: 0,9% a.a.OI Móvel S/A: 0,7% a.a.Globenet Cabos Submarinos S/A: 2,3% a.a.Brasil Telecom Comunicação Multimídia Ltda. e Oi Internet S/A: 0% a.a.

2) Fonte dos Recursos: Os valores monetários apresentados no Custo Normal do Ano e no Total de Recursos -Contribuições Previdenciárias e Utilização de Fundos correspondem aos valores nominais estimados em31/12/2016. Durante o ano de 2017, os valores de contribuição em Reais poderão apresentar variações emfunção de aumento ou redução da folha de participação.

3) O custo do ano está registrado na aposentadoria normal para cobertura dos benefícios programáveis namodalidade de Contribuição Definida (Grupo TCSPREV - exceto Benefício Saldado).

4) As despesas com as gestões administrativas do Plano, previdencial e de investimentos, serão custeadas comrecursos do Plano e/ou com os recursos provenientes do Fundo Administrativo contabilizados no respectivo PGA.

5) São apresentados no item de Pecúlio por Morte a provisão matemática dos Aposentados Válidos e Inválidos doGrupo PBS-TCS.

6) Na estatística de quantidade de participantes ativos, foram considerados os Participantes Autopatrocinados eVinculados aguardando benefício.

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DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL...CORRIDOS NO RESPECTIVO ANO DE CÁLCULO; BENEFÍCIO- O VALOR DO BENEFÍCIO NO MÊS DE DEZEMBRO. Benefício: ABONO ANUAL - GRUPO - TCSPREV Nível Básico do