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O Processo Seletivo 2013 - Núcleo JM Jr. está com inscrições abertas. Segue descrição de cargos da organização para maior conhecimento dos candidatos.
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JM Jr. CONECTANDO EMPREENDEDORES
Descrição de Cargos
Perguntas Frequentes
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Sim, porém a EJ deve fazer parte do núcleo.
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Sim, com exceção dos cargos de diretoria.
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Sim, só é preciso ter passado ou estar em uma EJ do núcleo para fazer parte do corpo executivo JM Jr.
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Não, porém recomenda-se que tenha pelo menos seis meses.
Diretoria Executiva
Corpo Executivo – JM Jr.
Presidência
Assessor de Gestão Presidência
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Auxiliar a gestão do núcleo. Os assessores de gestão serão divididos em duas áreas: Pessoas e Estratégias.
Auxiliar na criação, coleta e análise de indicadores do núcleo. Auxiliar na criação do Planejamento Estratégico 2013-2015. Geração de boletim mensal de desempenho das diretorias.
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- Comprometimento - Foco em Resultado - Boa Comunicação - Motivação - Conhecimento de MEJ
Cargos
Assessor de TI Presidência
ÇÃ Á
O assessor de Tecnologia da Informação é responsável pelo desenvolvimento de ferra- mentas que automatizem as atividades do núcleo.
Desenvolvimento de ferramentas que automatizem a gestão Manutenção e busca por inovação para os meios de comunicação do núcleo Formulação de estratégias que envolvam TI que possibilitem avanços para publicidade
- Comprometimento - Foco em Resultado - Heavy User de Internet - Motivação - Capacidade Analítica
Cargos
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- Conhecimento em TI
Comunicação
Assessor de Eventos Comunicação
ÇÃ Á
O assessor de eventos irá trabalhar no mapeamento de eventos reginais e nacionais, e trazer ideias para possíveis eventos do núcleo.
Mapear os eventos, para que o núcleo se organize e compareça. Criar um calendário de eventos do JM Jr. Estar presente na organização de algum evento realizado pelo núcleo.
Ê
- Comprometimento - Boa Comunicação - Capacidade de Negociação - Motivação
Cargos
Assessor de Publicidade Comunicação
ÇÃ Á
O assessor de publicidade irá trabalhar em todo e qualquer meio de divulgação do núcleo.
Desenvolver campanhas de divulgação. Fazer atualização dos meios de comunicação. Difundir o JM Jr.
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- Criatividade - Comprometimento - Boa Comunicação - Motivação
Cargos
- Conhecimento em ferramentas de edição de imagens e afins.
Desenvolvimento
Assessor de Desenvolvimento Desenvolvimento
ÇÃ Á
Junto ao assessor de informação desenvolve práticas de orientação e desenvolvimento das empresas juniores. Trabalha na execução das práticas de desenvolvimento realizadas pelo núcleo.
Baseado nos insumos coletados, desenvolver projetos que estimulem o crescimento e desenvolvimento das empresas juniores.
Criar ferramentas que estimulem benchmarking e desenvolvimento colaborativo entre as empresas filiadas ao núcleo.
Planejar e executar eventos que fomentem o desenvolvimento.
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- Criatividade - Organização - Comprometimento - Paixão
Cargos
- Foco em Resultado - Pró-atividade - Visão “fora da caixa”
Assessor de Desenvolvimento Desenvolvimento
ÇÃ Á
Possibilita ao núcleo maior entendimento da situação das nossas EJs. Identifica demandas e pontos a serem melhorados, auxiliando no desenvolvimento das EJs e aumentando a proximidade com o Núcleo.
Auxiliar na elaboração do sistema de medição de desempenho do Núcleo. Analisar e contextualizar a situação das Empresas Juniores em João Monlevade e
região. Orientar a diretoria e demais consultores na elaboração de práticas para
desenvolvimento com a visão das necessidades e pontos de melhoria das EJs.
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- Análise Crítica - Profissionalismo - Comprometimento - Paixão
Cargos
- Foco em Resultado - Pró-atividade - Visão “fora da caixa” - Planejamento e Organização
Administrativo-Financeiro
Assessor de Regulamentação Administrativo Financeiro
ÇÃ Á
O assessor de regulamentação é responsável pela auditoria de documentos para a pre- venção do Selo EJ, além de fornecer suporte para as Ejs com relação ao meio jurídico.
Coleta de documentos para o Selo EJ Auditoria e parecer final em relação os documentos de filiação ao núcleo. Auxiliar o diretor nas questões de regulamentação voltadas a IES
Ê
- Comprometimento - Trabalho em Equipe - Motivação - Organização
Cargos
- Conhecimento em estatutos, regimento interno e afins.
Assessor de Expansão Administrativo Financeiro
ÇÃ Á
O assessor de expansão é responsável pelo fomento e orientação para a criação de novas Ejs, fortalecendo o movimento empresa júnior na região.
Elaboração e revisão do modelo de maturidade Incentivo e orientação a Ejs já existentes para filiação ao núcleo Busca por lideranças dispostas a expandir o movimento através da criação de novas EJs
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- Comprometimento - Planejamento e Organização - Boa Comunicação - Trabalho em Equipe - Motivação
Cargos
Processo Seletivo 2
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As Inscrições para o processo seletivo do núcleo JM Jr. serão abertas dia 25 de fevereiro de 2013 e encerrarão no dia 10 de março.
Os candidatos terão suas entrevistas agendadas e posteriormente realizadas até o dia 12 de março.
No dia 13/03 o resultado do processo seletivo será divulgado na fanpage do núcleo no facebook além do envio de e-mails para os aprovados.
Processo Seletivo
Se inscreva pelo link:
https://docs.google.com/forms/d/1jGlmVY0SZFP8GGESNnvvwSkE7ntEGV8c1keGekpRgxQ/viewform
Contato
Rafael Cazazza Ambrósio Diretor Presidente
E-mail: [email protected]
------------------------ Diretor Adm/Fin
E-mail: --------------------
Marcus Felipe Diretor de Comunicação
E-mail: [email protected]
Ana Laura Simil Nader Diretora de Desenvolvimento
E-mail: [email protected]
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Nayanna Ortmann Presidente do Conselho
E-mail: [email protected]
